工作职责： 1、全面负责公司各类账务处理，独立完成财务报告编制及资产分析相关工作。 2、组织开展成本核算工作，确保数据准确完整。 3、主导全盘账务管理，按时编制并提交月度财务报表及相关资料。 4、负责税务申报事宜，协调处理与税务、工商等部门的相关事务。 5、执行每月抄报税及清卡操作，完成年度汇算清缴工作。 任职资格： 1、不限年龄与性别，大专及以上学历，财务类专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、具有3至5年建筑施工行业财务岗位工作经验； 3、具备强烈的责任意识和职业操守，严守企业机密，遵守职业道德规范； 4、熟悉财经法规及会计制度，熟练操作财务软件及办公软件；拥有较强的分析判断力、学习适应能力及团队协作能力。

财务经理 35周岁以内，本科及以上学历，具有3-5年财务管理岗位工作经验。 薪资福利:综合年薪：12-15万元（可面谈）；法定节假日、工龄年假、免费工作餐。 工作地址:淮安经济技术开发区开城东路8号

1.负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核； 2.对应付账款的核销、支付流程进行审核与管控； 3.按照费用管理制度，规范审核并控制各项费用支出； 4.审核财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 5.准备年审、年检所需资料，协助完成各类年度审查工作； 6.协助完成上级领导安排的其他财务相关任务

财会类专业本科及以上学历，具备5年以上财务经理岗位工作经验，熟悉建筑领域财务管理流程。 具有较强的成本控制与税务规划能力，熟练操作各类财务软件系统，具备优秀的沟通协调及团队管理素质。

1:上班时间9点到12点，1点到6点.周日休息。节假日正常休息。 2:试用期工资3500！转正4000 3:负责公司基础进出帐，会全盘帐。 4:保存公司文件，精通excel表格、督促检查应收款项 5:有会记证，熟手优先。有需要来面试。

江苏嘉美网络科技公司招聘财务人员，十年以上岗位经验，男女不限，基础工资3500元、缴5险+绩效工资、年13薪，双休日休息，外地入职的提供拎包入住的宿舍，业务能力强的薪酬待遇面议，若有意向的请即时电话或微信

江苏嘉美网络科技集团公司系国有参股企业，与政府平台和多家企业有合作关系，为加强对企业财务审核监督特招聘相关兼职适合人才2名。男女不限，大专以上文化，有一定的财务分析判断能力。薪酬面议。联系人:扬经理；

1.负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核； 2.审核应付账款的核销、付款流程，并实施有效管控； 3.按照费用管理制度，合理把控各项费用支出； 4.审核公司财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 5.准备年审、年检所需的相关资料，协助完成各类年审事务； 6.完成上级交办的其他工作任务

经办兼职/补贴办理兼职 工作内容： 1、为已签约建群的企业提供补贴相关问题的咨询与解答； 2、汇总企业所需材料，整理申报补贴所需的基礎资料； 3、通过线上或线下方式，将整理完毕的材料递交至人社局或税务局； 4、确认业务办结，并获取政府部门出具的办理回执信息； 工作形式： 1、属兼职性质，负责本地企业补贴申办事务； 2、由公司分配合作企业，进入对应群组推进申报流程； 3、主要职责包括资料采集、归集整理及材料提交； 岗位要求： 1、具备三年以上人力资源或财务相关工作经验； 2、曾参与过补贴申办工作，熟悉人社或税务系统补贴流程； 3、具备良好的沟通能力，态度亲和，表达清晰； 4、有资料整理与汇总的实际操作经验； 5、熟练掌握常用办公软件操作； 工作地点：需实地前往当地人社局、税务局办理业务 工作时间：按任务制执行，时间可自行灵活安排 兼职薪资：每单即时抵扣100元+追溯退税400-500元/家企业 工作安排： 1、参与统一面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习所在地各项政策补贴内容及经办流程； 3、通过公司组织的培训考核后，签订合作协议正式上岗； 4、由公司分配企业客户，启动补贴办理相关兼职工作； 注：从集中面试至正式入职，全程岗前培训不收取任何费用；培训结束后若未通过考核或选择不开展此项工作，亦不会产生任何费用支出，培训环节用于人才筛选。

账务处理，数据分析，外联，审计等

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现在替班，谁有空，淮安？。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

无需经验公司提供一对一免费培训 仅需线上沟通无需电话联系非地推性质 办公环境配备全天空调开放 试用学习周期仅为7天 工作时间灵活自由安排

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行； 2、参与各类人力资源项目与活动，推动团队协作并提升整体工作效率； 3、协助开展行政支持工作，保障办公环境及行政服务有序高效运行。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识，能独立开展人事与行政事务处理； 2、具备良好的沟通技巧和团队意识，善于协调各项人事相关关系； 3、关注细节，拥有较强的组织与统筹能力，可高效完成日常工作任务。

工作环境优越 任职要求: 1.工作环境优越，需具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.具备责任心，做事细致，能高效处理各项任务。 4.底薪5000元，另享提成及五险。

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要具备执行力，完成公司下达的任务指标，月收入保底6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，仅需线上沟通交流，不涉及电话销售与地面推广，办公环境配备全天空调，试用学习周期仅为7天 3.工作时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，准时下班，每周双休，法定节假日正常休息

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可达万元以上），只要具备执行力，完成公司下达的任务指标，月收入保底6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，仅需线上沟通交流，不涉及电话销售，无地推要求，办公环境配备全天空调，试用学习周期仅为7天 3.工作时间：9:00-11:30，14:00-17:30，准时下班，每周双休，法定节假日正常休息

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆！！！ 22-40岁，经验小白都可来工作内容简单，上手快，室内办公氛围棒带薪休假！！！ 部门领导不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班！！！！ 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，，年不加班终奖！！啥啥都有郑重的说一次重点：~~~~~ 像这种不加班工资还不错的已经不多啦 上班时间周一到周五上午8:10-11:00下午2:00-5:00，周六上午来开个早会就开溜~~~ 采用半个小时弹性打卡制

岗位职责： 1.负责成本核算相关工作，包括材料、人工、费用的归集与合理分摊； 2.编制成本报表并进行数据分析，为成本管控与改进提供有力支持； 3.参与成本预测、预算制定及成本管理体系的优化建设； 4.定期核查成本数据，确保核算结果的准确性和标准统一； 5.协助完成成本类报表及资料整理，保障文档完整与信息安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先； 2.熟悉成本核算操作流程，具备制造业成本核算经验者更佳； 3.熟练掌握财务软件及常用办公软件，拥有较强的数据处理技能； 4.逻辑清晰，具备良好的分析能力和细致的工作态度； 5.沟通协作能力良好，责任心强，具备团队合作意识。

1、推进所辖场区的日常招聘工作，统筹安排本场员工的面试及离职沟通事宜 2、办理场区人员入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人力供给满足运营需求 3、落实所在场区的编制管理工作，优化人员配置，提升编制使用效率

岗位职责： 1.负责成本核算相关工作，包括材料、人工、制造费用的归集与分配； 2.编制并开展成本数据的分析，为成本管控与改进提供依据； 3.参与成本预估、预算制定及成本管理体系的优化建设； 4.定期核查成本信息，确保核算结果的准确性和统一性； 5.协助完成成本类报表及文件的整理，保障资料齐全与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相近专业优先； 2.掌握成本核算流程，具备制造业成本工作经验者更佳； 3.熟悉财务系统及常用办公软件，拥有较强的数据处理技能； 4.逻辑清晰，善于分析问题，工作细致认真； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，富有团队协作意识。

账务处理，数据分析，外联，审计等