岗位职责 1、负责企业（ToB）客户的开发与维护，主要对接财务部门、产品部门及企业负责人；针对企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规挑战，提供专业的灵活用工行业服务解决方案； 2、需求分析：深入理解客户业务模式，精准匹配平台所合作的园区资源； 3、方案制定：结合企业规模与实际状况，推荐合适的园区服务落地路径，切实解决企业痛点； 4、市场洞察：持续关注灵活用工业态发展及政策变动，及时收集并反馈客户需求与市场动向； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部团队，确保客户方案高效执行与落地； 6、依照公司销售目标，规范记录、分析、跟踪并管理销售全流程。 任职要求 1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先； 2、拥有灵活用工领域企业客户资源者优先； 3、有灵活用工、税务筹划、工商注册等相关经验者优先； 4、能独立且迅速地拓展企业客户及合作渠道； 5、具备良好的抗压能力、语言表达与沟通技巧，动手能力强，熟练使用各类办公软件； 6、对收入有追求，渴望实现更高的个人价值。 福利：早九晚六周末双休团队建设定期培训节日福利生日福利五险

周口地区，板材销售，客户开发以及维护

品牌“珍宝柔”，专业湿巾&柔巾解决方案供应商 岗位职责： 1、客户开发与回款管理：拓展新客户资源，覆盖商超、电商平台、经销商及母婴门店等多种销售渠道；维护现有核心客户关系，定期进行客户回访，深入挖掘客户需求，提供个性化销售支持方案，增强客户粘性，推动持续合作与订单提升。 2、销售目标达成：联合市场团队策划并落地棉柔巾产品的促销活动、新品上市推广等营销动作；监控执行过程，评估活动成效，结合市场反应优化策略，助力提升产品市场份额与品牌影响力。 3、市场信息收集与分析：持续跟踪行业动态、消费趋势及竞品动向，系统性整理市场数据与竞争情报，为公司在产品开发、价格制定及市场运营方面提供有效决策参考。 任职要求： 1、行业经验要求：具有5年以上快消品领域（侧重非食品类）销售工作经验。 2、具备较强的抗压能力与环境适应力，能接受常态化国内出差。

你好，我是爱力生农化人事，麻烦看一下【职位介绍】：【企业&行业简介】：农资行业，农药研发生产企业——爱力生，行业稳定，属于国家基础行业，企业拥有新型化合物研发专利，产品以农药制剂为主，除草剂、杀虫剂、建厂三十年，是国家发改委，农业部定点农药企业；【入职流程】：面试通过后在南阳公司培训5-7天产品，培训结束后入职【销售助理】3个月，跟随销售领导学习并维护市场，3个月后业务技术和市场销售能力达到要求，晋升【区域经理】，划分市场区域，负责1-2个地市，之后根据负责区域市场表现和能力增长情况在原有基础上逐渐扩大区域；【接受没有行业经验，在企业培训学习】【市场区域&客户】：企业面向全国各省市市场，负责区域根据市场情况划分；一县一个代理商，属于大客户销售，平常主要工作是对接代理商和经销商，企业建厂三十年，有很好的市场基础；【出差时间】：平均每月在公司开会1-2天，出差22-23天，连休4-6天【八月份淡季、春节休长假】；【薪资待遇】：「底薪三千加」+无责差补120/天++话费报销=六千底薪●平均收入一万三以上。【提点】：3-10个点，根据产品不同，农资行业较稳定量大，业务年均业绩250-300万；【差补提前打，无需自己垫资】【晋升渠道】：【销售助理】跟随老师学习技术、锻炼业务能力、维护市场区域【区域经理】负责一块市场区域【省区经理】负责一个省内自己的市场和人员管理【大区经理】负责两个省的市场团队管理【销售副总】｛晋升各方面薪资待遇都有所提高，并有整体管辖区域提成｝

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场部储备管理岗，不要求工作经验，入职即安排统一培训，一对一指导，快速适应岗位工作！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费提供住宿+晋升机制公开透明，入职后享受系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或国外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训等（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施齐全的住宿环境，距离办公场所步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于三次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、参与营销计划的制定与优化，落实各项营销方案的具体执行； 3、统筹管理实习部门与外勤团队的工作，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 本岗位为公司重点培养管理人才而设，提供高效成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司坚持以人才培养为核心），欢迎有志之士加入。

本科以上学历，有销售相关经验，较强沟通能力强，为人正派，会驾驶，抗压能力强，能长期出差，五十岁以内。

综合年薪：15w-20w，重视发展平台/有实力者欢迎面谈，与管理层深入沟通。公司实行合伙人制度，两年内可自主开设分公司。 公司介绍：河南一和瑞景代理记账有限公司郑州第二分公司，总部位于北京，全国拥有180余家分支机构。专注于为中小型企业提供“工商注册、代理记账、会计服务、审计服务、税务咨询、管理咨询、融资上市、资质办理”等全方位一体化专业服务。 岗位要求：（年龄23-35，性别不限） 1.具备6个月以上财税类企业销售主管工作经验。 2.在财税行业连续三个月每月业绩达3w以上，具备团队管理能力者亦可考虑。 满足其中任意一项条件者即可联系面试，公司提供良好的薪酬体系与发展通道。 薪资结构：前期综合收入8k-1.5w，无责任底薪（4300-5000-8000）+个人提成+团队提成+岗位津贴+绩效奖金+五险+公司分红。（底薪根据所带销售人员数量核定，岗位津贴依据管理级别设定，各级别对应不同提成比例）。表现优异者半年内可晋升为公司合伙人，享受月度分红。后期分红收益持续增长，积累两年可独立运营分公司，成为区域负责人。 福利待遇：每年两次大型户外团队建设活动，每月组织2次团建（聚餐、K歌），每月2次下午茶，定期举办员工生日会。 工作时间： 上午8:30-11:45，下午1:30-18:00，月休六天，法定节假日正常休息。 公司平台广阔，晋升机制透明，有能力者半年可晋级合伙人，两年实现分公司创业梦想。

任职要求： 1. 有建工类团队管理经验（或从事过一建、二建、注安、造价、监理等电销相关工作） 岗位职责： 1、制定并落实销售目标； 2、规划销售执行方案； 3、统筹管理销售团队及客户资源； 4、考核销售成果，推动团队建设与优化。 综合薪资：15000-25000元/月 提成方式：在岗期间按销售额计提提成 职位福利：团队管理机会、绩效奖金、带薪年假、多通道晋升空间 职位亮点：公司提供高转化精准客户资源，无需外呼低效电话

岗位职责： 1、制定并落实销售计划，达成企业下达的业绩指标； 2、统筹销售团队的日常管理与业务培训，推动团队绩效持续提升； 3、积极拓展新兴市场，同时维护既有客户资源，提升客户满意度与粘性； 4、研究市场变化及客户实际需求，为产品优化和服务升级提供有效反馈； 5、整合内部协作资源，保障销售各环节顺畅高效运行。 任职要求： 1、具备优秀的销售实战经验和团队组织协调能力； 2、了解大健康领域发展状况，掌握行业趋势及主要竞争情况； 3、具备良好的人际沟通技巧和商务谈判水平； 4、能独立应对工作挑战，具备敏锐的市场判断力和决策执行力； 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度的工作节奏。

业务经理多名 有地推经验或有运营能力优先

明天7点接人要两个手快分拣工人，每小时25，电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

明天，白龙庙停车场这儿，来一个临时的，干半天100，有个大姐在，搭把手，干点零散活就行

招聘：三和生活馆【招聘】店员•店长•2000～... 西峡三和生活馆招聘店员、店长，20一40岁，2000一5000， 上班时间: 上午8:00一11:30 下午2:00一6:00 1个月3天带薪休假，有免费旅游！ 联系电话:

岗位职责： 1、在主管的领导下，完成销售渠道和客户信息的管理及收集； 2、市场调研； 3、市场活动策划； 4、线上渠道的品牌案例推广； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求：学历不限，积极上进、吃苦耐劳，能承受工作压力，善于挑战自我。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

甄闪亮 公司介绍 企业介绍 COMPANYINTRODUCTION 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

Ai赋能学习机销售顾问 岗位描述： 我们正在寻找对教育科技产品充满热情的兼职销售顾问，负责推广和销售智能学习机产品。如果你善于沟通、热爱销售工作，并希望利用课余或业余时间积累家庭教育心理学实践经验与收入，欢迎加入我们！ 工作内容： 1. 负责学习机产品的体验式销售，向客户介绍产品功能与优势； 2. 在指定门店线上渠道开展产品演示与推广； 3. 跟进潜在客户，解答疑问，促成购买并维护客户关系； 4. 收集市场反馈，协助优化产品与服务。 任职要求： 1. 年满18岁，专业不限，有销售或教育行业经验者优先，有3-16岁孩子的有育儿经验的宝妈宝爸优先； 2. 沟通表达能力强，具备服务意识和耐心； 3. 对教育科技产品感兴趣，学习能力强； 4. 弹性工作时间，具体时间可协商。 薪资福利： 1. 较高销售提成，多劳多得，上不封顶； 2. 专业产品培训，无需经验即可上岗； 3. 灵活排班，兼顾学习与工作； 4. 表现优异者可获额外奖金或转正机会。 工作地点： 全网上班，有业务能力可居家办公，线上远程支持 添加好友时，备注：应聘兼职Ai学习机销售顾问 让科技助力学习，用行动赢得未来！ 我们期待你的加入，一起帮助更多孩子高效学习、快乐成长！

线上，线下推广均可 学历年龄不限 有师傅带，包教包会 底薪5000+铺设奖励（日结）+长期收益，上不封顶 时间自由

国家大力支持农业发展，农资领域发展空间大，收入可观，办公室内办公，无需出差，通过日常沟通即可完成订单，客户复购率高，轻松实现高收入！ 无责任底薪+高额提成+社保+多项福利待遇，正常工作月入7k-8k，努力工作月入1w-2w，全力冲刺月入三四万，上不封顶，多劳多得！ 公司配备手机及微信精准客户资源，入职初期由团队经理协助开单，新人到岗即享一对一指导，全程手把手带教，学习无忧，快速上手！ 具有一年以上农资行业经验者优先录用，薪资待遇优厚！ 岗位要求： 1、热爱销售工作，踏实肯干，执行力强，具备明确的职业发展方向 2、年龄26-45岁（能力优秀者可适当放宽条件） 3、有强烈的赚钱动力，敢于追求高薪，具备一定抗压能力 4、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通与组织能力 5、富有事业心与责任感，市场敏感度高，工作积极主动 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与客户交流，开展产品推广与销售工作 2、建立并维护客户档案，做好客户关系管理，深入挖掘客户需求，提升重复购买率 3、积极参与公司定期举办的产品知识及销售技能培训 晋升通道： 业务经理—储备干部—主管—总监—分公司经理—合伙人 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 每周双休，法定节假日正常休息，无需加班！

招灭火器销售年检经理

上蔡县诚招光伏合伙人；工作内容：1、需要到各乡镇农户家租屋顶装光伏电站！业务是租用住户屋顶安装光伏发电，需要在乡村集镇每村每户谈业务；2、熟悉上蔡县乡镇的优先，工作区域在上蔡县各乡镇，自带交通工具更好，人际关系好的优先；3、提成高！(平均每户安装提成3000-5000元左右）安装完成每户结算支付业务费！按户结清，不拖欠工资。4、业务员薪月资二万以上，能力强的能说会道一年十几万不是问题，只要你勤快！无学历要求，有专人培训，上手快！熟悉使用手机，要求能吃苦，有耐心，有陌拜经验！谈吐思维清晰！《月入20000，年入200000万不是梦》有兴趣电话联系:尚经理

岗位职责： 1、开发并维护客户关系，深入理解客户需求与业务动态。 2、组织实施客户拜访及接待工作，推进商务流程的顺利执行。 3、主导合作方案的拟定，审核并处理各类协议内容，确保合作条款清晰明确。 4、定期整理、更新客户资料，持续跟踪客户反馈，提升服务满意度。 5、贯彻执行公司大客户拓展策略，达成既定的客户开发任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上B2B销售或商务运营相关经验。 2、掌握商务谈判方法，可独立完成方案设计及PPT汇报材料制作。 3、能胜任频繁外出拜访，具备良好的跨部门沟通协调能力。 4、拥有较强的团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，筛选意向客户并完成邀约到店； 2、熟悉公司行业知识及业务内容，及时回应并解答客户咨询； 3、定期跟进并维护潜在客户关系； 4、对准客户进行持续跟踪与日常维护。 任职资格： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、有较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4、性格坚韧，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力； 5、无经验者可提供系统培训；

1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求：1、25-40岁，高中以上学历，具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验；3、具备较强的作业执行能力，有良好的分析和判断能力，有一定的沟通协调能力，以及生产现场管理能力、数据统计能力

寻找下一个销冠，携手共攀事业巅峰！ 公司提供精准客源，医疗行业易成交，客户转化率38%+，产品复购率85%+。一对一指导带教，行业发展稳健，职业路径清晰可期！团队年轻有朝气，氛围开放包容，助力你充分施展才华！ 一、公司实力： 公司成立于2017年，现有员工300余人，专注中医内科诊疗，在胃病、食道、肠道等细分领域拥有多项专利技术，实体门诊办公面积近3000平方米，是一家集诊疗与健康管理为一体的综合性中医机构。当前中医行业正处于快速发展期，获国家政策支持，属于重点发展产业，具备良好的长期发展空间！ 二、工作内容： 1、主动联系患者，初步了解其健康状况； 2、协助主治医师完成线上问诊流程，推动服务成交； 3、负责患者后续复诊安排及产品复购维护工作。 三、岗位要求： 1、年龄21-45岁，有销售经验者年龄可适当放宽； 2、掌握常用办公软件操作； 3、热爱销售工作，具备良好沟通能力与抗压性，情绪稳定，行动力强。 四、薪资福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每周轮休一天，无需加班； 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月均收入超1万元，客户精准易转化； 3、福利丰富：提供工作午餐、每日下午茶点、新鲜水果、定期团建、团队聚餐、节日福利、带薪年假； 4、正规企业运营，入职即签劳动合同，每月10日准时发放薪资，绝不拖欠； 5、成长支持：提供免费专业培训，晋升通道明确（可晋升为组长-主管-经理）。

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市政府“春风送岗”专项岗位 恰逢就业市场大环境欠佳，失业率高居不下。为积极响应政府号召，承担央企责任与使命。助力郑州市25年万亿GDP全面达成。现应郑州市人民政府及郑州市人社局邀请，特推出“春风送岗促就业”专项岗位，通过该岗位接洽交流并办理入职手续，可享受全年专项入职津贴。 岗位职责： 1.协助部门经理开展公司产品及客户的市场运营及推广工作； 2.按照公司政策及需要进行产品宣传推广、组织策划推广活动： 3.运营开展各类客户答谢养护活动； 4.负责产品相关对客对接工作并执行落地； 5.负责一线销售人员宣传辅导； 6.参与各类运营推广工作中并完成对客业务拓展。 任职资格： 1.学历：本科及以上学历（优秀者可放宽至全日制专科）； 2.年龄：25-45周岁； 3.工作经验：以世界500强企业市场推广岗位或销售主管岗位2年以上工作经验； 4.反应敏捷，表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6.有责任心及团队协作精神，善于挑战，能够承受一定的工作压力； 7.中共党员优先。   福利待遇 工作制度：早8点00—晚18点 休假制度：国家法定节假日、法定带薪休假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等，每月一天带薪事假。 奖金制度：新员工补助金、月度绩效奖金、季度绩效奖金、年终奖。 福利保障：结婚礼金、生育礼金、生日礼品、出差津贴、节日福利等多重福利保障体系。 企业文化：公司秉承以人为本，关怀员工的宗旨，定期举行员工旅游、部门交流会等丰富多彩的团建活动。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 注：本薪酬为卓越经理人C计划专项薪资构成。 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、结婚礼金、生育礼金、节日福利、年终分红

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪保障）+高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月收入保底8000+，入职两个月员工可达12000+，老员工普遍15K~30K； 4、日常水果、下午茶供应，节日礼品发放，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息。 公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑动，全程办公室内完成工作，客源稳定且持续不断。 [职位晋升] 1、晋升通道畅通：主管-经理-总监，无硬性门槛限制； 2、奖励机制多样：新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等多重激励。 [工作内容] 1、公司提供精准客户，通过线上沟通，推荐匹配的课程即可； 2、周末双休，法定节假日正常休息。

谁认识清理油烟机的人。