【薪资提成面议】 岗位职责： 1.负责与连锁品牌开展商业合作，独立推进并洽谈合作细节。 2.可自主开展对外业务拓展工作。 任职要求： 1.有知名品牌企业营建工作经验者优先考虑。 2.具备连锁品牌装饰公司从业经历者优先考虑。 3.拥有连锁品牌供应商企业经验者优先考虑。 4.熟悉酷家乐商业空间的运营机制及各类连锁品牌供应商的合作流程。 5.具备市场趋势分析能力，能为公司外部销售提供数据支撑与策略建议。

岗位内容： 1. 统筹管理区域销售的日常运作，保障销售任务完成及业绩持续增长。 2. 落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制报告，洞察市场动向与客户需求，拟定销售方案与预算规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下。 2、具备2年及以上销售岗位经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；特别优秀的应届生亦可考虑。 3、具备明确的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达良好，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司整体调配。

小区业务经理业务员

财税销售五险一金单双轮休薪资面议多劳多得，团队氛围轻松融洽~ 基本工资+绩效+全勤+奖金 上班时间：8:30—12:00；14:00—18:00，7.5小时工作制，无加班文化~ 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，了解客户企业基本情况（无需自行开发客户）； 2、通过电话沟通筛选有合作意向的客户，逐步建立信任关系； 3、邀约意向客户见面，详细介绍公司服务内容，推动签约达成合作； 4、具备良好的服务意识，能有效引导客户，保障客户满意度。 任职要求：不要求具备会计从业经验，只需具备良好的沟通能力与积极的学习态度，入职后公司提供系统培训及老员工带教指导。 岗位福利： 1、入职即享带薪培训，涵盖企业文化、业务知识、沟通技巧等内容； 2、享受法定节假日带薪休假； 3、晋升通道畅通，成长空间广阔； 4、设有个人全勤奖、个人业绩奖金、团队激励奖金、年终奖金等多项奖励机制。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、16-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇：6000-10000五险包住饭补 有意者欢迎直接电话联系

岗位职责： 1. 达成年度及月度销售指标； 2. 开展客户拓展与维护工作（通过小区走访、异业合作、老客户转介等方式），洞察客户需求，提供定制化解决方案； 3. 跟进销售后续的安装进度及售后支持服务； 4. 承担门店日常运营相关销售事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备1年以上销售工作经验，有终端零售经验者优先考虑； 3. 性格阳光积极，具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心和强烈的收入提升意愿； 4. 具备较强的亲和力与抗压能力，热爱销售岗位并愿意长期发展。 入职即缴纳社保！！！

有乡村农户人脉资源，了解国家发展新能源政策，执行力强，能吃苦耐劳，会处理人际关系。

岗位职责要求及职位福利： 1.有管理销售运营团队服务能力，会策划活动运作模式项目，有积极向上精神，应变能力非常强，吃苦耐劳学习上进，常年与全国银行合作渠道运作项目，公司给优质高端人脉资源支持，有专业领导带员工谈客户，提成业绩属于员工，您所做对接好公司提供高客需求客情服务，渠道运作模式支持，有专业的培训体系。 2.团队提倡绩效文化和鼓励晋升完善体系结构，有着高素质高学历高颜值的团队运营策划模式。团队有公司提供客户高端资源支持及平台支持，优秀人才可以组建团队做资源支持人才领航者。 3.时间自由双休节假日休息，工作地点自由，自由选择项目模块收入绩效考核，高额奖金制度 基本薪+业绩提成+业绩方案奖励+季度奖励+管理奖金+服务奖金+年终奖（优秀人才有社保和公积金补贴） 4.完善体系结构公司福利待遇，员工享受意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等优秀人才福利待遇。 5.公司各阶段有现金奖励旅游提升实物奖励，入职有着系统的培训机制，为新人提供丰富多彩高端旅游参观体验，更有效了解参观项目模块运作方式。 晋升提升机制及工作方式模式： 优秀人才领导辅助福利晋升完善体系结构，享受公司管理奖金制度及公司福利待遇构成体系。 公司提供客户高端资源支持，线上邀约线下领导带员工面谈的模式，跟进客户需求服务，参观项目模块运作方式及策划活动维护客户高端生活服务。 在郑州东区绿地，有商业街交通便利生活丰富有节奏仪式感，公司在高端写字楼，有餐厅。 任职要求： 年龄25-45岁，本科及研究生、博士学历 学信网可查，征信报告可查优秀高管，企业主有意向可以合作渠道，全职，兼职。 有房地产，金融，理财，银行企业主合作运营项目

销售精英，有无经验均可

岗位职责： 1、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 2、负责项目的开发与推进。 4、定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、表达清晰有感染力，具备亲和力，乐观自信，敢于追求高收入目标。 2、对待客户和工作充满热情，具备良好的服务意识和学习态度。 3、性格外向，思维敏捷，拥有较强的应变能力。 4、具有机电或机械行业销售背景者优先考虑。 5、优秀应届毕业生亦可考虑。大专及以上学历，年龄22-35岁。 工作时间： 8:45--11:30，13:30--17:30 周六下午、周日及法定节假日带薪休假 职位福利：全勤奖、通讯补贴、节日福利、五险、法定假日带薪

岗位职责： 任职要求:中专以上 年龄16-40周岁 1.负责无人机吊装作业的飞行操控、载荷精准投放及空中姿态控制 2.制定吊装飞行方案，完成航前检查、空域申报与风险评估 3.配合地面团队完成起吊点定位、绳索连接、信号协同及应急处置 4.维护保养无人机及吊装设备，定期校准传感器并记录运行数据 5. 严格遵守民航局及行业安全规范，确保飞行全过程合规可控

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘，炒匠1名，店在河南郑州，有想法的联系

八公桥附近找替班司机。

招聘专业电送电卷机修工，负责喷水小龙头双喷电相关维修工作，工作地点位于淮滨县328国道旁，待遇优厚，要求员工有责任心并服从安排，提供包吃住福利。

业务销售｜找搞钱搭子啦 拒绝画大饼拒绝内耗内卷 正经上班·正经开单·正经暴富 酒店业务经理·电话销售 全程室内办公不风吹日晒 对接酒店谈合作，开单即赚 薪资明牌不玩虚 无责底薪4200 提成10%-20%上不封顶 综合月薪5k-1w+，达标还有奖 工作时间 8:30-12:00 / 14:00-18:00 周末单休，不熬夜不卷班 我们希望你 18-35岁｜有销售热情 会沟通敢开单｜执行力在线 有电销/面销经验优先（没有也可！！！） 福利拉满 缴纳社保｜年轻团队氛围超赞 一对一带教+系统培训，小白也能上手 不定期团建+节日福利 没背景没关系 有能力就来搞钱 想拼想赚想搞事业的 速来占位，一起暴富！

备注：核心负责客户接待，了解客户需求，，公司分配客户资源，客户资源你足够。 1．客户沟通与维护 ﹣负责客户询盘跟进、报价谈判、合同签订及售后服务确保客户满意度。 ﹣定期与客户保持沟通，处理订单相关问题（如质量、交期、物流等）。 ﹣负责对接客户，讲解公司、了解客户的需求，双方达成一致，转交设计团队完成合同闭环。 2．市场调研与数据分析 ﹣收集行业动态、竞品信息及客户需求，定期提交市场分析报告。 ﹣统计销售数据，优化销售策略并完成公司制定业绩目标。 基本要求： 1．沟通协调能力强，具备跨文化沟通意识及客户服务精神。 2．抗压能力强，能适应快节奏工作及海外时差沟通。 3．逻辑清晰，具备市场敏感度和数据分析能力。4．有销售性质工作经验2年以上，能独立完成销售合同闭环。 5．积极阳光，勤学敬业，大专以上学历。 薪资待遇： 阶梯式底薪4000元﹣8000元＋设计提成＋产品阶梯式提成＋社保，固定周6休息，综合收入在 1.5w-3w

简介：知名税务集团的分支机构，为企业提供一系列中高端税务服务（非做账类）。 由于业务发展需要，我司现招市场经理： （一）基本要求： 1.学历不限，积极进取，男女不限； 2.待人热情，有较强的公关和沟通协调能力； 3.有一定的社会关系、有类似商协会工作经验、擅长专访与报道者优先。 （二）工作内容： 1.走访相关行业协会、商会和企业管理者，链接关系，介绍公司的服务项目（无财税基础亦可）； 2.参加领导和客户的日常接待工作； 3.完成上级交代的其他工作。 （三）工作待遇： 基本工资+收益提成+综合绩效，具体面议，入职有社保。 （四）工作时间： 周一到周五，8:30-12:00,14:00-17:30，周末双休。 （五）工作地点： 乐从镇佛山新城星耀写字楼（佛山世纪莲旁）

您好，企安是一家国内头部的用工咨询公司，目前公司接近300人，我们日常工作是电话微信营销，和上门拜访为主。由销售总监和总经理协助完成。感兴趣我们可以聊一聊，公司有客户资源。 如果有兴趣了解可以给我回复。

非国际站，独立站运营。 通过社媒，google搜索等APP自主开发。 单休，有社保，底薪加提成。

我们是vivo产品在河南省的省级代理，全面负责vivo产品在河南区域的销售与服务运营。 一、应聘要求： 1、2024届、2025届、2026届统招本科毕业生，能正常获得毕业证及学位证，专业不限，学生干部优先录用； 2、品行端正、诚实守信，性格乐观向上，具备良好的团队意识； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，具备出色的沟通表达、组织协调及协作能力； 4、身体状况良好，愿意接受公司工作安排，能够适应出差任务； 二、培养机制： 公司为新加入的管理培训生提供系统化实习与发展路径，晋升方向清晰，成长过程分为四个阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。 初出茅庐：参与入职集训及一线门店销售实践 暂露头角：接受业务专项培训并参与样板市场建设 牛刀初试：独立承担小型项目运营管理 独当一面：成长为公司核心运营管理骨干 三、薪资待遇： 薪酬标准：本科生月薪资6000-6800元，研究生7300元/月，年终发放第13个月工资 福利体系：五险+商业保险+节日福利与假期+年度健康体检+生日礼遇（礼品+休假）+带薪年假+团建预算+丰富团队活动+免费员工公寓+每月30日准时发薪+vivo/iQOO产品内部购买优惠 交通优势：地铁2号线、3号线直达东大街站

工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链及主播资源库，开展线上沟通，推动合作达成 2. 日常对接抖音、快手平台达人，结合粉丝画像数据进行分析，精准匹配适合的优质商品，建立长期稳定的合作关系 3. 公司配备企业微信与工作手机，主播资源由公司统一提供，你只需高效链接达人推进带货合作，无需经验，入职即享带薪系统培训 岗位要求： 1. 年龄*******，性别不限，需具备长期发展意愿，不招短期兼职人员 2. 熟练使用电脑，打字流畅，沟通表达清晰，积极向上，工作踏实负责，具备责任心与执行力，你专注执行，公司为你保驾护航 薪资待遇： 无责底薪3700-5500元 + 10%-20%业绩提成+1000元新人奖励 合伙人机制：可享60%业绩提成，综合收入6k+起 工作时间为中午12:30至晚上11:00，每周日固定休息，不强制加班，法定节假日正常休假 公司简介：我们是一家专注于抖音、快手电商平台的供应链企业，国内唯一同时获得抖音、快手双平台V5等级认证的企业（全国仅11家），官方榜单排名全国前三，月销售额超3亿元，行业前景广阔，诚邀渴望高薪突破、才华待展的优秀青年加入！ 公司规模：公司成立至今已有6年，现有在职员工500人，拥有公开透明的晋升通道，薪酬制度清晰，多劳多得，每月按时足额发放薪资 公司近期荣誉： 2024年荣获抖音优秀服务商称号，河南赛区冠军，全国综合排名第七 2024年上半年斩获快手直播带货赛道全国第一 2024年下半年再度蝉联快手直播带货赛道全国第一，综合成绩位居全国榜首 2024年11月荣获快手电商双11购物节“最受商家信赖团长”奖项 2024年12月获评快手电商平台“2024年度标杆团长”称号 2024年12月荣获抖音电商平台“年度影响力团长机构”殊荣

1：工作时间9:00-19:00（午休2小时），不加班，准时下班，周日固定休息，法定节假日正常休假 2：无责底薪5000元＋15%-40%提成＋额外奖金 3：定期组织丰富员工活动（如团建、旅游等），团队氛围融洽，办公环境舒适 工作内容： 公司提供高质量精准客户资源，负责邀约客户到店。（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）后续由专业客户经理对接洽谈签约及放款事宜，成功放款后即可获得提成 岗位职责： 1.筛选意向客户（来自公司线上推广渠道，客户主动留资，意向明确） 2.电话沟通并安排客户上门面谈（客户经理将结合征信、资产等情况，为客户定制方案并完成签约放款） 3.入职后全程有专人带教培训，工作流程清晰，新手也能快速掌握

工作内容： 1、深入学习并掌握公司产品特性，为客户匹配最合适的解决方案与服务支持； 2、负责收集目标区域内的客户资料，积极开拓新客户资源，同时维护、巩固并深化现有客户关系； 3、推进公司产品在指定区域的市场推广与销售执行，确保完成既定销售任务； 4、全面了解区域内同类产品的来源、定价策略及促销活动等市场动态信息； 5、及时完成公司交办的各项临时工作任务； 6、无需外勤拓展业务，通过电话沟通完成销售接单及出库单开具。 职位要求： 1、医药类相关专业背景，包括医学、药学、临床等方向，学历不限，条件优异或具备医药销售经验者可酌情放宽要求； 2、至少1年医药行业销售工作经验，拥有稳定客户资源和成熟销售渠道者优先考虑，2023届优秀应届毕业生亦在选拔范围之内； 3、具备强烈的事业心与收入目标感，责任心强，能独立开展工作，抗压能力突出，严格遵守公司各项规章制度。 职位福利：五险、节日福利、定期体检、绩效奖金 职位亮点：欢迎应届毕业生投递。提供住宿。

主要负责线上跟客户沟通，公司主体为年轻人 氛围活泼有趣，富有创造力薪资待遇： 底薪3000+奖金+福利 不定时福利，抽奖活动 团建活动上班时间： 朝九晚七，中午两小时休息，不加班，节假日正常休 有兴趣的小哥哥和小姐姐快来加入我们吧!!!

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，挖掘购车需求，精准推荐适配车型，识别并锁定意向客户； 2.持续维护客户关系，做好售后跟踪服务，依据客户需求提供专业、个性化的解决方案； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，确保售后服务的高质量交付与持续满意度； 4.运用企业微信等工具规范管理客户资料，实现客户信息的系统化跟进 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3.持有驾照或具备销售经验者优先考虑（无经验者可安排系统培训）； 4.具备较强的抗压能力，善于表达与倾听，沟通协调能力强； 5.目标意识明确，行动迅速，执行力强，工作认真负责； 6.热爱销售工作，拥有良好的学习能力与人际沟通技巧 岗位福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+团队/个人绩效奖励+年终福利+定期团建活动 2.带薪培训：提供入职前带薪培训及后续多项培训（涵盖产品知识、岗位技能、管理发展等） 3.法定节假日正常休息，春节享有额外长假 4.公司定期组织团建聚餐活动 5.晋升机制：公司处于发展初期，晋升路径透明，管理岗位优先内部选拔 6.公司统一为员工缴纳五险 7.每周实行双休制，法定节假日休息，无需加班 工作时间：9:30-12:3014:00-18:00，节假日按规定休假

工作地点：漯河市、舞阳等区域均在招聘范围内 【工作职责】 1、落实所辖区域内的兽药销售目标，提升产品市场占有率，拟定区域营销方案与销售策略，并对销售任务进行细化分解； 2、负责区域内新市场的拓展、客户资源开发以及现有客户的日常关系维护； 3、管理渠道客户的预算及各项费用核销，按时对账并跟进回款，确保销售款项及时回收； 4、跟踪辖区市场中竞品的运作情况，结合市场反馈，就公司营销方案、售后服务、产品优化及新品研发提供有效建议； 5、配合完成相关销售数据报表，按时提交销售分析报告及工作总结。 【任职资格】 1、畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养、水产养殖等相关专业，具备专科或以上学历； 2、有销售从业经历，具备良好的客户沟通技巧，能准确把握市场变化，及时掌握竞争态势与客户需求，具有较强的客户开发与维系能力； 3、熟悉畜禽养殖管理、饲料配比、动物繁殖、疾病诊疗、疫病检测与防控知识，了解畜牧兽医行业相关法规，持有执业兽医师资格证者优先考虑； 4、持有驾驶证，可熟练驾驶车辆

区域销售经理 职位描述: 1、负责品牌在华中、华东地区相关产品的市场推广及客户支持工作。 2、主导区域内重点客户的开发与关系维护，拓展经销商、商超、连锁餐饮等销售渠道。 3、定期收集并分析区域市场数据，把握行业发展趋势，研究竞争对手战略及运营模式。 4、依据集团整体战略部署，制定并优化区域销售策略，明确业务拓展路径，达成公司设定的月度、季度及年度销售指标。 5、深入理解客户需求，高效响应并处理客户订单相关事宜。 6、统筹管理区域内销售团队，开展人员培训、业务指导及日常督导工作。 7、薪资结构以基础工资为参考，实际收入以绩效为准，上不封顶，具体可面谈。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，具备烘焙或快消品行业背景者优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验，有2年以上区域销售管理经验者更佳； 3、品行端正、诚实守信，责任心强，执行力高，具备良好的协作精神； 4、能适应出差安排，持有驾照者优先，服从公司统一调配。 职位福利：弹性工作制、绩效奖金、节日福利、五险、无需固定坐班、差旅费用报销、团队氛围年轻化

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入沟通并掌握客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准把握客户的实际需求； 3、依据公司制定的年度与月度业绩指标，达成个人对应的销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务谈判技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，配合主管工作安排，积极协同同事协作，协助服务工程师完成客户关系维护等支持性工作； 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备高中或同等及以上学历； 2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队合作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与协调沟通能力。 福利待遇： 1、月综合薪资5500-11000元（不含提成），额外享有五险一金+生日/节日礼品+团队旅游+法定节假日休假。 2、办公环境优良，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动。 3、公司提供全程一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职。 4、每月开展优秀员工评选，并为表现突出者提供不定期带薪外出培训机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部选拔，优先晋升优秀员工，公司设有系统化的成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，拥有成熟的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于业绩突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，还将给予股权激励，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大的潜能等待释放； 如果您希望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪保障）+20%高提成； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000+，入职两个月员工收入12000+，老员工人均15K~30K； [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等； [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通推荐匹配课程即可； 2、周末双休，享受法定节假日