【任职要求】: 中专及以上学历，有市场销售相关经验者优先考虑； 了解危险废物回收流程及相关国家政策法规； 具备较强的沟通能力、市场拓展意识和团队协作精神。 【岗位内容】: 负责公司业务的开发与客户维护，积极开拓新市场并挖掘潜在客户； 开展商务洽谈，推进合同签署工作； 定期或不定期进行客户回访，保持长期稳定的客户关系。 【福利待遇】 免费提供食宿 节日福利 带薪年假 团队活动 团队聚餐 五险等

负责客户关系的维护与开发，提升客户满意度 年龄40岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件（具备相关工作经验者优先） 具有良好的沟通能力与组织协调能力

【薪资提成面议】 岗位职责： 1. 负责与连锁品牌开展商业合作，独立推进合作谈判。 2. 能够独立承担外部业务拓展工作。 任职要求： 1. 有知名品牌企业营建相关经验者优先考虑。 2. 有连锁品牌装修类公司工作经验者优先考虑。 3. 有连锁品牌供应商企业从业背景者优先考虑。 4. 熟悉酷家乐商业空间的运营机制及各类连锁品牌供应商的合作流程。 5. 具备市场趋势分析能力，能为公司对外销售提供数据支撑与策略建议。

业务经理，薪资：3000-12000元 人数：20人 配送员，超市理货，分拣员 薪资：3000-4000元 人数：20人 薪资待遇 底薪+提成+节假日福利+团建+加班补助 选择我们,不止是一份工作,更是一次职业飞跃! 期待与你并肩，共创未来！ 联系电话：

擎元商贸招聘销售精英3名 业务经理一名，工资面议 工作地点：洛阳市 销售产品：哈尔滨红肠系列东北小菜、卤汁花生、佐香园大酱等。 每周日休息，交社保，节假日休息 薪资：4500-8000 有快消品销售经验或特通渠道资源的优先。 详情咨询：（微信同号）

是金子在这里你就会发光！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因公司扩大规模，发展需要，现招聘储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一指导，可快速上手独立！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金+免费住宿+晋升机制透明，一经录用，公司提供系统化带薪培训。 2、集团每年为优秀员工提供一至两次国内或出国旅游机会。 3、分公司每年组织一至两次中高层领导休闲度假会议。 4、系统培训：包含新员工入职岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升、管理与销售类专项培训等（不收取任何费用）。 5、员工寝室：为员工提供设施齐全的免费住宿，距离办公地点步行仅需5分钟。 6、公司集体活动：每年组织不少于3次员工度假旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户维护工作； 2、根据营销计划参与制定并调整营销策略，并落实具体执行； 3、协助经理完成团队管理与人员培训工作。 【岗位说明】 本岗位致力于为公司选拔和培养优秀的管理人才，无论是否有管理经验均可报名，只要你有进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入！

岗位职责： 1.根据律所前端下达的业务指标，制定相应的销售方案与执行策略。 2.组织并指导销售团队达成业绩任务，监督团队成员日常工作进展。 3.提升团队服务素养与专业能力，高效响应和处理客户提出的问题。 4.定期向上级汇报工作进度，落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.具备大专或以上学历。 2.热衷于销售工作，具备良好的客户服务意识。 3.工作积极主动，能够适应高强度的工作节奏。 4.有带领5人以上团队的经验，具备推动团队完成目标的能力。 5.拥有1年以上销售管理经历，具备电话销售团队管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资具体面议。 2.福利体系完善：正式员工享受五险、婚假、产假（陪产假）、生日礼金、节日福利、团建活动等。 3.团队氛围轻松，人际关系简单，我们是一群目标明确、专注创收的年轻人。 4.工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假。 5.团队协作顺畅，办公环境舒适宜人。

执行力强。有责任心

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，计薪12小时，白班360一天 夜班400一天，夜班补贴40一晚，每月11000-12000+！周结工，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，六人一组，一箱25斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴。新人入职奖3000，开年红包888入职上班发放。

因扩大生产，现招智能镜安装工5名，送货工2名，要求干活细心，有责任心，地址：蒋庄与彭化路交叉口。联系电话

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初八开工，招拷边工数名平车2名。工资月发。

男女不限，干过销售或者自己做过生意

本布行因业务发展，现需招 门店销售员5名（有经验者优先） 仓库拣货员工：多名 外跑业务（有经验）：多名 熟悉布行软件文员：2名 销售经理：1名 仓库主管：1名 生产文员：1名 人事行政：1名 工作地点：广州中大布料批发市场 新手可培养，提供住宿，外住有房补，有全勤奖，加班费，和年终奖，薪资面谈。 具体详聊：（林生 ）备注应聘岗位

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户与行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：3-5 年 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户拓展经验者优先 5.薪资范围：10000-20000

岗位职责 1、负责在指定区域进行线下推广，完成公司下达的销售目标。 2、通过面对面沟通，向潜在客户介绍产品优势，促成销售转化。 3、收集客户反馈，整理市场需求信息，协助优化产品推广策略。 4、参与策划并执行线下推广活动，提升品牌知名度。 任职要求 1、年龄不限，具备相关工作经验 2、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够快速建立信任关系。 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 4、有写字楼物业，物业，商场，酒店，餐厅，医院总务，政府大楼后勤，学校总务，等行业客户资源优先考虑。 产品说明 用于楼宇的安全监测，暖通控制，节能，及能源管理项目。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+提成（上不封顶）。 职业发展：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为区域经理或团队负责人。

任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉销售全流程管理，具备团队管理或项目统筹经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.年龄25岁以上 5.有较高的赚钱欲望

【岗位职责】 1. 定期进行老客户回访，跟进产品使用情况，维系客户关系，提升客户满意度，推动复购与口碑推荐。 2. 向客户讲解公司产品服务的核心优势与实际价值，及时解答疑问并提供专业建议，协助完成交易；结合客户需求设计个性化销售方案，精准匹配需求，提升成交率。 【任职要求】 * 中专及以上学历，形象端正，性别不限； * 性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，富有进取精神； * 退伍军人优先，在校期间有学生会或社团经历者优先，市场营销相关专业优先； * 欢迎应届毕业生应聘。 【薪资待遇】 * 底薪+提成+奖金+年终奖，综合收入5k至12K，业绩优异者收入上不封顶； * 公司免费提供配备齐全家电的住宿。

一、岗位职责: 1、公司业务：为企业提供团体标准相关的标准化技术服务。 2、日常主要进行资料查询，联系企业或院校，邀请其参与标准制定工作。 3、后续负责合同签署及回款跟进； 4、工作内容简单，节奏轻松。 二、任职要求: 1、具备销售相关经验； 2、具备积极进取的态度、责任心与自律性，有良好的团队协作意识和职业素养； 3、沟通能力强，性格外向，学习能力佳，即使无标准化行业背景，公司也提供培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄******，性别不限。 6、晋升通道：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：每周一至周五，周末双休！！！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30-13:30）； 2、基本工资4800-7300+提成，综合收入1万-3万不等； 3、入职即缴纳五险一金； 公司氛围融洽，奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等福利丰富~

线上线下销售本公司产品

岗位职责：整体统筹销售业务的开展与管理 任职要求：具备汽车行业的团队或项目管理背景 岗位福利：五险一金，节日福利等

岗位职责： 1、负责公司产品推广及竞品调研。 2、负责收集意向客户信息。 3、负责进行有效的客户管理和沟通。 4、定期进行客户回访，维护客情关系。 5、负责开发新客户及转介绍客户。 6、负责协调客户所需资料，并提供客户财税咨询、税筹规划等企业服务和帮助。 任职要求 1、大专及以上学历，工商、会计等专业。 2、有财税筹划、工商代理、知识产权、灵活用工、人力资源、代理记账及高新企业、财险、留学、移民、银行、信托、各类协会/商会等1年及以上工作经历，了解财税筹划、基础商事、财务咨询、企业服务等业务内容，有相关企业资源。 3、为人正直、踏实、稳重；语言表达能力强，具有良好的沟通和应变能力及团队合作精神。 4、具有良好的学习总结能力，熟练使用office等办公软件。 薪资构成：底薪+提成+项目奖金

中企动力科技股份有限公司互联网行业领军企业！招聘优秀客户顾问 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 2、入职即签订正式劳动合同，提供稳定职业保障 3、健全的社会统筹福利体系，六险一金齐全 4、表现优异员工享有定期国内外精品旅游机会 5、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售培训，支持职业成长；培训期间享受薪资 6、享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机相关专业优先；具备销售经验或校园社团经历者优先考虑 2、积极进取，性格外向，富有自信心，敢于突破自我，充满热情、踏实努力、品行端正，相信奋斗成就未来 官网www.300.cn

任职要求：1.年龄25-40岁（有医药行业经验优先）2.销售经验（1-3年）3.有赚钱的欲望和企图心4.能够吃苦耐劳、踏实工作长期干5.有一定的抗压能力6.爱学习公司提供：1.工作手机、微信号、电话卡2.有人教有人带3.不用找客户、都是精准客户、直接谈单4.公司每月300人的招商会、不用自己邀约、直接去谈单

可能在校园的你仍感到迷茫，对未来缺乏明确规划。 也许身边同龄人已步入社会，你也渴望融入其中，却迟迟不敢迈出第一步。 没关系，我们愿意为你提供支持与引导。 选择加入我们，别再迟疑，毕竟时光不等人。 【提示：企业直招，不收取任何费用】 不接受暑期工 可签订三方协议，提供实习证明 我们能提供的： 薪资待遇： 1. 试用期约1-3个月，保底5000元（无责任底薪4500-5000）+五险一金+免费住宿+奖金+晋升机会=综合收入7000-10000元，同时为员工提供免费公寓住宿 2. 新员工入职后，公司将安排资深员工作为导师，进行一对一辅导带教 3. 公司定期组织丰富活动：聚餐、K歌、生日会、国内外团建旅游、节日福利等 4. 拥有广阔的职业发展空间，薪酬体系透明，晋升通道公开公平 5. 新人入职1-3个月后，表现优异者可晋升为团队主管，承担团队管理职责，并享有团队管理奖金 晋升路径：实习生—主管—高级主管—副经理—总经理 公司地址：福华大厦福华大厦B座12楼D户

岗位职责: 1.主要负责郑州及周边区域的市场开拓与客户维护工作； 2.在目标区域内开展产品推广与业务延伸，持续优化客户关系； 3.推广公司品牌理念与产品信息，拓展多元化渠道，提升产品市场覆盖率。 任职要求: (1)年龄在27周岁以下； (2)性格外向，乐于人际交往； (3)优秀应届毕业生（具备社团、学生会、志愿者或兼职经验者）或愿意从基层成长者均可报名； (4)退役军人及热爱篮球运动者优先考虑！ 薪金待遇: (1)无责任底薪4500元，当前岗位综合收入8000-10000元（含底薪+绩效奖金+各类补贴+公平晋升机制+旅游奖励+公寓住宿）； (2)每年提供3-5次总部商学院培训学习机会； (3)对有住宿需求的员工免费安排公寓入住； (4)每满半年增加一次工龄工资（100-500元不等），入职第二年起享有年终奖金； (5)每月部门活动基金支持聚餐，每周团队团建，生日关怀慰问，法定节日福利发放。 晋升方向：业务专员→营销主管→职业经理→总经理 工作时间：每周工作六天，周日休息，上午8:30-下午6:30，法定节假日正常休假

水产行业TOP3品牌厂家直招，专注水产养殖类客户的刚需产品，老客户复购率超90%。（非贴牌生产） 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（可直接通过电话或微信沟通） 2、公司具备抖音、视频号等平台的精准引流策略，日均新增10-15位精准客户微信好友 3、以线上销售为主，无需出差，无加班要求 4、持续维护老客户关系，复购率高，客户转介绍意愿强，客户积累越深厚，销量与收入越稳定 任职要求： 1、年龄要求21-40岁，团队以85后、90后、95后为主 2、踏实肯干，期望从事有长期发展且收入可观的工作 3、具备畜牧相关经验或网销、电销背景者优先考虑 薪资待遇： 1、底薪+提成+多项奖金，业绩普通者月薪约8千-1万，中上水平者可达2万-8万，销冠月入10万以上 2、培训体系完善：涵盖入职培训—产品知识培训—专业技能提升（新人前三个月循序渐进，全面培养） 3、安排专人一对一指导带教 4、晋升机制健全透明，凭能力晋升，不讲人情关系 5、定期组织聚餐团建、旅游活动，享受各类节日福利 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作地点：黄河路天一大厦A座1510室，临近五号线姚砦地铁口

国际一线品牌（三菱、日立、Otis）电梯拆旧换新、大修改造业务在郑州市区及河南各地市区域市场的客户需求摸排、产品推荐、客户跟踪洽谈。 时间自由、收入丰厚、终身事业。

岗位职责： 1.负责辖区内生鲜、餐饮、商务类客户及集中批发市场的开发与日常维护； 2.独立推进商务谈判全流程，主导合作落地，制定项目执行计划并跟进进度； 3.持续优化商户合作关系，及时协调处理合作过程中的各类问题，推动业务增长，提升市场占有率； 4.协同运营团队保障新拓展区域订单的平稳运行，具备良好的跨部门协作意识与能力； 5.负责所辖区域市场竞情的调研、信息整合与反馈工作； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿，欢迎优秀应届毕业生加入； 2.有商务拓展、市场开拓、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、App推广或地推相关经验者优先，具备B端客户开发经验者优先； 3.熟练使用Office等常用办公软件，具备一定的工作总结复盘与规划能力； 4.本科及以上学历，接受表现优异的应届毕业生应聘； 基本福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+年度体检；综合收入7K以上； 2.五险一金+定期体检+团队建设活动+法定节假日+年休假； 3.生日福利与节日关怀； 4.公开透明的晋升通道； 5.薪资范围：6K-10K； 6.晋升机制清晰，每半年评估一次晋升机会； 7.办公环境舒适，团队年轻化，平均年龄约26岁； 8.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作7小时，实行大小周休息制度；