岗位职责： 1、开发京东、德邦、三通一达、极兔、菜鸟等快递合作客户，推进营业部三轮车换电业务，拓展新客户资源，签署换电柜落地协议，落实换电柜布点规划，并与各营业部负责人建立并维护长期稳定的合作关系。 2、负责指定区域内的市场开拓，对接配送站点、快递企业等相关潜在合作伙伴，推动业务落地。 3、调研换电柜行业动态及竞争对手情况，结合市场实际提出可行的市场拓展策略建议。 4、达成公司下达的月度、年度销售目标及相关考核指标。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识；工作认真负责，富有职业精神；能独立分析并处理业务问题；拥有较强的沟通表达与说服力；适应高强度工作节奏。 2、听从管理安排，高效执行分配的销售任务和工作指标。 3、掌握基础低压电路知识，持有C1驾驶证并具备驾驶能力。 4、有地面推广经验者优先考虑，具备充电桩或类似新能源设备拓展经验者优先。

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：3500元保底薪资（无业绩考核要求）+50%高比例提成+免费系统培训（无需试用期与转正考核） 2、福利支持：享受带薪年假、设立爱心互助基金、生日礼品、定期组织团队活动、提供购房优惠（可享员工专属内购价格），入职即办理团体意外险 3、奖励机制：设置新人激励奖、季度绩效奖、年度优秀奖、团队协作奖，搭配丰富团建活动等多项奖金激励 4、发展通道：晋升采用内部竞聘机制，每三个月开放一次晋升机会，杜绝“空降”岗位 【任职资格】 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人积极报名； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度端正，积极主动，性格阳光向上； 【工作内容】 主要从事房屋租赁服务、新房团购项目及二手房买卖业务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧紧邻） 工作地点：涧西区武汉路香港城 本岗位为公司自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商所属区域内开展市场铺货。具体包括掌握门店内公司产品的销售数据、库存状态及陈列情况，确保公司销售政策与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26岁，能够适应河南省内频繁出差，热爱外出工作模式。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

负责日常工作事务和招聘，每天6-7小时，双休，节假日正常休息，不调休，工作轻松无压力，有意者面谈。

岗位职责: 1、负责淘宝闪购与饿了么平台线上线下活动的策划与推广； 2、拓展区域内优质餐饮及零售类商户，建立示范性合作项目； 3、整合平台资源，组织商户成长支持活动，助力提升商户销售业绩； 4、持续维护客户关系，为商户提供深度运营支持与策略建议！ 薪资待遇： 底薪+绩效奖金+五险 综合薪资5000-8000 工作时间： 9：00-12：00 13：00-18：00 月休4天

1. 负责饿了么团队的市场管理工作，具备团队管理背景 2. 拥有1-2年外卖行业城市代理经验，或具备其他互联网企业从业经历 3. 曾主导过从0到1的团队组建，参与过互联网公司新城市开拓，抗压能力突出 4. 思维敏捷，韧性足，善于自我反思，对结果高度负责，具备较强的风险与成本意识，学习能力优异 5. 在即时物流领域有系统的管理方法，商户运营方面有独特见解，能独立完成城市整体诊断与运营规划，执行力强，擅长实现过程与结果的闭环管理 这里提供成长与晋升的发展平台，依托阿里巴巴组织体系，助力本地生活人才梯队建设。同时，期待你以创业者的心态，与我们共同开拓这份事业！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

（1）负责公司产品的销售和市场开拓工作，建立分销网及扩大公司产品的覆盖率； （2）对所管辖区域开展产品宣传推广、公关促销活动，介绍公司的产品并提供相应资料； （3）与客户建立良好关系，保持公司形象，及时提供市场反馈信息并做出适当建议； （4）负责跟踪落实客户的各类要求、投诉与应收帐款。 任职要求: （1）畜牧兽医、动物营养、生物技术、市场营销等相关专业，大专或以上学历； （2）党员、学生会干部可优先考虑； （3）具有良好的职业素养，吃苦耐劳，有较强的沟通能力，学习能力强，书面及口头表达能力强； （4）工作区域：广东/广西/福建/湖南/江西/湖北/安徽/云南/贵州/京津冀/内蒙古/西北等。

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、负责代理商客户的开发及日常运营管理； 3、参与终端客户招投标相关事务； 4、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 5、积极拓展新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立。 任职资格： 1、本科及以上学历，医学类相关专业，具备医疗销售经验者条件可适当放宽； 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6、有医疗行业销售从业经历者优先考虑。

三门峡市渑池县招通风安装，活在外地。

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找压运员去济宁，现在走，

急招展板设计师一名，工作地点为河南郑州的地道川菜小店，月薪5000，月休三天，设有全勤奖励，工作内容简单且工作量较少，有意者欢迎联系应聘。

备注：核心负责客户接待，了解客户需求，，公司分配客户资源，客户资源你足够。 1．客户沟通与维护 ﹣负责客户询盘跟进、报价谈判、合同签订及售后服务确保客户满意度。 ﹣定期与客户保持沟通，处理订单相关问题（如质量、交期、物流等）。 ﹣负责对接客户，讲解公司、了解客户的需求，双方达成一致，转交设计团队完成合同闭环。 2．市场调研与数据分析 ﹣收集行业动态、竞品信息及客户需求，定期提交市场分析报告。 ﹣统计销售数据，优化销售策略并完成公司制定业绩目标。 基本要求： 1．沟通协调能力强，具备跨文化沟通意识及客户服务精神。 2．抗压能力强，能适应快节奏工作及海外时差沟通。 3．逻辑清晰，具备市场敏感度和数据分析能力。4．有销售性质工作经验2年以上，能独立完成销售合同闭环。 5．积极阳光，勤学敬业，大专以上学历。 薪资待遇： 阶梯式底薪4000元﹣8000元＋设计提成＋产品阶梯式提成＋社保，固定周6休息，综合收入在 1.5w-3w

简介：知名税务集团的分支机构，为企业提供一系列中高端税务服务（非做账类）。 由于业务发展需要，我司现招市场经理： （一）基本要求： 1.学历不限，积极进取，男女不限； 2.待人热情，有较强的公关和沟通协调能力； 3.有一定的社会关系、有类似商协会工作经验、擅长专访与报道者优先。 （二）工作内容： 1.走访相关行业协会、商会和企业管理者，链接关系，介绍公司的服务项目（无财税基础亦可）； 2.参加领导和客户的日常接待工作； 3.完成上级交代的其他工作。 （三）工作待遇： 基本工资+收益提成+综合绩效，具体面议，入职有社保。 （四）工作时间： 周一到周五，8:30-12:00,14:00-17:30，周末双休。 （五）工作地点： 乐从镇佛山新城星耀写字楼（佛山世纪莲旁）

您好，企安是一家国内头部的用工咨询公司，目前公司接近300人，我们日常工作是电话微信营销，和上门拜访为主。由销售总监和总经理协助完成。感兴趣我们可以聊一聊，公司有客户资源。 如果有兴趣了解可以给我回复。

非国际站，独立站运营。 通过社媒，google搜索等APP自主开发。 单休，有社保，底薪加提成。

•泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解決方案。 经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队，专属师傅一对一辅导和陪访！ •｛每周丰富的客户活动｝养老社区参观、高客沙龙、金融和律师讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、美术馆参观、水果采摘等），提升客户转化率； •由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，想挑战尝试一下，就来面试吧！

集团公司实力雄厚，拥有大型生产基地和专业销售团队，集团员工总数超10000人，下设近30家分支机构，行业领先，郑州地区设有30个办公场所，可就近安排工作地点。 公司提供意向客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户维护。工作内容清晰易上手，无需经验、不限学历，欢迎零基础人员加入。 薪资结构：底薪5000元+高额提成+绩效奖金+年终奖励+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1. 不限经验，不设学历门槛，有强烈赚钱意愿，喜欢销售岗位。 2. 工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，每日工作7.5小时，不加班，不加班，不加班。 3. 公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，掌握产品专业知识，提升销售能力。 4. 具备较强的学习能力和适应能力。入职即享系统培训，配备标准话术，安排专人带教，纯办公室作业，无外勤出差。 公司福利： 1. 无加班文化，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日正常带薪休息，整体待遇具有竞争力。 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔培养

这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚五，月休4天，法定节假日带薪休假 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.西工红东方商务楼，交通便利 6. 无责底薪4000高额提成 综合薪资6–13k

公司主要做家庭教育、青少年心理咨询板块，高峰期新兴行业全行业龙头企业旺季招聘中，好成交，成交率高，新人入职第一天上线就开单不是问题，提供精准的意向客户，利用社群模式+电话转化，心动就往下来看吧! 一、我们会为您提供 1.公司给提供客户资源，无需外跑，无需自己找客户，客户资源精准成单率高（抖音引流） 2.不用担心不会做，入职带薪岗前培训，上岗一对一老员工带新人 3.微信线上沟通，话术直接粘贴没有业绩压力（我们都有话术的，很简单上手） 4.办公环境好，氛围活跃，薪资福利优厚 二、工作内容 1.公司给提供精准粉联系家长添加企业微信上 2.开课前提醒家长上课，给家长发体验课链接 3.耐心解答家长问题和需求，持续跟踪维护客户 3.销售公司的咨询服务并为家长匹配合适的咨询专家 三、职位要求 1、22-40岁，有无经验均可，有销售经验优先考虑。 2、工作认真负责敬业，有耐心，普通话标准。 3、热爱销售，性格活泼开朗，喜欢与人沟通交流。 四、薪资福利 1.无责4000+ 5%-12%提成+周奖金+月奖金+单单奖，团队奖冠军奖通通都有+综合20k+(目前在职员工薪资都在8000+) 2..上班时间:上午10点一下午8点，中间休息两个小时，上六休一 3.福利优厚:每月团建，吃喝玩乐随你选:员工旅游下午茶日常团队小活动不断，准备好零食小盒子，吃不完的零食水果，喝不完的奶茶～ 心动不如行动，快来加入我们吧

一、公司实力： 公司深耕肠胃疾病治疗领域数十年，凭借良好口碑稳步发展，在激烈市场竞争中始终保持强劲势头。只要踏实肯干，月入过万并非难事。 定期邀请知名医师驻店诊疗，现有导诊人员300余名，资深医生35名，专业药剂师7名，其他支持岗位20人。每月10号准时发薪，绝不拖欠，平台可靠，待遇优厚，五险+午餐补贴，发展空间广阔，长期稳定运营！ 二、工作内容： 1、通过电话与患者沟通，收集基础病情信息（公司提供精准客户资源、手机、微信账号及电脑设备）； 2、协助主治医生开展线上视频问诊； 3、负责客户的后续维护及复购跟进； 4、在上级指导下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力。 三、职位要求： 1、年龄21-45岁，具备销售工作经验者优先； 2、思维清晰，语言表达顺畅，情绪稳定，处事稳重； 3、熟练掌握微信及电脑基础操作； 4、积极乐观，抗压能力强； 5、期望长期稳定发展，有强烈增收意愿。 四、薪资福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:30，周日休息，周中可调休，法定节假日正常放假，无需加班； 2、高收入结构：无责任底薪3300—4500 + 全勤奖100 + 奖金20-100 + 提成4%-10%，人均月收入超1万元，客户精准易成交； 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供工作餐； 4、成长支持：免费专业培训，提升医学知识储备，完善晋升通道（组长→主管→经理）。

工作内容： 1、将团队整体目标进行细化分解，凝聚团队协作力量，推动团队稳步成长，打造高效能、重学习的团队文化氛围； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，拟定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队日常作业进展，设定团队绩效指标，带领成员达成既定业绩任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售主管工作经验；有教育行业销售冠军经历或突出的团队管理能力，曾带领团队达成销售目标，表现优异者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通能力，富有责任感，积极进取，具备团队合作意识； 3、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任，能够在压力环境下高效完成工作任务； 4、优先考虑责任意识强，认同公司发展理念，具备长期职业规划，能适应岗位变动的成长型人才。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

岗位职责: 1. 根据律所提供的资源，为客户提供专业的法律咨询服务； 2. 通过微信、电话等方式，了解企业在日常运营中遇到的法律问题； 3. 站在客户立场，结合公司实际情况，提出切实可行的解决方案； 4. 按照律所发展战略，拓展并维护高价值合作渠道的客户关系； 5. 落实后续维护工作，与老客户保持良好互动，提升客户粘性并开发新客户。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄23岁以上，性别不限，具备销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力； 3. 有强烈的收入提升意愿，能够快速适应工作环境。

单双轮休，不加班！不加班！！ 自有工厂，成立至今已有19年，专注饮品生产，品质稳定，销售覆盖全国，客户资源丰富，复购率高！公司设置高额提成与奖金机制，积累客户后月入过万轻松实现！ ［岗位描述］ 1. 精准客源：公司提供高质量客户资源，无需自行开拓获客渠道。 2. 通过电话或微信与客户沟通，推动成交并维护老客户关系。 3. 晋升路径清晰，表现优异者可晋升为销售主管。 4. 团队氛围和谐，上级友善，请假便利灵活。 ［薪资福利］ 无责任底薪+绩效+提成+多项奖金（新客户开发奖、业绩达成奖、复购激励奖、发货量奖励等） 上午9:00-12:00，下午1:30-5:30（每日工作七小时） 单双轮休，不加班，法定节假日带薪休假，享受带薪年假 工资按时发放，每月安排团队建设活动，不定期提供下午茶，办公地点靠近地铁口，交通便捷，楼下餐饮选择多样，早中晚餐方便，外卖送达快捷！

该招聘岗位主要负责国际知识产权板块业务，主要业务涵盖美国等国家的专利申请、侵权分析、知识产权诉讼与咨询等业务。 岗位职责： 1、负责国际知识产权团队人员的管理，对业绩负责。 2、严格按公司要求，100%执行并完成公司下达的各项数据任务。 3、部门经理需要对整个部门的规划、目标和执行标准非常清晰，并对结果负责。 4、负责部门的各项管理工作，确保部门各项工作以及对外协调工作平稳开展。 5、负责对年度、季度、月度公司销售任务的合理拆分，带领部门人员达成业绩，确保公司业务工作的顺利进行。 6、负责本部门的团队建设工作和员工培训帮带协助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，熟悉计算机基本操作； 2、3年以上销售团队管理工作经验； 3、具备良好的表达能力及沟通说服技巧； 4、性格开朗，工作积极热情，踏实肯干； 5、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的抗压性及团队协作能力。 6、有知识产权相关从业经验优先考虑。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休+五险+法定节假日+带薪休假+年休假+其他福利

投递须知： 1、该岗位对学历要求为统招本科； 2、该岗位需要接受全国出差，无法接受者请勿投递，谢谢配合~ 岗位职责： 1、负责区域的客户开发、巩固维护现有客户关系； 2、收集、整理客户意见及市场信息，完成既定销售任务； 3、根据销售合同签订内容及执行情况，落实客户应收账款的跟踪，减少呆死帐； 4、负责市场开拓和项目运作； 5、负责区域团队建设和管理工作，晋升通道-大区经理。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、市政工程、市场营销、电子等专业，有仪器仪表行业经验者优先； 2、年龄：25-35岁，2年以上销售经验，适应出差； 3、具备较强的人际沟通能力、组织协调能力及抗压能力。