工作内容： 1、负责全套账务处理及纳税申报相关事宜，独立操作出口退税业务； 2、开展跨境税务筹划与架构优化，确保财税合规性； 3、建立并完善财务管理制度与会计核算体系，优化业务流程并监督落实； 4、统筹资金安排与日常资金管理； 5、主导公司跨境电商板块的财务核算，编制各销售渠道产品盈利分析及财务报告； 6、审核电商公司的费用报销与付款凭证，全面管控企业各项成本支出； 7、参与合同审查及财务档案归集整理 任职要求： 1、本科及以上学历（财务、会计或金融相关专业）； 2、熟练使用积加、领星等ERP系统，具备跨境电商数据核算实操经验； 3、掌握涉外会计、税务审计相关政策法规，了解9710/9810/9610报关模式； 4、具备良好的职业操守、财务分析能力及责任心，严守公司财务机密； 5、具备较强的沟通协调能力，有撰写和汇报工作成果的经验

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理，保障财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合实施存货盘点，确保成本计算精准、账实一致。 3. 协助办理税务申报，参与研发费用加计扣除政策落地及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，参与产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、报送及后续跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助组织部门内部培训与业务交流活动。 7. 协助完成应收/应付业务对账，跟踪收付款进度，及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作，协助处理各类财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，了解成本核算基本逻辑。 4. 熟练操作用友等财务软件，有机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理能力扎实，具备基本的数据分析敏感度。 6. 学习能力强，能快速适应新系统与新业务场景，对制造业财务管理有强烈兴趣。 7. 沟通表达清晰，具备团队合作意识，能够高效协同内外部对接工作。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：明确的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

岗位职责： 1. 核算体系搭建与维护：构建公司总账核算框架，制定统一的核算标准与账务处理规范；负责总账系统的日常维护，配置相关核算参数，及时处理系统运行中的账务问题，确保总账核算流程高效顺畅。 2. 账务结账统筹：主导月度、季度及年度结账工作，协调各业务模块完成账务核对，严格审核总账凭证的合规性与准确性，保障结账任务按时高质量完成。 3. 复杂账务处理：负责各类复杂会计事项的账务操作，依据企业会计准则规范处理流程，准确识别并防范核算风险，确保财务数据真实、准确、合规。 4. 报表与审计配合：汇总并审核各单体公司财务报表基础数据，为合并报表提供准确的数据支持及附注信息；系统整理和归档账务资料，积极配合内外部审计工作的开展。 5. 财务内控建设：参与财务内部控制体系建设，梳理优化总账核算流程，识别关键控制节点，制定切实可行的风险防控措施，提升内控执行效能。 6. 合并报表优化与分析：根据业务发展动态调整合并范围，持续优化合并报表编制流程，提高编制效率与数据精准度；开展合并报表数据分析，发现异常变动并深入剖析原因，向管理层提供决策支持报告。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA、中级会计职称者优先考虑。 2. 行业经验：具备3年以上化妆品或电商行业总账工作经验，熟悉该领域财务核算特点及业务运营模式。 3. 年龄要求：****以内，具备良好的职业操守与抗压能力。 4. 专业能力：熟练掌握企业会计准则及相关财税法规，精通总账体系搭建与合并报表编制流程；具备扎实的账务处理能力、数据分析能力和风险判断力。 5. 系统操作：熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统，可独立完成系统参数设置及常见问题处理。 6. 综合素质：具备较强的沟通协作能力、团队管理意识和责任意识，工作态度严谨细致，

1、负责电商平台的日常财务核算，包括收入、成本、费用、利润的账务处理； 2、对接供应商各项往来款; 3、跟踪库存成本，定期核对进销存数据，分析库存周转及滞销风险；编制电商业务财务报表，进行收入、成本、毛利率等关键指标分析； 4、对接第三方支付、物流对账，处理异常订单及退款纠纷。 5、薪资统计 要求：财务、会计、经济类相关专业及以上，持有初级会计职称； 经验要求：1年以上财务工作经验，有电商行业或互联网企业财务经验者优先； 技能要求： 精通Excel（数据透视、VLOOKUP等函数）及财务软件（用友，柠檬云，金蝶）熟悉电商平台结算规则（如支付宝、微信、分账系统等）；了解电商业务模式；熟悉ERP软件（快麦）（聚水潭） 能力要求： 逻辑清晰，责任心强，能适应电商行业快节奏； 具备良好的跨部门沟通能力（与运营、供应链、部门协作） 薪资待遇：6-8K(随业务量增长薪资增长，有带队能力可承担公司整体财务体系构建） 有电商老财务薪资面议，能够搭建完善公司内外财务体系薪资一切从优。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，涵盖会计核算、财务报表编制及经营分析 2. 主导年度预算的制定与执行过程监控，确保实际执行偏差控制在5%以内 3. 持续优化资金运营体系，提升资金使用效率，实现融资成本降低10%以上 4. 建立健全内部控制机制，保障财务流程100%符合合规要求 任职要求： 1. 财务类相关专业本科及以上学历 2. 5年以上制造业财务领域工作经验，其中3年以上团队管理经历 3. 熟练掌握ERP系统操作，熟悉SAP、Oracle等财务软件模块应用 4. 具备优秀的财务分析能力与风险防控意识，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责建筑项目的财务管理工作，包括成本控制、预算编制及执行监控； 2、管理项目资金的收支，确保资金的合理使用和有效监控； 3、参与项目招投标，进行成本分析，为决策提供数据支持； 4、编制财务报表，进行财务分析，为项目管理和决策提供依据； 5、处理税务事宜，包括税务筹划、申报及合规检查。 任职要求： 1、具备建筑财务相关知识，熟悉建筑行业的财务管理和会计流程； 2、能够独立进行成本控制和预算编制，具有较强的财务分析能力； 3、熟悉税法及相关法规，具备税务筹划和申报能力； 4、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应项目现场的工作环境。

岗位职责: 1、负责财务管理体系的建设，包括制度、流程的建立和完善，并组织实施和检查; 2、负责组织编制公司的财务计划，检查并监督各项目财务计划; 3、负责进行财务预算的编制工作; 4、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析; 5、按公司运营结算节点完成总账编制、账务处理，精准出具财务报表;深度拆解经营数据，输出经营分析报告，清晰反馈经营实质，为决策提供数据支撑; 6、合理筹集、调度、分配资金，维护资金的正常安全运作; 7、负责公司的财务分析工作，为决策提供财务依据; 8、紧跟税收政策，结合公司经营实际制定合法合规的税务筹划方案，优化税负结构;统筹税务申报、缴税及涉税事宜管控，规避税务风险，保障税务合规; 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、专业要求:本科及以上学历，会计、财务、审计或相关专业; 2、经验条件:具备房产/工程公司财务主管及以上岗位5年以上任职经验，主导过年产值1亿元以上公司财务管理工作，精通房产/工程行业成本核算、结算管理及财务运营逻辑。; 3、办公技能:熟练使用OFFICE软件、财务软件及办公设备; 4、专业技能:具备中级及以上会计资格证书，具备一定的会计专业知识、管理学、经济法知识和技能; 5、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务; 6、其他要求:良好的沟通能力、团队协作能力以及较强的保密意识。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算与税务申报，确保账务合规、准确、及时，满足国内外审计及客户验厂要求 3. 建立健全财务制度与内控流程，支持海外工厂建设、CKD/SKD项目及OEM业务的财务协同 4. 对接国际订单结算、外汇收付及跨境税务筹划，保障多币种业务财务稳健运行 5.参与重大经营决策，提供财务数据支持与风险预警，助力公司全球化业务拓展 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有中级会计师或CPA优先 2.5年以上制造业财务管理工作经验，具备出口型企业或新能源/制冷设备行业背景者优先 3.熟悉中国会计准则及国际财务报告准则（IFRS），熟练操作ERP系统（如SAP/Oracle） 4.具备良好的跨部门沟通能力及英语读写能力，能适应阶段性海外出差或工厂支持任务 5.责任心强，原则性突出，具备较强的数据敏感度与合规意识

岗位职责 1. 财务战略规划：结合企业业务特征及发展需要，制定科学合理的财务规划，为公司重大决策提供有力的财务支撑，保障财务资源配置与战略发展方向一致。 2. 财务核算与管理：全面主导公司财务核算事务，完善会计核算流程与制度，确保财务记录真实、完整、及时；审核各类财务报表与分析报告，向管理层输出高质量的财务数据支持。 3. 预算管理：牵头组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，开展定期分析与动态调整，助力企业实现成本优化与资源高效配置。 4. 资金管理：建立并优化资金管理制度，提升资金运作效率；统筹资金筹措、调度与日常运营，保障企业资金链稳定安全；积极维护与银行等金融机构的合作关系。 5. 税务筹划：持续关注国家税收法规变化，设计合规可行的税务优化方案，有效控制企业税负；按时完成税务申报与缴纳，确保税务操作合法规范。 6. 风险管控：构建完善的财务风险防控机制，识别潜在财务风险并提出应对策略，保障财务运行平稳；定期开展财务健康度评估，提供预警建议和改进措施。 7. 沟通协调：加强与各职能部门协作，推动财务与业务深度融合；对外与审计单位、税务部门、金融机构保持顺畅沟通，树立企业良好财务信誉。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师资格者优先考虑。 2. 具备5年以上制造业财务管理实战经验，有大型企业财务经理或同等岗位履职经历者更优。 3. 熟悉国家财税法律法规体系，拥有扎实的财会项目处理能力；精通中国会计准则及相关财务、税务、审计政策规定。 4. 能够站在企业发展战略层面，提供前瞻性财务建议和决策依据。 5. 具备敏锐的风险识别能力，能系统评估企业财务风险并制定有效防控方案。 6. 逻辑思维清晰，反应迅速，工作作风严谨，坚持原则，具备良好的职业操守、责任心及较强的抗压能力。

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【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责: 1、根据业务策略，策划所支持区域的人力资源解决方案，提供及时的HR支持与服务； 2、结合部门实际，推进薪酬、绩效、培训、组织发展、培训文化等政策和项目落地; 3、协调做好员工内部关系，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理； 4、参与完成条线HR项目及其他事项。 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源或管理类专业优先； 2.2年以上HRBP相关工作经验； 3.具有较好的沟通界面，同时具备优秀的组织能力、学习能力、抗压能力； 4.乐于合作，有责任心，有担当。

【岗位职责】 1.主导组织架构优化、岗位职责界定及薪酬体系设计，匹配抖音直播、多渠道电商以及营销与产研融合的业务发展需求。 2.推动人才梯队建设与绩效体系升级等重点项目，提供覆盖全周期的人力资源支持，实现对业务发展的有效助力。 3.建立高效的跨部门协同机制，提升组织运作效率与员工工作体验。 【岗位要求】 1.拥有5年以上消费品品牌领域HRBP工作经验，熟悉抖音直播、电商平台运营、市场营销及产研协作全流程。 2.具备组织结构规划、岗位职能设计与薪酬体系搭建的专业能力，并有成功落地的实际案例。 3.擅长跨部门沟通与协作，能够深度融入业务场景，输出可执行的人力资源解决方案。

岗位职责： 1. 负责产研类岗位的人才交付，每月入职人数不低于3人； 2. 熟悉产品及技术管理类岗位的招聘流程与人才画像； 3. 每周开展招聘复盘，分析招聘漏斗各环节问题并输出优化策略； 4. 针对内部招聘系统使用情况，提出切实可行的改进建议 岗位要求： 1. 具备5年以上招聘工作经验，表现突出者可放宽至3年； 2. 拥有甲方或乙方招聘背景，具备复合经验者优先考虑； 3. 在高端岗位招聘及难点岗位攻坚方面有丰富实操经验； 4. 目标感强，具备较强的结果意识与责任担当 奖励方式 设有专项招聘奖金，按候选人转正人数核算，单个人头奖励金额在1200-1500元之间 底薪/年包（不含招聘奖金部分）以职位描述中所列范围为准，无需重复确认 红线： 严禁采用不当手段招揽人才 / 禁止恶性竞争行为 / 杜绝任何虚假操作

岗位职责： 1、配合财务团队开展日常账务操作，参与单据的审核、数据录入及打印工作，协助完成会计凭证的整理与装订； 2、配合办理开票相关事务； 3、协助财务人员准备各类所需资料，包括审计及其他合规性材料； 4、协助完成各项数据的记录、归集与核对工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财会类专业优先考虑； 2.具备财务管理基础知识，持有会计职称者优先； 3.能够熟练操作金蝶、用友等财务软件基础功能； 4.精通Office办公软件，能熟练运用Excel或其他工具进行数据统计分析，并据此支持业务决策； 5.工作严谨细致，具备较强的责任意识，每周可到岗3天或以上。

工作内容： 1、负责日常凭证编制，账簿登记，财务报表编制及纳税申报工作； 2、办理增值税发票的开具与认证相关事宜； 3、开展成本核算，管理应收应付账款的对账与清理，及时跟进发票及货款回收； 4、监督仓库开展存货盘点，准确处理盘盈盘亏事项； 5、完成年度汇算清缴及工商年检公示等相关工作； 6、完成上级交办的其他事务； 岗位要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，具备大专及以上学历； 2、掌握会计核算流程，熟练操作用友软件； 3、具有五年以上制造业总账会计工作经验，有高新技术企业经历者优先；

1、熟悉业务团队运作，配合HRBP推进项目执行及公司组织的各类活动 2、协助开展试用期管理、人才发展、组织发展等专项工作的实施与跟进 3、支持业务团队团建策划、会议安排等相关事务的落地执行 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，热衷于活动组织与策划 2、沟通表达良好，执行力高，能适应较强工作压力 3、具有较强的责任感与服务意识，具备优秀的协调沟通与组织能力，善于分析并解决实际问题

岗位职责： 1、全面预算管理 ● 牵头组织年度财务预算编制工作，涵盖收入、毛利、费用、利润等核心指标，确保预算与公司战略方向对齐。 ● 实施月度预算执行跟踪，开展预算完成情况分析，监控偏差并及时输出优化建议。 ● 完善预算管理制度与流程，推进预算管理的标准化与系统化建设。 2、经营分析与业务支持 ● 构建关键业务指标体系（如GMV、客单价、转化率、退货率、毛利率、ROI等），实时监测数据波动并进行预警提示。 ● 按周期编制周/月/季/年度经营分析报告，参与经营复盘会议，发现运营短板并提出可行性改善方案。 ● 深入融入业务前端，提供数据解读与财务视角支持，助力业务科学决策。 3、业务利润模型搭建与财务测算 ● 根据业务发展需要，设计多维度财务测算模型，支撑业务规划与决策落地。 ● 协同业务团队开展新品定价、广告投放、促销活动等场景的财务评估，为业务拓展提供量化依据。 4、信息化体系建设 ● 持续优化ERP系统功能，推动业务与财务系统的深度融合。 ● 整合ERP、BI、广告平台、仓储系统等多源数据，构建财务经营仪表盘，实现核心经营指标可视化，提升数据分析效率。 5、内控与流程优化 ● 梳理并优化预算管理、费用报销、合同审批、结算付款等关键流程，提升运作效率与合规水平。 ● 制定和完善财务操作规范及标准作业流程（SOP），加强内部控制与风险防控能力。 任职要求： 1、会计、金融、财务管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历，持有CPA/CMA者优先； 2、具备5年以上财务相关工作经验，其中至少2年从事财务分析或财务BP岗位，有跨境电商行业经验者优先； 3、掌握全面的财务专业知识，了解国际税务基本政策，熟悉亚马逊、独立站、TikTok等跨境电商平台运营模式； 4、具备较强抗压能力，能够快速理解业务逻辑，并有效进行跨部门沟通协作； 5、学习能力强，工作主动踏实，细致严谨，具备良好的独立工作能力； 6、精通财务建模与数据处理，熟练运用Excel、SQL、BI等数据分析工具。

16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。

岗位职责: 1. 依据公司发展战略及经营规划，参与制定生产经营与人才培养相关计划 2. 结合业务发展需求，为组织内部搭建课程体系，涵盖课程需求调研、活动策划、课程效果评估等环节 3. 提炼组织内部实践经验，开发配套课程体系，完成教学设计、学习转化设计及项目方案设计 4. 推进培训项目实施，结合培训现场执行情况及员工反馈，优化授课内容与教学方式 5. 参与素质模型构建、人才画像梳理及学习地图的规划与设计 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能清晰传递培训信息； 2. 熟悉培训行业发展趋势，能够熟练使用各类培训工具与方法； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成培训项目的策划与执行； 4. 保持持续学习态度，积极更新知识体系，输出前沿性培训内容。 根据企业生产经营与人才发展实际需求，负责培训项目策划，开展培训咨询及教学工作的专业人员。 本岗位单休，介意者请勿投递，谢谢！

岗位职责： 1. 行政制度建设与优化：负责公司行政管理制度的制定与持续完善，确保合规性并提升执行效率。 2. 企业文化推动：策划并组织团队活动，加强员工互动与协作。传播并践行企业文化，增强员工认同感。 3. 会务与活动统筹：主导重要会议及内外部活动的筹备工作，保障流程顺畅。负责会议记录及纪要归档管理。 4. 固定资产管理：执行资产登记、定期盘点与日常维护。科学管控办公设备采购，控制成本支出。 5. 行政预算管控：编制年度行政预算，监督实际支出情况。审核各类报销凭证，提升资源使用效能。 6. 办公环境维护：建立并推行环境卫生标准，定期巡查落实情况。倡导节能减耗，推进绿色办公实践。 7. 供应商合作管理：筛选优质服务供应商，拓展合作关系。参与采购议价过程，完成合同签署与履约跟进。 8. 法务协调支持：作为总经理与法务团队之间的主要对接人，高效处理合同流转、法律文件跟进、进度管理和风险预警。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年担任同级管理岗位； 3. 有服务人数超400人的企业经验，具备电商服饰或实体行业背景者优先； 4. 能独立主导行政体系运作，并具备重点项目策划与落地实施经验； 5. 目标导向强，具备出色的组织规划能力，兼具审美意识与跨部门协同能力。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、 硬性要求：有金融行业得从业经验； 加分项：有私募公司工作经验擅长多公司账户管理和股权架构设计 2、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 3、有5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 4、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。