1.制定财务战略：根据企业业务发展需求制定财务规划，助力实现长期增长目标； 2.预算与资金管理：组织编制年度预算并监督执行过程，优化资金配置结构，保障现金流稳健运行。 3.风险控制：构建财务风险预警体系，持续监控供应链各环节成本（如采购、库存等），有效防范税务及审计相关风险。 4.决策支持：输出高质量财务分析报告，对库存周转率、渠道回款等核心经营指标进行动态跟踪与评估。 5.建立并完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算管控及资金运作的整体协调与监督。 6.业务支持：搭建跨部门数据协同模型，联动商品与零售团队开展周度经营复盘会议。 职位要求： 1.年龄在35-45岁之间；【近3年有服装实体零售行业】财务管理实战经验。 2.具备业务协同能力：可与客户沟通政策方案，精准核算门店盈亏，设计回款监管机制，具备贴近销售端的渠道理解力。 3.具备财务管理统筹能力：能够建设统一财务系统，清晰核算自营、加盟、联营等多模式财务数据，并高效管理内部财务团队。

负责公司的会计账务（有证），财务建议等 日常事务管理，新业务拓展和新部门的业务管理 招聘人员

岗位内容： 1. 统筹公司整体财务运营，处理上下游往来账款核对及财务报表编制工作。 2. 管理公司现金、银行存款及线上电商业务账务，执行日常清点与核对。 3. 核对公司销售订单及相关物流费用，编制对应账单及财务记录。 4. 审核公司线上业务交易数据及往来账款明细，确保账目准确无误。 5. 负责员工工资核算及社保缴纳等薪酬相关事务。 6. 完成上级主管安排的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 具备财务相关工作经验，了解银行结算流程，有1年以上电商企业同岗位工作经历。 2. 熟练操作记账软件，具备良好的学习能力与信息整理能力。 3. 工作认真细致，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识。

一、财务相关专业本科及以上学历，有中级等相关证书优先 二、服装电商行业财务经理任职三个以上 三、曾经历公司体量在3亿GMV以上

需要3年经验

岗位职责： 1、主导集团合并财务报表的编制管理，建立并完善合并报表的规则与操作流程，保障报表数据的真实性、准确性及合规性，按期完成月度、季度及年度合并报表及其附注的信息披露； 负责明确合并范围，执行内部交易与往来款项的抵销处理，规范关联交易的核算与披露，识别合并层面的差异情况并协调推进问题整改； 2、协同外部审计机构，支持年度审计、内控审计及各类专项审计中涉及合并报表的工作事项，及时提供所需的财务资料与解释说明； 3、研究并应用会计准则与监管要求（如IFRS、中国会计准则），结合医药研发、生产、销售等实际业务场景，优化合并报表的核算方法，有效控制财务合规风险； 构建并持续改进合并报表相关的财务模型，推动财务信息系统在合并报表功能模块的应用深化与系统迭代； 4、带领团队高效开展合并报表日常作业，组织实施专业培训与技能辅导，提升团队整体专业水平，监督工作质量与执行效率； 5、提供与合并报表相关的财务分析服务，输出关键财务数据与洞察，助力管理层战略规划及投资者沟通工作的决策支持； 6、落实上级安排的其他财务管理及报表相关任务。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业背景，具备CPA、ACCA等财会领域权威资格者优先考虑； 2、工作经验：具有5年以上财务领域从业经历，其中不少于3年集团层面合并报表的实际操作经验，有跨业态业务合并报表经验者更佳； 3、专业能力：熟练掌握中国会计准则（CAS）及国际财务报告准则（IFRS），精通合并范围判断、内部交易抵消、关联方交易披露等核心环节，具备独立处理复杂合并账务问题的能力； 4、系统技能：熟练运用ERP系统及专业合并报表工具，擅长Excel高级功能（如数据透视表、Power Query等）进行数据分析与处理； 5、综合素养：具备良好的财务合规意识、严谨的逻辑思维与细致的工作作风，优秀的沟通协作能力，能够顺畅对接审计团队、业务部门及高层管理者，抗压能力强，有团队管理实践者优先。

一、核心职责 1. 日常财务核算处理： 负责门店日常收入、成本及费用的准确核算、审核与账务登记工作。 对各类报销单据进行合规性审查，并完成相应的财务处理。 按时完成月度、季度及年度结账流程，确保门店财务报表及时、准确出具。 确保所有财务操作符合国家财经法规、公司财务制度以及内部控制规范。 识别并评估门店财务运行中的潜在风险（如收银舞弊、存货异常、虚报费用等），制定并优化相关防控机制。 2. 经营分析与决策支持： 定期编制门店经营分析报告，涵盖销售达成率、毛利率、费用占比、坪效、人效等关键指标，为管理层提供数据支持。 结合财务数据，协助店长及区域管理人员优化经营策略（如促销方案、人员排班、库存调配建议等）。 跟踪预算执行情况，开展财务预测与偏差预警。 3. 团队协作与管理： （如设有下属）负责对收银员、财务文员等相关岗位人员进行日常管理、业务指导与培训。 与店长、销售及运营团队密切配合，提供高效的财务服务与专业支持。 二、任职要求 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 3年以上财务工作经验，具备1年以上零售行业（特别是服装领域）门店财务或相近岗位经验者优先。 有独立承担门店整体账务处理的实际经历。 具有团队管理经验者优先考虑。 三、专业知识与技能： 掌握国家会计准则、税收政策及相关财经法律法规。 精通财务核算全流程，熟练使用OFFICE办公软件（尤其Excel），能熟练操作主流财务系统（如金蝶、用友等）。 （针对服装行业）深入理解服装零售业务运作流程（包括进货、销售、库存、促销、退换货等环节）及其财务关联影响。 四、能力素养 具备良好的成本管控意识、风险防范意识及数据分析能力。 熟悉零售门店收银作业、现金管理及库存管控流程。 具备较强的沟通协调能力：能够顺畅对接门店运营团队与总部财务部门。 具备问题解决能力：可独立识别、分析并处理门店运营过程中的各类财务事项。

岗位职责： 1、全面主持公司总部财务管理工作，规划并落地财务战略、制度及业务流程，保障财务体系合规、有序、高效运转。 2、牵头组织财务预算的编制、执行与过程管控，按期进行预算执行情况分析，及时纠偏调整，支撑公司经营目标顺利实现。 3、统一管理财务报告编制工作，确保各类报表数据真实、准确、按时完成，为管理层提供高质量的财务信息支持。 4、主导税务筹划及相关事务管理，有效防范涉税风险，推动税务合规的同时优化整体税负水平。 5、深度参与重大投资、融资项目的财务尽调与评估，输出专业财务建议，辅助高层决策推进。 6、统筹财务团队建设，涵盖人才引进、能力培养、绩效管理等方面，持续提升团队专业素养与协同效能，打造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 具备5年以上财务领域从业经验，有饮料行业或快消品制造类企业财务管理背景者优先考虑； 2. 拥有大型集团总部财务经理或类似职位工作经验者优先

岗位职责： 1、主持财务部门日常运营工作，组织制定并完善财务管理体系，推动各项制度落地实施； 2、统筹公司内部财务控制工作，结合公司发展节奏，合理规划费用支出，开展数据测算与成本管控； 3、根据业务实际需要，优化财务报告结构，提升报表系统的准确性与实用性，细化核算维度，增强业务管理的数据透明度，为经营决策提供有效分析支持； 4、负责日常账务审查，按时编制月度利润表及相关内部管理报表，结合财务数据为业务运营提出专业建议与判断； 5、主导税务筹划方案设计，持续跟踪税负情况，完成纳税申报审核与缴款工作，确保合规运营，构建合理的税务管理架构； 6、组织实施资产盘点、登记、变动及日常管理工作，保障资产安全完整，做到账实相符；强化资产账务的监督与规范； 7、推进财务团队能力建设，组织开展业务培训与绩效评估，提升团队整体专业水平； 8、对接银行、工商、税务等相关职能部门，保持良好沟通，保障公司合法权益； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级职称或以上资格； 2、优先考虑具有服装电商、批发或零售行业背景者，需5年以上财务主管或总账会计岗位经验，其中至少2年财务管理经历； 3、熟练使用办公自动化工具及财务系统软件，熟悉国家财税法律法规政策； 4、精通财务管理制度与操作流程，有全面预算管理及全流程账务处理主导经验； 5、具备扎实的财务理论基础和实务操作能力，对数据敏感，擅长统计分析，逻辑清晰，具备流程搭建与优化能力，具备一定的内部控制意识； 6、责任心强，服务意识好，具备良好的团队合作精神；沟通协调能力强，善于换位思考，能承受工作压力，富有亲和力，执行力强且具备自我推动力。 上班时间：9:00-18:00，双休

负责核算相关工作，具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业背景者优先 薪资可面议

站点直招--高薪+车子住宿+可预支工资 全程不收取任何费用，站点直接面试，面试通过之后当天办理入职。安排站点，宿舍要求:18-50周岁身体健康案底岗位职责: 1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线有老骑手带跑，外卖软件自带导航); 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中;薪资福利 1有车自带，车公司安排; 2.公司提供:员工宿舍，购买保险; 3.补贴高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴，五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖，站点单王奖，满勤奖等其他补贴福利奖励:不定期员工聚餐，异乡团队就你第二个温暖的家! 4.综合薪资:8000元-14000元以上 系统派单50到70单以上多劳多得，上不封顶。雨季、假期容易爆单，单量增加，补贴增加。 5.站点覆盖区域:各区域就近安排 6.工作时间:早上10:00-14:00下午17:00-21:00,每天有效工作8小时 空闲时间休息自由安排!本工作时间自由，不约束，干的多拿的多 郑重声明:此招聘为站点直招、直招、

当天办入职，当天上班，提供住宿，公司配车，有师傅带，系统派单 18-48周岁优先咨询了解或者直接投递简历，立即回复！ 工资 平均每单7-10块钱左右，跑的越多挣的越多 新手一般前期7000-8000左右 后期一般工资在9000以上（上不封顶） 职位要求 会骑电动车，会看导航，无犯罪记录 温馨提示 本信息属于官方直招，有车可自带车入职，没车公司配车辆

做10米石膏板吊墙，直接包工包料，价格电议

要人货梯司机一个，45以下，工资4500+20，哪里证件都可以，工资月发，联系电话

杭州市临安区招工地小工/杂工

聘会计/兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计、财税公司以及有企业资源寻找项目的伙伴，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件; 提供原始客户，会计没有任何费用。 公司简介： 全国首家AI智能互联网财税平台，平台专职会计数万名，中高级会计、会计师、税务师数千名，遍布全国500个城市，服务8000万中小企业，致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。 Ai智能财税系统、Ai自动开具发票、Ai自动银行取回单、Ai自动生成凭证、Ai自动打印凭证和附件，Ai自行出具报表，Ai出具财务分析，Ai出具方案等等 兼职服务项目: AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。

聘会计/兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计、财税公司以及有企业资源寻 找项目的伙伴，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件; 提供原始客户，会计没有任何费用。 公司简介： 全国首家AI智能互联网财税平台，平台专职会计数万名，中高级会计、会计师、税务师数千名，遍布全国500个城市，服务8000万中小企业，致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。 Ai智能财税系统、Ai自动开具发票、Ai自动银行取回单、Ai自动生成凭证、Ai自动打印凭证和附件，Ai自行出具报表，Ai出具财务分析，Ai出具方案等等 兼职服务项目: AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、 严格遵守会计法规和会计制度，拟定公司会计核算工作细则和规定。 2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行; 3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制; 4、全面负责公司账务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系，能独立处理公司全盘业务。 5、 负责会计基础工作和会计核算工作，填制凭证、登记帐薄。 6、 正确计算收入、成本、费用和利润。 7、 编制会计报表，并对财务成果加以分析评价，为领导提供可靠的财务信息。 8、 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、会计相关专业本科及以上学历； 2、相关医疗器械、医药行业经验优先考虑； 3、具备较强的财务分析和判断能力，能够准确解读财务数据； 4、年龄在35-45岁之间。 待遇：双休，五险一金，早上9点上班，晚上5.30下班。跟国家法定节假日放假，5天年假，餐补25/天

具体工作： 1、提供住宿，负责公寓宿舍的日常运营管理； 2、具备职业操守，认真履行岗位职责，落实宿舍防疫管理、安全保卫、消防巡查及各项日常事务； 3、工作地点：宝龙城市广场； 4、薪资标准：单人3500元/月，双人7000元/月 岗位要求： 1、身体状况良好，退休人员优先，年龄范围55至65周岁； 2、具备基本识字能力，初中或高中及以上学历，能使用普通话交流，可操作基础电脑办公； 3、踏实肯干，性格热情，做事耐心细致，责任心强； 4、本次招聘人数为两人，优先考虑夫妻组合，双方可自行协商排班，确保宿舍始终有人在岗值守

纯办公室文职，负责招聘及面试工作，以及优秀人才的后续跟进。午休2小时！享节假日和周末双休！工作地点就在地铁口附近！ 【工作时间】： 周一至周五 8:30~17:30（11:30-13:30 午休两小时）！ 周末双休！！法定节假日正常休！！不加班！！ 【薪资结构】： 底薪＋招聘提成＋绩效提成＋全勤奖

一、岗位职责 1.负责来访客户接待、登记，引导至指定区域； 2.接听办公电话，转接相关人员或记录留言； 3.管理办公快递、信件的收发与登记； 4.协助整理会议室、接待区环境，保持整洁； 5.完成行政部门交办的其他基础事务。 二、任职要求 1.形象气质佳，沟通表达流畅； 2.高中及以上学历，有无经验均可（应届生亦可）； 3.具备基本办公软件（Word、Excel）操作能力； 4.工作认真负责、有耐心，服务意识强； 遵守公司规章制度，态度亲和、积极主动。

岗位职责： 1. 协助财务主管完成每日及月度结账单的核对工作，保障数据准确无误、完整齐全； 2. 按规范填写打款明细表，并同步更新银行流水台账记录； 3. 负责各银行账户的对账事宜，维护与银行间的顺畅沟通协作关系； 4. 处理企业日常费用支出，包含预算编制、支出审核与登记，确保流程合规； 5. 配合财务主管整理报表所需数据，核对公司各平台订单信息及仓储相关数据； 6. 完成账簿的装订及归档管理工作； 7. 完成其他日常交办事务。 任职要求： 1. 具备1-3年财务相关工作经验，持有会计初级职称证书； 2. 熟练运用函数公式，熟悉电商运营流程，有电商平台数据处理经验，逻辑分析能力突出； 3. 熟悉财务操作规范，能有效确保企业财务活动符合法律法规要求； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的耐心和学习能力，执行力佳。 工作时间：9:30-18:00 大小周休息

打单，跟单，督促

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

[庆祝][庆祝]要想富，干劳务[庆祝][庆祝] 薪资待遇： [庆祝]纯提成50% 招一个人提成800～2500，根据所安排的厂区来定。综合工资轻松8000（上不封顶）每个月6号准时发薪，可预支。 【工作时间】 早上9:00～12.00（午休三小时） 下午15.00～17.30（休息一个半小时）  晚上19.00～21.30 每天工作8个小时，周六固定休，节假日正常放假。 【工作内容】 通过58同城、BOSS直聘、智联招聘，抖音、快手、小红书等平台发布工厂招聘信息。给求职者介绍厂里工作内容以及薪资待遇。邀约员工到公司面试，维护其。 【员工福利】 1、包吃早餐，晚餐。 2、提供公寓宿舍，4人间，空调，洗衣机，24小时热水器，独立卫生间。

26届，可全职实习至少三个月，每周出勤五天，周末双休，遇学校事务可请假，有招聘经验者优先 主要工作： 1、全面参与招聘流程，包含简历筛选、面试安排、招聘信息的发布与维护、招聘渠道拓展及录用通知发放等工作 2、独立负责多个部门的招聘任务推进 3、完成各类招聘数据报表，并进行数据分析，持续优化招聘流程 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，其他专业但未来有意向从事人力资源工作的亦可 2、实习期间需与正式员工保持相同工作时间，每周工作不少于5天，连续实习不少于三个月 3、具备良好的学习能力和沟通能力，具有团队合作意识者优先 4、熟练操作WPS/OFFICE等常用办公软件

任职要求： 1、大专及以上学历；执行力强，优秀的应届毕业生亦可。 2、熟练使用office办公软件，良好的沟通能力以及学习能力； 3、有责任心，富有激情，能够在一定的压力下开展工作，并能够快速、持续的学习。 4、能接受一定程度的短期出差校园招聘者优先。 岗位职责： 1、负责招聘岗位的信息编辑、发布及推广 2、负责简历收集、整理及筛选，沟通等工作。 3、安排符合要求的候选人参加面试 4、负责基层候选人面试、分配工作 5、负责候选人后期入职相关事宜对接

少儿芭蕾舞蹈前台教务老师 1. 学历要求： - 大专及以上学历，舞蹈、教育、管理、幼教等相关专业背景者优先考虑。 2. 工作经验： - 具备芭蕾舞教务管理或客户服务相关经验，了解舞蹈培训行业者更佳。 3. 沟通能力： - 表达清晰，善于与家长、学员及教师进行有效沟通与互动。 4. 服务意识： - 态度亲和，耐心细致，具备主动服务意识，能及时响应学员与家长的各类需求。 5. 组织协调能力： - 能合理安排课程及活动事务，保障前台运营有序高效。 6. 办公软件操作： - 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基础文档处理能力。 7. 形象要求： - 仪容整洁，行为大方，展现良好的职业风貌。 8. 责任心： - 工作踏实严谨，富有责任感，具备团队协作精神。 9. 应变能力： - 面对突发情况能冷静应对，妥善处理各类现场问题。 10. 学习能力： - 主动学习芭蕾舞教学知识，关注行业发展趋势。 11. 教务系统： - 有使用《校宝》系统经验者优先录用。 加分项： - 有舞蹈学习或舞台表演经历。 - 熟悉儿童教育培训领域运作模式。 - 具备一定课程推广能力，可协助招生宣传工作。 工作职责： - 负责日常前台接待、咨询解答及电话接听工作。 - 管理学生档案信息与课程排课安排。 - 协助完成报名登记、费用缴纳等相关流程。 - 保持前台区域干净整洁，营造良好环境。 - 参与舞蹈汇演及各类教学活动的组织协调。 - 执行上级安排的其他工作任务。 - 【学员管理】【教务管理】【费用管理】 薪资待遇： - 薪资根据个人资历与能力面议，提供岗位培训及晋升发展机会。 工作时间： 做六休一。 节假日按课程安排调休。 享有寒暑假带薪休假。