（ 工作地址：锦城街道钱王街265号或青山湖万豪大酒店37楼写字楼 【5】杭州临安科信光缆有限公司诚聘 仓管员（残疾） 工资面议 要求：50岁以内，有经验者优先，协助车间管理。 福利待遇：包吃，包住，五险，加班补贴 工作地址：玲珑街道玲珑街28号 联系人：吴主任

招聘：仓库经理 薪资：面议 1，能独立管理仓库。 2，有过三年仓库管理经验 3，会使用仓库管理系统 4，熟练进出货的审核、盘库等

岗位名称：叉车工；仓库管理员；维护工。 岗位要求：1.年龄3050岁之间；2.持有叉车证；3.熟练操作叉车，负责货物的搬运、堆叠和仓库整理。 薪资待遇：面议；试用期13个月；员工福利包括夏季冷饮、节假日礼品等。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

仓库管理员 薪资福利:5000-7000，五险，免费工作餐，节日礼物，生日福利，高温补贴，定期体检，团建，春节路费补贴 工作地址:临安区/玲珑街道凤亭路719号

线下仓管员, 80000-100000, 工作职责1. 货物入库管理：接收货物，核对送货单与实际数量、规格；检查货物外观和质量；办理入库手续，登记入库台账或系统录入 2. 在库管理：负责货物的分类、分区、上架、码放（遵循先进先出等原则）；定期进行库存盘点，确保账实相符； 3. 货物出库管理：根据销售订单或领料单进行配货、拣选；核对出库货物信息，确保准确误；办理出库手续，及时在系统或台账上销账； 4. 单据记录：做到“日事日毕”，确保单据与实物同步 5.安全管理：遵守安全操作规程，排查仓库安全隐患任职资格1. 学历：高中及以上学历，专业不限。 2. 核心能力： 细心、责任心强、吃苦耐劳、数字敏感、有条理性，有一定的团队协作、沟通能力、解决问题能力。 3. 体力要求： 需要一定的体力，可能从事搬运、站立行走时间长等工作。 4. 技能： 基本的电脑操作（Excel, WMS/ERP）、账务处理能力、可能需要的叉车证。

1:负责日常数据跟进，对异常数据进行处理。 2:协调人员并辅助站长管理营业部。 3:管理营业部货物与资金安全 有经验者优先。18-30岁。

1.窗纱仓库剪货5名（男女不限） 2.仓库人员 5名 ，工资5500-7000年龄20-45岁，有相‬关工作验经‬者优先，混子日‬的勿扰。 工作内容:主要/剪货/码纱/车间等是 地址：许村 电话：

仓库管理员，5 4.2-4.8K 仓库管理1年以上工作经验，熟练操作OFFICE软件、ERP软件操作 18-40岁之间高中

卸货，整理报表，打单，打日期，拉单，包吃包住，加班有加班费

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招聘： 1.仓管员一名 要求有仓管工作一年以上经验 有叉车证 2.打样员一名 有硬箱软箱打样经验 3.技术工程师一名 要求熟悉旅行箱（三面软箱、双肩背包、硬箱内装）纸格制作、工艺、报价等，有同岗位经验。 有意向可联系或直接到公司报名看岗位 地址：嘉善县惠民街道永胜路19号 浙江柔石家居用品股份有限公司 电话：

召聘 库管3名 仓管员5名 普工10名 车间主任 2名 注塑调机师傅 1名 质检员 1名 塑料行业1-3经验 采购 2名 要求1-3年经验 地址:王官庄镇幸福小区附近 电话: ---------------------------- 就上【清河直聘】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:清河直聘丨

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

快递客服2名 熟练电脑即可，有经验者优先，无经验有人教，3天上手，工作轻松简单，工资3000～5000， 另招贴单库管一名！ 工作地址：夜借村。 联系电话：

诚招茨榆坨镇内和附近的工人 店员一名25岁至45岁 库管一名25岁至45岁 叠纸工人两名，25岁至55岁 看机器接纸工人一名30岁至55岁 工作简便不复杂 。 2.16

岗位职责： 1.配合总监开展日常运营事务 2.协助总监完成商务相关工作，包含但不限于客户拓展、客户接待及客户实地拜访等 二、任职要求 1.本科及以上学历，物流类或相关专业者优先考虑； 2.具备优秀的沟通与协调能力，能够与公司内外各层级人员进行高效、得体的交流，熟悉基本商务接待礼仪； 3.工作认真细致，服务意识良好，具备主动思考能力，能预判需求并为上级工作提供有效支持； 4.具备较强的信息整合与事务统筹能力； 5.责任心强，作风严谨，具有高度的职业敏感度与保密观念； 6.必须具备物流行业从业经验

招工，有意向的自己电话咨询 1，文员底薪5500，月休四天，有餐补。 2，装卸底薪5500，加班18每小时，宗合收入7000，月休2天，工作餐两餐。 叉车工底薪6000，加班费18每小时，宗合收入8000，月休两天，工作餐两餐 地址：传化公路港二期二楼F区230办公室 联系电话：张总

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

仓内操作人员 工作内容：拣货、扫描打包、上架、清点收货。 1.综合薪资5500+ 以上岗位：均可 享受年假，年度13薪，定期团建，节假日福利。 工作时间：9:00-18:00，月休四天，加班费另计。 工作地点:瓶窑街道盒马基地二楼。 如果您符合条件并对这个岗位感兴趣 欢迎致电，联系电话：董女士。 期待你的加入！

能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

岗位职责 -负责客户运营的执行与落实，保障发货、运输及签收环节的及时性与准确无误。 -处理日常订单相关工作，包含下单操作、订单追踪、信息查询及异常情况应对。 -按月编制详细账单，跟进客户财务结算事宜。 -响应并处理客户突发异常状况，如物流延迟、货物遗失或破损等问题。 -与客户仓库端保持对接，确保库存数据、出货进度及订单信息的一致性。 -协同承运单位进行资源统筹安排，保障物流服务高效运转。 -跟踪重点客户物流运行数据，输出月度分析报告，并推动运营流程持续改进。 岗位要求 -具备物流或快递领域运营经验，优先考虑拥有大客户服务管理背景者。 -熟悉快递、快运、大件运输、整车与零担等业务模式及其成本构成。 -具备良好的沟通技巧、问题处理能力以及跨团队协作能力。 -注重细节，能在压力下稳定工作，确保服务品质稳定可靠

临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

食品百货夜班分拣工，要求踏实稳重，吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责驾驶叉车完成货物的装卸、堆叠及转运作业； 2.核实出库货物的体积信息，确保装车货物准确无误； 3.与发运团队保持良好协作，保障物流环节高效衔接； 4.配合处理运输过程中的突发情况，确保货品安全送达。 任职要求： 1.具备熟练的叉车操作能力与灵活的应变水平； 2.能够与团队成员进行清晰有效的沟通交流； 3.具备较强的问题排查与处理能力，可及时应对物流现场异常； 4.富有团队意识，能适应物流作业节奏与工作安排。