岗位职责： 1、负责设备的全面管理，涵盖设备维护保养、故障处理、功能优化及二次开发等工作； 2、独立承担设备机械或电气部分的运行与技术支持； 3、熟练掌握PLC编程，具备高效诊断和解决各类电气问题的能力； 4、具备项目统筹经验，熟悉设备电气系统的售后支持与维护流程； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气、计算机、自动化、光学、电子信息等相关理工科专业； 2、5年以上半导体或显示行业工作经验，具有自动化设备设计与开发背景者优先； 3、具备应对突发状况及重大设备故障的处理经验，拥有专案项目的推动与执行能力。

岗位职责： 1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理，保障设备稳定运转； 2.针对设备运行异常进行排查，定位问题根源并制定有效应对措施； 3.实时跟踪设备运行状况，按计划开展巡检工作，降低故障发生风险； 4.配合开展产能评估，改进设备操作流程，提升产线运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关领域工作经验； 2.掌握PCBA设备的操作规范与维护技能，具有较强的故障分析能力； 3.可独立完成设备运行中各类问题的判断与处置； 4.具备良好的协作意识，能在高强度环境下稳定开展工作。

工作内容 1.负责生产设备的日常管理和维护; 2.负责设备故障的排查和修复; 3.负责设备操作培训和技术支持。 任职要求 1.会开叉车、office熟练; 2.具备良好的沟通和解决问题的能力; 3.具备团队合作精神。

pcba设备异常产能分析设备维护统招本科3年以上工作经验 岗位职责： 1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理，保障设备稳定运转； 2.针对设备异常进行诊断分析，定位问题根源并制定应对措施； 3.跟踪设备运行参数，按时开展巡检工作，降低故障发生风险； 4.配合完成产能数据分析，改进设备作业流程，提升产线效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关领域工作经验； 2.掌握PCBA设备操作规范及维护技能，具有较强的问题判断能力； 3.可独立应对和解决设备运行中的各类突发状况； 4.具备良好的协作意识，适应一定强度的工作节奏。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维修规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及检修计划，并推动落实； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施过程监控与效果评估； 5.推进生产设备更新改造项目的执行，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督实施过程； 6.牵头建立和完善生产设备管理档案，确保设备资料的完整性与准确性； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业优先，能力突出者可适度放宽学历条件； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，精通机械、电气、液压等专业技术知识； 3.具备良好的组织协调、沟通表达、执行管控及现场指导能力； 4.拥有丰富的部门管理实践经验； 5.能够积极配合并执行公司各项工作安排。

岗位职责: 1.全面统筹生产体系的运行，组织完善各项规章制度并监督落实执行。 2.负责工厂在管理、计划、物流、生产、质量等环节的协调与综合管理。 3.编制生产计划，实施生产的组织与管控；下达生产任务，安排并把控作业进度。 4.监督标准化操作流程，保障生产现场的安全与整洁；跟进生产进度、产品需求及制造过程，确保按时达成生产目标。 5.快速应对生产中的异常状况，发现问题后及时追踪并妥善处理。 任职要求: 1.具备3-5年广告标识标牌类企业厂长工作经历。 2.熟悉同类型工厂的生产运营模式与管理体系，具有扎实的生产管理、成本管控及质量控制经验。 3.掌握ISO质量管理体系，了解行业产品质量标准与生产规范，熟知产品技术特性及工艺流程。 4.熟悉各类产品的生产工艺、灌装流程、人员调配、协作机制及设备操作。 5.拥有出色的领导力、组织协调能力，具备较强的分析判断与问题解决能力。

负责设备的维修与维护管理工作

1、年龄30-45岁（能力强者可放宽） 2、具备优秀的协调能力，能适应花生生产旺季高强度工作

我们是一家专注于艺术工艺品制作的企业，因业务发展需要，现诚招艺术工艺品生产负责人。 岗位职责 1.根据设计方案开展工艺品制作，承担绘画、打磨、清洗、组装等具体工序。 2.严格把控产品质量，确保符合工艺标准与设计规范。 3.参与产品后期处理环节，包括但不限于打磨、上色等操作。 4.负责工具设备的日常维护与保养工作。 任职要求 1.热爱艺术工艺品创作，具备良好的审美能力和创新意识。 2.有相关制作经验者优先考虑，如封釉、流体画等工艺。 3.熟练掌握至少一种制作工艺及对应工具使用，可独立完成作品制作。 4.性格沉稳，做事细致，重视细节处理。 5.具备良好的团队协作精神和沟通能力。 薪资福利 1.月薪6000-18000元，根据技能水平和实际表现进行调整。 2.工作时间上午8:30-11:30，下午1:30-6:30，每月休息4天。 3.缴纳五险一金，提供宿舍或住宿补贴。 4.提供专业培训及职业晋升通道。 联系方式 有意者请将简历发送至**********************，邮件主题请标注“应聘-姓名-岗位”。 联系人：周锦木，电话：************* 公司地址：福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧 厦门黑马艺工贸有限公司

1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作 2、审核设备的使用、维护及保养相关制度 3、优化各项操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管 4、组织设备事故的应急抢修，开展原因分析及责任认定 5、持续降低设备故障发生频率 6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务

明天9点，同安有个单，清洗油烟机，拆洗，3，7开，专业清洗油烟机师傅，

有需烧蒸汽锅炉工作的，会开叉车上料，烧碎木片，有烟气在线，包吃住，买社保！二班倒，工资八千多，差不多八千三，可跟老板谈！ 联系电话颜总或私信我，请勿打我电话！ 谢谢！

厦门世茂双子塔3名导购，有意向联系 晓英: 1、主动接待顾客的咨询，了解顾客需求，提供优质的顾客服务; 2、负责商品来货验货、商品陈列、补货、退货、盘点、防损等日常营业工作; 3、做好卖场货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与相关商品的摆放整齐、清洁、有序，做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、按照店铺工作流程实施工作; 5、完成上级领导交办的任务。上班时间 全天班10:00-22：00(12h） 薪资待遇:180元底薪+提成:2%+，大单奖，破万奖 发薪日:每月15号

思明区小时工最高价26元每小时 最高薪60008000 包吃住找我奖励红包 1《找我进TPK奖大红包》 月薪5000-6000元 免费包吃提供住宿，五险一金 福利好，工资高， 公寓宿舍 当天安排入住 2厦门立晶集团《月薪6-8千》 免费吃住6000-8000 主要生产手机摄像头 镜片等等 每月10号准时发工资 坐着上班 月薪6000-8000元/月 非流水线 员工享有带薪吃饭 放假等福利 年龄范围：18-45周岁 男女不 3湖里区小时工23元/小时 厦门最高薪电子厂开招啦 普工 技术员 品检18-42岁 月薪6000-8000元/月，免费包吃住，坐着上班 空调车间，带薪吃饭休息，福利好，工资高，加班多，订单量稳定，体检不抽血，想拿高薪请找我哦 4思明区安诺小时工22-26元 思明区6000-8000 住宿离厂区走路3~5分钟左右 普通岗位包吃不包住22元每小时 普通岗位包吃包住，20块每小时 焊锡岗位最高价26元每小时 小时工可以预支，生产数据线，没流水线，岗位简单易学，坐着上班，不穿无尘服，做事简单 免费包吃·包住·手工活简单· 5湖里马垅小时工男女不限 少数民族也要 不查征信 白班是:19元每小时 夜班是:20元每小时 做数据线的手工活，全坐班 包吃提供住，当天安排住宿 不穿无尘服，不体检，10号发薪 月薪6000元左右，工作好上手 年龄范围18-45周岁，男女不限 同安小时工22元每小时 每天工资242元 免费包住 住宿3人间 的 不穿无尘服，可以带手机进去 两班倒，每周可以预支工资的 到年底还能用再领两次工资！！ 男女不限，1840周岁 ==================== 莪在用【里德助+sh+】，你也快来軆.驗下，去...官棢載)吧。 ====================

同安新能源涨工资了！！ 正在大量招聘，满18岁即可，无需工作经验，做长期短期都可以 包吃住，不穿无尘服，坐班 新厂区工作环境，食宿条件都非常好！！ 【主要生产】做手机，笔记本电脑，无人机锂电池的 【招聘岗位】普工，包装组装，质检等岗位 【招聘要求】18-45岁，男女不限，无需工作经验 小时工纯工价22元每小时，22元每小时 日薪242元，日薪242元，每周可以预支工资 正式工同步招聘，综合月薪6000-7500+，包吃住，每月10号发工资 【宿舍】厂内宿舍，公寓2-3人间（空调/热水器/洗衣机/桌子柜子都有） 【优势】不穿无尘服，坐班，可带手机进车间，宿舍2-3间，设施齐全，伙食丰盛。薪资待遇好，晋升空间大 面试当天安排住宿！！

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业； 2跟进生产现场运行情况，确保每日生产目标达成； 4保障生产线的稳定维护与正常运转； 5处理生产过程中出现的品质异常问题； 6治具及工具的维护与日常管理； 7配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1大专及以上学历，具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历； 2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验； 3能适应白夜班轮班制度，具备良好的沟通能力和较强的责任意识。

1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人

工作内容： 1、制定并优化各类设备管理规章制度，落实执行设备管理标准与规范； 2、构建完善设备管理部管理体系，依据制度开展本部门的计划性管理工作； 3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作； 4、快速准确诊断生产设备故障，高效完成维修任务，保障生产连续运行，并注重事前预防； 5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案，并监督实施过程； 6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导； 7、编制和修订与设备相关的技术文档和操作文件； 8、参与设备选型论证及采购招投标流程； 9、定期开展生产设备巡查工作，确保设备运行稳定。 岗位要求： 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历； 2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训； 3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验； 4、掌握化工类设备及特种设备相关知识； 5、了解公司生产工艺流程及运作原理，熟练掌握设备结构特点与运行性能，熟悉国际质量管理体系相关内容； 6、具备较强的组织协调能力、管理能力与学习意识；拥有良好的团队合作精神，善于分析问题并提出解决方案；工作态度认真、细致严谨、责任心强；具备优良的职业素养与敬业精神

岗位职责： 1.保障SMT设备稳定运行，及时处理设备突发故障并完成维修； 2.按计划执行生产设备的日常维护与保养，维持设备性能的可靠性与精度； 3.负责SMT设备程序的编制与参数设定，确保元器件精准定位与贴装效果； 4.完成镭雕机、分板机、烧录机等设备的程序制作及异常问题的排查处理； 5.参与SMT工艺优化项目，提出可行性改进建议并推动落地，提升生产效率与产品品质； 6.配合生产团队、工艺工程师及质检人员协同作业，保障生产任务按时推进，快速响应并解决现场问题。 任职要求： 1.具备五年以上ASM贴片机调试与维护经验，熟悉富士NXTR系列机型； 2.精通SMT设备原理及工艺流程，熟练操作NXT三代设备，掌握DEK印刷机、回流焊等配套设备的调试； 3.掌握SMT周边设备（如平移机、存板机、筛选机、收板机）的操作与维护技能； 4.熟悉SMT设备编程技术，能依据工程规范独立完成程序编写与优化； 5.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作，高效解决产线实际问题； 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的质量意识，适应白夜班轮班，服从工作调配。

公司主要从事木制品包装生产销售，招有经验的生产储备干部，有叉车证优先

我们是一家专业生产全屋定制，极简铝木房门，推拉门等，极简现代风格定制家居公司！

主要负责生产跟单，订单对接，记账对账，催收应付账款。

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度，确保交付节点可控。 【ERP系统维护】：及时录入并维护物料信息、生产进展及订单状态，保障系统数据真实准确。 【工厂协调】：联动多家合作工厂，处理打样异常、生产延期、品质问题，推动问题高效解决。 【跨部门协同】：协同采购、研发、商品中心等团队，优化项目推进节奏，达成整体交付目标。 【多任务管控】：在多工厂、多品类并行运作下，合理调配资源，提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】：熟悉生产全流程，关注关键节点细节。 【数据整理与分析】：精通Excel及ERP系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门协作能力，能快速应对并解决突发状况。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，可在多任务环境下保持稳定高效输出。

工作职责: 培养方向：车间操作工→车间技工→车间组长→车间主任 （技能发展方向：设备工程师） 轮岗内容：参与生产线各工序操作实践、设备维护与保养等相关工作 工作职责： 1、熟悉各类生产工艺流程及设备操作标准规程； 2、掌握生产设备的维修技能与电力系统基础维护； 3、由资深员工进行一对一指导与实操带教。 任职资格： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、有1年以上工厂工作经验者优先，持有电工证者优先考虑； 3、不限专业背景，机电一体化、机械设计等相关专业优先； 5、具备吃苦耐劳精神，良好的沟通能力与学习能力，熟练操作常用办公软件； 6、提供免费住宿，能适应12小时白夜班轮班制度； 7、办公地点：接受全国范围内调配，培养阶段安排在厦门翔安工厂

【任职要求】 1、年龄20-50岁，能熟练识读CAD图纸； 2、依据图纸完成产品装配及点焊作业，熟悉抛光、打磨、等离子切割、拉伸等相关辅助工艺； 3、本岗位为产品类装配工作，非机械设备组装 福利待遇： 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司免费提供住宿（标准为两人一间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分自理）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（如未加班，用餐需自付5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计满20年封顶）； 4）每年5月至9月供应防暑饮品，并发放高温补贴； 5）年度组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放礼品；每年举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享受最长12天带薪休假； 8）在职满一年未满两年者，春节返乡报销单程交通费；满两年及以上者，报销往返车票；享有年终奖金

1.要求有从事3年以上酒店家具或者全屋定制木工车间管理经验 2.熟练木作工艺，能解决现场车间木作技术问题及质量把控。 3.学历不限，年龄35-55岁期间

岗位职责： 1.依据生产计划科学安排工作任务，提升生产效率，优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序，管控人力与物资消耗，保障生产品质，减少物料损耗，确保生产任务按时达成 3.监督作业流程的规范执行，保证生产环境的安全与整洁 4.针对生产过程中出现的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备的维护、检修及技术改进工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，能高效带领团队完成目标 2.熟悉后整环节生产工艺，具备相关从业经历者优先考虑 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识 4.对产品质量有严格标准，能够切实落实各项质量管控措施

专业食品管理人员

岗位职责： 1、具备五年以上服装工厂生产管理经验，全面掌握服装厂各环节生产流程，拥有供应链及采购管理背景； 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期与执行计划； 3、统筹订单生产安排，并落实至各加工生产单位； 4、确认订单工价与交期，具备扎实的生产管理、成本管控及品质管理实操经验； 5、对接供应链资源，筛选优质供应商并定期开展绩效评估； 6、具备出色的规划、指导与决策能力，良好的组织协调与团队管理能力，能有效处理公司与加工厂之间的协作问题，指导跟单人员高效解决问题； 7、推动供应链体系流程持续优化。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、五年以上服装供应链管理经验，有跨境业务企业从业经历者优先； 3、精通采购逻辑与成本控制，了解服装设计、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系，具备供应商综合评审能力； 4、具备优秀的合同谈判与签署能力，良好的判断决策、计划组织及自我管理能力； 5、品行端正，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门协作意识与团队领导力。