新熟手均可，负责对接客户统计客户，售后反馈，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、辅导与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力 4.有责任心、抗压能力强，结果导向思维突出 5.学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1、负责飞利浦移动电源线下渠道开发，包括 3C 数码店、商超、便利店、连锁卖场、政企礼品、校园 / 社区合作等，完成渠道布局与网点覆盖目标； 2、开发、洽谈、签约优质经销商 / 代理商 / 门店客户，制定合作政策，完成谈判、合同签订与进场落地，提升铺货率与动销率； 3、根据区域 / 全国目标制定线下拓展计划，明确拓展节奏、重点区域、客户类型，确保渠道健康、有序、可持续增长； 4、承接线下销售指标，跟进渠道订单、库存、回款，协助客户做动销支持，确保业绩达成与持续增长； 5、收集线下渠道价格、竞品政策、门店资源、行业趋势，及时反馈并优化拓展策略，维护合作客户关系，解决进场、售后、政策、物料等问题，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、大专或以上学历，有设计、产品相关工作经验优先； 2、具有较强沟通表达和组织协调能力、逻辑分析与控制能力； 3、熟悉移动电源、排插、旅行转换器产品； 岗位福利： 1、上班时间：早九晚六周末双休 2、每年1次免费体检和旅游，不定期下午茶， 3、按国家法定节假日放假，入职满一年5天年假 4、购买社保、公积金

一、岗位职责 1. 负责公司整体销售目标制定、分解与落地，完成年度/季度/月度销售业绩指标。 2. 搭建销售团队，制定销售流程、激励机制、考核体系，带领团队开拓市场。 3. 开发、维护重点客户与渠道资源，跟进大客户谈判、签约及回款。 4. 分析市场行情、竞品动态与客户需求，调整销售策略，提升市场占有率。 5. 统筹销售计划、订单管理、客户服务，确保销售流程高效顺畅。 6. 定期输出销售数据报表、业绩复盘，向上级汇报经营情况。 7. 协同产品、运营、售后等部门，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，40岁以上，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 3年以上销售管理经验，有从0到1搭建团队或带队完成业绩经验优先。 3. 具备优秀的商务谈判、客户开发、渠道拓展与目标达成能力。 4. 熟悉行业市场规则，具备较强的市场敏感度与数据分析能力。 5. 抗压能力强，结果导向，执行力强，具备团队管理与激励能力。 6. 沟通协调能力优秀，责任心强，诚信正直，具备创业精神。   运营经理 岗位职责+任职要求 一、岗位职责 1. 负责公司整体运营规划、流程搭建与日常管理工作，保障业务高效运转。 2. 制定运营指标、工作计划与考核方案，推动目标达成与效率提升。 3. 统筹用户运营、活动运营、内容运营、数据运营等模块，提升用户活跃度与留存。 4. 监控运营数据，分析问题并优化策略，持续提升转化、复购与营收。 5. 协调销售、产品、市场、客服等部门

招聘销售经理，学历经验不限。

岗位职责： 1。负责与客户一对一介绍新能源充电桩产品和业务；2。客户成交后可获得提成，提成上不封顶；3。工作地点位于广州黄埔区。 任职要求： 1。有责任心，自律，对自己有要求； 2。有销售经验者优先考虑。薪资福利： 3。公司提供客户资源，每天分配资源，不需要自己外出拓客 4。18-35岁 1。薪资4000元底薪，房补500元，包吃； 2。客户成交奖励提成点数5-7个点，各种丰厚奖金。 3。晋升空间大，有能力者上不封顶

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业绩管控流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 有行业资源积累者优先，具备跨部门协作经验 4.具备基本数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

销售主管（1名） 坐标：［广州市白云区创业园］|汇报对象：销售总监 【我们需要这样的你】 ⑦ 经验要求：3-5年销售/管理经验，有教育/医疗/大健康行业销售或团队管理经验优先（口腔相关更佳）； ⑦ 能力要求： •懂销售：能独立带团队完成电销/地推获客，熟悉客户分层运营，过往有“从O到1”或“业绩翻倍”实战案例； •会运营：能分析销售数据（转化率、复购率等），优化流程，提升团队人效； •善管理：带过2人以上销售团队，擅长目标拆解、新人带教、激励考核，能打造高凝聚力战队； ⑦其他：25岁+，沟通力/抗压力强，对教育有热情，愿与公司共同成长。 【你将负责的事】 1. 带团队打胜仗：管理3-5人销售小组，制定月度/季度目标，通过电销（企业微信+电话）、地推（口腔展会/机构拜访）完成课程销售，确保业绩达标； 2. 做客户的“技术顾问”：为团队提供口腔课程专业支持（如课程卖点、学员痛点解析） 3. 盯过程提效率：分析销售漏斗（线索-转化-复购），优化话术/地推策略，定期复盘团队问题，输出改进方案； 4. 建机制育人才：带教新人（产品知识+销售技巧），设计团队激励，提升整体战斗力。 【我们给的，不止是一份工作】 面薪资：6k起跳，团队业绩2%提成，上不封顶 •基础工资：6000元/月；

我们是这样一群人，欢迎志同道合的战友加入！ 1：心智成熟，情商高，长远规划，有势必当将军的狼劲 2：看重：赚钱，成长，发展，开心 3：团队纯粹，一心做事，干业绩就好！ 岗位职责： - 产品是：futern--海外AI拓客，自己先出1单后组建团队拿业绩； -培养新人，电销拓客，面销签收，做好人效，提升团队整体业绩； - 客户群体是：出海企业（工贸一体为主） - 精通公司AI出海拓客产品核心功能（AI潜客推荐、多渠道智能触达、客户画像分析、数据化决策等），提炼产品差异化价值； - 赋能团队成员掌握产品销售逻辑，能够向客户清晰呈现“AI技术如何解决海外获客效率低、线索质量差、沟通成本高”等核心痛点； 岗位要求： - 大专及以上，我们在找：在互联网行业，在1家公司从销售做成销冠晋升成团队管理，英语好最好，不好也可以； - 具备外贸平台自主拓客、AI拓客软件、外贸SaaS、跨境营销工具等相关产品销售或管理经验者优先，有海外市场（尤其是外贸、跨境电商领域）拓展案例者加分； - 熟悉海外B2B获客场景与合规要求，了解外贸企业、跨境电商的业务流程与核心需求。 - 业绩导向：具备可验证的销售管理业绩（如带领团队年销售额突破千万、团队规模从5人扩展至15人以上），目标感强； - 团队管理：擅长搭建销售体系、激励团队士气，能够快速培养新人，提升团队整体战斗力。【我们是】 探迹自2016年成立至今，通过大数据和人工智能技术，助力全球企业成长，基于太擎，企业级的大模型智能体开发平台和旷湖数据云底座，探迹构建了涵盖B2B与B2C核心场景的AI agent和AI SaaS体系，涵盖多种可自主执行复杂任务的数字员工，并把自研的AI OS和加速处理框架AI Core延伸至智能体硬件终端。 探迹亦推出了海外产品Futern，满足出海和海外客户，同样迫切的AI生产力需求 探迹科技先后荣获了专精特新、高精尖及全球独角兽等荣誉，服务客户超5万家。其中阿里巴巴、字节跳动、美孚石油、中国石化、DHL格力电器等行业巨头均是探迹的合作客户

招外单临时工计时一名，20一小时现在能来上班的益群红绿灯附近

广州市海珠区招油漆工找附近技术好的会喷铁艺漆的护栏

广州花都区招开槽/切割

大沙围日结16元/小时，男女不限，18～45，要10个，包吃，下班发工资。要。。

广州市荔湾区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有1688 运营平台经验或者仪器仪表销售经验。 2. 大专学历，理工科背景优先。 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.目标感强，结果导向，具备较强的市场敏锐度

工作职责 1、客户开发：通过各渠道积极开发企业客户（鞋服美妆等），同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、销售目标：制定销售计划和目标，执行销售策略，完成个人和团队的销售任务； 3、市场信息：定期收集和分析市场动态、了解竞对及客户需求为销售策略和产品改进提供依据； 4、商务谈判：与客户进行商务谈判，确保交易条件符合公司政策，完成合同签订和执行； 5、产品推广：了解公司产品与服务，根据客户需求制定解决方案，并推广公司的核心价值； 6、团队协作：与内部市场、产品、客服等部门保持紧密合作，确保客户需求得到及时响应； 7、回款跟进：对项目回款过程进行监控，采取有效措施加速资金回收，提高回款率； 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理相关专业优先； 2、3年及以上物流行业BD工作经验，鞋服行业优先； 3、熟悉第三方物流行业的概况、发展趋势、行业特点； 4、掌握第三方物流运作流程，对仓配业务运作有一定的了解； 5、具备丰富的鞋服类等行业客户资源、人脉资源转化能力； 6、具备极强的内外部沟通能力、协调能力、事业进取心、抗压能力； 薪资福利： 1、薪资及结构：底薪范围：10-20K 2、提成比例是根据毛利率按照收入进行提成，提成比例在0%-2.5%，； 3、五险一金 4、上班时间：正常双休，地点在所在城市的仓库办公，距离仓库特别远可以灵活办公需要外勤打卡。

工作职责 1、客户开发：通过各渠道积极开发企业客户（鞋服美妆等），同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、销售目标：制定销售计划和目标，执行销售策略，完成个人和团队的销售任务； 3、市场信息：定期收集和分析市场动态、了解竞对及客户需求为销售策略和产品改进提供依据； 4、商务谈判：与客户进行商务谈判，确保交易条件符合公司政策，完成合同签订和执行； 5、产品推广：了解公司产品与服务，根据客户需求制定解决方案，并推广公司的核心价值； 6、团队协作：与内部市场、产品、客服等部门保持紧密合作，确保客户需求得到及时响应； 7、回款跟进：对项目回款过程进行监控，采取有效措施加速资金回收，提高回款率； 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理相关专业优先； 2、3年及以上物流行业BD工作经验，鞋服行业优先； 3、熟悉第三方物流行业的概况、发展趋势、行业特点； 4、掌握第三方物流运作流程，对仓配业务运作有一定的了解； 5、具备丰富的鞋服类等行业客户资源、人脉资源转化能力； 6、具备极强的内外部沟通能力、协调能力、事业进取心、抗压能力； 薪资福利： 1、薪资及结构：底薪范围：10-20K 2、提成比例是根据毛利率按照收入进行提成，提成比例在0%-2.5%，； 3、五险一金 4、上班时间：正常双休，地点在所在城市的仓库办公，距离仓库特别远可以灵活办公需要外勤打卡。

全国兼职合伙人｜零成本居家兼职｜提成日结 岗位特点：全国不限区域、零投入启动、见效快、市场体量庞大，坐拥海量潜在客户，长期稳定可做，适合所有人副业增收、轻创业！ 工作内容 负责正规个税权益服务推广，对接有需求的客户，进行基础业务沟通、需求对接与服务介绍。无需自己操作复杂流程，公司配备专业后端团队全程落地执行，全程正规合规、简单易上手。 可依托自身人脉、社群、行业圈层资源，精准对接各类职场人群，拓展全国客户资源，无地域限制，随时随地可开展工作。 岗位核心优势 1、单笔业务分成50%以上，多劳多得，按单结算、提成每日结清，收入透明无拖欠、上不封顶。 4、时间地域自由：全国可做，不受地点、时间约束，全职、副业均可，每天仅需碎片化时间操作，轻松增收。 目标客群覆盖年收入6万以上所有职场人群，适配行业全覆盖：公职人员、企业上班族、金融、保险、互联网、建筑、工矿、工厂等各类中高端人群，客户基数大、需求稳定，持续可开发。 2、有人脉资源、社群资源、行业圈层、本地资源者优先，无资源也可免费学习获客方法； 注：本兼职需要了解个税或者正在缴纳

薪资待遇:底薪8000-20000(面试定薪)+提成20%-40%,综合月薪15000-30000,,业绩佳者税后5至6万 公司提供客户资源，负责公司存量客户的维护与服务升级，深度挖掘客户的潜在需求，提供个性化的健康养老解决方案; 工作时间:8:30 -17:00,周末双休！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天就视作全勤 工作内容:公司会提供优质客源，针对有资质的老客户，销售公司高端养老基地(集养老，医疗， 文娱，美食，智能为一体的大型高端的养老家园)， 让他们来入住。面销为主 岗位要求:26-45,大专以上学历（学信网可查）、在当地住居住一年以上;无征信不良，无司法案件（硬性要求），过往年收入20万以上（个税APP可查），有带过业务团队的经验。。 有亲和力， 有经验者优先，接受无经验，公司会进行培训 公司福利:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖， 部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游 岗位职责： 1. 负责高端养老基地项目的客户面销工作，精准对接优质老客户资源，促成入住签约 2. 统筹管理销售团队，制定阶段性业绩目标并推动落地执行 3. 开展团队日常培训与业务指导，提升整体销售能力与服务专业度 4. 分析客户画像与需求，优化销售策略与话术，提高转化率与复购率 5. 协同运营、医疗、文娱等部门，为客户提供一体化养老解决方案 任职要求： 1. 年龄26-45周岁，大专及以上学历（学信网可查），本地居住满一年 2. 具备销售团队管理经验，有养老、房产、保险或大健康行业经验者优先 3. 无征信不良记录及司法案件（硬性要求） 4. 具备良好亲和力、沟通表达力与抗压能力，接受公司系统化带教培训 5. 认同养老产业价值，有长期职业发展意愿

负责接待客户，配盘带看成交。以及后期客户维护/另招销售主管需带团队，做自媒体获客客，平时负责一手楼盘的拍摄及熟盘。

岗位职责: 1.负责城市区域的商业拓展和业务推进，确保公司目标与业绩的实现。 2.组织和执行市场活动，以增强品牌影响力并提升市场份额。 3.领导和管理城市团队，提升团队的业绩和工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理技巧和对市场变化的敏锐洞察力。 2.能够有效沟通并与客户建立良好的合作关系。 3.对业务发展有明确的方向和策略。

1.广东省“诊所药店”渠道销售管理经验1年以上。 2.年龄：28～59岁，性别不限。 3.临床、中医、药学、护理专业优先。 4.待遇：从优（含社保）。 5.工作区域：广州市天河区（需省内出差）。

急招收银系统销售经理，主营餐饮、奶茶、便利店、美业、夜市全品类智能收银系统、聚合支付、门店管理软硬件。 负责区域商户开发洽谈，推广收银设备及 SaaS 管理系统，维护老客户、挖掘续费及转介绍资源，制定销售计划，带队完成业绩目标，给出专业门店收银解决方案。 要求有本地商户、收银 / 支付行业销售经验优先，沟通能力强，有事业心，能独立开拓市场。 薪资待遇：高底薪 + 超高提成 + 业绩奖金 + 团队分红，客源稳定、复购管道收益长久，时间自由，晋升空间大，适合想长期稳定赚钱、想带团队发展的精英。

广东椰知林食品有限公司是集自主研发、生产、销售、运营于一体的创新食品科技企业，成立于2018年。主打燕窝椰汁、100%椰子水、初榨椰汁、NFC果汁等多元产品，现面向全国大量扩招区域经理。 工作内容: 1.负责公司某一省份区域内8-15个业务人员的管理及培训; 2.执行公司对区域内的市场拓展规划； 3.带领业务人员们完成每月的销售目标，并做每日工作汇报; 任职要求: 1.能接受出差，能吃苦、抗压强; 2.沟通表达好，有赚钱欲望，执行力强; 3.有2-3年市场销售经验，上岗前期有老同事带着学习; 薪资福利: 无责底薪+高提成+业绩奖+出差补助，有社保，晋升空间大

渠道关系维护 岗位职责: 1、负责一级经销商的服务与管理，管理监督渠道指标的完成，有效疏通货物流转，达成销售任务; 2、负责协助一级经销商进行分销商客户的开发、维护，建立有效的终端分销渠道网点; 3、负责客户的培训工作，培训内容包括:产品知识、销售技巧以及各区域市场分析等专业技能; 4、市场店面的开发、门头广告、户外广告的开发与协调; 5、负责区域市场产品价值链管理、产品渠道对应关系管理、市场秩序管理，打击窜货、乱价等扰乱市场行为，保持市场良性发展; 6、关注竞品动态，掌握主要竞品市场动向(新品上市、营销活动、价格等要素)，及时与省区经理沟通

负责仪器仪表设备的区域管理销售

招聘：业务经理 公司名称：[宏博（广州）生物科技有限公司] 工作地点：[广州市白云区] 薪资范围：[8K~25K/月+高额提成+绩效奖金] 汇报对象：总经理 一、职位概述 全面负责公司养生茶、袋泡茶、调味茶等产品的全国/区域业务拓展与团队管理，制定并执行销售战略，带领团队完成业绩目标，开发维护大客户资源，提升品牌市场份额，推动公司健康茶饮业务持续增长。 二、核心职责 1.战略规划与目标管理 -制定年度/季度销售计划、预算及市场拓展策略，分解团队业绩目标并确保达成； -分析健康茶饮行业趋势、竞品动态及消费者需求，为产品开发与营销策略提供决策支持； -监控销售数据，及时调整策略优化业绩。 2.团队建设与管理 -组建、培训及管理业务团队，制定绩效考核机制，激发团队战斗力； -指导团队开发新客户、维护重点客户，解决业务中的关键问题； -培养团队专业能力。 3.渠道开发与客户管理 开拓多元渠道：主导电商平台、私域平台、餐饮酒店等B端客户合作； 深耕大客户：开发全国性KA客户、OEM/ODM大客户、跨境电商客户等； 创新模式：探索社群、健康机构、企业定制等业务增长点。 4.运营协同与风控 -协调生产、采购、物流部门，确保订单交付与客户满意度； -监督合同履约、账款回收，控制销售费用与信用风险； -协同市场部策划行业展会、产品推广活动，提升品牌影响力。 三、任职要求 硬性条件 1.学历经验： -本科及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理类优先； -5年以上快消品/食品饮料行业销售经验，其中3年以上团队管理经验； -有养生茶饮、健康食品、茶叶及相关外贸经验者优先。 2.渠道资源： -具备成熟商超、经销商、礼品渠道、电商、外贸或大健康行业客户资源； -有成功开发全国性KA客户或OEM项目的案例。 核心能力 1.行业洞察力： -熟悉健康茶饮市场趋势、竞品格局及消费者偏好； -能结合“养生”“轻食”等概念制定差异化销售策略。 2.管理能力： -擅长目标分解、团队激励与绩效管理； -具备跨部门协作与资源整合能力。 3.业务技能： -精通B端商务谈判、合同签订及客户关系维护； -熟练使用CRM系统及数据分析工具。 素质要求 -结果导向，抗压能力强，能适应高频出差； -具备健康养生理念，对茶饮产品有热情； -诚信务实，具备职业操守与风控意识。 四、我们提供 -行业竞争力的薪酬：底薪+提成+季度奖金+年终分红； -完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检； -发展空间：管理岗晋升通道、行业头部企业合作资源； -团队氛围：年轻化团队、茶文化培训、产品免费品鉴。 应聘方式 请将简历发送至：[邮箱地址：@qq.com] 邮件标题：应聘业务经理+姓名+健康茶饮行业经验年限 联系电话：[电话]非诚勿扰 备注说明 实际薪资根据候选人资历及资源面议，优秀者可突破上限； 具备新零售（抖音/社群/私域）运营经验者优先考虑。 为什么加入我们？ 我们深耕健康茶饮领域25年，自有产品配方拥有现代化工厂与优质产品线，现处于高速发展期！ 期待您加入

高薪急聘|高尔夫SaaS软件销售顾问（高提成+资源奖金） 薪资：10-20K·13薪+提成上不封顶（TOP销售年薪50W+） 地点：广州天河区·可接受短期省内出差 职位亮点 1.高回报：提成比例行业TOP级（3%-8%阶梯提成），自带客户资源额外奖励； 2.快成长：高尔夫行业SaaS赛道头部企业，服务全国200+球场/练习场； 3.强赋能：免费高尔夫场景实战培训+TOB销售方法论体系； 4.灵活晋升：销售冠军→区域负责人→合伙人，最快1年晋升管理岗； 5.超福利：旺季奖金+高尔夫免费体验权益+带薪海外行业峰会。 岗位职责 1.开发高尔夫球场、练习场、高尔夫学院等B端客户，推广SaaS系统（双向引流/数据管理/智能营销）； 2.深度挖掘客户需求，制定球场数字化升级解决方案； 3.完成年度销售目标，维护客户关系并推动续约； 4.收集行业动态，为产品迭代提供市场反馈。 任职要求 1.硬条件： 2年以上B端销售经验（SaaS/软件/高尔夫行业优先）； 有高尔夫行业资源优先； 有软件行业高销售业绩记录优先； 熟练使用CRM系统，能适应阶段性出差。 2.软实力： 具备高尔夫基础知识（不懂可培训，但需热爱运动）； 目标感强，擅用数据驱动销售（我们拒绝“陪客户聊天型销售”）； 有创业者心态，能承受6个月长周期项目攻关。 我们是谁？ 广州天南旅游科技有限公司——高尔夫产业数字化领跑者 核心产品： 星际高球联盟（微信小程序高尔夫类目TOP1，中国高尔夫球场线上预订第一）； 高尔夫行业SaaS系统（服务全国200+商户，获“中国高尔夫创新科技奖”）。 团队基因： 技术驱动+资源整合，36万用户验证的行业变革者。 加入我们，你将获得 与高尔夫行业顶级资源对话的机会（球场老板/赛事主办方/装备品牌）； 一份“边打球边赚钱”的事业（客户洽谈场景含球场实战）； 扁平化管理，拒绝无效内卷，结果导向的狼性团队。 加入我们，用科技赋能高尔夫产业！

1、 年龄40以下，男女不限，形象气质佳。 2、 热爱销售，能全心投入销售工作，敢于挑战，工作积极； 3、 善于学习，能快速熟悉公司的产品和服务； 4、 抗压能力强，具备渠道客户和大客户的开发能力优先考虑； 5、 责任心强，能及时完成公司交付的各项工作； 6、 有信息化、智能化项目销售经验或客户资源优先考虑。

有销售经验，想取得高收入的，想赚大钱的。