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招聘:业务经理
公司名称:[宏博(广州)生物科技有限公司]
工作地点:[广州市白云区]
薪资范围:[8K~25K/月+高额提成+绩效奖金]
汇报对象:总经理

一、职位概述
全面负责公司养生茶、袋泡茶、调味茶等产品的全国/区域业务拓展与团队管理,制定并执行销售战略,带领团队完成业绩目标,开发维护大客户资源,提升品牌市场份额,推动公司健康茶饮业务持续增长。

二、核心职责

1.战略规划与目标管理
-制定年度/季度销售计划、预算及市场拓展策略,分解团队业绩目标并确保达成;
-分析健康茶饮行业趋势、竞品动态及消费者需求,为产品开发与营销策略提供决策支持;
-监控销售数据,及时调整策略优化业绩。

2.团队建设与管理
-组建、培训及管理业务团队,制定绩效考核机制,激发团队战斗力;
-指导团队开发新客户、维护重点客户,解决业务中的关键问题;
-培养团队专业能力。

3.渠道开发与客户管理
开拓多元渠道:主导电商平台、私域平台、餐饮酒店等B端客户合作;
深耕大客户:开发全国性KA客户、OEM/ODM大客户、跨境电商客户等;
创新模式:探索社群、健康机构、企业定制等业务增长点。

4.运营协同与风控
-协调生产、采购、物流部门,确保订单交付与客户满意度;
-监督合同履约、账款回收,控制销售费用与信用风险;
-协同市场部策划行业展会、产品推广活动,提升品牌影响力。

三、任职要求

硬性条件
1.学历经验:
-本科及以上学历,市场营销、食品科学、工商管理类优先;
-5年以上快消品/食品饮料行业销售经验,其中3年以上团队管理经验;
-有养生茶饮、健康食品、茶叶及相关外贸经验者优先。

2.渠道资源:
-具备成熟商超、经销商、礼品渠道、电商、外贸或大健康行业客户资源;
-有成功开发全国性KA客户或OEM项目的案例。

核心能力
1.行业洞察力:
-熟悉健康茶饮市场趋势、竞品格局及消费者偏好;
-能结合“养生”“轻食”等概念制定差异化销售策略。

2.管理能力:
-擅长目标分解、团队激励与绩效管理;
-具备跨部门协作与资源整合能力。

3.业务技能:
-精通B端商务谈判、合同签订及客户关系维护;
-熟练使用CRM系统及数据分析工具。

素质要求
-结果导向,抗压能力强,能适应高频出差;
-具备健康养生理念,对茶饮产品有热情;
-诚信务实,具备职业操守与风控意识。

四、我们提供
-行业竞争力的薪酬:底薪+提成+季度奖金+年终分红;
-完善的福利:五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检;
-发展空间:管理岗晋升通道、行业头部企业合作资源;
-团队氛围:年轻化团队、茶文化培训、产品免费品鉴。

应聘方式
请将简历发送至:[邮箱地址:@qq.com]
邮件标题:应聘业务经理+姓名+健康茶饮行业经验年限
联系电话:[电话]非诚勿扰
备注说明
实际薪资根据候选人资历及资源面议,优秀者可突破上限;
具备新零售(抖音/社群/私域)运营经验者优先考虑。
为什么加入我们?
我们深耕健康茶饮领域25年,自有产品配方拥有现代化工厂与优质产品线,现处于高速发展期!
期待您加入
2025-10-26 19:04
IP属地:广东

职位福利

本科3-5年代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB社保保险年终奖五险餐补
企业发布信息图
广州铭圣堂生物科技有限公司
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