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招聘:业务经理
公司名称:[宏博(广州)生物科技有限公司]
工作地点:[广州市白云区]
薪资范围:[8K~25K/月+高额提成+绩效奖金]
汇报对象:总经理

一、职位概述
全面负责公司养生茶、袋泡茶、调味茶等产品的全国/区域业务拓展与团队管理,制定并执行销售战略,带领团队完成业绩目标,开发维护大客户资源,提升品牌市场份额,推动公司健康茶饮业务持续增长。

二、核心职责

1.战略规划与目标管理
-制定年度/季度销售计划、预算及市场拓展策略,分解团队业绩目标并确保达成;
-分析健康茶饮行业趋势、竞品动态及消费者需求,为产品开发与营销策略提供决策支持;
-监控销售数据,及时调整策略优化业绩。

2.团队建设与管理
-组建、培训及管理业务团队,制定绩效考核机制,激发团队战斗力;
-指导团队开发新客户、维护重点客户,解决业务中的关键问题;
-培养团队专业能力。

3.渠道开发与客户管理
开拓多元渠道:主导电商平台、私域平台、餐饮酒店等B端客户合作;
深耕大客户:开发全国性KA客户、OEM/ODM大客户、跨境电商客户等;
创新模式:探索社群、健康机构、企业定制等业务增长点。

4.运营协同与风控
-协调生产、采购、物流部门,确保订单交付与客户满意度;
-监督合同履约、账款回收,控制销售费用与信用风险;
-协同市场部策划行业展会、产品推广活动,提升品牌影响力。

三、任职要求

硬性条件
1.学历经验:
-本科及以上学历,市场营销、食品科学、工商管理类优先;
-5年以上快消品/食品饮料行业销售经验,其中3年以上团队管理经验;
-有养生茶饮、健康食品、茶叶及相关外贸经验者优先。

2.渠道资源:
-具备成熟商超、经销商、礼品渠道、电商、外贸或大健康行业客户资源;
-有成功开发全国性KA客户或OEM项目的案例。

核心能力
1.行业洞察力:
-熟悉健康茶饮市场趋势、竞品格局及消费者偏好;
-能结合“养生”“轻食”等概念制定差异化销售策略。

2.管理能力:
-擅长目标分解、团队激励与绩效管理;
-具备跨部门协作与资源整合能力。

3.业务技能:
-精通B端商务谈判、合同签订及客户关系维护;
-熟练使用CRM系统及数据分析工具。

素质要求
-结果导向,抗压能力强,能适应高频出差;
-具备健康养生理念,对茶饮产品有热情;
-诚信务实,具备职业操守与风控意识。

四、我们提供
-行业竞争力的薪酬:底薪+提成+季度奖金+年终分红;
-完善的福利:五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检;
-发展空间:管理岗晋升通道、行业头部企业合作资源;
-团队氛围:年轻化团队、茶文化培训、产品免费品鉴。

应聘方式
请将简历发送至:[邮箱地址:@qq.com]
邮件标题:应聘业务经理+姓名+健康茶饮行业经验年限
联系电话:[电话]非诚勿扰
备注说明
实际薪资根据候选人资历及资源面议,优秀者可突破上限;
具备新零售(抖音/社群/私域)运营经验者优先考虑。
为什么加入我们?
我们深耕健康茶饮领域25年,自有产品配方拥有现代化工厂与优质产品线,现处于高速发展期!
期待您加入
2025-10-26 19:04
IP属地:广东

职位福利

本科3-5年代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOCTOGTOB社保保险年终奖五险餐补
企业发布信息图
广州铭圣堂生物科技有限公司
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