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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-03-21 1.根据提供的购车客户线索，通过电话或微信进行沟通，掌握客户需求与当前状况 2.持续跟进并邀请客户到店协助洽谈，或在线协助完成交易达成 3.制作并发布视频内容，用于开发新客户或拓展业务渠道

岗位职责： 1、市场开拓与业务落地 （1）聚焦公司种子增产业务，根据广东省农资市场特点，策划区域化拓展方案（涵盖代理商、经销商及种植大户合作专项计划），设定阶段性目标与资源配置策略。 （2）积极联动政府机构、农资经销商、区域种植大户、农资代理渠道等资源，寻找合作契机（如共建超声波种子增产示范田、协同推广农资产品），推进项目合作或协议签署，确保营销任务与业绩指标顺利完成。 （3）独立承担广东省内代理商、经销商及种植大户的商务对接，系统阐述超声波种子增产技术亮点、合作政策（包括利润分配机制、售后服务支持等），及时回应合作疑虑，提升签约转化率。 2、客情维护 （1）构建分层客户管理机制（按代理商、经销商、种植大户分类），建立定期沟通机制（如每月实地拜访、每季度效果评估会议），动态掌握客户需求与运营难点，提供定制化支持方案（如技术指导、营销赋能）。 （2）深挖现有客户延伸合作机会（如拓展合作品类、共同开发新种植区域），同时借助客户引荐、行业展会等途径，持续拓展省内新型农资渠道与规模种植户资源，扩充客户储备池。 3、回款管理 统筹回款执行工作，明确各阶段回款节点与责任人，主动追踪回款进展，协调处理回款过程中的各类问题，保障回款目标如期达成。 4、其他工作 （1）落实上级安排的其他市场相关事务，积极参与跨部门协作，协同完成团队目标任务。 （2）定期复盘市场拓展、客户关系维护、回款执行等方面的工作成效与不足，提出优化建议，持续提升个人及团队业务水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有不少于5年在广东省从事农资行业工作经验，需具备农资产品销售、农业技术服务、种植大户服务或代理商合作等相关实操背景。 2、具备独立开展商务谈判的能力，能顺畅与代理商、经销商、种植大户沟通合作条款，准确传递产品技术优势与合作政策，高效化解合作异议，推动协议达成。 3、具备市场研判与规划能力，可根据广东不同地区农业特征（如珠三角经济作物带、粤西粮食主产区），制定差异化的市场推进策略。 4、具备较强抗压能力，能适应农业生产周期带来的高强度工作节奏（如播种期、收获期），可接受广东省内常规出差（如走访各地种植户、调研农资市场）。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，上午9:00-17:30，周末双休。 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪产假）、带薪病假、丧假，转正后每年享有5-10天带薪年休假。 3、福利保障：缴纳五险一金，发放浮动薪资、业务提成； 4、奖励与节日关怀：提供生日慰问、重大节庆礼品或补贴。 5、企业培训：组织新员工入职培训、专业技能提升课程。 90后创业团队，实行扁平化管理，诚邀热爱农业、关注农资市场、对农业前沿科技有浓厚兴趣的人才加入！！

（纯销售岗：电销+面销） 工作职责: 1、通过电话不断累积客户资源，负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过多种渠道开发客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、与客户建立良好的客情关系，稳定客户业务并挖掘潜在的客户； 4、加强与客户的沟通和合作，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的各项任务； 任职要求： 1、大专（全日制）及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、形象气质佳，仪容仪表整洁，语言表达顺畅，富有感染力，亲和力较强，身高不得低于155cm； 3、对销售工作有较高的热情，良好的沟通能力和敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力； 4、能吃苦耐劳，性格坚韧，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪酬福利： 1、按职称定薪，前期保底扶持模式，保底薪资8050-9450，计提上不封顶，详情可发起聊天，知无不言言无不尽； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放季度和年度奖金； 4、 如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘，晋升空间：助理—经理—高级经理—总监。 地址：广州市番禺区南村镇嘉州大厦商务中心7楼701-705

【职位描述】 1.负责制定所属区域销售计划； 2.负责所属区域现有检测行业客户资源，定期做好工作拜访和关系维护工作； 3.负责开拓新的检测行业客户资源，并将客户需求传达给公司内部的检测团队负责实现； 4.完成季度和年度业务目标及业务拓展方案的落实； 5.定期搜索、分析检测行业市场信息，分析与跟进，并输出调研报告。 【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，理工科和市场营销类专业优先； 2.具备检测行业销售经验，3年以上优先； 3.具备良好的沟通能力及客户服务意识； 4.个性积极主动，抗压能力强，较强的团队合作精神； 5.能接受频繁出差。

亚朵酒店 1、拥有优秀的沟通与谈判能力，善于与客户建立长期稳定的合作关系； 2、具备2年以上酒店销售或相关领域的工作经历； 3、能独立规划销售方案，并高效推进落地实施； 4、具备较强的团队管理意识及良好的协作精神； 5、应变能力突出，可妥善应对工作中的突发事件。

【岗位职责】 1、带领团队利用公司提供的意向客户资源（包括投放、大V及转介绍渠道）邀约家长参与试听课，并完成课后转化工作 2、无需自行开发客户数据 3、统筹销售团队推进工作，达成公司制定的业绩指标 4、接受心理健康相关专业知识培训，助力个人能力成长 【任职要求】 1、具备教育机构少儿领域销售工作经验 2、大专及以上学历（含自考学历） 3、三年以上工作经验，具备顾问式销售背景者优先考虑 4、有团队管理经验者优先，目标明确，乐于接受挑战 5、语言表达流畅，善于沟通倾听，具备较强的应变能力 上五休二，实行排班制度，入职即缴纳五险一金，薪资结构为底薪7500元+提成

本行业收入持续稳定增长且无上限，多数同事长期月入过万（底薪随之逐步上调），注重经验积累与口碑建设，依赖老客户复购及转推荐。 公司已成功进入国铁、部分能源行业供应商名录及相关平台，具备承接警用、法院、检察院、监察及综合执法类制服的能力，后续将持续拓展更多合作平台与目录资源。 工作内容： 1、开展面向政府机关、企事业单位、社会团体等单位的职业装团购定制业务，高端项目涵盖大型企业、学校校服等百万乃至千万元级订单；同时可聚焦小微企业及门店市场，如洗车店年均工作服需求单店可达数千至万余元，十余人规模的小公司职业装采购额通常在1-5万元，街道办某中队工作服订单约5-15万元，此类客户数量多、易成交，专注服务小微客户亦可实现超越大客户的收益； 2、带领团队或独立通过网络渠道、电话沟通、地推推广、实地拜访等方式开发新客户，扩大产品覆盖范围，并维护重点客户关系； 3、客户群体广泛，涵盖政府单位、教育机构（教师西装与校服）、银行、石油、电力、交通、地产、汽车、工厂等各类内外资企业和组织； 4、负责客户需求跟进、订单处理、售后支持等全流程服务； 任职条件： 1、具备丰富的销售团队管理经验，或拥有出色的独立拓客与销售业绩，或在同类岗位表现优异者优先； 2、拥有充足的客户资源、区域资源、政府关系资源，或具备强大的客户开拓能力； 3、品行良好，无不良商业行为或职业记录，入职需通过背景审查； 4、有相关行业工作经验者优先考虑；无经验但有强烈意愿，且具备潜在开发条件者，公司愿意提供培养机会； 福利待遇： 收入结构：高底薪+高提成+年终奖金+多项补贴，销售人员月均收入集中在1-3万元区间 福利保障：外地员工可享免费住宿（小区住宅），缴纳社保，报销交通费、话费、应酬费等营销相关支出，节日发放礼品 工作时间：每日7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息，实行大小周制度 晋升机制：每半年组织一次考核，满一年可申请调薪或晋升；公司业务不仅覆盖广州，还包括深圳、云南、新疆、湖北、河南、江西等省市，随着团队发展成熟，将在各城市及省份陆续设立分公司，虚位以待优秀人才！ 拥有国内顶尖投标资质与品牌实力，具备承接亿元级别大型招标采购项目的能力；市场开拓与客户拓展能力强，高度重视客户服务体验、产品质量与售后响应，持续提升综合服务能力。 诚邀各界精英前来面谈，共谋发展。

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国 600+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法财税交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！ 共谋发展，共享繁荣！ 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，共同推动团队发展 3. 具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作，定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 3、品牌市场开拓，招商工作。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存等

职位描述 工作职责： 1.根据公司战略，制定并实施区域销售战略规划，提供准确的产品销售预测，高效协同支持部门资源； 2.开拓与维护区域内核心客户关系，构建系统化的客户管理体系，整合行业、竞品及政策信息，制定有针对性的区域市场拓展计划，提升产品与品牌影响力； 3.制定清晰的经销商管理与合作策略，推动终端市场推广，定期回顾销售目标并实施闭环反馈与管理； 4.负责区域销售团队的绩效管理，有效激励并带领团队完成销售目标，对整体业务结果负责； 5.负责区域团队的组建、培训与发展，重点辅导团队完成市场分析、终端开发等核心业务动作，提升团队综合战力。 任职资格: 1.本科及以上学历，医学、生物医学工程、电子、市场营销等相关专业优先； 2.具备两年以上一线销售团队管理经验优先，有心内科高值耗材或影像设备经验者优先； 3.熟悉医疗器械招投标、医院准入、医保收费等行业规则； 4.具备出色的商业敏锐度、客户洞察和经销商管理能力，能够高效推进业务分析与策略落地； 5.优秀的团队管理与激励能力，善于沟通与影响他人，能够有效辅导与发展下属； 6.持续学习并理解前沿临床知识与行业动态，将其转化为业务机会。 可以加分的： 1.有冠脉介入产品区域管理经验； 2.具备成熟区域核心医院专家网络及经销商资源； 3.有跨国医疗器械企业或大型国产企业区域管理岗位经验； 4.擅长使用数据分析工具辅助业务决策与管理。

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【总部编制 提供客户资源】销售主管15k+，底薪5-10k+高提成+公司提供客户资源+奖金+五险一金+晋升机制+调薪机制+结果导向为主。 岗位职责： 1. 落实企业销售战略与年度规划，带领团队达成既定的业绩目标及盈利指标。 2. 负责销售团队的搭建、日常运营与绩效改善，通过专业培训、过程管控与数据分析，提升整体作战能力。 3. 主抓重点客户的合作洽谈与长期维系，构建标准化客户管理流程，增强客户满意度、回购率与品牌黏性。 4. 持续关注市场动向、平台规则及同行竞争态势，结合销售数据反馈，助力产品与销售策略的动态调整。 5. 与运营、市场等职能部门协作，保障销售链条高效运转，优化交付效率与服务体验。 任职要求： 1. 拥有3年教培行业、知识付费领域等相关销售背景，且具备至少1年团队管理经验。 2. 具备优秀的商务谈判、沟通协调与客户维护能力，可独立应对复杂业务情境，具备跨文化交流能力者优先。 3. 具备较强的团队引领意识与人才培育理念，能有效激发成员潜能，确保团队目标统一、执行高效。 4. 学习与适应能力强，能在快速变化的环境中不断更新方法论与执行策略。 5. 以结果为核心导向，抗压能力突出，擅长数据拆解与策略复盘，能依托销售报表进行问题分析与业绩提升。

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一、岗位职责： 1-公司提供客户资源支持，采用线上邀约与线下接待相结合的方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进各项工作的具体执行。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户需求，推进客户开发进程。 4-策划并组织高端小型主题沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与深度挖掘。 二、养老社区简介： 1-全国布局47个养老社区，其中26个已正式投入运营。 2-四大服务体系覆盖：活力生活、协助照护、专业护理、认知症专项照护。 3-社区生态建设：设有居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金、时间互助机制等多元文化内容。 4-五大核心定位：温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 三、薪酬待遇： 1-月薪范围：40000-80000元/月。 2-无责任底薪保障：2万元/月（符合资格者入职即签订保障协议） 3-责任底薪区间：10000-40000元/月，随业绩层级逐级递增 4-收入结构：高额诚意金＋底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖励＋长期服务激励 年龄要求：35-50岁，不符合者请勿咨询！ 学历要求：大专及以上学历（需学信网可查），不符合者请勿咨询！ 职业背景要求：近五年内工作单位不超过三家，2022年至2024年在个税APP中有记录，年均收入超过40万元，且最近一年收入达40万元以上！ 目标行业人群：银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营者、互联网从业者。

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队管理工作 2.带领销售团队开拓新客户、维护重点客户关系，提升市场份额与品牌影响力 3.搭建并完善销售流程、绩效考核与人才培养机制，提升团队专业能力与执行力 任职要求： 1.有无经验均可 2.具备团队搭建、跨部门协同及复杂项目统筹经验，结果导向强 4. 学历不限，沟通能力强者优先 5. 具备良好的职业道德、抗压能力

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。 招聘要求:年龄16-44周岁，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

负责团队搭建，团队培训以及业务拓展

会骑车，服从安排就行，招满就停招了 全市可就近安排，可就近分配，月入8000-14000，按要求负责配送附近3公里内订单 白天晚上都可以，地点随意挑选，3-8小时兼职都可以， 多劳多得 上不封顶 时间自由安排 7天2100 15天5000 30天12000+ 无需工作经验，男女均可，轻松自由。 面试通过当天可入职。有需要吃饭住宿都可以安排。

拉车辅助岗 工作地址:夏埔跨境服装仓 6天10小时，26天制，上班时间，8.00-20.00 底薪6000+加班费，综合工资，6000+ 18-40岁