
生产主管/经理/车间负责人
1.2-1.8万/月
厂长/主管经验不限本科质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺装配工艺铸造工艺
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监管重点区域与关键环节,及时排查风险点,消除潜在隐患,防范各类安全事故;
2、推进生产计划实施,确保产品品质与交付进度,全面达成生产目标;配合公司成本管控策略,持续优化资源利用,降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略布局,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障团队稳定运行;
岗位要求:
1、学历专业: 本科及以上学历,理科类相关专业
2、知识技能: 掌握IE基本理论,具备精益生产理念,熟悉精益管理方法,执行力突出;
3、工作经验: 具有三年以上制造业生产管理背景,曾管理200人以上团队
4、具备班组建设与管理经验,富有团队协作精神,沟通反馈能力强,心态稳定;
5、语言能力: 能与各职能部门顺畅对接,具备优秀的口头表达与协调能力,具备基础文书撰写及汇报能力
开发经理(工艺师)
1.8-3万/月
厂长/主管3-5年本科需要出差轻工消费品经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】
1. 产研协同与技术转化(对接设计师与产品经理)
1.1 设计落地审核:从工艺师专业角度介入设计开发阶段,评估设计师图稿的可行性,提供优化建议,在保证设计调性的前提下,提升成本效益与生产效率。
1.2 技术标准制定:协同产品经理制定产品的技术工艺标准(如针距、洗水效果、特殊工艺要求),确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件。
1.3 全流程技术把控:以项目管理视角,监控样品开发进度,确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成,解决开发过程中的技术难点。
2. 大货风险评估与解决方案(核心职责)
2.1 前瞻性风险预判:在款式放码及大货面辅料测试阶段,对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查,提前识别大货生产中的隐患。
2.2 危机处理与技术攻关:针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题(如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标),迅速组织工厂、版师进行“会诊”,提供专业、可落地的解决方案,确保大货顺畅进行。
3. 供应商赋能与产能评估(对接生产部门)
3.1 产能与技术匹配度评估:根据生产部门的大货排期计划,评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷,给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。
3.2 质量预防与工艺辅导:在大货开裁前,前往工厂进行产前技术交底,指导工厂关键工序的操作手法,确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点,从源头预防质量问题。
【岗位要求】
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业。
2. 工作经验:5年以上服装行业工作经验,其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验,精通服装工艺、版型及生产流程。
3. 核心能力:
3.1 项目管理思维:具备极强的时间观念和节点意识,能独立推动技术端项目进展,有效管理多个并行开发任务。
3.2 风险预判力:对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力,能够防患于未然。
3.3 技术谈判力:既能坚持技术原则,又能灵活与设计师、生产方沟通,找到利益与技术的最佳平衡点。
4. 个人素质:沟通协调能力极强,逻辑清晰,能承受工作压力,适应适量出差。
主管大专
岗位职责
1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行,确保按时交付并符合质量要求。
2.监督生产流程,优化工艺与效率,降低生产成本,提高产品合格率。
3.协调采购、仓储、物流等部门,确保原材料供应与成品库存管理顺畅。
4.管理生产团队,包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。
5.落实安全生产与环保要求,确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。
6.分析生产数据,撰写生产报告,提出改进建议并推动实施。
7.配合研发部门参与新产品开发,提供生产可行性评估与技术支持。
任职要求
1.大专及以上学历,包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。
2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验,熟悉印刷工艺及包装材料特性。
3.精通生产计划编制与现场管理,具备较强的成本控制与质量管理能力。
4.熟练掌握ERP系统及办公软件,具备数据分析与报告撰写能力。
5.具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,能承受工作压力。
6.了解安全生产、环保相关法律法规,持有相关职业资格证书者优先。
7.工作严谨细致,责任心强,具备创新意识与持续改进精神。
松木加工厂生产经理
6-9千/月
厂长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产计划与统筹管理:结合订单、库存及市场情况,制定生产计划,合理调配旋切单板、木片、颗粒三条生产线产能,保障订单按时按量保质交付。
2、工艺优化与品质管控:熟悉松木加工全流程,管控单板、木片、颗粒等各类产品品质指标,全程监控关键生产工序。
3、成本管控与生产:管控原料、能耗、耗材、人工等生产成本。通过优化生产工艺、合理排产、提升原料利用率等方式降本增效。
4、现场与设备管理:负责车间现场管理,规范作业流程、工位摆放及厂区环境,实现标准化生产。统筹旋切机、颗粒机、烘干设备等全厂生产设备的巡检、保养、维修工作,建立设备台账及维保制度,降低设备故障停机率,保障生产线稳定高效运行。
5、安全合规管理:完善工厂安全生产管理制度,落实木材加工行业安全规范。定期开展安全培训、隐患排查,重点管控机械操作、防火除尘、用电、粉尘废料处理等关键环节,杜绝安全事故,保障厂区合规、安全、平稳运营。
任职要求:
1、年龄30-48岁,高中及以上学历,身体健康,能适应工厂生产管理节奏。
2、行业经验:3年以上松木木材加工行业管理经验,3年以上同岗位生产经理/车间厂长管理经验,熟悉旋切单板、木片、生物质颗粒任生产工艺,精通木材烘干、旋切、粉碎、制粒全流程工序。
产品开发部经理/主管(家具方向)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科带薪假期现场办公宠物屋大小周工业设计五险
岗位职责:
1. 产品开发全流程管理
- 主导宠物屋及板式结构类产品(实木/铁木/板材)的研發設計,统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。
- 研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求,制定契合企业战略方向的新品开发规划。
- 持续优化产品构造与制造工艺,协同生产与采购团队攻克技术瓶颈,保障设计可实施性并有效控制成本。
2. 设计创新与标准化建设
- 基于材料特性(如木材加工、金属焊接、板材拼接)提出具有创意的设计方案,兼顾实用性、视觉美感与经济效益。
- 制定统一的产品设计标准与技术规范,输出完整的技术资料包(包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等)。
3. 跨部门协作与资源整合
- 配合销售与市场团队,依据客户具体需求定制化开发产品方案,提供技术支持与专业解答,助力业务推进。
- 对接外部供应商及设计合作方,推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。
4. 团队管理与能力提升
- 带领设计团队达成项目目标,建立高效的设计作业流程,持续提升成员的专业技能与协作效率。
- 统筹知识产权规划工作,主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。
任职要求
1. 硬性条件
- 本科及以上学历,工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。
- 5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验,具备3年以上团队管理经历,有工贸一体化企业工作经验者优先。
2. 核心能力
- 深度理解宠物用品市场需求,能准确捕捉消费者关注点(如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配)。
- 具备良好的成本管控意识与供应链协同思维,可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。
- 出色的项目统筹能力,能够高效整合内外部资源,推动多个项目同步有序开展。
3. 软性素质
- 思维缜密,擅长将技术思路转化为可执行方案,善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。
- 富有创新精神,追求设计美感的同时,重视产品的用户体验与实际使用价值。
Cell生产主管-HZ (MJ040798)
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1. 负责本区域的安全管控、5S执行及现场规范化管理
2. 负责本区域内人员的组织管理,涵盖培训实施、作业指导、员工关怀与绩效考核等
3. 负责本区域设备的操作运行、日常点检及维护保养管理工作
4. 负责推动本区域生产计划的按时完成与目标达成
5. 负责本区域产品优率、YU等相关关键指标的实现
6. 负责本区域成本管控及持续性管理优化工作
7. 负责监督落实公司各项管理制度在本区域的严格执行
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业
2. 具备3年以上锂电池行业或大规模自动化装配生产领域工作经验
3. 精通锂电池全流程工艺,掌握各工序核心控制要点(若无锂电背景,需具备大规模自动化装配产线现场技术问题处理及工艺优化经验)
4. 熟悉自动化机械设备的控制原理及其应用开发
5. 掌握工程化方法并能有效应用,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计分析工具
6. 具备较强的沟通协调与统筹能力,能够与团队成员、客户及供应商高效协作
7. 工作责任心强,态度严谨,具备良好的抗压能力
机修主管(提供食宿)
1.3-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作职责:
1、掌握印染厂设备的安装、调试与维护等全过程作业。
2、负责人员安排、培训、项目执行及验收等相关管理工作。
3、定期巡查各生产环节设备运行状态,核查设备运转与保养记录。
4、牵头开展设备安全管控,编制设备安全操作规范及风险防范方案。
须精通染整车间各类设施与设备的操作与维护
饲料设备主管/经理(J11594)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、建立岗位标准及设备操作规范,监督团队落实岗位责任制度;
2、编制并执行设备大修、中修、小修计划,参与设备技术改造专项工作;
3、制定设备管理业务标准,监督实施设备点检、巡检、定期维护等任务,开展数据统计与分析;
4、参与培训方案设计,依据计划对管理人员和技术人员开展培训,提升专业能力与管理水平;
5、负责部门日常运营,协调内部及跨部门工作衔接与配合;
任职资格:
1、学历要求:大专及以上,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2、具备3年以上饲料行业设备管理相关工作经验;
3、熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
同安乌涂日结216/天包吃
6-8千/月
长白班免费培训包吃20人以上日结经验不限长白班包吃不体检包吃中餐晚餐只上白班只上夜班
同安乌涂日结工-削毛边包装-长期稳定
18-45,男女不限,白班包吃两餐
岗位:修毛边,包装
上班时间8点-8点(12个工时)
长白班、长夜班,班次自由选择
长白班17元/小时,204元/天
长夜班18元/小时,216元/天
每天日结,辞职提前3天申请
辞职后剩余工资次月发薪日发放
莆田秀屿区招铆工钢结构会CAD制图责任心强
7千-1.2万/月
铆工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
莆田市秀屿区招铆工 钢结构 会CAD制图 责任心强
保安月结
【招聘】漳浦智慧停车岗位:漳浦智慧停车引导员薪酬福利:3000-4000元/月年龄:面谈上班时间:8点到21点,扣除用餐时间是:11.5小时,月休2天。工作职责:1正确规范操作设备,系统录入工作;2按规定和标准收费,足额收取停车费开具发票,及时上缴营业款;3对所负责路段车主停车规范引导和秩序维护以及停放车辆巡视查看等;4完成月度收费任务,减少逃费率;5对所负责路段异常突发情况及时上报处理等;岗位要求:1识字,会使用智能手机;2良好沟通能力和服务意识,3服从管理和安排;联系人:胡先生:-工作地点:漳浦县收费路段;
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
跟单员
4-5千/月
跟单文员工厂文员3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责箱包辅料(包边丝带、丝光松紧带、针织松紧带等)生产订单的全程跟进,确保交期、品质与数量准确
2. 协调采购、生产、仓库及物流环节,及时反馈异常并推动解决
3. 整理和归档生产单据、BOM表、样品记录及客户沟通资料,保障信息可追溯
4. 录入并维护ERP系统数据,定期输出生产进度报表与跟单汇总
5. 协助文员类事务,包括文件打印、会议记录、样册整理及日常行政支持
任职要求:
1. 学历不限,有箱包、纺织、服装辅料行业跟单或文员经验者优先
2. 熟悉生产流程,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP)
3. 细心负责,沟通协调能力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备良好的服务意识和团队协作精神,抗压能力较强
5. 无经验者可接受带教培养,需学习意愿强、稳定性好
设备部主管
8千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年本科公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督落实设备的日常维护与维修工作,确保修复任务按时完成。
3.快速响应并处理设备故障,有效降低设备停机时间。
4.持续优化设备运行流程,提升整体生产效能。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。
2.擅长沟通协调,能够推动跨部门协作顺利开展。
3.具有较强的应急处理与问题分析能力,能及时解决设备运行中的各类异常。
4.富有团队精神,能够带动团队高效完成设备维保目标。
5.熟悉设备管理与维护专业知识,善于应用技术手段提升工作效率
生产跟单(箱包/服装)
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责
【大货流程跟进】:跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度,把控关键节点,保障交付时效。
【ERP系统维护】:及时录入并更新物料信息、生产进展及订单状态,确保系统数据真实准确。
【工厂协调】:与多家工厂保持对接,协调处理打样问题、生产延期、品质异常等事项,推动问题及时解决。
【跨部门协同】:协同采购、研发、商品中心等部门,提升协作效率,确保项目按计划推进。
【多任务管控】:在多工厂、多产品同步运作环境下,合理调配资源,有效预防交付风险。
任职要求
【学历背景】:本科及以上学历
【经验要求】:1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验
核心能力:
【进度把控能力】对生产各环节具备较强细节关注度。
【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统,具备良好的数据处理与分析能力。
【沟通协调】:具备出色的跨部门沟通技巧,能高效应对突发状况并推动解决。
【抗压能力】:适应高强度工作节奏,可在多任务压力下持续保持工作效能
外勤跟单
7-9千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限采购生产跟单生产计划管理
1. 跟进工厂大货生产进度
2. 收集并归档公司新样品信息(包括尺寸、重量、图片及系统录入表格)
3. 在艺星软件上传新产品样品
4. 整理相关资料文件
5. 开拓新工厂资源,开展合作洽谈与报价沟通
6. 对大货产品进行质量检验
要求:熟练操作办公软件,工作细致认真,具备驾驶能力
产品品质工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科QAQEQC汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1. 制程体系搭建:主导基地内制程体系模块的建设工作,涵盖围堵机制、产线放行、产品拆解分析、5M1E管理、变更控制、返工返修流程、不合格品处置、问题闭环管理、CTS持续改善、措施横向展开、防错防呆设计、首件确认、SPC应用、设备认证、LPA审核及偏差放行等环节;
2. 过程质量管控:全面负责产品制造过程中的质量管理,统筹处理来料与制程异常;组织实施过程审核及LPA检查,识别问题并推动整改落地;开展变更风险评估,明确断点控制;主导质量事件复盘分析,落实责任追溯与改善跟踪;
3. 新项目质量管理:承接项目移交工作,组织首次产线放行,协同PQM推进项目关键任务,并主导新项目阶段的质量问题解决;
4. 可靠性验证支持:负责电芯与模组的ORT、PV及GB送样测试安排,监控测试进展,实施风险预警,并推动测试问题的有效关闭;
5. 客户质量对接:配合PQM响应客户投诉,协助排查制程端潜在风险,推动风险项整改闭环;
6. 跨部门协作支持:协同各职能小组开展工作,衔接产线与职能部门之间的沟通桥梁,助力其他团队推进问题解决;
7. 标准化文件维护:定期更新检验SOP、首件SOP、VPS文件、LPA检查表单,并完成MES系统相关数据的维护。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业背景,具备汽车行业过程质量管理经验者优先考虑;
2. 知识技能:熟练掌握8D方法论;熟悉产品开发流程及质量五大工具;具备较强的逻辑思维能力;持有Six Sigma绿带或黑带证书者优先;能熟练使用Minitab或JMP等数据分析工具;
3. 工作经验:至少3年汽车行业质量岗位工作经验,其中包含2年以上锂电池行业从业经历;
4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和高度的责任心;
5. 语言要求:具备基本的英语读写能力;
6. 其他要求:思路清晰,风险意识强,具备优秀的协调组织能力与抗压素质。
饲料厂长
1.5-2.3万/月
厂长/主管10年以上本科
1. 在饲料加部负责人的领导下,负责生产、维修和仓储的全面工作,带领团队成员按时完成工作任务。
2. 人员管理:负责团队的组织架构设计、调整和团队建设,负责岗位操作知识培训以及绩效考核数据的提供与审核等,保证人员的稳定性,降低流动率。培养员工的效率和节约意识,致力于提高生产能力、生产效率、产品质量和降低生产成本。
3. 安全管理:负责团队成员的安全工作,包括安全培训和演练,贯彻落实公司各项安全规定,创造安全...
生产主管
9千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCADCAD机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验房地产/建筑经验房屋结构
岗位职责:
1. 负责生产订单的统筹安排,确保产品品质达到规定标准。
2. 监控并管理工厂库存情况,保障物料供应准确且及时。
3. 负责车辆的日常调度与管理,维持生产线高效运转。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效推动生产流程执行。
2. 熟悉生产订单操作流程及质量管控关键环节。
3. 能科学规划工作任务,兼顾生产效率与产品质量保障。
工厂厂长
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成;
2. 建立和完善质量管理体系,持续提升产品质量和生产效率;
3. 负责生产设备的管理与维护,优化生产流程,降低生产成本;
4. 领导并培养生产团队,提升团队整体技能和工作效率;
5. 实施安全生产措施,保障工厂运营的安全稳定。
【岗位要求】
1. 具备丰富的工厂管理经验,尤其在制造业领域;
2. 优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3. 良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4. 熟悉生产流程和质量管理,能够有效控制生产风险;
5. 具有较强的沟通协调能力和跨部门协作能力。
化验主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专
化验主管
【岗位职责】
1. 负责化验室日常管理,包括日常检测工作的组织与实施,确保检验结果准确、及时;
2. 统筹安排原料、半成品及成品的取样、检验和数据分析工作;
3. 监督管理化验室设备的使用与维护,保障仪器正常运行;
4. 指导并审核检验记录和报告,确保数据真实可追溯;
5. 上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,五年以上食品或相关行业实验室的工作经验。
2. 具备良好的化学或食品相关领域专业知识,熟悉常规理化及微生物检验方法;
3. 熟练掌握实验室常用仪器操作,具备一定的实验设计与问题分析能力;
4. 责任心强,工作细致严谨,具备较强的团队管理与协调能力;
5. 能够根据生产需求合理安排化验任务,适应阶段性加班与应急响应;
栏目概述
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