本公司现招聘品质部经理一名，全面统筹部门质量管理工作。1.搭建完善客户质量档案，跟进各客户品质标准与反馈；2.每日核查一线检测数据，监督检测流程规范，把控全流程产品质量，及时处理品质异常。3.统筹部门人员管理，安排员工排班、请假及替班调配，做好团队日常管理。4.制定品质管控细则，优化检验标准，协调生产、业务对接客诉，提升整体品质合格率。5.要求具备品质管理相关经验，统筹协调能力强，责任心突出，能独立带好质检团队。 工作时间：每天10h，长白班。如果下面员工请假要替班。 待遇：5500元起，包吃。

1、核心是把控全流程质量，包括新产品验证、生产监控、问题处理等。 2、具体涵盖新产品开发验证、生产过程监控、客户投诉处理、制度完善等环节。

能带领团队解决问题形成闭环，能执行公司团队建设。

岗位职责： 1. 负责吨袋、集装袋、编织袋及针车缝制类产品的全过程质量管控，包括首件确认、巡检、出厂检验及客户验货支持。 2. 依据ISO9001标准独立编制与维护质量体系文件、作业流程、检验标准及记录表单，并配合内外部体系审核工作。 3. 执行图纸识读及物理性能测试（含拉力、吊重、跌落等），完成检验数据统计分析并输出质量报告。 4. 熟练使用卡尺、张力计等常规量具，对异常问题及时反馈、跟踪闭环，推动质量改善落地。 任职要求： 1. 学历大专以上，具备吨袋/集装袋/塑料包装行业质量管理或测试相关经验者优先。 2. 熟悉ISO9001质量管理体系，有独立编写质量文件及参与体系审核经历。 3. 能看懂产品图纸，掌握基本物理性能测试方法及出货检验标准。 4. 熟练使用常用量具，具备基础数据统计与逻辑分析能力，原则性强、责任心强。 5. 具备良好沟通协调能力，能跨部门推进质量问题整改与持续改进。

得发科技公司招QE工程师：中专以上学历，二年以上相关岗位工作经验(有塑胶胶框厂经验优先)，工作地址，福清融侨开发区福清音西永福路150号，有意向请联系：(微信同号)。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用 4.参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5.协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳 3.熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 1.负责全程监控生产制程，核查首末件与出货包装，统计分析质量数据、工序能力，处置质量异常，落实改善验证； 2.负责统一管理各类限度样片、留样，开展产品审核、全尺寸及退货/超期品复检，评审处置不合格品； 3.负责跟进客户投诉整改，分析追责质量事故，跟踪整改闭环，避免问题重复发生； 4.负责编制更新质量标准文件，完成车间人员转岗资质考核； 5.负责组织质量培训，指导现场优化作业，提升员工操作水平、减少不良； 6.参与内外部产品审核和体系审核。 【任职资格】 1.本科及以上学历，机械类、电气类等理工科专业优先； 2.具备1年及以上制造厂工作经验，具备机械制图能力者优先； 3.熟练掌握QC七种工具，掌握产品质量标准及检验方法、检验标准判定及仪器操作，熟悉车间生产工艺流程、产品的安全性及法规性； 4.具备良好的沟通表达能力、问题解决能力，具备较强的责任心。

福州金驰电子有限公司招聘：普工（工厂直招，不是中介）年龄：18-45岁工作内容：插件、组装、打螺丝、贴标签、包装、测试，焊接等长白班，坐班，上班时间：8：00-17：00地点：福州金驰电子有限公司，（马尾六江村和平小学附近）联系电话：

1.熟悉IATF16949体系流程维护及熟练应用5大手册 2.能细心对应客户稽核，熟练8D的编写，配合出差 3.负责生产过程的产品质量控制，并能通过应对各种品质工具及团队合作提升产品质量 4.负责QC/QE人员的培训，及日常工作安排

岗位职责： 1.负责灭火器检测、维修与保养，有灭火器维修经验优先。 2. 熟悉灭火器充装、压力检测、会零部件更换等实操流程优先。 3.具备基本电气与机械维修能力，能独立完成常见故障判断与处理 4.吃苦耐劳，在泉州市晋江市区域 5.无犯罪记录，身体健康，具备良好服务意识与沟通能力

我司有大量工厂消防应急及水电维修安装业务，主要区域在大泉州，长期稳定，短平块，欢迎有意向的师傅长期合作，舒先生

做厂房，会开升降车的。

厦门市思明区招水电,强电

招聘了。

招聘：高薪长白班电子厂直招＋空调车间＋入职购买五险一金薪资：7500.0-7500.0职位详情：奥迪威电子厂正式工统一招聘信息如下：春节假期12天左右[烟花]所有岗位每人奖励800春节费[烟花]大旺电子厂正式工[玫瑰][玫瑰]综合月收入7500+入职购买险五一金！主要生产汽传车感器，倒车雷等达小件电产子品。招聘岗位：组装，包装，检测，测试，焊接，数控，cnc开机等。（综月合收入5500~6500）（综合月收入6500~7500）夜班额外补贴35元/天包吃住（餐标/水电平摊）生熟手均可！每月15号发薪新员工试用期1个月，试用期计时，后续个人计件。试用期到手工资5000左右（试用周期以员工工作能力达标为准，工作态度端正的次月都会转）。工作地址：肇庆大旺文德2街面试接人：

₇.₂₃♡周三昱立▓【园区斜塘颗粒厂】.岗位：IPQC，男女不限，22-35周岁，能接受两班倒主要负责公司车间巡检有首件产品检验和抽检薪资：3000底薪+加班+绩效，综合工资6000-8000（入职可缴纳园区社保）.测试员，22-35周岁，有测试经验，能接受两班倒薪资:底薪2660＋加班假绩效，综合工资5500-6500.叉车工，油叉熟练，有叉车证薪资:底薪2660＋加班工资＋80/天补贴，综合薪资6000-8000左右面试合格后有2个月以内苏州合格体检单第二天可直接报道。新厂房环境好，晋升空间大，工时稳定，车间提供冰水冰块有人13:00点厂门口统一进厂面试-返费当天出·有价必跟---------------------------₋₋报名/咨询·私信客服₋₋·专业服务·免费招聘

无人机厂招聘长白班正式工。月薪6000左右，入职缴纳五险一金，签订正式工合同。有清真餐厅。无经验要求，全部坐班，工作内容与电子厂类似。上班时间为8:00至20:00，月休四天，可单休或连休，只上长白班。岗位职责包括在指定工位完成电子产品的组装、焊接、测试、包装等工序，进行质量自检，维护工作区域5S整洁，服从组长工作分配，配合加班及轮班。任职要求：身体健康，无需工作经验，公司提供岗前培训，有电子厂工作经验者优先。

大家好,我们企业正在招聘招聘岗位普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、物料仓库搬运/装卸工，负责仓库货物搬运，工作时间自由，有休息时间。白班360/夜班400天，每天工作10小时，每月9000+!夜班补贴30一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职。企业福利：入职后当天凭厂牌登记,入职奖金3000元（在职30天，一次性发放）工作时间：早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。每周休息1天，每月休息4天。

兴宁市沐坚旺电子科技有限公司诚聘：综合文员1名2600元/月数据线测试员2名手工焊接员（数据线）2名链条焊接员（数据线）2名普工多名大概3000-5000元/月就职要求：主要做数据线，无线充线圈，做工简单易学，上班时间自由可接送小孩，有计时有计件岗位，多劳多得，具体薪资面议，有无经验都可以；联系方式：张总上班地址：兴宁市宁新街道官汕四路839号：井号:///】

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，保障生产运作高效有序； 2.监督生产现场作业，确保产品品质达到规定标准； 3.调配内部资源，持续优化生产工艺及操作流程； 4.跟踪生产成本情况，落实各项降本增效措施； 5.加强团队沟通协作，推动生产效率与质量双提升。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效带领团队完成生产任务； 2.熟悉生产管理体系，有相关行业背景者优先考虑； 3.具备出色的应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况； 4.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行有效交流； 5.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力突出； 6.具备机械知识或生产管理经验者优先录用

岗位职责及要求: 1、负责新产品开发各阶段的品质策划与验证工作； 2、识别新客户需求，编制新客户要求评审报告； 3、参与客户图纸及技术文件的前期评审，评估品质标准与公差的合理性；与客户确认外观、尺寸、装配、测试等具体要求，并建立客户特殊要求清单； 4、评估新产品检测方案、测量基准及检测治具需求；负责测量检治具的设计评估、制作申请、进度跟进、调试及验证/验收工作；开展TMV测试方法验证或关键尺寸测量方法对标； 5、与客户达成外观件检验标准的一致性，编制《外观标准书》，收集外观限度样板并完成工程样板的签核； 6*、主导PPAP资料准备（含PFMEA、Controlplan、SCR等）；编制3Q验证文件（IQ、OQ、PQ）； 7*、评审尺寸相关报告（包括FAI、GRR、Cpk、测试报告等）； 8*、掌握ISO13485、21CFRPart820等相关质量体系及法规要求； 9*、熟悉医疗器械设计开发流程、变更管理及风险管理（ISO14971）； 10*、具备完整参与产品从研发立项至注册上市全过程的经验者优先； 11、负责研发部门体系流程的搭建与持续维护； 12、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力

有经验优先

铝合金车间主任（1名）大专及以上8000+ 岗位职责： 1.负责车间人员及生产管理； 2.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. ，年龄40岁以下，大专以上学历，具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.接受应届毕业生，有相关行业背景更佳

岗位职责: 1、确保设备安全稳定运行，维持设备在最佳工作状态。 2、统筹工厂设备的日常管理，合理安排与调度相关人员。 3、编制设备维修保养方案、备件采购计划及设备升级改造规划，并推动落实执行。 4、组织实施团队成员的技术培训与绩效考核工作。 5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等核心事务的管理。 任职要求: 1、具备5年以上设备维护管理经历，专业技术扎实，能对维修人员进行技术指导。 2、熟悉设备管理流程并有人员管理经验，具备较强的综合分析能力，善于组织协调和处理实际问题，具备良好的协作意识。 3、责任心强，工作积极主动，恪守职业操守

岗位职责： 1. 负责所辖团队的组织建设，提升人员整体素质与管理水平； 2. 主管分公司人力资源事务，制定招聘方案，拓展高效招聘途径，组织实施员工培训、合同管理、档案归集、能力发展等相关工作； 3. 推进企业文化的培育，落实工作规范及职业操守宣导； 4. 跟踪各级政府扶持政策，主导符合企业发展的政策申报，并推动政策落地执行； 5. 对接环保、安监、市监、消防等职能部门，协调外部事务并处理进出口相关业务； 6. 组织应对公共突发事件，启动应急机制，妥善处置各类公关问题； 7. 统筹后勤保障体系，负责公共设施、基建项目、厂区清洁及环境维护等日常运营管理工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，专业不限，具备以英语为工作语言能力者优先； 2. 经验：具有5年以上大型工业制造企业行政后勤管理经历，兼具生产型工厂建设经验； 3. 其他要求：能接受公司安排的长期外派工作。

工作时间：8:00-11:30，13:00-18:00，月休4天 工作内容：负责客户对接、开单处理、质检文件打印、一品一码系统操作，熟练使用电脑办公 工作态度细致、责任心强，年龄要求18-45岁 任职经验：具备1-2年相关工作经验

岗位职责: 1、生产管理与计划执行：制定肉鸡加工工厂的生产计划，根据市场需求、订单情况以及工厂产能，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。监控生产过程，协调各生产环节的工作，及时解决生产中出现的问题，保证生产流程的顺畅运行。对生产进度进行实时跟踪和分析，根据实际情况灵活调整生产计划，以应对市场变化和突发情况； 2、质量管理与控制：完善工厂的质量管理，严格执行操作规范，确保肉鸡加工产品符合国家相关法律法规、客户、企业内部质量要求。加强对原材料、生产过程和成品的质量检验，严格把控产品质量关，对不合格产品进行有效处理，防止流入市场。推动全员质量意识的提升，组织质量培训和教育活动，提高员工的质量责任感和操作技能； 3、成本控制与效率提升：负责工厂生产成本的控制和管理，制定成本控制目标和措施，优化生产流程，降低原材料、能源、人工等方面的成本消耗。提高生产设备的利用率和生产效率，通过技术创新、工艺改进等手段，不断提升工厂的生产能力和竞争力。定期对生产成本进行分析和评估，找出成本控制的关键点和潜在问题，制定相应的改进措施； 4、安全管理与环境保障：健全工厂的安全生产管理制度，加强对员工的安全教育和培训，确保生产过程中的人身安全和设备安全。定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，预防安全事故的发生。负责工厂的环境保护工作，确保生产过程符合环保要求，减少对环境的污染。推动节能减排工作，提高资源利用效率，实现可持续发展； 5、团队建设与人员管理：工厂的人员管理工作，开展员工招聘、培训、考核等计划的及执行，建立一支高素质、高效率的生产团队。加强员工的沟通与交流，了解员工的需求和想法，及时解决员工的问题和困难，提高员工的工作满意度和忠诚度。激励员工的工作积极性和创造力，营造良好的工作氛围，促进团队的凝聚力和战斗力； 6、协调与合作：与事业部各部门（如营运、研发、品管、仓储等）保持密切沟通与协作，及时了解各部门的需求和意见，共同解决生产过程中出现的问题。与外部供应商、客户、政府部门等建立良好的合作关系，维护企业的利益和形象。参与行业内的交流与合作活动，了解行业动态和发展趋势，为企业的发展提供参考和建议。 任职要求: 1、教育背景：食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业本科及以上学历。具有相关专业的硕士学位或更高学历者优先考虑。 2、工作经验：具有 58年以上肉鸡加工或相关食品生产行业的工作经验，其中至少 3年以上同等岗位工作经验。熟悉肉鸡加工的工艺流程、质量控制、成本管理等方面的工作。有大型食品加工企业生产管理经验者优先考虑。 3、专业技能：具备扎实的食品加工专业知识，熟悉肉鸡加工的各个环节和技术要求。掌握先进的生产管理方法和工具，如精益生产、5S 管理、TPM（全员生产维护）等，能够有效提高生产效率和管理水平。具备良好的质量管理意识，熟悉 ISO9001、HACCP 等质量管理体系的运行和实施。了解安全生产和环境保护的相关法律法规和标准，能够有效保障生产过程的安全和环保。 4、管理能力：具备较强的组织协调能力，能够合理安排生产任务，协调各部门之间的工作关系。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的决策能力和问题解决能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策，及时解决生产中出现的问题。具有一定的领导能力和团队管理经验，能够激励员工的工作积极性和创造力，带领团队完成生产任务。 5、其他要求：具备良好的职业道德和职业素养，诚实守信，责任心强。具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应企业的发展需求。具备良好的身体素质和心理素质，能够承受工作压力，适应工厂的工作环境。

跟单理单 对接生产开发 面辅料进度