本公司现招聘品质部经理一名，全面统筹部门质量管理工作。1.搭建完善客户质量档案，跟进各客户品质标准与反馈；2.每日核查一线检测数据，监督检测流程规范，把控全流程产品质量，及时处理品质异常。3.统筹部门人员管理，安排员工排班、请假及替班调配，做好团队日常管理。4.制定品质管控细则，优化检验标准，协调生产、业务对接客诉，提升整体品质合格率。5.要求具备品质管理相关经验，统筹协调能力强，责任心突出，能独立带好质检团队。 工作时间：每天10h，长白班。如果下面员工请假要替班。 待遇：5500元起，包吃。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环，提升产品质量稳定性 4.参与需求评审与技术方案评估，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，持续提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等） 3.具备基础数据库操作能力（SQL增删改查）及日志分析能力 4.逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

工作职责 1，首件产品检验，生产制造过程中定点巡查（色差、手感、门幅、克重、色牢度及布面疵点） 2.生产完成时抽样检验 3.品质异常处理及分析，跟进整改措施实施， 4.监督员工是否标性作业流程sop操作，及时纠正违规行为， 岗位要求 1.3年以上行业相关工作经验 2.熟悉纺织行业检验标准和制程检验流程 3.高中以上学历，能熟练使用办公电脑软件。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，如实记录检验结果 2. 依据标准作业指导书和质量规范执行抽样、测试、判定及不合格品标识处理 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施并跟踪闭环 4. 维护检验设备与量具，确保其在校准有效期内并正常运行 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量记录与数据支持 任职要求： 1. 本科学历及以上，18-45岁，男女不限，有经验可以放宽学历年龄 2. 有质量检验、检测或相关生产岗位经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和原则性 4. 能适应制造业现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立填写检验报表

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

西天尾大厂招收成型线长，中段组长，普工8名，针车工5名，手工3名，鞋面品检2名，测试1名，品管经理1名，仓管员1名，包吃住，联系电话

在迪道子公司办公工作（福建省漳州市龙海区，大小周） 岗位职责： 一、根据产品制造工艺、流程以及品质影响因素和特点，规划建立并持续优化完善公司的品质管理系统； 二、熟悉并掌握ISO9001/14000/OHSA180000等品质管理体系，具有较强的组织实施和运作能力； 三、在品质管理系统的总体框架及要求下，制定具体的品质检验作业流程及规范。依品质检验作业流程及规范主导设计相关品质记录文件及报告表单； 四、与技术及市场等部门协作，共同制定公司的品质方针和品质目标，质量信息的统计、分析、处理与反馈工作； 五、负责新供应商导入评估和认证，把关原材料品质以及供应商日常管理，如绩效评估、8D改善、持续改进等，环境管控物质管理和监控； 六、负责客户投诉与质量事故的分析和处理； 七、负责负责客户品质相关文件解读和内部转化，主导客户审核； 八、负责品保部的日常管理，依公司整体组织架构，设计规划适合发展阶段的本部组织管理架构和人员配置； 九、负责公司年度全员品质教育方案的规划及组织实施。 岗位工作要求： 1、学历：统招本科及以上学历，本科化工、化学、食品营养与检测等相关专业优先；2.经验：5年以上品质管理工作经验，熟悉质量/环境管理体系标准与要求；有面板厂化学品应用经验者优先。 3.技能：掌握质量管理工具理论，如五大工具、QC7大手法。 4.素养：责任心强，具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，逻辑分析严谨。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与质量分析报告 3.参与质量问题闭环管理，推动缺陷整改与工艺优化 4.协同研发、生产等部门开展质量改进项目，提升产品一次合格率 5.维护质量管理体系文件，配合内外部审核及认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2.具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学历不限，持有质量/检验相关资格证书者优先

​​【岗位职责】 1、负责编制和维护质量控制计划（中英文版），确保符合客户及国际标准； 2、主导PPAP文件（如PFMEA、控制计划、MSA等）的编写与提交； 3、分析生产过程中的质量数据，推动持续改进措施； 4、对接客户质量要求，处理质量异常及投诉，确保闭环管理； 5、协助内外部审核（如ISO/IATF16949）。 【​​任职要求】 1、大专及以上学历，机械/质量管理相关专业优先； 2、​​熟练使用办公软件（Excel/PPT），英语可读写​​，能独立编写英文技术文件； 3、熟悉PPAP流程及五大工具（APQP、FMEA等），有欧美外企经验者优先； 4、逻辑清晰，沟通能力强，能协调生产、技术等部门解决质量问题； ​​5、无需出差​​，男女不限。 6、工作尽职尽责，有责任心和上进心，做事不拖延，为人靠谱，英语可读写呢能力优先。 【福利待遇、其它】 1、试用期：3个月 2、​​薪资待遇：​​8K-10K（月薪） 3、： 4、晋升空间：晋升空间清晰，根据季度人才工作能力以及综合考评综合评估 5、包吃住福利：包三餐、集体宿舍、包工服（POLO衫） 【工作时间】：上午：08:00-12:00~下午：14:00-18:00月休4天（固定周日休息 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

1、核心是把控全流程质量，包括新产品验证、生产监控、问题处理等。 2、具体涵盖新产品开发验证、生产过程监控、客户投诉处理、制度完善等环节。

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厦门岛内招聘打砂浆人员，可包工或点工，工作时间为两个多月。有意者可报名。

莆田市荔城区招石材安装、石材抛光

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新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

小时工/长期工 235/天 周结 月结 充电宝厂新开产线招多名普工，接受长/短期 主营产品：充电宝、车载充、耳机等； 主要工作：给产品充电、测试、包装、组装等简单手工活； 薪资待遇：235/天，综合薪资6000左右，长白班/两班倒可选，厂里提供食宿，不扣水电费，不扣保险。 岗位福利：入职7天可预支 任职要求：男女不限 欢迎广大工友前来咨询

小时工，正式工都有 可日/月结 空调车间坐班 上手简单有人带可学技术 男女不限，大量招聘，满18岁即可 主要组装，测试，品检，包装，贴标等 正式工6500-7500，缴纳五险 小时工18-20元/时，可预支

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确记录数据 3. 及时识别并反馈质量问题，协助生产部门分析原因并推动整改 4. 维护和校准检测设备，确保测量结果的准确性与可追溯性 5. 整理归档检验报告及相关质量记录，配合内外部质量审核 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成检验任务 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析和文档处理能力 5. 有制造业质检相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、能够运用PLC程序、伺服系统等相关软件进行设备电气故障的排查，分析故障成因，并制定相应的改进方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC程序，推进设备改良，确保生产线稳定运行，通过技术突破持续降低设备运维与维修支出。 3、掌握电池生产流程，能结合工艺要求及设备动作时序，实施品质与DT相关的优化提升。 4、建立关键设备的电气备品备件清单，实时掌握库存状态与消耗情况，完成备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系，涵盖安全操作规范、预防性维护（PM）、全员生产维护（TPM）等内容。 6、参与设备规划与管理事务，编制相关制度、计划及作业指导书，保障设备管理流程高效执行。 7、负责区域内新设备导入或改造过程中的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、承担责任工序的设备故障处理及改善措施的跟踪落实。 岗位要求： 1、熟练掌握汇川AM400_AM600/AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子1500系列、施耐德PLC中一种或多种的应用。 2、具备独立完成PLC编程与调试的能力。 3、具有非标设备电气维护、项目编程调试、开发及优化的实际经验。 4、拥有伺服、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中一种或多种的应用经历。 5、熟悉YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC中至少一种品牌的PLC通信与交互应用。 6、精通电气图纸，具备电气硬件及线路类故障的诊断与分析能力。 7、电气类相关专业，具备5年以上实际工作经验。

岗位要求： 1、承担新产品研发任务，开展来样分析，编制上机工艺方案，跟踪织造与后整理环节的工艺调试，推进产品研发进程； 2、推动新品种、新工艺的技术转化与生产应用，及时跟进并解决产品质量问题，为市场推广提供技术支撑； 3、协助搜集新型原料、前沿技术及创新题材，并应用于针织产品的自主开发，实现从研发到产品落地的全流程推进； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有3年以上针织面料领域技术工作经验； 2、掌握针织面料的生产工艺流程； 3、了解面料检测项目，可对成分与工艺进行基础性分析； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力。

工作职责 1. 负责生产订单的全过程跟进，涵盖订单接收、进度追踪及完工信息录入，保障生产数据的及时性与准确性。 2. 汇总整理车间每日、每周生产数据，编制可视化报表，为生产管理决策提供有效数据支撑。 3. 对接生产与仓储、质检等相关环节，确保信息顺畅传递，及时上报物料缺货、工艺异常等情况。 4. 统筹生产相关文件与记录（如工艺单、领料单）的归档管理，保证资料完整且可追溯。 5. 完成企业安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、行政管理类专业者优先考虑。 2. 了解制造生产流程，具备金属件、塑料件或机械加工行业背景者更佳。 3. 熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表）等办公工具，具有较强的数据分析处理能力。 4. 具备良好的沟通协作能力，能高效响应现场作业需求，适应一定工作压力。

岗位职责： 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及B端蔬菜加工配送的管理工作； 2、对接上级主管，落实公司下达的生产任务与指令； 3、组织车间人员绩效评估与考核，全面把控生产各环节的质量管理（涵盖原料、成品及包装）； 4、与供应链相关职能部门保持有效沟通，协同推进各项工作； 5、定期巡检生产现场，快速响应并解决生产过程中的各类问题； 6、负责生产排程、计划审核、生产团队人员配置及日常管理； 7、处理门店及客户反馈问题，并给予合理解释与应对； 任职资格: 1、具备蔬菜类生产加工管理经验者优先； 2、具备良好沟通能力，责任心强，工作积极主动，拥有较强的执行力和团队协作意识。

1. 参与新产品的研发实验，配合完成化学合成、材料制备及配方优化等相关实验任务； 2. 负责实验过程中的数据采集、整理与分析，编写实验报告和技术文档； 3. 协助研发工程师开展实验方案设计，进行文献查阅及专利技术信息调研； 4. 负责实验室仪器的日常维护，保障实验环境的安全性与规范性； 5. 关注行业前沿技术进展，参与技术优化与创新研发项目； 6. 协同跨部门合作，推动研发成果向中试及产业化阶段转化。 任职要求： 1. 学历专业： 化学、应用化学、材料化学、化工工艺等相关专业本科及以上学历； 2. 技能要求： - 熟悉化学实验基础操作（如合成、分离、分析等），有HPLC、GC、UV-Vis等仪器使用经验者优先； - 掌握常用化学软件（如ChemDraw、Origin）及数据分析工具； - 英语达到CET-4及以上水平，具备英文文献与技术资料阅读能力； 3. 综合素质： - 具备较强的逻辑思维与实验操作能力； - 学习适应能力强，能迅速掌握新技术与工作流程； - 工作认真负责，注重细节，具有良好的团队协作精神； - 有实验室项目经历、科研论文发表或专利成果者优先； 我们提供： - 成长体系： 完善的研发技能培训体系+导师带教机制，助力快速成长为专业研发人才； - 发展空间： 明确的职业晋升路径（技术员→工程师→项目负责人）； - 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利等； - 工作环境： 现代化实验室+开放进取的团队氛围。

岗位职责： 1. 实施涉海设备（管道）防腐方案，承担日常及大修期间设备部件的腐蚀检测、检查与缺陷评估工作； 2. 根据霞浦核电现场实际需求，优化设备防腐方案内容，包括项目增减及检查周期调整等； 3. 编制日常及大修期间的腐蚀检查工作包； 4. 撰写各类技术报告，如腐蚀检查报告、专项调研报告、季度报告及年度总结报告； 5. 汇总日常与大修中发现的重要腐蚀缺陷信息，建立管理台账，为防腐数据库建设提供数据支持。 工作地点：福清核电 岗位要求： 1. 化学、金属材料等相关专业，具备大专及以上学历； 2. 有化工、涂装、防腐等相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力，能积极配合并执行工作安排。 福利待遇： 薪资待遇：提供通勤班车、住宿安排、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、生日福利、周末双休。

【岗位职责】 1、品控体系搭建与优化 （1）主导仓库品控管理制度、标准作业流程（SOP）及考核机制的建立与完善； （2）基于业务运行数据，持续优化品控标准，提升整体品控执行效率。 2、全流程质量监控 （1）入库环节：组织实施商品入库验收，严格执行外观、生产日期、保质期、包装完好性等关键项抽检，确保不合格产品不得进入仓库。 （2）在库环节：定期检查仓储环境（清洁状况、货物码放），监督存储规范执行情况，重点管控短保质期等高风险商品，降低库存损耗。 （3）出库环节：对拣选、包装及交付前的商品实施最终质量核查，保障出库商品100%满足交付要求。 3、团队管理与培训 （1）组建并管理品控队伍，负责日常运作、任务分配、技能指导与绩效评估； （2）定期开展面向仓储、拣货、打包等一线岗位的品质意识和操作规范培训，推动形成全员参与的质量管理文化。 4、问题处理与改进 （1）及时应对各类质量问题，牵头进行根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）； （2）协同采购、供应商管理、客户服务等相关团队，推进供应商端质量水平提升。 5、数据分析 搭建品控数据监控看板，定期跟踪并分析损耗率、客户投诉率、首次验货通过率等核心指标变化趋势。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理、食品科学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上仓储物流或即时零售行业质量管理相关工作经验，含至少1年团队管理经历。 3、掌握系统化品控方法：熟悉QC七大工具、8D报告、FMEA等质量分析技术。 4、具备优秀的数据分析能力：能熟练运用Excel等工具完成数据整理与深度分析，支持管理决策。 5、具备良好的沟通协调能力：可高效联动运营、采购、客服等内外部职能，推动跨部门问题闭环。 6、抗压能力强，责任心强：能适应快节奏、高负荷的工作节奏，坚持对质量问题严格把控。 7、了解WMS系统，知晓自动化仓储作业流程者优先；持有ISO 9001质量管理体系内审员证书者优先。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递。

1. 大专或本科学历，化工类或相近专业背景优先。 2. 有1-2年实验室相关工作经验者优先录用。 3. 具备化学或相关领域基础知识。 4. 能熟练操作ICP-MS/ICP-OES设备 5. 熟悉常用实验室仪器的使用与日常维护 6. 具备基本的实验操作能力

1.年龄：35-45岁之间； 2.工作经验：具备5年及以上生产制造类企业管理工作经历，有同行业生产管理背景者优先考虑； 3.工作要求：能够识读钢结构设计图纸，掌握钢结构制作工艺及流程，精通生产现场的质量控制、安全管理、进度协调及班组组织； 4.学历专业：大专及以上学历，机械工程类、建筑工程类相关专业； 5.本岗位采用劳务派遣方式，薪资面议。

1. 制定生产排程 2. 现场作业监督 3. 质量过程检验 需具备相关岗位工作经验 岗位职责： 负责生产全流程管理，包括订单接收后的进度跟踪、生产环节的质量控制、流程效率的持续优化，以及产品出货的整体协调。工作认真负责，具备良好的职业素养和责任心