
高薪招聘生鲜品控主管薪资5千到9千包吃住
5000-9000元/月
质量管理
岗位职责
1. 负责生食水产品生产全过程的质量管控,包括原料验收、加工过程、成品检验及车间现场管理。
2. 主导或参与HACCP、ISO 22000、ISO 9001、BRC等体系的内外部审核,维护体系有效运行。
3. 带领品控团队,监督车间卫生、工艺执行及关键控制点,及时处理现场质量异常。
4. 组织质量培训与内审,推动质量改进。
任职要求
1. 食品相关专业,本科学历,持有内审员证书。
2. 熟悉生食水产品工艺流程及体系审核要求(HACCP/ISO/BRC等)。
3. 具备现场品控经验,能独立引导品控团队并管理车间现场。
4. 责任心强,具备良好的沟通和团队协作能力。
焊接
泉州思德初电子科技有限公司招聘电子普工任职要求:18-40岁,工作认真细心,按照工艺要求完成电子产品的焊接作业,测试、组装等上班时间:工作时间:08:00-12:00;13:30:-17:30;月休4天。福利待遇:综合薪资3500-5000,满勤、工龄奖,节日福利,公司地址:泉州台商投资区张坂镇上塘村前海(泉州)国际产业园联系人:谢小姐,()
质量检测工程师(矿山机械方向)
8000-10000元/月
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职有质量管理经验需要出差
【岗位职责】
1、负责编制和维护质量控制计划(中英文版),确保符合客户及国际标准;
2、主导PPAP文件(如PFMEA、控制计划、MSA等)的编写与提交;
3、分析生产过程中的质量数据,推动持续改进措施;
4、对接客户质量要求,处理质量异常及投诉,确保闭环管理;
5、协助内外部审核(如ISO/IATF16949)。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械/质量管理相关专业优先;
2、熟练使用办公软件(Excel/PPT),英语可读写,能独立编写英文技术文件;
3、熟悉PPAP流程及五大工具(APQP、FMEA等),有欧美外企经验者优先;
4、逻辑清晰,沟通能力强,能协调生产、技术等部门解决质量问题;
5、无需出差,男女不限。
6、工作尽职尽责,有责任心和上进心,做事不拖延,为人靠谱,英语可读写呢能力优先。
【福利待遇、其它】
1、试用期:3个月
2、薪资待遇:8K-10K(月薪)
3、:
4、晋升空间:晋升空间清晰,根据季度人才工作能力以及综合考评综合评估
5、包吃住福利:包三餐、集体宿舍、包工服(POLO衫)
【工作时间】:上午:08:00-12:00~下午:14:00-18:00月休4天(固定周日休息
【公司地址】:福建德睿工业科技集团有限公司(漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业)
质量部主管
6000-7000元/月
质量管理1-2人
核心职责
体系构建与维护:负责建立、实施、维护并持续改进公司食品安全与质量管理体系(如ISO22000、HACCP等),确保体系有效运行,并主导内审、管理评审及外部审核工作。
全过程质量监控:
制定并监督执行原材料、包装材料、半成品、成品的检验标准与规程。
管理生产全过程的质量控制点,监督关键工艺参数,确保生产过程受控。
组织处理不合格品,主导质量异常调查、原因分析,制定并跟踪纠正预防措施。
标准与法规合规:及时追踪、解读并组织学习国家食品安全法律法规、行业标准及客户标准,确保公司生产经营活动全面合规。
团队管理与培训:负责质量检验团队的建设、管理与考核。制定并实施质量培训计划,提升全员质量意识与技能。
供应商与客户质量对接:参与供应商审核与评估;协助处理客户质量投诉、退货及反馈,提供专业分析和解决方案。
数据分析与改进:负责质量数据的收集、统计与分析,定期编制质量报告,运用质量工具推动质量持续改进项目。
三、任职要求
教育背景:大专以上学历。
工作经验:
1-2年以上食品行业质量管理工作经验。
品质员
4000-10000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1. 负责吨袋、集装袋、编织袋及针车缝制类产品的全过程质量管控,包括首件确认、巡检、出厂检验及客户验货支持。
2. 依据ISO9001标准独立编制与维护质量体系文件、作业流程、检验标准及记录表单,并配合内外部体系审核工作。
3. 执行图纸识读及物理性能测试(含拉力、吊重、跌落等),完成检验数据统计分析并输出质量报告。
4. 熟练使用卡尺、张力计等常规量具,对异常问题及时反馈、跟踪闭环,推动质量改善落地。
任职要求:
1. 学历大专以上,具备吨袋/集装袋/塑料包装行业质量管理或测试相关经验者优先。
2. 熟悉ISO9001质量管理体系,有独立编写质量文件及参与体系审核经历。
3. 能看懂产品图纸,掌握基本物理性能测试方法及出货检验标准。
4. 熟练使用常用量具,具备基础数据统计与逻辑分析能力,原则性强、责任心强。
5. 具备良好沟通协调能力,能跨部门推进质量问题整改与持续改进。
不是中介,工厂直招包吃住四人间质检员
6000-8000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职
1.负责成品和半成品的质量检测和质量管理。
2.包吃包住,宿舍4-6人间,包吃三餐及夜宵。
3.入职薪资6000+。有小时工18/时
4.实验室上班,工作轻松。
5.包吃包住,不穿无尘服。
品管主管
1-1.5万元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
双休
岗位职责:
1.主导完成客户品质投拆及品质改进;
2.负责执行技术标准,监督原材料及产品技术标准的贯彻执行,确保标准有效实施;
3.对各标准、操作规范,品质监控、各流程(生产流程、检验流程)之合理性、可行性提出改进方案;
4.负责生产过程中重大品质异常的追踪改善,拟出解决方案小组进行解决整改及监督实施改善;
5.负责向供应商传达公司的质量要求;
6.客户的品质抱怨、退货、投拆的处理.
岗位要求:
1.机械/钣金/环保行业品质工作经验5年以上;
2.有品质改进、品质流程梳理、品质操作规范的实际经验;
3.接受6天工作制;
4.对品质工作有整体思维和推动经验。
质量管理/测试
1.2-1.6万元/月
质量管理保险包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
一、岗位职责:
1、根据客人要求,对质量管理体系文件的拟定、修订,不断健全公司质量管理体系;
2、品质检验标准执行及监督;
3、解决品质异常问题,对生产流程的品质异常进行调查、分析处理、跟踪、评价及考核,并追踪现场改进;
4、负责客户验货及跟进工作;
5、组织处理客户投诉、品质异常的分析解决与改进;
6、定期开展品质会议、培训;
7、部门人员队伍建设;
8、上级交办的其他工作。
二、任职资格:
1、具备5年以上鞋业品管主管经验;
2、工作认真细心负责,思想品德良好;
3、能吃苦有毅力,沟通能力佳者优先。
三、福利待遇:
1、五险
2、免费午、晚餐、住宿;
3、年终奖金;
4、春节带薪年假;
5、节日、入职周年礼品;
6、职工旅游福利;
维修电工质量管理安装设备
岗位:设备质量工程师工期:8个月左右地点:福建要求:1.有丰富的项目动、静设备安装管理经验;有外资企业项目动、静设备安装施工质量管理经历;2.熟悉动、静设备安装过程的安装工序,安装过程中各质量管理ITP的制定及报检、验收程序,熟悉设备安装过程中的重要质量控制项目与指标;3.熟悉ASME、GB、SH、TSG等设备制造、安装验收规范或标准4.具备Word、Excel使用技能。欢迎自荐和推荐,电话/:
厦门翔安区招工地力工,搅拌灰给砖工用,会开电瓶车。男女不限,女工 220,男的 280.
200-300元/天
力工1-2人
厦门市翔安区招工地力工,搅拌灰给砖工用,会开电瓶车。男女不限,女工 220,男的 280.
服务员包吃1-2人月结
福清国惠大酒店附近9年老火锅店直招公司电话:岗位前厅服务员1名(18-50周岁,男女不限)月工资保底4300元,月休三天。包工作餐。要求:手脚勤快,身体强健,吃苦耐劳,要有餐饮相关工作经验。需要办理健康证。上班时间9小时工作制:11:00--20:30。
QE工程师
6000-8000元/月
质量管理保险包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
a.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
b.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
c.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;
d.制定各种与品质相关的检验标准与文件;
e.指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料;
f.负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户;
行车工质量管理行吊
浙江富钢集团诚招以下岗位:1、【中厚板工艺工程师】1名要求:45周岁以下,本科及以上学历,金属材料类相关专业,具有中厚板生产全流程工艺技术的专业能力,现场技术管理的工作经历,具备持续改进生产工艺和优化技术及质量的能力,了解中厚板轧制线及精整线各机组生产工艺流程,熟悉各机组设备功能组成。精通轧钢及热处理工艺,熟悉轧制模型,了解不锈钢板的酸洗工艺。薪资:20万-30万/年2、【中厚板质量主管】1名要求:45周岁以下,本科及以上学历,5年以上特殊钢企业质量管理经验,对特殊钢压延、热处理生产全流程质量管控有深入理解,材料或压力加工专业优先考虑。薪资:10-18K/月3、特钢厂行车工若干要求:年龄45周岁以下,初中及以上学历,持有行车证,有炼钢厂高跨液体吊或摆模行车相关经验优先考虑;薪资:按产量计件,7-11K/月4、小棒厂精轧调整工1名要求:45周岁以下,高中及以上学历,三年以上热轧特种钢不锈钢厂主调整工经验;薪资:按产量计件,12-15K/月公司交五险一金,包住宿,提供餐补。工作地点:浙江省湖州市,联系电话:朱女士
dqe品质工程师(研发质量)
2-2.7万元/月
品质工程师
岗位职责:
1. 负责400G/800G光模块及光电器件的设计质量保证工作,参与产品设计开发各阶段评审,制定DQA测试计划与验收标准。
2. 主导设计验证与可靠性测试,包括信号完整性、眼图、灵敏度、功耗、温循测试等,确保产品符合设计规格及行业标准。
3. 跟踪NPI阶段设计问题闭环,推动研发端优化设计,输出设计质量报告与风险评估,支持量产导入。
4. 对接研发、NPI、生产及客户质量团队,推动设计标准与测试规范落地,协助解决设计相关客诉问题。
5. 参与设计变更评审,评估变更对质量、可靠性及可生产性的影响,控制设计质量风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、光通信、物理电子等相关专业,具备扎实的光模块或光电产品理论知识。
2. 3年以上光模块/光器件DQA或硬件测试相关经验,熟悉400G/800G产品者优先。
3. 精通光模块原理及相关标准(如MSA、IEEE 802.3等),熟悉高速信号测试设备(示波器、误码仪、光谱仪等)。
4. 熟悉设计质量工具(DFMEA、8D、DOE等),具备良好的数据分析与问题定位能力。
5. 英语可作为工作语言。
品质主管
8000-13000元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责工业拉手生产全过程的质量检验与测试,包括来料、制程及成品检验
2. 编制并执行质量检验标准、测试方案及不合格品处理流程
3. 运用检测设备(如卡尺、硬度计、盐雾试验机等)开展尺寸、强度、耐腐蚀性等关键指标测试
4.分析质量数据,识别问题根源,推动产线持续改进与良率提升
5.配合客户审核及第三方认证,确保质量体系符合ISO9001等标准要求
任职要求:
1. 学历不限,具备质量管理/测试相关工作经验者优先
2.熟悉五金制品生产工艺及常见质量缺陷识别方法
3.具备基础检测仪器操作能力与数据记录分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
5.认同“把工业拉手做好做精”的企业使命,愿与团队共成长
pqe质量工程师(过程质量工程师)
2-2.5万元/月
质量管理
岗位职责:
1、 过程质量监控,根据直通率目标,每班查核制程数据,汇总异常数据,针对TOP3重点推动改善,追踪闭环;
2、 根据生产不良状况,主持/参与异常检讨会议,督导、异常改善的效果确认,品管执行力确认,使改善对策能有效执行;对内部品质异常单开立审核,并对异常的改善进度落实追踪,使异常能有效闭环;
3、 每日到生产现场巡查线体,现场稽核,监督现场5S、SOP、SIP等规定执行情况;
4、 客诉异常的制程排查,追踪根因,拉通周边部门追踪改善落地,确保交付质量;
要求:
1、 本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业,五年及以上质量相关工作经验;
2、 熟练掌握质量工具的应用(QC七大手法、8D、GRR、SPC、FMEA、MSA、DOE等);
3、 有线缆和连接器质量工作经历,熟悉线缆和连接器产品和加工工艺。
4、 良好的质量管理意识;具备较强的沟通能力及执行力、语言表达能力和团队合作意识,工作积极主动,抗压能力强;
5、男女不限,英语可作为工作语言。
外贸储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求;
2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案;
3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持;
4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务;
5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务;
6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作;
任职要求:
1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑;
5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程;
6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求;
岗位福利:
五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
车间主管(有羽绒服制作经验者优先)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责:
1.负责生产现场日常运作的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。
2.监督生产各阶段的质量执行情况,确保产品符合规定质量标准。
3.分析生产流程中的关键堵点,主导制定并落实优化方案。
4.控制生产相关成本,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。
5.落实现场安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效带领班组完成任务。
2.熟知生产工艺流程及品质管控要点,可快速定位并处理异常问题。
3.拥有较强的计划组织与协调能力,助力生产体系持续优化。
4.能积极推动现场改善与技术创新,提升整体作业效率。
5.具备良好的沟通协作能力,善于激发团队积极性以实现共同目标。
研发主管
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计
重点,具备3年水暖卫浴行业水龙头结构设计经验
1、主导新产品结构设计及相关技术资料输出,包括图纸、BOM表等文件的审核与确认;
2、结合公司整体战略目标,制定研发部门中长期发展规划及年度研发计划,明确核心技术路径与产品创新方向,并根据销售端需求编制年度产品开发规划;
3、负责研发体系制度建设,组织团队管理与人才梯队搭建;
4、统筹项目全生命周期执行,落实资源调配与成本控制;
5、牵头跨部门协作,推动项目高效推进;
6、熟练掌握Creo、CAD、Office等专业软件,具备CorelDRAW、AI等辅助设计工具的应用能力
具体薪酬依据个人能力面议
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责
1、 配合开展相关产品的生产运营事务;
2、 参与现场安全、生产管理、质量管控及成本控制等相关工作;
3、 负责生产车间的现场管理工作;
4、 落实信息传达,协调各车间相关事宜,并协助完善生产体系的建设;
任职资格
1、 大专及以上学历,专业不限(管理类相关专业优先),具备2年以上工作经验;
2、 具备较强的责任意识,态度积极,心态端正,能适应一定工作压力;
3、 拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力;
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、根据PC排产安排,组织落实生产作业,确保生产任务按时保质保量交付;
2、执行公司安全与质量方针,落实各项管理措施,保障生产安全环境,开展人员安全教育与品质意识培训,持续推进安全与品质问题的优化改进;
3、全面负责工厂5S管理及纪律监督,保持生产现场整洁有序;
4、及时掌握生产计划信息,合理调配物料资源,对生产过程中成品、半成品及物料的在制品进行有效监控与管理;
5、组织实施生产盘点工作,并针对盘点差异进行分析与整改,确保账目与实物相符;
6、制定并执行员工上岗培训方案,负责设备异常的处理、调试及设备调整工作。
岗位要求:
1、学历专业:大专及以上学历,具备新能源行业工作经验,有班组管理背景,团队协作意识强,沟通反馈能力良好,稳定性高;
2、知识技能:熟练操作办公软件,掌握基础Excel、PPT等应用操作;
3、语言:具备跨部门高效沟通能力,表达清晰,具备基本的文字撰写、报告整理及协调能力;
4、其他:可适应白班与夜班轮班工作制度。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中工厂总经理/厂长
1、负责生产车间的日常运作,组织并监督团队成员按时保质保量且安全地达成生产目标;
2、建立并优化车间管理流程,推动制度执行并跟进实施效果;
3、激发员工工作热情,提升团队凝聚力,具备快速响应和处理突发生产问题的能力;
4、完成上级安排的其他相关工作。
5、具有一年以上食品厂车间管理工作经历。
电子元器件 测试主管/实验室负责人
1.8-2.5万元/月
实验室技术员3-5年大专性能测试
岗位职责:
负责公司各类常规试验、型式试验及可靠性试验的有序开展,统筹试验室人员绩效管理与监督考核工作;主导实验室体系文件修订(含ISO1725体系的建设与维护),并对实验仪器、技术文档、测试样品实施规范化管理。
1、全面主持实验室日常运作,组织落实各项试验检测任务,并对试验过程及最终结果质量负直接责任。
2、依据相关技术政策及行业规程、标准和技术管理要求,制定实施细则并推动执行;建立新测试方法SOP,审核方法验证及相关数据资料。
3、制定人员培训方案及绩效评估机制,监督执行情况,合理分配工作任务;规划并安排实验室人员排班计划。
4、编制并推行实验操作指导书和仪器使用规程,确保所有仪器SOP、测试项目SOP齐全有效;负责实验流程与测试数据的审核与反馈。
5、管控实验室环境条件,监测电源稳定性,组织落实仪器设备的定期维护、保养及期间核查工作。
6、依照ISO1725体系文件要求,保障实验室运行合规、管理高效。
7、规范管理试验前后样品的存放、标识、分类及追溯流程。
8、及时更新原始记录表单,规范填写要求,保证记录内容完整、真实、可追溯。
9、负责试验设备的采购申请、到货验收及后续管理,维护仪器台账与维修记录的完整性。
10、组织实施仪器点检与保养计划,确保设备状态标识与实际状况一致。
11、落实7S管理责任区制度,持续维持实验室环境整洁有序。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电子、测控、通信等理工类相关专业。
2、五年以上电子行业工作经验,具备元器件性能测试能力及实验数据分析与报告撰写经验,有三年以上团队管理经验者优先。
3、掌握DOE、PPAP、APQP、精益生产等相关知识与应用技能。
(质量类)供应商质量管理工程师-SQE
1-1.3万元/月
供应商质量工程师3-5年本科QC七大手法8D报告
岗位职责:
1、主要负责供应商质量及交付产品品质的管控工作。
2、主导公司内外部协调,处理供应商来料过程中的质量问题;
3、指导并推动供应商提升质量管理能力,防范来料出现批量性品质异常;
4、组织实施供应商年度审核,并配合采购中心推进新供应商引入评估;
5、开展供应商质量绩效评价,督促其持续优化质量相关指标;
6、主导内部客户反馈及投诉的供应商质量问题调查与处理,确保事业部不合格物料得到及时处置并落实纠正预防措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料类相关专业;
2、具备4年以上电子行业SQE(供应商质量管理)岗位工作经验;
3、具备良好的沟通协作能力,责任心强、细致耐心,具备较强的应变能力;
4、英语水平通过CET-4或相当水平(条件可适当放宽)。
烤漆车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验其他钣金工
岗位职责:
1.统筹管理科室日常运作,制定并完善相关工作规范;
2.科学调配各项资源,保障生产任务按计划有序推进;
3.实时跟进生产进度,及时组织处理各类生产异常情况;
4.推动持续优化,准确评估当前生产能力,探索新工艺以实现节能降耗,有效控制生产成本;
5.落实各项安全防护措施,确保作业安全;
6.维持现场良好生产秩序,持续推进“5S”管理工作落实。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有五年以上卫浴五金、ABS类产品电镀管理经验;
2.精通ABS电镀、烤漆的工艺流程、产能特点、外观标准及性能指标;
3.具备良好的统筹规划与执行能力;
4.工作认真负责,拥有较强的沟通表达能力和团队管理能力。
自动焊机手品检工
漳州宏诚五金塑胶工业有限公司诚聘(1)品管主管(2)自动焊机械手调试领班(学徒工)(3)车间品检地址:龙池大道12号联系电话:
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