工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货； (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成； (5)主导车间6S工作； (6)上级临时交代的事项。 任职资格： 1.高中及以上学历； 2.5年以上本岗位管理经验； 3.机械制造及自动化相关专业； 4.有管理能力，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有上进心。

标识生产主任

一、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业者优先； 2、具备3年人力资源领域工作经验，了解厦门地区用工环境，有招聘模块实操经验，可独立推进招聘项目执行； 3、具备较强的沟通与协调能力，能与业务团队顺畅交流，精准把握岗位用人需求； 4、思路清晰，积极主动，富有进取心，能够在压力下保持高效工作状态。 二、岗位职责： 1、对接业务部门人才需求，制定并落实招聘方案，推动招聘计划顺利实施； 2、独立负责简历筛选、初试沟通、面试组织、录用洽谈及背景调查等全流程招聘环节； 3、搭建并持续优化人才储备库，定期维护候选人信息，提升核心岗位到岗速度与匹配度； 4、为业务部门提供全面的人力资源支持，协助推动各项人力资源政策落地，支撑业务目标实现； 5、完成日常事务性工作及其他项目性任务的推进与执行。

一、岗位职责： 1、负责所管辖部门生产、品质、安全、人员、设备统筹管理，组织制定部门发展计划，并推动实施； 2、协助支持完善生产管理体系，组织制定生产计划，监督生产工作，保证产品和交期； 3、组织对生产改善专案立项，技术改进和流程优化等工作，组织对生产工艺等提出合理化建议，并组织持续改进； 4、负责组织建立科学的激励体系，优化生产流程、自动化设备提升，提高生产效率，降低生产成本； 5、培养下属人员，员工培训、考核等工作。加强部门团队建设，营造团队氛围，逐步提升员工整体工作效率和工作业绩，持续推进团队的凝聚力、向心力； 6、负责其他部门沟通协调，确保各项工作有序的运行； 二、任职要求： 1、年龄35---45周岁，经验丰富者可放宽年龄要求，大专以上学历，水产行业;鱿鱼类加工优先； 2、有10年以上水产品深加工及冷冻食品行业工作经验，五年担任车间主任、生产经理、厂长管理岗位经验； 3、熟悉食品工厂的生产运作和管理，拥有一定的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理的经验； 4、具有强烈的市场导向意识、质量意识和成本控制及安全生产意识 5、具备较强的生产计划、现场管理、流程优化、生产制度改善、生产质量控制等统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题能力； 6、了解6S管理、熟悉精益生产管理、质量管理体系等运作； 7、工作积极主动，富有激情和责任感，创新能力强； 8、熟悉食品行业的相关法律、法规、食品安全生产相关规定。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划，确保订单按时、保质、保量完成2. 主导包装环节质量管控，监督执行ISO等质量标准，降低不良率与返工率3. 协调生产、质检、仓储及物流部门，优化出货流程，提升发货准确率与及时性4. 组织车间员工培训与绩效管理，推动现场5S管理及安全生产规范落地5. 定期分析生产数据，识别效率瓶颈，提出并落实持续改进措施 任职要求：1. 有2年以上制造业车间管理经验，熟悉包装类产线运作，具备生产统筹与跨部门协作能力2. 专科及以上学历，持有生产管理、质量管理相关证书者优先3. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）、安全生产法规及ERP/MES系统操作者优先4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点适配性强，能适应制造业现场工作环境

1.主要负责货架生产计划的统筹与执行； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的构造原理及部件配合关系； 4.具备组织员工开展样品制作的能力； 5.具备良好的敬业精神，工作踏实认真，善于团队协作与沟通配合

岗位职责： 1.统筹管理科室日常运作，制定并完善相关工作规范； 2.科学调配各项资源，保障生产任务按计划有序推进； 3.实时跟进生产进度，及时组织处理各类生产异常情况； 4.推动持续优化，准确评估当前生产能力，探索新工艺以实现节能降耗，有效控制生产成本； 5.落实各项安全防护措施，确保作业安全； 6.维持现场良好生产秩序，持续推进“5S”管理工作落实。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有五年以上卫浴五金、ABS类产品电镀管理经验； 2.精通ABS电镀、烤漆的工艺流程、产能特点、外观标准及性能指标； 3.具备良好的统筹规划与执行能力； 4.工作认真负责，拥有较强的沟通表达能力和团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，监控进度与效率，确保按时保质完成订单目标 3.主导车间现场6S管理及标准化作业执行，持续优化工艺流程与人员配置 4. 负责班组建设与员工培训，提升团队技能水平与执行力 5.协调设备、物料、质检等部门，及时解决生产异常与跨部门问题 任职要求： 1.具备食品制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，具备安全生产意识和质量管控经验 4.熟练使用办公软件，能独立编制生产报表与管理文档 5.会wps或word、金蝶等软件经验者优先

具备钣金件加工管理经验，工作态度认真负责，积极主动

1、基础要求：熟悉汽车基本原理及相关知识； 2、教育与专业：本科及以上学历，机械制造、汽车工程或管理类相关专业； 3、工作经验要求：具备5年以上车间相关工作经验，有整车厂工作经历者优先考虑； 4、资格/素质要求：能服从工作安排，具备良好的团队协作精神，以及较强的抗压能力和心理承受力。 工作内容： 1、负责焊装车间综合室各项管理控制体系的制定与执行，组织并监督各项工作的实施，确保目标达成； 2、落实车间安全管理工作 3、推进生产效率提升与管控 4、负责生产成本的分析与控制 福利待遇： 年终奖、单人公寓、餐补、工会福利

！2-标题：招聘B2的9米6司机20名车型：9.6米招聘人数：20工作路线：广东，浙江、无锡任职条件：需要帮忙装卸，年龄25-50薪资待遇：8000–12000福利待遇：  全员医社保  上车地点：福建省福州市仓区义序物流园上车联系电话：

明天要一配菜260一天工作轻松池店绿州路15号纸包鱼店闽川菜电话王师傅

【招聘广告】龙岩连翔物业公司华鼎公馆招聘保安、绿化工、工作人员，60周岁以下，工资面谈。联系电话：。谢谢！[抱拳]

面药水200-210元/天，10天一结

修鞋，2180-190元/天，10天一结

工作认真，思路清晰，责任心强，有生产安排能力！

• 学历专业：本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽），环境工程、化学工程、给排水等相关专业； • 经验要求：5年以上工业废水处理生产管理经验，其中至少2年煤化工/石油化工废水零排放项目运行管理经验；熟悉“预处理+膜系统+蒸发结晶”全工艺流程，能够解决现场常见问题。 • 技能要求：精通蒸发结晶系统的运行参数控制及故障处理，熟悉各类水质指标对后续膜系统及蒸发系统的影响规律；具备较强的抗压能力，跨部门协调能力及团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

我司为中山大型实体食品企业，主营生猪屠宰加工，现诚聘猪车间主任一名，全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理，统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验，熟悉屠宰全流程工艺，5年以上生产管理经验，其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00（含1小时中休），月休2天，薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号（集团总部）。欢迎有经验的管理人才加入！

1）统筹服装行业车缝车间整体生产管理，分解生产计划，合理排布流水线，跟进订单交期； 2）把控产前工艺、过程质检，降低次品与返工； 3）负责员工排班、培训、考核，稳定班组； 4）落实车间 5S、安全生产，管控物料损耗，协调裁剪、后整各工序顺畅运转，及时处理生产各类异常。 任职要求：3 年以上服装车间管理经验，熟悉服装全套生产工艺，能独立解决工艺、产能问题；擅长人员管理、产线平衡，执行力强，能驻一线现场统筹；有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先；身体健康，有责任心，能接受加班。 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00 包吃两餐（中餐+晚餐），不包住，购买五险。 特别提醒：前期在顺德伦教上班，后期去广西梧州上班。

工作职责 从事光电元器件等产品的擦拭，检测，调试，粘接，装配，抛光，镀膜等技术岗位工作。 任职资格 1.年满18周岁优先，初中及以上学历 2.双眼矫正视力良好，无明显色盲色弱 3.手指纤细灵巧，无明显手汗、手抖 4.适应倒班工作制、无尘服作业环境 5.适应显微镜操作者优先 薪资福利： 全年13薪，新员工月平均税前工资达8000+元。 月综合工资（税前）=基本工资+加班工资+绩效奖金+各类津贴+其他 基本工资：新员工起薪3650元/月，随技能级别提升而增加。 加班工资：工作日每小时加班费31元起，双休日每小时41元起。 绩效奖金：前3个月培训期享有700元培训津贴，通过考核后享受绩效奖金（平均1000元/月）。 各类津贴：餐费补贴15元/天-30元/天（根据不同班次），节日津贴1500元/年，夜班津贴50元/天，生日津贴300元/年…… 其他福利：，免费购买意外险、重大疾病险、定期寿险等商业保险）、年度免费体检、健康咨询室、带薪年休假、育儿假、丰富多彩的社团活动、员工帮助计划（EAP）。 面试时间：每周一、周二、周三、周四、周五上午8:30（按照实际生产计划为准） 面试地点：福建省福州市晋安区福兴大道32号福州茶厂2号楼2楼 温馨提示：请携带本人有效二代身份证原件和一支水笔，参加现场面试。 请关注【Coherent高意中国招聘】，获取最新招聘信息。

晋江罗山电子小时工包吃住 年龄：男女 18-35 周岁（未满23周岁需要提供近半年银行卡或个税的工资流水） 必须要有中专/高中及以上学历（初中及中专实习生不行） 包吃两餐包住（4人间） 【基本工资】20元/小时，第五个月起23元/小时，入职满3个月，额外享受250元/月工龄奖，享受季度奖金约500元/季按出勤折算。其中总工资内包含 450 元绩效工资 (中途入职按天折算) 1、会26个字母和加减乘除 2、需要穿无尘服，站班，两班倒2-3个月倒班，住厂里宿舍（4人间），要体检，面试不要穿拖鞋、短裤、以及背心。无纹身无犯罪记录 3、注意：天气炎热 ，不要穿背心短裤拖鞋 时间：12:00-13:00

岗位职责： 协助统筹机构日常运营及研发管理工作，专注研发方向的数据分析任务 1、数据分析：整合研发、质量、人员等相关数据，开展统计分析并形成报告，为管理决策提供支持； 2、报表可视化：熟练运用Office、FineBI等工具，完成数据报表设计、可视化呈现及汇报材料的优化提升； 3、AI工具应用：借助Claude、OpenCode等AI技术手段，实现数据清洗、格式优化，提高工作效能； 4、行政辅助：配合部长处理日常事务，跟踪任务进展，落实信息传递与协调，确保部门运作顺畅。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类或数据分析相关专业优先； 2、精通Office、FineBI及主流AI辅助软件操作； 3、具备良好的数据洞察力、逻辑分析能力及基础文案表达能力； 4、工作细致认真、执行力高、学习适应能力强； 5、有研发或制造领域工作经验者优先。

安费诺电子装配（厦门）有限公司招聘 美资企业诚聘两班倒生产操作工 一、薪资待遇 操作员（焊锡工）岗位 底薪2600元，满勤奖250元，房补高达900元，交通补助每月120元。绩效补贴0-2500元，岗位补贴500-2000元，加班工资也高：平时加班每小时23.4元，周末加班每小时31.2元，节假日加班每小时46.8元。综合工资7000-10000元。 二、岗位要求 1.能接受两班倒的工作模式。 2.手工活熟练，会操作机台。 3.识字，会说普通话，初中学历更好。 4.手指灵活，适合手工作业。 三、福利待遇 1.每年发十三薪年终奖。 2.不定期发购物卡、电影票，还有大米、抽纸、洗衣液等生活用品。 3.生日有蛋糕券、礼品，还有工龄奖、过节费，中秋有薄饼，年夜饭也安排上。 4.缴纳五险，有带薪年假。 5.免费提供工作餐，还有宿舍可以住。 加入我们，收获稳定收入和超多福利！期待你的加入！ 公司名称：安费诺电子装配（厦门）有限公司

台商展架厂 - 招聘岗位：长期小时工，20-49周岁、男女不限，无需经验 - 岗位薪资：组装包装白班18元/小时；夜班19元/小时； 自动焊两班倒白班22元/小时、夜班23元/小时 - 食宿补贴：厂区包吃包住，外住工每月补贴 300 元 - 薪资福利：每月25号准时发薪，中途可预支工资，- 入职要求：带身份证原件，禁止穿拖鞋、五分裤、短裙面试；，上班手机统一存放储物柜

1、负责生产车间的日常运营与管理，依据生产任务编制车间生产计划，科学调配人员与设备资源，确保生产流程高效有序运行； 2、组织落实生产计划及质量管控方案，严格执行食品安全标准，保障产品品质稳定达标； 3、持续优化生产工艺流程，推动降本增效，提升生产效率与整体产能水平； 4、带领并激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，构建和谐企业文化，增强员工归属感与工作效率； 5、与相关部门保持密切协作，及时沟通协调跨部门事项，有效解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅推进；

小时工待遇:28元/小时小时工待遇:28元/小时小时工待遇:28元/小时 岗位职责： 负责蓝牙耳机 手机配件等电子产品的贴标和扫码，组装，包装等电子配件相关工作。 长白班 无需经验 不会有人带 基本坐班，带薪培训 [工作时间] 上午:8:00-12:00 下午13:00-17:00 加班:18:00-20:00 [薪资福利] 小时工待遇:28元/小时，每月约290-360工时，综合收入6000-7500元/月 绩效工资:600-1200元/月 正式工待遇 底薪（2500-2800）加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，（岗位津贴500-1000元绩效600-1200全勤400元）入职有五险一金， ，公司提供员工公寓，生活区 宿舍标准4人间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)空调、热水、独立阳台 卫生间 宽带无线俱全，周边牛活娱乐设施齐全，交通便利。

惠安东园汽车配件厂招聘大量普工 、少量，年龄：22–50左右身体健康！面试需携带本人第二代有效身份证（暑假工、短期工勿扰）. 薪资：18元/每小时 长期有事做！做到年底的优先！至少做2个月以上. 工作时间：7:50–11:50、13:20—17:20、17:50—21:00，长白班（中途有时会连班，即中午吃饭30分钟） 待遇及要求： 1、包吃三餐包住（水电费平摊）. 2、. 3、！做️七天可借支500

本地大型电子厂普工，全部长白班，恒温空调车间，全坐班手工活，组装、包装、贴标签，简单一看就会，不用文化不用经验。 薪资：260-280/天，综合7000-7800，每月15号准时发薪不压工资 食宿：包吃三餐免费，4人间宿舍空调热水器WiFi齐全，夫妻可安排双人间 福利：免体检入职，可带手机，管理轻松不苛刻，满勤奖、高温补贴全部发放 要求：18-45岁男女不限，不查纹身，当天面试当天安排宿舍，随到随上岗 工期灵活，，，离职人走账清无克扣

1、针对生产线反馈的异常问题，第一时间赶赴现场进行分析与处理（坚持三现原则：现场、现实、现物），需升级事项须及时通过电话、企业微信等方式沟通，并最终以邮件形式完成信息同步； 2、负责首量产品跟线及量产过程中问题的发现与收集，监督并指导现场工艺的执行情况，确保操作规范落地； 3、每日对故障系统中提交的生产异常问题进行处理，严格按照故障闭环流程跟进，确保问题有效解决； 4、主导制程异常问题的应对：完成问题分析与定位，制定四品处理方案，执行临时EC、封库、解封等措施，并推动实施与改善闭环； 5、落实工程变更指令，完成工艺文件的维护更新，跟踪EC在生产中的导入与执行；识别生产过程中的工艺优化与效率提升机会，推动改进措施落地； 6、负责量产品标签、MES系统及工艺路线的日常维护，配合工艺优化或新工艺导入所需的变更工作，跟进特制、临时变更、特改、返工等特殊生产的执行与反馈； 7、参与首量阶段评审会议，协同NPI团队完成首量产品的交接工作； 8、每周整理典型问题案例，制作PPT作为培训资料用于团队知识沉淀； 9、每周对生产质量数据进行统计分析，识别共性缺陷并组织分析处理，主导推动根本原因解决，持续提升生产直通率； 10、组织量产产品首次生产的产前准备会议，确认量产首件单的合规性与准确性； 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，电子、通信、计算机、网络应用等相关专业优先； 2. 专业知识及经验：熟练掌握数模电路原理，能运用PDCA方法开展分析与改善；熟悉网络数通产品架构（IPv4/IPv6），具备基础英语读写能力； 3. 工作经验：具有1~2年网络数通产品制造或相关领域工作经验； 4. 基本素质与技能： A、精通数字模拟电路分析与优化，掌握网络通信产品软硬件基础架构，了解行业技术发展趋势； B、熟悉网络通信产品生产工艺流程，熟练运用PDCA工具进行问题分析，并输出统计分析报告； C、具备扎实的电子技术基础，拥有较强的异常分析、维修能力及产品改良实操与表达能力； D、熟练操作电脑，掌握Office等办公软件，能够高效处理数据分析与汇报工作； E、工作积极主动，作风严谨踏实，能适应生产需要的加班或夜班安排