
订单主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专外贸订单
1. 负责项目订单的统筹管理及出货进度的全程跟踪;
2. 协调内外部资源,推动客户订单与预测需求同内部生产计划的有效对接;
3. 整合相关资源,确保订单按时达成出货目标;
4. 响应客户对订单或出货安排的合理变更,并组织内部协同调整;
5. 处理订单执行过程中出现的突发状况或潜在风险;
6. 具备较强的风险预判与前置应对能力,能配合项目需要完成加班任务;
7. 可整合国内外生产能力资源,具备优秀的跨部门协作与沟通技巧;
岗位要求:
1. 熟悉订单运作流程、产能规划及进出口贸易相关环节;
2. 能使用英语邮件与客户进行流畅沟通;
3. 具备基本英语口语能力,可参与日常会议交流;
4. 拥有积极的学习态度和良好的协调沟通意识;
5. 逻辑思维清晰,表达能力强;
6. 有服务欧美主流客户或国际品牌经验者优先;
7. 具备扎实的订单管理与国际物流专业知识;
8. 不接受应届毕业生或以实习为目的的短期任职人员;
水产生产厂车间负责人
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限农林牧副渔库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制渔业
1、具备水产生产车间管理相关经验
2、掌握水产车间的运作流程
3、能够与员工及相关部门保持良好协作
4、了解水产品加工生产工艺
5、具有责任感,具备良好的沟通能力
6、根据公司要求按时保质完成生产任务,负责公车日常维护与管理
薪金待遇:面议
电子制造行业 工艺主管
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺焊接工艺
岗位职责:
1. 负责压敏电阻MOV工艺体系的规划布局、工作目标制定及执行监督。
2. 主导新工艺、新装备、新材料的技术研究与管理,推动制程降本方案的策划与实施。
3. 组织工艺团队建设与日常管理,审核工艺技术文件,主导产品异常问题分析与改进,管控样品及试产物的工艺流程,监督作业规范性与安全性。
4. 针对产品标准成本与实际计划成本偏差进行根因分析,并推动改善措施落地。
5. 持续优化工艺管理制度与作业流程,参与新产品开发阶段的设计评审,以及新设备开发的技术评估。
6. 负责跨部门及跨组织事务的对接与协同推进。
7. 组织团队成员的专业技能培训与绩效管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为无机非金属材料、冶金、能源、机电类相关领域。
2. 具备5年以上电子元器件制造行业工作经验,其中至少3年团队管理实践。
3. 精通APQP、FMEA、CP、SPC等质量工具的应用。
4. 掌握5WHY、8D、QC七大手法等问题分析与解决方法。
5. 熟悉工业工程(IE)常用工具,如产线平衡、动作经济性分析、布局规划(Layout)。
6. 能熟练操作二维与三维绘图软件。
7. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及员工激励能力。
工厂厂长
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成;
2. 建立和完善质量管理体系,持续提升产品质量和生产效率;
3. 负责生产设备的管理与维护,优化生产流程,降低生产成本;
4. 领导并培养生产团队,提升团队整体技能和工作效率;
5. 实施安全生产措施,保障工厂运营的安全稳定。
【岗位要求】
1. 具备丰富的工厂管理经验,尤其在制造业领域;
2. 优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3. 良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4. 熟悉生产流程和质量管理,能够有效控制生产风险;
5. 具有较强的沟通协调能力和跨部门协作能力。
机加工主管
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责安排机械加工及机械零配件加工任务,确保任务的执行和达成。
2. 负责机加工组人员管理工作:把控团队成员的工作进度和质量,指导和培训机加工人员,为成员提供必要的支持等。
3. 负责设备维护和管理工作:确保设备正常运行和生产连续性,制定设备维护计划,并落实设备保养和维修。
4. 负责班组安全和6S管理工作:制定安全规程和操作规程,监督员工的安全教育和培训,确保工作场所符合安全标准和法规要求;负责班组辖区内的6S工作的落实和达标。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,机械类专业。
2. 有3年或以上机加工班组管理经验,熟悉车床、铣床、磨床、线切割等日常机加工设备。
3. 熟悉零件加工和组装图纸,能看懂图纸并根据图纸安排工作,能简单绘制相关图纸,会3D制图者优先。
4. 积极主动,敢于管理,具备一定的抗压能力。
【福利待遇】
五险、年终奖、工龄补贴、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、通勤车
食品生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、负责部门日常运营,统筹协调生产事务,协助完善管理制度与工作流程;
2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行;
3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能;
4、监督生产过程的规范运行,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定;
5、管控生产成本并推动持续改善,落实现场6S管理要求,推进生产标准化建设;
6、组织开展团队建设,实施车间员工的培训与绩效考核工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品检测、生物技术等相关食品类专业;
2、具备3年以上食品生产管理经验,有预制菜及配餐车间管理经历者优先;
3、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全体系等相关专业培训者优先;
4、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,富有责任心;
石英石压制主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管1-3年学历不限石英石压制主管
岗位职责:
1. 负责压板班组的日常管理,合理安排人员排班,确保完成每日生产任务;
2. 监控压机运行中的真空度、压力、震动频率及保压时间等关键工艺参数;
3. 定期巡查板材质量,及时发现并处理气孔、分层、变形、缺料等问题,有效控制废品率;
4. 执行设备日常点检与维护工作,发现故障及时上报,降低设备停机时间;
5. 维护车间6S管理标准,落实安全操作规范,组织员工进行作业培训。
任职要求:
1. 具备2年以上石英石压板车间带班或主管实操经验;
2. 熟悉压机、搅拌机的操作与调试,具备快速应对各类生产异常的能力;
3. 了解不同花色板材的压制工艺标准,严格执行生产流程,保障产品质量;
4. 具备班组管理能力,工作踏实肯干,服从车间各项管理制度;
5. 注重团队协作,安全意识强,责任心高。
注:该岗位需外派,可接受者再投递谢谢!
研发技术员/经理(汽车内饰革)
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科PU革研发
一、岗位职责
1. 负责汽车革研发项目的全周期管理,规划技术路径与实施计划。
2. 组织研发团队突破关键技术瓶颈,推动新产品从实验阶段向批量生产转化。
3. 针对生产及客户现场突发技术问题,提供快速响应与解决方案。
4. 按照 IATF 16949 体系规范,完善研发技术文档及质量控制流程。
5. 协同销售、采购等相关部门,提供专业技术支持,促进研发成果应用与客户需求实现。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,具备汽车革研发背景及项目统筹经验。
2. 熟练掌握汽车革新型材料的功能开发与制造工艺设计。
3. 熟知 IATF 16949 质量管理体系,了解汽车行业车用革相关技术标准。
研发技术员/研发工程师/研发经理/生产研发技术研发岗持续招聘中
漳州龙海区招聘师傅工,年龄30-48,需吃苦耐劳、积极主动、服从工作安排。会画图、看图纸者
7.5千-1.05万/月
通风安装/维修月结
招聘师傅工,年龄30-48,需吃苦耐劳、积极主动、服从工作安排。会画图、看图纸者优先安排。主要负责通风管道设备安装。薪资福利:月薪7500-10500,八小时工作制,包吃工作餐。工作地址:漳州龙海东园开发区。
通风安装/维修工地学徒工
学徒工年龄18-55,勤奋肯干,责任心强,积极主动,有团队意识,服从工作安排。
通风管道安装、制作。
薪资福利:月薪3000-5000元,八小时工作制,包吃工作餐。
工作地址:漳州龙海东园开发区。
养殖员
福建招聘1、保育舍“单工”“夫妻工”要求:1:会识字(初中以上文化)2:熟手/有经验、会打针治疗、年龄:50岁以下。工作地址:福建福州联系电话:林总与电话同号
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
家具厂五金包装组长包吃包住
4-6千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场改善与异常快速响应
5. 做好生产数据记录与报表汇总,支持管理决策与持续优化
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.有较强沟通协调能力与责任心,能有效带领10人以上团队
3. 熟悉5S、精益生产等基础管理工具者优先
4. 能适应倒班安排,具备基本的安全生产意识和应急处理能力
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
7000+不穿无尘服/有吃有住/普工/品质
7-8千/月
车间操作机台免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
弘信小时工20~26元一小时(工时高),包吃住。
17周岁以上可以安排,恒温车间,操作机台,手工或检验,工作轻松能接受两班倒
配件厂普工无尘服免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴包住20人以上周结
18-40周岁 上五休二 工厂招聘普工品检技术工 男女不限 面试通过率高 包吃住 宿舍2-4人间
生产手机镜头镜片 没有体力活
全是独立岗位没有流水线 工作简单无需经验 无尘服补贴350
每月10号发薪 缴纳五险 不住宿有房补 体检不抽血 当天安排宿舍
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的对接协调;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项指标的落实;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发性异常状况,保障生产流程稳定运行;
5. 组织班组成员绩效评估工作,持续优化团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总上报;
7. 负责产线员工考勤管理及日常人际关系协调;
8. 落实安全生产责任:管控现场安全运作,排查并消除潜在风险,预防工伤及安全事故的发生。
岗位要求:
1、高中或中专以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业背景优先考虑;
2、具备较强的安环与质量意识,有持续改善思维及实践经验者优先;
3、三年以上制造行业从业经历,熟悉生产作业流程,具有一定团队管理能力;
4、普通话流利,具备良好的沟通协作能力,工作态度端正、责任心强;
5、能接受加班安排;性格开朗,具有优秀的团队合作精神和高效执行力。
服装业务理单
6千-1万/月
生产跟单包住1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:1、负责相关客户业务开发样品跟进生产。
2、参与接单评审、组织技术资料提供。
3、材料采购及检验、检测跟进处理。
4、跟进生产及质量控制,包装信息确认提供。
5、出货通知、报检,安排成品出货检验、入仓、出货、物流运输,管理。
任职要求:1、熟悉市场营销、商务跟单、采购、PMC物料、生产、质量管理、财务、产品销售、客户服务等管理知识。
2、熟悉针、梭织商务、户外、时尚、运动、休闲等服饰样板到大货生产过程质量与计划进度控制。
4、熟悉服饰产品的相应的标准(包括客户标准、公司内部品质控制标准)。
6、熟悉质量管理、产品的服务提供等相关知识。
7、懂得销售成本、生产成本、品质损失成本的控制。
生产辅助人员
4-5千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限中专/中技数据统计内勤/后勤
单休/法定节假日休息,可包吃住,双人宿舍
工厂位置较偏,不追求职场氛围者联系
能任职6个月以上实习生可
岗位内容:
1. 负责生产数据的整理与分析,制作各类生产统计报表;
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常并协调处理;
3. 配合品控部门监督生产参数,跟进生产环节中的质量问题。
4. 管理车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。
5. 与销售部门对接订单信息,协助品控完成样品准备与寄送,促进销售与生产间的信息互通。
6. 偶尔需参与生产线作业支持。
7. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 熟悉办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据处理与分析能力;
2. 具备较强的沟通协作能力,能够有效联动各部门协同推进工作。
研发主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管1-3年博士金属材料经验其他金属材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责统筹实验室技术研发、产品研发、产品交付、科创项目、联络对接等工作。
2. 负责实验室日常管理与建设等工作。
【岗位要求】
1. 熟悉金属增材制造、金属材料、稀土材料、石墨烯复合材料的研发、产品、市场与项目申报。
2. 博士及以上学历,且有2年以上相关企业/科研院所工作经历,或持有博士学位;专业要求为材料科学与工程、机械工程、化学等相关专业的相关方向。
工厂文员1-2人月结高中
头陂工厂生产文员:1名,40岁以下,男女不限,高中
联系电话: 陈先生
地址:广昌县农博城17栋101~102号
头陂工厂地址:广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望
常务副厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
常务副厂长
【岗位职责】
1. 负责分管部门团队建设,提升团队综合素质与管理能力;
2. 负责分公司人力资源管理工作,制订招聘计划,建立有效招聘渠道,开展人员培训、合同签订、档案管理、素质提升等工作;
3. 负责企业文化建设、工作纪律与职业道德教育工作;
4. 关注各级优惠政策,负责针对性、长效性的优惠政策申请,并及时落实兑现;
5. 负责与环保、安监、市监、消防等部门的外联工作与进出口业务;
6. 负责危机公关,实施应急预案,及时处理公关事务;
7. 负责后勤管理、公共设施、基建、厂区卫生、环境等综合管理及日常维护工作。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历,专业不限,英语作为工作语言者优先;
2. 经验:5年以上大型工业企业行政后勤管理工作经验及生产工厂筹建经验;
3. 工资:国内:20万—35万/年;国外面议;
4. 其他要求:服从公司外派安排。
栏目概述
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