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丝印师傅餐补社保3-5人月结
岗位职责: 1.按照工艺要求完成移印印刷作业,确保图案清晰、位置准确、油墨均匀 2. 负责移印设备的日常操作、调试、清洁与基础保养 3.配合质检人员进行首件确认及过程巡检,及时调整参数以保证良品率 4. 核对生产订单与图纸,做好批次标识与记录,确保可追溯性 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,保持工作区域整洁有序 任职要求: 1.无学历硬性要求,有丝印相关经验者优先 2.工作认真细致,具备基本识图能力和颜色辨识能力 3. 能适应站立作业及倒班安排,责任心强、执行力好 4.服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.无不良职业记录,能长期稳定工作者优先
立车操作工
6-7千/月
操作工1-2人
会操作立车有工作经验会看图纸
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 依据审定的季度生产方案,统筹编制并审核季度物料需求计划、月度及周度生产计划。 2. 按照既定生产计划下达批次生产指令,协调各生产车间落实执行,合理调配人员、物料、设备等资源,确保生产流程有序开展。 3. 监控生产进度,参与对影响进度问题的根本原因分析,协助制定纠正与预防措施,并跟进措施实施情况。 4. 负责生产数据统计工作,完成相关统计分析及报表填报,组织实施批生产成本核算与成本分析。 5. 组织开展生产团队培训与考核,确保相关人员完成岗前及持续性培训,并根据实际需求优化培训内容。 1、学历要求:大专及以上 专业要求:制药或相关专业 2、具备3年以上生产管理岗位工作经验。 3、性格与职业素养:自律性强;工作认真踏实,自我要求严格;责任心强;保持积极乐观的工作心态;具备良好的团队协作意识和集体荣誉感。
计划主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专PMC管理生产物料管理
任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备全流程PMC工作经验,性格稳重,有3年以上同岗位管理经历 3、有非标自动化、五轴机床或机械加工行业背景者优先考虑 4、熟练掌握SAP系统操作,具备整体规划与数据整合能力,精通Excel高级数据处理者优先 岗位职责: 1、具备统筹规划能力:依据年度目标制定月度生产计划,主导排产安排与物料齐套的全面管控,组织生产协调会议,提前识别各类生产风险,确保产线高效运行,做好内外部协作对接 2、具备异常应对能力:对生产、来料、品质等异常情况能快速响应,及时调整排产计划,实现全流程闭环管理 3、负责库存控制与优化:根据生产排程确定物料订单优先级,重点跟踪来料及库存变化情况 4、具备数据管理能力:负责物控模块运作,主导需求对接,汇总申请及时率,完成数据整理汇报,为上级决策提供支持 5、日常事务管理与执行:将部门目标分解至物控专员,落实每日考核与月度考核的数据统计,形成结果报告向上反馈
生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 组织指导车间生产,合理安排生产任务。 2. 能分解图纸,负责质量检查及安全管理。 3. 组织安排发货,协调各部门工作。 【岗位要求】 1. 机械制造加工专业,专科以上学历,能看懂图纸,懂工艺。 2. 能合理安排生产任务。 3. 品行端正,责任心强,有敬业精神。
挤出工
普工
了解挤出行业,愿意深耕这一行业,不怕吃苦,潜心学习
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名
普工包吃包住11-20人月结
生产产品:汽车零部件生产 薪资待遇 [红包]薪资待遇: 18元/小时(综合5500-6500),吃饭不扣工时。 【要求发薪日在职,发薪日不在职恢复16元/小时(174小时内)+18元/小时(月超出174小时部分+0-350元/月绩效】 每月17号准时发工资;遇节假日提前发放 福利配套: 1、可周结工资 2、体检完即可安排住宿 3、包工作餐,包住宿,宿舍6-8人间,有空调、热水器、独立卫浴 招聘年龄: 16-47周岁 16-44周岁 不要短期工,无大面积纹身,无犯罪记录,初中及以上学历
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
长白班电子厂免费培训20人以上月结经验不限
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搬运工装卸工五险五险一金有提成餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
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长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
丝印工
7-9千/月
丝印师傅1-2人月结
岗位职责: 1.负责丝印的操作与日常维护,确保印刷精度、色差及良品率符合工艺标准 2. 按照生产计划完成各类产品(如标牌、面板、玻璃、塑料件等)的丝印作业,及时更换网版、油墨及刮刀 4.保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求,规范存放油墨、溶剂等危化品 5.遵守安全生产规程 任职要求: 1.学历不限,有丝印工相关工作经验者优先, 2.责任心强,细致耐心,具备基本的颜色辨识能力与手工操作稳定性
丝印工
7-8千/月
丝印师傅包住1-2人
标识丝印会调色制版丝印
丝印师傅
4-7千/月
丝印师傅餐补社保1-2人月结
岗位职责: 负责丝印设备的操作,确保印刷质量稳定;机箱机柜组装工作 任职要求: 1. 有丝印相关工作经验,熟悉手动丝印操作流程 2. 能识读简单图纸和工艺文件,具备基本色彩辨识能力 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应重复性精细作业 4. 身体健康,,能长期站立作业
丝印工
6-8千/月
丝印师傅1-2人
岗位职责: 1.按照工艺要求使用工装完成丝印作业,确保印刷位置、颜色及清晰度符合标准 2. 做好丝印前的设备点检、油墨调配及工装准备,保障生产连续性 3. 执行首件检验与过程自检,及时反馈异常并配合改善 4.保持工作区域整洁,落实5S管理要求 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1.学历不限,能识字读图,具备基本数理认知能力 2. 无经验要求,有丝印、印刷或制造业普工经验者优先 3.动手能力强,眼手协调性好,能适应重复性精细操作 4.责任心强,服从班组长安排,具备基础团队协作意识 5.身体健康,能适应站立作业及车间环境
手工印刷丝印师傅包住包吃3-5人月结
1.调色、晒版、等基础性手艺好 2.能熟练掌握曲面丝印机、移印机、手工印刷 3.有责任心、细致,执行能力强
操作机台新能源厂操作工包住20人以上月结
新能源厂做储能电池的 男女不限,招聘岗位技术员,叉车工,操作工 自动化机台操作人员辅助,不穿无尘服 手机可以携带,厂里有停车场 宿舍2~3人一间,空调,洗衣机,WiFi都有 综合工资6000~8000
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售/大客户销售To B销售经验公开透明的晋升通道商务洽谈能力发展前景好基础数据分析能力
【岗位职责】 1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程; 2. 积极主动为客户服务,了解客情,收集信息,及时上报; 3. 工作中积累经验,提高自身业务能力,有责任心、进取心; 4. 规划自己的职业前景。 【岗位要求】 1. 21-26岁,大专及以上学历; 2. 有一定的沟通能力及执行力; 3. 欢迎应届毕业生。 【福利待遇】 1. 提供养老保险+医疗保险+意外伤害保险等6险; 2. 入职满一年享受带薪年假; 3. 不定期员工团建/聚餐/旅游、公费培训; 4. 年终奖; 5. 油费补贴+高温物资; 6. 公费体检。 【上班时间及薪资待遇】 上班时间:8:30--18:00,午休1.5小时 底薪4K+提成,综合薪资5-8k
仓管员
4-6千/月
普工1-2人
仓库打包,装卸,最好会一点电脑
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划与物流控制农林牧副渔食品/饮料
岗位职责: 1、参与生产部门整体战略规划的拟定,协助建立生产体系相关管理制度,并监督执行情况,及时向各区域负责人及部门总监汇报实施进展。 2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产指标等关键环节,确保各生产基地按期达成生产目标。 3、负责汇总与分析工厂运行数据,定期整理并反馈基础运营信息,为工厂管理决策提供数据支持。 4、针对工厂突发异常情况,及时追踪根源,进行问题分析并指导现场制定有效解决方案。 任职要求: 1、具备正规大中型企业三年以上工作经验,或具备同等实践背景。 2、拥有五年以上生产管理或品质管控相关岗位经验,具备扎实的生产经营管理思维。 3、精通本行业生产工艺流程,了解原材料采购渠道,熟悉各项生产操作规范。 4、掌握质量管理理论知识,品控经理需能熟练应用质量控制工具与方法。 5、接受过系统化管理培训,内容涵盖生产管理、品质管控、计划编制、时间规划、成本控制及沟通协调等方面。
操作工
10-20元/时
操作工有提成餐补加班补贴五险一金20人以上月结
负责按摩椅组装
普工操作工包吃包住20人以上月结
省属工 1、生产产品:电池托盘。 2、招聘岗位:普工:上下螺丝、打磨、封堵胶、数控、CNC等、铝焊工:约15000多左右。 3、月工资:约发6000-20000,大致20-40元/小时(正常是计件工资)。次月发放,不拖欠。 4、年龄要求:50 周岁、45 周岁以下。 5、工作时间:二班倒、12个小时(含用餐时间,大约9:40小时,12:00-13:00、18:00-19:00、24:00-01:00,休息用餐时间)。 6、宿舍:4人一间(,每人约200元,提供上床下桌、热水器、空调、洗衣机等) 7、用餐:企业食堂,。大致:一荤二素(9元)、二荤一素(11元)。 工作地:南平建阳 联系人:蒲劲朝
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验
1、配合厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品生产过程中的质量、产量及进度管理; 2、统筹协调生产部门的人员调配与各项生产事务,确保生产有序进行; 3、根据计划下达生产任务,合理安排并监控生产作业进程; 4、快速响应生产过程中出现的异常情况,及时排查问题并提出改进方案; 5、制定并推动提升生产效率和优化产品质量的相关措施落地执行; 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理; 7、建立健全现场管理制度,组织培训5S管理知识,推进生产车间标准化建设;定期检查车间5S落实情况,实施考核奖惩机制,保障制度有效推行; 8、严格执行企业安全生产规章制度,定期开展安全巡查;重点管控关键岗位与区域,消除潜在风险,预防安全事故发生;定期开展安全教育培训,指导员工规范操作; 9、汇总分析车间每日生产数据,持续寻找改善空间以提升效率;跟踪成本使用情况,制定切实可行的成本管控举措; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型生产企业工作经验者可优先考虑,学历条件可适当放宽) 2、至少1年食品行业生产管理经验,或有1年以上车间主任、科长等生产管理岗位经历; 3、具备良好的现场人员管理能力及基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与问题解决能力; 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关规范,接受过ISO体系培训,具有较强的质量控制意识; 5、工作时间随车间排班调整,能适应晚班工作安排;
生产设备管理员经验不限大专维修保养安装调试设备管理测试设备生产设备
岗位职责: 负责育种相关设备的运行与日常管理(包括FCR实时测定设备、三维CT扫描仪、多普勒超声仪等),承担设备操作、硬件维护保养、软件系统维护及数据存储管理工作。 任职要求: 自动化设备、机电类相关专业,大专及以上学历,具备封闭式驻场工作的适应能力。
生产储备生
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 去生产一线轮岗学习:到生产一线了解加工工艺流程、标准操作,熟悉各岗位内容和流程。 2. 外部交流学习:工厂安排内部培训与外部学习,不断提升自己的工作经验和技术技能;要求参与现场管理和调度,处理突发事件。 3. 参与标准化的实施:深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全规范。 4. 品质管理:参与产品质量检验,发现质量问题及时采取措施,确保产品符合标准要求。 5. 紧急任务处理:协助上级处... 【岗位要求】
其他生产营运人员经验不限博士技术开发
岗位职责: 1. 协助推进药品及医疗器械技术平台的搭建,提供专业技术支持,衔接各部门技术协作需求 2. 参与药品与医疗器械的研发工作,助力产品技术创新与优化 3. 参与新厂区建设、设备选型评估、工艺研究以及产品上市前后相关科研项目,保障产品品质达标 4. 参与部门内部及跨部门的管理与协调事务 任职要求: 1. 拥有博士学历,专业方向为药学、药物分析、化学、生物化学或生物技术等相关领域 2. 熟悉药品技术转移的流程与规范,掌握技术平台的建设、运维及管理体系 3. 精通国内外药品相关法规、标准与指导原则,关注行业法规更新动态 4. 具备主动学习能力,沟通表达清晰,富有团队合作意识与协作精神
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