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门窗生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责福登铝业门窗制作厂的日常运作与全面管理 2. 监控生产环节,保障产品品质及生产进度 3. 带领团队,优化协作模式并提高整体工作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力,确保各项工作按期交付 3. 富有团队意识,可与成员协同成长
厂长/主管3-5年大专GJB体系GJB9001CISO体系ISO9000CMMI体系
负责公司质量管理体系(ISO9001)、食品安全管理体系(HACCP)、环境管理体系(ISO14001)、职业健康安全管理体系(GB/T28001)的建设、实施、维护及持续优化; 主导或参与国家标准、行业标准及企业标准的编制与修订,跟进国内外蛋品领域法规与标准的最新变化; 策划并执行内部审核与管理评审,协调外部认证机构及客户审核的相关事宜; 统筹公司产品出口涉及的国际规范(如美国FDA、欧盟、日本等)合规管理工作; 组织开展标准化相关培训,强化员工标准化认知与执行能力; 对接政府监管单位,办理标准与法规相关的申报、备案等事务。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理 岗位职责 1、制定生产计划与目标:依据订单需求并结合工厂实际产能,科学规划生产方案与目标,保障生产线平稳运作及产品按时交付。 2、生产流程管控:全面负责生产线的日常运作与管理,监督各生产环节,确保质量达标、成本可控、交付准时。 3、团队组织与管理:统筹生产团队的组建、培训、考核与激励,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。 4、质量管控:主导产品质量控制体系运行,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本管理:实施生产成本监控与优化,通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式,实现降本增效。 6、设备运维管理:统筹生产设备的日常管理与维护工作,制定维护保养计划与故障处理流程,保障设备稳定运转。 7、安全生产监管:落实安全生产责任制,建立安全管理制度与应急机制,保障人员安全与企业资产安全。 8、跨部门协作:与相关部门及客户保持高效沟通与协同,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。 9、持续优化改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产流程与管理体系优化,提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经历,有梭织类生产经验者优先,至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务,条件特别优秀者学历可适当放宽; 2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,善于数据化分析,工作责任心强; 3、学习能力强,具有较强的自我驱动意识与进取精神。
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责 1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制; 2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行; 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况; 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求); 2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力; 4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
DMF回收副主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有设备管理经验
岗位职责: 1、负责DMF回收装置的稳定运行,确保DMF产品质量达标,并实施日常运营管理工作。 2、保障锅炉系统安全运转,执行常规巡检与维护管理。 3、统筹生产设备的维修工作,确保生产连续性并落实日常管理要求。 4、优化内部生产工艺流程,提升DMF回收效率,降低水煤浆使用成本。 5、监督污水处理设施的正常运作,确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。 6、落实本部门安全生产责任制,管理员工出勤情况,协调跨部门协作事务。 7、组织员工技能培训,提升团队专业能力,持续提高生产与维修作业效率。 任职要求: 1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。 2、具有团队管理实践经历,熟悉团队建设方法。 3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。
厂长/主管经验不限大专成本管理质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 在饲料加工事业部负责人的指导下,全面主持生产和仓储管理工作,带领团队成员高效完成各项生产任务。 2. 人员管理:统筹团队组织架构的规划与优化,推进团队建设,组织实施岗位操作培训,提供并审核绩效考核相关数据,保障人员稳定,降低人员流动率。注重员工效率与成本节约意识的培养,持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。 3. 安全管理:落实团队安全责任,组织开展安全培训与应急演练,严格执行公司各项安全制度,营造安全作业环境,及时发现并纠正现场不安全行为和隐患。 4. 品质管理:主导生产过程中的质量管控工作,降低质量事故发生的频率,强化与品管部门的协作沟通,对生产环节引发的质量问题承担管理责任。 5. 生产管理:组织召开班前会议,总结前日生产情况,部署当日工作任务。负责生产计划的编排与执行,确保按时达成生产目标,保障饲料稳定供应。 6. 成本控制:科学调度生产运营流程,对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及各类损耗进行有效管理和控制。 7. 库存管理:负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、入库与出库管理,确保账、卡、物相符,加强与采购部门协同,保障物资供应连续性。 8. 现场管理:维持生产区域整洁有序,确保环境安全,物料标识清晰,工具与物品按指定位置存放。 9. 财产管理:维护公司资产安全,快速应对各类财产损失事件,坚持恢复优先、赔偿为辅的原则,最大限度保护公司利益。 10. 推动岗位标准操作规程、岗位职责、安全操作规范等制度的落地执行,全面落实公司各项规章制度,及时纠正和处理违规违纪行为。 11. 复核当日生产报表,确保各岗位记录准确真实,发现问题立即协调解决。 12. 高效完成上级交办的其他工作,在主管外出或休假期间,依授权代行其职责。 任职要求: 1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业,大专及以上学历,具备5-10年饲料厂生产管理经验,有带领20人以上团队的能力。 2. 具备出色的组织协调能力和良好的职业素养,能适应较高强度的工作压力。 3. 熟悉饲料加工设备、工艺流程、生产运作及关键工艺参数。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。 6. 工作作风严谨、细致认真,具有强烈的责任心。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、配合制定模具/设备管理策略,构建并完善模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报 2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区,跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况,牵头推进管理效能持续提升 3、结合公司发展需求,持续推进业务管理数字化系统建设与优化,推动流程自动化与运营降本增效 4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业优先 2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验,具有模具/设备管理背景者优先 3、精通模具与设备运作管理,熟悉企业投资效益分析,了解制造业产品研发及生产全流程 4、具备优秀的问题识别与分析能力,良好的跨部门沟通协作水平,以及变革方案策划与推动力
厂长/主管5-10年本科服饰面料纺织/染整专业织造研发
1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识,包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。 2.能够运用技术手段识别纱线种类,并准确测定纱线规格(如化纤长丝DTY、FDY、ATY,FD、SD等)。 3.具备独立分析纬编针织物的能力,涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。 4.能对客户来样进行解析,并依据分析结果完成成本核算与价格评估。 5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护,确保工艺数据的准确性与完整性。 6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。 7.熟悉织造生产流程,了解各生产环节,具备一定的现场指导能力。 任职资格: 1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。 2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验,具有一年以上同类岗位实操经验。 3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
生产主管
9000-10000元/月
主管10年以上高中
生产管理
工厂系统组主管
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理
岗位职责: 负责统筹工厂KPI、成本控制及人力资源相关工作 1、全面推动工厂KPI目标达成,针对未达标项目分析原因并主导改善措施落地; 2、主导工厂年度成本预算编制与成本趋势预测,对比实际与预测差异并分析根因,持续推进降本增效方案的制定与执行跟踪; 3、统筹工厂人力规划与调配:根据业务需求、生产排程及标准人力配置,核算人力需求,协调富余人员安排,落实出勤管理; 4、统筹开展员工关怀工作:及时响应并处理异常反馈,推进关爱举措的有效实施; 5、推动工厂质量水平提升:聚焦关键品质问题进行稽核,主导改善行动,并跟踪品质对策的执行成效。 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历 知识技能: 1、具备经营意识,良好的表达、沟通与组织协调能力,责任心强,工作态度端正,能适应一定工作压力; 2、掌握精益生产理念及相关方法论,执行力突出,具备持续改进推动力; 3、工作细致严谨,保障数据准确与合规,逻辑清晰,擅长系统化思考,可将复杂问题分解为可操作方案; 4、有团队管理经历,能够指导下属成长并提升团队整体专业能力; 5、具备较强的PPT汇报材料制作能力; 6、熟悉锂电行业生产现场运作模式 工作经验:3年以上锂电行业生产管理相关经验,了解工厂生产流程及运行机制 语言:英语具备熟练的听说读写能力
厦门翔安区招指挥新工地,5500一个月有想法的电话联系
5500元/月
指挥工月结
翔安招指挥新工地,5500一个月有想法的电话联系
厦门 翔安区
8月3日 13:53拨打电话
货物配送包住6-10人
便利店配送员 日结临时工300/天,日结,日结!!可兼职全职有住宿。兼职了3-4个小时也可以,工资日结!人走账清,不压工资。全职也可以做,可以月季周结。稳定八千。 求职者直接给我打电话
福州平潭县阿盗门安装/塞缝
300-400元/天
塞缝1-2人
福州市平潭县阿盗门安装/塞缝
福州 平潭县
8月3日 13:52拨打电话
福建福州工地开工,四代住宅需要铝膜班组封顶单价20,电话,郭总
20元/方
铝模
福州工地开工,四代住宅需要铝膜班组封顶单价20,电话,郭总
福州
8月3日 13:52拨打电话
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责电子厂日常生产管理,统筹计划、物料、品质、设备及人员协调工作 2.优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率 3. 组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与员工培训 4. 监控成本支出,控制损耗与浪费,达成降本增效目标 5.带队完成订单交付任务,保障交期与客户满意度 任职要求: 1. 具备电子制造行业生产管理经验,熟悉SMT、组装、测试等全流程 2. 有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备问题分析与现场改善能力,熟练运用IE、6S、SPC等工具 4.责任心强,抗压能力好,能适应制造业快节奏工作环境 5.学历不限,有相关管理经验者优先
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
钣金喷涂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求调配粉末、稀释剂,规范使用喷枪及通风除尘设备 3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、质检工作 4. 定期维护保养喷涂设备,及时报告设备异常并配合维修 5. 严格遵守安全生产与环保规范,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁 任职要求: 1. 有工厂喷漆相关工作经验,熟悉金属件喷涂流程者优先 2. 能识别常见油漆类型及施工参数,具备基本色差判断能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,适应站立作业及局部通风环境 4. ,身体健康,能接受常规倒班安排 5. 学历不限,有喷漆上岗证或相关培训经历者更佳
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
厦门海沧区文员,,25_45岁,负责文件处理,生产进度,后勤工作
3000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1年以下大专全职不需要出差
文员,,25_45岁,负责文件处理,生产进度,后勤工作
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单
任职资格: 1、大专及以上学历,文秘、财务会计类相关专业优先; 2、具备1年以上文职岗位工作经验,能熟练操作Office办公软件; 3、具有数据统计与分析能力,表达清晰,具备良好的沟通协调技巧; 4、了解基础财务知识,具备一定的文字撰写与整理能力; 5、性格积极乐观,能够适应生产体系内的行政事务工作,具备较强抗压性。 岗位职责: 1、依据每周更新的排程安排,打印《派工单》并分发至各对应课室; 2、每日汇总各课人员变动情况,并通过邮件形式发送至相关负责人; 3、根据物料员提供的订单编号及批次信息,完成《材料出库单》的制作与打印; 4、每月月初对本部门异常工时数据进行收集、汇总及后续处理; 5、负责本部门各课室员工月度考勤数据的统计、整合与报批工作; 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科材料研发高分子材料
岗位职责 负责透水砖及配套外加剂的配方开发、性能提升与工艺优化; 开展新型建筑材料的研发工作,涵盖材料制备、性能检测(如抗压强度、透水性能、耐久性等)及数据整理分析; 制定技术研发方案,编写实验报告与技术资料,推进成果落地及产业化实施; 参与行业技术规范建设,配合解决生产过程中的技术难题; 完成上级安排的其他研发相关工作。 任职要求 学历及专业:本科及以上学历,无机非金属材料、高分子材料、建筑材料或相近专业; 技能要求: 了解建筑材料研发流程,有透水材料、混凝土添加剂等相关经验者优先; 熟练操作材料表征设备(如XRD、SEM)并掌握相关测试方法; 能熟练运用AutoCAD、Origin等设计与数据处理软件; 综合素质:具备创新能力、团队合作意识及一定的项目协调能力; 工作经验:应届毕业或具有1年以上相关研发背景均可。 薪资福利 薪资范围:6k-15k/月(依据学历、经验及面试结果综合确定); 福利待遇: 双休、法定节假日、带薪年休假; 年度健康体检、节日慰问福利; 提供专业技术培训及行业交流机会。
跟单文员1-2人月结
职责: 1.承接客户的广告需求,对接厂家下单,跟单 2.有广告业务的从业经验 3.维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;要求: 1.有2两年以上的从业经验 2.良好的沟通谈判能力,可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。薪资: 薪资范围:3500元/月-20000元/月及带薪年假
铝合金门窗厂长
9000-13000元/月
厂长5-10年学历不限
:工厂全面负责人,核心目标是保障安全、质量、交付、成本四大指标。 主要职责: 1.生产管理:制定并执行生产计划,调度资源,确保订单按时交付,解决生产过程中的各类问题。 2.质量控制:建立和维护质量标准,严格监控从原料到成品的全过程质量,处理质量事故,持续改进。 3.成本控制:管控物料消耗、人力及制造费用,优化流程,降低生产成本,完成预算目标。 4.安全与现场:落实安全生产制度,杜绝事故;负责设备维护保养,推行“6S”现场管理。 5.团队管理:负责下属员工的绩效考核、培训、激励和团队建设,提升团队效率和凝聚力。
其他生产营运人员3-5年本科压力容器
岗位职责: 1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务; 2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计,绘制原理图、装配图等技术文档; 3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作; 4、编制完整的工艺技术文件,如材料清单、零件清单、装配规范等; 5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景; 2、具备3年以上压力容器设计工作经验,须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计; 3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作; 4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用; 5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范,掌握焊接、无损检测等制造工艺要求; 6、具备良好的跨部门协作能力,能够牵头组织技术评审及技术难题攻关
吸塑厂生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
必须具备规模以上吸塑厂管理经验,无本行业经验者不予考虑 岗位职责: 1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2.对生产流程进行监督与指导,保障产品质量与生产效率 3.持续优化生产工艺,提升生产效能并强化成本管控 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题,确保生产有序开展 3.熟悉包装材料领域,具有相关行业背景及实践经验
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保按时完成上级交办任务,并做好跨部门协作沟通; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及人员纪律等各项现场管理工作; 3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能; 4. 处理突发异常状况,保障生产顺畅运行; 5. 组织班组成员绩效评估,持续提升团队作业效能; 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报; 7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务; 8. 落实安全生产责任:管控现场安全运作,排查并消除潜在安全隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 工作经验:具有3年及以上制造业从业经历(锂电行业背景更佳),熟悉生产制造全流程,具备一定团队管理经验; 其他:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真,责任心强
厂长/主管3-5年大专
工作内容: - 监督并统筹仓库的日常运营工作 - 保障仓储各环节流程高效有序开展 - 维持库内作业秩序及安全管理 任职要求: - 具备良好的组织协调与现场管理能力 - 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 - 工作态度严谨,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
电焊桥梁长期3-5人月结
工作内容:桥梁钢支架与贝雷片制作安装 招聘工种:二保焊/电焊工/安装工 薪资待遇:350~400 元一天包吃住,当月工资次月走劳务统一发放 备注:有做过相关工作经验者优先考虑 联系电话:
厦门 集美区
8月3日 13:52拨打电话
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成高社发[2019]12号
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