
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理类系统化培训;
2、熟知产品制作全过程,掌握工艺管理及生产流程中各关键环节的运作;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产作业程序及工艺标准规范;
4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、能深入分析消费者对产品的需求,协同市场团队共同推进产品研发计划制定;
7、了解行业动态与发展走向,掌握国内外市场行情及产品发展趋势;
8、具备生产设备基础知识,能够进行基本调试与维护操作。
研发主管(纱线、织造方向)
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料纺织/染整专业织造研发
1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识,包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。
2.能够运用技术手段识别纱线种类,并准确测定纱线规格(如化纤长丝DTY、FDY、ATY,FD、SD等)。
3.具备独立分析纬编针织物的能力,涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。
4.能对客户来样进行解析,并依据分析结果完成成本核算与价格评估。
5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护,确保工艺数据的准确性与完整性。
6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。
7.熟悉织造生产流程,了解各生产环节,具备一定的现场指导能力。
任职资格:
1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。
2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验,具有一年以上同类岗位实操经验。
3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
生产厂长
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理相关系统化培训;
2、熟悉产品制作全流程及工艺管理,掌握各生产环节的关键控制点;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产操作流程及工艺规范;
4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、分析消费者产品需求,协同市场团队共同拟定新产品开发计划;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础知识,能够进行设备调试与日常维护。
生产管理岗(福州罗源) (MJ002135)
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科2026届毕业生英语CET4
一、岗位详情
基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,须取得学士学位证书,英语达到CET-4或以上水平,理工科背景优先,具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。
专业需求:不限专业,理工类相关专业优先考虑。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业基础和较强的学习领悟力;
2、态度积极主动,拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力;
3、富有创新意识,对新兴技术与行业趋势保持高度敏感;
4、责任心强,能自主推进工作任务高效完成;
5、对半导体及集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万元起,另享多重奖金激励;
2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,全方位守护个人发展;
3、生活无忧:配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择、丰富多彩的员工活动,平衡工作与生活;
4、成长赋能:提供定制化培训方案、职业学习路径规划、线上学习资源、专项技能培训及教育资助支持,助力快速晋升;
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造潜能;
6、导师带教:配备专属导师指导18个月,制定个性化培养计划,全程辅导岗位实践,护航职场转型关键期。
加入我们,与安捷利美维携手同行,启航科技梦想,共筑美好未来!
装备及模具管理经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、配合制定模具/设备管理策略,构建并完善模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报
2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区,跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况,牵头推进管理效能持续提升
3、结合公司发展需求,持续推进业务管理数字化系统建设与优化,推动流程自动化与运营降本增效
4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业优先
2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验,具有模具/设备管理背景者优先
3、精通模具与设备运作管理,熟悉企业投资效益分析,了解制造业产品研发及生产全流程
4、具备优秀的问题识别与分析能力,良好的跨部门沟通协作水平,以及变革方案策划与推动力
肉鸡加工厂长/副厂长(J11058)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理与计划执行:制定肉鸡加工工厂的生产计划,根据市场需求、订单情况以及工厂产能,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。监控生产过程,协调各生产环节的工作,及时解决生产中出现的问题,保证生产流程的顺畅运行。对生产进度进行实时跟踪和分析,根据实际情况灵活调整生产计划,以应对市场变化和突发情况; 2、质量管理与控制:完善工厂的质量管理,严格执行操作规范,确保肉鸡加工产品符合国家相关法律法规、客户、企业内部质量要求。加强对原材料、生产过程和成品的质量检验,严格把控产品质量关,对不合格产品进行有效处理,防止流入市场。推动全员质量意识的提升,组织质量培训和教育活动,提高员工的质量责任感和操作技能; 3、成本控制与效率提升:负责工厂生产成本的控制和管理,制定成本控制目标和措施,优化生产流程,降低原材料、能源、人工等方面的成本消耗。提高生产设备的利用率和生产效率,通过技术创新、工艺改进等手段,不断提升工厂的生产能力和竞争力。定期对生产成本进行分析和评估,找出成本控制的关键点和潜在问题,制定相应的改进措施; 4、安全管理与环境保障:健全工厂的安全生产管理制度,加强对员工的安全教育和培训,确保生产过程中的人身安全和设备安全。定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,预防安全事故的发生。负责工厂的环境保护工作,确保生产过程符合环保要求,减少对环境的污染。推动节能减排工作,提高资源利用效率,实现可持续发展; 5、团队建设与人员管理:工厂的人员管理工作,开展员工招聘、培训、考核等计划的及执行,建立一支高素质、高效率的生产团队。加强员工的沟通与交流,了解员工的需求和想法,及时解决员工的问题和困难,提高员工的工作满意度和忠诚度。激励员工的工作积极性和创造力,营造良好的工作氛围,促进团队的凝聚力和战斗力; 6、协调与合作:与事业部各部门(如营运、研发、品管、仓储等)保持密切沟通与协作,及时了解各部门的需求和意见,共同解决生产过程中出现的问题。与外部供应商、客户、政府部门等建立良好的合作关系,维护企业的利益和形象。参与行业内的交流与合作活动,了解行业动态和发展趋势,为企业的发展提供参考和建议。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业本科及以上学历。具有相关专业的硕士学位或更高学历者优先考虑。 2、工作经验:具有 58年以上肉鸡加工或相关食品生产行业的工作经验,其中至少 3年以上同等岗位工作经验。熟悉肉鸡加工的工艺流程、质量控制、成本管理等方面的工作。有大型食品加工企业生产管理经验者优先考虑。 3、专业技能:具备扎实的食品加工专业知识,熟悉肉鸡加工的各个环节和技术要求。掌握先进的生产管理方法和工具,如精益生产、5S 管理、TPM(全员生产维护)等,能够有效提高生产效率和管理水平。具备良好的质量管理意识,熟悉 ISO9001、HACCP 等质量管理体系的运行和实施。了解安全生产和环境保护的相关法律法规和标准,能够有效保障生产过程的安全和环保。 4、管理能力:具备较强的组织协调能力,能够合理安排生产任务,协调各部门之间的工作关系。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的决策能力和问题解决能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策,及时解决生产中出现的问题。具有一定的领导能力和团队管理经验,能够激励员工的工作积极性和创造力,带领团队完成生产任务。 5、其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,诚实守信,责任心强。具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应企业的发展需求。具备良好的身体素质和心理素质,能够承受工作压力,适应工厂的工作环境。
生产运营负责人
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理成本管理现场管理行政经理人力行政总监行政总监
岗位职责:
1. 负责所辖团队的组织建设,提升人员整体素质与管理水平;
2. 主管分公司人力资源事务,制定招聘方案,拓展高效招聘途径,组织实施员工培训、合同管理、档案归集、能力发展等相关工作;
3. 推进企业文化的培育,落实工作规范及职业操守宣导;
4. 跟踪各级政府扶持政策,主导符合企业发展的政策申报,并推动政策落地执行;
5. 对接环保、安监、市监、消防等职能部门,协调外部事务并处理进出口相关业务;
6. 组织应对公共突发事件,启动应急机制,妥善处置各类公关问题;
7. 统筹后勤保障体系,负责公共设施、基建项目、厂区清洁及环境维护等日常运营管理工作。
任职要求:
1. 学历:大专及以上,专业不限,具备以英语为工作语言能力者优先;
2. 经验:具有5年以上大型工业制造企业行政后勤管理经历,兼具生产型工厂建设经验;
3. 其他要求:能接受公司安排的长期外派工作。
高级设备管理专员
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专设备管理经验丰富
工作职责:
1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修,保障其安全、稳定、高效运行;
2.结合公司发展战略,编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划;
3.汇总设备运行与维修实际经验,建立并完善设备预防性维护体系(TPM);
4.持续优化ERP系统中设备管理模块(含设备台账、故障记录、维修工单),梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况,开展分析并推动改进;
5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估,从设备效率与维护成本角度提出优化建议;
6.针对设备薄弱环节实施改进措施,提升运行稳定性;确保设备高标运行,识别并解决影响效率的关键问题,避免重复故障,提升设备综合效率(OEE);
7.依据部门预算,统筹备品备件的采购与库存管理工作;
8.建立设备管理工程师技能矩阵,制定能力发展与人才接替规划,持续推进团队培训与能力建设。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电类相关专业;
2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验;
3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术,具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。
能力要求:
1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力;
2.工作责任心强,勇于承担责任;
3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧;
4.能适应工作压力,接受全国范围出差者优先。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理质量管理设备管理LEAN/SIX SIGMA厂区规划高管经验
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。
2. 精通五金类产品加工制造工艺流程。
3. 组织制定厂区布局规划,并督导落实执行情况。
4. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
5. 表现优异者薪酬可协商调整。
任职要求:
1. 具备5年以上制造行业高层管理经验,具备优秀的统筹、组织与执行能力。
2. 具有良好的沟通协调能力,适应高效工作节奏。
福州仓储/204天/人走账清
7000-10000元/月
打包快递拣货员包住20人以上完工结算兼职假期工
220-240/天包住提供吃
不查纹身黄头发,复印件可入职;
每周可借支500;离职人走账清
男女不限:18-45岁
工作:拣货,打包,扫描之类
园区有多选自助饭堂,从事电商,商城小件
福建漳州漳浦县古雷化工园区:需要双证管焊5名600一天9小时,联系电话,
焊工3-5人焊工证
福建省漳州市漳浦县古雷化工园区:需要双证管焊5名600一天9小时,联系电话,
家具厂厂长(要求有五金家具经验)
6000-15000元/月
组长主管厂长3-5年学历不限面议有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
工厂只要做铁床、铁柜(有一体成型机、焊接机、切管机、喷涂流水线等)
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
车间主管/厂长
5000-10000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1. 负责生产计划制定与执行,确保按时交付
2. 监督车间作业流程,提升生产效率
3. 协调各部门资源,解决现场问题
任职要求
1. 有线束行业5年以上生产经验
2. 熟悉生产管理流程
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有精益生产经验者优先
LCM生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
工作职责
1. 全面负责LCM产线的日常生产管理,统筹人员排班、设备调度及物料流转,确保产能目标达成。
2. 建立并执行产线质量管控机制,主导生产过程中的异常问题分析(如良率波动、工艺偏差),输出可落地的改进方案并推动闭环。
3. 推动生产流程标准化与精益化改造,优化作业SOP,降低批量性问题发生率,提升整体生产效率。
4. 管理生产团队,开展技能培训与绩效考核,营造高效协作的现场工作氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历,液晶显示屏相关专业优先。
2. 3年以上液晶显示屏行业生产管理经验,熟悉LCM模组生产工艺(如贴合、绑定、测试)优先。
3. 具备较强的问题解决能力,能快速响应产线突发状况并制定有效应对措施。
4. 掌握精益生产理念,熟悉ISO9001/TS16949等质量体系,具备现场5S管理经验。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受高压生产节奏。
生产助理文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责协助部门经理处理日常工作。
2.负责统计部门生产数据和资料整理工作。
任职要求:
1. 熟练使用Word、Excel等办公软件,能高效处理数据与单据。
2.具备一到两年制造业文员工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力。
4. 工作细心负责,有较强的执行力和团队协作精神。
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专质量管理工艺改良现场管理碳酸锂硫酸镁生产经验全面质量管理体系
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产有序进行;
2. 统筹车间各环节的协同运作,及时处理问题以提升生产效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 对碳酸锂、硫酸镁生产过程中的品质管理与安全作业具备一定实践经验和认知。
厂长/副总经理
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责鼎泰公司的日常运营与管理,保障公司经营目标的顺利达成
2. 组织并带领团队高效协作,激发团队潜能,提升整体工作效率与产出水平
3. 主导公司战略规划的制定与落地实施,促进企业稳步成长与创新发展
任职要求:
1. 具备卓越的领导才能和团队管理经验,能够有效引导并鼓舞团队成员
2. 拥有较强的判断力与应变能力,能在多变复杂的环境中作出合理决策
3. 具备出色的沟通协调能力及商务谈判技巧,善于与各类利益相关方建立稳定合作关系
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责
1、 配合开展相关产品的生产运营事务;
2、 参与现场安全、生产管理、质量管控及成本控制等相关工作;
3、 负责生产车间的现场管理工作;
4、 落实信息传达,协调各车间相关事宜,并协助完善生产体系的建设;
任职资格
1、 大专及以上学历,专业不限(管理类相关专业优先),具备2年以上工作经验;
2、 具备较强的责任意识,态度积极,心态端正,能适应一定工作压力;
3、 拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力;
厂长主管
8000-11000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验仪器仪表经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付保障
2.建立并优化生产管理体系,推动精益生产与标准化作业落地
3.管理生产团队,组织人员培训、绩效考核与梯队建设
4. 协调供应链、技术、品质等部门,确保硅胶产品在家电、卫浴、医疗等多领域稳定交付
5.落实安全生产责任制,确保符合环保及行业合规要求
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管岗位5年以上实战经验,有硅胶、橡胶或高分子材料行业背景者优先
2. 熟悉ISO质量管理体系及现场6S管理,具备跨部门协同与问题解决能力
3. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力突出
4.学历不限,制造业一线成长起来的优秀管理者更受青睐
5. 工作地点为厦门市同安区美溪道湖里工业园98号301单元
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划制定、质量过程管控、成本精细化管理及订单准时交付
2.建立并持续优化硅胶制品生产管理体系,推动精益生产、标准化作业与现场6S落地执行
3.负责生产团队建设,组织岗位技能培训、绩效考核实施与骨干人才梯队培养
4. 主导跨部门协同,高效对接供应链、技术研发、品质管理等部门,保障家电、卫浴、医疗等多领域产品稳定交付
5. 严格落实安全生产责任制,确保生产运营符合环保法规及行业合规要求
任职要求:
1.5年以上厂长或生产主管实操经验,具备硅胶、橡胶或高分子材料制造行业背景者优先
2. 熟悉ISO9001等质量管理体系,掌握精益生产工具与现场改善方法
3. 具备10人以上生产团队管理经验,责任心强、抗压能力突出、执行力强
4. 学历不限,制造业一线成长起来的实干型管理者更受青睐
5. 工作地点:同安区金富二路43号~3号楼2楼祎邦科技
业务跟单
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限大专全职月休四天
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. ,年龄40岁以下,大专以上学历,具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
生管员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容:
1.配合厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业,确保生产流程顺利推进;
2.对接仓储部门,负责物料领取、生产排单及现场运作管理;
3.熟练使用办公软件及电脑操作,完成标签打印、数据录入与登记工作。
任职要求:
1.具备农产品或制造业生产管理背景,有普工团队管理经验者优先;
2.能够熟练操作电脑,掌握基础办公软件应用。
流程与信息中心管培生(重点院校)
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
(一)专业要求 计算机科学与技术,信息安全,信息管理与信息系统、人工智能、软件工程专业 (二)职位描述 1、智能制造方向: • 工厂数字化升级:参与企业工厂的数字化转型项目,了解生产流程,运用 AI 技术实现生产数据的收集与分析,优化生产计划和调度; • 工业机器人调度优化:研究如何通过 AI 算法对工业机器人进行调度,提高生产效率和设备利用率,减少生产过程中的等待时间和冲突; • 物联网平台搭建:协助搭建物联网平台,实现设备之间的互联互通,为 AI 算法提供数据支持,同时利用 AI 技术对物联网数据进行分析,实现设备的智能监控和预测性维护; 2、技术管理方向: • 项目管理:参与 AI 项目的全流程管理,从需求调研、方案设计到项目实施和验收,学习如何协调团队资源,确保项目按时交付,提升项目管理能力。针对寰球AI战略,前期AI项目包括AI垂类知识模型建设、AI智算分析等; • 数字化转型规划:牵头企业的数字化转型项目,了解企业战略目标,制定 AI 技术应用规划,推动企业整体的数字化变革; • 新业务孵化:关注行业前沿技术和市场动态,挖掘智能硬件或软件新业务机会,负责新业务的孵化和落地,为企业开拓新的利润增长点; (三)任职要求 1、学历与专业(门槛) • 计算机、人工智能、自动化、数学、电子信息优先; • 硕士优先:可缩短研究方法论学习时间; 2、技术基线(可测评) • 编程:Python ≥ 70分(LeetCode中等题5道限时90分钟); • 算法:熟悉Scikit-learn/TensorFlow/PyTorch任一框架;能在3天内复现Kaggle银牌方案; • 数据:能用SQL完成窗口函数及复杂Join,理解特征工程; 3、AI项目/竞赛经历(验证潜力) • 至少1次完整AI项目闭环:从需求-数据-建模-上线-复盘; • 省级以上AI/数据竞赛二等奖及以上; • GitHub星标≥50的开源项目; 4、业务敏感度 • 能在面试现场用5分钟讲清楚“AI如何提升贵公司某业务指标10%”,并接受信息负责人现场挑战; 5、学习与创新指标 • 过去12个月自学新技术≥3项,并产出博客/笔记/演讲; • 具备跨学科背景(如辅修经济、设计、心理学)加分; 6、领导力与价值观 • 在校期间担任过学生组织/社团/项目负责人,能举证冲突管理案例; • 与企业价值观匹配度≥80%(MVPI分析测评);
电子厂招暑假工
4000-5000元/月
组装工包住包吃20人以上周结电子电器
科达电子厂招聘暑假工
上班时间:8-20点 20点-8点
工作内容:组装、质检 做手机配件
工资:白班150 夜班160
包吃包住
维修主管(固体制剂)
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技电气设备特种作业操作证 (电工作业)固体制药类设备维修\熟悉GMP能适应加班、倒班工作责任心强,遇事不推诿电焊作业操作证
1. 熟悉掌握设备运行状况,及时发现并处理异常问题,负责生产设备维修、维护与保养工作的监督与检查,做好车间设备维保记录并及时归档;
2. 定期对闲置设备进行巡检、试运行及维护保养,并做好相应记录;根据车间设备实际运行情况,落实预防性维修和年度检修计划;
3. 对车间内的用水、用电、防火、防盗、压缩空气供应、安全系统、公共设施及厂房基础设施进行日常巡查,发现问题立即与相关部门沟通协调,保障生产安全稳定运行;
4. 按时完成设备设施所需材料预算的统计与上报工作,及时推进整改项目落地,实时反馈车间设施与设备的运行状态;
5. 妥善应对车间突发情况,及时向公司管理层汇报事件处理进展,对于超出部门处理能力的问题须第一时间请示上报;
6. 主动配合各部门协同作业,高效解决各类问题,认真完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。
栏目概述
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