
总装车间设备技术主管(福建龙岩)
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责总装车间自动化设备(如机器人、拧紧机、输送线等)的日常运维与预防性维护,保障设备稳定运行。
2. 主导设备故障的快速诊断与修复,制定针对性解决方案,降低停机时间。
3. 参与设备技术改造与升级项目,优化产线工艺参数,提升生产效率与产品质量。
4. 建立设备维护档案,分析设备运行数据,提出预防性维护策略与改进建议。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,机械、自动化、电气工程等相关专业。
厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
饼干厂厂长有经验者优先会办公软件
漳州华安县漳州市华安县丰山镇铝合金工厂招全能负责人一个
8千-1万/月
主管1-3年大专有生产管理经验
漳州市招门窗制作师傅,大工300,不管吃,中工260不管吃,
生产主管(加班费另算)
6千-1万/月
主管1-3年本科质量管理安全防护
【工作概要】
1、负责生产车间人员的培训、日常管理与梯队建设;
2、制定并下达生产计划,把控生产进度,确保生产任务按时达成;
3、快速响应生产过程中的异常情况(如物料短缺、工艺或质量问题),及时跟进并提出改进方案;
4、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行;
5、监督作业流程的标准化执行,保障生产现场安全有序及环境卫生达标。
【任职要求】
1、食品类或机电类相关专业者优先考虑。
2、具备1年以上食品行业生产管理经验,掌握5S管理与ERP系统操作,熟练使用办公软件。
3、工作时间:每天8小时,按国家规定享受法定节假日。
4、上班地点:福清市镜洋镇红星村光阳蛋业总部
微信号:9798八零九三四
职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会、试用期全额薪资
NPI主管
1.3-1.7万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 新品全流程导入管理
1.1 主导新品从样品试产、工艺验证到批量量产的全流程导入管控,制定详细NPI项目推进计划,拆解关键节点,统筹进度、质量、成本、资源管控;
1.2 全程跟进新品设计验证、样品制作、小批量试产、客户验证及量产移交全流程,组织各阶段技术评审,把控产品成熟度与工艺可行性,确保新品顺利转量产;
1.3 负责新旧产品版本切换管控,规避切换过程中的生产、质量及交付风险。
2. 工艺规划与落地优化
负责新品生...
水产生产厂车间负责人
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限农林牧副渔库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制渔业
1、具备水产生产车间管理相关经验
2、掌握水产车间的运作流程
3、能够与员工及相关部门保持良好协作
4、了解水产品加工生产工艺
5、具有责任感,具备良好的沟通能力
6、根据公司要求按时保质完成生产任务,负责公车日常维护与管理
薪金待遇:面议
保洁开荒保洁清洗沙发地板打蜡家政长期11-20人月结全职
泉州市区丰泽区、鲤城区、晋江招聘
一、直聘高端上门做卫生保洁收纳:接受小白、就近安排、一对一带教
1.年龄要求52岁以内,身体健康
2.主要工作内容:负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,轻松简单,无需做饭,无需照顾老人,无需带孩子,无需洗衣服
3.工作时间:8:00--12:00,2:00-6:00,不要兼职的,8小时白班,晚上不加班
4、学习技能包含:(家庭日常保洁)接受新手,免费培训技能接受新手,免费培训技能,安排一对一跟师傅上门实习,培训有补贴!
4.薪资待遇:保底6000-8000,多劳多得上不封顶
学习技能:家庭日常保洁
手机APP提前派单,在家接单,就近安排
二、工程师职位要求:接受小白、就近安排、一对一带教
1、20-38周岁,身体健康,有服务意识,吃苦耐劳,手不能有纹身
2、免费培训家电清洗及家政相关技能
岗位职责和薪资待遇:
1、工资待遇:收入6000-8000元上不封顶
2、工作内容:主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡,沙发保养等服务
3、工作按住址就近派单。APP派单,不需要到公司打卡上下班
4、无经验,有岗前培训4-5培训上岗
福州马尾区招钢结构安装/打板、电焊,二把刀,中工
350-400元/天
钢结构打板电焊长期包住保险6-10人月结
福州市马尾区招钢结构安装/打板、电焊,二把刀,中工
保洁开荒保洁长期11-20人月结全职
漳州直聘高端上门做卫生保洁收纳:接受小白、就近安排、一对一带教
1.年龄要求52岁以内,身体健康
2.主要工作内容:负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,轻松简单,无需做饭,无需照顾老人,无需带孩子,无需洗衣服
3.工作时间:8:00--12:00,2:00-6:00,不要兼职的,8小时白班,晚上不加班
4、学习技能包含:(家庭日常保洁)接受新手,免费培训技能接受新手,免费培训技能,安排一对一跟师傅上门实习,培训有补贴!
4.薪资待遇:7000-13000,按照服务质量7000-13000之间,上不封顶
学习技能:家庭日常保洁
手机APP提前派单,在家接单,就近安排
公司直招高端小区日常保洁保姆,无中介费,老师手把手教会
【薪资待遇】综合工资6000-12000元,上单费+分享奖多劳多得,上不封顶!
【岗位要求】身体健康,无不良嗜好且品行端正,识字会使用智能手机看导航
【工作地点】手机系统接单,每天不用到公司报道
【工作时间】早上8:00-12:00;下午2:00-6:00,一天8小时制。
【工作内容】
家庭保洁师:不用做饭!!工作内容:日常家务打扫。
家庭保姆:不用带孩子!!工作内容:以做饭为主,收纳整理,洗涤熨烫
岗位多多:育婴师,早教师,月嫂,工程师,产后修复师,养老护理,收纳师等都可私聊我了解
福建宁德仓库招人,,需要会电脑操作,吃苦耐劳,上班时间9-1212-18点其他可以面谈有需
文员
仓库招人,,需要会电脑操作,吃苦耐劳,上班时间9-1212-18点其他可以面谈有需要的可以添联系
生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2. 随时掌握生产过程中的质量状态,协调车间、部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4. 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
5. 协助部门经理完成部门内部的其他管理工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上电子元器件...
碎石加工生产厂长(月薪10000-15000)
1-1.5万/月
厂长
招聘岗位信息
•岗位名称:碎石生产厂长
•汇报对象:公司总经理/项目负责人
岗位职责
1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。
2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。
3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。
4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。
5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。
6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。
7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。
任职资格
1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。
2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。
3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。
4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。
5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。
岗位权限
1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。
2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
碎石加工生产厂长(月薪10000-15000)
1-1.5万/月
厂长
招聘岗位信息
•岗位名称:碎石生产厂长
•汇报对象:公司总经理/项目负责人
岗位职责
1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。
2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。
3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。
4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。
5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。
6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。
7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。
任职资格
1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。
2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。
3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。
4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。
5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。
岗位权限
1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。
2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
生产主管(会喷粉)
6-7千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
流水线喷涂厂,管理生产,把控质量,提高产值,要求会静电喷涂,喷涂师傅休息或者请假的时候替补
充电桩安装长期3-5人月结
福建福州全区域急招京东直营新能源充电桩安装师傅
(长期稳定单、就近派单)
岗位:家用/新能源汽车充电桩安装、勘测、售后维修
工作区域:福建福州全城派单,单量充足、长期稳定
岗位职责:
1、负责京东平台以及合作车企家用充电桩上门勘测、布线、安装、接地、通电调试、完工验收
2、负责售后故障排查、维修、复检工作
3、按平台规范拍照留档、上传资料、对接客户完成交付
4、遵守安全施工标准,服从日常派单安排
任职要求(硬性标准):
1、必须持有有效低压电工证(可查、在有效期),无证勿扰
2、年龄22-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,服务意识强,无犯罪记录、无重大施工事故
3、自备全套施工工具、万用表、安全防护用品,有面包车/代步车优先
4、会使用智能手机接单、拍照上传资料,服从平台管理
5、有家用充电桩、车企品牌充电桩安装、京东平台充电桩安装经验优先
薪资待遇:
1、京东直营师傅,福利待遇丰厚,薪资月结
2、平台单量稳定,家装单多、回款靠谱、不压工资
3、熟手正常干月入15000-20000+,多劳多得
4、长期合作优先,稳定班组可固定片区接单
厦门集美区招水电、建筑木工、消防安装、电焊、油漆工
300-450元/天
建筑木工电焊油漆工消防安装水电工1-2人
厦门市集美区招水电、建筑木工、消防安装、电焊、油漆工,,我们找班主,请认真看,我们是业主方,找搬主,找班主,找班主,仔细看。
弱电工
三明将乐招弱电/安防,将乐汽车站近按七个海康七寸人脸机,五个壁挂,两个桌面,线铺好了,带网头过去,现在能去按吗或介绍个人吗
生产技术经理(汽车革)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责汽车革生产工艺优化,解决技术难题,保障产能与良率;
2. 推进新品工艺落地,参与制定标准化作业规范;
3. 管控生产技术指标,监督工艺执行,快速处理生产异常;
4. 协同品控完善质量技术方案,匹配客户标准;
5. 管理生产技术团队,组织技能培训,提升团队专业力。
【岗位要求】
1. 有5年及以上汽车革生产技术管理经验;
2. 精通汽车革全流程工艺,熟行业及客户技术标准;
3. 擅长工艺优化、问题攻坚,独立推进技术项目。
厂务主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责PM工单的响应及时性和关闭率;
2. 负责PM工作过程资料的完整性和结果的真实性;
3. 负责PM工单费用申付材料的准备及时性;
4. 负责CM工单的处理和分配;
5. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作;
6. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作;
7. 负责跟进协调维保商进厂后的工作,包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控;
8. 负责督促本班技术员遵守公司和客户的各项规章制度;
9. 协助运行班组的工作;
10. 负责将质保期内的维修通知传达至相关专业工程师;
11. 负责维修新员工入职后的专业培训工作;
12. 对于维修发现的问题和整改情况,及时与运维经理沟通;
13. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况;
14. 协助运维经理制定PM的年度计划;
15. 完成其他运维经理安排的工作。
【福利待遇】
1. 薪资范围:11-15K;
2. 周末双休,加班调休;
3. 缴纳五险一金;
4. 转正后享受社会工龄带薪年假;
5. 工会节假日福利。
订单处理员跟单员
4-5千/月
跟单文员免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验电商经验建材经验
工作时间:9:00-11:30下午13:30-17:00
薪资:有责4k到5k+高提成
1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单;
2、场内办公,无需外出,通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况!
3、有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!任职资格:
1、23-55岁,男女不限,
2、工作积极主动,耐心细致,责任感强,富于团队协作精神,善于沟通;
3、具有较强的执行力;
4、能熟悉基础电脑办公设备使用
孵化厂负责人(J11633)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理生产计划管理全面质量管理体系
岗位职责:
1. 对孵化厂各类生产数据进行系统分析,编制并优化年度及季度生产方案,稳步提高孵化率、健雏率等关键绩效指标;
2. 全程管控种蛋入孵、温湿度调节、照蛋检查、落盘操作、出雏管理等核心工序,确保各环节规范运行、产出达标;
3. 推动实施生物安全防控机制、质量管理体系与标准化作业流程,监督执行效果并组织持续优化;
4. 主导厂内安全事故、质量偏差等问题的调查与根因分析,跟踪纠正与预防措施的有效落实;
5. 统筹管理生产设备台账,制定维保计划并监督执行,保障设备稳定、安全、高效运转;
6. 组织制定并演练孵化异常应急处置预案(如停电、设备故障、疫情突发等),强化突发事件应对能力;
7. 参与生产团队人员招募,负责日常管理、技术培训、绩效评估及员工成长激励;
8. 开展劳动定额测算与调整,组织实施绩效考核,配合人力资源部门核定绩效薪酬、伙食补助等相关费用;
9. 跟踪分析水、电、燃气、药品及耗材等成本使用情况,识别浪费点,推动节能降耗改进措施落地;
10. 与养殖场、兽医团队、采购、物流等相关单位协同配合,确保生产计划顺畅衔接与资源高效调配;
11. 完成上级领导交办的其他与孵化生产运营相关的工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、生物工程或相近专业优先考虑;
2. 拥有5年以上大型家禽孵化场生产管理经验,其中至少2年担任主管或厂长级别管理职务;
3. 精通家禽孵化全流程操作、生物安全防控体系及GMP/ISO等质量管理标准要求;
4. 具备出色的现场问题处理能力、跨部门协作能力以及团队组织管理能力;
5. 能够适应生产一线工作环境,掌握基本的设备运行原理与能源管理知识。
厂长
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验日化品经验
【岗位职责】
1. 负责针车组整体管理,确保生产流程的顺利推进和高效执行;
2. 组织协调各部门工作,推动生产计划的制定与实施;
3. 优化生产资源配置,提升针车组整体运营效率与产品质量。
4.负责看样打样、报价等,具体面议
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能够有效管理团队并推动目标达成;
2. 熟悉工厂生产流程及管理规范,有相关管理经验者优先;
3. 具有良好的抗压能力和问题解决能力,能够妥善处理突发状况。
栏目概述
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