
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业海外业务经验总账核算中级会计师
岗位职责:
1、带领团队持续优化财务管理流程,提高财务运营效率。
2、统筹公司财务战略的制定与实施,确保财务规划与业务发展同步推进。
3、组织月度及年度财务报告编制工作,开展财务数据深度分析,支持管理层决策。
4、设计并落实成本管控方案,助力企业利润水平提升。
5、协调银行、税务等外部单位关系,保障公司财务运作合法合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、持有中级会计师职称或具备相当专业能力,拥有5年以上财务管理工作经历。
3、精通国家财务、税务、审计等相关法规政策。
4、具备较强的领导才能、分析判断力及决策水平。
5、良好的沟通协调能力和团队协作意识,能在高强度环境下稳定高效履职。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售财务信息化经验成本管理中级会计师资金管理互联网餐饮/酒店固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责企业财务战略的制定与执行,保障财务运作合法合规、公开透明且高效有序;
2、组织并指导团队完成账务处理、财务报表编制及数据深度分析,助力管理层科学决策;
3、持续优化成本体系,强化费用管控,推动财务效益稳步提升;
4、对接外部审计单位、税务部门及金融机构,保持长期稳定的合作关系;
5、推进财务系统信息化建设与流程自动化升级,增强财务管理效能。
任职要求:
1、财会类或相关专业大专及以上学历,持有中级会计师或更高级别职称者优先;
2、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在财务经理或更高管理岗位任职;
3、熟悉国家财税法律法规,掌握国际财务报告准则(IFRS)及中国会计准则;
4、熟练操作各类财务软件及办公工具,具有扎实的财务分析功底和风险防控能力;
5、具备出色的团队管理能力、沟通协调技巧及问题解决能力,适应高强度工作节奏。
建发物业 财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上核算生活服务房地产/建筑物业
职责描述:
1、负责住宅板块指定大区范围内的整体财务核算与分析工作;
2、编制合并报表,输出财务报告,协助完成审计及税务审查相关事项;
3、跟踪运营中心各项财务指标的达成进度,实施预警提示并参与考核评估;
4、整理各类财务工作资料,按规范进行分类与归档管理;
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,财务类专业背景;
2、具备两年以上财务核算相关工作经验;
3、熟练掌握会计实务,了解国家审计相关政策,具有较强的沟通协调能力及文字表达能力;
此岗位工作地点:轮渡中山路附近
资深财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验财务分析物流总账核算中级会计师互联网
【岗位职责】
1.财务运营管理
日常审批监控:审核各类付款单据、合同财务条款及会计凭证,监督资金使用情况与应收账款回款进度。
流程制度优化:健全财务审批、预算管控、费用报销等流程体系,提升执行效率并保障合规运行。
外部关系维护:对接银行、税务、审计等外部机构,确保企业资金运作与财税管理符合监管要求。
2.战略规划与决策支持
预算与财务计划:牵头组织年度预算编制及季度滚动调整,监控执行差异并提出优化策略。
经营分析报告:定期输出财务报表及核心经营数据深度解读,为管理层在投资决策、成本控制等方面提供有力支撑。
资本运作协调:参与投融资项目财务评估,制定合理税务筹划方案,助力企业降低整体运营成本。
3.风险管理
内控合规:组织实施资产盘点与库存核查,防范财务舞弊风险,保证账面与实际相符。
风险预警:识别重大经济事项中的潜在风险(如现金流压力、汇率波动),提前制定应对措施。
关键能力要求
1、专业资质:持有中级会计职称或注册会计师资格,熟悉国际财务准则者优先考虑。
2、战略视野:善于将财务数据分析与业务实际结合,支持公司战略有效实施。
3、技术应用:精通ERP系统及财务自动化分析工具,具备数字化财务转型实践经验。
4、年龄要求:28-38岁
【岗位亮点】
所属行业:环保·回收·新能源材料
【公司优势】
·福建省行业领先企业
·团队年轻化,执行力强,工作氛围积极向上
·管理层背景来自阿里、字节等知名互联网企业
【再生能源】
回收废弃油脂用于生物柴油生产,广泛应用于清洁燃料和生物基绿色化学品领域,实现废油脂的无害处理与资源再生利用
财务总监
12-18万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理预算管理财务综合管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,财务、会计、金融等相关专业。
2、经验要求:具备5年以上首席财务官或同等级别岗位经历,拥有集团层面财务管理背景。
3、专业能力:精通财务、税务及金融相关法律法规,熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等方法与工具。
4、综合素养:具备出色领导才能、市场敏锐度、协调沟通能力,情绪管理能力强,能适应高强度工作压力。
岗位职责:
1、财务战略制定与实施:组织拟定并推进财务战略、预算安排及资金规划,保障资源高效配置,支撑企业长期发展。
2、财务分析与决策支撑:开展定期财务评估,输出分析报告,为管理层决策提供依据,助力业务优化与风险管控。
3、资金统筹与资本运作:全面负责资金运作,拓宽融资路径,参与投融资活动,持续改善公司资本结构。
4、风险控制与税务筹划:健全财务风控体系,落实合规税筹方案,维护良好的税务关系,确保财务运营安全合规。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理资金管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1、配合管理层规划企业财务发展战略,参与短期与长期经营决策,助力公司中长期目标的实现;
2、主导财务领域的业务运作与策略制定,涵盖会计管理、财务规划、流程优化、成本管控及财务分析;
3、统筹税务事务处理,并维护相关外部机构的良好合作关系;
4、组织财务管理与内控体系建设,依据公司业务发展规划编制年度财务预算,并监督执行过程;
5、建立并完善经济与财务管理制度、标准及操作流程,有效防范和控制经营风险;
6、持续优化现有工作流程,提升资金使用效率与整体运营效能;
7、推进财务团队的内部管理与组织发展,打造专业化、高素质的财务管理梯队;
8、协调各部门之间的财务协作事宜,负责对外关系的沟通与维系;
9、按时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备10年以上财务管理工作背景,其中须有在建筑类企业担任同岗3年以上经验,持有中级及以上会计职称;
2、财会类相关专业本科及以上学历,掌握系统的财务理论知识和现代企业管理方法;
3、精通税法法规,熟悉建筑行业各类税种筹划、运营分析、成本核算与控制机制;
6、在财务统筹、税务规划、内部控制等方面具有扎实的实战经验;
7、具备优秀的语言表达与文字撰写能力,能够高效制定计划并推动落地执行。
财务经理
1.2-1.8万元/月
财务经理大专及以上财务综合管理
1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行;
2、编制公司的年度财务预算、财务制度、审计计划、税务计划。
3、制定财务预算、核算方法、财务报表等制度、流程、监督管控、风险管理等;
4、制定公司的应收、应付规则、流程、制度等管理工作。
5、每月经营数据分析及汇报:定期进行经营状况财务分析,如实反映公司经营状况,提出改进财务管理工作的建议和措施,为负责人决策提供可靠依据。
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
达州达川区招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工
1000-8000元/月
财务经理双休,节假日休息
招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工作能力的
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账税务管理资金管理
【岗位职责】
1、负责子公司全面财务核算、审核及相关管理工作:包括单据审核、合同审核、凭证编制与复核、记账等各项财务事务;
2、承担独立核算子公司的账务审核与记账任务;
3、办理税务及统计申报:按期计提、申报并缴纳各类税款;精准填报税务与统计报表,熟悉国家最新税收法规政策,有效防范涉税风险;
4、定期编制并提交财务报表;
5、负责销售发票的审核与开具;
6、会计档案的整理、装订及归档保管;
7、完成上级交办的其他工作任务;
【任职要求】
1、财务、会计、税务等相关专业背景;
2、本科及以上学历
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年高中及以上财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常会计核算及财务报表的编制,确保账务处理符合企业会计准则及相关法律法规要求;
2、开展公司财务分析工作,对收入、费用及整体财务状况进行深入分析,并形成分析报告;
3、参与预算编制的具体实施,并对预算执行情况进行跟踪与分析;
4、完成税务报表编制、纳税申报及其他涉税事务处理。
岗位要求:
1、具备独立处理全盘账务的能力,熟悉一般纳税人税务申报流程,精通账务处理、报表编制、资产及核算管理;
2、具有财务数据统计相关经验,有广告或活动行业财务从业背景者优先考虑;
3、熟悉会计法、税法相关规定,具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
4、熟练操作各类财务软件及Office办公软件;
5、具备良好的学习能力和抗压能力,能按时高效完成工作任务;
6、财会类专业,具有3年以上广告或活动行业会计工作经验。
泉州鲤城区财务薪资福利:详情面谈月休一天工作地址:新华南路
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上税务餐饮酒店
财务
薪资福利:详情面谈
月休一天
工作地址:鲤城区新华南路
总账会计主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位要求与职责:
1.核算管理能力:
(1)带领并督导团队成员在既定周期内高效、准确完成各主体公司的账务操作及财务报表编制任务;
(2)通过优化流程设计、科目梳理及SOP文档的持续完善,推动核算工作标准化,提升整体核算准确性。
2.制度流程优化能力
(1)标准体系维护:定期修订本职能相关的操作手册、业务流程、模板文件及执行指南,并牵头组织评审与最终确认;
(2)流程改进实施:结合业务发展需求与战略方向,主导流程再造及信息化升级项目,增强核算工作的效率与规范性。
3.统筹协调与风险管控能力
(1)统筹各法人实体的会计核算事务,横向协同共享服务中心,纵向联动业务与财务接口部门;
(2)组织并主持核算与业务财务沟通会议,及时响应异常事项与业务诉求,强化财务支持作用;
(3)在日常工作中具备敏锐的风险识别意识,发现问题及时预警并上报处理。
4.数据质量管理能力
(1)监督和辅导团队开展凭证、账簿、报表的分析工作,保障分析结果的可靠性;
(2)推动建立并落实自查整改机制,持续提升团队在数据治理方面的专业能力;
(3)定期迭代更新SOP文档,融入实际工作中的优秀实践案例;
(4)配合内外部审计工作,做好资料准备与沟通协调,确保审计流程顺利推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备中级会计师职称以上资格(持有CPA/MPAcc/MBA者优先),财务、会计、统计学等相关专业背景。
2、精通会计准则、财务管理及相关税务政策,具备解决复杂财务问题的能力。
3、具有6年以上制造业财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历。
物业财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理税务管理预算管理房地产/建筑
岗位职责:
1、 核算管理:搭建财务核算体系,统筹日常账务处理,按时出具财务报表并进行分析解读;
2、 收入管理:审核前期收费定价标准,落实回款跟踪,确保收入确认的准确性与完整性;
3、 支出管理:维护付款审批流程,有效控制成本与费用支出,定期编制费用使用情况分析报告;
4、 税务管理:掌握税务相关法律法规,规范涉税操作,按时完成纳税申报;及时收集并应用财税优惠政策,维护税务沟通渠道,防范税务风险;
5、 合同管理:参与经济类合同的起草与审查工作,就成本优化及税务影响提出专业建议;
6、 预算控制:协助开展项目预算编制,跟踪预算执行过程,实施监控、分析及预警管理;
7、 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄****以内,全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计师资格;
2、3年以上物业服务企业财务主管工作经验,熟悉国家及地方财税政策,精通财务核算与财务管理专业知识。
人事经理/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1年以下高中及以上培训与开发3年以上管理经验言语表达能力强善于沟通有过管理经验者优先招聘与配置
工作内容:
负责人员招聘、公司管理、新员工培训及日常报表整理
工作要求:
年龄25岁至40岁,理解能力佳,具备责任心,有多年人事相关工作经验者优先考虑
工作时间:
9:00-18:00
月休4天
薪资待遇:6k
工作地点:
福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路1199号中海天下1号楼809室
人力总监
1.5-1.8万元/月
人力资源总监3-5年大专及以上
任职要求:
1、具备三年以上制造业人力行政总监相关工作经验;
2、熟悉招聘、培训、薪酬体系及绩效考核等人力资源模块;
3、擅长行政事务与后勤管理工作的统筹与执行;
4、具备一定企业经营管理视野,能够协同总经理推进企业运营;
5、具备优秀的沟通协调能力、执行力及问题解决能力;
6、具备较强的文案撰写能力与逻辑思维能力,可独立搭建公司各项管理流程。
外贸会计
6000-7000元/月
会计5-10年大专及以上
1、负责公司收入、成本及各项费用的核算管理,以及内部会计核算相关事务;
2、协调处理税务事项、审计工作及与外部单位往来款项相关的财务事宜;
3、负责材料物资、备品备件、工具设备、办公用品、管理费用、销售费用等各类成本费用的账务核算,登记总账与明细分类账;
4、定期组织对公司材料、备品备件及存货进行盘点,确保账实相符;
5、按时编制成本费用核算报表并开展初步分析,提出可行的成本控制优化建议;
6、按期完成各项税费申报、财务报表报送,并依据工资表准确申报个人所得税;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
技能要求:
1、财务、会计专业全日制大专及以上学历;
2、具备2年以上建材或钢材贸易行业财务岗位工作经验;
3、熟悉国家财经法规及相关政策,能熟练使用用友或金蝶等财务软件;
4、具有较强的组织管理能力、良好的沟通协调能力,恪守职业道德,工作细致严谨,责任心强,严格保守企业财务信息秘密;
5、持有中级会计职称
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘综合人力部门薪酬福利
人力资源优先,福州、深圳、太原等
1、主要承担全国范围内的校园招聘及人才引进工作;
2、负责与各大高校建立联系,推动校企合作与交流活动;
3、办理员工入离职相关手续,统筹组织内部培训事宜;
4、要求:普通话流利,具有良好的亲和力与沟通协调能力;能接受独立出差安排。
根据情况可提供住宿
财务经理(双休)外贸/跨境电商
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业电商
岗位职责:
1、主导会计核算全流程,独立完成财务报表编制工作;
2、统筹年度预算编制、季度滚动预测及财务分析,及时发现经营目标执行偏差与潜在问题,为管理层提供决策支持,助力公司整体经营目标实现;
3、协调银行授信与资金运作,优化现金流管理,降低融资成本,提升资金使用效益;
4、推进税务筹划方案实施,合理降低企业税负,防范税务合规风险;
5、全面负责财务管控、成本控制、预算执行、库存监管等核心管理工作;
6、开展财务数据分析与风险评估,并定期形成报告向上汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、具备3年以上财务经理工作经验,有跨境电商、国内电商或外贸制造类企业财务管理背景者优先;
3、熟悉财务预算、经营分析、成本核算等业务流程;
4、精通ERP系统及Excel等办公软件操作;
5、责任心强,富有工作激情,具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏,重视团队搭建与人员培养。
工作时间:朝九晚六,周末双休
栏目概述
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