
生产主管,
8千-1万/月
主管1-3年高中有生产管理经验
工厂是一个小型木制工艺品厂,熟悉木制工艺品生产流成管理,有3年以上生产技术经验,能吃苦耐劳,有责任心,能有长期合作意向,工资8000_10000元,有能力可向上,半桶水勿扰,诚心实意可谈,,地址大岭山镇龙江村
。
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面主持生产车间的日常运营,制定并组织实施生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成,保障订单顺利交付。
2. 推进生产流程优化与工艺改进,严格执行各环节质量控制措施,落实质量管理规范,降低生产损耗,持续提升产品质量水平。
3. 负责生产团队管理,组织员工岗位培训、考勤管理和工作任务分配,营造积极高效的工作环境,增强团队协作力与执行效率。
4. 监督生产设备(压力冲床及其配套装置)的日常维护与保养工作,定期开展设备巡检,及时发现并排除潜在故障。
5. 严格执行安全生产管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,防范各类安全事故,确保车间作业安全合规。
6. 与技术、品质、采购等职能部门协同配合,及时处理生产过程中出现的技术、物料及质量问题,保障生产流程稳定运行。
7. 负责生产数据的收集统计与报表整理,分析生产效率、成本支出等情况,提出可行性改进建议,有效控制生产成本。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上机械行业生产管理经验,有3年以上压力冲床生产管理经验者优先考虑。
2. 熟悉压力冲床的生产工艺、运作流程、设备原理及质量控制标准,掌握机械制造领域的管理规范,能够独立应对和解决现场生产问题。
3. 具备较强的生产计划编制与资源统筹能力,拥有良好的团队管理、沟通协调及问题处置能力。
4. 熟知安全生产相关法规制度,具备高度的安全意识,能切实落实各项安全管理措施。
5. 工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的抗压能力与执行力,能适应车间现场工作节奏。
6. 熟练操作常用办公软件,具备基本的生产数据统计与成本分析技能。
薪资福利
1. 薪资:7-10K
2. 福利:缴纳五险
主管3-5年中专/中技
岗位名称:模具厂主管
岗位职责:
1.全面负责模具车间的生产管理,制定生产计划,合理安排生产流程,确保模具生产订单按时、按质完成。
2.统筹模具生产全流程,包括模具设计审核、加工工艺优化、试模调试及交付验收等环节的质量管控。
3.控制生产成本,优化物料领用、设备使用及工时管理,降低生产损耗,提升车间运营效益。
4.维护车间生产设备(如CNC加工中心、铣床、磨床等),制定设备保养计划,确保设备正常运行。
5.建立并完善车间管理制度,规范生产操作流程,落实安全生产要求,杜绝安全事故发生。
6.协调与设计部、销售部、采购部等跨部门工作,及时解决生产过程中的突发问题,保障生产顺畅。
CNC五金品质主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产品质管理
1. 负责品质部门组织体系的搭建及人员配置。
2. 掌握CNC产品生产各环节工艺流程。
3. 编制检验标准(SIP)与作业指导书(SOP),并维护ISO9001:2008质量管理体系的实施与运作。
4. 完成岗位相关的其他工作任务。
泰亚电子诚聘仓储主管/经理
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1.物料管理:负责仓库日常物料的接收、发放与存储作业,严格执行物资出入库管理制度,确保实物数量与台账一致;定期组织库存盘点,及时处理盘盈、盘亏及长期积压物料,保障库存数据真实准确;依据生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,确保供应连续性,防止因缺料导致生产或出货延误。
2.人员管理:主导仓库团队的搭建与人才发展,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业技能;合理安排岗位分工,明确职责边界,监督工作执行过程,保障各项任务高效有序推进;建立健全绩效评价机制,定期开展工作考核,激发员工积极性,提升整体工作效率与服务质量;关注员工动态与职业需求,推动团队文化建设,营造积极协作的工作环境,增强队伍稳定性与凝聚力。
3.流程优化:持续推进仓储作业流程与操作标准的改进,引入科学管理方法,提升仓库运作效能与管理水平;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据录入及时、准确,实现信息互通与高效分析;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维护保养计划,定期实施巡检与维保,保障设备良好状态,减少故障发生频率。
4.其他工作:与采购、生产、销售等相关职能部门保持紧密联动,协同解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,制定并执行安全规章,强化安全教育与现场监管,保障人员与货物安全无虞;完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验;
3.熟悉仓储物料流转流程,能熟练操作仓储管理系统及常用办公软件;
4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力,工作态度认真细致,责任感强,具备出色的统筹规划与跨部门协作能力。
车间生产主管
1.1-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良质量管理精益生产团队管理跨部门协作
岗位职责
1. 负责生产车间的日常运作管理、人员调度及工序协调,科学分配生产任务。
2. 掌控生产节奏与装配交付周期,保障订单准时高效、质量达标完成。
3. 监督车间工艺执行与操作标准,落实质量管控措施,降低返修率。
4. 落实车间5S管理、安全生产规范及设备工具维护,确保现场有序运行。
5. 对接技术、采购、售后等相关职能,快速响应并处理生产异常与物料短缺问题。
6. 完成生产数据记录与日报周报编制,持续提升生产效率,控制制造成本。
任职要求
1. 具备2年以上自动化设备或机械类车间管理经验,掌握设备组装流程。
2. 熟悉机械装配工艺,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 拥有团队管理与跨部门协作经验,执行力突出,能适应高强度工作节奏。
4. 重视生产安全与产品品质,工作认真负责,坚持原则。
5. 遵守公司管理制度,有非标设备制造企业从业背景者优先考虑。
生产厂长
9千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责肉类加工厂生产运营管理,对工厂食品安全、生产安全、环保、人员管理负第一责任;落实食品生产各项法规要求,配合市场监管局、第三方审核、飞行检查等工作。
2. 统筹车间生产计划排产,管控生产出成率、物料损耗、水电能耗、生产成本,保障订单按时交付。
3. 主导车间现场管理,落实GMP、SSOP、HACCP体系运行,管控原料验收、分割加工、杀菌、冷却、包装、冷链仓储、产品留样、溯源管理;严...
外墙泥瓦工纸皮砖1-2人
东莞贴外墙纸皮砖4.5X9.5的规格。民房1500多方。造型简单只天面有一圈十分的线条,有空师傅请联系。粘贴擦好缝,包洗墙。单价17每平方实做实算面积。需两对夫妻师傅,或单身4个师傅。
广东东莞店长,一名底薪8000至120005年以上餐饮管理经验,懂线上运营管理团队
8千-1.2万/月
店长1-2人月结
店长,一名底薪8000至120005年以上餐饮管理经验,懂线上运营管理团队
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限
招聘:工厂厂长
岗位描述
负责工厂全面生产运营管理,统筹生产计划、现场管理、品质管控、人员管理、设备维护、成本管控,保障订单按期交付,管控产品质量,控制生产成本,搭建完善生产管理制度,带领生产团队稳定高效生产。
岗位职责
1. 根据销售订单制定生产计划,合理排产,把控工期,保障按时出货,减少错单、漏单。
2. 负责生产现场管理,车间人员调度、班组管理,员工培训、绩效考核,打造稳定生产团队。
3. 管控产品质量,建立质检流程,减少次品、返工,持续改善产品品质。
4. 管控原材料、辅料损耗,优化生产工艺,降低生产成本。
5. 管理生产设备,制定设备保养计划,保障设备正常运行;落实安全生产管理,杜绝安全事故。
6. 对接业务、采购,协调处理生产异常,定期复盘生产数据,持续优化工厂运营。
任职要求
1. 5年以上家具/固装定制工厂生产管理经验,有全屋固装定制、木作工厂厂长经验优先;熟悉定制家具生产全流程(拆单、开料、封边、组装、包装发货)。
2. 熟悉工厂成本核算、品质管控,懂生产排期,能解决发货出错、工期延误等现场问题。
3. 具备较强团队管理能力,善于沟通,执行力强,有责任心,抗压能力强。
4. 熟悉安全生产规范,能搭建生产管理制度。
薪资待遇
薪资面议(底薪+绩效+产量奖金
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
东莞厂经理
9千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
跟单文员
4-5千/月
跟单文员包吃包住月结1-3年大专塑胶发饰生产开发
协助生产主管跟单,采购打样
开发
月薪5000元,26天,每天8H,5险齐全,包吃住
SMT组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责SMT生产车间班组人员管理与现场管理,确保安全生产。
2. 负责产线生产任务的达成、物料损耗管控及产品品质保证。
3. 严格按照上级的要求落实各项生产任务。
4. 具备教导SMT员工的培训技能。
5. 统筹所负责班组的生产状况。
6. 负责生产异常反馈、处理和跟进,以及对产线的巡查。
【岗位要求】
1. 高中/中专及以上学历,年龄在*****。
2. 有2年以上SMT生产班组长工作经验。
3. 熟悉SMT生产流程并掌握相关管理经验。
4. 具备良好的团队精神,能有效地完成日常生产安排工作。
5. 熟悉富士贴片机NTX3代/NTXR设备优先。
6. 有良好的沟通能力、分析能力、执行力,具备强烈的数据观念及责任心。
电池托盘项目工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电池托盘产品的设计开发与技术优化
2. 协同生产、质量等部门完成产品试制及量产支持
3. 处理产品应用中的技术问题并提供解决方案
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能高效协同跨部门工作
2. 有较强的问题分析与解决能力,责任心强
3. 熟悉产品开发流程,能独立推进项目进展
注塑文员
6-8千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产文员注塑文员不需要出差单休文员经验
【任职要求】
经验要求:1年以上注塑行业PMC或跟单经验,熟悉注塑工艺流程及物料特性。
能力要求:具备极强的统筹协调能力和跨部门沟通技巧,逻辑思维清晰,数据敏感度高。
性格特质:工作细致严谨,责任心强,能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力和心理素质。
技能要求:熟练使用Office办公软件(Excel需熟练)。
CNC项目工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 大专以上学历,有3C行业同等职位三年以上工作经验;
2. 具备独立带项目经验,可独立对接客户,回复客户报告;
3. 熟悉CNC制造工艺流程及绘图软件(UG+CAD+Pro/E);
4. 熟悉品质管理手法,了解测量知识,懂测量原理。
【岗位职责】
1. 初步了解客户外观要求,包装要求,产品使用功能;
2. 收集客户产品标准资料,明确客户标准,2D图档审核;
3. 项目研发过程质量风险把控,参与研发各阶段的评审;
4. 研发阶段可靠性测试安排及结果评估,制订产品测试方案及检验标准;
5. 熟悉产品设计开发流程、品质控制和改善手法;
6. 压铸试模跟进,样品制作问题点跟进改善;
7. 测试数据记录及时完善,整理并形成报告;收集缺陷样板制作限度样板、统计良率并对缺陷内控进行分析、检讨、改善。制定和更新标准文件(SOP、SIP、MSOP、包装指导书、限度样板的制作等);
8. 提交承认所需的相关资料(FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准及限度样报等)。
电商仓储主管
7千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中团队管理货物盘点物流仓储库存/仓储管理库存管理上架下架
上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗
每月10号发薪
薪资结构:底薪2.7K-3.3K+,+加班费+绩效+全勤+房补(选择住宿无)+餐补,五险一金。
工作内容:
1. 指导下属开展工作,并组织实施相关业务知识、操作规范及技能的培训与绩效评估;
2. 落实仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作;
3. 核查并上报仓储异常情况,按时提交各类运营数据报表;
4. 监督现场管理执行情况,推动6S管理及目视化标准落地实施;
5. 协助监督不良品与呆滞品的处理,完成上级交办的其他任务;
6. 对所辖两个楼层小组的作业时效与质量异常负责,确保配货效率达标;
7. 落实日常安全管理,排查并消除潜在安全隐患;
8. 及时在现场协调解决来自部门内外、同级或上下级之间的各类异常问题反馈。
岗位要求:
1. 高中/中专及以上学历,年龄22-36周岁;
2. 具备上架、库存等相关领域的团队管理经验,管理人数不限(熟练使用PDA设备);
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
4. 责任心强,具备较强的分析与问题解决能力;
5. 认同公司企业文化理念
普车车床师傅
7-8千/月
数控车床餐补社保全勤奖1-2人月结全职专业师傅能看懂图纸
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸公差、表面粗糙度等符合工艺标准
4.定期维护保养车床设备,及时报告异常情况,保障安全生产
5.配合质检、工艺及生产计划部门,完成工序交接与问题反馈
任职要求:
1. 熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2. 能适应车间环境,责任心强,注重作业规范与安全纪律
3. 具备良好的动手能力与质量意识,能独立完成常规加工任务
4. 有相关实习或从业经验者优先,无经验者可培养
5.学历不限,身体健康,服从工作安排
车间管理岗-班组长-长白班/晋升快/10号发薪
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单物流仓储库存/仓储管理
亚声威格公司是华南头部跨境电商企业(2007年成立),专注欧美市场,覆盖美妆/家居/服饰等500+品类,年营业额持续高速增长。2026年新仓落地东莞寮步西溪,现诚邀仓储精英加入!不是流水线!都是独立岗位。可接受没有同行业经验的人才,入职会有人带教!
直招主要是管理组装环节的生产线——组装(有生产管理经验即可,做的是产品的组装打包产线,品类简单易上手无技术含量)
【岗位职责】
1. 组长岗位职责
1.1 主导仓库标准文件、流程与规范的执行,培训并考核下属,确保团队业务水平。
1.2 精准把控组装效率和人员管理,保障货物运转流畅。
1.3 及时核查、提报产线和流程异常,提供准确数据报表。
1.4 督导现场管理,积极推行 6S 与目视化管理。
1.5 协助处理不良品与呆滞品,高效完成上级交办任务。
2. 班长岗位职责
2.1 合理安排小组成员每日工作,管理考勤。
2.2 跟踪小组复核任务进度,保证日清日结。
2.3 负责小组区域 6S 管
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