岗位职责: 1. 负责CNC部门的日常运作与设备维护管理 2. 监控生产流程，保障加工精度及生产效能 3. 组织团队培训与现场指导，提升成员操作水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 能迅速掌握新工艺技术，持续改进作业流程 3. 有较强的责任意识，确保任务准时交付并维持工作环境整洁安全 4. 精通CNC加工技术，具备现场各类技术问题的解决能力

东莞市和美琳线路板公司诚聘 阻焊主管： 1名，熟悉阻焊一切运作参数，有一定抗压能力，同岗位3年以上，工资面议或电联 阻焊丝印工： 1名，工资7000--8000（含每日超产奖） 锣板员： 1名，工资5800-6800（生熟手均可） FQC检查员、中检： 2名，，工资 5800-6500（生熟手均可，视力良好，但生手须稳定） 欢迎朋友自荐或推荐 本公司是一家电路板制造企业，公司产品主要应用于汽车导航、电源、家用电器、仪表等有关电子产品。 本公司包吃包住（每人补20元外，有两个食堂任意选择），独栋宿舍，宿舍有热水器、空调，承包制（部门集体记件），主张多劳多得，年终有红包。能接受两班倒，工资准时发放，稳定性好，每个节日有礼品。 地址：东莞市沙田镇稔洲村洪义创展工业园C栋4楼和美琳电路有限公司 电话：王副总：

东莞市横沥镇模胚厂现诚聘CNC主管一名，CNC操作员2名，公司包食宿，宿舍空调、热水器，联系人袁生：

负责公司的整体事物 1、产品报价，原材料采购 2、生产图纸的审核，订单的下达 3、生产效率，人员，品质的管控 4、外出人员量尺寸，安装的管控 5、工厂工人生活，后勤的管控 6、必须要有多年石英石、岩板橱柜台面厂管理工作经验。

工作内容 1. 负责CNC数控车间的日常管理，保障生产有序运行，落实品质控制 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 工作认真踏实，责任心强； 3. 具备5年以上MC编程与调机实际经验； 4. 有压铸类产品及批量生产相关经历； 5. 熟悉三菱数控系统操作； 6. 熟练掌握四轴加工技术

一、技术主管 岗位内容： 1. 工艺全流程管理：负责前处理（脱脂、磷化、清洗）及丙烯酸/环氧电泳全过程的技术统筹，编制工艺文件与标准作业流程，优化关键参数（温度、pH值、电导率、膜厚）控制。 2. 质量改进与技术突破：主导漆膜缺陷（如缩孔、针孔、流挂、露底）的分析与解决，监控膜厚、附着力、耐盐雾等关键质量指标；负责槽液日常维护与成分检测，完善质量问题追溯与闭环机制。 3. 团队建设与管理：组织团队开展技术培训与绩效评估，合理调配生产资源，提升团队执行效率。 4. 成本管控：通过优化涂料及辅助材料使用，降低消耗，有效控制产线运行成本

1:东莞市佳邦机械主要制造，工业烤箱，隧道炉 2:高薪招聘岗位，车间生产管理，懂管理， 3:公司包吃包住，购买社保 4:工资面议

东莞添彩水转印厂（凤岗金凤凰工业区）招聘： 车间生产主管：协助厂长：做好员工培训，盯好每道工序，保证生产进度顺利推进。底薪+餐补+食补+社保 办公室助理：日常行政与办公，订单协助，物料辅助，做好相关数据与报表，双休+8小时/天+餐补 普工：工作职责:服从管理。 要求:男女不限，25-45岁，视力良好， 工资待遇:底薪2200元/月，8小时/天，22天制 平时加班17元/小时，周六周日加班费19元/小时 月平均工资4500-5000元，包吃包住，不扣伙食费不扣水电费 每月10号前发工资，年底不压工资 免费买保险 地址:东莞市凤岗镇金凤凰工业区金龙路2号(新光厂) 联系：赫琳

岗位职责： 主导FB业务（非标机械零部件加工）敏捷制造系统的全生命周期管理，通过精准需求转化、产品快速迭代与生态协同机制建设，实现生产资源的动态优化配置，高效响应客户交付需求，推动公司FB业务数字化转型与敏捷制造能力提升，达成生产效率与人力效能的显著增长。 1、深入分析FB业务核心痛点，如小批量/单件订单交付周期长、设备稼动率偏低、人工成本压力大、供应链协作延迟等问题，结合自动化设备细分领域特点，识别真实业务场景需求，并转化为可执行的产品功能方案； 2、负责FB业务数字化产品的全周期运营管理，覆盖工程设计、工单流转、排产排程、计划调整、刀具及夹具装配与配送、物料配送、物流调度、生产协同、设备数据采集、在机测量、刀具状态监控、人员与设备报工、质量管控、设备维护保养、可视化看板等环节的数字化体系建设； 3、制定中长期发展规划与版本演进路径，依据敏捷开发方法论进行任务优先级划分，明确各阶段关键目标与交付成果； 4、推进系统开发落地与全过程质量控制，把控实施关键节点，识别项目风险并制定应对预案，确保整体方案顺利上线运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、智能制造、自动化、计算机等相关专业背景； 2、5年以上机械加工行业数字化产品工作经验，涵盖MES、APS、CAPP、FiMS（夹具管理）、TMS（刀具管理）、FMS（柔性制造系统）、智能产线或数字化工厂等领域；具备3年以上团队管理或重大项目主导经验，有头部制造企业工作或重点项目经历者优先； 3、熟悉机械加工核心工艺流程（如CNC、数控车床）、生产组织模式及供应链运作机制，了解行业相关质量、安全、环保等合规性要求； 4、掌握工业互联网、物联网、大数据等技术原理，能够与研发团队紧密协作完成技术选型与解决方案落地； 5、思维清晰敏捷，具备快速拆解业务需求、制定迭代计划及风险预判能力，能适应小批量定制化、订单波动频繁等敏捷制造场景下的动态变化。 上班地点：东莞横沥 上班时间：5天制双休 薪资具体面议

1. 3年及以上石材加工车间管理相关工作经验，熟悉石材深加工全流程工艺，精通红外线桥切、水磨、异形加工等设备操作与工艺标准。 2. 能看懂石材加工图纸，掌握石材排版、尺寸核算、生产排单等专业技能，了解各类石材（大理石、花岗岩、岩板等）加工特性。 3. 具备较强的生产统筹、团队管理与沟通协调能力，能高效管理生产班组，处理现场突发问题。 4. 具备强烈的责任心、执行力，注重品质与效率，有成本管控、安全生产管理意识。 5. 熟悉云浮石材行业生产模式，有大型石材加工厂管理经验者优先录用。 6.

0元入职 0元入职 0元入职！！！ 公司直招外卖送餐员，非中介非中介非中介，站长面对面面试,全市可就近安排 【公司承诺】：公司提供车辆住宿、无需经验，包教会，保薪资 【福利待遇】打酱油8000＋ 正常干: 8000--9000+ 使把劲:10000-15000+（上不封顶) 夏季补贴8000+ 全职员工高额底薪+高提成(8-12块/单)+高奖金+高低温+距离补贴+重量补贴+恶劣天气补贴 【公司承诺】：入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障 【工作区域】：(全市各区域可就近安排) 【工作时间】：10：00-14：00，17：00-21：00（一天工作时间8小时）上班自由，其他时间自由安排，可以休息玩手机打游戏，也可继续跑单。 供住供车、无需经验、系统派单，单量保证，公正公平公开，顺路单好配送 公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排；提供员工宿舍（环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备！） 【岗位要求】： 1)会使用智能手机，微信，地图，会骑电动车 2)男女不限，年龄要求在18-48岁（未成年勿扰） 晋升路径：骑士（1个月)—组长（2个月)—副站长—站长—区经理—城市负责人 公司单量充足，晋升空间大，挣多少钱取决于你自己，命运与机遇都掌握在你自己手里，招满为止，感兴趣的，想赚钱的，快快行动。

东莞急招二保焊380-420，可不要证，技术要求不高，会平角焊就行，焊工学徒也要；每周可预支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

无需驾驶证！！！急聘！！！可预支。东莞各个镇区均有站点！！！ 因旺季订单加大，需急招多名送餐骑手！！ 0元入职。0元入职。0元入职。0元入职。 东莞每个镇区都有站点，直招，非中介，不用审核费，不用，骑士卡，转工号，GPS费等。 公司为员工提供宿舍，入职就购买商保。 【工作地点】 东莞各个区域均有站点，可就近安排。 【美团送餐员】：不收取任何费用！0元入职，提供住宿，入职马上可安排宿舍！！！想跑就跑，没有任何强制要求！！ 条件： 入职要求：年满18-45周岁，无案底，男女均可。 根据不同的区域来划分单量，平均单量40-80单，；不用担心单量不够，只用担心怎么才能跑更多。 平均薪资6000-8000 收入稳定，多劳多得，上不封顶。每月按时发放薪资，绝不拖欠。 【福利】 站点提供电动车，头盔，工服 宿舍。住宿环境好，有空调，洗衣机，热水器，周边配套成熟，生活便利！ 各种补贴：加班补贴，高温补贴，恶劣天气补贴，高峰补贴，夜间配送补贴，全勤奖，冲单奖，好评奖励和补贴等

站点直招，不收任何费用。面试通过，当天办理入职，身无分文皆可安排 工作地址：各区域就近安排 【招聘职位】：肯德基配送员，星巴克配送员，超市配送员，外卖员，送餐员、奶茶配送员、骑手 【岗位职责】： 1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验 2.工作时间：早上10:00-13:30 下午 17:00-20:00，其他时间自由接单 【薪资待遇】： 底薪+单量提成（8-12元/单）+补贴（全勤奖200/月，冲单奖500-1000/月，年终奖3000-5000，天气补贴，新人奖励，早餐宵夜补贴，组长补贴500/月等），日单量40-80单，综合薪资7000-13000，上不封顶，多劳多得。 轻松7000---8000元/月 努力8000---10000元/月 勤快10000--15000元/月以上（不封顶） 福利： 1.提供车辆（无押金，0元入职） 2.提供宿舍：2~4人间（配备空调，洗衣机，热水器） 3.吃饭可记账， 4.不定期下午茶 5.入职购买保险 6.入职跑单后可预支500-1000生活费 【招聘要求】： 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心； 2.会使用智能手机，会导航 3.会骑电瓶车 【晋升渠道】：骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理！ 有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时间与您联系，期待您的加入！ 薪资详情 薪资范围：8000-9000元/月 提成方式：按单提成； 每单提成：6元-10元/单； 每天45单-120单； 奖金补贴：房补，餐补，全勤奖，工龄奖，高温补贴，话补，交通补助，夜班补助

[岗位职责] 1.18-40周岁，男女不限。 2.会用导航就行，骑电动车配送，系统派单，不用抢单，轻松安全 3.配车+住宿+入职当天可马上安排住宿 [工作地址] 1。根据app提供地址，配送范围1-3公里左右，将餐品准时送达客户手中； 2。送餐过程中遵守交通法规，保证自身和食物的安全； 3。骑上心爱的电动车，送的不只是餐，还有社会的温暖 4。入职新骑手有人带，有人教，只要你肯努力，挣钱不是问题； 5。全市都有站点，可就近安排工作!!! 根据站点需缺，会安排单多好跑的站点，有熟悉区域，可自选 [工作时间] 上午10:00-晚上20:00，工作在线8-9小时即可，想多跑单自己上线就好，时间自由，后续也可申请早晚班。 [薪资福利] 薪资计算方式：底薪+跑单提成+各项补贴系统派单，无需抢单，每天派单量45单以上。 轻松干：7000+元/月(日均37单) 正常干：9000+元/月(日均46单) 加油干：12000+元/月(日单量50以上) 努力干：15000+元/月(日单量60以上) [福利补贴] 全勤奖+单王奖+工龄奖+星级奖励+距离补贴+早晚班补贴，逢年过节有礼品，聚餐，717骑士节聚餐聚会等等，补贴多，福利好。 [晋升空间] 骑手-组长(3个月)一助理(6个月)一副站(9个月)一站长(1年)一主管(1年半)一城市经理(2年) 当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家

现诚聘金鼎项目生产主管 一、岗位要求 1、年龄：28-40周岁。 2、学历.：中专以上。 3、技能：有.一定的产线管理能力。 二、工资：基础工资+绩效工资+各项补贴（7400元/月以上，，加班费另算）。 三、待遇： 1、五险一金。 2、年终奖.。 3、节日福利。 四、工作地点：蔡家坡。 联系人： 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺（配料、成型、养护、脱模、质检等），持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修，保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略，协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求： 1.熟悉水泥制品行业生产管理，具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出，能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限，有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营管理工作，统筹计划、调度、质量、成本及安全等各环节 2. 主导五金加工全流程工艺管理，熟练掌握切、铣、焊接、图纸识读及装配工艺技术 3. 优化生产流程与工艺标准，推动精益生产与效率提升，确保交付及时率与产品合格率 4. 组织编制并落实生产计划，协调采购、仓储、设备及人员资源，保障产能稳定 5. 带队开展现场6S管理、安全生产监督及团队技能培养，打造高效协作的制造团队 任职要求： 1. 具备五金制造或自动化设备行业生产管理经验，熟悉智能工厂运作模式 2. 精通机械加工工艺及图纸理解，能独立审核与优化工艺方案 3. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力，责任心强、执行力突出 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先，持相关管理类证书者更佳 5. 认同工业4.0发展方向，适应宁波本地工作，愿与企业共同成长

岗位职责： 1. 全面负责车位部门生产管理，统筹日/周生产排程，协调压缩、扪皮、套包、包装等工序资源，保障订单准时交付 2. 监督全流程标准化作业，及时识别并解决设备故障、工艺异常、物料短缺等现场问题 3. 主导质量管控，落实自检互检专检机制，组织质量异常分析与纠正预防措施 4. 严控生产成本，优化物料损耗、水电及辅料使用，提升设备利用率与人均效能 5. 开展班组日常管理、多能工培养、安全教育及5S现场管理，营造高效安全的生产环境 任职要求： 1. 熟悉压缩沙发全流程工艺，掌握各工序质量标准与常见问题处理方法 2. 具备优秀的跨工序协调能力与快速决策能力，能应对紧急插单、突发异常等复杂场景 3. 具有较强的质量意识、成本意识及团队领导力，善于沟通激励一线员工 4. 熟练操作ERP系统进行生产计划与物料管理 5. 具备制造业基层管理经验，责任心强，执行力突出

现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。 一、岗位要求 1、年龄：28-40周岁。 2、学历.：中专以上。 3、技能：有一定的产线管理能力。 二、工资：基础工资+绩效工资+各项补贴（7400元/月以上，，加班费另算）。 三、待遇： 1、五险一金。 2、年终奖.。 3、节日福利。 四、工作地点：蔡家坡。 联系人： 联系电话：

高级研发工程师 岗位职责: 1、主导新产品开发的执行与落地，编制并输出相关规范性文件及技术文档 2、负责现有产品的改进方案设计、样机试制、验证测试及优化降本实施 3、日常配合新供应商开发过程中的技术支持与协同工作 4、依据项目节点，组织各阶段技术评审会议并推动评审闭环 5、在产品量产前完成标准BOM的搭建及相关技术资料的编写，如产品说明书、技术规范等 6、承担生产过程中异常问题的技术分析与解决方案制定 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计类相关专业 2、经验要求：5年以上润滑类产品设计工作经验；具备制定企业级润滑产品设计规范、测试标准及工艺标准的能力，并能推进技术标准化建设 3、知识要求：掌握机械工程相关理论知识，具有摩擦学、液压技术背景，熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、CP五大工具者优先 4、能力要求：具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力，涵盖概念构思、方案比选、结构优化、性能仿真等全流程；可主导复杂研发项目，独立规划项目计划、技术路径及资源配置，保障项目按期交付 5、其他要求：能够为团队提供润滑领域的专业技术指导与培训，助力团队技术水平提升

普工 工作地址:清溪青皇塑胶套筒厂 下班再安排宿舍，明天8点直接上班 长白班坐班 17，上下挂，看外观，包装 18～45岁，准备身份证原件和复印件1张

本公司招聘服装跟单Qc一名，办公地址东莞南城宏远AI产业园，联系方式陈女士

岗位名称：车工熟手（6名）;搬运工（1名）。 岗位要求：1. 具有车工工作经验的熟手；2. 能够适应计件工资制度；3. 搬运工需要具备一定的体力和耐力。 薪资待遇：1. 车工熟手：保底计件工资7000-15000元；2. 搬运工：保底计件工资5000元，计件工资可达9000元以上。社保：公司购买社保。休息时间：12点至13:30休息。

岗位职责： 1. 编制公司年度经营规划，动态调整年度生产计划与预算，设定年度及月度生产目标，监督计划落地执行，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2. 精通生产体系运行机制与流程管理，擅长生产调度与现场管控，持续优化工艺流程与作业标准，推进自动化升级与精益生产等提效降本举措； 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常（设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源支持，确保生产连续稳定运行； 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控，主导生产、设备、安全、环保等制度的制定、检查、监督与执行，保障生产任务高效达成，推动流程优化、成本控制与效率提升； 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及一线人员管理实战经验，掌握IATF16949管理体系与6S现场管理方法，拥有系统的精益生产理念与落地实践经验； 6. 联动相关职能单位，建立交付风险预警机制，推动异常问题的快速响应、闭环处理与复盘改进； 7. 负责团队的人才管理、能力培养、激励发展与组织配置，实施有效的绩效考核与团队建设。 任职要求 1. 年龄35-42岁，本科及以上学历； 2. 十年以上制造型企业工厂管理背景，具备1000人以上规模工厂五年以上生产经理岗位经验； 3. 深入理解生产部门运作模式与业务流程，精通生产控制与现场管理，熟悉制造全流程关键环节； 4. 掌握生产成本管控方法，具备全局运营统筹能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系； 5. 具备优秀的团队领导力、执行力、责任意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力； 6. 加分项/优先条件： 6-1 具有新能源汽车相关行业从业经历者优先； 6-2 有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先； 6-3 曾主导对接国内汽车行业头部客户项目者优先。

本公司专业生产五金饰扣、鞋材鞋扣、箱包五金及手袋配件，具备相关工作经验者优先考虑

大朗松木山工厂直招，生熟手均可。 1、机器植毛工，个人计件，22-35岁，工作轻松，可坐可站，会机修的优先录用，要求头脑灵活，平均工资均可达7500元以上。 2、手工植毛工：个人计件，多劳多得，25-50岁，工资可达6500元以上。 3、普工：底薪2200元，22天制，平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定节假日35元/小时，每个月上班工时有300个小时以上，特殊岗位有津贴。 工作时间：早上8:00-晚上20:00，常白班 福利待遇：全勤奖100元/月，工龄奖60元/80元/100元/月，包吃，包住，外宿补100元。 要求头脑灵活，有责任心，有修机器，动手能力强的优先录用，爱请假和酗酒的勿扰。 地址：大朗镇松水路6号玮丰工业城9栋3楼。 以上信息均匀真实，是工厂直招，非中介。

入职0收费，免体检，入职可借支 大量招聘单招生，实习生，学生工，实习完可盖章 找租房附近或者家门口的勿扰！勿扰！！！ 找租房附近或者家门口的勿扰！勿扰！！！ 找租房附近或者家门口的勿扰！勿扰！！！ 职位描述： 1、主要是做动漫玩具，毛绒玩具，儿童玩具，全坐班穿自己衣服上班，无需经验包教包会，空调车间 2、月休4天，车间可带手机，不体检，免费吃住不出钱， 身份证需满16岁即可安排（复印件可进） 3、工价17-19小时月工资5500-6200，每个月20号准时发薪 4、公寓式宿舍：4-6人间空调、独立卫生间，热水器、洗衣机，无线网全覆盖，外住有房补 5、岗位，组装，包装，贴标签，叠纸盒，看外观等，岗位不合适可调换人性化管理 6、每周可以借支200-500元解决生活所需，不卡纹身，染发不严重可收，无银行卡提前报备微信，现金可结工资 7、入职当天安排住宿，避免来回奔波请携带好行李，面试避免穿拖鞋，短裤

厂长或工厂运营副总（25-30k，东莞桥头上班） 一、岗位职责 1、工厂运营管理与落地 （1）全面负责工厂的生产、品质、工程、供应链等日常运营管理工作，确保订单按时、按质、按量交付。。 （2）统筹新能源线束（储能/动力电池CCS）、车载线材及消费电子线材的全流程管理，确保产能、成本、交付目标达成。 2、质量与成本管控 （1）构建从全链路质量管理体系，确保符合IATF16949、ISO9001&14001&45001等认证标准。 （2）通过精益生产（如TPM、6σ）降低损耗，优化供应链与生产成本结构。 3、团队与跨部门协作 （1）培养研发、工程、自动化、品质、生产核心团队，协调销售、采购等部门资源，保障订单高效交付。 （2）直接向运营总汇报，参与公司战略决策与行业资源整合。 二、任职资格 1、基础条件 （1）本科及以上学历，电子工程、机械自动化、工业工程等相关专业； （2）5年以上线材/连接器/汽车电子行业经验，3年以上研发、生产、品质一体化管理经验。 2、硬性能力 （1）精通FFC/FPC线束、新能源储能线束或车载线材的工艺设计与量产管控； （2）具备IATF16949、VDA6.3等体系落地经验，主导过500人以上规模工厂管理。 3、核心素质 （1）领导力：出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能承受压力，善于解决复杂问题； （2）执行力：擅长目标拆解与资源调配，能适应快节奏生产压力； （3）数据化管控：具备精益生产知识，擅长成本控制、效率提升和品质管理，对数据敏感，能用数据驱动决策。 4、技能要求 （1）熟练运用ERP/MES系统，具备数据化管控能力。

普工年龄18-45