生产主管 工作地址:东莞黄江长龙 8K——12K 购买社保 五年以上工厂生产管理经验，电脑技术熟练；有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先 30——45岁大专及以上学历

东莞·车间生产管理（生产主管/车间主任） 工作地点：东莞清溪镇 薪资：8000+ 【岗位职责】 1、负责肉类/猪肉初加工车间的日常生产组织、人员调度及工序协调，保障订单准时交付； 2、监督生产效率与出货进度，灵活安排人力，掌握生产节拍； 3、执行车间6S管理、现场秩序维护、设备日常点检及安全生产规范； 4、协助厂长控制原材料损耗与生产浪费，持续改进作业流程； 5、带领一线员工团队，落实考勤管理、劳动纪律，维持队伍稳定，快速应对现场突发状况。 【任职要求】 1、具备食品厂、肉类分割、生鲜加工或肉制品生产车间管理经验者优先考虑； 2、了解流水线作业模式，执行力强，作风务实，能适应一线工作环境； 3、掌握现场管理方法，具备班组带领能力，服从整体工作安排； 4、适应工厂作息时间，工作踏实，稳定性高，有长期发展意愿。

全面负责湖南工厂工程体系的统筹与管理。 岗位要求： 1、具备10年以上消费类电子行业工程管理经验； 2、在NPI模块、自动化生产运营、精益生产及成本核算等方面具有扎实的实战积累； 3、工作地点：湖南郴州

1、全面统筹车间生产，主营不锈钢过滤罐、压力容器、成套水处理设备；根据销售订单制定周/月生产计划，统筹下料、铆焊、罐体成型、配管、喷砂油漆、试压成套组装全流程，保障订单交期。 2、管理焊工，2、管理焊工、铆工、装配班组，合理调度人员，处理生产现场异常，把控焊接、配管、罐体成型质量，减少返工率。 3、物料与成本管控：核算板材、管材损耗，监督物料领用，控制生产成本；对接仓库、业务部门，同步生产进度，及时反馈延期风险。 4、落实车间5S、安全生产管理，排查安全隐患；监督工装设备维护，完善车间现场管理制度，做好员工日常管理考核。 5、看懂加工图纸，可识别罐体、管路工艺问题，协调外协加工，推动工艺优化改进。装配班组，合理调度人员，处理生产现场异常，把控焊接、配管、罐体成型质量，减少返工率

岗位职责: 1. 统筹安排生产计划并组织实施，确保生产任务按时按质交付； 2. 监控生产流程运转，合理调配资源，提高整体生产效率； 3. 协调各生产环节运作，保障设备、人力、物料高效配合； 4. 推行现场管理机制，严格执行安全生产及6S规范要求； 5. 带领生产队伍，实施日常管控与绩效考核，增强团队执行能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推进跨岗位协同作业； 2. 熟悉生产管理流程，掌握基本的质量控制与安全规范要求； 3. 具有良好的责任心和抗压性，能适应生产一线工作节奏； 4. 擅长团队管理，能够指导并激励下属达成生产目标； 5. 具备持续优化意识，主动识别并解决生产过程中的各类问题； 6. 有充电宝相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，分解并落实年度、月度生产目标，督导生产计划实施，确保产能、品质与交付周期全面达标； 2.精通生产体系运作流程，擅长生产调度与现场管控，持续优化生产工艺与作业标准，推进自动化升级及精益管理模式以实现降本增效； 3.处理各类生产异常（设备故障、工艺偏差、人力短缺），统筹跨部门资源支持，保障产线稳定运行； 4.主导原材料与生产全过程的日常管理，组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等管理制度，确保生产任务有序推进，提升流程效率，控制制造成本； 5.具备生产计划排程、成本管控及一线人员管理实操经验，掌握IATF16949管理体系与6S管理方法，拥有系统的精益生产思维与落地实践经验； 6.联动相关职能模块，建立交付风险预警机制，推动异常问题的响应、处置、复盘与闭环改进； 7.团队的人才管理与组织建设，负责人员配置、绩效考核、能力培养与激励发展。 任职要求 1、年龄35-42岁，本科及以上学历； 2、十年以上制造业工厂运营背景，具备千人规模工厂五年以上生产经理实战经历； 3、熟悉生产系统运行逻辑与业务流程，精通生产组织、过程控制及现场管理，掌握制造全流程关键节点； 4、具备生产成本核算与管控能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系要求； 5、具有团队领导经验，执行力强，责任心突出，抗压性好，具备优秀的沟通协调与组织推动能力； 6、加分项/优先项： 6-1具备新能源汽车领域从业经历者优先考虑； 6-2有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先录用； 6-3曾主导对接国内头部汽车主机厂项目者优先聘用。

1. 有冲锋衣、滑雪服服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序。 2. 有车位车工资源。 3. 年龄35-55岁。

工模部经理 / 高级工程师 【岗位职责】 1. 统筹工模部日常运营管理工作，涵盖模具设计、加工、装配及调试等全流程协调与推进； 2. 主导新项目模具的可制造性分析、结构方案设计、工艺规划，并全面负责试模与修模实施； 3. 监控模具开发周期、质量标准与成本控制，持续推进生产流程优化与作业标准化； 4. 攻克钢板模、铸件模关键技术难题，重点解决高强钢回弹控制及外板件表面品质问题； 5. 执行IATF16949质量管理体系要求，配合完成客户PPAP提交及相关审核工作； 6. 搭建专业技术团队，制定人才培养计划，提升团队整体技术能力。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机械、模具或材料成型类相关专业背景； 2. 具备10年以上汽车冲压模具领域工作经验，其中至少5年部门管理经历； 3. 精通钢板模与铸件模制作工艺，掌握车身件、外板件、底盘、座椅、散热系统等部件冲压特性； 4. 熟练操作UG、AutoCAD及AutoForm等CAE仿真分析工具； 5. 熟悉IATF16949体系及五大核心工具，具有向主机厂成功交付模具项目的经历； 6. 具备出色的项目规划、成本控制及团队管理能力。

Base：东莞虎门 1.负责服装辅料的企划工作，主导新型辅料的研发与应用，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类，确保符合市场趋势及客户实际需求； 2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态，积极引入先进材料与工艺，持续增强产品市场竞争力； 7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求； 8.统筹团队日常事务管理与工作安排 【岗位要求】 1.具备服装品牌企业相关工作经验 2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解 4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程 经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试 【福利待遇】 1.年度晋升机制完善，提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持 2.根据公司经营成果发放年终奖励，最高可达2倍月薪系数 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系丰富，包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤，每周三供应水果 4.提供免费住宿，房型包括双人间、2-4人间及单间、套房，配备阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.实行双休制，缴纳五险，享受年假及法定节假日福利……

岗位职责： 1、承接电缸产品部门战略规划并推动执行，全面负责产品线的销售目标达成与经营效益； 2、主导产品供应体系搭建，包括供应商开拓与管理、质量标准制定与过程管控，或自主生产体系的构建与能力提升； 3、基于现有产品架构及自动化行业发展方向，持续推进新产品研发与迭代； 4、开展客户技术交流与产品推广，为销售团队提供专业技术支持与解决方案支撑； 任职要求： 1、具备3年以上电缸设计制造或相关运营管理经验，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），熟练掌握Solidworks、Auto CAD等绘图工具； 2、具有扎实的电缸设计背景，并拥有大规模量产应用成功经验者优先考虑； 3、具备系统化的专业知识储备，熟悉机械加工流程及电缸装配调试环节； 4、熟悉电缸市场动态与成本结构，具备1年以上团队管理实践经验； 5、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 【员工福利】 1、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）；

东莞市招工地小工/杂工

我司是做餐饮食材配送的，货物30斤一箱以内为主。招临时工主要是打包，搬缷货为主。上班时间是白班

东莞市招腻子/大白/墙漆

东莞市招工地小工/杂工

氩弧铝焊42元每小时，稳岗奖2800元！不体检！要焊工证，18-51岁，42元/小时，每天10-11小时，两班倒，夜班补贴10元/晚，包住，包工作餐，每天餐补12元。饭卡有360元每月，，可以预支，月底发上月工资，人走账清！做电池托盘！试工氩弧铝焊送丝拉焊，成型漂亮！ 稳岗奖:，60天1000元，90天1000元，共2800元随工资发放！ 工期要求：最少2个月以上，长期活！ 地址:东莞市麻涌镇

南朗纸箱厂招生产主管1名,粘箱工人2名,有意请联系陈小姐

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责端子机插壳机的日常操作、调试与维护； 2. 处理设备运行中的突发故障，确保生产连续性； 3. 执行设备定期保养计划，记录运行及维修数据； 4. 配合生产需求完成机型调整与换型作业； 【岗位要求】 1.

所属部门：生产部 直接上级：总经理/运营总监 工作地点：六盘水/东莞 一：岗位职责 1. 生产计划与执行 - 制定并实施生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成，储能锂电芯生产。 - 合理配置生产资源，优化生产效率，监督生产进度并及时调整。 2. 制程管理与优化 - 精通方形铝壳储能314AH锂电芯生产工艺，负责工艺优化和技术改进，提升生产效率和产品质量。 制定并优化生产操作规程，解决生产过程中的技术难题。 3. 品质与成本管控 - 建立健全质量管理体系，确保产品符合国家和行业标准。 - 控制生产成本，实施降本增效措施，定期进行成本分析并提出改进建议。 4. 现场管理 - 负责生产现场的日常管理，确保符合5S标准。 - 监督设备维护和保养，确保安全生产，减少停机时间。 5. 新厂筹建与投产 - 负责从0到1的新厂筹建，包括工厂规划、设备选型、生产线布局等。制定投产计划，确保项目按节点推进，并快速达到设计产能和品质要求。 6. 团队建设与目标管理 - 负责生产团队的建设和培养，提升团队专业素养和工作效率。 - 制定清晰的生产目标，带领团队高效完成，并通过绩效管理确保目标达成。 7. 跨部门协作 - 与研发、采购、销售等部门协作，确保生产与市场需求匹配。 - 协调解决跨部门问题，推动生产顺利进行。 三、任职要求 - 具备丰富的锂电芯生产管理经验，熟悉锂电芯制造工艺及流程。 - 擅长从0到1筹建新厂，具备工厂规划、建设、投产及运营的全流程经验。 - 拥有卓越的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 - 强大的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情况下做出正确判断。 - 出色的沟通协调技巧，能够跨部门协作，有效推进项目进展。 - 对生产成本控制有深刻理解，具备良好的成本意识和预算管理能力。 - 学习能力强，愿意接受新知识，适应快速变化的工作环境。 - 年龄在32—48岁之间，本科及以上学历，理工科背景优先，如材料科学、机械工程或化学工程等相关专业。 三、工作环境与薪酬福利 1. 工作环境：现代化锂电芯生产工厂，工作环境整洁、安全。 2. 薪酬福利：具有竞争力的薪酬待遇，完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、项目奖金。 3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 四、绩效考核 1. 生产目标达成率：生产计划的完成情况。 2. 产品质量合格率：产品合格率及客户投诉率。 3. 成本控制效果：生产成本的控制情况。 4. 新厂筹建进度：新厂筹建计划的完成情况，包括时间节点和预算控制。 5. 团队绩效：团队的工作效率、协作能力及目标完成情况。 备注：此岗位是工作地点：马来西亚/东莞

【岗位职责】 1. 负责CNC车间现场整体管理，统筹生产排产、人员安排，保障生产计划按时完成； 2. 管控产品质量，处理生产不良，落实首件、巡检，降低报废； 3. 负责机台、刀具、夹具管理，安排设备日常保养，减少停机； 4. 管理班组员工，规范操作纪律，开展简单技能指导； 5. 落实车间5S、安全生产，及时处理现场各类突发异常； 6. 对接工程、品质，跟进试产，按时提交各类生产报表。 【岗位要求】 1. 中专/高中以上学历，3年以上CNC加工中心现场主管管理经验； 2. 能看懂机械图纸，熟悉G/M代码，精通调机、切削参数优化；熟悉发那科、三菱、新代系统优先； 3. 熟悉五金精密零件加工，掌握基础品质检验标准与测量工具； 4. 具备班组管理经验，沟通协调能力强，遇事能快速处理； 5. 能适应车间生产，接受必要加班；有铝合金加工经验优先。 【福利待遇】 薪资：8000-13000元，另设绩效奖金、夜班补贴、年终奖金；

招聘正式工 厂区简介: 一、薪资待遇： 底薪2500，全勤100，外宿补贴100，夜班补贴15/晚，绩效0-1000上不封顶，工龄奖最高2400，月收入综合7000+，每月10号发放上月薪资，固定使用招商银行卡 二、招聘岗位：普工，组装、质检，，cnc，数控编程，冲压锻造等 三、工厂主要生产电脑散热器 ，汽车散热器为主，工作轻松，岗位随机分配，有站班有坐班随机分 四、工期要求 工厂不接受临时工，每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服，月休2-4天，招聘长期工，入职签订劳动合同 五、食宿安排 1、伙食：免费提供一日三餐。（包吃，餐补500-600，伙食特别好，草素搭配，南北风味俱全，营养可口） 2、住宿：免费提供8人间宿舍，有空调，，独立卫生问、独立阳台、24小时热水，水电费全免 注:中午，下午吃饭各半个小时 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。工作轻松

主要生产：手机配件，蓝牙耳机，充电宝等电子产品 岗位：组装 包装 打螺丝 贴标签（流水线独立岗位皆有可以选择） 薪资待遇 综合工资5000-6000，工时工稳定有保障 包吃住 宿舍有空调 热水器等基本设施 空调车间，纯坐班，可带手机，无需体检，管理人性化 年龄：13-45周岁，男女不限， 面试当天看车间 安排好入职 宿舍

入职要求18-55岁，，上班满一个月后。 【工作岗位】组装、检测，贴标签，打包装 【男女比例】男女不限 【上班模式】长白班站班 【工作服装】普通工衣 【食宿情况】包吃包住3餐免费，全新6人间宿舍 【员工工期】可长期做 【发薪日期】12号发薪，本人银行卡 【面试要求】需带本人身份证，复印件1张

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作，保障各环节有序衔接。 2.跟踪生产计划执行情况，确保按时达成产量目标。 3.主抓产品质量管控，落实各项质量标准执行到位。 4.配合推进生产流程优化，持续提升作业效率。 5.与团队及相关部门保持顺畅协作，推动问题快速处理。 任职要求： 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织生产线运行。 2.具备出色的应变能力，可及时应对生产过程中的突发状况。 3.具有良好的团队意识，能与组员协同完成各项生产任务。 4.拥有良好的沟通表达能力，确保跨岗位信息传递准确。 5.熟悉生产作业流程，能够提出切实可行的改善方案。

【岗位职责】 1. 负责CNC加工车间的日常生产管理及人员调配工作 2. 制定并优化CNC加工工艺流程和作业指导书 3. 监督CNC设备运行状态，确保设备正常运转 4. 组织生产现场6S管理，维持整洁有序的工作环境 5. 协调解决生产过程中的技术问题和质量异常 6. 负责生产进度跟踪和产品交付计划管理 7. 组织员工技能培训和安全教育

石碣五金厂招聘包装工，长白班纯坐班 综合薪资5200-6000 **满七天可借支生活费300-500** 一、招聘要求：20-45岁，视力好，吃苦耐劳，长期稳定，男女不限 二、岗位说明：长白班为主，空调车间的包装部门 三、福利：夜班有补贴25块/晚，包吃包住，超额水电费平摊 四、岗位职责：组装，包装等简单手工活 五、重要须知： 辞职需提前7-15天申请，走正常离职流程 人走帐清 六、面试时间：随时安排面试 七、面试携带：身份证原件，复印件1张.一寸照片两张，入职需做普通入职体检 厂区订单稳定、管理不严，想长期做的工友欢迎报名！

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先