岗位职责： 1. 全面负责变频器生产部门的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 优化生产流程与工艺标准，提升生产效率、良品率及设备综合效率（OEE） 3. 组织车间安全生产管理，落实6S现场管理及ISO质量体系要求 4. 负责生产团队建设与绩效管理，开展员工技能培训与考核 5. 协同研发、品质、采购等部门，推动新产品导入及制程问题闭环解决 任职要求： 1. 具备变频器或电力电子类相关产品制造管理经验 2. 熟悉IE手法、精益生产及自动化产线运作逻辑 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏 5. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先

岗位职责： 1. 主导生鲜蔬菜加工厂日常运营管理工作，制定并落实生产计划，确保产能达标及交付效率稳定。 2. 搭建健全的质量控制体系，全程监管原料收验、加工处理及包装环节的品质执行。 3. 持续优化加工工艺流程，提升作业效率，降低运营支出，提高单位人效产出。 4. 统筹团队建设与人员培养，推行标准化作业规范（SOP），强化一线员工操作执行力。 5. 联动供应链各环节资源，衔接中央仓与销售端口，保障生产供应链条高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上生鲜加工领域生产管理经验，精通蔬菜类农产品预处理、保鲜技术及包装流程。 3. 熟悉食品安全质量管理体系，具备处理突发性品质问题的应对能力。 4. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能，能通过生产数据驱动流程改进与损耗控制。 5. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧，可有效推动生产目标落地达成。

工程经理（1 名） 1. 汇报对象：加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队，主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商，推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异，确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业（WFOE）经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话，具备良好的书面和口头沟通能力（用于与加拿大总部日常交流）。 • 英语非必需，但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。

负责CNC车间生产计划的制定与执行，承担产品加工编程任务。 熟悉CNC加工流程，熟练使用编程软件，具备调机能力，带领2-3名辅助人员完成设备调试。 合理分配团队工作任务，确保生产有序进行。

岗位职责： 1. 编制公司年度经营规划，动态调整年度生产计划与预算，设定年度及月度生产目标，监督计划落地执行，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2. 精通生产体系运行机制与流程管理，擅长生产调度与现场管控，持续优化工艺流程与作业标准，推进自动化升级与精益生产等提效降本举措； 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常（设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源支持，确保生产连续稳定运行； 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控，主导生产、设备、安全、环保等制度的制定、检查、监督与执行，保障生产任务高效达成，推动流程优化、成本控制与效率提升； 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及一线人员管理实战经验，掌握IATF16949管理体系与6S现场管理方法，拥有系统的精益生产理念与落地实践经验； 6. 联动相关职能单位，建立交付风险预警机制，推动异常问题的快速响应、闭环处理与复盘改进； 7. 负责团队的人才管理、能力培养、激励发展与组织配置，实施有效的绩效考核与团队建设。 任职要求 1. 年龄35-42岁，本科及以上学历； 2. 十年以上制造型企业工厂管理背景，具备1000人以上规模工厂五年以上生产经理岗位经验； 3. 深入理解生产部门运作模式与业务流程，精通生产控制与现场管理，熟悉制造全流程关键环节； 4. 掌握生产成本管控方法，具备全局运营统筹能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系； 5. 具备优秀的团队领导力、执行力、责任意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力； 6. 加分项/优先条件： 6-1 具有新能源汽车相关行业从业经历者优先； 6-2 有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先； 6-3 曾主导对接国内汽车行业头部客户项目者优先。

一、岗位职责1、工艺规划与设计： 负责电感功率器件产品的工艺方案制定与流程设计，编制生产工艺文件、工艺规范及作业指导书，保障生产作业的标准化与高效运行； 2、工艺优化与改进： 持续推进现有工艺的改善工作，结合技术革新与流程精简，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3、生产技术支持： 为制造现场提供专业技术支持，及时排查并解决生产中出现的技术问题，保障生产稳定运行； 4、协同研发团队开展新产品导入工作，实现从设计到可量产工艺的顺利转化； 5、牵头组织处理生产过程中发生的各类工艺技术异常，确保问题闭环管理； 6、推动实施工艺升级与质量管控措施，持续提升产品品质及客户认可度； 7、负责工艺团队的搭建、人员培训与日常管理，提升团队专业能力与运作效率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，微电子、电子工程、电气工程、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上器件类行业工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有较强的领导力与团队管理经验，能有效组织团队达成工作目标； 4、具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力，能够高效推进跨部门协作； 5、具备主动学习意识，乐于探索并掌握先进的工艺技术与管理实践。

职位描述 1. 建立并完善仓库管理相关制度、流程及作业标准，并监督各项规范的落实执行。 2. 组织仓库人员开展日常收货、发货、存储与盘点工作，保障库存数据准确可靠。 3. 对仓储物资进行分类分区管理，规范标识设置，落实防护措施，确保物品质量与安全。 4. 负责仓库设备的日常巡检、维护与保养，保障设施设备稳定运行。 5. 制定设备操作规程与安全须知，组织员工开展设备使用培训，提升操作规范性。 6. 实施员工日常绩效记录与考核激励，增强团队积极性与责任意识。 7. 持续推进仓库管理优化，涵盖安全管理、作业效率、数据准确性及5S现场管理等方面。 职位要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流仓储领域从业经验，熟悉仓储运作流程及相关作业规范； 3. 掌握科学的库存管控方式，具备降低库存成本的实际能力； 4. 熟悉常用仓储设备的操作与维护，具有基础设备管理经验； 5. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，熟练运用常用办公软件； 6. 责任心强，富有团队合作精神，工作严谨细致，具备良好职业操守与保密观念。

工作职责 1. 全面负责CNC生产各环节的协调与管理，根据订单交付周期制定每日及每周生产排程，合理分配加工中心、数控车床等设备资源与作业人员，保障生产任务按时完成。 2. 主导新产品数控程序的编写与现场试制调试，及时处理加工中出现的尺寸偏差、表面粗糙度不达标等技术异常，审核并优化加工程序与走刀路径，提高加工效率与稳定性。 3. 跟踪刀具及辅助材料的实际消耗情况，开展成本分析并提出切实可行的节约措施，促进生产物料与设备资源的高效使用。 4. 组织操机人员与编程技术人员的技能提升培训，落实安全生产与5S现场管理要求，建立并完善标准化作业体系，增强团队专业水平与执行规范性。 任职要求 1. 具备3-5年CNC相关工作经验，其中至少3年从事生产团队管理，熟悉生产现场运作模式与人力资源调配流程。 2. 熟练掌握法兰克（Fanuc）、三菱、西门子等主流数控系统的手工编程与参数调试，可独立承担复杂零部件的程序设计与故障诊断。 3. 了解CNC加工工艺流程及质量控制标准，具备较强的成本管控意识与持续优化能力。 4. 拥有良好的组织协调能力，能够有效推动员工培训与现场安全管理工作落地执行。

岗位职责： 1、全面主持工程部日常运作，统筹人员配置及重点任务推进； 2、跟进新产品试产各环节的执行进度； 3、核算并制定产品加工成本及报价方案； 4、持续优化产品生产工艺流程； 5、汇总量产过程中TOP10问题，推动反馈与改善进度跟踪； 6、改进现有工艺流程，提升作业效率； 7、主导、参与生产异常的分析、处理与改善工作，并提供技术指导； 8、负责仪器设备的评估与导入实施； 9、完成标准工时与生产能力的核算工作； 10、推动部门能力建设及与其他部门的协作配合； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上手机、平板电脑、智能穿戴类行业工作经验； 3、具备优秀的设备管理与团队管理能力，综合分析与制度搭建能力强，具有良好的组织协调能力和问题解决能力，富有团队合作精神； 4、必须具备行车记录仪或手机相关行业背景。

玩具厂招聘生产主管，要有相关工作经验，待遇面谈

东莞市招油漆工

普工可无经验

要几个杂工290左右一天 人走帐清 每周可预知生活费 19一小时 吃住补贴50一天 住在附近优先 工作内容：打杂 清扫场地 工期两个月左右 完工可以接着下一个项目 年龄21-45岁

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

邮政物流小时日结工 1:每天下午6:30集合，下班后全部结清，可以长期做 2:不查纹身 查案底民族不限 3:包住空调费，走路到宿舍1公里㎞，水电费每天10元 4:要会使用智能手机，18-55岁，钉钉打卡计算工时 5:17一小时，，不押一分钱 6:上班地点东莞《茶山南社社区》

【岗位职责】 1. 偏向管理生产，自动化升级规划与实施：负责电装车间（线束配板）自动化改造的整体规划、方案制定与项目管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 精益生产体系建设：引入并推行精益生产理念和方法（如 5S、TPM、价值流分析 VSM 等），识别并消除生产流程中的浪费，持续优化生产效率和产品质量。 3. 工艺与流程优化：深入分析现有线束配板的生产工艺和流程，结合自动化设备的引入，提出系统性的工艺改进方...

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责牛仔服厂包装部日常运营管理，统筹品质管控与生产进度协调 2.制定并执行包装作业标准及质量检验流程，确保出货合格率达标 3.监督包装物料使用、损耗及库存管理，优化成本与效率 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行力 5. 对接生产、质检、物流等部门，保障订单准时交付 任职要求： 1. 有服装行业包装管理经验者优先，熟悉牛仔服饰工艺及包装规范 2.具备较强的品质意识和问题解决能力，能独立处理异常情况 3.具备基础沟通协调与团队管理能力 4.工作认真负责，抗压能力强，适应制造业工作节奏 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽要求

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常情况及库存信息，向主管提交日报/周报 4. 对接销售与车间，及时反馈客户要求变更及生产问题，协助推动闭环解决 5. 协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、PMC助理或行政文员相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

熟悉拓普森机器操作

熟悉电脑有服装厂跟单经验，工资待遇有底薪加提成，你有能力肯干高薪等你了！

岗位内容： 1. 统筹出货安排与物料调度，编制生产排程，提升生产运作效率，确保产品品质稳定。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险并预警，动态调整计划应对变化。 3. 推动跨部门协作，保持信息畅通，快速响应并解决流程中的问题。 任职要求： 1. 具备2-3年PMC领域工作经验，其中至少1年从事生产计划管理工作。 2. 熟练掌握生产排产逻辑，具备良好的库存管控意识。 3. 具备较强的沟通协调能力，认同团队协作价值。 4. 高中及以上学历，年龄40岁以下 福利：包吃、包住、餐补、节日福利、年终分红、员工旅游、全勤奖

1.客户沟通（订单报价、对账确认） 2.发货相关（出货单据、合同处理、标签制作） 3.系统数据录入 4.生产计划安排，标签管理

女装、童装各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1、落实面料企划与设计企划的执行，针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配，初步评估面料可行性及成本控制，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势，组织面料推荐交流会 3、明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料升级方案落地 4、整合内外部创新资源，搭建创新资源数据库，支持创新项目实施，参与材料库的建立与日常维护 5、定期与设计师对接产品方向与面料需求，准确分析开发要求，科学规划面料开发路径，筛选适配供应商 6、主导研发环节的面料供应商开发，并推动其产品能力持续提升 7、制定材料技术规范，为新品牌、采购及供应商提供技术支持，协助完成材料开发样衣制作与风险预判 8、处理面料相关异常问题，并协同设计团队完成日常面料支持工作 【岗位要求】 1、具备快反开发经验； 2、非传统采购执行岗，熟悉市场动态，具有主动推荐与面料开发能力； 3、具备良好的设计师沟通协作能力； 4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知； 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台 2.根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.公司提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

工作内容 1.负责订单全流程跟进，包含下单执行、生产环节追踪等工作； 2.配合处理生产中出现的各类问题，保障生产流程顺畅推进； 3.与客户保持密切联系，及时汇报生产进展及相关信息。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作需求！ 2.工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力，可与团队及客户高效对接。

任职要求： 1.中专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2.具备良好的抗压能力，能接受加班安排； 3.工作细致、踏实负责，品行端正，具备较强的沟通与协调能力； 4.有印刷厂相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.跟进客户订单的全流程处理； 2.实时跟踪订单生产进度及物流配送情况，确保货物准时准确交付； 3.协助业务部门完成样品制作、寄送及相关跟进工作； 4.每月月底按客户要求完成对账，并向财务申请开具相应发票。 薪资福利：综合月薪5-6K。 享受以下福利待遇： （1）提供食宿； （2）依照国家规定缴纳社会保险五险； （3）入职满3个月后可享有年终奖金； （4）工作满1年可享受5天带薪年假； （5）工龄满1年者，每月享50元工龄津贴，之后每增加一年增发30元/月； （6）享受国家法定节假日带薪休假。

招半桶水折弯工，联系

负责化妆品塑料包装瓶罐的研发与生产制造， 具备相关工作经验者优先考虑。 原标题：《模具组长》