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厂长/主管经验不限学历不限
一、岗位职责 1. 全面主持工厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理,保障洗涤业务高效、规范运行。 2. 统筹人员管理,主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设,构建稳定且高效的作业团队。 3. 对接客户沟通需求,妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈,维护良好客户关系,确保服务满意度。 4. 执行安全生产制度,定期开展设备巡检与操作风险排查,预防各类安全事故发生。 5. 定期分析运营数据,总结运行情况,提出优化措施,持续提升生产效能与服务质量。 二、任职要求 1. 具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验,熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。 2. 拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识,能有效应对运营过程中的各类突发状况。 3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力,善于激励员工,推动团队协作与目标实现。 4. 责任心强,适应工厂工作节奏,具备较强的抗压性与执行力。 三、薪资福利 1. 薪资:月薪5000-8000元,具体根据个人能力可面议。 2. 股权激励:表现优秀者,入职满半年可协商享有4%工厂股份,共享企业发展成果。 3. 其他:依据工厂经营状况,可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。 四、工作时间 每日9:00-20:30(可根据实际生产需要适度调整,每月安排合理休息)
机械生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责机械生产工厂的整体运营管理,统筹生产计划与执行; 2. 组织协调各生产部门工作,确保生产流程高效顺畅; 3. 监督生产进度、质量控制及成本管理,保障订单按时交付; 4. 推动生产标准化建设,持续优化生产工艺与管理制度; 5. 建立健全安
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位核心职责: 1、生产计划与执行:根据生产计划安排,结合车间设备和人员技能特点,完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据,统筹物料齐套上线时间,确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率,对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理:严格监督员工遵守作业指导书(SOP),特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常,及时分析原因(如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等)并协调工程/维修/开发人员/PE工程等)快速解决。落地6S现场管理,确保物料(特别是IC、PCB)存放规范,现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制:配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析,推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗,特别是贵重芯片、PCB板的定额发放,分析超标损耗原因,控制辅料(胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线)使用成本。落实设备日常保养(如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备),确保状态良好。 4、团队建设与安全管理:组织员工技能培训,如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理,营造团队氛围。每日巡查安全生产,检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放,监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通:及时与工程部(PE/ME)沟通工艺难点与设备异常;与质量部(QC/QA)对接品质标准与异常问题改善;与计划/仓库(PMC/Warehouse)协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导: 监督SOP执行,处理制程异常落地ESD/6S管理;质量与成本控制;配合分析不良品,管控物料损耗,降低制程不良率和返修成本;绩效考核,落实安全生产,确保部门生产数据和成本数据准确,做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历,精通大中型电子产品的全流程制造(质检-组装-测试);有独立管理车间整体事务; 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验,统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控:熟悉所负责品类的生产工艺(如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等),能独立处理制程异常; 4、系统操作能力:熟练操作ERP系统;能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析;通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善; 5、产品合规意识:熟悉目标市场的产品合规要求(如CE、FCC、RoHS、CPC等),确保生产环节符合认证标准; 6、成本控制能力:懂物料损耗管控、工时核算、人效提升,能配合财务进行生产成本核算; 7、柔性生产管理:能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点,快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队,具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力; 9、沟通协调能力:需要与计划(PMC)、质检(QC)、仓库、采购、运营和开发等部门沟通,确保生产顺畅; 10、问题解决能力:具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力,能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资
喷油主管
1-1.3万/月
主管1-3年大专
生产计划安排,人员分配,督促生产技能培训,品质控制异常处理,运作统筹,生产进度跟进,监督维持5S管理,组织定期维护设备。会简单的调油,熟悉大枪喷油,小枪喷油边夹模,胭脂,炒货,自动线,胭脂机
生产主管
主管
端子机的调试
PMC主管/经理
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理采购供应链管理库存管理防止呆滞或缺料
岗位职责 1. 开展中长期产能与负荷的评估分析。 2. 负责生产所需物料的需求计算、计划编制、采购申请及执行过程的跟进。 3. 搭建并持续优化PMC部门的各类流程,包括单据流转、系统操作及外协加工流程。 4. 优化生管、物控及仓储环节的作业规范与管理制度,预防呆滞料或缺料情况,提升仓库空间使用效率。 5. 定期与销售团队对接出货计划,结合公司实际资源动态调整生产排程。 岗位要求: 1. 熟悉生产计划制定逻辑,能综合订单需求、库存现状及生产能力合理规划生产任务与节奏。 2. 具备良好的调度能力,可灵活应对生产过程中突发状况并及时修正计划。 3. 掌握物料控制要点,能依据生产方案准确制定物料需求计划。 4. 熟知库存管理相关方法,如ABC分类、经济订货批量模型等,实现库存水平合理化,降低存储成本并保障生产不断料。 5. 具备较强的数据分析能力,能独立完成销售预测数据解读。 6. 本科及以上学历,具备良好英语沟通读写能力者优先录用
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
工作内容: 蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等); 2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗; 3.确保产品按时交付,达成履约目标; 4.负责车间整体运作顺畅,以及各类设备的基础维护与保养工作; 5.统计和分析生产数据,定期输出相关运营报告; 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程; 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产计划组织与团队管理能力; 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
生产主管
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,制定年度及月度生产目标,监督计划落地执行,保障产能、品质与交付周期全面达标; 2.精通生产体系运行机制与流程管理,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与流程标准,推进自动化升级与精益化管理以实现降本增效; 3.快速响应并处理生产过程中的异常问题(含设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源,确保生产作业连续稳定; 4.负责原材料与生产全过程的日常管控,主导生产、设备、安全、环保等制度的编制、执行、检查与监督,保障生产任务高效达成,推动流程优化与成本控制; 5.具备扎实的生产排程、成本管控及人员管理实践经验,掌握IATF16949管理体系要求与6S现场管理方法,拥有系统的精益生产理念与实际推行经验; 6.联动相关职能部门,建立交付异常预警机制,推动问题及时处置、复盘分析与闭环改进; 7.负责团队的建设、培养、激励与资源配置,实施人员管理与绩效考核。 任职要求: 1.年龄35-42岁,全日制大专及以上学历;(年龄和学历为硬性条件,不符者请慎重) 2.十年以上工作经验,具备千人以上规模工厂的生产管理实战经历; 3.熟悉生产部门运作模式与业务流程,精通生产控制与现场管理,掌握制造全流程关键环节; 4.熟悉生产成本管控体系,具备整体运营统筹能力,了解ISO9001、14001及IATF16949质量管理体系; 5.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力。
三十平方需要吊顶
50-100元/米
吊顶1-4天1-2人完工结算
吊顶包工包料,有消防管需要包,东莞市中堂镇
东莞
10月26日 22:13拨打电话
广东东莞石碣镇,诚招专业搭建铁皮棚师傅。要求有专业安装经验,工作认真负责。联系电话:
钢结构5-14天保险3-5人周结
东莞市石碣镇,诚招专业搭建铁皮棚师傅。要求有专业安装经验,工作认真负责。联系电话:
包装工社保加班补贴包住夜班补贴保险20人以上月结其他恒温车间坐班无前科
可十五天起,可做短期,可做正式工 小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签 折算:22-24元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+,包吃住+五险一金+福利 普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,不压工资,人走账清
广东东莞招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
东莞市招贴砖
东莞
10月26日 22:12拨打电话
广东东莞招挖机/钩机司机。12小时两班倒,要求跟过旋挖。新手半桶水的勿扰
8-9千/月
挖机司机
招挖机/钩机司机。 12小时两班倒,要求跟过旋挖。 新手半桶水的勿扰
东莞
10月26日 22:12拨打电话
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名: 岗位职责: 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求: 1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏 5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先 28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
厂长主管5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。 2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。 3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。 6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。 2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。 3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标(KPI) •交付: 订单交付及时率、产能达成率 •品质: 产品合格率、客诉率 •成本: 材料损耗率、人均产值 •管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术: 拆单出错率、工艺优化成效 •文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观: –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。 我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
学徒工全勤奖包吃五险保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人月结恒温车间坐班
[岗位职责] -负责电气设备的安装、调试与维护工作 -协助完成电气系统故障排查与修复 [职位要求】 -无经验要求,可接受应届生 -学历不限,年龄不限【工作时间】 -白班,具体时间班次面议,周末双休 【薪资福利】 -综合薪资:7500-10000元/月 -福利包含:五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、饭补、房补
普工操作工长白班包吃有提成夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
职位类型: 普工/操作工 帮打车,可周借,人走帐清 1、主要是做电子小配件、蓝牙耳机、充电宝、数据线等等这些都是简单的手工活 2、上六休一,上班可聊天,可带手机,不用体检,年龄16~55周岁 3、长白班坐班,月综合工资7000-8000两班倒,夜班有补助,长白班两班倒可以自行选择 4、包吃包住,4-6人间空调宿舍、独立卫生间、阳台、外住有房补助、伙食丰富:免费提供一日三餐(包吃荤素搭配,南北风味俱全,营养可口)工厂环境好,新厂房,有停车位,宿舍环境好 6、,每周可以借支500-1000、离职提前申请,人走清账
车床学徒
5-6千/月
普工免费培训包吃包住3-5人月结
工作勤快,有上进心
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补包住6-10人月结经验不限包吃包住,长白班,可预支,空调宿舍车间两班倒
1.小时工:长白班/两班倒,18小时,工时充足,月薪5000+,可接受大龄工,岗位轻松,厂包吃住,月综合5000-6000不需自己陶钱吃饭,入职后自带碗筷,工作环境优美,空调车间,满七天可预支,后续每周申请都可以预支工资! 2.宿舍有空调;安全舒适,4~6人间,24小时热水供应,无线网络,热水器,独立卫生间 3.车间环境一流,空调车间,长白坐班,流水线/独立岗位,车间可以带手机,工作轻松,管理不严; 4.入职当天安宿舍,分配部门,岗位;部门岗位可自行选择,不合适可以申请调换; ,离职当天结清所有工资,人走帐清
包装工
6-9千/月
包装工社保包住包吃夜班补贴3-5人月结电子电器流水线坐班无伤疤熟悉流水线无前科无纹身
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量,确保包装规格符合标准 3. 协同流水线作业,及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录,服从工作安排,稳定性强 4.有包装相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5.最低学历不限,识字能理解简单操作指令
长白班普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限普通工衣可带手机
厂区生产新能源电池配套小件。 优势:长白班,不用倒夜班,月休4天,管理人性化。 工价28元/小时,工时稳定,愿意加班都可以安排。 包吃住,食堂三菜一汤,口味兼顾南北;宿舍4-6人间,空调、热水器、洗衣机、WiFi全部配齐,拎包就能入住。 岗位以组装、打螺丝、包装、品检为主,工作简单,上手快,主要加工新能源配套零配件。
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃住5-8年经验月结
工作内容 1.负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控; 2.及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况; 3.组织并协调团队成员的工作任务与日常安排。 任职要求 1.具备3-5年注塑领域相关工作经验; 2.身体健康,具备积极稳定的工作态度; 3.具有良好的团队协作意识和沟通能力。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
我们专注于毛绒玩具产品的生产,需具备毛绒玩具行业相关经验 岗位职责: 1.熟悉车缝设备及车缝制作工艺 2.负责车间车缝生产的组织与管理,保障生产环节有序运行 3.监控生产过程中的产品质量,确保达到公司规定标准 4.组织协调车间操作人员,推动生产效率持续优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效带领车间生产队伍 2.精通车缝作业流程,可快速应对并处理现场生产异常 3.拥有较强的统筹规划能力,助力提升产线运作效能 4.需接受出差安排
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科生产管理方向能接受两班倒
岗位1:生产管理储备干部(助拉生产组长 | 应届生) 企业简介 瑞德丰(东莞桥头),专注于新能源电池顶盖精密制造,平台发展稳定,为应届生提供系统化培养机制,带薪实训,晋升机制公开透明。 岗位职责 1. 从助拉岗位起步,协助生产组长完成产线整体运作,确保生产进度与产能目标达成; 2. 负责产线人力调配、现场6S执行、质量控制及日常异常问题应对; 3. 与相关部门协同配合,提升现场运营效率与团队管理能力; 4. 培养周期为3-6个月,考核合格后晋升为生产组长,后续可向生产主管、课长方向发展。 任职要求 1. 25/26届统招本科及以上学历,理工类或经管类相关专业优先; 2. 接受基层历练,能适应产线倒班安排,具备较强抗压能力; 3. 表达清晰、沟通良好,有班干部或社团组织经验者更佳; 4. 职业目标明确,有志于在生产管理领域长期发展。 薪资福利 综合薪资6000-8000元/月 入职即办理五险一金,厂区包食宿,宿舍设施完善;享受带薪培训、法定节假日、工龄奖、年终奖,晋升路径清晰。
CNC主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责CNC班组排产、人员管理、现场5S与安全生产,管控生产进度、产品品质。 2. 使用UG/Mastercam独立编写CNC程序、规划刀路,熟悉法兰克/三菱系统,可独立调机、对刀、分中。 3. 看懂机械图纸,精通钢件精密加工、深孔镗孔工艺;优化切削参数,处理尺寸超差、振刀等现场工艺异常,规避撞机风险。 4. 落实首件、巡检管控,监督量具自检互检,降低报废率。 5. 跟进新品试产、图纸变更,对...
研磨生产经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、机电、模具、材料类专业优先(优秀者可放宽学历)。 2. 5年以上机加工或精密五金行业经验,3年以上平面磨工序带线或车间管理经验。 3. 具备表面处理及研磨数据分析能力,能看懂机械图纸与形位公差。 4. 熟悉氧化铝类材质的研磨特性。 5. 会排产、会算产能,能制作生产日报、良率、报废及砂轮单耗报表;有ERP/MES系统使用经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责平面磨工序全盘生产管理,依据PMC计划进行排产,保障订单准时交付。 2. 管控核心质量指标。 3. 抓异常闭环管理,针对尺寸超差、振纹、烧刀、塌边、批量返修等问题,运用5Why/8D方法寻找根因,防止问题再发。 4. 控制成本,包括砂轮损耗、研磨液单耗、报废率、返工工时、在制品(WIP)及换型时间(SMED)。 5. 推进现场管理,落实8S、设备点检、主轴精度与导轨磨损监控、修砂修盘记录,确保安全生产与职业健康(如粉尘防护)。 6. 对接PMC、品质、工艺、工程、采购等部门,处理急单和插单事宜。
生产组长/主管
6千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产设备管理家居家具生产成本管理
【岗位职责】 1. 小公司二三十人,人、机、法、环的全面落实。 2. 物料的准备,治具的匹配、简单电极的安装,首件确认。 3. 人员的激励,引领,效率的提升。 4. 生产前安全与品质的培训,生产中巡检,生产后的统计。 5. 客诉的回复与改善。 【岗位要求】 1. 具备良
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