1. 负责机械加工车间的日常生产运作管理，确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，科学调度设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，精通CNC、车床、铣床、磨床、线割等设备的操作技术； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

【岗位职责】 1. 全面负责公司质量管理工作，统筹处理职权范围内的各类质量相关事务，保障质量体系有序运行。 2. 负责统筹安排下属质量人员的日常工作，制定工作细则，对其工作开展情况进行全程检查、监督与指导，确保工作效率与质量。 3. 牵头制定公司全面质量管理手册，明确质量检验标准、流程与规范，并组织全体质量人员严格落实执行。 4. 组织制定年度、阶段性质量计划，主动对接各相关部门开展研讨，结合生产实际制定质量改善与提升方案，推动产品质量持续优化。 5. 与生产部门开展产品先期策划工作，对产品设计方案、生产工艺进行严格审核，提前规避潜在的产品质量风险。 6. 负责质量事故的调查、分析与复盘，明确事故原因、责任主体，提出合理的处理意见及预防措施，上报领导审批后推动落实。 7. 具备现场质量问题快速响应与解决能力，能够及时处理生产现场出现的各类质量异常，保障生产顺利推进。 8. 能够独立完成8D报告的编写、审核与提交，确保报告内容真实、逻辑清晰、措施可行。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调、组织管理能力，逻辑思维清晰，工作严谨负责。 3. 有小中型制造型企业品质管理相关工作经验。 4. 能够主导ISO质量体系内审、外审工作，熟悉客户审厂流程与要求，能妥善配合完成各类审核工作。 5. 具备扎实的品质统计分析能力，能够建立完善的质量指标评估机制，通过数据复盘推动质量提升。 6. 有玩具行业、塑胶行业品质管理经验者优先考虑。 7. 有品质主管3年工作经验，全面负责品质部全盘工作。 【福利待遇】 1. 食宿保障：包吃包住，外宿员工每月可享受150元外宿补贴。 2. 社会保障：入职即购买五险，额外设有伯乐奖、年终奖等激励福利。 3. 工作制度：实行26天工作制，每天8小时责任制，合理兼顾工作与休息。 4. 员工关怀：定期发放下午茶、举办生日会、集体聚餐等活动，丰富员工业余生活。 5. 成长发展：提供内部培训、外部专项培训等福利，助力员工提升专业能力，实现个人职业成长。

【岗位职责】 1. 模具工艺：精通PEEK材料产品模具结构，熟悉复杂型面、深腔、窄槽等难加工特征的工艺路径。 2. 掌握五轴联动加工与高速加工技术，能主导五轴编程与后处理。 3. 熟练掌握使用UG、NX、PowerMill等高端CAM软件，具备独立规划刀路与优化策略的能力。 4. 熟悉IATF16949体系，能熟练应用APQP、PPAP进行加工工序的管控。 5. 统筹零件加工的排产，确保交付节点。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、模具、数控等相关专业，年龄***-48岁。 2. 8年以上机加工工作经验，5年以上机加工管理经验。 3. 个人目标感强，具有较强的自驱力。 4. 工作地点广东东莞黄江，后期因项目量产后转产。 5. 可享受公司股权激励。

【岗位职责】 1. 工艺与制程管理：制定移动电源产品生产工艺流程、SOP（标准作业指导书）及关键控制点（CTQ/CTP）；负责电池组焊接、PCBA贴片、组装、老化测试等工序的工艺优化与良率提升；主导新工艺、新设备、新材料的导入验证与量产转化。 2. 质量管理与测试：组织制定移动电源产品的质量标准与检测规范（如充放电性能、转换效率、过充/过放/短路保护、EMC等）；主导工程变更（ECN/ECO）评审及实施跟踪，推动制程异常、客诉问题的根因分析与改善闭环。 3. 团队管理：管理工程团队，制定工作计划与绩效考核；组织技术培训与经验沉淀，提升团队整体技术能力；协调研发、采购、生产、品质等部门，确保项目按时保质交付。 4. 成本与效率优化：推动自动化产线改造与精益生产，提升生产节拍与人均产出。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历； 2. 5年以上消费电子或电源类产品工程经验，其中至少2年工程团队管理经验；有移动电源、储能电源、电池 pack等产品全流程开发经验者优先； 3. 优秀的跨部门沟通协调能力与项目管理能力；

本厂从事木制工艺品制作加工，要求木工师傅有责任心，能带领团队一起成长，能吃苦耐劳，工作订单充足，

【岗位职责】 1. 生产设备日常运维与故障抢修 负责厂区CNC加工中心、数控车/铣床、冲压设备、滚齿机等各类生产设备的日常巡检、保养、维修工作，严格执行日、月、年度标准化维保计划，有效降低设备故障率，保障生产线全天候稳定运行。快速响应处理设备机械、电气、液压、气动各类突发故障，高效完成停机设备紧急抢修，缩短设备停机时间，保障生产进度有序推进。 2. 预防性维护与设备台账管理 落实设备预防性维保（PM）工作，定期对电气柜、伺服系统、液压气动系统、传感器、传动机构等核心部件进行深度检修、保养与精度校正。负责设备台账、维修记录、技术档案的整理、更新与归档，实现设备全生命周期管控。定期统计、分析设备故障数据，优化维保流程与维修方案，持续提升设备运行稳定性与使用寿命。负责设备备品备件、维修耗材的盘点、请购与库存管控，合理控制维修成本。 3. 厂务设施运维与安全管理 负责厂区水、电、气公用设施日常巡检

钣金厂生产主管：要懂的技术和每个加工工艺，每一个岗位都要懂

负责CNC车间生产计划的制定与执行，承担产品加工编程任务。 熟悉CNC加工流程，熟练使用编程软件，具备调机能力，带领2-3名辅助人员完成设备调试。 合理分配团队工作任务，确保生产有序进行。

一、岗位职责 1.全面负责工厂日常运营管理，包括生产计划制定、流程优化、质量把控及成本控制，确保洗涤业务高效、合规开展。 2.统筹团队管理，负责员工招聘、培训、绩效考核及团队凝聚力建设，打造稳定高效的生产团队。 3.对接客户需求，处理洗涤服务相关的客诉与反馈，维护客户关系，保障服务口碑。 4.落实安全生产规范，定期排查设备及操作风险，杜绝安全事故发生。 5.定期复盘工厂运营数据，提出改进方案，推动生产效率、服务质量提升。 二、任职要求 1.有2年及以上洗涤行业或生产型企业管理经验，熟悉洗涤设备操作、工艺流程及质量标准者优先。 2.具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及成本管控意识，能应对工厂日常运营中的各类突发情况。 刷新 4.责任心强，能适应工厂运营节奏，具备较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资:月薪5000-8000元，具体可根据个人能力面议。 2.股权激励:工作表现优异者，入职半年后可洽谈4%工厂股份，共享发展收益。 3.其他:根据工厂经营情况，可额外享受年终奖金、节日福利等。 四、工作时间 每日9:00-20:30(具体可根据生产需求微调，每月合理安排休息)

12000左右招焊工熟手，包吃包住，人走账清 年龄20-45岁

工厂做手机镜头圈圈，招排刀机师傅一名，工资面议！

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平面五金品检员，23岁至38岁，要求视力良好，工作负责任，细心。包吃住，全空调车间，公寓宿舍，26天制，5500到6500元。（睿德精密五金有限公司）公司直招。

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【岗位职责】 1. 负责家纺产品后道工序的生产管理与流程优化 2. 协调各环节人员，确保生产任务按时保质完成 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

大朗杨涌电子厂，18元/时 [庆祝]长白班+坐班+普通工衣 ️ ——————————————— 年龄：16一40岁 比例：男女不限 班次：长白班/坐班/普通工衣 休息：中午/下午各休息1小时 产品：电子成品组装 岗位：组装、检测、打包装（流水线） 手机：手机不能带入车间 伙食：免费包吃三餐 包住：（6一7人间，空调、热水器）/水电平滩 入职要求：无明显纹身、染发 本人证件+1寸照片复印件各2张 ️注意事项： 面试时间：下午1:30面试

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

岗位职责： 1、根据PMC排产计划，科学分配生产任务，确保按时按质完成生产目标； 2、开展员工安全文明生产教育，贯彻安全优先方针，落实安全生产责任，监督作业人员依规操作，杜绝重大工伤事件发生； 3、协同上级领导及品质部门对一线人员实施定期培训，推动班组内工艺管理活动，指导员工严格执行标准作业流程，强化工艺纪律，坚持质量为先原则； 4、激发员工工作积极性与主动性，发掘人员潜能，持续提升生产效率，优化成本控制； 5、管控本班组产品品质、产量、工器具及废料使用情况，准确填报相关数据，并督促员工按区域分类存放物料与工具； 6、及时响应并处理产线异常状况，快速上报生产过程中出现的突发问题； 7、落实车间6S管理制度，监督执行效果。 任职要求： 1、具备五金、钎焊、风冷、散热等相关行业经验者优先考虑； 2、掌握铜钎焊、铝钎焊、高频焊、激光焊等焊接工艺流程及参数设定方法； 3、具有良好的组织协调、沟通表达与执行力，责任心强，能承受一定工作压力； 4、具备基础管理能力，能够合理调配人员任务并有效监督执行。

岗位职责： 1.负责电子厂产线零部件组装、检测及包装等基础操作工作 2. 严格按作业指导书执行标准工序，确保产品良率与生产效率 3.遵守车间安全规范与劳动纪律，服从生产调度安排 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班及长期稳定务工 5.提供免费三餐，工作环境整洁，管理规范

临时工/小时工16元/时 月工资5300到5800 1丶16到45岁，有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱 每个月20号发工资辞职提前3—7天。 2丶长白班和两班倒部门都以自己选择，坐着上班的 ，不用体检 。 3丶工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 手工活做事简单轻松容易上手 4、主要岗位：组装 检测 测试 包装 贴标签QC 岗位自行选择 电子厂。 5丶 带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。 7、介绍一个朋友过来有300元推荐奖励。

文员跟单。工资4~5千。善于沟通能力。性格开朗。

【岗位职责】 1. 制定培训材料对检查员进行培训，以提高检查员的工作能力和品质意识。 2. 与供应商沟通并催促供应商对来料进行品质改善。 3. 与供应商沟通并催促供应商对来料进行品质改善。 4. 负责供应商PPAP资料的收集、审核及存档。 5. 负责新品同步开发、量产确认中物料品情的管理。

主要是负责79bike和titaone两个品牌的越野电动摩托车组装 要求:18岁-35岁内，男女不限，初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康 月休四天，包吃包住，有社保

岗位职责： 1、制定并落实质量目标，推进质量管理体系运行 2、来料、制程、成品及售后质量数据的监控与分析 3、异常问题追踪处理，完成8D报告回复 4、推动各环节质量体系优化升级 5、主导各阶段品质控制的持续改善工作 6、负责品质数据整理统计，组织会议并推进改善措施落地，验证改进成效 7、开展人员技能提升培训 8、管理质检团队日常运作 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，掌握ISO 9001或其他相关质量管理体系标准，具备实际推行与维护经验 2、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及专业质量分析工具 3、具备传动类自动化装配行业（输送线+直线模组+滑台+直线电机）质量管理2年以上工作经验者优先 4、精通质量管理体系，具有推动品质提升的能力，具备1-2年团队或项目管理经验 5、熟悉测量器具、七大手法，掌握8D问题解决法等质量改进方法 6、工作认真负责，积极进取，勇于担当，具备良好的沟通协调与问题解决能力 【上班时间】 大小周工作制，早上8:00--12:00，14:00--18:00 【进来后你能收获】 1、上市企业平台，职业发展空间有保障~ 2、员工福利完善：入职即缴纳五险一金，园区自有食堂，吃：一日三餐自助供应，丰盛管饱；住：提供住宿，园区专属宿舍楼（配备阳台、热水器、空调等，可直接入住）； 3、免费开放健身房、瑜伽室、羽毛球馆、台球区、乒乓球室、足球场、篮球场、KTV等设施； 4、园区设有托儿所（儿童活动区），专人协助照看子女； 5、定期举办丰富多彩的园区晚会及节日主题活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、包吃、包住、节日福利、14薪、健身俱乐部 职位亮点：上市公司，入职即购五险一金，晋升通道快

广东东莞大朗招注塑领班师傅一名电话施：

【岗位职责】 1. 负责产品液冷管开发和产品设计导入； 2. 负责液冷管系列产品工艺设计、旧产品工艺改进与优化； 3. BOM的建立与维护，客户技术资料的制作； 4. 团队间的工作协助与技术支持； 5. 上级交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料或机械类相关专业； 2. 英语CET-4级，读写熟练，有产品设计开发及项目主导能力，具备独立解决问题的能力； 3. 3年或以上液冷管产品工艺或开发相关工作经验，熟悉工艺设...