一、岗位职责： 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度、月度经营计划，经总经理批准后推进计划分解与实施，跟踪执行进展，协调并监督各部门落实工作安排。 2、统筹管理工厂日常运营及职能模块运作，配合推动各项管理制度的起草、完善与落地执行。 3、统筹规划全厂产能布局、生产排程与质量指标，组织协调资源保障目标达成。 4、协助设计各部门组织结构、人员配置及职责划分方案，并根据实际运行情况及时优化调整，确保体系科学高效。 5、负责工厂行政文书档案的归集管理，以及各部门业务资料的整理归档工作，提供专业指导支持。 6、协助开展通用类管理规范的编制、修订与完善，参与专项管理制度的研讨、起草与优化工作。 7、协助总经理拓展并维护与客户之间的合作关系，统筹安排重要访客接待、重大会议组织及会务保障工作。 8、坚守公平公正公开原则，强化纪律管理，保护企业利益，严守商业机密不被泄露或侵害。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间； 2、了解现代企业管理模式，精通制造型企业生产运营，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验； 3、能够与公司内部各职能部门有效沟通协作，准确掌握企业生产管理运行状态； 4、具备良好的职业操守，高度敬业，拥有出色的沟通协调能力； 5、具有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司为员工办理工作签证。

工厂管理，操作机器手术

1、招喷涂、丝印经理一名，45岁以下，有10-15年生产管理经验，能管理100人以下的喷涂、丝印管理能力（月薪+绩效提成）2、品质主管一名，员工，年龄40岁以下，视见良好，有10年以上品质管理经验，能带20人以上的品质队伍能力（月薪+绩效提成）工作地点：东莞大朗联系电话：

岗位职责： 1、全面负责服装生产厂的日常运营管理，统筹生产计划与执行； 2、组织协调各生产环节，确保订单按时保质完成； 3、监督生产进度、成本控制及现场管理，持续优化生产流程； 4、处理生产过程中出现的异常问题，及时协调资源解决； 5、推动团队协作，提升生产效率与管理水平。 任职要求： 1、具备服装生产管理相关工作经验，熟悉工厂运作模式； 2、掌握服装生产工艺流程及质量控制标准； 3、具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 4、能够承受工作压力，具备良好的问题解决与决策能力。

深圳市成鸿业集团名下子公司 工作地点：东莞 清溪 三中 28-45岁优先。有贸易公司管理经验者优先，工作经验5年以上。最好是居家都在附近的人员优先，能长期在公司吃住的有可以考虑，常换工作者勿扰。工作时间6天制。 【岗位职责】 1. 服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责； 2. 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3. 组织生产、设备、安全等制度拟订、检查、监督、控制及执行； 4. 密切配合销售部门，确保订、定产品合同的履行； 5. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大事故的发生； 6. 加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； 7. 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 8. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间； 9. 负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源； 10. 认真抓好物料的损耗统计，控制。贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 【岗位要求】 1. 45岁以下，大专以上学历，6年以上工作经验； 2. 具备良好的口头表达能力及优秀的方案写作能力； 3. 工作积极主动，认真细致，协调能力及抗压能力强； 4. 有锂电池方面的企业/工厂生产经营管理工作经验优先。 【福利待遇】 1. 本职位薪资可面议，包食宿； 2. 求职者需提供相关资料，配合HR做背调； 3. 本职位对年龄有要求，30-45周岁，非诚勿扰。

【岗位职责】 1. 负责CNC班组排产、人员管理、现场5S与安全生产，管控生产进度、产品品质。 2. 使用UG/Mastercam独立编写CNC程序、规划刀路，熟悉法兰克/三菱系统，可独立调机、对刀、分中。 3. 看懂机械图纸，精通钢件精密加工、深孔镗孔工艺；优化切削参数，处理尺寸超差、振刀等现场工艺异常，规避撞机风险。 4. 落实首件、巡检管控，监督量具自检互检，降低报废率。 5. 跟进新品试产、图纸变更，对...

招聘打铆钉/压铆钉岗位，长白班，月工时300-320小时，薪资19.5元/小时，夜班补贴30元/晚。员工打卡薪资18元/小时，夜班补贴30元/晚。年龄要求18-50岁。

物业管家，1工作地址:东莞清溪月薪4000元负责小区日常业主对接、楼栋管理、日常巡查、售后跟进、物业基础服务工作退役军，有物业相关经验优先25-35岁大专及以上学历

石碣西南招夜班临时工1名，

岗位职责： 1、负责成衣出厂前全工序质检（含面料、辅料、缝制、整烫、包装等），依据AQL标准及客户验货清单执行抽样检验并准确记录结果； 2、对生产各环节（裁剪、缝制、后整）进行巡检，识别潜在质量风险并推动产线即时整改 3、独立完成大货查货报告（含问题点照片、分级描述、改进建议），同步反馈至供应商、跟单及客户方； 4、参与新款式工艺单评审，提出可量产性质量管控建议，协助制定首件封样标准； 5、定期汇总质量数据，分析TOP3缺陷类型，协同QC主管优化检验流程与标准。 任职要求： 1、1年以上服装制造业质检经验，熟悉GB/T2660-2017等国标及ZD/WRAP等客户验货标准； 2、能独立操作色差仪、拉力测试仪等基础检测设备，具备疵点判定（跳针、油污、色差等）实操能力； 3、中专/技校及以上学历，纺织服装类专业优先； 4、具备跨部门协作意识，能用简洁语言向产线工人说明质量问题及整改要求。

岗位职责： ① 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等缝纫设备完成服装车缝作业； ② 严格把控工序质量，及时发现并反馈面料、裁片及缝制中的异常问题； ③ 配合班组长完成日常产前样确认、产中巡检及收尾整理工作； ④ 保持工位整洁有序，规范使用和维护缝纫设备及辅助工具； ⑤ 遵守安全生产规范，落实车间5S管理要求，保障作业安全。 任职要求： ① 年满18周岁，55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏； ② 有服装厂车缝工作经验者优先，掌握平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等任一机型操作技能即可； ③ 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识； ④ 学历不限，接受零基础学徒（需参加岗前带教培训）； ⑤ 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

收发物料 跟进大货进度

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定）

本公司专业生产，经营贴片电容电子配件厂家 现需招生产车间作业员多名, (综合薪资6000元，公司有住宿). 试用期3个月后依自身上手能力加调薪资，要求年龄18-45岁,有工作经验者优先录取,有意者请携个人有关证件前来面试

充电器组装

本企业为上市集团公司，主要生产鼠标，键盘，音响耳机，工作简单轻松，车间及住宿环境舒适，普通工衣，坐班！每天稳定加班3小时，月综合6000-6500元起；可短期做到节前，也可长期稳定做，离职提前7天申请即可。 【招聘要求】 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，持有本人身份证原件 【岗位介绍】 1、产品线有手机配件，电脑配件，光纤设备，电路板，电子连接器，流水线和固定岗位都有。组装，包装，插件，开机，检测，质量管理等岗位均有。 2，两班倒 3、坐班、站班（工资高）可选 【工作时间】 1、白班8点-20点 2、夜班20点-8点 【正式工待遇】 1、综合底薪2600元； 2、五险一金，福利齐全； 3、包吃包住，环境舒适； 4、每月10号发薪！ 5、试用期内提前7天离职即可！ 6、月到手薪资6000-6500元以上； 【小时工待遇】20元/H 每月280-310个工时 【员工福利】 1、按劳动法规定购买五险一金 2、年终奖：年底发放双薪 3、法定假日，年假，产假等 【免费包吃住】 包吃：饭补300/月，饭菜营养丰富！ 住宿：免费提供住宿，免水电费，6人间，空调+独立浴室！ 【注意事项】 有意向可直接投递简历，或者交换联系方式，招聘人员直接了解您的情况来分配岗位，极大的节省您找工作的效率！

工程经理（1 名） 1. 汇报对象：加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队，主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商，推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异，确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业（WFOE）经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话，具备良好的书面和口头沟通能力（用于与加拿大总部日常交流）。 • 英语非必需，但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。

一张复印件即可入职 纹身、花臂通通接收（查案底） 上班可带手机、管理自由、适合过渡 云贵彝族均可接收 待遇说明 - 员工纯打卡：21元/小时 - 工期做到 12月5日 - 年龄：16–45岁，男女不限 入职费用 - - 满4天后 每天可预支100生活费 工作内容 快递小件仓库、下架、拣货、扫描、打包、分拣、拉包倒包 全程走动式站班，简单轻松、无难度 扣款/须知（如实写） 1. 禁止自离，离职需提前7天申请， 2. 出勤 3. 宿舍水电：10元/天 4. 保险：80元/月 适合短期过渡、手头缺钱、想天天借支的朋友 名额充足，当天可安排入职

没有什么华丽的语言 想赚钱的来 愿意做事就要 小厂不体检 纹身染发都可以 入职可预支 人走账清 玩具厂包吃包住当天安排宿舍 上班可带手机 工作自由轻松 每小时17 一天上班十一个小时 主要生产塑胶玩具 主要包装组装 长白班坐班 车间有空调 宿舍公寓宿舍有电梯 热水器 吃饭有碗就可以去食堂 面试带好身份证 行李 避免白跑一趟

模切行业生产经理 任职要求 1、大专及以上学历，理工科专业，熟悉模切工艺及生产流程； 2、5年以上模切行业运营管理经验，三年以上同岗位经验；3、具有优秀的计划、生产、成本控制及精益生产理念，并有成功实践； 4、有较强的沟通协调和组织能力，工作责任心强；  5、有艰苦奋斗精神，能够胜任多任务并行，具备抗压能力； 6、能够有效激励团队，提升团队士气和工作效果； 7、数据分析能力强，思维逻辑清晰，具备良好的自我学习及驱动力，有创造性。 公司地址：东莞塘厦镇 联系电话：Bruce,或群内加微信

工贸一体的电商公司 岗位职责 1、制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹生产线运作，协调各生产环节，确保流程顺畅与计划有效推进； 3、指导并培训产线人员，提升操作技能与整体作业效率； 任职要求 流水线生产相关经验1年以上，熟悉组装线作业及产线管理，具备试产导入及异常问题处理能力，了解PDCA循环，有精益生产改善经验者优先； 需掌握基础电脑操作，熟悉生产节拍与效率管控； 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 加班时间：18:30-20:00/21:30 福利待遇：提供餐补、外宿补贴、岗位津贴、全勤奖等

【岗位职责】 1. 根据公司玩具产品类别情况搜集国内外法规并及时维护更新。 2. 根据公司业务发展需求建立、维护ISO9001质量管理体系文件和记录，并落实体系运行。 3. 负责客户验厂资料的准备，跟进验厂过程及问题改善。 4. 跟进仪器设备的计量校准工作。 5. 建立物料、过程、成品检测标准，并指导协助实验员开展相关实验工作。 6. 判定及反馈产品检测异常，跟进不良品的及时处理及重新检验。 7. 对产品质量问题进行原因分析，参与纠正预防措施的制定和监督实施。 8. 完成上级领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上塑胶玩具品质工程师工作经验。 2. 熟悉国内外塑胶玩具相关法律法规，熟悉塑胶玩具各项检测要求。 3. 具备ISO9001质量管理体系运行经验，具备文件编写、客户验厂接待经验。 4. 具备良好的沟通能力和语言表达能力。 5. 工作细致严谨，执行力强。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下； 2. 5年以上蓝牙耳机产品生产经理相关工作经验，公司规模在500-1000人； 3. 熟练使用ERP系统，熟悉绩效KPI优先； 4. 有蓝牙耳机、TWS耳机、降噪耳机产品、消费类产品等生产工作经验； 5. 执行能力强，善于观察分析，有较好的沟通协调能力和责任心。

【岗位职责】 1. 协助生产经理统筹车间日常生产管理，负责CNC机加工、精密五金零件量产现场管控，根据生产计划安排班组排产、人员调配，确保订单交期、产能、品质目标达成。 2. 负责班组人员日常管理、岗前安排、作业监督、纪律管理与技能带教，落实绩效考核、班组建设，提升员工稳定性、作业效率与执行力。 3. 全程跟进生产制程管控，监督员工规范操作，把控产品加工精度、外观品质、首件确认、制程巡检，及时处理批量不良、尺寸偏差、表面瑕疵等现场异常，联动工程、品质部门落实改善对策。 4. 严格管控生产成本与物料损耗，合理管控刀具、辅料、原材料使用，减少报废、返工、停机浪费，落实降本增效工作，持续提升产能良率。 5. 负责车间设备、治具、量具的日常点检、保养与使用管理，督促员工规范操作设备，减少设备故障，提升设备稼动率，保障生产稳定运行。 6. 推行车间5S现场管理、安全生产管理，排查现场安全隐患，规范工位摆放、物料分区、作业流程，杜绝违章操作及安全事故，维持整洁、高效、合规的生产现场。 7. 每日统计生产数据、产能达成、良率、报废数据，提交生产日报、周报，跟进生产进度，及时向上级反馈生产异常、物料短缺、人员问题及改善进度。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，机械制造、模具、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上CNC精密机加工、五金零件、自动化配件行业生产现场管理经验，1年以上生产主管/带班主管管理经验，熟悉机加工、喷砂、阳极、电镀等配套表面处理流程。 3. 专业技能： 3.1 熟悉CNC车间生产流程、加工工艺、现场品质管控要点，能快速判断并解决机加工现场尺寸、外观、效率异常问题； 3.2 精通车间班组管理、现场5S、安全生产、制程管控、产能提升与损耗控制； 3.3 具备良好的生产排程、人员调度、现场统筹能力，可独立带班完成量产任务； 3.4 熟练使用办公软件，可独立完成生产数据统计、报表制作、异常复盘报告； 3.5 了解ISO质量体系、车间标准化管理流程，有精密零件、医美、通讯配件行业经验优先。 4. 能力素质：现场执行力强，反应迅速，遇事沉稳，具备优秀的问题排查与落地改善能力；沟通协调能力强，善于团队管理、员工激励；具备极强的品质意识、交期意识、成本意识与安全意识，抗压能力强。 5. 其他要求：工作踏实负责、原则性强、服从管理，能配合车间生产加班及进度调配，团队意识强。

熟悉线束生产流程，具备良好的团队管理能力，深入理解16949质量管理体系，能够独立思考并解决问题。