冲压主管：懂修模改模3-5年以上工作经验，品保Q C: 3-5年以上工作经验

工厂是一个小型木制工艺品厂，熟悉木制工艺品生产流成管理，有3年以上生产技术经验，能吃苦耐劳，有责任心，能有长期合作意向，工资8000_10000元，有能力可向上，半桶水勿扰，诚心实意可谈，，地址大岭山镇龙江村 。

职位描述 岗位核心职责： 1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导： 监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，精通大中型电子产品的全流程制造（质检-组装-测试）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3. 领导团队建设，负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建，营造积极务实的团队氛围 4. 协调采购、仓储、业务等跨部门资源，推动问题闭环解决，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1. 具备制造业生产主管等管理岗位2年以上实操经验，熟悉机械加工、电子装优先 2. 学历不限 3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等管理体系，具备较强的数据分析、风险预判与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及责任心，能适应生产现场工作环境

重要说明：办公地址在塘厦，工厂在清溪（两地相距约10公里），需根据项目订单驻厂跟进生产、把控品质、确保按时交付 关于我们——实力平台，靠谱后盾 帝迈德，专注精密零部件设计、制造及供应链解决方案的外贸公司，深耕汽车、电子半导体、医疗、机器人及储能系统等核心领域。以塑胶模具为基础，为客户提供从设计到制造的全流程一站式解决方案，实力雄厚、订单稳定，注重团队成长与管理效能。 你的岗位职责——统筹全局，把控生产全流程 1. 统筹产品生产管理工作，合理协调人员配置与各项生产活动，保障生产有序推进。 2.制定科学合理的生产计划并下达执行，全程管控作业进度，确保生产计划落地。 3. 跟踪生产进度、需求达成、生产过程及产值目标，全力保障各项指标按时完成。 4.快速响应生产过程中的各类异常问题，精准定位原因，提出切实可行的改进方案并推动落地。 5. 参与车间效率提升、产品质量改善项目，助力降本增效、提升产品竞争力。 6.监督员工规范操作，落实安全生产要求，保障生产现场安全、整洁、有序。 我们对你的要求——有经验、能落地，懂管理 1.优先考虑：有品质管理、工艺、制品工程师工作经验者 2.大专及以上学历，有300人以上制造企业工作经验者优先，行业适配度更高。 3. 具备5年工厂现场管理经验，其中至少3年担任生产主管或同类管理岗位，有成熟管理思路。 4. 精通生产计划制定、现场管理、成本控制及物料管控，能高效统筹生产全流程。 5.掌握ISO等质量体系，具备车间改善、设备管理相关经验，能推动生产规范化。 6. 具备较强的质量管控能力，能主动推动生产效率与产品良率提升，解决实际生产难题。 7.拥有优秀的领导力、沟通协调能力、执行力及问题解决能力，能凝聚团队、高效落地工作。 8.可使用英文进行书面客户沟通者优先，适配外贸公司业务需求。 福利待遇 1. 高底薪+高奖金+享受国家法定节假日+五险+节假日礼物+不定期下午茶+不定期团建+零食自由 2.上班时间：9:00-18:00（ 大小周），午休1.5小时

10K-18K招聘：五金冲压拉伸厂厂长/经理 要求： 1.学历：大专，年龄28~49岁 2，有十年冲压管理的经验，熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。 3，要求能熟练执行对各个部门绩效考核。 4，熟悉9001质量体系基础。 5，能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程，能有效控制不良率。 6，能合理高效的规划生产，掌控生产进度。 7，对人员的管理要有丰富的经验，能管理、协同员工全心全意为公司服务，为生产服务。 8，能有效控制生产成本。 9，服从安排，积极完成老板交待的其它工作任务。 10，工作时间:26天10小时制 注意:此职位工作地点在河北沧州市（东莞常平冀泰公司分公司） 待遇： 1.包吃包住. 2.有全勤奖。 3.。 4.基础月薪：10K~18K 东莞冀泰新能源科技有限公司 地址：东莞常平镇土塘村港建路39号 联系人：罗先生，

裁床主管，会管理人员，看电脑操作

核心职责 1、量产成品率管控 1）主导芯片量产阶段的良率监控、数据分析与提升工作，搭建并优化SPC管控体系。 2）定位影响良率的关键缺陷类型，牵头组织跨部门进行根本原因分析并落实改善措施。 3）设定良率提升目标，推进持续改进项目，确保满足客户技术要求及成本控制目标。 2、工艺优化与稳定性提升 1）主导关键制程模块（如光刻、刻蚀、薄膜沉积等）工艺窗口的优化，增强制程稳健性。 2）通过DOE实验设计调优工艺参数，解决制程波动问题，提升产品均匀性与一致性。 3）制定新工艺量产导入策略，加快产能爬坡进度，保障工艺长期稳定运行。 3、车间场务管理 1）监管生产车间日常运营，确保洁净室标准、设备运转效率及生产计划执行达标。 2）统筹设备保养、物料配送及突发异常处理，维持产线高效连续运转。 3）推动5S管理、精益生产理念及安全操作规范在生产现场的贯彻实施。 4、跨部门协作与团队管理 1）协同质量、设备、产品工程等部门联合攻关量产中各类技术问题。 2）指导并管理工艺工程师团队，规划团队技术能力培养与发展路径。 任职要求 1、学历：本科及以上，微电子、材料科学、化学工程、物理等相关专业背景。 2、经验： 1）5年以上半导体晶圆制造领域工艺工程工作经验，具备至少2年团队管理或技术主导经历。 2）熟练掌握半导体前道工艺流程，熟悉光刻、刻蚀RIE、PECVD/PVD、ALD等核心工艺模块。 3）具有实际量产良率改善项目经验，熟练运用SPC、FMEA、8D等质量分析工具。 4）了解Fab厂车间运作机制，涵盖设备排程、洁净室管控、物料流转等环节。 3、具备车规级芯片或8英寸晶圆厂工作经历者优先考虑

招聘电工大工，工作地点在光明项目。

东莞市招消防安装、消防水

岗位职责： 1.负责学校食堂重庆小面的标准化制作，确保口味地道、出品稳定 2.严格把控食材验收、加工及储存流程，保障食品安全与卫生 3.按时完成早中晚三餐及加餐面食供应，兼顾出餐效率与品质 4. 配合食堂整体运营安排，参与日常清洁、设备维护及物料盘点 5.遵守工作时间安排（6:20-21:30，含合理休息），服从排班调度 任职要求： 1.热爱面点制作，有重庆小面实操经验者优先 2.吃苦耐劳，适应早起及弹性工作时段 3.具备基本食品安全意识和操作规范意识 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 5.包吃包住，月休3天，薪资5000-5500元

东莞市招二保焊/气焊

东莞市寮步项目招砌筑工人，最好两个人配合。宿舍楼砌筑，层高3米，每平方20块。 具体电话联系。

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

入职全年奖励3000 1、工厂生产手机配件，岗位有，组装，包装，贴标签，检测等工作。 2、长白班18一小时，两班倒20一小时，自由选择，包吃包住月工资6500左右，月休息四天。 3、男女不限，年龄16～45岁，坐班独立岗位，空调宿舍，空调车间，环境好，管理不严，上班可以带手机听歌。 4、每个月15号发工资，每周可借支300~500，辞工提前7天申请辞职，到期当天结清工资。 5、外宿补贴300一个月，入职有困难可以借支。

常平小家电厂 岗位：装配工，组装小家电配件，上手快不用经验！ 薪资：综合月薪5500，工时充足收入稳定！ 福利：全包吃住，上班可带手机耳机！面试当天直接安排住宿！ 要求：年满16岁就能来，男女不限！ 车间活轻松，坐班为主，无重体力，找稳定工作的来！

东莞电子厂【厂区面试・无任何费用】 岗位描述 主要生产小型玩具、路由器、数据线；小风扇 岗位：装盒、放说明书、扫码、组装， 包装员：产品装箱贴标，工作简单 手工活简单好做，无需经验。 车间坐着上班，可穿普通工衣 / 自身便服；车间恒温 26℃，播放轻音乐，独立工作台。 人性化管理：离岗上厕所不用打报告，无需顶岗；每上班 60 分钟休息 15 分钟。 工作时间：08:00‑20:00 休息就餐：11:30‑13:00、17:00‑18:00 薪资待遇 小时工：22‑25 元 / 小时，综合月薪 6500‑7500 元 离职当天结清全部工资 正式工：底薪 2500 + 岗位补贴 500+ 加班费 + 饭补 600，折合时薪 18‑20 元 每月 10 号发放上月工资 借支福利：入职打卡满 7 天，可借支 200-500 元 食宿福利（包吃住，水电全免） 吃饭：面试完成免费发放饭卡，不用充值、不扣工资；饭卡可食堂就餐、超市消费。饭堂有粤菜清淡食堂、湘菜辣味食堂，口味选择多。 住宿：面试完成分配宿舍，6 人间全新装修，配备空调、洗衣机、饮水机，居住环境好。 提示：面试请自备个人生活用品，不影响入职；面试完成第二天上班 应聘说明 直接到厂区面试，不收任何中介费、介绍费！ 有意直接添加：

23元电子厂长白班坐班包吃住简单手工活16-53岁最少做30天，能长期做最好公寓宿舍小纹身可以安排 正式工：底薪2560加班费1.5倍-周末2倍+法定假日三陪+加福利（全勤奖、补贴），综合工资6500-8000元一个月 长期工 小时工 临时工 男女不限 月薪6500-8000元 手机配件，蓝牙耳机和智能玩具的组装、质检、检测，分拣，包装等。空调环境，全部坐班岗位，不用穿无尘服，工作简单轻松好上手！ 【时间】：早上8点到晚上8点，一天工作10-11个小时！月休息4天！ 长白班为主，遇到赶货个别要两班倒 有纹身，案底需要提前报备 每个月15号准时发上月工资 5、当天安排住宿。（宿舍6人一间设有阳台及独立卫生间、空调、热水器，风扇等） 早上10:00-11:00点到厂门口，集合面试，要稳定上班的人！勤苦耐劳，服从安排

岗位核心职责： 1、生产计划与执行：依据生产排程，结合车间设备状况及人员技能水平，高效完成既定生产任务。在ERP系统中核对并确认工单信息，协调物料齐套时间，保障产线物料供应连续性。重点关注产线直通率与计划完成率，针对未达标情形牵头开展问题分析并推动改善措施落地。 2、车间管理：监督员工严格执行作业指导书（SOP），重点落实ESD静电防护、烙铁温度控制、PCBA板件搬运规范等关键操作要求。主导产线制程异常处理，快速定位原因（如虚焊、极性反、防静电失效及元...

【工作内容】 1、负责工厂日常行政文档的起草、整理与归档，确保资料完整规范； 2、处理生产数据统计报表，协助部门进行物料进出库信息的录入与核对； 3、对接内部各部门及供应商，协调会议安排并跟进相关事项的落实进度； 4、管理办公用品采购申请及库存盘点，保障后勤物资供应及时充足； 5、协助组织员工培训及团建活动，维护办公环境秩序及企业文化氛围。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先，具备基础办公软件操作能力； 2、有一年以上制造业或工厂文职工作经验，熟悉生产流程及数据记录规范； 3、工作细致严谨，具备良好的数据分析能力及跨部门沟通协调能力； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应汽车零部件行业快节奏的工作环境。

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 小时工:23-25元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力，能有效带领团队完成生产目标 3.工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力和抗压能力 4.能适应车间工作环境，服从工作安排，有制造业从业经验者优先 5.大专以上学历，具备实际管理能力者可放宽条件

1.薪资构成：底薪+加班费+绩效奖金+包住/外宿补贴 2.试用期限：1-3个月，转正视个人能力而定，表现优异者可提前转正。 3.公司为新员工配备一对一导师指导，助力快速适应岗位与团队环境，入职满一周后安排系统化培训，深入认知企业文化，定期开展员工关怀沟通。 4.节日福利礼品发放，不定期组织旅游、户外拓展活动，每月举办员工生日会，设立专项人才培养计划。 5.提供公寓式宿舍，配备空调、24小时热水、独立卫生间及热水器，每间容纳4-6人，专人管理保障安全，个人仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟。 6.团队以80、90、00后为主，充满朝气与活力，倡导积极进取、持续成长理念，每半年开放晋升考核通道，晋升机制透明公正，为优秀人才提供广阔发展平台。 7.享受年底双薪、带薪年休假，设立季度及年度优秀员工奖励，目标达成即时激励，年终联欢抽奖活动丰富。 8.每年两次调薪窗口（4月与10月），对工作表现突出的员工在年终给予额外奖励。 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 底薪+加班费，法定节假日正常休假 工作地址：常平镇水围湖街9号 岗位职责： 1.负责每日接收发货计划，打印来单计划、条码及对应地址信息； 2.跟踪日常发货进度并及时反馈执行情况； 3.统计、制作日常发货日报表，并完成信息传递与上报。 任职要求： 1.具有一年以上文职类岗位工作经验； 2.熟练操作办公软件，熟悉电脑快捷键使用； 3.对数据敏感，工作细致严谨，责任心强。 职位福利：绩效奖金、包住、加班补助、房补、全勤奖、年底双薪、带团队、多次晋升机会

岗位职责 1. 开展中长期产能与负荷的评估分析。 2. 负责生产所需物料的需求计算、计划编制、采购申请及执行过程的跟进。 3. 搭建并持续优化PMC部门的各类流程，包括单据流转、系统操作及外协加工流程。 4. 优化生管、物控及仓储环节的作业规范与管理制度，预防呆滞料或缺料情况，提升仓库空间使用效率。 5. 定期与销售团队对接出货计划，结合公司实际资源动态调整生产排程。 岗位要求： 1. 熟悉生产计划制定逻辑，能综合订单需求、库存现状及生产能力合理规划生产任务与节奏。 2. 具备良好的调度能力，可灵活应对生产过程中突发状况并及时修正计划。 3. 掌握物料控制要点，能依据生产方案准确制定物料需求计划。 4. 熟知库存管理相关方法，如ABC分类、经济订货批量模型等，实现库存水平合理化，降低存储成本并保障生产不断料。 5. 具备较强的数据分析能力，能独立完成销售预测数据解读。 6. 本科及以上学历，具备良好英语沟通读写能力者优先录用

岗位职责: 1.协助生产部门完成生产流程的文档整理与日常管理。 2.核对生产订单信息，确保执行过程符合排期并跟进进度。 3.与生产团队密切配合，推动各项生产任务按时达成。 4.定期检查生产环节及产品品质，提出可行的优化建议。 5.参与生产相关会议，为流程改善和产品提升提供支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与计划执行能力，能高效处理生产订单事务。 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，善于与同事协作交流。 3.熟悉生产运作流程及质量标准，乐于学习并应用新技术与新方法。 4.工作细致认真，责任心强，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。

岗位职责 全面负责废气处理、环保设备、电气装配及工业降噪设备的生产管理工作，确保实现产量、交付周期、质量、成本与安全等各项目标。 制定并执行生产计划，科学统筹人员、设备、物料与工艺方法，有效控制生产进度，及时处理异常情况。 落实车间现场管理，监督工艺规范执行，强化过程质量管控，降低损耗，提升生产效率。 负责生产团队日常管理，包括排班安排、员工培训、绩效考核、纪律管理、团队士气建设与人员稳定性维护。 严格执行5S管理、设备维护保养制度，落实安全生产与消防管理措施，排查并消除各类安全隐患。 协同研发、采购、质检、仓储及工程等部门，保障生产流程高效运转。 推动实施各类改善项目，持续优化工艺流程，推进降本增效与标准化体系建设。 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求 大专及以上学历，机械、材料、工业工程或生产管理等相关专业优先考虑。 具备3-5年生产现场主管工作经验，有建材、声学材料、设备组装、门窗制造、环保降噪、轨道交通配套等行业背景者优先。 熟练掌握生产计划编制、现场管理、质量控制、安全管理及团队管理技能。 具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力及执行力。 熟悉办公软件操作，了解精益生产理念、ISO9001体系，具备现场改善经验者优先。 工作态度严谨，责任心强，以结果为导向，能适应生产管理的工作节奏。