
面料开发主管/经理(Base东莞 双休)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 调研行业流行趋势与新材料资讯,参与行业展会、走访供应商,挖掘新型面料与工艺,输出新品提案。
2. 对接设计端需求,精准筛选匹配面料,主导面料定向开发,保障款式落地。
3. 整合优化供应链资源,搭建现货及快反供应商库,提升开发与交付效率。
4. 配合成品开发打样、调料工作,汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。
5. 跟进面料打色、试样及签批全流程,规范管理色卡与签批档案。
6. 跟进面料理化测试,把控品质标准,及时排查并解决面料品质异常问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。
2. 熟知针、梭织面料特性,精通织造、染整生产工艺,熟悉面料检测标准及品质规范。
3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力,责任心强,执行力佳,能承受工作压力。
4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力,熟悉服装面辅料供应链运作模式。
广东东莞诚招车管一名,要求责任心强,会合理安排工作,江南东区六环路七号后门二楼,
6千-1万/月
主管3-5年学历不限
诚招车管一名,要求责任心强,会合理安排工作,江南东区六环路七号后门二楼,
主管
岗位职责:
1.负责编制月/周生产计划,下达生产指令。
2.跟踪订单评审、打样、物料供应及生产进度,灵活调整计划满足出货。
3.协调解决现场生产障碍。
4.组织产销会议,每周上报异常。
5.需五金产品管理经验。
6.有责任心,统筹PMC工作并衔接现场。
任职要求:
1.3年以上五金行业PMC核心工作经验,具生产现场协调管理经历;
2.熟练编制生产计划、管控物料、跟进订单全流程,能灵活调整计划;
3.具备跨部门协调能力,可快速解决生产异常;
4.懂生产工艺与品质要求,有责任心、团队意识强。
高级品质工程师/品质主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
高级品质工程师/品质主管
我们是一家机顶盒、投影仪制造厂家。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,本科优先,理工科专业优先;
2. 5年以上品质工作经验,2年以上品质主管工作经验;2年以上消费电子行业经验;
3. 精通电子主板或结构件异常分析及解决能力;
4. 熟悉品质异常与客诉处理等品质流程(塑胶、电子、五金等);
5. 熟练办公软件,具备数据统计分析处理能力,有良好的协调沟通能力,能独立分析来料不良与供应商处理来料异常、分析制程不良、客诉问题等;
6. 软技能:责任心强,有担当,有原则,严谨细心。
【岗位职责】
1. 建立和完善品质管理系统,参与制定质量标准(完善文件形成标准:产品、原材料、包材等);
2. 负责对IQC、IPQC、QA日常工作规范指导,确保按要求对产品进行检验;
3. 对产品生产过程进行质量管理,负责制程问题总结、跟进、改善并提出解决办法;
4. 对来料品质异常协调处理,对供应商改善对策结果进行检验确认;
5. 组织记录、报告、标识及跟进处理不良品,参与品质不良的原因分析及对策;
6. 根据客户要求及标准,配合客户验货并跟进结果;
7. 新产品封样检验确认;
8. 部门人员工作职责安排与培训,员工管理及考核。
五金工程设计主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 团队管理:带领5-10人工程设计团队,分配PVD挂具、遮蔽治具、工装夹具设计任务,把控进度与质量。
2. 技术主导:主导复杂治具方案评审、结构设计与DFM分析,解决PVD镀膜/生产现场治具失效、良率低、效率差等问题。
3. 项目管理:对接产品/工艺/生产,参与新品开发与治具同步设计;统筹治具试制、调试、验证与量产导入。
4. 优化降本:持续优化现有治具结构、材料与工艺,降低成本、提升良率与产能。
5. 标准与文档:制定治具设计规范、材料选用标准、图纸/BOM/检验规范;组织技术培训与知识沉淀。
6. 跨部门协同:与采购、供应商、生产、质量协同,解决治具制作、装配、使用问题。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业。
2. 经验:5年以上五金治具/工装设计经验,2年以上团队管理经验;精通PVD挂治具、遮蔽治具、精密工装夹具设计与应用。
3. 技能:
3.1 熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等2D/3D软件。
3.2 熟悉五金加工、表面处理、PVD镀膜工艺、材料特性(不锈钢、铝合金、钛合金等)。
3.3 具备治具成本核算、项目管理、问题分析与改善能力。
4. 能力:强沟通协调、团队管理、抗压与执行力;熟悉ISO/TS16949等质量体系。
【行业共性要点(PVD挂治具/遮蔽治具专属)】
1. 核心要求:熟悉PVD镀膜原理、挂具导电/导热/耐高温要求、遮蔽治具精准定位与防膜层污染设计。
2. 材料重点:常用SUS304/316、钛合金、高温合金、工程塑料等;需匹配镀膜温度、耐腐蚀、重复使用寿命。
3. 设计重点:挂点布局、导电接触、装夹效率、遮蔽精度、易清洁、防变形、低成本、易维护。
冲压主管,厂长
1-1.1万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,及时排查隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 协同质量、采购、计划等部门,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.能熟练运用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有责任心、执行力强,能适应生产一线工作环境
5. 最低学历不限,持有生产管理类培训证书者优先
服装外发经理
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限
一、岗位职责
外发厂开发与评估:负责寻找、考察和评估新的外发加工厂(外协厂),建立并维护优质的外发资源库,确保产能满足公司订单需求。
订单分配与跟进:根据公司生产计划,合理分配外发订单,监控外发厂的生产进度,确保按时交货。
成本谈判与控制:负责外发加工费的询价、比价和议价,严格控制加工成本,审核外发厂的报价合理性。
质量与技术支持:协同QC团队对外发厂进行产前指导、中期查货和尾期验收,解决生产过程中的技术难题和质量异常。
物料管理:监控外发厂的物料使用情况,负责面料、辅料的发放与回收核算,控制损耗,防止物料流失。
对账与结算:负责外发加工费用的对账、请款及结算工作,维护良好的合作关系。
二、任职要求
经验要求:[3-5]年以上服装行业外发管理工作经验,熟悉服装生产工艺(梭织/针织/牛仔等)及成本核算。
资源要求:手头有一定数量的优质外发厂资源者优先考虑。
专业技能:精通服装加工流程,熟悉工价体系,具备优秀的成本分析能力和谈判技巧。
个人素质:具备较强的抗压能力、沟通协调能力和应变能力;为人正直,职业操守良好,廉洁自律。
白身主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限
1. 2年以上家具厂白生带班、主管经验,熟悉实木/板式白身整套工艺。
2. 能看懂生产图纸,精通尺寸、榫位、组装工艺,能独立调机、把控品质。
3. 懂现场管理,会排产、控进度、管质量,能解决生产常见问题。
4. 责任心强,能带团队,服从工厂管理,配合车间生产安排。
钣金厂主管
1-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验AutoCAD
钣金厂生产主管:要懂的技术和每个加工工艺,每一个岗位都要懂
生产物流主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验有电商行业经验熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定夜班
现场人员管理、物资管理、收发投线管理、及日常协助仓经管理工作
保安
4-5千/月
保安包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 维护项目区域的安全,确保员工和访客的生命财产不受威胁;
2. 定期检查和维护安全监控系统,确保其高效运行;
3. 及时处理紧急安全事件,有效进行现场管理;
4. 制定和优化安全管理流程,提高管理效率;
5. 保持高度的职业道德和警觉性,确保职责的准确执行。
任职要求:
1. 具备良好的观察力和判断力,能够迅速应对各种突发事件;
2. 能够遵守工作流程,有责任心地完成上级分配的任务;
3. 能够与团队成员进行有效沟通,具有良好的团队合作精神;
4. 对安全管理有一定的了解,能够使用相关安全监控设备;
5. 能够保持高度的职业道德和警觉性,确保职责的准确执行。
6.需持有保安员证。
玻璃门铝塑板门窗安装
3米75长顶
3米2高x2
边宽46厘米
一楼铺面装玻璃门,门框需要请师傅木板打底,4mm深绿色铝塑板贴面,一个阳角,上面是尺寸,请在大岭山附近手艺熟练,工具齐全的师傅,工具设备不齐的请不要接单
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
半导体制程主管/经理
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科光刻工艺蚀刻工艺镀膜工艺外延工艺
核心职责
1、量产成品率管控
1)主导芯片量产阶段的良率监控、数据分析与提升工作,搭建并优化SPC管控体系。
2)定位影响良率的关键缺陷类型,牵头组织跨部门进行根本原因分析并落实改善措施。
3)设定良率提升目标,推进持续改进项目,确保满足客户技术要求及成本控制目标。
2、工艺优化与稳定性提升
1)主导关键制程模块(如光刻、刻蚀、薄膜沉积等)工艺窗口的优化,增强制程稳健性。
2)通过DOE实验设计调优工艺参数,解决制程波动问题,提升产品均匀性与一致性。
3)制定新工艺量产导入策略,加快产能爬坡进度,保障工艺长期稳定运行。
3、车间场务管理
1)监管生产车间日常运营,确保洁净室标准、设备运转效率及生产计划执行达标。
2)统筹设备保养、物料配送及突发异常处理,维持产线高效连续运转。
3)推动5S管理、精益生产理念及安全操作规范在生产现场的贯彻实施。
4、跨部门协作与团队管理
1)协同质量、设备、产品工程等部门联合攻关量产中各类技术问题。
2)指导并管理工艺工程师团队,规划团队技术能力培养与发展路径。
任职要求
1、学历:本科及以上,微电子、材料科学、化学工程、物理等相关专业背景。
2、经验:
1)5年以上半导体晶圆制造领域工艺工程工作经验,具备至少2年团队管理或技术主导经历。
2)熟练掌握半导体前道工艺流程,熟悉光刻、刻蚀RIE、PECVD/PVD、ALD等核心工艺模块。
3)具有实际量产良率改善项目经验,熟练运用SPC、FMEA、8D等质量分析工具。
4)了解Fab厂车间运作机制,涵盖设备排程、洁净室管控、物料流转等环节。
3、具备车规级芯片或8英寸晶圆厂工作经历者优先考虑
连接器研发主管/经理(英文)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车连接器精密注塑高速冲压电镀工艺射频连接器
工作职责:
对接海外客户(汽车主机厂),担任研发沟通桥梁,统筹国际研发部新产品开发事务(含团队管理)
任职要求:
统招大专或以上学历
英语口语熟练
具备5年以上连接器产品开发经验
长白班普工
5-8千/月
长白班普工车间免费培训包吃五险包住11-20人月结
东莞市众盛硅橡胶制品厂诚招以下岗位:
1.全检2人 5000-6500(长白班)
2.包装3人 5000-6500(长白班)
3.粘胶3人 6000-8000(长白班)
公司主营婴童、日用品、拍拍灯、医疗类的硅胶产品
薪酬福利:免费提供食宿,空调车间,有节假日福利
工作地点:东坑镇初坑村正坑工业园4栋
玩具小厂/Labubu潮玩工艺品
6-7千/月
长白班免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴20人以上不穿工衣可戴耳机可带手机
【工厂主要生产】:各种潮玩,工艺品,等桌面手办
【职位要求】
1、年龄16-40岁,无犯罪前科
2、不限学历和经验
【工作时间】
1、长白班,坐班制
【薪资福利】
1、小时工:20/小时,周结200/天,日结170元/天(下班即发
2、月薪6000元
3、五险一金、离职补贴、带薪休假、生日红包、医疗咨询、绩效奖金、安家奖金、季度分红、夜班补贴(如选白班则无
【餐饮住宿】
1、包吃包住,免费提供六菜一汤及多种餐品
2、空调宿舍6人一间,独立卫浴,24小时热水,无线WiFi
【面试须知】
1、当天安排住宿,不收任何费用
2、可预支、日结、周结、月结,不压工资
【注意事项】
1、入职7天后可借支200-800元/周
招刨槽师傅或激光,刨槽折,弯学徒
4千-1万/月
剪板操作工免费培训保险3-5人月结
公司因业务扩大,诚招以下岗位人才,期待你的加入!
招聘岗位:
-激光机操作工:熟悉激光切割设备操作,能看懂图纸,有相关经验者优先;
-折弯机操作工:掌握折弯工艺,能根据要求调整参数,确保工件精度;
-刨槽机操作工:负责刨槽设备操作,了解板材加工流程;
-剪板工:熟练操作剪板机,精准把控板材裁剪尺寸;
-学徒工:对激光、折弯、刨槽等加工感兴趣,愿意学习技术,公司提供系统培训,有无经验均可。
任职要求:
-师傅级需有1年以上相关设备操作经验,能独立完成工作;
-学徒需吃苦耐劳,手脚麻利,有责任心,服从安排;
-踏实肯干,具备团队合作精神
工作地点:东莞凤岗碧湖路1号
联系电话:
联系人:何生
生产跟单
5-7千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
生产跟单核心是跟进订单全流程,确保生产按计划、质量、交期完成,衔接销售、生产、仓储等多环节。
具体职位内容主要包括:
1. 订单对接:接收销售订单,核对产品规格、数量、交期等信息,转化为生产部门可执行的指令。
2. 进度追踪:实时跟进生产各环节(如备料、加工、组装、检验),记录进度并反馈给销售或客户,及时预警延迟风险。
3. 问题协调:当生产中出现缺料、工艺异常、质量问题时,协调采购、技术、质检等部门解决,推动订单回归正轨。
4. 交期管理:与仓库、物流对接,确认成品入库、出库及发货安排,确保订单按时交付,部分需跟进客户签收情况。
5. 数据记录:整理订单生产数据、异常情况及处理结果,形成台账,为后续订单管理提供参考。
我可以帮你整理一份简洁的生产跟单日常工作checklist,需要吗?
小厂自由,管理不严,车间可带手机不体检
6-7千/月
长白班车间包吃包住20人以上月结不体检包吃住 上班可带手机管理不严 长白班坐班长白班 二班倒 上六休一不穿工衣帽子 不体检 班次自选每周可预支生活费 包吃三餐
满16岁即可,不体检直接入职,
超过面试时间可先安排宿舍,,
人性化管理,好辞工,好借支,工资离职当天全部结清。
主要生产玩具的包装、组装,小厂管理不严,接受小白,
纯手工活,一看就会,普通工衣不穿无尘服。
一、薪资待遇:
1、【小时工20元/小时,长白班,两班倒自选】
2、免费包吃住,无需充值,标准三菜一汤
3、空调宿舍,独立卫生间,热水器
4、做六休一
5、每周可预支
二、招聘要求:
1、持有本人身份证。
2、男女不限。
3、有无工作经验均可,有老员工带。
4、不查案底,纹身,染发。
三、温馨提示:
1、来的时候带好行李物品,身份证,当天就能安排工作和住宿,避免来回折腾。
2、如果生活困难,当天也能预支,生活不易,能帮都帮,期待你的到来哦~
常平包装厂工时高月入6500+
6-7千/月
包装厂车间包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
常平田尾包装厂,主要生产麦当劳,肯德基专用吸管,纸杯,餐盒,全部独立岗位,有抽烟区,新厂房,新宿舍
员工统一18元
月工时300以上全年无淡季
空调车间,空调宿舍,每个宿舍只住4个人,只睡下铺
包吃三餐,八菜一汤,三荤一素,夜班补贴15元
两班倒,有坐有站,无工衣
年龄:18—50岁,男女不限
[玫瑰]白班8点—9点:晚班8点—8点,中间吃饭30分钟
新厂区!叠纸箱的小厂+长白班不体检!
6-7千/月
包装工包住包吃餐补20人以上月结QC质检小时工人走账清住宿免费坐班
【要求】
年龄:16~55岁,男女不限。
【长期工】
30/小时左右。非流水线,小地方不严!
主要岗位:小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。
真实到手薪资:7500元~8500元/月。(每周预支500元,入职当日可预支200元)
重申,人走账清!不收取任何费用!我们只做真实信息!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞手袋厂包主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。