搜索
登录注册
OpenMini
主管
急需招聘自动线真空镀调枪技术员多名,主管一名,会真空镀UV调色,调枪熟练,能沉下心在车间解决问题,提升良率 主要生产手机壳,蓝牙耳机,中框/电池盖/装饰件 工作地点:东莞 工资1015K,有意者电话联系人:黄先生 ()(非诚勿扰)
东莞
2月9日 08:21拨打电话
花边绣花厂车间主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有社保,包吃住,有提成有生产管理经验
车间生产管理,成本控算,各种绣花工艺的操作流程,绣花机器的维修
主管3-5年中专及以上
岗位名称:模具厂主管 岗位职责: 1.全面负责模具车间的生产管理,制定生产计划,合理安排生产流程,确保模具生产订单按时、按质完成。 2.统筹模具生产全流程,包括模具设计审核、加工工艺优化、试模调试及交付验收等环节的质量管控。 3.控制生产成本,优化物料领用、设备使用及工时管理,降低生产损耗,提升车间运营效益。 4.维护车间生产设备(如CNC加工中心、铣床、磨床等),制定设备保养计划,确保设备正常运行。 5.建立并完善车间管理制度,规范生产操作流程,落实安全生产要求,杜绝安全事故发生。 6.协调与设计部、销售部、采购部等跨部门工作,及时解决生产过程中的突发问题,保障生产顺畅。
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
工作内容: 蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等); 2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗; 3.确保产品按时交付,达成履约目标; 4.负责车间整体运作顺畅,以及各类设备的基础维护与保养工作; 5.统计和分析生产数据,定期输出相关运营报告; 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程; 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产计划组织与团队管理能力; 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
主管5-10年高中及以上有生产管理经验
本厂招车间管理1人,要求熟悉针梭织工艺,希音生产流程,计件工时,生产快返及时安排。地址:龙眼二路31号3楼澜鑫服饰。年后上班。有意者电话联系 王生
丝印主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验电子电器经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
任职要求: 1、熟悉和掌握丝印技术的基本原理和操作流 程,精通晒网、调油; 2、能够识别并解决产品印刷过程中出现的各 种品质异常; 3、具备对丝印设备故障的排查和维修能力。4、具备5年以上丝印工艺工作经验,精通半自动、全自动丝印烫金设备。 岗位职责: 1.负责丝印车间员工管理工作,将岗位分工到人(定员定岗),提高工作效率;制定员工岗位职责和作业标准,做好员工生产流程和操作技能的培训等工作,对人、机、料、法、环的管理,2..负责按照生产部下达的生产计划,做好丝印车间员工及机台的日常派工,及时跟进生产进度,完成当日生产产量任务,做到日清日结,达成出货目标; 3.负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题,组织和督促员工在生产过程得到落实;负责现场5S管理工作; 4.负责丝印车间的质量管理工作,降低丝印不良率;在生产过程中注重影响丝印质量的操作细节问题,督促员工操作时质量管控执行和落实到位; 5.负责下达的样品打样和调色试样的丝印工作; 6.负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查及维护,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量;提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8.负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9.负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 10.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系
厂长/主管3-5年大专及以上供应商资源熟悉服装生产流程辅料企划品牌服装工作经验
Base:东莞虎门 1.负责服装辅料的企划工作,主导新型辅料的研发与应用,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类,确保符合市场趋势及客户实际需求; 2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良,增强产品品质与终端使用体验; 3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求; 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本; 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保成衣与辅料搭配协调一致; 6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态,积极引入先进材料与工艺,持续增强产品市场竞争力; 7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求; 8.统筹团队日常事务管理与工作安排 【岗位要求】 1.具备服装品牌企业相关工作经验 2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解 4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程 经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试 【福利待遇】 1.年度晋升机制完善,提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持 2.根据公司经营成果发放年终奖励,最高可达2倍月薪系数 3.公司提供三餐,设有食堂,菜系丰富,包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤,每周三供应水果 4.提供免费住宿,房型包括双人间、2-4人间及单间、套房,配备阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度 5.实行双休制,缴纳五险,享受年假及法定节假日福利……
主管
岗位职责: 1.完成机加工序生产任务,人员、设备产出效率达标; 2.负责本科室组人员的合理调配以保证生产的正常进行; 3.编写各岗位操作程序,并制定生产记录及各种表格; 4.规范车间内部有关生产管理,安全生产规定的行为; 5.负责本科室区域内部的现场管理; 任职要求: 1.年龄40岁以下,3年以上机加现场管理经验; 2.对龙床铣丶CNC丶机加工、焊接等工艺熟悉掌握; 3.有较强的管理能力,责任心强。
厂长/主管5-10年大专及以上
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者薪资可面议)--支持线上面试 工作内容:(东莞虎门工作——双休且包吃住) 1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户具体需求; 2.对现有辅料产品进行性能提升与工艺改良,增强产品品质及穿着使用体验; 3.确保开发样品准确体现设计意图与技术标准; 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应连续性并优化采购成本; 5.与设计、生产、品控等相关部门高效协同,确保成衣与辅料搭配协调一致; 6.跟踪服装辅料行业最新动态与技术革新,积极引入新材料与新工艺,增强产品市场竞争力; 7.满足大货订单、快速反应订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先; 2、熟悉服装制作全流程,具有品牌方采购及跟单实操经验; 3、具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有扎实的采购专业基础; 4、熟练运用数据报表工具,精通函数统计,具备辅料采购与服装跟单相关技能; 5、性格积极外向,具备出色的沟通协调与表达能力 基本要求: 1.具备服装品牌企业从业经历 2.***拥有覆盖多品类辅料的稳定供应商资源 3.对各类辅料工艺流程有一定了解 4.熟悉广州中大布料市场环境及采购渠道
车间普工包吃夜班补贴餐补包住
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5
包装工社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班 正式工: (2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】:16岁~45岁 【体 检】:不体检 【吃 住】:包吃住 【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择 【工资借支】:每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6
学徒工包吃包住20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班 正式工: (2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】:16岁~45岁 【体 检】:不体检 【吃 住】:包吃住 【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择 【工资借支】:每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询
质检员洗鞋工
单价20元 二月份单价20元.三月份开始18元包住不包吃,水电费平摊,年后初六 ,也就是22号上班。 1. 质检辅工(晾挂、粘毛、系鞋带、缝补衣服):5人,,年龄18-50岁,能干活就行 2. 洗鞋、洗衣:4人 ,男女均可,年龄35-55,干活麻利的 3. 晾鞋:1人,男女均可,年龄18-50 4. 维修衣服:1人,有缝补经验 5. 质检衣服:2人,年龄18-55 6. 衣物分拣:2人,男女均可,年龄18-40 合计:15人 有年轻人会电脑的可以推做收发货,.。
东莞
2月15日 16:26拨打电话
长白班车间贴标签包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班 正式工: (2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】:16岁~45岁 【体 检】:不体检 【吃 住】:包吃住 【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择 【工资借支】:每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先; ​ 2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算; ​ 3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力; ​ 4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析; ​ 5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
主管中专及以上
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
平开窗生产厂长
1-1.1万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
管理平开窗生产车间
数控CNC包吃1-2人月结全职数控车床三菱
1:CNC加工经验8年以上。(自动化零部件为主) 2:能做精镗0.01公差。 3:回磨刀,磨钻头。 4:结算方式:整月薪资次月10号前结清。。 5:工期工价:长期临时工40一个小时 短期43一个小时(一般2周样子) 6:其它福利(伙食补助25一天)住宿工厂有宿舍。
工艺工程师PE3-5年高中及以上连接/切割工艺经验五金经验不需要出差AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks
工作内容 1. 负责对客户提供的3D产品模型进行钣金拆解与分析; 2. 依据拆图结果,编制折弯图纸及相关工艺流程文件; 3. 配合相关部门开展产品生产与装配相关支持工作。 任职要求 1. 具备3年以上自动化设备领域方通、型材类拆图经验,掌握钣金加工及组装工艺流程; 2. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3. 具备较强的逻辑分析能力和问题处理能力。
广东东莞叉车司机会开小货车优先薪资福利:试用期一个月3500,招工人数:2名工作地址:东部
3500元/月
叉车工1-2人月结
叉车司机 会开小货车优先 薪资福利:试用期一个月3500, 招工人数:2名 工作地址:东部工业园区
东莞
2月8日 12:56拨打电话
喷粉工工厂焊工
东莞寮步华琪电气招2026年长期的焊工2人要求有焊工证,打磨师傅1人要求会磨不锈钢,喷粉+挂件二人要求二人是一起的会分辨图纸配电箱颜色,长期普工二人要求听安排不要吵架,工作时长8小时28天,包吃住,买社保,要求师傅有做过几年配电箱的工作经验联系电话.
东莞
2月8日 12:06拨打电话
广东东莞麻涌招林德高叉(长白班,工期到,30元/小时、包住不包吃。试车合格安排上班,有需要
30元/时
叉车工包住
东莞麻涌招林德高叉(长白班,工期到,30元/小时、包住不包吃。试车合格安排上班,有需要请联系周小姐
东莞
2月7日 17:44拨打电话
二保焊餐补包住
长白班+包住+免费劳保+可预支工资 东莞望牛墩镇车辆厂招聘啦 1⃣二保焊工,不要证,会平角焊,班组定等级 26-30元/小时+10元/天全勤 2⃣普工,不要经验 22-24元/小时 3⃣打磨工,熟手 25元/小时 ⏱8点到20:30 ✅伙食补贴200元/月,工厂住宿补贴50元/月,无需充饭卡 ✅每月25号发放工资,做满7天可以预支500-1000元 ⚠体检: 下午13:30,带身份证原件 报名 三‬铁人力,值得我信任!
东莞
2月10日 07:54拨打电话
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验
1、承担环保机械设备零部件与整机的设计制图及研发任务。 2、编制技术规格文档、操作手册、标准作业程序(SOP)以及物料清单(BOM)等相关技术资料。 3、协助完成机箱三视图及工程项目所需的三视图、平面布置图的绘制工作。 4、跟踪并处理设备在生产组装、安装调试及运行阶段出现的技术问题,协同进行问题分析与解决方案制定; 5、执行上级安排的其他临时性技术工作。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,化工工艺、环境工程、机械设计或相关专业者优先考虑; 2、具备5年以上机械结构设计或非标设计领域工作经验,有环保行业背景者优先; 3、掌握金属与非金属材料的加工工艺,能独立承担设计任务,熟悉机加工艺及钣金件设计者更佳; 4、可独立完成整套产品设计工作,熟练使用CAD、UG、ProE或SolidWorks等主流三维设计软件。
CNC/数控
6000-10000元/月
数控CNC社保包住包吃3-5人月结全职26天10小时操机调机数控镗床数控铣床数控钻床自动化零件加工精密零部件加工三菱专用设备制造通用设备制造金属制品业
岗位职责: 1.您需负责CNC/数控设备的日常操作,确保加工精度和生产效率。 2.根据工艺图纸进行程序编写与调试,完成零部件的加工任务。 3.定期对设备进行维护保养,及时发现并解决运行中的异常问题。 4.配合生产主管完成工艺优化及批量生产支持,提升整体作业质量。 5.严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序。 任职要求: 1.具备1-3年CNC/数控相关工作经验,能独立完成常见机型操作。应届毕业生或无经验者勿扰,谢谢! 2.熟悉常用数控系统(如FANUC、三菱等),掌握基本编程技能。 3.能看懂机械加工图纸,了解常用材料特性及刀具使用规范。 4.工作认真负责,具备良好的团队协作意识和学习能力。 5.学历不限,有相关职业培训或证书者优先考虑。 6.会四轴的优先。
五金厂跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员有提成1-2人月结经验不限高中及以上全职
跟踪客户订单,发货
生产组长/拉长1-3年高中及以上包吃包住绩效奖金
熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作,具备积极进取的工作态度和较强的责任意识。 公司主营化妆品瓶类包装产品,有角牙式化妆瓶盖、Pet管胚及香水盖相关生产经验者优先考虑,面试时请重点说明相关经历。
质量主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上跨境电商QC质检主管QC主管品质品质主管
一、主要工作职责: 1、体系搭建:配合负责人建立并优化适应跨境电商业务特点的品质检验流程、标准及管理体系(IQC,OQC); 2、团队管理:协助负责人完成质检团队的组建、培训与日常管理,包括人员任务分配、绩效考核及能力提升; 3、工厂协同:协同负责人深入合作工厂,主导“工厂直发”模式下的产品验货与发货执行,确保出厂商品全面满足质量规范及客户期望; 4、发货监督:协助负责人监控发货流程的合规性,对包装、标签、出库等关键节点实施质量抽检,防止错发、漏发及货物损坏; 5、数据分析:配合负责人整理、汇总和分析质量相关数据,编制质量分析报告,定期反馈产品品质情况并提出优化建议; 6、客诉处理:协助负责人联动业务与采购团队应对客户投诉,追溯问题源头,并推动采购及工厂落实整改与预防措施; 二、任职资格要求: 1、基本条件:******,统招大专及以上学历,质量管理、工业工程等相关专业优先; 三、经验要求: 1、需具备3-5年电商平台质检岗位工作经验; 2、具备质检流程体系建设及团队管理的实际操作经验; 3、熟悉“工厂直发”运作模式,有长期驻厂验货、抽样检测、出货监管等实操经历; 4、擅长产品包装方案优化,掌握最小化包装发货方式; 四、技能要求: 1、掌握常用质检工具、方法与标准(如AQL抽样标准),熟悉五金件、pu皮质类产品的检验要点; 2、了解跨境电商渠道(如Amazon)对产品质量的相关规定者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效对接采购与运营团队; 4、具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力,工作认真负责,坚持原则; 5、可接受短期出差(前往合作工厂进行验货与发货支持);
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供东莞市钣金主管招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐