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厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验蔬菜分拣
工作内容: 蔬菜车间的日常运营与管理,保障生产高效、安全且符合规范 1. 依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与调度等); 2. 建立并优化车间作业标准,编制SOP操作流程,并监督执行,确保产品质量稳定、降低损耗; 3. 确保产品按时交付,达成履约目标; 4. 负责车间各项工作的协调推进,以及生产设备的基础维保与日常维护; 5. 统计和分析生产数据,定期输出相关运营报表; 任职要求: 1. 熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程; 2. 掌握食品安全法规及质量管理体系基本要求; 3. 具备一定的生产计划组织与团队管理能力; 4. 沟通协调能力强,能够有效处理现场问题; 无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
家具厂长
9000-12000元/月
厂长主管1-3年学历不限家具木工全屋定制师傅画图设计原木开料
诚聘 职位名称:家具设计施工主管 职位类型:全职 学历:实际经验者优先 工作年限:5年以上 薪金待遇:面议 年龄:25岁- --45岁 性别:不限 招聘人数:1名 工作地点:东莞华进工艺木器厂 联系方式: 职位描述: 1、             5年以上家具行业设计相关工作经验,懂原木家具结构,有红木家具设计经验。 2、             思维敏捷,记忆力好,有创新意识,敢想敢做,能吃苦工作,任劳任怨,会手绘,能快速出图 3、             熟练操作 Word/excel/CAD/草图大师等基本绘图软件 4、             对工作认真负责,有责任性良好的沟通协调能力;能承受一定的工作压力;能带领团队完成项目工程等工作能力。
主管
招聘: 生产主管1名 仓库主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址:东莞谢岗 联系人:孙小姐
主管
1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等),制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位),负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量,确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析,组织内部不合格品评审,推动8D等纠正预防措施的有效实施,闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理,推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC),定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作,协同解决生产过程中的质量与技术问题,推动全员质量意识提升。
招生产主管一名
9000-10000元/月
主任主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业从业背景者优先
CNC组长/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专三菱法兰克数控车床数控铣床
岗位要求 1、具备5年以上零散件加工相关工作经验 2、具有3年以上带班或团队管理经历 3、抗压能力强,工作认真负责,责任心突出 任职要求: 1、大专及以上学历,能力优异者可放宽至中专水平 2、机械类相关专业优先考虑,其他专业亦可接受 3、熟悉机加工工艺,了解夹具及常用设备的基本原理 4、在制造企业拥有5年以上生产管理体系下的实际管理经验 【员工福利】 1、社保公积金:入职即按政策缴纳五险一金; 2、包住:免费提供配备园区生活设施的标准公寓住宿; 3、包吃:每日免费供应自助式三餐,每周两次发放当季新鲜水果; 4、娱乐设施:免费开放足球场、篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房、员工KTV等场所; 其他福利:协助子女办理公办学校入学、享有企业自办幼儿园资源、享受购房置业补贴等
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验电子/通信/半导体经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1. 编制公司年度经营规划,动态调整年度生产计划与预算,设定年度及月度生产目标,监督计划落地执行,保障产能、品质与交付周期全面达标; 2. 精通生产体系运行机制与流程管理,擅长生产调度与现场管控,持续优化工艺流程与作业标准,推进自动化升级与精益生产等提效降本举措; 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常(设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源支持,确保生产连续稳定运行; 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控,主导生产、设备、安全、环保等制度的制定、检查、监督与执行,保障生产任务高效达成,推动流程优化、成本控制与效率提升; 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及一线人员管理实战经验,掌握IATF16949管理体系与6S现场管理方法,拥有系统的精益生产理念与落地实践经验; 6. 联动相关职能单位,建立交付风险预警机制,推动异常问题的快速响应、闭环处理与复盘改进; 7. 负责团队的人才管理、能力培养、激励发展与组织配置,实施有效的绩效考核与团队建设。 任职要求 1. 年龄35-42岁,本科及以上学历; 2. 十年以上制造型企业工厂管理背景,具备1000人以上规模工厂五年以上生产经理岗位经验; 3. 深入理解生产部门运作模式与业务流程,精通生产控制与现场管理,熟悉制造全流程关键环节; 4. 掌握生产成本管控方法,具备全局运营统筹能力,熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系; 5. 具备优秀的团队领导力、执行力、责任意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力; 6. 加分项/优先条件: 6-1 具有新能源汽车相关行业从业经历者优先; 6-2 有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先; 6-3 曾主导对接国内汽车行业头部客户项目者优先。
生产主管
1-1.3万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1:东莞市佳邦机械主要制造,工业烤箱,隧道炉 2:高薪招聘岗位,车间生产管理,懂管理, 3:公司包吃包住,购买社保 4:工资面议
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位概述: 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划,确保产品按时交付,并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间:8:30-18:00;休息时间:12:00-13:30午休一个半小时,大小周制(大周双休,小周单休),包住。 薪资及福利待遇: 1.薪资:8000-22000,根据面试时整体情况而定,另该岗设有加班费; 2.入职缴纳五险;年终奖;不定时团建活动;节假日福利; 工作职责 1、生产计划与执行: 根据主生产计划(MPS),制定详细的日/周生产作业计划,并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度,实时解决生产过程中的异常,确保准时交付率(OTD)。 负责生产数据的统计与分析(如产量、效率、良率),编制生产报表,并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产: 全面推行和实施6S现场管理,建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转,确保在制品(WIP)库存最小化,并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅,实现高效率生产。 3、质量管理与控制: 严格执行质量管理体系(如ISO9001)标准,确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书(SOP)要求。 与质量部门(IQC, IPQC, OQC)紧密合作,快速响应和处理生产过程中的质量问题,主导内部不合格品的分析与纠正预防措施(CAPA)的实施。 4、团队建设与人员管理: 负责班组的建设与管理,包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀,提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理: 落实设备日常维护保养(TPM)制度,确保生产设备及测试仪器(如信号源、老化架、AI功能测试台)处于良好状态。 作为车间安全第一责任人,严格执行EHS(环境、健康、安全)规定,定期进行安全隐患排查和教育培训,杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同: 与研发/NPI(新产品导入)团队协同,参与新品试产,提出可制造性(DFM)反馈,并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通,反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作,解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件: 学历与经验: 大专及以上学历,工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验,其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验: 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装(PCBA、整机组装)生产管理经验。熟悉静电防护(ESD)、高精度组装要求。 3、优先考虑: 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益(如效率提升20%+,良率提升3%+)的案例者优先。
钣金主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验
钣金主管工作职责: 1. 统筹钣金车间日常生产安排,按订单进度完成生产任务,把控产能与交付时效。 2. 负责钣金工艺优化、下料/折弯/焊接等工序质量管控,减少不良品。 3. 管理车间人员排班、考勤、现场作业规范,落实安全生产,杜绝安全隐患。 4. 管控物料损耗、设备日常维护保养,控制生产成本。 5. 协调车间与前后工序对接,处理生产异常问题,落实5S现场管理。 6. 完成上级交办的其他车间管理工作。
广东东莞招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
东莞市招腻子/大白/墙漆
东莞
7月31日 11:39拨打电话
广东东莞招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
东莞市招门窗安装/塞缝
东莞
7月31日 11:39拨打电话
折弯工工厂焊工
急招激光切割操作员5名折弯师傅1名,学徒3名钣金打磨2名焊工多名(持有效焊工证,有CNC龙门外防护钣金制作经验优先)以上岗位年龄25-45岁,公司包吃住买社保,薪资电议或面谈地址:东莞市虎门镇路东社区电话:
东莞
7月31日 11:39拨打电话
外卖骑手包住包吃1-2人
任职要求: 1. 年满18-48周岁,身体健康,无案底 2. 具备基本识图能力和手机操作能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识 4. 无需经验,公司提供岗前培训及带教支持
热处理包住包吃餐补1-2人月结
工作内容:客户产品装框挂架进烤箱,做好了出来拆货打包。(主要产品:自行车架子和上面相关配件之类) 要求:18-45岁,接受两班倒,生熟手均可。 待遇: 1、(底薪)月薪5200元,法定假以外月休2天,每天工作时长10小时。(3个月试应期合格加300元) 2、全勤奖100元/月 3、夜班补贴10元/天+夜班超产奖 4、夏季高温补贴6月-9月10元/天 5、包吃住(不在公司吃可餐补) 6、工龄奖(满半年100元/月,满1年200元/月,满2年300元/月) 7、综合工资6000元以上
片材开机主管
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年高中
负责生产车间日常管理工作。
钣金工程主管,
1.3-1.6万元/月
主管
公司主营,机器人底座,塑胶设备,漏斗,圏圆,自动化设备,机架,机箱不锈钢制品,
车间生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
管理员年薪7-9万
8000-9000元/月
主管主任1-3年本科有生产管理经验
管理岗位(先发简历):生产主管、生产主任/铸造部,大专及以上学历,27-42岁,有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管:5000-7000,年薪7-9万(需要倒班,跟着生产走)。 主任:6000-8000,年薪9-12万(长白班,单休)
产品设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科技术研发配方研发
岗位职责: 1. 负责饮品新配方的研发工作,涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试及成本核算等内容。 2. 开展试生产阶段产品的稳定性验证,并制定新产品标签信息表。 3. 结合市场实际反馈,持续优化在售产品配方以提升品质与竞争力。 4. 协同推进采购策略落地,降低对单一供应商依赖,拓展可替代原料来源,保障原材料供应的稳定性与可持续性。 5. 编写并完善原料及配方相关的技术标准文件。 6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的技术动态与发展走向。
文员跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差贸易跟单客服专员跟单经验AutoCAD
职位详情 包装/印刷 勤奋好学,能迅速适应不同工作环境。性格温和开朗,具备积极向上的心态。对待工作认真负责,具有良好的协作意识。时间管理能力强,坚持当日任务当日完成。 1.熟悉常用办公软件,ERP系统可边做边学,公司安排专人指导; 2.负责监督订单数量、各工序部门衔接情况及产品品质状况; 3.跟进订单进度,确保按时交付,实时掌握生产动态; 4.遇到问题及时向上级主管反馈并提出改进建议; 5.年龄要求18-30岁,能力突出者条件可适当放宽; 6.能够高效完成上级领导交办的临时性工作任务; 7.工作表现优异者可提前转正,薪资待遇相应上调。 工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:30, 周六完成当日任务后下班,预计20:00左右结束,周日休息。
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结可做到年底其他新能源电子电器恒温车间坐班无前科无纹身
(人走账清,长短期均可,可预支) 【招聘岗位】电子产品 组装,打包装,贴标签,QC质检,新手熟手均可,不懂有人教) 长白班为主 全部坐着上班,独立岗位 ,做事轻松。 【薪资待遇】 小时工:22-26元/小时综合6800~8000元/月 正式工:底薪2500-2950 [红包]岗位补贴:1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴:1500-3000元/月 加班费 劳动法计算(平时1.5倍 周末2倍 节日3倍)五险一金 稳定综合6800-8000元 【工作时间】:八点到八点中间休息两个小时,月休息4天。 【发薪日期】:每月15号发上个月工资 【食宿方面】:包吃住,饭卡不用冲钱,发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】:,免费提供住宿(4人/间、空调房、免费无线网络、水电平摊) 年龄18-45岁,身体健康。能提供正式有效的身份证,有无纹身皆可安排,品行端正。
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结男女玩具打包纯包吃包住不要中介的人可带手机耳机帮忙打车
工资:268一天,268一天,218一天,268一天 短期工都可以+包吃住+送被褥+最短干满一个月就 可以随走随结零费用入职!面试当天安排住宿,第 二天即可报道上班!薪资待遇 1、长期正式工:7500元以上,每月十号发薪,遇节 假日提前发放: 享受五险一金,带薪年假,年终奖金, 晋升空间等 福利待遇 2、 短期工:218一天,最少干一个月,吃住都包。 (—)上班时间 (1)打包装,长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)车间环境 (1)是工作台, 一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染 (三)伙食问题 住宿免费;水电免费:伙食免费: 1.凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式 2.有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂有意者请直接投 递简历!!可优先安排.
服装生产跟进员
7000-9000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结3-5年高中年终奖全勤奖住房补贴团建聚餐生日福利免费培训零食下午茶过节福利
1、掌握服装订单全流程操作,能有效跟进样品及订单生产各环节,保障产品按时、按质、按量交付; 2、根据设计图稿为客户及采购团队提供合适的面辅料建议; 3、负责样版制单的审核与优化; 4、统筹物料采购工作,确保所需材料齐全; 5、安排洗水工艺相关事宜; 6、协调业务人员、纸样师及版房之间的沟通协作; 7、跟踪样版制作进度,确保节点达成; 8、具备较强抗压能力,注重工作效率,工作态度严谨负责; 9、了解瑜伽运动类服装工艺者优先考虑; 10、参与样版的审核确认工作; 11、跟进加工厂回货进度,并赴厂进行质量检验; 12、积极配合其他部门完成跨部门协作任务。 任职要求: 1. 高中或中职及以上学历,服装类相关专业优先; 2. 熟悉跟单作业流程,具备三年以上服装行业跟单经验; 3. 性格外向,沟通能力强,责任心强,能承受工作压力; 4. 熟悉印花、绣花、洗水等服装加工工艺。 公司优势: 1、薪酬待遇:固定月薪+全勤奖+房补+提成 2、完善的晋升机制,发展空间广阔 3、福利体系:包吃两餐,定期聚餐,生日会…… 4、办公环境优越,团队氛围积极活跃,设有娱乐休闲专区 6、公司发展前景良好
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工手机套厂普工包吃3-5人
手机壳皮具岗位职责: 1.负责手机壳贴皮,箱包贴皮,笔记本、电子书等壳套贴皮 2.协同流水线同事完成日产量目标,及时反馈异常情况 3.只招熟手,只招熟手,只招熟手 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.吃苦耐劳,责任心强,能适应重复性生产作业 3.有手机壳、箱包、皮具或相关制造业经验者优先 4. 服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识 5.学历不限,能看懂简单作业指导书即可 注:只招熟手
长白班贴标签免费培训包吃保险高温补贴包住20人以上月结小厂管理不严轻松妹子多可带手机耳机进车间三人公寓式宿舍包吃住长白班不熬夜
【要求】 年龄:18~50岁,男女不限。 30/小时左右。非流水线,小地方不严! 主要岗位:小玩具质检、贴标、装盒、叠纸盒、打包分类等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。 包吃住岗位。 真实到手薪资:7500元~8000元/月。(每周预支500元,入职当日可预支200元) 重申,人走账清!不收取任何费用!我们只做真实信息
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规企业招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8000-9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 工资每个月10号发薪,带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:320/天---月薪8000-9000(正规公司招聘,面试当场签合同,无任何套路) 小时工:320/天---月薪8000-9000(正规公司招聘,面试当场签合同,无任何套路) 小时工:320/天---月薪8000-9000(正规公司招聘,面试当场签合同,无任何套路) 1、320/天----全勤月薪保底8000-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,中间吃饭休息两小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 【五】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!!
包装工包住包吃20人以上月结上班自由没人管女孩子多多自愿加班做六休一包吃包住当天可预支200生活费可带手机可耳机听音乐不挑人没产量要求电子电器恒温车间坐班
长白班坐班,伙食好,住宿好,空调车间,空调宿舍,可预支! 【岗位工作】 组装工,包装工,检测员,工作轻松 岗位不满意,可以换岗位! 部门不满意,可以换部门! 宿舍不满意,可以换宿舍! 一、招聘简介:小厂工作轻松,长白班坐班,包吃住,一天上10个小时,每周可预支200-500元生活费。 2、一次性结清所有工资,人走钱清,绝不拖欠。 3、工厂统一包吃住,吃住条件非常好。 ------------------------------ 二:【任职要求】 1、男女不限,年龄16-30岁,持本人身份证,身体健康,服从安排。面试不严格,也不挑人,基本上能来都能进。 2、直接带行李物品过来,办完入职手续签完合同即可分到宿舍。 ------------------------------- 三:生活福利:企业包吃住,吃住条件都超好。 食: 包吃住,每天三菜一汤。 宿: 公寓宿舍4-8人/间,有空调。 四:报名方式:来电咨询,均可录用,当天安排 五:包吃住,不体检,工作轻松事情好做,管理人性化,可带手机可带耳机
食品生产经理
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专冻品生产
任职要求: 1、生产计划与执行 Ø根据销售需求及库存情况制定月度/周度生产计划,确保产能与订单匹配。 Ø监督生产流程执行,确保按时交付,达成产量、质量及成本目标(如OEE设备效率、人均产出等)。 Ø协调生产排程与设备、原料、人力的动态调配,应对突发订单或设备故障等异常情况。 2、质量管理与食品安全 Ø落实GMP(良好生产规范)、HACCP、ISO22000等体系要求,确保生产过程符合国家食品安全法规及企业标准。 Ø监督关键控制点(CCP)的执行,处理质量异常问题(如异物混入、微生物超标等),主导不合格品追溯与整改。 Ø定期组织生产人员食品安全培训,强化全员质量意识。 3、成本与效率优化 Ø监控生产损耗(如原料浪费、能耗、废品率等),制定降本措施,年度生产成本降低目标5%-10%。 Ø推动精益生产(LeanManufacturing)、5S管理,优化生产线布局及工艺流程,提升生产效率。 Ø分析生产数据(如设备停机时间、工时利用率),提出改进方案并落地执行。 4、团队管理与安全管控 Ø管理生产班组(如车间主任、班组长、操作工),制定KPI考核制度,培养高技能人才梯队。 Ø落实安全生产责任制,定期排查设备、操作环境安全隐患,确保工伤事故率为零。 Ø制定应急预案(如火灾、停电、设备故障),组织演练并快速响应突发事件。 5、设备与技术创新 Ø统筹生产设备维护计划(TPM),协同设备部门减少非计划性停机时间。 Ø评估并引入自动化设备或智能化系统(如MES生产执行系统),推动数字化工厂转型。 Ø主导新产品试产及工艺验证,确保技术参数与质量标准达标。 6、跨部门协作 Ø联动供应链部门确保原料供应稳定,协同仓储部门优化成品库存周转。 Ø对接品控、研发部门解决生产工艺与产品配方的适配性问题。 配合市场部门响应客户定制化需求,快速调整生产方案。 任职要求: 1、大专以上学历,食品科学与工程、机械自动化、工业工程等相关专业; 2、5年以上食品行业生产管理经验、熟悉生鲜调理品、卤制品、预制菜等细分领域优先。 3、食品安全专业知识;食品生产工艺相关知识;食品质量相关知识;食品零售管理相关知识;食品物流相关知识。 福利 五险、包吃住、节日福利,单休
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