1. 有相关管理工作经验。 2. 熟悉三菱M80系统，擅长拆工艺、夹治具设计与编程，品质意识强，熟练操作三轴、四轴。 3. 本厂主要做批量铝件产品，类型为机械键盘、手机无线充外壳、无人机配件、压铸铝型材铝加工等。 4. 本场22台CNC机台，三轴、四轴各一半，如有意者请面谈！

有钣金厂管理工作经验，根据生产单，监督和指导车间人员配置，确保能按时完成生产任务。

十年以上手喷经验，会迷你线，往复机，懂管理，责任心强。

岗位名称：生产管理/工厂负责人 薪资范围：10-20K，优秀者可面议 岗位职责 全面统筹工厂生产现场运作，涵盖生产交付、产能规划、人效提升、现场5S及团队管理与异常协调。 依据订单需求与排产安排，合理调配生产资源，确保生产计划按时达成。 主导装配、测试、包装等各环节管理，持续优化生产效率、人均产出与现场秩序。 搭建并维护生产日报、产能达成、人效统计、返工率、异常工时等基础数据体系。 落实生产区域5S管理，推动通道管理、物料定置、责任划分及现场纪律不断改进。 带领生产主管、拉长、组长等一线管理人员，建立日例会、巡线检查、问题复盘与激励约束机制。 联动PMC、仓储、品质、采购、研发等职能部门，推进物料供应、质量问题、工艺瓶颈与交付周期的闭环处理。 聚焦包装、测试、前道加工等关键瓶颈工序，实施改善措施，提升整体产线流转效率。 参与生产流程梳理、标准作业制定、SOP完善及培训体系搭建。 定期向上级汇报生产交付进度、运行效率、异常状况、人员状态及现场管理成效。 任职要求 具备5年以上制造业生产管理实战经验，其中至少2年担任生产经理/工厂负责人/生产主管职务。 有电子类产品、消费电子、小家电、打印机、硬件组装类企业工作经验者优先考虑。 曾管理多条生产线或50人以上生产队伍，具备对拉长、组长层级的直接管理经验。 精通生产计划执行、产能监控、现场5S、异常应对、效率提升及团队管理方法。 具备扎实的现场管理能力，能够深入一线，敢于担当，有效推动问题整改落地。 具有较强的数据思维，善于通过产能、人效、返工、异常、交付完成率等指标驱动管理决策。 沟通协作能力强，能有效协同PMC、仓库、品质、采购、研发等部门共同解决问题。 工作作风务实，以结果为导向，不仅传递指令、处理突发，更能构建可持续的生产管理体系。 熟练操作办公软件，可独立完成生产日报、异常追踪表、人效分析表等常规管理报表制作。 能适应公司当前处于管理升级阶段的实际情况，愿意亲力亲为推动生产规范化建设。 我们希望你是这样的人 不是空谈理念的管理者，而是能扎根现场、解决实际问题的实干型人才。 有能力将无序的生产现场逐步转变为有序、有数、有责、有闭环的高效运转系统。 既敢管团队，也善带队伍，能带动生产主管、拉长、组长共同成长。 始终围绕交付目标、运营效率、人效水平、现场状态和问题闭环开展持续改进。 不仅能完成生产任务，更能助力公司夯实并提升工厂整体管理水平。 岗位亮点 企业处于快速成长期，工厂管理体系正处于优化升级阶段，提供广阔的发展平台。 管理层高度重视生产效率、人效表现与现场管理水平的提升。 岗位定位不仅是执行者，更是工厂管理机制建设的重要参与者。 适合拥有丰富实战经验、愿意深入一线推动变革的生产管理人才加入。

1. 全面主持生产车间的日常运营，制定并组织实施生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务准时、保质、保量完成，保障订单顺利交付。 2. 推进生产流程优化与工艺改进，严格执行各环节质量控制措施，落实质量管理规范，降低生产损耗，持续提升产品质量水平。 3. 负责生产团队管理，组织员工岗位培训、考勤管理和工作任务分配，营造积极高效的工作环境，增强团队协作力与执行效率。 4. 监督生产设备（压力冲床及其配套装置）的日常维护与保养工作，定期开展设备巡检，及时发现并排除潜在故障。 5. 严格执行安全生产管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，防范各类安全事故，确保车间作业安全合规。 6. 与技术、品质、采购等职能部门协同配合，及时处理生产过程中出现的技术、物料及质量问题，保障生产流程稳定运行。 7. 负责生产数据的收集统计与报表整理，分析生产效率、成本支出等情况，提出可行性改进建议，有效控制生产成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上机械行业生产管理经验，有3年以上压力冲床生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉压力冲床的生产工艺、运作流程、设备原理及质量控制标准，掌握机械制造领域的管理规范，能够独立应对和解决现场生产问题。 3. 具备较强的生产计划编制与资源统筹能力，拥有良好的团队管理、沟通协调及问题处置能力。 4. 熟知安全生产相关法规制度，具备高度的安全意识，能切实落实各项安全管理措施。 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，能适应车间现场工作节奏。 6. 熟练操作常用办公软件，具备基本的生产数据统计与成本分析技能。 薪资福利 1. 薪资：7-10K 2. 福利：缴纳五险

熟悉手袋各种工艺，质量观念强

喷油主管，会调自动线，，网复机

女装、童装 各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1. 落实面料企划与设计企划的执行，围绕产品开发进行面料选型、资源匹配，并对成本及潜在风险做出初步判断，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2. 关注行业新工艺、新技术、新材料及流行趋势，组织面料推荐交流会 3. 明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料迭代优化方案 4. 整合内外部创新资源，搭建可复用的创新资料库，支持创新项目实施，参与材料库的建设与日常维护 5. 定期与设计团队对接产品方向与面料需求，准确解读开发意图，科学规划开发路径，筛选适配供应商 6. 主导研发阶段的面料供应商拓展及供应能力培育 7. 建立和完善材料技术规范体系，为新品牌、采购端及供应商提供技术支持，协助完成销售样面料制作与可行性评估 8. 处理面料相关突发问题，响应设计团队日常多样化面料需求 【岗位要求】 1. 具备快速反应开发经验 2. 非传统采购执行岗，需熟悉市场动态，具备主动提案与面料开发推动力 3. 具备良好的设计师协作与沟通能力 4. 对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知 【福利待遇】 1. 每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、专项技能及通用能力的培训资源平台 2. 根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3. 公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三发放水果 4. 提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

*免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。薪资 正式工：底薪+加班费＋津贴绩效，综合8000/月小时工：300-320元/天，保底260工时，月入7000-8000 每月7号发薪，不压工资，可预支工资 福利 包三餐，免费住宿4-6人间，WIFI、空调、独立卫浴缴纳五险一金，加班补助+全勤奖

研磨机200平方做水磨石

寻找有空闲的人员，明天开工，工作地点在石排，从事喷油工作。

工地招聘研磨工，要求会操作研磨机。工作地点位于东莞南城。

东莞常平扬坑路中铁十一局集团常虎拌合站招聘勤杂工一名。要求年龄18-55周岁，服从现场工作安排，工作认真负责、实干。薪资待遇：月薪4000元，工资按月准时发放，包吃包住。工作内容：负责拌合站日常场地保洁、物料整理等勤杂工作，完成领导安排的其他日常临时性工作。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）； 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

新开厂线 [招聘要求]:18-46周岁，男女不限 [工作内容]:工作内容主要负责包装，组 装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工 衣，坐着上班 [小时工]:20-22包吃住。 月保底工时:月综合5500-6500，10号发工资 入职一个礼拜可预支 [休息]:月休四天，每周日休息 【免费食宿]:(包吃包住)免费提供住宿、4一6 人一间

公司从事生产司机屏幕，生产车间有空调需要穿戴无尘服

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2.监督执行工艺标准与质量规范，组织过程巡检与异常问题闭环处理 3.管理车间人员绩效考核、技能培训及安全教育，提升团队执行力与稳定性 4.控制物料损耗与设备运行效率，推动现场5S管理与持续改善 5.协调生产、质检、物流等部门，确保跨部门协作顺畅高效 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产一线工作环境，具备抗压能力

【招聘要求】 男女不限，16-45岁，可小纹身 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班18/小时，两班倒20/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入5000-6500，每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10-11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支200-500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，入职即签订劳动合同，求职有保障，工资每月准时发放，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4-8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

岗位职责： 1、熟悉刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等基本工艺流程，参与多模块PIE及新产品导入过程中的现场支持工作； 2、协助解决单站与跨站生产异常，参与制程优化、良率提升、成本控制及流程整合相关事务； 3、协助开展量产阶段制程数据分析、客户投诉响应、可靠性数据收集与初步分析； 4、负责客户工单执行，参与良率追踪，配合异常问题排查及改善对策的实施； 5、协同完成资源调配、报告材料整理、跨部门协作及交付文档的准时提交。 任职要求： 1、具备扎实的半导体制造中刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后段或封测工艺知识； 2、执行力强，工作积极主动； 3、性格积极向上，抗压能力佳，具备良好的沟通协调与理解能力； 4、5年以上先进封测领域刻蚀、光刻、干法/湿法、CMP、电镀、FC、晶圆磨划切等工艺经验，或具备先进封测PIE与YE相关工作经验； 5、了解MES、YMS、SPC、ADC等先进封测常用系统软件； 6、大专及以上学历，具备良好英语应用能力。

【岗位职责】 1. 负责钣金生产计划的制定与执行，统筹百人以上规模生产团队的日常运作； 2. 组织协调各生产环节资源，确保产能匹配订单需求，保障交付进度与生产效率； 3. 优化生产流程与作业标准，推动现场5S管理及安全生产规范落地； 4. 监控生产数据，分析产能利用率、工时效率与计划达成率，持续改进生产体系；

岗位职责 全面负责废气处理、环保设备、电气装配及工业降噪设备的生产管理工作，确保实现产量、交付周期、质量、成本与安全等各项目标。 制定并执行生产计划，科学统筹人员、设备、物料与工艺方法，有效控制生产进度，及时处理异常情况。 落实车间现场管理，监督工艺规范执行，强化过程质量管控，降低损耗，提升生产效率。 负责生产团队日常管理，包括排班安排、员工培训、绩效考核、纪律管理、团队士气建设与人员稳定性维护。 严格执行5S管理、设备维护保养制度，落实安全生产与消防管理措施，排查并消除各类安全隐患。 协同研发、采购、质检、仓储及工程等部门，保障生产流程高效运转。 推动实施各类改善项目，持续优化工艺流程，推进降本增效与标准化体系建设。 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求 大专及以上学历，机械、材料、工业工程或生产管理等相关专业优先考虑。 具备3-5年生产现场主管工作经验，有建材、声学材料、设备组装、门窗制造、环保降噪、轨道交通配套等行业背景者优先。 熟练掌握生产计划编制、现场管理、质量控制、安全管理及团队管理技能。 具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力及执行力。 熟悉办公软件操作，了解精益生产理念、ISO9001体系，具备现场改善经验者优先。 工作态度严谨，责任心强，以结果为导向，能适应生产管理的工作节奏。

【岗位职责】 1. 流程梳理与体系文化建设； 2. 流程落地推行、培训宣贯； 3. 流程问题闭环与持续优化； 4. BPM流程数字化落地； 5. 流程绩效监控分析； 6. 跨部门流程协同。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上制造行业业务流程相关工作经验；有液冷、储能装备、设备制造业优先； 2. 熟悉制造至少一个业务域：研发、NPI、供应链ISC、计划MPS、生产、质量； 3. 掌握流程工具；熟悉流程图，能够独...

岗位职责： 1. 客户对接：与客户保持有效沟通，处理相关问题，确保订单信息准确；收集客户意见并第一时间传递至内部相关部门， 2. 订单执行：接收客户订单并完成确认，核查订单各项内容的准确性，确保与客户需求相符，并将订单数据及时同步至生产环节， 3. 生产排程：结合订单需求及产能情况，制定科学的生产计划，合理调配生产资源与人员，保障生产节奏与交付周期， 4. 进度监控：全程跟进生产进展，监督产品质量，及时识别并处理生产环节中的异常，保障生产流程顺畅运行， 5. 数据记录：准确记录并反馈生产过程中的各类信息，如生产进度、品质状况及客户意见等，为管理提供决策依据， 6. 跨部门协作：与生产、计划、采购等职能保持良好沟通与协调，推动各部门高效配合，确保生产顺利推进， 7. 物料保障：对接供应商，组织原材料及零部件的采购工作，确保生产所需物料按时到位， 8. 品质管理：落实质量管控措施，实施产品抽样检验与测试，确保成品满足客户要求及质量规范。 任职资格： 1. 性别不限，年龄21-38岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，具备1年以上生产跟单工作经验， 2. 具备应对生产突发状况的处理能力， 3. 具有良好的团队意识、沟通技巧及较强的责任心。

【岗位职责】 1. 团队管理：带领5-10人工程设计团队，分配PVD挂具、遮蔽治具、工装夹具设计任务，把控进度与质量。 2. 技术主导：主导复杂治具方案评审、结构设计与DFM分析，解决PVD镀膜/生产现场治具失效、良率低、效率差等问题。 3. 项目管理：对接产品/工艺/生产，参与新品开发与治具同步设计；统筹治具试制、调试、验证与量产导入。 4. 优化降本：持续优化现有治具结构、材料与工艺，降低成本、提升良率与产能。 5. 标准与文档：制定治具设计规范、材料选用标准、图纸/BOM/检验规范；组织技术培训与知识沉淀。 6. 跨部门协同：与采购、供应商、生产、质量协同，解决治具制作、装配、使用问题。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业。 2. 经验：5年以上五金治具/工装设计经验，2年以上团队管理经验；精通PVD挂治具、遮蔽治具、精密工装夹具设计与应用。 3. 技能： 3.1 熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等2D/3D软件。 3.2 熟悉五金加工、表面处理、PVD镀膜工艺、材料特性（不锈钢、铝合金、钛合金等）。 3.3 具备治具成本核算、项目管理、问题分析与改善能力。 4. 能力：强沟通协调、团队管理、抗压与执行力；熟悉ISO/TS16949等质量体系。 【行业共性要点（PVD挂治具/遮蔽治具专属）】 1. 核心要求：熟悉PVD镀膜原理、挂具导电/导热/耐高温要求、遮蔽治具精准定位与防膜层污染设计。 2. 材料重点：常用SUS304/316、钛合金、高温合金、工程塑料等；需匹配镀膜温度、耐腐蚀、重复使用寿命。 3. 设计重点：挂点布局、导电接触、装夹效率、遮蔽精度、易清洁、防变形、低成本、易维护。

35-45岁以内年龄要求 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理，确保生产流程高效有序； 2. 组织制定并实施生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3. 统筹协调各部门工作，优化资源配置，提升整体运营效率； 4. 监督安全生产执行情况，落实安全管理制度，防范各类风险； 5. 推动成本控制与质量改进，持续提升工厂综合管理水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力，能够有效管理多部门协作； 2. 熟悉现代工厂管理模式，掌握生产、设备、物料、人员等方面的管理方法； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能快速应对生产过程中的突发状况； 4. 责任心强，抗压能力强，具备良好的职业素养和管理意识。

不锈钢饰品生产文员，