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生管
主管
3年以上工作经验 2年以上模具零件生产管理经验。不接受小白。
精冲主管
1-1.1万元/月
主管3-5年高中包吃包住、买社保、免费培训、有薪年假
岗位职责: 1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作 2、制定并优化冲压生产工艺流程 3、监督生产质量,确保产品符合标准要求 4、组织解决生产过程中的技术问题 5、负责生产设备的维护与保养管理 6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理 任职要求: 1、具备冲压生产管理经验 2、熟悉五金模具结构与设计原理 3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑 4、掌握CAD、UG等设计软件者优先 5、具备良好的团队管理能力 6、具有较强的问题分析与解决能力 7、能够适应生产制造行业的工作环境
Cnc生产主管
5000-8000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管经验不限大专服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源面料开发纺织/染整专业品牌服装工作经验针梭牛毛
女装、童装各一位 岗位Base:东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1、落实面料企划与设计企划的执行,针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配,初步评估面料可行性及成本控制,保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势,组织面料推荐交流会 3、明确核心战略面料与经典延续面料,制定并推进面料升级方案落地 4、整合内外部创新资源,搭建创新资源数据库,支持创新项目实施,参与材料库的建立与日常维护 5、定期与设计师对接产品方向与面料需求,准确分析开发要求,科学规划面料开发路径,筛选适配供应商 6、主导研发环节的面料供应商开发,并推动其产品能力持续提升 7、制定材料技术规范,为新品牌、采购及供应商提供技术支持,协助完成材料开发样衣制作与风险预判 8、处理面料相关异常问题,并协同设计团队完成日常面料支持工作 【岗位要求】 1、具备快反开发经验; 2、非传统采购执行岗,熟悉市场动态,具有主动推荐与面料开发能力; 3、具备良好的设计师沟通协作能力; 4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知; 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道,提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台 2.根据公司经营情况,享受年终奖金激励 3.公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三供应水果 4.公司提供免费住宿,配备电梯公寓,房型包括双人间、2-4人间、单间及套房,房间配有阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
生产主管
主管
端子机的调试
不锈钢饰品厂的生产主管
主管
招主管有不锈钢饰品加工厂的经验,要求熟悉制作样板
主管3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验精益改善经验
生产主管 工作地址:东莞黄江长龙 8K——12K 购买社保 五年以上工厂生产管理经验,电脑技术熟练;有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先 30——45岁大专及以上学历
五金首饰生产主管
7000-10000元/月
主任主管3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(五金饰品经验)管理经验者优先
厂长/主管3-5年大专库存控制化工颜料流程质量管控仓库主管团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓库运营管理,保障仓储工作高效有序进行; 2、持续优化仓储作业流程,提高存储与配送效率,确保物料合理存放及准时供给; 3、落实仓库安全管理,执行各项安全规范,杜绝物资损耗与安全隐患; 4、统筹每日出货安排,协调团队人员分工,实施日常库存监控与管理; 5、定期开展库存盘点工作,确保账实相符,及时处理滞留及闲置物料。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业优先考虑,需持有叉车操作证; 2、具备3年以上仓库管理经验,有颜料行业仓储实操背景者优先录用; 3、熟练掌握办公软件及仓储管理系统(如ERP、PDA),具备基础数据处理能力; 4、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和应急处置能力; 5、工作踏实认真,具备强烈的责任意识和职业操守,能适应高强度工作节奏。 面试地点:深圳市龙岗区平湖街道亚钢1号2205
生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责 全面负责废气处理、环保设备、电气装配及工业降噪设备的生产运作,确保实现产量、交付周期、品质、成本控制与安全生产目标。 编制并执行生产计划,科学统筹人员、设备、物料与工艺流程,有效监控生产进度并及时处理异常情况。 落实车间现场管理,监督工艺规范执行,强化过程质量管控,降低损耗,提升生产效率。 负责生产团队日常管理,包括排班安排、技能培训、绩效考核、纪律管理、员工士气维护与队伍稳定。 严格执行5S管理、设备维护保养制度,推进安全与消防管理工作,排查并消除各类安全隐患。 联动研发、采购、质检、仓储及工程等部门,协同保障生产流程高效运转。 主导持续改进项目,推动降本增效、工艺优化及标准化体系建设。 完成上级交办的其他生产相关工作任务。 任职要求 大专及以上学历,机械、材料、工业工程或生产管理类相关专业优先考虑。 具备3-5年生产现场主管工作经验,有建材、声学材料、设备组装、门窗制造、环保降噪、轨道交通配套等行业背景者优先。 熟练掌握生产计划制定、现场管理、质量控制、安全管理及团队管理技能。 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力及执行力。 熟悉常用办公软件操作,了解精益生产理念、ISO9001体系及现场改善方法者优先。 工作态度严谨,责任心强,以结果为导向,能适应生产管理的工作节奏。
广东东莞招聘反工临时工一名,薪资为每小时26元。工作地点位于豪华楼四楼。薪资结算方式为日结
26元/时
临时工1-2人日结
招聘反工临时工一名,薪资为每小时26元。工作地点位于豪华楼四楼。薪资结算方式为日结。联系方式为。
东莞
6月21日 07:50拨打电话
广东东莞招水电
260-330元/天
水电工1-2人
东莞市招水电
东莞
6月21日 07:50拨打电话
广东东莞招指挥/司索工1名,5000一6000
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
广东东莞招指挥/司索工1名,5000一6000
东莞
6月21日 07:50拨打电话
广东东莞招水电
水电工
东莞市招水电
东莞 博美
6月21日 07:50拨打电话
氩弧焊工1-2人
东莞市招氩弧焊,在不锈钢防盗网上焊1.0的不锈钢网。一天8小时,400一天,要专业的氩弧焊师傅,二把手勿扰,有证
东莞
6月21日 07:49拨打电话
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。 4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求: ①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。 ②身体健康,无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
工人
主管
工厂管理,操作机器手术
铣床学徒
5000-6000元/月
学徒工包吃五险保险社保加班补贴1-2人月结其他
跟着师傅学习铣床操机技能、看图纸、调机等 协助师傅完成铣床相关工作
贴标签包吃社保五险一金包住20人以上月结
临时工 可7天起临时工24一小时,月薪7000元以上独立岗位,包吃包住。 一.薪资福利: 1.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放,不压工资! 二薪资待遇 1.【临时工】24/时()综合工资7000- 8000/月 职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 可做正式工,底薪3180,加班按照1.5陪,2陪,3陪算 工资,月入7000-8000。。 全勤奖:200。每月产量奖:500-1000 【工作时间】 工作时间:8:00-20.00 工作时间:9.00-21.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职,! 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有 WIFI 、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 【工作内容】打包组装,分拣,扫描,贴标签、 无需经验,简单好上手
长白班电子厂包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
1:本厂(弗我电子烟)主要生产电子烟,目前工厂订单剧增,需要招聘大量小时工临时工学生工 2:招聘年龄16—50岁,男女不限,提供吃住,餐补300元/月,公寓式宿舍,有热水空调 3:薪资待遇:白班17元/时,夜班18元/时,长白班两班倒随机分,每周可以预支300-500元,综合月薪5000-7000元,主要组装包装流水线岗位 备注:暑假工可以接受,暑假工白班15元/时,夜班16元/时,其他待遇不变! 4:欢迎有意向的私聊报名,加微请备注:面试弗我电子烟
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结
五天八小时制,八个小时以外加班按劳动法计算综合工资6500-7500元。 绩效奖金:300元,全勒奖金:300元/月,浮动奖金:300元/月,岗位津贴:1000 正常出勒下,月平均综合收入6500-7500元每个月5号准时发工资,不拖延,人走结清工资入职可以预支500!每个星期可以预支 一.工厂工作时间安排 八小时以外算加班,加班自愿!月休4天,节假日带薪休假! 1:上午8:00-12:00:下午1:00-5:00:(加班自愿)晚上:6:00-8:002:免费包吃住,不用掏钱。伙食丰富,吃饱为止。 3.住宿环境好:标准4人套间(公寓式宿舍,环境很好,独立配套(热水器空调 阳台 洗衣机,WIFI)Y 4.坐着上班:上班轻松,加班稳定。生产较新上市的电子类产品组装等。 5.车间环境、空调车间,车间配有:饮水机,休息间(管理宽松)
长白班贴标签包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
工作时间:月休四天,长白班 长白班不用上夜班,上班可带手机,工作简单,人性化管理,做事轻松自由,公寓宿舍,包吃住月综合工资6800元左右。 工作内容:产品组装、包装、扫描、贴标签、检测,工作轻松简单,没有经验要求 薪资待遇:240元/天,月综合工资6800元左右,包吃包住,最少做一个月,也可以长期做 工作时间:8:00-20:00,中间休息两个小时,多劳多得福利待遇:包吃包住,可预支工资,离职提前7天申请辞职就行,工资是人走帐清的。
其他生产营运人员月结5-10年大专新品导入(NPI)试产DFM
一、岗位职责1. DFM可制造性评审:参与研发设计阶段的技术评审,从制造、测试及装配可行性角度提出优化建议;输出DFM评审报告,跟进改进建议的落实进度;持续完善DFM评审清单并推动标准化建设; 2. SOP/SIP制定与更新:负责试产阶段作业指导书(SOP)和检验规范(SIP)的编制,确保文件清晰、实用且具备防错机制;依据工程变更及时维护工艺文档,保证与BOM信息同步一致; 3. 试产实施支持与问题闭环:主导试产前准备会与总结会议,明确试产目标及关键控制节点;跟踪试产过程中出现的工艺与品质异常,协调资源推动问题解决;输出试产总结报告,沉淀关键经验; 4. 工艺技术验证与优化:开展核心工艺环节(如焊接、装配、测试等)的研究与参数优化;评估新工艺、新设备及新工装的实际应用效果;参与试产线与量产线配置一致性确认; 5. 量产导入评审支持:依据量产准入条件,评估产品试产成熟度;组织转量产评审会议,输出评估结论;配合生产团队完成量产切换工作; 6. 技术积累与能力提升:将项目实践转化为DFM案例库与工艺参数数据库;定期开展技术分享,促进团队能力建设;参与新员工培训资料的开发与优化。 二、任职要求 1、学历要求:全日制大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关理工科专业背景; 2、工作经验:具备5年以上NPI相关工作经验,熟悉电子、PCBA、通信设备或消费类电子产品制造流程; 3、专业能力: . 精通SMT、DIP、整机装配及测试等生产工艺,掌握DFM评审要点,能够识别产品设计中的制造风险; . 能独立完成SOP、SIP等工艺文件编制,具备良好的文档编写能力; . 熟练操作CAD、Office等常用办公及制图软件; . 掌握8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题改善工具的应用; 4、综合素质: . 具备系统化思考能力和高效的问题分析与解决能力; . 拥有良好的跨部门协作与沟通推动力; . 可胜任多任务并行、快节奏试产环境,抗压性强,适应灵活应变的工作需求。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技钣金
负责订单排程,跟进,委外加工跟单。 负责跟进订单及整个生产计划管控 善于沟通协调、需有较强抗压能力 懂五金钣金件生产工序及五金件表面处理 熟练办公软件
长白班手机套厂贴标签包吃包住20人以上月结独立岗位不穿工衣
小厂都是零零后,综合薪资6000-7000 独立岗位 不穿工衣 长白班坐班 可带手机 入职能借支100买生活用品,每周能预支200-500 【薪资】 长白班工价20/小时 二班倒工价22/小时 每月20号发工资,直接发放银行卡或微信 【补贴】外宿补贴200块。 【时间】08.00-21.30下班,一共上11小时 每上两个小时休息10分钟,可抽烟 【宿舍】6人间,空调,热水器,包吃包住 【工作】折盒子,玩具打包,手机壳,贴标签,看外观,岗位可自选
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1. 负责生产线安全操作、作业纪律及5S环境的维护 2. 协助达成 daily 生产排程目标,降低制程不良率 3. 配合处理产线异常状况,确保及时响应与跟进 4. 需轮值夜班,每四周轮换一次夜班周期
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鱼泡直聘为工人提供东莞变压器工厂招聘生产管理员在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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