
财务经理/主管
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年高中及以上财务综合管理
岗位职责:负责财务体系的架构建设,办理税务申报与缴纳,及时识别并处理税务相关事项。
任职要求:三年以上外账工作经历,具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
财务主管/总账会计
5000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
任职要求:具备五年以上设备生产企业的从业经验。
熟练掌握记账与报税操作,精通财务软件管理,熟悉生产及销售环节的成本管控、业务挂靠、资金流转等相关流程。
品行端正,工作细致认真,思路清晰,具备较强的执行力和企业忠诚度。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析制造业总账核算财务综合管理
1.财务、会计相关专业本科及以上学历。
2.掌握扎实的财务理论知识,熟悉财务报表编制、分析及审计工作流程。
3.三年以上财务管理岗位工作经验。
4.具备较强的沟通协调能力,能够与公司内部各职能部门及外部审计单位、税务部门保持高效沟通与协作。
5.熟练操作各类财务软件及办公软件,如金蝶、Excel、Word等。
6.具有高度的责任意识和职业操守,工作认真细致、态度严谨,具备良好的抗压能力,严守公司财务信息保密要求。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验财务分析团队搭建经验制造业中级会计师成本管理总账核算税务管理财务BP体系搭建经验固定资产管理财务综合管理
1.负责财务团队及日常业务的统筹管理。
2.组织企业税务筹划及相关申报工作。
3.参与公司成本管控与融资战略规划。
4.监督仓储物资流转并落实账务记录管理。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析物流总账核算中级会计师有3年以上财务主管经验餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责:
1. 负责企业日常财务核算工作,确保各项财务数据真实准确。
2. 参与公司经营状况分析,为管理团队提供有效的决策依据。
3. 统筹部门预算执行过程,监督资金使用情况,保障资源合理分配。
4. 配合推动公司年度财务目标的实施与计划落地。
5. 完成上级交办的其他财务相关工作事项。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。
2. 熟悉财务管理系统及常用办公工具,如Excel等操作。
3. 拥有较强的数据处理分析能力以及应对问题的解决能力。
4. 工作态度积极,责任心强,能独立承担财务管理工作。
5. 适应高效工作节奏,具备出色的统筹安排与协调能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上团队搭建经验制造业中级会计师财务综合管理
1. 具备财务、会计类专业大专或以上学历。
2. 掌握系统的财务理论知识,熟悉财务报表编制方法及分析技巧,了解审计工作流程。
3. 有3年以上从事财务管理工作的实际经验。
4. 具备较强的沟通与协调能力,能够与公司内部各职能部门及外部审计单位、税务部门保持良好协作。
5. 熟练操作各类财务管理系统及办公工具,如金蝶、Excel、Word等软件。
6. 工作认真负责,具备良好的职业素养,作风细致严谨,能承受一定工作压力,严格遵守财务保密制度。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析制造业总账核算财务综合管理
1. 财务、会计相关专业本科及以上学历,具备良好的专业基础。
2. 掌握系统的财务理论知识,熟悉财务报表编制方法及分析技巧,了解审计工作流程。
3. 具有3年以上财务管理岗位实际工作经验。
4. 具备较强的沟通与协调能力,能够与公司内部各职能部门及外部审计单位、税务部门保持良好协作。
5. 熟练操作各类财务软件及办公工具,包括金蝶、Excel、Word等常用软件。
6. 工作认真负责,细致严谨,具备较强的责任意识和职业操守,能承受一定工作压力,严格保守公司财务信息。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业总账核算中级会计师财务综合管理
具备统筹企业财务管理的能力,熟悉机械制造行业财务成本核算与管控、税务规划。
十年以上财务相关工作经验,学历要求大专或本科。
年龄不超过48岁。
护工月结
急!急! 急!
《招聘!招聘!招聘》
招聘公司:中诚仕家壹号院店
招聘岗位:护老
工作时间:24小时
工作地址:邮电小区
工资: 单休3000
客户情况:完全自理女老人,独居
客户要求:干净利索,好脾气
联系人:李老师
面试热线:
年前签合同,年后上户
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
高薪招聘财务经理/长期发展分红
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师制造业电商互联网
统筹高端代账客户的全流程财税服务,涵盖账务核算、税务筹划、合规审计等,为客户提供定制化财税解决方案。
搭建代账服务质量管控体系,建立账务审核标准与风险预警机制,杜绝财税风险,提升服务品质。
组建并赋能代账团队,开展专业技能与财税新政培训,打造高专业度、高执行力的核心财税团队。
深度解读财税政策,结合客户行业特性提供合规税务筹划建议,助力客户降本增效。
对接政企财税相关部门,协调处理客户各类财税疑难事宜,树立公司专业服务口碑。
任职要求:
专科及以上学历,财务、税务相关专业,中级及以上会计师职称,具备税务师证书者优先。有过中高端代账或者客户/财税咨询行业管理经验,熟悉各行业(如商贸、建筑、科技等)财税处理要点。
精通国家财税政策法规,擅长税务筹划与风险管控,具备丰富的账务审核、疑难问题解决经验。
具备优秀的团队管理、客户沟通及商务洽谈能力,有高端客户服务经验者优先。
具备战略思维,能结合行业趋势优化代账服务流程,推动团队服务能力升级。
福利待遇:高薪面议,五险,年终分红,专项培训,带薪年假,优质客户资源加持。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
1、结合现有编制与业务发展需要,明确招聘目标,统计各岗位用人需求,拟定并实施招聘方案;
2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制工作;
3、通过多种渠道收集简历,进行分类整理与筛选,确定初试人选,组织面试流程并提出评估建议;
4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续;
5、负责考勤数据整理与提成金额核算工作;
6、撰写招聘宣传内容,维护和更新招聘平台信息,保持招聘信息的有效沟通;
7、审核保险报盘数据,处理员工保险的增减员操作;
8、开展离职面谈,并办理相关离职手续。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算
岗位职责:
1、结合人员编制与业务发展需要,明确招聘目标,统计岗位需求人数,拟定并实施招聘方案;
2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件;
3、通过多种渠道收集简历,进行分类筛选,确定面试人选,组织面试流程并提供评估建议;
4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续;
5、整理考勤数据并核算提成金额;
6、撰写招聘宣传内容,维护和更新招聘平台信息,保持招聘信息的有效沟通;
7、审核保险报盘数据,处理保险新增与减少人员操作;
8、开展离职面谈并办理相关离职手续。
文员/行政后勤
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上办公软件
岗位职责:
1、负责项目资料的归集与整理;
2、协调并跟进各项目的沟通事宜;
3、完成部门主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备良好的沟通与组织协调能力;
2、具有一年及以上相关工作经验,文秘、行政管理类专业者优先;
3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程,能撰写常规商务信函,具有较强的书面与口头表达能力;
4、了解公文写作规范,熟练操作OFFICE等办公自动化软件;
5、工作细致严谨、责任感强,品行端正。
工作时间:上午8:30-11:40,下午13:50-18:00,每周实行单双休轮休。法定节假日按规定休假。
税务会计-提供食宿-晋升发展空间
4000-6000元/月
税务1-3年本科及以上制造业税务筹划
工作职责:
1、税务合规与申报:严格执行国家税收法律法规,确保财务核算及纳税申报准确合规,编制并及时报送各项税务申报资料;
2、定期开展税务自查工作,识别并整改潜在涉税风险,充分运用税收优惠政策,优化企业整体税负;
3、发票管理:负责发票的开具、认证及核验等全流程操作,保障发票内容的真实性、合规性与完整性;
4、税务筹划:深入分析税收政策变化,实施合理税务规划,有效防范纳税风险,并提供可行性优化建议;
5、协助与沟通:积极配合税务机关的各项检查任务,维护良好的税企关系,确保信息传递顺畅高效。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业;
2、工作经验:具备1年以上会计岗位经验,有高新技术企业税务实操经历者优先考虑;
3、技能要求:掌握税务法规及财务管理专业知识,具有较强的沟通协调能力与良好职业道德。
财务总监/副总裁
8000-12000元/月
CFO5-10年大专及以上财务分析成本管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、统筹公司财务战略制定及财务体系优化,保障财务运营高效且符合规范要求;
2、带领财务团队持续改进工作流程,提升财务管理效能,助力业务持续增长;
3、深度参与重大投资项目决策,开展财务风险识别与管控,提供专业财务支持;
4、跟踪公司整体财务运行情况,组织编制各类财务报表,分析经营成果并提出管理建议;
5、协调内外部审计合作,维护良好的审计关系,保障财务信息透明与合规运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,具备注册会计师(CPA)或特许公认会计师(ACCA)资质者优先考虑;
2、8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在高级财务管理岗位任职,有大型酒类企业或快消行业经验者优先;
3、熟悉国内外财务、税务相关政策法规,具有扎实的财务分析功底和决策判断能力;
4、具备卓越的团队领导能力,善于激发团队潜力,推动目标达成;
5、具备较强的沟通协作能力,能与内部部门及外部机构建立顺畅高效的协作关系。
德州武城县会计薪资福利:高薪,加班补助,包吃,管饭招工人数:1
3000-5000元/月
会计经验不限高中及以上
会计
薪资福利:高薪,加班补助,包吃,管饭
招工人数:1
人事行政主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上劳动关系大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置
一、擅长传统人力六模块中的招聘、劳动关系;
二、了解后勤总务工作。
人事招聘实习生-提供食宿
100-150元/天
招聘经验不限本科及以上综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门
工作职责:
1、配合负责人开展人事行政相关事务性工作;
2、依据部门用人需求,落实招聘计划,进行简历搜集与初步筛选,有效整合公司内外资源及招聘渠道,保障人才供给;及时维护岗位信息,组织并传达面试安排;
3、搭建并维护企业人才储备库,做好人才甄选与长期储备工作;
4、持续推动并完善员工入、离、转、调等人事流程及劳动合同管理,提升人力资源运营效率;
5、结合企业文化建设方向(包括文化活动与员工关怀),推进落地执行方案,增强员工认同感与组织凝聚力。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有一年以上人力资源管理相关工作经验;
2、掌握国家人力资源相关法律法规,熟悉人力资源六大模块知识体系;
3、具备较强的自我推动力,能够积极主动承担工作任务与责任。
结算会计
4000-5000元/月
结算会计1-3年大专及以上四大制造业用友U8初级会计师
【招聘】结算会计- 初级会计师 #&# 四大 #&# 制造业 #&# 用友 U8 #
公司简介:我们是一家专注于制造行业的企业,致力于为客户提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要,诚聘一名有经验的结算会计加入我们的团队。
岗位职责:
1. 负责企业日常财务核算,完成账务登记、凭证复核等相关工作;
2. 协助完成财务报表编制及经营数据分析,准确反映运营成果;
3. 参与成本管理与核算分析,推动改进方案的制定与实施;
4. 对接内部各部门及外部相关单位,确保财务流程高效运转
栏目概述
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