岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

一、岗位职责 1.统筹管辖的人力资源外包项目全流程交付管理，保障项目服务质量与交付效率，确保客户需求精准落地。 2.制定并推进针对性改善方案，持续提升项目交付品质。 3.负责项目团队应急事项全流程处置，重点统筹人员紧急补配、工伤事故善后、劳资纠纷调解等工作，建立快速响应机制，降低项目运营风险。 4.根据甲方需求输出专项服务方案，为客户决策与项目优化提供数据支撑。 5.协同内部专业团队（如招聘、薪酬、法务等）开展工作，保障跨部门协作顺畅，共同提升公司整体服务能力与项目交付效能。 二、任职资格要求 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；具备2年以上人力资源管理工作经验，人力资源外包行业同岗位项目交付经验者优先。 2.具备项目全流程交付管理思维，有人力资源外包项目投标方案撰写或业务拓展相关经验者优先，能精准把握客户需求并转化为落地服务方案。 4.熟练运用Office办公软件，精通Excel函数数据分析、报表制作及PPT汇报材料撰写，具备较强的数据洞察与报告输出能力。 5.具备极强的服务意识与客户导向思维，沟通表达流畅、情商高，能高效维护客情关系；具备优秀的应急处置、问题解决及跨部门协同能力，抗压性强。

单休，介意勿投递 岗位职责： 1.负责员工招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、入职跟进等； 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 3.配合上级执行公司规章制度，做好员工关系维护与沟通； 4.完成领导交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，有人事相关工作经验； 2.熟练使用办公软件，工作认真细心、有责任心； 3.沟通协调能力良好，性格稳重，有团队意识； 4.积极主动，执行力强，能高效完成日常工作。 薪资福利 1. 基础福利：入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 2. 其他福利：节日福利、定期团建、员工旅游、下午茶等，工作环境轻松，团队氛围活跃。

岗位职责： 1、独立完成日常财务核算及账务管理工作； 2、熟练应用财税相关政策，准确进行各项税费计算与处理； 3、负责定期编制并提交财务分析报告； 4、负责会计凭证的编制及相关审核工作； 5、完成上级安排的其他相关工作。 招聘要求： 1、全日制硕士及以上学历； 2、会计、财务管理、审计等专业背景； 3、持有初级会计职称证书。

岗位职责： 1. 依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及管控指标； 2. 完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金管理； 3. 主导财务报表、预算及决算的编制工作，为经营决策提供准确及时的财务数据支持； 4. 负责企业税务筹划与合规管理，优化税收结构； 5. 精准把控现金流变动趋势，监控并维持公司负债与资本结构的合理性； 6. 针对重大投资、融资、并购等事项提供专业建议和决策支撑，参与风险识别、评估与管控全过程； 7. 与财政、税务、银行、证券监管机构及会计师事务所等外部单位建立并维护良好协作关系。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业，持有会计师职称；年龄要求30-40岁 2. 具备5年以上高新技术IT企业财务管理经验（须为高企资质），并有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理实操经历； 3. 掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管控实践经验； 4. 熟悉企业成本控制体系与全面预算管理体系的运行机制； 5. 接受过管理学、战略管理、领导力提升、企业流程优化、财务运营等相关培训； 6. 深入理解国家财税法律法规，具备出色的执业判断力和丰富的财务项目分析处理能力； 7. 熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策规定； 8. 品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨； 9. 具备较强的组织协调能力，纪律意识好，富有团队协作精神和创新意识； 公司福利： 周末双休、带薪年假，五险一金，福利补贴（婚、产、丧等），餐补，工龄补贴，团队建设，员工旅游等。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、周末双休、定期团建

主要工作内容： 1. 负责集团本部及下属子公司招聘工作的组织实施，保障企业人才供给； 2. 优化并完善现有招聘渠道与流程的标准化建设，提高招聘执行效率； 3. 参与集团及下属单位绩效管理体系设计，制定契合公司发展需求的绩效管理机制与实施方案； 4. 完成人力资源相关其他事务性工作。 休息休假： 1. 实行弹性单休制度； 2. 法定节假日按规定进行调休安排； 3. 春节假期时间相对较长。 福利保障： 1. 按规定缴纳济南市社会保险及医疗保险； 2. 对于非济南户籍或在济南无住所人员提供免费住宿支持； 3. 提供工作日午餐。

岗位职责 1、负责项目进度跟踪，完成财务数据的审核、统计、分析及账务核算工作； 2、处理与项目相关的税务申报、工商事务等事宜； 3、负责项目相关财务资料的归档与管理工作； 4、审核项目团队成员的薪酬发放情况； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备会计初级或以上职称，具有良好的职业操守。 2、具备2年以上相关工作经验，积极进取，有自我提升意愿。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。 4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件及金蝶等财务系统。 5、有财务BP实践经验者优先；掌握VBA、R、PYTHON等工具进行数据分析者可酌情提高薪资待遇。

1、全面负责公司财务管理和会计核算工作的组织与实施。 2、主导项目全过程的核算管理及成本控制，开展项目成本预算编制与盈利情况分析。 3、承担税务管理工作，进行税收筹划，根据业务实际优化税负结构，有效控制税务风险。 4、统筹资金规划与融资事务，监管应收应付账款，协调银行、审计机构及其他外部合作单位，保持稳定合作关系。 5、领导财务团队建设，健全财务内控制度，强化资金、合同、票据等关键环节的风险防控。

一、岗位职责 1. 日常核算与财务管理 1) 全盘账务处理：全面负责山东分公司日常会计核算事务，确保各类凭证录入及时、准确、完整。 2) 报表编制：按月完成分公司财务报表及管理报表的编制工作，并对利润与亏损情况作出分析说明。 3) 资产与资金管理：定期组织山东分公司资产清查（含固定资产、存货等），保障账实一致；监督资金使用流向，确保资金安全，配合总部开展资金统筹安排。 2. 费用审核与内部控制 费用管控：根据总公司财务制度，严格审核山东分公司各项费用报销及付款申请，落实合同结算条款，针对异常支出进行追踪分析，有效降低运营成本。 合规风控：健全山东分公司内部财务流程，防范采购、销售及报销环节中的财务风险，保障经营活动合法合规。 3. 税务管理 纳税申报：负责山东分公司增值税、企业所得税、个人所得税及附加税费的月度、季度和年度申报缴纳工作。 税务筹划与关系维护：保持与山东省税务机关的良好沟通，应对税务检查，结合地方税收优惠政策开展合理税务规划，控制整体税务风险。 4. 业财融合与业务支撑 业务支持：深入山东分公司业务现场（每月需驻点两周），参与业务会议，掌握项目动态，为业务团队提供财务测算、合同评审、盈利评估等专业支持。 5. 流程优化：打破财务与业务间的数据隔阂，推动ERP或业财一体化系统的改进，实现业务数据与财务数据的高效协同。 6. 经营分析：围绕山东区域各产业板块的市场表现与收入状况开展专项分析，为区域负责人提供基于数据的经营优化建议。 7. 沟通与协调 双地衔接：作为总部与山东分公司之间的财务纽带，推动总部财务政策在属地有效执行，同时将山东的实际经营困难与财务诉求及时向总部反馈。 团队管理：指导并监督当地出纳及初级会计人员的工作，提升本地财务团队的专业水平。 二、任职资格 1、教育背景 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。具备中级会计师职称（或通过CPA、税务师部分科目）者优先考虑。 2、工作经验： 1）5年以上财务相关工作经验，其中至少2年担任财务主管或总账会计职务； 2）有参与业财融合转型项目经验，推动过业财协同落地者优先。 3、专业技能 1）熟练掌握国家财税法律法规，熟悉增值税及企业所得税汇算清缴操作流程； 2）熟练操作用友/金蝶等主流财务软件，精通Excel数据分析与PPT汇报制作； 3）具备较强的财务建模能力，可独立完成项目收益预测与测算工作。 4、核心素质 1. 抗压与适应性：能适应每月约50%时间在山东出差的工作节奏，接受双地点办公模式； 2. 沟通与影响力：拥有出色的跨部门沟通技巧，擅长将专业的财务术语转化为业务部门易于理解的“商业表达”； 3. 原则性与灵活性：在坚守财务底线的基础上，能够灵活设计解决方案以支持业务发展； 4. 细节与全局观：既能高效处理繁琐的审核事务，也能从区域财务数据中洞察潜在的经营问题。

岗位职责： 1、依据公司中长期经营目标，牵头制定年度综合财务规划及管控规范； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金管理，实施整体控制； 3、主导财务报表及预决算方案的编制，为管理层决策提供准确、高效的财务数据支持； 4、负责企业税务筹划与合规管理，优化税收结构； 5、精准把控并预测现金流状况，持续监控公司负债水平与资本结构的合理性； 6、针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议和决策支撑，参与风险识别、指导、跟踪与管控； 7、与财政、税务、银行、证券等政府机构以及会计师事务所等第三方中介维持良好合作关系。 任职要求： 1、财务、金融类相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格； 2、5年以上在高新技术类软件（IT）企业从事财务管理工作经历，同时具有2年以上医疗医药行业企业财务总监或3年以上财务经理岗位经验； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务； 4、熟练运用企业成本控制体系和全面预算管理体系； 5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业运营流程、财务管控等相关培训； 6、熟悉国家财税法律法规，具备出色的职业判断力和丰富的财会项目分析与实操经验； 7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计法规政策。

招聘专业保温人员，薪资为400元一天，打卡上班，工作期间提供生活费。工作地点位于山东省济南市市中区马鞍山路56-1号。

因公司扩展业务量需招聘 一：要求会骑电动三轮车，会使用智能手机， 给予公司附近小区菜鸟驿站内送货，取件给予算提成（2元/单提+特殊件提成），公司管吃住，身体健康，男女不限，肯吃苦耐劳，团队意识强，服从管理，，公司免费提供食宿（午 晚两餐），给予提供手机和电话卡，公司免费给予提供电动三轮，三轮车后期维修等一切费用公司来出承担。 上班时间06:00-18:30分左右，年龄22-50岁，每月25号准时发放薪资，一天不拖欠。 工作地点：济南市市中区二环南路七贤杨家庄附近 1济南市市中区二环南路七贤杨家庄附近 2济南市市中区王官庄试验机厂

济南市市中区招安装工，开关插座面板安装45岁一下熟练工，非诚勿扰

因公司扩展业务量需招聘 一：要求会骑电动三轮车，会使用智能手机， 给予公司附近小区菜鸟驿站内送货，取件给予算提成（2元/单提+特殊件提成），公司管吃住，身体健康，男女不限，肯吃苦耐劳，团队意识强，服从管理，，公司免费提供食宿（午 晚两餐），给予提供手机和电话卡，公司免费给予提供电动三轮，三轮车后期维修等一切费用公司来出承担。 上班时间06:00-18:30分左右，年龄22-50岁，每月25号准时发放薪资，一天不拖欠。 工作地点：济南市市中区二环南路七贤杨家庄附近

因公司扩展业务量需招聘 一：要求会骑电动三轮车，会使用智能手机， 给予公司附近小区菜鸟驿站内送货，取件给予算提成（2元/单提+特殊件提成），公司管吃住，身体健康，男女不限，肯吃苦耐劳，团队意识强，服从管理，，公司免费提供食宿（午 晚两餐），给予提供手机和电话卡，公司免费给予提供电动三轮，三轮车后期维修等一切费用公司来出承担。 上班时间06:00-18:30分左右，年龄22-50岁，每月25号准时发放薪资，一天不拖欠。 工作地点：济南市市中区二环南路七贤杨家庄附近

负责公司财务账目报税统筹公司税务情况财务风险

财务主管岗位职责： 1、负责公司全盘账务和税务处理，编制及分析财务报表； 2、进行成本核算、核算员工工资； 3、制定和完善财务相关制定并监督执行； 4、解答公司客户税务、工商注册问题； 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、持有会计初级职称； 2、有跨境公司工作经验或是有出口退税经验者优先； 3、学习能力强，能独立完成领导交办的工作； 4、熟练运用EXcel、word及财务软件； 5、为人诚信、务实、严谨，熟悉会计税务政策； 公司朝十晚七，12点30至13:30午休，不含吃住，周末双休

我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验，目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责： 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责: 1. 全盘账务管理：负责公司日常全盘账务处理，审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据，规范账务流程，确保账务数据真实、准确、完整，按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析，为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报：负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作；熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策，合理合法做好税务筹划，管控税务风险，整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理：统筹公司日常资金收支、资金计划编制，监控资金周转情况；按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表，定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理：负责工程款应收、应付账款核对与跟进，梳理上下游合作单位账务往来，定期对账、清账，把控坏账风险，配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理：严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度，完善公司财务管理制度；负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作：独立对接税务局、银行、工商等外部单位，配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作；配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作，确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通，了解业务情况，为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作，为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验，熟悉工程行业运作模式，三年以上财务主管经验，能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制；熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，擅长Excel数据统计、台账制作；熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度，做事严谨细致、责任心强、原则性强；熟悉企业财务合规管理，能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力，能独立处理财务全盘及突发财务问题，服从公司工作安排，能适配建筑行业阶段性工作节奏，能接受短期的项目出差。

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

支付宝官方招募外卖骑手推荐官，每单800左右无门槛，寻兼职合作 1. 项目名称 支付宝官方推广项目，招募外卖骑手推荐官（不需要投资、不需要跑客户、时间自由，资源快速变现） 2. 600 - 800元/单 3. 结算方式 。 4. 作业流程 给每个推荐官生成支付宝内部专属推广码，推荐官只要邀请身边有意向做外卖骑手的人员，在支付宝app内的就业平台完成骑手岗位的报名，并入职跑单一定的天数，即可获得佣金奖励。 5. 需求资源 一线城市和新一线城市的个人/零售门店/餐饮店/大学生，或者有兼职意愿的个人皆可参与 6. 其他补充 支付宝官方项目，支付宝直接结算至个人支付宝，佣金现金打款，预算不设上限，目的是推进更多兼职人员快速找到工作解决就业问题。 小心被骗：本项目，不需要买任何门槛。

一、岗位职责： 1：负责简历筛选，人员招聘邀约，并简单初试。 2：配合打印，文件整理，合同起草。 3：负责办公室事务，考勤、花草、卫生管理、 固定资产盘点及入库、日常接待。 4：完成其他领导交代工作。 二、岗位要求： 1：吃苦耐劳，工作麻利，稳重实干。 2：有相关工作经验，足以胜任此项工作。 3：熟练使用电脑，熟练操作Excel表格，有过相关文职工作经验。 三、岗位薪酬： 1.第一月保底4200（ 3500底薪含全勤+绩效+提成 ） 综合薪资4000~8000 2.全员五险，节假日礼包。 3.年假团建，福利优厚，3A办公环境，氛围佳。 4.每年涨薪制度（努力就有回报） 5.上班时间早9点晚6点，月休4天，正常法定节假日。 7.完善的晋升机制，让你拥有长远的职业规划，更多成长机会。

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、发票管理及涉税凭证的整理与归档工作 2.及时跟进国家税收政策变化，确保公司税务操作合规并合理进行税务筹划 3.协助完成年度汇算清缴、税务审计及相关政府部门的沟通协调工作 4.分析企业经营数据，提供税务优化建议以支持业务决策 5.配合财务团队完成月度、季度和年度税务相关结账任务 任职要求： 1.学历不限，具备财税相关专业背景者优先考虑 2.熟悉国家税收法律法规及实务操作流程，有税务工作经验者优先 3.具备良好的沟通能力和责任心，能独立处理常见税务事项 4.熟练使用办公软件及财务系统，具备较强的数据分析能力 5.工作地点位于全国主要城市，具体根据公司安排灵活调配

岗位职责： 1. 招聘管理 根据公司的人力资源规划和各部门需求，制定并执行招聘计划，确保岗位空缺得到及时补充。 开发和维护多元化的招聘渠道；负责简历的初步筛选、候选人的邀约及初步面试沟通。 协调安排初试、复试等环节，跟进面试全过程；向业务部门提供专业的面试意见，并负责发放录用通知及背景调查。 为新员工办理入职手续，包括劳动合同签订、档案建立、系统权限开通等，并组织入职引导。 2. 绩效管理 协助上级制定、修订和完善公司的绩效考核制度、流程及考核标准。 负责绩效考核的具体组织实施工作，包括发放考核表、督促考核进度、收集和整理各部门的考核数据。 对绩效考核结果进行初步的统计与分析，为绩效工资核算、员工激励和改进措施提供数据支持。 协助业务部门管理者进行绩效面谈，跟踪绩效改进计划的落实情况，并将考核结果应用于员工培训与发展。 3. 培训与发展 协助进行年度或季度的培训需求调研，汇总分析后制定相应的培训计划与预算。 负责培训活动的具体实施，包括联系培训师资、安排场地、准备教材物料、组织报名及现场支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2. 具有人力资源管理师证或相关资格证书者优先； 3. 有良好的文字功底，能够撰写各类公文； 4. 有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的压力承受能力。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 年终奖金，根据个人表现和公司业绩发放； 3. 六险午餐，全面保障员工权益； 4. 定期组织团建活动，丰富员工业余生活； 5. 提供专业培训机会，助力个人职业发展；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 大专以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作五年以上经验，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

到岗时间：1周以内 岗位职责: 1. 负责招聘网站信息的回复与简历筛选工作。 2. 负责面试人员的接待、预约及引导安排。 3. 协助办理新员工入职流程及相关手续。 任职要求: 1. 高中及以上学历，需提供学历证明。 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3. 工作认真负责，熟悉办公软件操作。 福利待遇: 周末双休，法定节假日正常休息，工作时间规律，午休时间充足。

主要给企业，个人，提供法律财务税务方面咨询，债权债务管理，垫资诉讼，大额执行等

工作内容： 1.负责公司日常单据审核、各类款项支付、工资发放； 2.负责日常现金、银行收支，资金账目核对，及时登记现金及银行存款日记账； 3.负责录入资金收支相关的会计凭证； 4.定期盘点库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，做到日清月结，账实相符。 5.定期与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额； 6.完成领导布置的其他工作。 任职要求： 1、会计相关专业大专以上学历，有2年以上工作经验、会计从业资格证； 2、具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序； 3、能熟练使用财务软件； 4、具备较好的学习能力，做事认真严谨； 5、具备良好的职业道德水平和专业素养。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，应届生优先 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与团队协作精神