岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表等）编制及税务申报工作 3.协助开展费用审核、成本归集与分析，为业务部门提供基础财务支持 4.管理发票开具、认证及进项税抵扣，配合税务稽查与内外部审计工作 5. 规范会计档案整理与保管，确保财务资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件，能独立完成账务处理流程 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.无不良信用及财务违规记录，认同企业价值观，稳定性良好

1.负责日常账务处理，审核报销、单据、票据，登记各类账目 2.按时完成记账、结账，出具月度 / 季度 / 年度财务报表 3.办理税务申报、发票管理、涉税台账及税务相关事宜 4.核对往来账款、收支流水，做好资金收付与台账登记 5.保管财务凭证、合同、档案，配合审计、对账核查工作 6.统计财务数据，提供费用、成本、收支分析基础资料 7.严格执行财务制度，把控资金、费用合规风险

公司专注于汽车后市场延保精品领域，在多个城市的4S店设有岗位。 现招聘外账会计，需具备相关工作经验，工作内容较为细致繁杂，要求能独立全面承担岗位职责。 熟练掌握函数及数据表格操作，如VLOOKUP、COUNTIFS、SUMIFS、IFERROR、IF等为必备技能。 主要职责：外账管理+薪资核算 任职要求：25-35岁，大专及以上学历 1、全面负责外账事务，协调内外部财务相关事宜，向总经理汇报，在财务经理指导下开展外账会计工作； 2、积极配合公司整体运营管理，达成各项既定任务目标； 3、完善外账管理体系，协助财务部门推进日常管理、年度预算编制及资金统筹等工作； 4、主导外账报表及预决算方案的编制，及时提供经营分析支持，保障信息披露合规，监督制度执行并提出优化建议； 5、统筹公司外账规划与实施，确保税务申报和年度审计按时完成； 6、精准监控与预测外账资金流动，合理控制负债与资本结构，统一调度公司资金并实施有效风险防范； 7、与财政、税务等政府部门及会计师事务所保持良好沟通与协作关系； 8、定期向总经理反馈公司经营情况、财务成果、收支状况及计划执行进展，提供专业外账分析与改进意见； 9、准确核算并提交管理层所需的关键管理数据； 10、完成上级交办的其他工作任务。

1. 负责会计政策与会计制度的推行、执行、更新及日常维护工作。 2. 定期复核子公司财务数据，开展单体报表核算分析，跟踪科目及核心指标变动情况，识别异常波动，推动问题整改落实，保障集团核算标准在子公司的有效贯彻。 3. 主导财务系统上线实施，统筹项目启动、推进与落地全过程，持续优化财务管理流程。 4. 承担核算领域主数据的统筹管理与维护职责。 5. 为基层财务团队提供核算专业支持与培训服务，针对实际业务问题给予指导并提出可行解决方案。

招聘会计师一名，有酒店经验的优先

岗位职责： 1. 统筹员工招聘、入职办理及试用期管理全流程，精准对接业务部门用人需求，持续优化招聘机制，确保人才供给及时高效。 2. 处理员工日常管理事务，建立畅通的沟通机制，协调回应员工各类诉求，促进劳动关系和谐稳定。 3. 策划并执行多元化企业文化活动，如团队建设、节庆庆祝、员工关爱项目等，传播企业核心理念，提升团队向心力。 4. 负责员工档案的采集、整理、归档与动态更新，保障信息真实完整、符合规范，严格执行档案安全管理要求。 5. 协助上级推进各项综合性事务工作，高效落实人力资源相关任务安排，支持人力模块平稳有序运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 2. 具备8年及以上人力资源领域工作经验，尤其在招聘方向有扎实积累，熟悉招聘全链条流程，能独立应对招聘中的各类挑战。 3. 拥有良好的沟通协调能力、书面表达能力和问题处理能力；抗压性强，适应快节奏工作环境，可高质量完成既定任务。 4. 身体健康，性格积极向上，工作踏实认真、责任心强，具备出色的执行力、职业操守及团队合作精神。

岗位职责： 1、主导公司内部控制体系的建设、优化与实施，健全管理制度、业务流程及控制机制。 2、开展年度风险评估工作，识别关键风险事项并制定相应应对措施。 3、编制内控检查方案，组织实施自我排查与专项审查，跟进问题整改闭环。 4、对资金管理、采购执行、销售运作、资产管理、合同管理等核心环节进行监督。 5、协调内外部审计及监管机构检查工作，推动整改任务有效落实。 6、策划并开展内控培训与宣传推广，促进流程改进与管理水平提升。 7、定期向上级汇报内控运行情况、风险动态及优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、审计、会计或管理类相关专业。 2、5年以上内控、内审或财务管控工作经验，具备体系建设经验者优先。 3、熟悉内控框架、风险识别、流程梳理与审计实务。 4、具备较强的问题分析、解决方案设计及跨部门协作推进能力。 5、熟练操作办公软件及相关流程管理工具，具备良好的书面表达与汇报能力。 6、品行端正、坚持原则，具备较强抗压能力与项目统筹能力。 7、持有中级及以上职称者优先考虑。 双休+五险一金+年终奖+绩效+节日福利+法定节假日+定期团建

1、健全公司财务管理制度与流程，并监督执行落实； 2、规范保管会计凭证、账簿及财务报表等资料，做好会计档案归集整理； 3、审核公司各类财务单据，编制记账凭证及相关财务报表； 4、管理合同文件，核查业务往来账务情况； 5、办理税务申报、发票采购及开票等相关涉税工作； 6、定期核对往来账款，跟进并催收应收应付款项； 7、审核并监督公司各项费用报销事项； 8、开展财务状况分析，监控经营成本与费用支出； 9、严格管控资金运作，确保公司资金安全。

任职条件： 1、具备会计初级及以上专业技术资格。 2、具有积极进取的心态和自我提升的强烈意愿。 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。 4、熟练使用Excel办公软件，精通查找类、统计类函数操作；熟悉金蝶、畅捷通T+等财务系统应用。 岗位职责： 1、负责公司各银行账户的管理，包括开户信息登记、销户注销手续办理，以及银行相关证件、卡片、支票的日常管理，处理与银行之间的常规业务往来。 2、办理各类银行结算事务及网上银行操作，逐笔登记现金日记账与银行日记账，实时掌握银行账户余额，并于每日下班前提交资金日报表。 3、严格执行公司财务管理制度，确保支付款项符合公司规定，及时准确登记收款情况。 4、按时完成银行对账工作，编制银行余额调节表，准确填制收付款凭证及费用类会计凭证，保证账务处理的及时性与准确性。 5、负责各项缴费事务，承担两家公司的会计核算及纳税申报工作。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

市中区家常菜馆招聘厨师、炒锅、展板各一名。薪资面议，每月十五号按时发放。技术不熟练者请勿联系。工作地点位于山东济南。

招聘下午班服务员。工作时间为下午4点半到10点半。薪资为4500元。工作地址位于济南市中区八一立交桥附近。联系方式为山东济南。

济南市市中区招幕墙，铝板龙骨焊接，要求技术好，懂图纸放线，二把刀勿扰

招聘专业保温人员，薪资为400元一天，打卡上班，工作期间提供生活费。工作地点位于山东省济南市市中区马鞍山路56-1号。

因公司扩展业务量需招聘 一：要求会骑电动三轮车，会使用智能手机， 给予公司附近小区菜鸟驿站内送货，取件给予算提成（2元/单提+特殊件提成），公司管吃住，身体健康，男女不限，肯吃苦耐劳，团队意识强，服从管理，，公司免费提供食宿（午 晚两餐），给予提供手机和电话卡，公司免费给予提供电动三轮，三轮车后期维修等一切费用公司来出承担。 上班时间06:00-18:30分左右，年龄22-50岁，每月25号准时发放薪资，一天不拖欠。 工作地点：济南市市中区二环南路七贤杨家庄附近 1济南市市中区二环南路七贤杨家庄附近 2济南市市中区王官庄试验机厂

负责公司财务账目报税统筹公司税务情况财务风险

财务主管岗位职责： 1、负责公司全盘账务和税务处理，编制及分析财务报表； 2、进行成本核算、核算员工工资； 3、制定和完善财务相关制定并监督执行； 4、解答公司客户税务、工商注册问题； 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、持有会计初级职称； 2、有跨境公司工作经验或是有出口退税经验者优先； 3、学习能力强，能独立完成领导交办的工作； 4、熟练运用EXcel、word及财务软件； 5、为人诚信、务实、严谨，熟悉会计税务政策； 公司朝十晚七，12点30至13:30午休，不含吃住，周末双休

我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验，目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责： 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责: 1. 全盘账务管理：负责公司日常全盘账务处理，审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据，规范账务流程，确保账务数据真实、准确、完整，按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析，为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报：负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作；熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策，合理合法做好税务筹划，管控税务风险，整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理：统筹公司日常资金收支、资金计划编制，监控资金周转情况；按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表，定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理：负责工程款应收、应付账款核对与跟进，梳理上下游合作单位账务往来，定期对账、清账，把控坏账风险，配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理：严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度，完善公司财务管理制度；负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作：独立对接税务局、银行、工商等外部单位，配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作；配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作，确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通，了解业务情况，为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作，为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验，熟悉工程行业运作模式，三年以上财务主管经验，能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制；熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，擅长Excel数据统计、台账制作；熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度，做事严谨细致、责任心强、原则性强；熟悉企业财务合规管理，能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力，能独立处理财务全盘及突发财务问题，服从公司工作安排，能适配建筑行业阶段性工作节奏，能接受短期的项目出差。

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

到岗时间：1周以内 岗位职责: 1. 负责招聘网站信息的回复与简历筛选工作。 2. 负责面试人员的接待、预约及引导安排。 3. 协助办理新员工入职流程及相关手续。 任职要求: 1. 高中及以上学历，需提供学历证明。 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3. 工作认真负责，熟悉办公软件操作。 福利待遇: 周末双休，法定节假日正常休息，工作时间规律，午休时间充足。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与团队协作精神

一、岗位职责： 1：负责简历筛选，人员招聘邀约，并简单初试。 2：配合打印，文件整理，合同起草。 3：负责办公室事务，考勤、花草、卫生管理、 固定资产盘点及入库、日常接待。 4：完成其他领导交代工作。 二、岗位要求： 1：吃苦耐劳，工作麻利，稳重实干。 2：有相关工作经验，足以胜任此项工作。 3：熟练使用电脑，熟练操作Excel表格，有过相关文职工作经验。 三、岗位薪酬： 1.第一月保底4200（ 3500底薪含全勤+绩效+提成 ） 综合薪资4000~8000 2.全员五险，节假日礼包。 3.年假团建，福利优厚，3A办公环境，氛围佳。 4.每年涨薪制度（努力就有回报） 5.上班时间早9点晚6点，月休4天，正常法定节假日。 7.完善的晋升机制，让你拥有长远的职业规划，更多成长机会。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，应届生优先 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 大专以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作五年以上经验，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

工作内容： 1.负责公司日常单据审核、各类款项支付、工资发放； 2.负责日常现金、银行收支，资金账目核对，及时登记现金及银行存款日记账； 3.负责录入资金收支相关的会计凭证； 4.定期盘点库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，做到日清月结，账实相符。 5.定期与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额； 6.完成领导布置的其他工作。 任职要求： 1、会计相关专业大专以上学历，有2年以上工作经验、会计从业资格证； 2、具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序； 3、能熟练使用财务软件； 4、具备较好的学习能力，做事认真严谨； 5、具备良好的职业道德水平和专业素养。

岗位职责： 1. 招聘管理 根据公司的人力资源规划和各部门需求，制定并执行招聘计划，确保岗位空缺得到及时补充。 开发和维护多元化的招聘渠道；负责简历的初步筛选、候选人的邀约及初步面试沟通。 协调安排初试、复试等环节，跟进面试全过程；向业务部门提供专业的面试意见，并负责发放录用通知及背景调查。 为新员工办理入职手续，包括劳动合同签订、档案建立、系统权限开通等，并组织入职引导。 2. 绩效管理 协助上级制定、修订和完善公司的绩效考核制度、流程及考核标准。 负责绩效考核的具体组织实施工作，包括发放考核表、督促考核进度、收集和整理各部门的考核数据。 对绩效考核结果进行初步的统计与分析，为绩效工资核算、员工激励和改进措施提供数据支持。 协助业务部门管理者进行绩效面谈，跟踪绩效改进计划的落实情况，并将考核结果应用于员工培训与发展。 3. 培训与发展 协助进行年度或季度的培训需求调研，汇总分析后制定相应的培训计划与预算。 负责培训活动的具体实施，包括联系培训师资、安排场地、准备教材物料、组织报名及现场支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2. 具有人力资源管理师证或相关资格证书者优先； 3. 有良好的文字功底，能够撰写各类公文； 4. 有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的压力承受能力。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 年终奖金，根据个人表现和公司业绩发放； 3. 六险午餐，全面保障员工权益； 4. 定期组织团建活动，丰富员工业余生活； 5. 提供专业培训机会，助力个人职业发展；

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支付宝官方招募外卖骑手推荐官，每单800左右无门槛，寻兼职合作 1. 项目名称 支付宝官方推广项目，招募外卖骑手推荐官（不需要投资、不需要跑客户、时间自由，资源快速变现） 2. 600 - 800元/单 3. 结算方式 。 4. 作业流程 给每个推荐官生成支付宝内部专属推广码，推荐官只要邀请身边有意向做外卖骑手的人员，在支付宝app内的就业平台完成骑手岗位的报名，并入职跑单一定的天数，即可获得佣金奖励。 5. 需求资源 一线城市和新一线城市的个人/零售门店/餐饮店/大学生，或者有兼职意愿的个人皆可参与 6. 其他补充 支付宝官方项目，支付宝直接结算至个人支付宝，佣金现金打款，预算不设上限，目的是推进更多兼职人员快速找到工作解决就业问题。 小心被骗：本项目，不需要买任何门槛。

主要给企业，个人，提供法律财务税务方面咨询，债权债务管理，垫资诉讼，大额执行等

合同及往来款项统计整理，费用登记，开具发票等