岗位职责: 1.负责公司财务预算与结算管理，保障财务运作的准确性与合规性。 2.统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、资金安排等关键环节。 3.协助编制年度财务报表，提供数据分析支持，助力管理层决策制定。 4.持续改进财务管理流程，提升工作效率并有效控制成本。 5.对接内外部相关部门，协调解决各类财务事务。 任职要求： 1.具备优良的职业素养，有外企从业经历者优先，年龄不限，责任心强，富有团队协作意识。 2.熟悉财务类软件及常用办公工具，如Excel等操作。 3.拥有较强的沟通表达能力与问题分析能力。 4.可独立开展工作，具备良好的问题应对与解决能力。 5.具备良好团队合作态度，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、成本结转及费用结算等业务处理。 2. 管理并核对往来款项与资金收付，确保账目清晰准确，实现账实一致。 3. 承担存货日常核算任务，跟踪库存动态，参与盘点工作，完成产品成本核算及商品进销存管理。 4. 编制各类财务报表和内部管理报表，进行基础财务分析，并提交相关报告至直属上级。 5. 按时办理公司涉税事务，涵盖发票开具、发票查验入账以及各项税费的申报缴纳。 6. 密切关注私域平台结算机制及相关财税政策更新，配合优化现有财务操作流程。 任职要求： 1. 会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有2年以上电商或快消行业财务工作经验，熟悉该领域业务流程及账务处理特点。 3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件系统。 4. 掌握电商与快消行业收入确认方法，了解相关税收法规，可独立完成全盘账务处理及税务申报。 5. 具备良好的数据敏感度和分析能力，能熟练运用Excel、Word等办公工具进行数据整理与处理。 6. 工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及抗压性，能够快速融入企业文化和业务节奏，执行力强，稳定性高。 上班时间：周一到周六，8点半-12点，13点半-17点半

日常报税，记账，财务管理！

医美会计（总账方向） 岗位职责： 1. 负责对账结算、费用报销、退款、付款、借款等业务的数据核对与流程跟进，确保各项业务准确高效完成。 2. 审核财务凭证，规范请款流程，协同出纳完成资金划转，同步付款回单信息，保障财务流程顺畅运行。 3. 负责数据的汇总统计与台账登记，建立清晰的费用明细账目，确保数据真实准确、信息完整可查。 4. 负责原始单据的整理与装订，配合完成财务资料归档工作，确保档案管理规范有序。 5. 协助处理银行相关事务，支持团队完成其他财务辅助性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先。 2. 2年以上财务实操经验，熟悉费用报销流程及业务逻辑，有数据统计与台账登记经验者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，能够严格把控数据质量，降低操作差错率。 4. 具备良好的沟通能力、学习能力和执行力，能快速适应岗位工作节奏。 5. 能够接受单休安排。 岗位要求： 本科及以上学历，会计相关专业，3年以上财务工作经验，工作细心严谨，能接受单休。

时间是上午10点到下午两点，搬东西

济南市市中区招二次结构木工、砼工/打灰/浇筑

无门槛！！！！ 站点直招！济南就近分配！当天即可入职0押金 工作内容:8小时午晚高峰，其他时间多劳多得时间自由 薪资福利:基本薪资 单价5-7元+全勤奖+星级补贴+奖励+在职奖励 月均6000-9000 系统派单，不用抢单 商圈配送3公里内，前期有老员工带 入职要求:年龄18-50周岁，身体健康，会骑电动车使用智能手机看导航，无案底！ 包宿舍！！！电动车！！！

1，封边，打包 2，4000一6000 3，30一45岁 岗位职责： 1.负责板材封边作业，确保封边平整、牢固、无气泡及溢胶现象 2.进行板件接合、拼装与校准，保证尺寸精度和结构稳定性 3. 按标准完成成品打包、标识及入库交接工作 4. 定期维护封边设备，及时报告异常并配合简单故障处理 5. 严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1. 年龄30-45岁，身体健康，能适应车间作业环境 2.具备封边/接板相关操作经验，熟悉人造板加工流程者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图能力 4.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有木工类岗位从业经历者更佳

山姆超市直招！！！ 1. 配送范围：0~6km 2.单价：7块一单 人均每天接单40~80单 3.无需抢单 系统派单 4.有住宿的就近安排，需要住宿的安排宿舍。 5. ！ 6. 职位要求：会骑车 会导航 7. 薪资可周结！！！月结！！！

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

财务岗位职责： 1.负责合同系统审核，把控条款合规性，规避财务风险; 2.审核、整理、装订会计凭证，规范账务处理; 3.月末对账结账，核算产品成本并分析差异，做到账证、账实、账账一致; 4.审核出入库单据，分摊料工费，核算半成品与完工产品成本; 5.优化金蝶系统流程，提升数据精准度与工作效率; 6.管理发票、进项认证、纳税申报，审核账务税务，出具报送财务报表; 7.按期结账，开展财务分析，支撑经营决策; 8.清查资金、往来、资产，落实内控，防范财务风险; 9.维护税务、银行对外关系; 10.办理社保公积金增减员、缴费、工伤及报销对接业务; 11.组织月末库存盘点; 12.完成其他财务相关工作。 任职要求： 1. 具备初中级会计证件； 2. 拥有制造业会计经验者优先，熟悉制造业财务流程者将更具优势。 财务福利待遇情况: 1.薪资：转正6000-8000元/月（基本工资+绩效工资），试用期6000-8000*80%元/月（试用期1个月）； 2.上班时间：每周一-周六（目前公司处于初期发展阶段为单休，预计半年后改为双休），早8:00-12:00，下午14:00-18:00； 3.； 4.节假日福利

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性与沟通协调能力兼备，具备良好的职业道德和抗压能力

岗位职责： 1、在公司领导、财务总的领导下负责部门内部的财务管理工作，包括财务规划、预算控制及财务分析； 2、建立健全财务管理体系，确保财务数据的准确性和及时性； 3、参与公司重大投资决策，提供财务建议与支持； 4、监督并指导下属财务人员的工作，提高团队整体工作效率； 5、处理与税务、银行等外部机构的沟通协调工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业毕业；持有中级及以上会计职称优先； 2、拥有5-10年财务管理工作经验，特别是在建筑行业的财务经理或财务主管职位有丰富经验者优先； 3、熟悉国家财经法律法规及税法规定，具备良好的税务筹划能力； 4、具有较强的财务分析能力和判断力，能够进行有效的成本控制和预算管理； 5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 6、熟练使用财务软件和办公软件。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休

岗位职责 1. 熟悉发改委、农业农村局等部门各类涉农、电商、供应链、大棚基建类政府补贴项目，独立负责项目申报资料统筹、台账管理、资金跟进； 2. 负责公司全盘财务工作，账务管理、成本核算、报表编制、税务统筹； 3. 跟进补贴项目的财务台账、验收资料、专项资金合规管理，保障项目资金合规落地； 4. 对接主管部门、审计、第三方机构，配合项目核查、验收； 5. 电商、供应链、农业基建项目财务风险把控，资金规划。 任职要求 1. 年龄35周岁以上，有财务经理/财务总监同等岗位经验； 2. 有发改委、农口政府补贴项目申报、项目财务配套工作经验，做过农业大棚建设、电商、供应链类项目优先； 3. 熟悉农业项目、专项资金财务规范，懂项目验收、补贴台账； 4. 具备独立统筹全盘财务、税务、成本管理能力； 5. 责任心强，沟通对接能力良好。 薪资待遇：10000，按月发放，缴纳社保

会开车的优先啊

报账记账税务相关工作

岗位职责： 1、负责日常费用报销中发票的登记与粘贴，严格执行《公司报销管理制度》，确保原始票据合规，报销金额与票据一致，且不超出制度规定标准 2、负责公司增值税专用发票进项税票的认证操作 3、负责银行回单的分类整理与粘贴归档 4、负责会计凭证的整理及装订工作 5、协助完成税务、工商、社保等相关业务的开户、年检、信息变更等临时性事务 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类专业优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件及财务系统（如用友）； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和一定的抗压能力； 4、沟通表达顺畅，性格亲和，具有较强的团队合作意识

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1、负责各类财务报表的编制工作； 2、每月完成生部一部框架镜的成本核算及相关统计表的输出。 3、办理市场及加盟商各类角膜镜和液体同行单的开具与盖章手续。 4、核对市场范围内总部发出货物的数据信息。 5、导出市场出库相关数据，财务据此开具发票。 6、依据订单审核单价并扣除相应金额。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，执行力突出； 2、掌握扎实的财务实操技能，财务管理相关专业，大专及以上学历； 3、反应敏捷，具备高效的工作执行能力； 4、热爱本职工作，认真细致，责任心强，富有耐心；

要求有责任心的

负责公司员工关系管理，公司管理制度体系建设

1、全面负责公司人才招聘工作（主要招聘护工管理人员、市场拓展员、护工、月嫂），结合当前人员编制与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，并制定及落实招聘计划。 2、统筹招聘渠道的规划、开发、维护与拓展，确保渠道资源有效支撑公司用人需求，及时发布岗位信息，同步开展企业品牌宣传。 3、负责简历的收集、分类与筛选，组织面试安排并完成初步面试评估，形成综合考核意见。 4、协调相关业务部门开展复试工作。 5、对拟录用人员实施背景核查，并完成入职相关资料的填写与归档。

1.两年以上工作经验（最好是建筑工程类） 2.公司年底搬至汉峪金谷，做好此项心理准备

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 大专以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作五年以上经验，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

岗位职责： 1. 供应商送货统计，对账 2.货款支付，工资发放 3.负责日常现金及银行款项的收付工作，确保资金流转的准确性和安全性； 4. 管理和记录银行存款，保证账务清晰无误； 5.定期核对账目，确保账目与实际资金相符，及时发现并解决差异问题。 6.个体工商户年报，税务申报 7.制作月度报表，资产负债表，利润表 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事高效协作； 2. 细致认真，有较强的责任心，能够准确无误地完成财务任务； 3. 熟悉基本的财务操作流程，具备财务软件使用能力； 4. 遵守财务纪律，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技能。

岗位职责： 1、独立完成日常财务核算及账务管理工作； 2、熟练应用财税相关政策，准确进行各项税费计算与处理； 3、负责定期编制并提交财务分析报告； 4、负责会计凭证的编制及相关审核事务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、会计、财务管理、审计等相关专业背景； 3、持有初级会计职称证书。 工作地点：济南市历下区/钢城区可选

【岗位职责】 1、根据企业人力资源战略方向，推进并落地各项具体执行工作； 2、统筹公司组织架构调整与人员配置优化，参与组织变革、岗位匹配及人力资源相关协调事务； 3、推动人才梯队建设与后备人才储备，确保核心岗位人力供给稳定； 4、负责起草、更新和完善人力资源管理制度、流程及相关文件，具备较强的文书处理与标准化管理能力； 5、在招聘、培训、绩效考核等模块中至少精通一项，并有实际成果体现； 6、协助管控人力成本支出，提升组织人效水平； 7、处理员工劳动关系事务，能独立应对常规性劳资问题与纠纷。 【任职要求】 1、教育背景：人力资源管理、劳动与社会保障、管理学等相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：5年以上大中型企业人力资源主管或类似岗位从业经历； 3、专业能力：熟知国家及属地劳动法律法规，掌握人力资源各模块运作流程，具备优秀的组织协调与团队协作能力，擅长制度流程整理与文字撰写； 4、职业素养：坚持原则，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 【薪酬福利】 薪酬范围：6000-9000元/月，享有免费工作餐、系统化培训、健身房等福利； 工作时间：单双轮休制； 年终奖金：依据绩效考核结果发放年度奖励； 团队活动：定期开展团建及外出旅游活动。

完成公司交代的任务，月度表格制作等工作

岗位内容: 1. 制定并执行招聘策略，涵盖人才寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹面试环节的推进与协调，及时跟进岗位需求进展，并定期向上级反馈招聘动态。 3. 编制并更新招聘相关制度，确保符合公司规范及相关法律法规要求。 4. 搭建并持续优化人才储备体系，提升关键岗位的人才供给能力。 5. 拓展多元化招聘渠道，具备组织校园招聘项目经验，能胜任中高端人才引进任务。 6. 具备团队管理能力，善于数据分析，能通过招聘指标优化招聘效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有5年以上大型企业全职招聘工作经验。 2. 精通招聘各环节操作，可独立主导完整招聘流程。 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及服务导向意识。