
财务bp主管 管理会计主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称精通EXCEL精通用友金蝶ERP系统精通生产企业成本核算
一、岗位基本信息岗位名称:管理会计
所属部门:财务部
汇报对象:财务负责人
岗位属性:生产型企业管理会计岗,聚焦政府项目申报、资产核算、预算编制、经营分析及后续轮岗至成本核算等职责,为经营决策、成本控制、预算执行与项目合规提供数据支撑与专业保障。
二、主要岗位职责
(一)政府项目申报与专项管理
负责发改委、开发区、科技、技改等类政府项目的申报材料撰写、数据归集及经费台账维护;协同完成项目验收、审计与结项工作,确保项目合规性与资金使用规范。
(二)数据建模与系统应用
基于Excel及财务系统构建成本、预算、分析及项目管理模板;实施数据建模、批量处理与可视化展示;确保数据流转高效、准确且可追溯。
(三)固定资产与无形资产管理
承担固定资产与无形资产的新增、折旧摊销、调拨报废、盘点清查及台账登记工作;保障账实一致、账账相符,落实资产全周期核算规范。
(四)预算管理
协助组织全面预算的编制、分解、汇总与审核;监控预算执行情况,开展预算与实际差异分析;更新维护预算模型,出具管控报表,助力费用控制与目标实现。
(五)经营分析
定期开展收入、成本、利润、费用、毛利水平及资产周转等维度的经营分析;编制分析报告,为管理层提供决策支持依据。
(六)出纳工作支持
在出纳人员因怀孕暂时离岗期间,承担临时出纳职责。
(七)成本核算与管控
后期轮岗至成本岗位,负责生产成本、制造费用及期间费用的归集、分摊、结转与核算;核对工单、物料、工时及库存数据,确保成本核算准确性;输出成本分析报告,识别异常并提出优化建议。
三、任职资格要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,会计学、财务管理或财经类相关专业;具备中级及以上会计职称。
(二)工作经验
5年及以上制造业企业财务工作经验;具备成本核算、预算管理、经营分析或政府项目申报经历者优先。
(三)专业能力
熟练掌握Excel,精通函数公式、数据透视表、数据建模与图表分析,能够独立搭建财务分析与预算模板。
熟悉用友/金蝶财务系统,能熟练操作账务、成本、资产及往来模块;
精通制造型企业成本核算全流程,理解工单、物料清单(BOM)、库存及工时逻辑;
了解发改委、开发区、科技、技改等项目申报流程及相关经费管理规定;
掌握固定资产与无形资产全生命周期核算与盘点管理要求;
具备全面预算编制、执行跟踪及差异分析能力;
具备独立开展经营分析并撰写分析报告的能力;
(四)综合素养
数据敏感度高,作风严谨细致,责任心强,具备良好保密意识;
逻辑思维清晰,沟通协调能力强,执行力佳;
善于主动复盘与流程优化,抗压能力突出
财务主管/会计负责人
5000-8000元/月
财务经理10年以上大专记账会计会计财务
招聘主办会计,需具备多年主办财务相关经验,年龄35岁以上,个人素养良好,具备较强的沟通协调能力,工作态度严谨,作风踏实,责任感强,具备良好的团队合作意识。
薪资待遇可面议,享受大小周休息制度,依法缴纳社会保险。
具有记账公司从业经历者优先录用。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师财务综合管理
1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理;
2、具备5年以上制造类企业财务管理实战经验,精通生产型企业成本核算、资产运营、税务规划及预算管控等核心财务工作;
3、具备经营思维,能够立足财务与资产监管视角,积极融入企业经营运作及战略决策过程;
4、持有中级或以上会计职称,本科及以上学历,财务相关专业,全日制统招毕业。
财务副经理
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年本科总账核算成本管理中级会计师
岗位职责:
1、全面负责财务部门日常运作,监督财务核算流程,保障账务处理的准确、合规及高效。
2、组织并推进月度、季度和年度结账工作,完成财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与复核。
3、确保各类财务报告严格遵循中业会计准则及相关监管规定。
4、统筹内外部审计配合工作,提供所需资料,推动审计任务按时高质量完成。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业背景。
2、具备中级会计师或以上职称者优先录用。
3、拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事财务管理或团队管理工作。
会计主管
5000-6000元/月
会计主管3-5年大专总账核算成本管理
岗位职责:
1. 全面负责制造型企业财务管理工作,包括成本核算、总账管理及财务报表编制
2. 建立并优化成本控制体系,开展成本分析与降本增效专项工作
3. 主导月度结账、税务申报及年度审计配合工作,确保财务合规性
4. 管理金蝶财务系统日常运行,保障账务数据准确、及时、完整
5. 协同业务部门开展预算编制、执行监控与财务分析支持
任职要求:
1. 财务相关专业本科及以上学历,持初级会计职称,中级优先
2. 3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验,熟悉生产流程与成本构成
3. 熟练操作金蝶K/3或云星空系统,精通Excel等办公软件
4. 具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及责任心
5. 年龄38-45岁,身体健康,能适应单休工作节奏
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
在机械制造类企业从事财务工作五年以上,担任主管会计职务
原任职工厂年产值达到4000万元以上
具备管理30人以上团队的实践经验
熟练操作各类财务软件,可独立完成生产成本核算工作
专卖店财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理资金管理财务分析会计初级职称
专卖店财务经理要求:
1. 本科;
2. 会计相关专业;
3. 1年及以上相关工作经验或优秀的应届毕业生;
4. 初级会计资格证书
一、核心工作模块:结算管理(权重 55%)
1. 时效管理:按时完成开票任务,每延误1天需接受相应考核。
2. 准确性把控:负责可支配余额的核算,确保数据精准,防范差错风险。
3. 稽核体系建设:提交自查与交叉审核报告,搭建标准化稽核流程、方法及规范。
4. 效率优化:推动结算系统自动化改进,降低人工操作比例,提高处理效率。
二、基础工作模块:发票管理(权重 15%)
1. 质量控制:确保开票数量准确,严格管控出错频次。
2. 时效管理:在规定时间内完成开票操作,杜绝延迟,保障业务正常运转。
三、服务保障模块:服务营销(权重 10%)
1. 投诉管控:处理涉及营销人员的相关投诉,压降有效投诉比例。
2. 服务优化:通过财务支持手段助力营销团队提升服务水平。
四、综合管理模块:其他重点事项(权重 10%)
1. 部门建设:落实上级安排的专项任务,如业务培训、资料整理等。
2. 经验沉淀:每月撰写1篇部门工作案例,归纳实践成果与优化建议。
财务经理/总监
1.8-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称美团京东华为
岗位职责:
1、统筹成本管理,设定业务单元月度绩效指标并推进优化措施,助力实现组织战略目标;
2、牵头编制事业部发展战略规划及年度预算方案,制定并跟踪财务运行计划,保障企业经济平稳运行;
3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进,提供可行性建议,支撑业务持续发展;
4、协同各职能部门开展财务管理,监控预算实施进展,及时识别并处理执行中的问题;
5、领导财务团队建设,构建高效运作的财务管理体制,提升团队整体工作效能;
6、参与企业投融资决策过程,为投资方向和资金运作提供专业分析与支持;
7、督导税务申报、审计配合等相关工作,确保公司财务活动符合合规要求;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,持有中级会计师或更高级别资格证书。
2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,能独立完成总账处理与财务数据分析任务。
3、具备8年以上财务领域从业经验,有金融或信息技术行业财务工作经历者优先。
4、拥有良好的书面表达与沟通协调能力。
5、具备较强的内驱力,注重团队合作,品行良好、诚实守信,无任何不良职业记录。
财务主管
7000-11000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1、审核费用报销单据、采购合同以及相关的系统审核、采购付款的审核;
2、负责增值税、企业所得税等税金的申报和外部各项专项报告材料的提供、整理;
3、审核凭证、报表、银行余额调节表和银行开户申请等银行业务等;
4、审核成本分配表等成本核算资料,保证成本核算准确性;
5、负责周报数据的汇总、审核;
6、完成其他财务负责人交代的事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、金融类相关专业,5年以上相关工作经验,拥有扎实的专业知识;
2、 熟练使用办公软件,尤其要精通Excel常用函数;运用过用友U8相关财会软件,熟练操作者优先;
3、较强的沟通协调能力,敏锐的分析、判断,良好的学习能力、团队协作能力,能承受较大的工作压力;
4、有从事过软件和信息服务业行业的工作经验;以及上市公司或大型财务主管经验;
5、持有中级会计职称。
7、完成公司安排的其他工作。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析财务综合管理电商
岗位职责:
1. 建立并优化财务流程及相关制度,统筹公司内外部财务事务的沟通与协作;
2. 全面负责财务管理及财务分析工作,从业务视角揭示运营问题并推动管理改进;
3. 负责成本与费用的管控及审核,强化费控机制,助力企业降本增效;
4. 提升财务收支及交易凭证的合规性与效率,提供规范、高效的财务支持;监控应收款与库存水平,降低资金占用,提升资金使用效率;
5. 统筹税务管理工作,确保依法合规纳税,并通过科学税收筹划合理降低税负;
6. 负责总账处理及财务报表编制,完成相关统计任务;
7. 管理公司资产,定期组织盘点并跟踪差异整改,减少闲置与呆滞资产。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑;
2. 两年以上中大型企业财务工作经验者优先(涵盖税务、成本、总账模块),具备会计中级职称及以上资质者优先;
3. 熟悉财务、会计及税务相关法律法规;
4. 具备较强的财务数据分析能力。
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
品检工库管
宿迁龙恒光伏电池新开车间
✅岗位:
‼1、仓管员 3人(要求有叉车证)
‼2、质量部检验员 3 人
‼3、电池丝网工(要求熟练工)
✅招聘要求:18-40岁
✅学历:初中及以上
✅薪资:底薪➕绩效➕加班费➕全勤➕岗位工资➕夜班补贴,综合工资6500-7500
✅同工同酬,。
✅月休3-4天,排班轮休,一月一倒班。包吃两餐,包住!
✅‼面试带身份证,查询不是黑名单都可以面试入职
面试时间:明天八点。
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
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成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管/会计负责人
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务分析全盘账务财务软件会计初级职称
公司简介:海南逗号科技有限公司(简称“逗号电竞”)成立于2018年,是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展,打造多资源场景与电竞行业的跨界整合,经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店,覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县,拥有员工500余名,年服务会员超600万人次,是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。
岗位职责:
1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验,准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。
2. 熟练操作企业网上银行平台,统筹管理现金及线上支付流水,确保账目与实际一致,按要求提交日、周、月度财务报表。
3. 与供应商开展对账工作,办理水吧物料(饮品、零食)及设备耗材采购款项的结算事务。
4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资,协助完成社保相关手续办理。
5. 维护会员储值系统数据,定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。
6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。
7. 协同店长完成周期性经营数据分析,输出财务支持建议。
8. 落实上级安排的其他财务相关事务。
基本要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。
2. 工作经验: 具备两年以上财务或收银岗位工作经验,有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。
3. 技能要求:
熟知国家财经法规与会计准则,持有初级会计职称者优先。
精通常用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。
数字敏感度高,工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力。
4. 行业适应:
可配合网咖运营时段工作(可能涉及轮班或节假日值守,月调休4天,工作时间10:00-18:00),熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。
具备较强的服务意识与团队协作能力,能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。
我们提供:
◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。
◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。
◦ 员工福利(社保、内部折扣、团建活动等)。
◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。
跨境电商财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 负责跨境电商全盘账务处理及财务报表编制,确保账实相符、合规准确
2. 主导外汇结算、跨境税务申报及VAT/GST等海外财税合规管理
3. 搭建并优化跨境资金回款、成本核算及利润分析体系,支持业务决策
4. 统筹财务内控建设,完善收付款、库存、佣金等关键流程风控机制
5. 协同运营、关务、法务等部门推进多平台(Amazon、Shopee、TikTok等)财务协同与数据对接
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 3-5年财务管理工作经验,有跨境电商、外贸或平台型电商经验者优先
3. 熟悉国际会计准则(IFRS)及主流国家财税政策,具备外汇及税务实操能力
4. 精通ERP系统(如SAP、Oracle或金蝶云星空)及财务BI工具
5. 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及英文读写能力
高级主管-新房财务审核
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析SOP制定
【岗位职责】
1、负责新房渠道业务申请的审核工作,确保备件齐全且符合相关规范要求
2、承担热线咨询解答任务,独立处理审核过程中出现的各类问题
3、参与团队管理,组织实施日常及月度结算阶段的审核与核算质量抽查与监督,保障单据审核满足集团合规标准
4、具备清晰的流程整理能力,可独立完成操作指南的撰写与更新
5、持续推进审核流程优化,识别潜在风险环节并提出有效改进措施,推动方案执行落地
6、高效完成上级交办的其他工作任务
【岗位要求】
1、本科及以上学历,财务类或相关专业背景
2、具备5年以上财务审核岗位工作经验,有数据分析经历者优先考虑
3、具有较强的沟通表达能力和抗压能力,拥有财务共享服务中心工作经验
4、出色的沟通协调能力,能顺畅对接上级集团、城市财务及内部各职能部门,实现纵向与横向高效协作
5、具备流程优化或审核效率提升实践经验者优先
有经验就行
5000-6000元/月
总账会计10年以上学历不限有能力,有责任心,有担当,积极阳光制造业
有经验优先,上班时间上午8:00-11:30~下午2:00-5:30
前台/助理
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班公司/写字楼
岗位职责:
1.主要工作内容就是负责招聘面试,接待,协助主管处理公司日常。
2.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 无经验可带教
4.学历不限,中专/技校及以上学历优先
人事行政类(J10306)
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科招聘员工关系企业文化
岗位职责:
负责公司招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源相关工作;
发展方向:人事专员、招聘/培训/员工关系专员
任职要求:
1、专业成绩排名前30%,无挂科记录,品学兼优,具备较强的学习能力、进取心和责任感,中共党员或担任学生干部者优先;
2、愿意接受轮岗培养机制,服从集团内部工作调动安排。
工作地点:
江苏省宿迁、徐州,山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂,河北省邢台等地;
行政助理
8000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
工作内容轻松易上手
协助经理完成日常事务
薪资福利:
1.工作时间:9.00-12.00 2.00-5.30 法定节假日休息
2.薪资待遇:5000+社保
3.员工福利:年度员工旅游、节日补贴+带薪年假
任职要求:
1.年龄要求:18-45岁(条件优异者可适度放宽)
2.做事稳重,责任心强,积极进取
财税咨询顾问周末休息
6000-10000元/月
财务顾问经验不限学历不限电话销售售前/售后咨询销售/客服工作经验网络销售客户关系维护
昇茂财税成立于2018年,专注于为中小微企业提供一站式财税服务,涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务管控。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州八个地级市。依托扎实的行业积累,公司已成为本地财税服务领域的领先企业,每年为超10000家企业提供全流程企业支持,累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报服务。主营业务包括:工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期企业服务,业务再多元,记账报税始终是核心;
【关于你最关注的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休息,不占用私人时间,确保充分的休闲与陪伴时光;
2、依法缴纳五险一金,维护个人基本权益;
3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队活动;
4、薪酬结构:无责任底薪4500元+阶梯式提成,综合收入8k-20k;
5、每月20日准时发放薪资,绝不延迟;
【接下来,你的主要职责是】
1、通过日常交流与客户建立良好合作关系,配合公司主办会计解答客户的财税疑问,推动客户维系与续费工作;
2、运用公司提供的专业培训资源,为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议,积极主动响应并解决客户提出的问题;
持续提升昇茂财税品牌形象,成为值得信赖的财税顾问,为客户输出专业、精准的服务方案;
【没有相关经验?——系统带薪培养】
无需担心缺乏行业背景,公司提供全面的带薪培训体系,设置合理的成长周期,主管与同事全程指导业务操作,助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习,短时间内即可独立应对各类业务需求与客户订单;
【我们期待这样的你加入】
1、年龄24-38岁,有从业经历者可适当放宽限制;
2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧;
3、熟练操作电脑,掌握常用办公软件使用;
4、富有责任心,性格积极乐观,具备较强的执行力与参与主动性;
[薪资待遇]:
底薪4500+周末双休+业绩提成+绩效奖金+年终奖励+社保,综合月薪6-16K
[工作时间]:8:30--12:00 13:30--18:00
周末双休,法定节假日全部休息
成本会计
6000-7000元/月
成本会计3-5年本科成本
岗位内容:
1. 依据企业设定的成本核算规范,编制产品或项目成本明细表。
2. 协同生产部门及时收集关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据,实施成本管控并提出优化建议。
3. 参与生产成本的预估、分析及预算制定工作,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
4. 配合完成财务报表中涉及成本科目的账务处理。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备3年以上成本会计岗位工作经验。
2. 熟知财务成本核算体系,熟练运用成本会计核算原则、方法及相关流程。
3. 能够熟练操作ERP系统开展成本核算、预测及预算管理等工作。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定强度的工作压力。
档案管理
工作内容:
负责进行信息登记录入,资料变更理赔协助办理活动通知这些
工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的 主要希望要能长期稳定做。
上班时间:8:30-16:00,周末双休午休两个小时
薪资待遇:实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁,大专以上学历无犯罪记录征信没问题
福利待遇:周末节假日都休 定期团建 旅游带薪休假
行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专文员
1、 上班时间为早上9:00至下午6:00,中午12:00-13:00为午休时间;实行朝九晚六工作制,周末享受双休
2、 试用期为两个月,期间薪资全额发放,不进行折扣
3、 根据个人绩效表现,提供调薪机会及职业晋升通道
4、 按照国家规定缴纳五险一金,并额外投保商业保险(可涵盖配偶与子女)
5、 自入职起即可享有5天带薪年假
为全球领先的人工智能与机器学习企业,提供高质量的数据采集与标注服务。
例如:协助语音识别系统建设,完成语音素材的收集与整理;依据标准流程,使用专业工具对语音及视觉类数据进行精细化标注。
任职要求:
1、 具备中专或以上学历,专业背景不限;
2、 工作认真细致,具备较强的学习能力,态度积极,责任心强;
3、 普通话表达清晰,具备良好的听力及语音分辨能力;
4、 熟练操作计算机,掌握Office办公软件的基本应用
工作时间:早9点至晚6点,周末双休,入职即办理五险一金。新成立团队发展潜力大,办公地点位于写字楼,环境舒适
DCC文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科ISO认证汽车行业质量管理体系
职位描述:
1. 负责公司整体业务管理体系的运行维护、版本更新及持续优化,涵盖IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA等体系标准;
2. 主导组织内外部体系审核工作,协调外部机构对接,落实审核前准备及不符合项整改闭环管理;
3. 管理体系文件的全生命周期控制,包括架构设计、归档存储、发布实施与作废处理;
4. 为各业务流程责任人提供体系支持,保障日常运营符合管理体系要求;
5. 跟踪管理体系最新版本动态,确保组织内及时完成更新与落地执行;
6. 策划并实施面向相关人员的体系标准培训计划;
7. 监控和维护相关业务KPI数据,并在管理评审会议中进行汇报;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 熟悉APQP/FMEA/CP/SPC/MSA、8D、5Why等常用质量工具的应用;
2. 具备IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA、MMOG及VDA系列标准知识,有实际推行和实施经验;
3. 熟练操作计算机办公软件,工作态度积极,抗压能力强,具备良好的团队协作精神;
4. 本科及以上学历,具有三年以上机械行业质量管理相关工作经验。
栏目概述
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