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岗位职责:
1.负责员工招聘入职;
2.开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进;
3. 日常事务处理;
4.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策;

任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
2026-05-29 18:22
IP属地:四川

职位福利

高中3-5年混合办公不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
企业发布信息图
四川永旺文化传播有限公司
未融资 · 100-499人
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