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职位详情
岗位职责：
1.负责员工招聘入职；
2.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进；
3. 日常事务处理；
4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策；
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
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2.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进；
3. 日常事务处理；
4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策；
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
2026-05-29 18:22
IP属地：四川
职位福利
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人力资源专员/助理招聘专员社保全勤奖1-3年大专混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
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