成都·武侯区
职位详情
岗位职责:
1. 负责公司薪酬体系的日常运行与维护，保障薪酬发放的准确性与时效性；
2. 推动绩效管理流程实施，统筹协调各部门完成绩效评估工作；
3. 承担薪酬及绩效相关数据的收集、整理、分析及报表制作任务；
4. 配合优化薪酬架构与绩效管理机制，助力人力资源管理体系持续完善；
5. 解答员工关于薪酬绩效政策的相关疑问，确保制度有效推行与落实。
任职要求：
1. 统招本科学历，具备互联网行业背景者优先考虑
2. 具备扎实的数据处理能力，熟练运用办公软件开展数据分析工作；
3. 擅长沟通协作，能有效推进跨部门配合并保证任务按时交付；
4. 工作认真细致，对数字敏感，具有高度的责任感和保密观念；
5. 学习能力强，能够主动识别问题并提出改进方案；
6. 具备良好的团队意识，适应能力强，可迅速融入团队工作氛围
1. 负责公司薪酬体系的日常运行与维护，保障薪酬发放的准确性与时效性；
2. 推动绩效管理流程实施，统筹协调各部门完成绩效评估工作；
3. 承担薪酬及绩效相关数据的收集、整理、分析及报表制作任务；
4. 配合优化薪酬架构与绩效管理机制，助力人力资源管理体系持续完善；
5. 解答员工关于薪酬绩效政策的相关疑问，确保制度有效推行与落实。
任职要求：
1. 统招本科学历，具备互联网行业背景者优先考虑
2. 具备扎实的数据处理能力，熟练运用办公软件开展数据分析工作；
3. 擅长沟通协作，能有效推进跨部门配合并保证任务按时交付；
4. 工作认真细致，对数字敏感，具有高度的责任感和保密观念；
5. 学习能力强，能够主动识别问题并提出改进方案；
6. 具备良好的团队意识，适应能力强，可迅速融入团队工作氛围
2026-02-25 15:57
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年
成都华栖云科技有限公司
B轮 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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