
采购主管
1.2-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购家居用品礼品/玩具包装供应链/贸易专业成品
(一)采购需求协同与规划实施
1.积极联动产品、市场等相关部门,全面掌握文创产品开发方向(如IP衍生品、主题文创、日常文创等类别),准确把握设计定位、材料规范、工艺标准及交付周期要求;
2.综合考虑文创产品销售淡旺季特征、库存现状及市场预估情况,科学编制采购方案,合理控制备货节奏,防止库存过剩或断供风险,保障采购安排与企业运营进度协调一致。
(二)供应商拓展与合作维护
3.聚焦文创领域优质供应资源,通过行业展会、线上渠道、业内引荐等方式,挖掘具备IP授权能力、创新设计实力及特色工艺技术(如非遗技艺、个性化印刷)的供应商,持续扩充并完善供应资源池;
4.主导供应商筛选、资质审核与商务洽谈,从生产能力、质量水平、报价合理性、交期保障及文化匹配度等方面综合评估,签订采购协议,明确双方责任义务,重点落实版权归属与设计保密相关条款;
5.定期开展供应商履约表现评价(涵盖产品质量达标率、交货准时率、售后服务响应效率等指标),推行供应商分级管理制度,动态调整合作名单,淘汰不达标单位,构建稳定高效的供应网络。
(三)采购执行与全流程监管
6.根据既定采购计划和合同约定下达采购指令,全程跟进订单执行进展,保持与供应商高效沟通,及时应对生产过程中的变更、物料短缺、延期交付等问题,确保文创产品按时保质足量入库;
7.严控采购产品质量,协同品质管理部门制定专项检验标准(包括材质环保性、印刷精度、工艺完成度、IP元素还原度等),在生产阶段实施抽检或驻厂监督,到货后组织验收,杜绝不合格品进入仓储环节。
(四)成本管控与效率提升
8.针对不同层级文创产品(如高端定制款、大众消费款),实施分类成本管理策略,通过多源比价、价格协商、集中采购、战略合作等手段有效压降采购支出,同时确保产品创意价值与品质稳定性不受影响;
9.拆解分析文创产品各项采购成本构成(含原材料、加工工艺、人工费用、物流运输等),识别可优化环节,联合供应商探索降本路径(如材料替代方案、工艺改良措施),定期提交成本分析报告,支撑公司定价决策。
(五)资料归档与数据支持
10.系统整理并妥善保存采购合同、供应商档案、订单凭证、质检记录等文件资料,建立清晰完整的采购台账,确保全过程信息可查可溯;
11.定期汇总采购相关数据(如采购总额、供应商合作频次、产品合格率、交付达成率等),编制数据分析报表,为采购计划优化、供应商结构调整及管理决策提供数据支撑。
园林景观企业采购经理/主管
1-1.4万元/月
采购经理/主管3-5年大专房地产行业
采购岗位职责及任职要求,需具备3—5年及以上园林景观企业石材及相关材料采购工作经验,持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
1. 编制采购方案:根据园林设计师或项目负责人的具体需求,编制涵盖设备、工具、植物等物资的采购方案。方案应明确物资名称、数量、预算范围及采购周期等要素,确保满足项目实施需要。
2. 开拓与评估供应商:对市场中的供应商进行调研与综合评估,掌握其信誉状况、产品质量、报价水平及售后服务能力。通过沟通洽谈,筛选优质供应商,建立长期稳定的合作关系。
3. 组织询价与比选:依据采购计划向多家供应商发出询价请求,收集并分析各供应商的报价信息。结合价格、质量、交货周期等因素进行综合比选,择优确定合作对象,并协商付款方式、运输安排等关键条款。
4. 合同管理:与选定供应商签订采购合同,确保合同内容完整清晰,包含物资明细、数量、单价、质量标准、交付时间等核心条款。保障合同合法有效,并做好履约过程中的沟通协调工作。
5. 供货进度跟进:持续与供应商保持联系,实时掌握物料生产进展、发货安排及潜在延误风险。同步与项目经理及相关团队对接,确保物资按时抵达施工现场,保障工程进度。
6. 应对采购变更:在项目执行过程中,如遇物资规格、数量或品质调整,应及时与供应商协商修改供货内容,并与设计或项目部门确认变更细节,确保调整及时落实。
7. 库存管控:负责园林物资的仓储管理,确保物品存放有序、安全且可追溯。定期组织盘点作业,根据实际库存动态优化后续采购安排,防止积压或短缺现象发生。
8. 市场价格监测:密切关注园林类物资市场价格波动趋势,通过行业调研和供应商信息反馈,掌握最新行情变化,为采购决策和议价提供数据支持。
9. 发票审核与付款对接:负责核验供应商提交的发票及相关结算单据,确保内容准确无误、符合财务规范。协同财务部门完成付款流程,保证账务清晰、结算及时、往来账目平衡。
10. 持续专业提升:主动学习园林材料、施工工艺及相关供应链管理知识,跟踪行业新技术、新材料发展动态,不断提升专业素养与采购效率。
综上所述,该岗位主要承担采购计划制定、供应商开发与维护、报价比选、合同执行、供货跟踪、变更处理、库存管理、价格监控、票据审核及专业能力提升等工作任务,确保项目物资供应高效、合规、准时到位。
园林景观企业采购主管
1.2-1.4万元/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购石材采购园林采购
职位描述 采购经理的岗位职责和要求,需具备园林景观行业3—5年及以上相关工作经验,尤其在石材采购方面有丰富实操经历,具备熟练驾驶技能者优先考虑!
1. 制定采购方案:依据园林设计师或项目负责人提出的需求,编制涵盖设备、工具、植物等物料的采购计划,明确物资名称、数量、预算范围及时间节点,保障项目物资供应有序进行。
2. 开拓并评估供应商:对市场中的供应资源开展调研与综合评估,掌握其信誉状况、产品品质、报价水平及服务能力。通过有效沟通与谈判,筛选优质供应商,建立长期稳定的合作机制。
3. 组织询价与比选:根据既定采购清单,向多家供应商发出询价请求,收集并分析报价信息。结合产品质量、交货周期等因素进行综合比对,择优确定合作对象,并就价格、运输方式及付款条件等核心条款达成一致。
4. 合同管理执行:与选定供应商签署采购合同,确保合同内容详尽规范,包含物资明细、数量、单价、质量要求、交付期限等关键要素。监督合同履约过程,确保合法合规,并保持良好协作关系。
5. 物资供应跟进:持续与供应商保持联系,掌握生产进度及物流动态,预判潜在延误风险。同步对接项目经理及相关团队,协调物资进场安排,保障施工现场需求及时满足。
6. 应对采购变更:针对项目实施中可能出现的物料种类、数量或规格调整,及时与供应商协商解决方案,并与设计或工程部门确认变更内容,确保调整高效落地。
7. 库存管控维护:负责园林物料的仓储管理,确保存放环境安全、分类清晰、可追溯。定期组织盘点作业,依据实际库存数据优化后续采购安排,防止积压或短缺现象发生。
8. 市场价格监测:密切关注园林类物资市场价格走势,通过多渠道获取行业资讯,掌握成本变动趋势,为采购决策和议价提供有力支持。
9. 发票审核与结算:核验供应商提交的发票及相关付款资料,确保单据真实准确、符合约定条款。协同财务部门完成付款流程,保障账务清晰、结算及时、往来无误。
10. 持续专业提升:主动学习园林材料、机械设备及植物品种等相关知识,跟踪行业发展动态、新兴技术与创新产品,不断提升自身专业素养与采购效能。
综上所述,该岗位主要承担采购规划、供应商开发、比价谈判、合同执行、供货跟踪、变更处理、库存管理、价格监控、账务审核及专业成长等多项职责,旨在为园林工程项目提供高效、精准、可靠的物资保障。
餐饮采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购包装食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责:
1、负责餐厅所需食材、调料、酒水及日常消耗品的供应商拓展、价格调研、商务洽谈与采购执行;
2、熟悉业务流程,掌握各类食品原料的名称、特性、质量标准、来源地及市场价格,了解餐厅运营情况、配比规范和物料使用定额;
3、热爱采购岗位,恪守职责,主动高效完成各项采购任务,做到多走访、多询价、多沟通,信息畅通、渠道广泛,确保物资质优价实、供应稳定;
4、严格遵守食品安全相关法规,把控原材料品质,杜绝购入变质、掺假、质价不符的商品,发现问题立即退换处理;
5、遵守财务管理制度,防范物资丢失、被盗等情况,坚持职业操守,不利用职务之便谋取私利、弄虚作假;
6、到货后须配合验收人员完成核验工作,确保流程规范、单据齐全,报销结算及时准确;
7、定期开展市场询价,掌握原材料真实行情,合理控制供应商报价与市场水平保持一致;
8、具备良好的议价能力,能为公司开发并维护备用供应商资源,实现不合格供应商的及时替换;
9、能对采购数据进行整理分析,总结工作成果,并结合市场动态提出食材使用的优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上餐饮行业食材采购工作经验;
2、具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力;
3、品行端正、廉洁自律,踏实肯干,抗压能力强;
4、责任心强,富有团队协作意识,工作积极认真;
5、熟悉供应链管理、采购流程及制度搭建,具备基础财务知识。
薪酬待遇:
1、基础月薪+绩效奖金+年终奖金;
2、五险一金、包食宿;
3、工作地点:北京市朝阳区东四环中路18号
采购主管(家电及家居用品)
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专家居用品家居装饰产品
1、负责家电、家居用品及其配套配件的采购管理工作,搭建并持续优化采购体系,确保采购流程高效顺畅。
2、拓展并维护供应商资源,主导关键采购条款谈判,有效控制成本,提升采购效益与性价比。
3、根据库存状况与实际需求制定采购计划,科学规划采购数量,保障供应链稳定运行。
4、跟进采购订单执行进度,及时处理异常问题,协同相关部门确保货物准时、保质、足量交付。
5、建立完善的采购台账,定期分析采购数据,优化采购策略,降低采购过程中的潜在风险。
6、监督采购各环节流程,规范操作行为,保障采购工作合规、公开、透明。
7、协助相关部门开展到货验收、退换货处理,妥善解决采购相关的质量问题及售后服务事宜。
二、任职要求
1、大专及以上学历,采购、供应链管理等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验,有团队管理经验者优先,熟悉行业市场动态及供应商资源。
3、具有较强的供应商开发与谈判能力,可独立完成全流程采购任务,精通成本管控。
4、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和问题应对能力,能妥善处理突发采购异常。
5、工作态度严谨,责任心强,执行力高,具备优秀的团队协作意识和抗压能力。
6、品行端正,诚实守信,无不良职业记录,具备良好的职业道德素养。
餐饮采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业生鲜果蔬食
1、供应商管理
(1)拓展并甄选优质的食材、包材及设备类供应商,构建稳定高效的供应体系,持续维护良好的合作生态。
(2)定期开展供应商绩效评估与审核工作,确保其供货能力、产品品质及服务水平持续满足公司运营标准。
2、采购计划与执行
(1)结合门店销售数据、库存状态及市场趋势预测,科学编制采购计划,保障食材与非食材物资的及时供给,避免缺货或库存过剩。
(2)负责采购订单的发起、跟进与落地执行,确保物资按时、保质、足量送达指定地点。
(3)统筹协调物流运输与仓储环节,优化供应链流程,有效控制采购相关物流成本。
3、成本控制
(1)通过市场行情分析与商务谈判,在确保品质稳定的前提下,实现采购成本的合理压降。
(2)借助议价协商、流程优化等手段,降低采购单价,助力企业利润提升。
(3)深入剖析采购成本结构,挖掘降本潜力,制定并推行节约措施,定期完成成本核算与分析,确保支出处于预算区间。
4、质量把控
(1)建立明确的采购质量规范,确保所有采购品项符合国家食品安全法规及公司内部品控要求。
(2)参与到货验收环节,对不达标产品及时处置,杜绝不合格物料进入门店使用环节。
(3)快速响应因采购物资引发的质量问题,妥善处理食品安全风险,维护企业声誉。
5、团队管理
(1)主导采购团队的搭建、培训及日常运作管理,制定工作目标与执行计划,并监督落实。合理安排职责分工,提升整体协作效率。
(2)实施绩效考核与激励机制,推动团队成员专业能力与职业素养成长,打造高效、专业、稳定的采购队伍。
任职要求
1、专业背景:本科及以上学历,采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。掌握完整的采购管理体系知识,熟悉采购作业流程与供应链运作理论。
2、工作经验:具备5年以上采购岗位经验,其中至少3年团队管理经历。有餐饮行业或大型连锁企业采购背景者优先,熟悉食材市场行情,拥有丰富的供应商资源积累。
3、技能要求:熟练操作采购管理系统及常用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力,能基于数据支持采购决策。具备优秀的谈判能力与沟通协调技巧,可高效对接供应商及内部职能部门。
4、能力素质:具有敏锐的市场感知能力,能够及时捕捉价格波动与行业变化,做出精准采购判断。具备较强的应变与问题解决能力,可妥善应对采购过程中的突发状况。恪守职业道德,严格遵守公司采购纪律与廉洁规范
采购物流主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专机械配件自动化设备电气设备
工作内容:
1. 策略与计划:参与拟定并落实采购战略及年度规划;结合生产安排、销售预估与库存水平,编制物料需求方案与采购资金预算。
2. 负责供应商资源的开拓、资质评审、准入筛选、绩效考评及合作关系维护,完善合格供方体系并持续优化。
3. 主导商务谈判,签署价格协议、框架合同及长期合作条款,争取有利交易条件。
4. 定期开展供应商表现评价,推动其在质量、交付、服务等方面的持续提升。
5. 审查采购申请,下达并管理采购订单,跟进从下单到收货的全流程,保障物资准时到位。
6. 协调处理采购执行中出现的问题,如交货延迟、品质偏差、数量不符等情况。
7. 组织采购付款流程,配合财务完成账务核对与款项结算工作。
8. 持续跟踪市场动态,挖掘成本节约潜力。
9. 运用集中采购、招标比价、价值工程等方式有效降低采购支出。
10. 合规与风险管理:确保各项采购行为符合企业制度及相关法规要求;识别并应对供应链中的潜在风险。
11. 物流管理
1)规划并统筹进厂、出货及内部物流路径与运作模式。
2)甄选和管理第三方物流服务商,协商运输合约,控制物流成本。
3)监控货物运输状态,确保物品安全准时到达,妥善处理运输过程中的损坏或延误等异常事件。
12. 持续改进从采购到付款、订单到交付的全链条业务流程效率。
13. 统筹团队成员的任务分配、日常指导、培训发展及绩效评估工作。
14. 编制并提交各类分析报告,包括采购成本、供应商表现、物流关键指标等数据汇报。
15. 与生产、销售、财务、品质等部门保持高效协同,推动跨部门问题的有效解决。
任职资格:
1. 大专及以上学历,供应链、物流管理、采购管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上采购或物流领域工作经验,有团队管理经历者优先。
3. 熟知采购、物流及仓储各环节操作流程,掌握供应商审核、议价技巧与成本控制方法。
4. 具备较强的数据分析与报表制作能力,熟练操作办公软件及ERP信息系统。
5. 优秀的沟通协调能力、谈判技巧和问题解决能力。
6. 遵守职业操守,廉洁自律,具备系统思维、计划能力、执行力强,关注工作细节。
汽车厂商采购运营岗
7000-12000元/月
采购经理/主管1-3年本科
**岗位核心职责:**
1.执行车辆采购全流程工作(包括供应商沟通、供应链金融协调、合同磋商、订单跟踪、交付验收等);
2.跟踪车辆库存与周转情况,持续优化采购方案及库存管控策略;
3.联动仓储、物流与业务团队,确保车辆按期交付;
4.维护采购台账并输出相关数据报表,为部门决策提供支持。
**任职要求:**
1.本科及以上学历,供应链管理、汽车工程、国际贸易等相关专业优先考虑;
2.具备1年以上采购或汽车行业相关工作经验;
3.熟悉采购作业流程,拥有供应商谈判经验及数据分析能力;
4.熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备较强的抗压能力;
5.加分项:有车辆采购实操经验/了解汽车金融相关政策/英语四级或六级水平。
采购专员
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购
岗位职责:
1.采购管理:分析校区各类物资采购需求,制定并执行采购计划,确保运营所需设备与物资供应及时、品质达标、价格公允;
2.供应商管理:建立并优化供应商管理体系,推进全流程标准化运作,维护长期合作关系,定期开展供应商服务满意度评估;
3.市场调研管理:不定期开展行业市场调研,掌握市场变化与价格走势,为采购决策提供有效数据依据;
4.编制采购方案,保障各类物资按需准时到位;
5.对供应商的产品质量、交付效率及售后支持进行综合评估,支撑科学采购决策;
6.库存管理:构建标准化库存管理流程,定期核查采购物品,组织校区库存盘点,提升库存使用效率,防止物资积压与成本损耗。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,具备优秀的沟通协调与谈判能力,三年以上采购管理工作经验,有校园类采购实操经历者优先;
2.具备较强的市场洞察力与成本管控意识,善于跨部门协作,服务意识强;
3.能独立应对采购过程中的各类突发情况,抗压能力强,熟悉采购全环节操作流程;
4.专业能力要求:具备扎实的数据分析能力和清晰的逻辑思维能力;
5.热爱采购工作,责任心强,工作积极主动。
福利待遇:
1.薪资7K-12K,五险一金,包吃
2.上班时间:早九晚六+双休+法休
采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购医疗器械机械部件仪器仪表实验室用品渠道采购医药/医疗集中采购
工作职责:
1、跟进并处理订单,依据订单需求执行采购计划;
2、与厂家沟通协调,安排运输与仓储,准备报关资料,全程跟踪物流动态;
3、负责国内产品的采购工作,维护并对接厂家关系,主导价格谈判;
4、协调厂家处理产品售后相关事宜;
工作要求(请满足条件再投递,谢谢):
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先,通过英语六级或专业四级者优先;
2、三年以上采购工作经验,熟悉外贸采购流程及相关规范者优先;
3、有经销商采购经验者优先考虑;
4、具备较强的英语听说读写能力,熟练操作ERP系统;
5、年龄在36周岁以下。
职位福利:绩效奖金、加班补贴、提供住宿、交通补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利、春节福利、年度团建、关爱基金、生日津贴
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁公司直招
孙河地铁站附近禧瑞春秋小区招保洁员,保洁员,2名,保洁员2名。
年龄60岁以下,身体健康。月工资3500元,月休2天,管住不管吃,可以做饭,24小时热水,可以洗澡。
联系电话:
殷主管
同步
洗碗工1-2人
北京鸟巢科技大学亚朵酒店
大厨-1名
底薪7500 综合薪资8000左右
洗碗工-1名
底薪4083 综合薪资4500左右
做六休一➕月度营收奖➕月度服务奖➕岗龄奖(一年后每月100,次年叠加)➕年终奖➕带薪年假➕节假日三薪➕高温补贴(6月-9月每月100)➕节日福利➕生日礼品➕系统培训➕内部福利➕包吃包住
书洛
客房服务员酒店前台
招聘:单体酒店前台接待1名,客房服务员1名,包吃住,有经验优先录用,工作地点北京,有合适的请联系:,同步
采购经理
4000-7000元/月
采购经理1-3年高中机械制造品国内采购原材料零配件供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链高效协同与库存合理管控
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关领域工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应链基础知识
3.具备良好的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力
4. 责任心强,具备较强的抗压能力与职业道德素养
5.具备ERP系统操作经验,持有CPSM/SCMP等专业认证者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
1.5-2.2万元/月
采购经理3-5年大专食品饮品医疗设备机械制造品建筑材料环保用品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、保量供应
3.建立并维护合格供应商名录,定期评估供应商绩效与风险
4.协同生产、仓储、财务等部门,推动跨部门协作与供应链效率提升
5. 分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并落地实施
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练掌握采购管理、合同法、供应链管理等专业知识
3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力
4.责任心强,具备较强的抗压能力与团队管理经验
5.有ERP系统操作经验者优先
采购经理
2.4-3.5万元/月
采购经理3-5年本科国内采购零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
装饰装修采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管10年以上本科招标采购商务采购
岗位内容:
1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出;
2. 统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质完成交付任务;
3. 搭建并持续优化采购流程体系,健全采购标准及文档管理体系;
4. 审查采购订单与相关票据,依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验;
2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道,掌握国内外市场动态及价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本;
4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力,能够支撑科学采购决策;
5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件,具备良好的英文阅读与写作能力。
前台
招待员兼前台
1)掌握基本的礼貌用语及礼仪;2)有一定的计算机操作基础,有接待工作经验优先考虑;3)具有遇突发事件,能紧急联系相关负责人,协助解决的能力;4)积极主动、及时完成工作任务,具备良好的沟通能力和服务意识。1)负责公司的外客接待工作,包括访客接待、用餐访客、端盘、接待室/会议室接待等工作;2)负责公司的日常接待工作,包括来宾登记、电话接听、接待室/会议室/前台清洁、接收邮件、会议后勤等;3)完成公司的后勤工作,包括员工用餐管理、物品领用、后勤物资管理等工作;4)领导交办的其它工作。
薪资福利:1)月薪:6K - 7K(含全额基数五险一金),根据面试实际情况双方协商,试用期1个月;2)公司负责一日三餐,节日福利;3)工作时间:每周休息一天;周末、晚客餐需要客餐结束后下班。具体事宜面谈;
招工人数:1人
应聘人员将个人简历发送至邮箱或电话联系
工作地址:北京市门头沟区远洋长安国际中心2号楼19层
投标专员/助理
6000-9000元/月
投标专员1-3年大专投标技术服务招投标项目审计
岗位职责:
1. 负责会计师事务所审计项目投标前的调研工作,收集招标信息并进行汇总上报;
2. 根据公司制度及相关要求,配合部门主管开展各类招投标事务;
3. 整理投标所需材料,完成标书的购买与编制工作;
4. 办理投标过程中涉及的保证金相关事宜;
5. 对已完成的投标文件进行归档管理,建立台账并跟踪开标结果;
6. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备一年以上会计师事务所招投标工作经验;
3. 熟练使用电脑及办公设备,能熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,熟悉网络办公环境;
4. 具有良好的沟通协调能力、组织能力,逻辑思维清晰,能够独立分析和解决问题。
双休包住写字楼前台接待
6000-8000元/月
前台1-3年中专/中技活动/会议组织档案管理快递寄收普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪
写字楼大堂前台
看清要求:
1、身高1.65以上,********
2、空乘、礼仪专业背景者优先
工作内容:
1、负责公司来访人员的接待(包括访客管控、电话接听等);
2、负责办公用品与设备的日常管理、使用及维护,为各部门提供行政支持;
3、负责快递收发、文件打印复印以及行政类档案的整理与保管工作;
医院行政主管
9000-11000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 健全并持续改进医院各项管理制度及业务流程;
2. 检查与督导医院制度落实情况,保障各项工作目标有序推进;
3. 负责院内各部门及外部相关单位的联络与协调,确保运转高效有序;
4. 策划并参与医院各类会议,推动会议决议落地执行;
5. 统筹管理医院日常人力资源工作,涵盖人员招聘与员工事务管理。
任职要求:
1. 具备较强的组织策划与统筹协调能力,能妥善应对复杂工作局面;
2. 拥有良好的沟通表达能力,可实现跨部门高效协作;
3. 工作认真负责,自觉遵守医院各项管理规定;
4. 具备团队协作意识,能在多任务压力下保持稳定输出;
5. 熟悉医疗行业基本运作模式,具备快速融入医院环境的能力;
6. 需具备3年以上医疗机构相关工作经验。
美发店前台收银员
7000-12000元/月
前台经验不限学历不限行政前台
正常班
普通话标准
熟悉美发行业服务礼仪
销售前台
1.负责客户到访接待,并完成接待信息登记
2.协助开展人员招聘相关事务
3.熟练使用各类办公软件操作
4.制定并跟进个人工作计划与阶段性总结
5.整理每周会议纪要及业务部门周度业绩报表
6.统计钉钉考勤数据并生成考勤报表
7.编制每月日常收支明细报表
8.维护前台区域清洁卫生
形象气质佳,性格热情积极,工作态度严谨,具备责任心,熟练运用办公软件,有财务工作经验者优先考虑,精通岗位职责者优先录用,具备才艺展示能力者优先,符合优先条件者待遇从优
电商客服文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中
回复客户咨询,按照客户需求下单并核算费用,提供食宿,每周休息一天,掌握技能后享受提成待遇
礼品部客服人员+周末双休
8000-13000元/月
行政专员/助理经验不限大专不含销售性质坐班客服企业文化建设
职责:
1、负责售前及售后订单的处理与审核相关工作
2、接听客户服务热线,及时解答客户疑问,并完成事项记录与资料整理
3、遇突发事件或异常情况及时上报,并协同上级妥善处理
要求:
1、大专及以上学历,年龄20-45岁
2、工作经验不限,具备电话客服或电话销售经验者优先
3、普通话标准流畅,具备清晰的逻辑思维、良好的沟通能力,以及团队合作精神和客户服务意识
待遇:
1、底薪+绩效+补贴+奖金,综合收入8000~15000元
2、每日工作时间9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
3、入职即享下午茶、定期团建活动
采购助理
5000-7000元/月
采购专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1、依据公司业务发展战略与规划,全面负责采购相关工作,涵盖供应商对接、管理以及采购流程的执行与持续优化;
2、负责运营商关系的建立、拓展、维护与优化,推动供应商管理体系的完善与落地;
3、开展公司业务合作资源的开拓,聚焦CDN、数据中心、网络等方向,包括但不限于流量资源整合、合作伙伴寻源及商务谈判;
4、快速响应业务发展需求,高效协调内外部资源,保障项目按时交付,助力公司业务目标达成;
5、针对业务推进中出现的各类问题,提出具有针对性的创新解决方案,并推动有效实施。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,入职后提供带教,可接受无相关经验者;
2、具备IT、通信、云计算等相关领域背景者优先,有云服务企业或CDN厂商在IDC及网络带宽采购方面的经验者更优;
3、熟悉运营商运营机制,了解运营商网络架构及IDC产业链者优先考虑;
4、具备出色的沟通能力,能独立开展商务接洽与合作协商;
6、学习能力突出,善于系统化思考,能够运用创新思维应对和解决实际问题。
栏目概述
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