招聘会籍经理一名 有团队优先（目前店内两名会籍） 经理底薪5000上社保，（如能力强、稳定整体待遇可谈） 15号发底薪，25号发提成， 要求懂游泳体系，工作负责上进，挣钱欲望强 坐标：天通苑12年老店，店口碑非常好 联系：

工作内容： 1、依据营销中心下达的销售目标，分解并制定个人月度、季度、半年度及年度销售计划，确保各项任务按时达成。 2、负责个人所辖客户的日常管理、持续跟进与关系维护，拟定并实施客户培育方案，全面参与各投标项目的推进与过程跟踪。 3、主导销售订单及合同的签署工作，落实合同执行流程，确保货款及时回收，保障销售闭环顺利完成。 4、实时掌握所负责订单的生产排程与交付进展，组织产品验收确认，收集归档验收资料，跟进应收账款催收，同步追踪产品使用情况，协调售后服务与技术支持响应。 5、组织实施客户满意度调研，汇总分析反馈信息，针对售前、售中、售后环节及产品质量提出优化建议。 6、定期整理月度、季度、半年度及年度销售与市场数据，开展数据分析，输出改进策略并推动落地执行。 7、开展对同行业竞争格局及客户市场环境的调研分析，形成对比评估报告。 8、关注市场趋势与行业动向，深入理解客户需求，提出契合发展方向的产品优化与开发建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机械电子一体化、微电子、电气工程、自动化、通信（信息）工程等相关领域。 2、具备设备或半导体行业销售工作经验（为必要条件）；具有测试设备、探针台类产品销售背景者优先考虑。 3、对销售岗位有高度热情，具备良好的学习能力与主动进取意识。 4、责任心强，能够独立应对并妥善处理工作中出现的各项问题。

我们专注于房产抵押贷款与企业贷款服务！公司目前回款超100万元，销售冠军月收入突破30万元，业绩稳定，诚邀您的加入！ {福利待遇} 1.无责任底薪6000元+提成+奖金+激励机制（薪资结构可结合个人能力面议）人均月收入3-5万元 2.享受法定节假日休假，入职后按规定缴纳社保 {岗位职责} 1.性别不限，具备房产抵押贷、企业经营贷相关经验 2.在金融助贷领域有1-2年及以上从业经历，拥有团队管理经验者优先考虑 3.熟悉金融基础知识，具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力 {工作时间} 上午9点至下午7点，无需加班（周五为9:00-18:00），午休2小时，每月休息6天，实行大小周制度 公司提供广阔发展平台、专业团队支持、舒适办公环境、节日福利及带薪年假，期待优秀的您加入！

银行直聘！ 招聘优秀销售管培岗 岗位职责： 1、前期通过固定驻点服务客户，提供产品服务需求，销售中信银行信用卡、中收产品推广营销，发展新客户； 2、负责人员招聘岗位的学习，提高自身能力； 3、协助业务主管完成行政、招聘任务； 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补共计13200元 增加额度另行通知 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.专科及以上学历，学信网可查

工作内容 1、开展课程产品的推广及销售工作 2、向潜在客户提供建议与咨询，推动课程成交 3、持续跟进客户，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的销售能力与客户服务观念 2、能独立完成工作任务，同时具备良好的协作意识 3、热爱教育领域，适应力强，能积极应对市场动态

1.具备保险、体检渠道资源，负责公司在指定区域内的早筛设备及检测服务的市场拓展与销售推进； 2.结合公司战略目标与区域实际，制定销售策略与市场开发计划，确保销售指标达成； 3.负责所辖区域的销售运营与团队管理相关工作； 4.积极拓展并搭建多元合作渠道，联合开展客户开发与维护； 5.协同公司内部各部门推动服务方案落地，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.2年以上面向体检中心或保险公司渠道的销售工作经验； 3.拥有保险行业资源及成功开拓体检中心客户经验者优先考虑； 4.具备敏锐的市场洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 5.具备良好的组织协调能力与沟通管理能力

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2-落实总公司高净值客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户维护与二次转化。 薪酬待遇: 1-薪资范围：35000-100000/月 2-有责底薪：16000-40000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各阶段提供培训、旅游、资金奖励、实物奖励等激励政策 英才入职：公司奖励华为pad 普才入职：公司奖励拜博口腔礼盒以及衬衫

岗位职责： 销售工作，从事产品销售，需承担业绩任务，接受出差安排 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成销售目标，并独立完成所分配的工作任务； 3、维护客户关系，提供专业化的咨询服务； 4、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场动态，分析竞争品牌情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备机械自动化相关专业背景者优先； 2、性格开朗、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作压力，有工程类销售经历者更佳； 5、有1年以上智能仓储物流行业工作经验者优先，条件优异的应届毕业生亦可考虑。

【职业发展】： 销售主管—全国负责人—部门合伙人 【福利待遇】： 1、底薪8-10K+高额提成（上不封顶）+奖金，综合收入20K-40K；提成比例10%-30%； 能力突出且经验丰富者，可带领全国业务，晋升为部门合伙人，享受利润分红。 2、工作氛围宽松，团队年轻有活力，法定节假日正常休假，重大节日享有专属礼品福利； 3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动与团队建设； 【需要你做】： 1、采用电销、微信及面访相结合的方式，拓展北京及全国范围内的餐饮商家，推广线上运营服务（含达人探店等），并管理销售与运营团队； 2、指导团队成员结合餐饮客户实际需求，制定个性化营销方案（涵盖点评、抖音、小红书等平台），完成商务谈判并促成合作； 3、深入挖掘客户需求，准确把握产品优势与客户心理，高效推动团队业绩目标达成； 4、具备美团点评BDM主管、抖音、小红书或城市经理工作经验者优先，有到店餐饮从业经历或电销冠军背景者更受青睐。 【希望你是】： 1、品行端正、诚实守信、踏实肯干、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与表达能力，对工作充满热情，富有团队协作精神； 2、具备强烈的成就动机与进取心，敢于冲击高收入目标； 3、愿意付出、乐于学习，渴望赚钱，追求个人成长与职位晋升； 4、熟悉本地生活服务行业并拥有相关资源者优先，具备美团点评类互联网销售经验者优先； 6、具有美团、抖音、小红书餐饮销售管理岗位背景者优先考虑。 【薪资福利】 1、底薪8k-10K+绩效奖金+提成激励；月收入区间：20000-40000元； 2、依法缴纳五险一金； 3、周末双休，国家法定节假日按政策执行； 4、每月组织团建活动、生日会，差旅费用按规定报销。

电影，短剧，影视，渠道，终端，网销，销售不带团队有自主创业经验自带团队资金端广告/传媒 融资者关系有媒体资源 希望你是真心做事且同频的人，项目是合作制，无需坐班，热爱影视行业，真诚，做事踏实的，有高净值客户资源的优先。 本公司是影视主出品方，主做短剧，网大等，所以需要懂金融懂影视，懂客户开发，做过影视融资的优先。 无需坐班，项目合作制，欢迎有资方或高净值客户资源，有资源的优秀伙伴，我们一起共同开创属于我们的未来！

北京密云享界华为招叉车司机、拖车司机、叉车工，叉车司机30元/小时，拖车司机23元/小时，叉车工330元/天，可日结，年龄要求年轻

招一名工人，年龄25～50岁，主要是草莓送货，卸草莓，工作时间3点～12点，联系电话：，工作地址：众彩果品市场A区（可长期，全年有活）

房山区阎村镇小十三里有吊铝扣板的师傅吗每平米20。

我这里有个木工活夜班一天，需要带工具，活在三里屯，有干的师傅联系我

小象超市新华街站招聘 生活补贴:700 全职分拣员:10人 白班理货员:2人 要求年龄:（22-38）留年人员 兼职分拣员：4人周中:17-24时段，周末全天 6S专员:1人（6:00-10:00） 要求年龄:（22-38）留年人员 王龙飞：

负责国内民宿，帐篷酒店，业务，询盘回复，制作推荐产品给客户，到厂接待，了解现场，确定产品，出货，售后等业务工作，底薪+提成3—4个点，次月发放当月提成，超额有超额奖金。

业务经理多名 有地推经验或有运营能力优先

招聘岗位：汽车销售主管 岗位职责： 1.负责汽车销售团队的日常管理与工作协调，制定销售计划并推动目标达成 2.组织开展客户接待、产品介绍、试驾安排及购车流程服务 3.监督销售流程的规范执行，提升客户满意度与成交 率 4.定期汇总销售数据，分析市场动态并调整销售策略 5.配合市场活动开展，提升品牌曝光度与客户到店量 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和销售推动力，能有效激励团队成员 2.熟悉汽车销售业务流程，具备良好的客户服务意识 3.具有较强的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理客户咨询与异议 4.工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效 工作状态 5.能够适应阶段性高强度工作节奏，注重结果导向

汽车销售主管 具备较强的团队管理能力和销售推动力，能有效激励团队成员，熟悉汽车销售业务流程，具备良好的客户服务意识，具有较强的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理客户咨询与异议，工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效工作状态，能够适应阶段性高强度工作节奏，注重结果导向。负责汽车销售团队的日常管理与工作协调，制定销售计划并推动目标达成，组织开展客户接待、产品介绍、试驾安排及购车流程服务，监督销售流程的规范执行，提升客户满意度与成交率，定期汇总销售数据，分析市场动态并调整销售策略，配合市场活动开展，提升品牌曝光度与客户到店量 薪资福利:缴纳五险一金 工作地址:三明市梅列区陈大镇温墩城市物流园五菱汽车4S店

公司提供部分资源，负责维护老客户，开发新客户。 要求沟通表达能力强，抗压能力强，工作认真负责，能吃苦耐劳。 底薪加提成，能力与收入匹配。 五险一金，带薪年假，周休1.5天。

电话销售 【薪资待遇】：试用期综合5000+ 【转正薪资】：最低8k+ 【上班时间】：9-8午休时间12-13:30周六单休 奖金补贴：房补、全勤奖、绩效奖金、年终奖 1、公司提供客源，审核客户资质，邀约到司； 2、主要负责打电话邀约客户即可，不需要面谈客户； 3、没有通时通次要求，只筛选有资质的客户不强调学历，不需要经验！！！只需要有强烈赚钱欲 望！ 职位要求： 1.18周-38周岁，男女不限学历不限 接受小白！带薪培训实习期工资不打折 2.不需要有相关经验会说话就行了 3.老板大气又幽默有趣同事活泼优秀又团结 4.拒接风吹日晒活好干工资高 5.不管食宿！！！ 岗位福利:有下午茶组内团建公司团建外出旅游

工作内容： 在我们的业务平台上，您将有机会实现混着干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪500万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场拓展与售后服务更有保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院超5000家。 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工1300余名，其中商务开发团队超过600人。 【主营项目】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，拥有30余项专利技术。 1/一线明星刘涛代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保1000万元 4/获国家认证3A级诚信企业 该技术颠覆传统需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部衰老问题。原理更科学、成本更低、效果更显著，有望成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都成就了一批先行者。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现无创解决方案。“优仙眼部抗衰大师”基于电磁仿生学技术，填补美业30多年来的市场空白，未来1-5年将在百万级美业门店中广泛普及。 该项目自2022年5月面市，尚处发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递美业最新技术变革信息——效果更好、价格更优，协助店主缴纳599元启动金，先开展爆卡拓客并实现业绩变现；待店内产生实际成果后，再推进5.5分成合作或2.58万元加盟方案。 无需店主承担采购产品、购置设备或预付加盟费用等风险。 我们先帮助门店做出成效，消费者认可后再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、当前薪酬结构： ②合作制提成：每单2.58万元加盟费，提成9500元；每张卡提成40元。 2、北京商务部现有百余名在职人员，人均月收入超3万元。 工作流程清晰，成交难度低。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪500万以上！ 5、真实可查，支持实地验证。平台优势明显，高提成机制让销售人员轻松获得远超同行的收入，在我司月入十万者屡见不鲜。 6、优质平台+扎实努力+积极心态=高回报收获！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-40岁（超出范围请勿投递）。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上经验者优先录用。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、周末单休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音及学习资料，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持： ①公司统一提供全国美业店主联系电话； ②总监会教授新人自主获取客户资源的渠道与方法。 我们只需完成599元启动金的收取即可。 3、成交情况： 收店率：优秀员工单月可签约20家以上； 加盟转化率：已缴纳599元启动金的门店，加盟率达67%。 举例：当月A业务员成功启动10家门店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入情况： 一、专注个人业绩者，月收入可达8-15万元； 二、组建团队并获得伯乐奖与管理奖者，月收入已达50万元以上。 4、从业经验：公司大多数员工此前并无相关行业背景，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人努力取胜。许多新员工入职2-3个月后即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话预约面试，工作时段为09:00-12:00，13:30-18:00。 相信这个优秀的事业平台，能够改变您和您的家庭未来！

岗位职责： 1、在移动营业厅内负责手机、配件、号码卡等通信类产品的推介与销售 2、办理中国移动相关增值业务 3、接待客户并提供专业咨询，准确把握客户需求促成交易 4、严格执行公司制定的销售服务流程，确保客户获得优质体验 晋升通道：营业员-店长-督导-店面经理-店面总监 任职要求： 1、性别不限，年龄*******，高中及以上学历，形象良好，气质端正 2、具有较强的沟通技巧和主动服务意识 3、性格积极乐观，为人诚信，工作认真负责 4、对销售岗位有热情，能适应零售业的工作节奏与时间安排 5、有相关从业经验者优先考虑 福利待遇： 1、企业依法缴纳五险一金 2、提供完善的职业发展机会 3、享受带薪年休假及节日福利 4、生日当天可领取员工专属礼品 本公司直接招聘，不收取任何费用！

健康养老规划顾问招聘 我们是扎根北京的活力团队，专注深耕养老与医疗赛道，现诚邀志同道合的伙伴加入，一起同行成长、共创价值！ 核心工作： -为客户提供专业养老规划、医疗相关保障方案设计 -维护客户关系，提供长期贴心的后续服务 -参与团队系统化培训与线下活动，共同提升专业能力 我们希望你： -对养老/医疗赛道有热情，愿意主动学习相关专业知识 -沟通表达清晰，有责任心和同理心，善于倾听客户需求 -接受无经验，团队提供完善带教体系和前辈一对一指导 团队亮点： -透明晋升通道+丰厚薪酬福利（底薪+高提成+奖金+） -定期专业培训+实战案例分享，小白也能快速上手 -轻松和谐的团队氛围，定期组织团建、行业交流活动

岗位职责: 1.主动与客户保持沟通，深入理解客户需求，持续维护优质客户关系； 2.与销售团队协同配合，共同达成既定销售目标； 3.快速响应市场变动及客户反馈，协助处理销售过程中的各类问题； 4.参与制定并优化销售策略，提升整体销售运作效率； 5.按时参加团队会议，积极分享市场动态与销售实战经验。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展客户管理工作； 2.热爱销售岗位，拥有强烈的进取心与职业责任感； 3.能够适应高强度、快节奏的工作模式，具备良好的时间规划与组织协调能力； 4.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化趋势； 5.性格积极主动，勇于面对挑战，注重个人成长与能力提升。

前言：每天需要打20个电话！！！不招异地办公，不招在家办公，不需要外包公司，非诚勿扰。 岗位职责： 1、通过京东咚咚客服平台接待企业级客户，解答客户问题，进行服务器，工作站等企业级产品的销售工作； 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、管理现有海量资源池客户，做好客户开发，管理，开拓的工作。 福利待遇： 1、底薪7K（带薪培训），高额利润提成，入职第一年均薪1W+，大促可达3W/月 2、完善的晋升体系，销售组长，销售总监，更有管理层分红。 3、节日福利，公司零食，定期团建、生日礼物； 4、早九晚六、双休，带薪年假、年终奖、全薪病假、六险一金等 任资： 1、性别不限，年龄18-35岁 2、有一年以上的京东B端销售客服经验或联想工作站销售经验。 我们需要您能够有耐心、服务意识、责任心强、具备学习能力。 诚招销售精英，有联想工作站销售经验，大客户销售，操盘分销经验优先（本公司提供良好上升平台）。

【岗位职责】 1、需求挖掘：主动沟通客户，识别其人力资源需求痛点，挖掘业务机会; 2、方案建议：提供专业人力资源解决方案建议，促成业务合作; 3、项目推进：跟进销售项目，协调内部资源，确保顺利实施交付; 4、客户维护：维护客户关系，高效解决问题，提升客户满意度; 5、市场洞察：分析市场动态与竞品，为公司业务发展提供策略建议。 【任职要求】 1、1年以上tob销售经验（211/985院校全日制统招本科/硕士学历），如有2年以上人力资源解决方案销售经验/国央企HR客户资源，可适当放宽学历要求； 2、沟通表达逻辑清晰，能进行结构化阐述。并具备CET-6或雅思6.0+； 3、具备敏锐提问能力，快速识别客户顾虑/需求，通过连续追问深度挖掘与精准判断； 4、具备明确的个人成长目标，并对达成路径、时间投入及成果有清晰规划与执行力； 5、自信、阳光，并具备良好职业素养。 【薪酬福利】 1、薪资=底薪+绩效+提成+年度激励金； 2、福利保障：入职购买六险一金(补充医疗)，员工子女可申请子女险；春节福利假，年终奖，法定节假日逢节必过； 3、工作时间：早九晚六，周末双休； 4、给力的成长助力：多维度的职业生涯规划，双渠道晋升，完善的培训制度，师徒帮带等； 5、温馨的工作氛围：每月下午茶以及不定期团建聚餐、户外团建,不定期供应水果、蛋糕、零食。 不看背景,只看实力! 众合云科致力于“让每一份工作都有保障”，成为一家伟大的互联网公司，为此，我们在路上，一直在突破，等着你到来！

岗位职责： 1.负责公司在指定区域内的渠道拓展工作，覆盖范围包括玩具连锁门店、母婴用品商店、潮玩集合店及线下商超等，结合市场特点制定有效的渠道开发方案，实现渠道布局目标。 2.搭建并维护与各级渠道合作伙伴的长期稳定关系，定期走访重点客户，掌握客户需求与市场变化，快速响应合作中的各类问题，增强客户满意度与黏性。 3.依据公司整体销售规划，设定个人及所辖渠道的销售目标，拆解任务并制定切实可行的执行策略，保障月度、季度及年度各项业绩指标的达成，涵盖销售额、回款率及市场份额等关键数据。 4.持续跟踪AI玩具与潮流玩具行业的市场走向及竞品动向，收集一线信息，为产品开发、价格体系优化及渠道策略调整提供决策依据。 5.定期对现有渠道表现进行分析评估，优化渠道资源配置，清理低效合作方，提升整体运营效能；协同内部相关部门，及时传递客户反馈与市场声音，助力产品持续迭代升级。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上潮玩、玩具或儿童类消费品领域渠道销售经验，拥有成熟客户网络者优先考虑。 2.具备较强的市场拓展能力与商务谈判水平，能独立策划销售方案并推动目标落地，有成功销售案例者优先。 3.适应高效工作节奏，能承受销售考核压力，具备明确的目标导向与职业责任感，可接受频繁出差安排

全真诚，NOAI！本人纯手打岗位介绍！ 打电销打到想吐？陌拜一天加不到一个意向客户？别担心，我们统统不需要！！ 没有套路，简单直接，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责5000+8-12%提成+奖金(100-2w)+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种过节费，半年晋升，双休法休，不加班，年度普调工资、每年一次晋升机会，入职缴纳五险一金。 [工作内容] 1、完成销售全流程：全渠道新媒体拓客（包括但不限于抖音/闲鱼/小红书/58等）--客户咨询--商务谈判--签约落地！不电销不膜拜！！ 2、增值服务拓展：深度开发企业服务需求，主导工商注册、财税代理等企业服务产品的销售转化 [任职要求]：对新媒体营销有兴趣，愿意积累相关经验 工作地点：东城、朝阳、海淀三区就近安排 北京共有34+多个商务中心，可根据员工住址就近原则分配工作！

岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成合同签署及后续执行，跟进项目进展，确保销售目标的实现； 2、积极开发并维护行业客户资源，深入理解客户需求，持续推动业绩增长； 3、开展市场拓展工作，管理客户关系，建立并巩固长期稳定的合作关系，打造核心伙伴关系； 4、保持与客户的高效沟通，协同交付、运维等相关团队，保障项目顺利实施，提升客户体验； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、计算机、市场营销、通信类相关专业，大专及以上学历； 2、具备互联网行业从业经历，熟悉MPLS-VPN、互联网接入（ISP）、数据中心（IDC）、SD-WAN、电路传输等业务者优先； 3、具备良好的沟通谈判技巧、客户公关能力、决策链条分析能力以及一定的合作伙伴管理经验； 4、表达清晰，善于协作，具备基础客户管理能力，责任心强，有团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏； 5、自我驱动力强，富有开拓意识，具备独立开发市场的能力和敏锐的商业洞察力。 公司福利：五险一金、餐补、绩效奖金、带薪年假、周末双休、弹性工作、年底奖金、出差补贴