负责高校研究院所，以及生物医药企业客户开发。 跟进项目进度，协调售前售后技术支持。 1年以上仪器销售经验优先。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出业务改进建议并推动落地实施 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1. 客户开发：研究行业动态，准确识别潜在客户群体，主动拓展新客户资源，推动深度合作。 2. 报价咨询：根据航班情况与市场行情，提供合理报价；配合吨控部门评估大件货物装载方案。 3. 方案设计：提供国际物流专业建议，编制投标预算，策划高效运输解决方案。 4. 异常处理：遇航班调整时，迅速优化订舱安排，降低客户损失。 5. 账务管理：跟踪回款进度，按时催收逾期款项。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、航空运输等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上航空货运销售经历，掌握国际空运操作流程。 3. 专业技能：具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长市场分析及客户挖掘。 4. 语言技能：英语表达能力良好者优先考虑。 5. 个人素质：能承受工作压力，具有良好的团队协作意识与问题解决能力。

岗位职责： 1、依据公司规定制定业务部门的营销方案，并落实公司下达的业绩指标； 2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供风险防控类解决方案； 3、结合业务发展需要，提升营销团队整体专业水平与执行能力； 4、协助公司分管负责人加强部门内训建设、销售管控、人才培育及团队管理； 5、严格执行公司相关业务管理制度与规范要求； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务或货代行业经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力及市场拓展能力 4、目标明确，具备较强的抗压能力和执行力

岗位职责： 1、负责公司全系列产品及解决方案（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等）的市场推广与销售工作，落实公司制定的各项销售策略； 2、开展行业市场调研与信息分析，积极拓展并维护行业客户关系，主导商务接洽、谈判及合同签署，确保达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动态，挖掘潜在合作机会，推动业务增长； 4、整合售前与售后技术支持力量，为客户提供专业、高效的解决方案与服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机等相关专业优先，具备一般或十大军工集团行业销售背景者优先； 2、具备3年以上IT领域销售经验，拥有成功落地项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流主机、存储设备及数据库产品，掌握相关技术特性与配置方案； 4、熟悉招投标操作流程，具备较强的组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5、工作踏实，品行端正，具有良好的团队协作精神，能承受一定工作压力，认同企业核心理念。

岗位职责: 1. 协同销售团队运作，保障销售流程顺畅及客户关系高效衔接。 2. 参与销售方案的规划与落地，提供必要的数据支撑与分析服务。 3. 负责销售相关资料的管理与更新，确保信息准确且实时同步。 4. 配合处理客户在销售环节中提出的问题与需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。 2. 熟悉销售与市场基本运作，具备较强的环境适应能力。 3. 具有优秀的统筹与协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。 4. 工作态度积极，勇于面对挑战，持续提升自身在销售与市场领域的专业能力。

岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 任职要求： 1.具备销售经验，有相关地毯销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，年龄25-35岁左右，身体健康 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 6.退伍军人优先

一、 朝阳行业：中国老龄化加速，养老需求爆发式增长，政策红利持续释放，未来十年黄金赛道！ 蓝海市场：行业处于早期阶段，竞争小、机会多，抢先布局即是赢家！ 社会价值：不仅是一份工作，更是为千万家庭提供温暖解决方案的事业！ 岗位亮点：高薪销售岗 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，年70%伙伴收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六周末双休 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：24-50周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范

主营：美团、大众点评本地生活商家代运营 负责门店入驻、团购搭建、流量推广、店铺全案运营 客源稳定、市场刚需、客户好谈 团队氛围轻松，晋升空间大 薪资：6000底薪+8%提成+5%团队提成+五险还有各种福利，团建下午茶等 要求：有销售经验，沟通能力强，想赚钱敢拼 携手共赢，诚邀实力派加入！

工作内容： 1、系统自动派单，不用抢单 2、负责周边商超、餐饮、日用品短途配送 3、片区固定、路线简单、不用到处乱跑 薪资待遇： 1、多劳多得、按单结算，单价清晰。 2、日常冲单奖励、高温补贴、恶劣天气补贴全有 3、工资每月准时发放，可预支工资，绝不拖欠 工作优势： 1、就近分配！优先安排离家最近站点，不用长途奔波 2、班次自由，可调节，不强制加班 3、单量稳定，站点单多不愁没活 4、工作自由，不用天天盯人管控，干得多挣得多 新人保障： 1、零经验新手专人带教，1-2天直接熟练上手 2、全程无押金、无任何杂费、纯直招，拒绝套路 任职要求： 1、18-20周岁，会骑电动车，会有手机导航

工作内容：骑电动车配送外卖等顶戴 以上岗位自选 工作要求：男女不限23-55 工作时间： 日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资 10000以上 福利： 过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

北京市丰台区招泥瓦工，配合单位巡检，更换地砖值班，管吃管住

小件中转厂直招 男工：18-64 女工 18-58 装卸 分拣 扫描 打包 身体健康，吃苦耐劳，不能隐瞒重大疾病，特殊民族提前告知 薪资待遇： 第一个月试用期 8000-8500； 工人：第一个月试用期 7000-7500； 第二个月转正9000-12000以上，不压工资，干满7天预支薪水 每天工作时长十小时左右，加班每小时30元，超出十小时以上算加班，加班自愿 每月四天带薪休息（不休折现），，，第一个月试用期 员工入职：不体检，不办证，不培训 不收取：，， 备注：公司有食堂，一餐5元，，第二个月开始不在需，宿舍4-6人间，可提供夫妻间，入职员工需要自备行李，保留好凭证，上岗7天申请，入职当天安排宿舍，次日即可上岗，离职需提前3-5天告知，人走帐清 能做就和我要入职办公室位置 找我当天安排吃住直接。

工作岗位: 电工 工作内容: 维修酒店电路 工作时间: 08：00-17：00 工作要求: 有高压电工证 工资待遇: 5000/月，管住 工作地点: 北京朝阳区安立路 报名方式:

大客户销售 TO B

岗位职责： 1.负责公司商用洗碗机（揭盖式洗碗机、蓝传式洗碗机、长龙式洗碗机）的市场开发与销售，保质保量完成个人业绩及回款核心目标。 2.挖掘客户需求，重点开发餐饮门店、连锁餐饮、高端酒店、企事业单位食堂、中央厨房等B、C端客户，拓展并长期维护优质客户资源，构建长期稳定的客户合作关系。 3.主动邀约上面拜访，精准讲解产品参数及核心功能，制定可执行的落地方案，完成产品推广及商务谈判。 4.全流程管理，跟进报价、合同签订、订单履约、按期回款及协助售后等工作事宜，维护好客户，及时处理客户使用反馈及基础售后问题。 5.收集餐饮行业动态、竞品价格及相关政策信息，拓展本地市场份额。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年及以上销售相关经验，有商用厨房设备、酒店用品、餐饮厨具、其它商用设备销售经验优先，有餐饮渠道资源（餐饮老板、连锁餐饮、酒店、食堂、工商项目方）优先。 2.具备良好的沟通及表达能力、成熟的商务谈判与客情维护能力、强烈的目标感、突出的执行能力。 3.性格开朗，能吃苦耐劳，抗压能力强、优秀的服务意识、责任心强； 4.具备良好的团队意识，配合团队完成整体业绩目标，主动同步工作进度，反馈市场问题； 岗位福利： 薪酬福利：无责底薪+全勤奖+按单提成+阶梯提成+销售达标奖励+季度绩效奖金+年终奖，收入上限高，业绩优异者轻松月入过万，开单越快转正越快，收入回报高。 上班时间：早9:00-晚18:00，午休12:00-13:00 基础保障：缴纳上海社保，享受带薪假期，法定节假日，节日福利，生日福利，保障员工基础权益。 成长福利：产品专项培训，销售技巧培训，面销带教培训，不定期下午茶，定期团建等，打造积极向上的团队范围。

【工作职责】 1. 团队组建与管理：可自带团队入职，或由公司协助搭建。负责团队招募、培训、激励与考核，打造高绩效、高凝聚力的精英团队，确保目标达成。 2. 客户服务与拓展：深度服务高净值客户，精准识别需求，提供家族办公业务，养老规划、财富管理、健康保障等一站式解决方案；积极开拓高端客户资源，持续扩大客群。 3. 业务推动与创新：全面推动候鸟式高端养老社区及大健康产品的销售与推广，探索创新模式与服务方式，提升客户体验，促进业务持续增长。 4. 市场洞察与分析：密切关注行业动态与竞争格局，开展市场调研与分析，为战略制定提供支持，助力公司保持市场地位。 【任职要求】 1. 年龄学历：30-45周岁，专科及以上学历， 2. 工作经验：5年及以上销售管理经验，金融、地产、教育、医疗, 文旅养老相关背景优先；具备团队管理经验，能带领团队高效达成目标。 3. 能力素质：出色的沟通协调、客户关系与市场开拓能力；敏锐的市场洞察力和分析力，能精准把握趋势与需求；责任心强，富有进取心和团队精神，勇于挑战。 4. 其他要求：需提供过往年收入12万以上证明，无不良从业记录及刑事、金融犯罪记录。 【丰厚福利，无忧前行】 1.竞争力薪酬：有责底薪/无责保底薪资6000-20000元/月（面议），加个人佣金（个人总业绩20%-30%），团队管理佣金（团队总业绩10%-15%），年终奖、医疗保障、住房公积金及各类补贴；境内外旅游4-8次/年，集团多级系统培训，岗位平均月收入约3W+元， 2.完善福利体系：涵盖商业保险、企业年金等全面保障，设有现金奖励、旅游激励、实物奖品等多重机制，助你事业生活双丰收； 3.灵活工作时间：上午8:30-12:00，下午可自主展业，实现工作与生活的良好平衡； 4.系统培训支持：提供从产品知识、医养服务到财富管理，从销售技巧、客户对接到团队管理的全流程培训，配备专业导师，助力快速成长。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

我们的工作: 1.发掘意向客户，销售产品,促成签约; 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈，提 高客户满意度; 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信 月息 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 我们要求你: 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网AI行 业的发展 3.有销售经验者优先，有团队管理经验者优 先，接受无经验孵化培养; 4.年龄要求：22-55周岁 5.学历要求：大专及以上，学信网可查； 6.五官端正，身体健康，无犯罪记录。 我们能提供: 1.双休+法定节假日+晋升机会+团队活动+ 营销补助! 2.实习3000元/月，转正6000-15000元/月。

河北西麦健康食品有限公司招聘业务！！！ 工作职责:通州区区域KA门店的正常拜访工作 要求:有销售经验，对超市工作模式了解。能独立组建，管理促销员团队。 待遇:底薪+补助+绩效+提成（，团建，生日卡） 联系电话:张经理

硬性条件： 1、能够适应创业团队工作节奏，具备与大型互联网、AI企业项目协作经历，或曾在数据标注、内容审核等领域头部企业就职者优先考虑； 岗位职责： 1、熟悉BPO行业运作模式，具备BPO产业链相关资源积累； 2、负责业务拓展，识别潜在客户，建立并持续维护客户关系； 3、参与客户招投标过程，主导售前项目评估，协同内部团队制定投标方案及应对策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上BPO领域销售或商务拓展相关经验； 2、了解人工智能、互联网行业在数据标注与审核方向的BPO业务逻辑与需求特点； 3、具备较强的逻辑理解、跨部门协调及沟通表达能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现"满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

北京顺义招人｜美团商家代运营 无责底薪5000+高提成+奖金，15号准时发薪 公司提供资源，只需沟通加微，简单易上手 9:30-18:30，午休1.5小时，不加班 晋升透明，达标可升主管带团队 顺义南法信·旭辉空港中心

公司主营各大银行 抵押 企业 信贷产品 周末双休 法定节假日带薪休假！！！ 任职要求：年龄需满18周岁 1.热爱销售工作，具备较强自信心，目标清晰明确。 2.有销售从业经历，曾在销售岗位取得优异业绩者优先录用。 3.敢于追求高收入，有强烈的赚钱动机和发展意愿。 薪资结构：底薪+提成+现金奖励 底薪5000 提成15%-40%全额提成 超额完成业绩另有现金奖金 岗位福利：公司不定期组织聚餐 老板日常发放水果零食

开发客户维护客户，需要外勤 无责任底薪6000，有提成面谈 住宿 月休四天，8.30-17.30 与客户建立并维护良好的合作关系，理解客户需求，提供专业的产品和服务。 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题。

岗位职责： 1、负责所辖区域内科研、工业客户的销售工作 2、销售公司代理的各类试剂、耗材等相关产品 3、完成与客户的售前售中售后服务 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物相关专业优先 2、可接受优秀应届生到总部入职，其他地区有相关销售经验者优先

岗位职责： 1、达成公司在系统集成方向的销售目标，负责项目销售全流程，包括信息获取、评估及持续跟进； 2、在指定市场区域内开发并维系客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，确保客户体验与满意度； 4、协同其他区域或行业销售团队，共同推进跨区域或跨行业的销售项目落地； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备系统集成类销售经历，了解智能化工程实施流程者优先； 2、拥有信息系统集成领域销售背景，或从事过金融类产品销售，且在金融、系统集成行业具备稳定人脉资源； 3、对服务器存储、网络交换设备、私有云建设、大数据应用、智慧金融等技术领域有一定认知者优先； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售本质，掌握商务谈判策略与实操技巧； 5、沟通协调能力突出，执行力高，富有团队协作精神； 6、能够适应出差安排，抗压能力强，具备明确的职业发展目标。

岗位职责： 1.通过微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作。 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户动态，完成销售目标及各项业绩指标 4.协同团队完成市场调研、项目推进及相关商务谈判工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展客户拜访与业务洽谈 2.有销售类或客户服务类工作经验者优先，具备一定抗压能力 3.热爱销售工作，目标感强，具有较强的市场敏锐度和开拓精神