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采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责: 1. 负责**的采购事务,保障产品品质及供货连续性 2. 与供应商保持长期稳定的合作关系 3. 落实公司制定的采购方针及相关流程 任职要求: 1. 熟悉相关**市场动态; 2. 具备**采购方面的基本规划能力,行动力强。 工作地点在山东菏泽
采购专员
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购国外采购自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采
【岗位职责】 1、拓展符合公司鲜食、酒水或潮玩品类需求的供应商及生产厂家,收集相关资料并完善供应商信息档案; 2、承担鲜食、酒水或潮玩类商品的采购任务,涵盖询价、比价、评估、选品及反馈整理等工作; 3、持续优化供应商服务表现,确保其严格执行合同约定,按时交付符合质量标准的产品与服务; 4、主导所辖品类供应商的销售合同洽谈、新品上架、定价策略、促销活动协商,有效管控采购成本; 5、管理大仓商品库存周转周期,参与季度与JBP品牌方的业务复盘;负责门店商品陈列规划及棚割图制定; 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标; 7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,据此优化采购方案; 8、统筹门店商品陈列执行,落实损耗商品的管控措施; 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作; 10、完成上级交办的各项临时性工作任务; 【任职要求】 1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相近专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜或鲜食采购工作经验,了解鲜食产品市场行情及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先录用。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系,具有较强的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备数据分析与市场研判能力,能依据数据结果调整采购计划。 6、熟练操作常用办公软件(如Excel、ERP系统)。 7、具备良好的职业操守和团队协作能力。
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1、开拓符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产商,整理并归档供应商资料,建立完善的供应商信息档案; 2、负责饼干糕点类商品的采购执行,涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息汇总等工作; 3、持续优化供应商服务表现,监督其严格执行合同条款,确保按时交付符合质量标准的产品与服务; 4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商,有效管控采购成本; 5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;制定门店商品陈列方案及货架布局图; 6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心考核指标; 7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道及市场动向,据此优化采购规划; 8、负责门店商品陈列执行监督,落实损耗商品的管控措施; 9、协调采购部门与其他职能部门之间的沟通协作; 10、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购经验,了解该品类市场行情及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系,具备良好的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备数据分析能力,能依据市场数据调整采购决策。 6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。 7、适应能力强,可接受凌晨上班或短期出差安排。 8、具有良好的职业操守和团队协作精神。
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
【工作内容】 1. 开发、筛选并评估供应商,完成商品选品工作; 2. 对接供应商,开展商务谈判及采购合同签订,管控采购支出,持续优化采购成本; 3. 负责所管品类的商品SKU规划,达成销售、毛利与库存周转等核心经营指标; 4. 拓展新供应商资源,并维护现有合作关系; 5. 组织开展供应商续约或淘汰替换工作; 6. 整合上下游资源,确保商品供应高效稳定,实现品质、库存与成本的协调统一,快速响应客户需求。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备2年以上食品类采购经验,有进口食品采购背景者优先; 2. 抗压能力强,具备良好的协作精神与团队意识; 3. 具备优良的职业操守,诚实守信,作风踏实积极。 【薪资福利】 1. 六险一金:包含五险、公积金及意外险; 2. 节日关怀:妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼品; 3. 生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物; 4. 新员工入职享免费带薪培训+总部系统培养,由专业主管指导快速融入岗位; 5. 定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃; 6. 法定节假日正常休假,倡导高效工作,不鼓励无效加班; 7. 每日提供下午茶,零食水果充足供应,吃胖不算工伤哦。
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1、拓展符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产资源,收集并整理供应商资料,建立完善的供应商信息档案; 2、主导饼干糕点类商品的采购执行,涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息的汇总分析; 3、持续优化供应商服务表现,监督其履行合同约定,确保按时交付符合质量标准的产品与服务; 4、主导所辖品类的供应商合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商,严控采购成本支出; 5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度JBP厂商生意复盘,制定门店商品陈列规划及棚割图设计; 6、按月开展商品绩效评估与供应商贡献度分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标; 7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,结合趋势优化采购方案; 8、负责门店商品陈列执行监督,落实损耗商品的管控措施; 9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与信息互通; 10、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购工作经验,熟悉该品类市场行情与供应链运作。 3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先录用。 4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系,具备优秀的谈判技巧和成本管控意识。 5、具备数据分析与市场研判能力,能依据业务数据调整采购决策。 6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)等信息化工具。 7、适应灵活工作时间,可接受凌晨作业安排或短期出差。 8、具有良好的职业操守和团队协作意识。
采购经理/主管3-5年大专电力采购采购电网采购
任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备相关行业工作经验,掌握电力设备采购全流程,了解配电网设备技术参数及相关行业标准。 2、能够独立完成电力设备及材料供应商的开发与筛选工作。 3、具备良好的跨部门沟通协调能力,成本控制意识强,抗压性好,工作细致严谨,责任心强,可高效处理紧急采购任务及突发状况。 岗位职责: 1、负责公司日常项目所需物资的采购执行。 2、跟踪市场行情与原材料价格变化,制定并实施采购成本优化方案。 3、汇总整理采购台账及成本分析数据。 备注:无电网施工采购经验者请勿投递
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划,依据销售订单编制采购方案。 2. 开展供应商资源的开拓、评审及日常管理,构建合格供方名录,维系长期稳定的合作关系。 3. 主导采购议价过程,明确采购单价、结算方式、交付周期等核心条件,有效控制采购支出。 4. 跟踪采购订单执行进度,协调处理交付、品质等突发情况,确保物料供应连续性。 5. 承担采购合同的起草、审核及归档工作,识别合同风险点,保障采购合规性。 6. 关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态,持续优化采购策略,提高采购效益。 7. 协同财务完成采购对账、付款流程等相关事务,参与库存管控与成本分析工作。 8. 制定并优化采购管理制度与操作流程,提升团队整体运作效率。 任职资格: 1. 大专及以上学历,供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。 2. 具备相关产品采购工作经验,了解光伏产品特性及其供应链运作模式。
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出; 2. 统筹供应链管理与持续优化,保障供应商按时保质完成交付任务; 3. 搭建并健全采购操作流程,规范采购制度及相关文档管理体系; 4. 审查采购订单与票据信息,依据公司财务规定执行对账与结算工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备10年以上采购管理工作经历,其中5年以上团队管理经验; 2. 拥有广泛的建材行业供应资源,掌握国内外市场动态及价格趋势; 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本; 4. 掌握扎实的财务管理知识和分析判断能力,支持科学采购决策; 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件的操作应用。
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源国外采购大中型企业采购经验礼品/玩具供应链/贸易专业英语可作为工作语言食品饮品成品/样品
一、岗位职责(全链路全生命周期产品管理) 1、市场与品类调研 关注健康轻食、预制鲜食等新兴食品领域,开展行业趋势分析,研究竞品动态与消费行为,形成《品类趋势分析报告》;基于公司发展战略评估现有品类表现,提出具备增长潜力的新品类拓展或优化建议。 2、研发与生产协同 协同研发团队将市场需求转化为具体产品方案,明确食材选择、口味设计及包装形式,制定原料规格与品质控制标准;联动上游供应商,确保生产过程合规,冷链衔接顺畅,保障食品安全与产能稳定。 3、上架与销售运营 制定产品上架节奏与铺货策略,配合确定门店陈列方式与定价机制(兼顾市场竞争力与盈利空间);监控销售表现(如动销率、损耗率),针对滞销商品设计促销方案,提升转化效果与库存周转效率。 4、反馈与售后响应 搭建消费者意见收集渠道(涵盖线下门店、线上平台及问卷调研),定期输出《消费者反馈分析报告》;协同售后与研发团队处理客诉问题(如变质、口感差异),推动冷链运输、配方调整等环节持续改进。 5、商品汰新迭代 建立科学的汰换机制(依据动销、损耗、投诉等指标),规范执行淘汰流程;结合试销结果与市场趋势,规划品类更新路径,确保产品线发展与公司战略方向一致。 二、任职要求(专业岗) (一)基本要求 1、本科及以上学历,具有3年以上新鲜食品领域(如生鲜、预制菜等)采购或品类管理经验,有连锁零售或食品制造企业背景者优先; 2、掌握新鲜食品从源头到终端的全链条运作模式,熟悉《食品安全法》等相关法规要求; 3、能应对高强度工作节奏,妥善处理季节性备货及供应链突发状况; 4、具备良好的跨部门协作能力,可有效联动研发、生产、运营团队推进项目落地。 (二)核心能力 1、拥有完整的品类操盘经历,能够独立完成品类规划并协调多环节高效协同; 2、熟练运用Excel、Tableau等工具进行数据分析,精准识别品类优化机会点; 3、具备优质供应商资源网络,谈判能力强,能确保原材料品质新鲜与供应连续性。 (三)采购画像 生活小资:注重生活品质,重视新鲜食品的健康价值及其在日常饮食场景中的应用; 热爱美食:对食材风味敏感,了解烹饪逻辑与储存特性,能以消费者视角评估产品体验; 认同战略:清晰理解公司在新鲜食品领域的布局定位,主动承接目标并推动执行落地。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科机电设备招标采购
一、岗位职责1、严格遵守公司各项管理规定,秉持廉洁从业原则,负责火电厂检修维护项目所需物资的采购组织工作,制定并落实采购方案,确保项目物资供应及时、流程合规。 2、牵头开展重点物资的集中采购实施,规范执行采购程序,合理控制采购支出,助力降本增效;负责采购合同的拟定、审查及履约跟进,保障采购全过程合法合规,防范合同与执行风险。 3、承担供应商资源的开发、评审、准入及日常管理工作,构建并持续优化稳定可靠的供应商体系,确保供应能力与火电厂检修维护物资需求相匹配。 4、组织物资到货后的验收、交接及相关问题处理,确保所采物资在质量、数量和交付时间上符合合同要求,支持账实相符和库存高效运行。 5、建立采购数据统计分析机制,定期对采购价格、交付周期、成本结构等核心指标进行汇总分析,提出改进措施,推动采购策略持续优化。 6、按月编制采购执行情况报表、成本分析材料及其他相关文档,保证数据真实、准确、完整,并按时报送上级及有关职能部门。 7、参与积压、废旧或剩余物资的评估处置工作,结合实际情况提出采购调整建议,防止重复采购和资源闲置浪费。 8、根据项目实际需要,服从短期出差或现场驻点安排,完成领导交办的其他采购相关工作事项。 二、任职资格 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程或电力类相关专业优先;年龄不超过40周岁,身体健康。 2、具有6年以上物资管理或采购领域工作经验,其中至少3年从事电力或建筑行业(火电厂优先)采购工作经历。熟悉火电厂检修维护常用物资种类、技术规范及市场动态者更佳。 3、掌握工器具与耗材管理流程,具备丰富的现场管理经验,沟通协调能力强。 4、具备强烈的廉洁自律意识和职业道德,无违法违纪行为及不良从业记录。 5、能适应阶段性外出差旅及高强度工作节奏,具备较强的抗压能力、沟通能力和跨部门协作意识。 6、精通采购全流程操作,涵盖需求对接、比价询价、招标组织、合同签署、履约监控及供应商管理;了解电力行业采购法规、招投标政策及相关合规要求。 7、具备良好的成本管控意识与谈判技巧,能够通过市场研判、供应商优化及流程改进实现降本目标;具有一定供应商关系维护能力和市场洞察力。 8、熟练使用办公软件及ERP系统或物资管理平台,可独立完成采购计划、合同文本、报表资料的编制与数据提报。
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宿州市灵璧县招装修木工、石膏板吊顶、隔断、吊顶
宿州 灵璧县
4月9日 06:40拨打电话
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安庆 望江县
4月9日 06:39拨打电话
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装修木工
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阜阳
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急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专机械制造品国内采购原材料自带供应商资源
岗位职责: 1. 全面负责公司原材料、零部件及设备的采购计划制定与执行,保障生产供应及时稳定 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,建立并优化供应商管理体系与考核机制 3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升议价能力与降本增效水平 4. 监控采购全流程(需求确认、订单下达、到货验收、对账付款),确保合规高效 5. 协同品质、计划、仓储等部门,推动跨部门协作,持续优化采购流程与响应效率 任职要求: 1. 3-5年精密制造行业采购管理经验,熟悉五金件、机加件等物料特性者优先 2. 具备良好的成本意识、风险预判能力及合同谈判能力 3. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与报表输出能力 4. 本科及以上学历,供应链管理、机械类或相关专业背景更佳 5. 责任心强,沟通协调能力强,具备团队管理经验者优先
海外采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划:结合市场数据与企业战略,制定新产品方向、创意构想及开发计划,输出新品提案(涵盖市场研判、成本测算、盈利预估等内容)。 3. 供应商开发与产品跟进:筛选并评估潜在供应商,开展样品制作、报价收集、价格对比与谈判;统筹打样进程,监督产品开发进度,组织内部评审、测试与优化,保障产品契合市场预期。 4. 供应商管理:拓展、审核并维护供应商资源,构建稳定高效的供应网络;持续跟踪市场价格变化,合理控制采购支出,提升采购效率。 5. 成本核算与定价:主导新产品成本计算与价格协商,配合销售部门制定具备市场竞争力的定价方案;把控采购成本,精简流程,确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门沟通:与各职能团队保持高效协作,快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有多年外贸采购背景,有家具类目采购经历者优先考虑; 3、熟练操作数据分析工具,掌握市场调研与成本测算技能; 4、具备敏锐的市场感知力,优秀的协调沟通能力与抗压素质; 5、了解供应链运作流程,拥有较强的供应商开拓与商务谈判经验; 6、思维条理清晰,具备风险管控意识与成本控制观念。 公司福利: 1、7.5小时工作制,双休,入职即缴五险一金,享法定假期、带薪年休假; 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴; 3、节日礼金、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动; 4、年终奖金。 办公环境: 公司坐落于海河沿岸,办公场所环境宜人,交通便捷,临近地铁与公交站点; 工作氛围开放融洽,茶饮咖啡自由享用,企业文化积极向上,管理扁平高效。 交通: 地铁站:1号线土城/9号线东兴路
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,跟踪行业趋势,分析热销商品、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划:结合市场数据与企业发展方向,制定新产品开发策略与概念方案,输出新品立项报告(涵盖市场研判、成本测算、盈利预估等内容)。 3. 供应商开发与产品跟进:筛选并评估潜在供应商,主导样品确认、报价对比与价格协商;推动打样进程,监控产品研发进度,组织内部评审、测试与优化,保障产品满足市场预期。 4. 供应商管理:拓展并维护优质供应资源,构建稳定高效的供应链网络;动态掌握市场价格变化,合理控制采购支出,持续提升采购效率。 5. 成本核算与定价:完成新产品成本测算与谈判,配合销售团队设计具备市场竞争力的价格体系;严控采购成本,精简流程,确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门沟通:与相关部门高效协作,及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有稳定的外贸采购背景,有家具类目采购经历者优先考虑; 3、熟练操作数据分析工具,具备市场研究及成本核算实操能力; 4、对市场变化敏感,具备优秀的协调沟通能力和抗压素质; 5、了解供应链运作流程,擅长供应商开拓与商务谈判; 6、思维条理清晰,具备成本控制意识与风险预判能力。 公司福利: 1、7.5小时工作制,双休,入职即上五险一金,法定假、带薪年假; 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴; 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建; 4、年终奖。 办公环境: 公司位于海河河畔,办公环境优美,交通便利,紧邻公交地铁沿线; 办公氛围轻松,咖啡茶点免费取,优秀的企业文化,高效的扁平化管理。 交通: 地铁站:1号线土城/9号线东兴路
片区材料部经理
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专建筑材料国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/主管3-5年大专国内采购货运车辆采购开发外请运力
一、 岗位基本信息 岗位名称:运力采购专员/主管 所属部门:运营部/采购部/物流管理部 直接上级:运营经理/采购经理 二、 核心工作职责 运力资源开发与拓展 负责搜寻并甄选满足公司业务需求的运输服务提供方,涵盖专线物流、个体司机、车队及仓储配送企业等;持续建设并扩大合格运力供应网络,确保运输业务运力保障的连续性与稳定性。 供应商评估与管理 制定运力合作方准入规范与绩效考评机制,围绕价格水平、交付时效、服务质量、安全记录及合规资质等方面开展新供应商的资料审核、现场考察与引入评估;定期复盘现有供应商履约表现,实施绩效分级管理,清退不达标单位,巩固优质合作关系。 运力采购谈判与合同签订 依据公司月度或季度运输计划,主导与供应商就报价、服务细则、结算模式、违约处理等关键条款进行协商,争取最优采购条件;承担采购合同的拟定、审查及签署工作,确保条款合法合规,有效防范合作中的法律与执行风险。 运力调度与需求匹配 对接内部业务端的运输任务(整车/零担、干线/同城),结合货物特征、交付时限与成本控制目标,高效配置适配运力;组织供应商完成车辆安排与装货协调,全程跟踪运输进展,及时应对突发运力短缺情况。 成本控制与数据分析 建立运力采购费用台账,监控并分析不同线路、不同业务类型的采购成本变动趋势;通过优化运力组合、推进集采策略、签订长期协议等方式压降整体采购支出;定期编制成本分析报告,为管理层提供决策支持依据。 异常处理与风险管控 主导运输过程中出现的异常事件处理,如延误、货损、丢失等情况,协同供应商落实解决方案,明确责任归属并推动赔偿执行;构建运力风险预警体系,针对高峰期运力紧张、政策调整、恶劣天气等情形提前制定应急响应预案。 台账管理与结算对接 负责运力采购相关单据的收集、整理与归档,包括运输订单、签收回执、对账清单等;每月与供应商完成账务核对,确认行驶里程与费用明细准确无误后,移交财务部门办理付款流程。 三、 岗位任职要求 学历与专业:大专及以上学历,物流管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先。 经验要求:1-3年以上物流运力采购、供应商管理相关工作经验,熟悉物流运输市场行情。 能力要求:具备较强的商务谈判能力和成本意识;熟练使用办公软件,能独立完成数据分析和报告撰写;具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能承受一定的工作压力。 资质要求:了解物流行业相关法律法规,具备基本的合同风险识别能力。
人力管理主管
5000-10000元/月
前台经验不限本科管理体系建设优化绩效管理培训与开发企业文化建设招聘与
【招聘岗位及待遇说明】 一、前台岗 薪资结构: 转正后:3500元/月保底+提成 实习期(1个月):2500元/月保底+提成 工作内容: 负责来访人员接待与引导、进出登记手续办理、快递收发及日常事务管理等 工作时间: 每日9:00-12:00、13:00-18:00,月休4天(可自行安排调休)
客户助理
6000-11000元/月
经理助理1-3年大专销售经验抗压能力沟通流畅
初期助理岗 1. 协助导师进行老客户维护,处理货物运输过程中的异常情况 2. 参与系统化培训,持续提升业务专业度 3. 开展资源积累与客户实地拜访(公司配备行政用车) 专员岗 独立负责客户开发及全流程对接工作 经理岗 指导助理成长,主导新客户开拓并深化老客户关系维护 晋升渠道:通过内部竞聘实现岗位晋升
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科考勤管理行政后勤外联管理公文写作机械设备数据处理文员全职
生产型企业文员、残疾人士优先
传媒前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验19-22点下班月休四天普通话流利五险
1接待面试 2安排面试 3开门等等
前台经验不限学历不限
要求18-35周岁,五官端正,会简单电脑操作,有收银经验和抖音直播者优先,工作时间下午1点到晚上11点,每月调休2天,
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 负责医院日常行政事务的协调与执行,涵盖办公用品的采购、分发及库存管理,保障物资充足且使用高效,合理控制办公支出。 2. 组织并协调院内医护团队会议,负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录,及时整理会议纪要,并跟踪落实各项决议执行情况。 3. 承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作,确保文档体系规范有序,便于检索利用,严格执行信息保密规定。 5. 协办医院对外联络事务,包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。 7. 负责院内办公环境的日常监督与维护,确保办公区域整洁有序、设施正常运行。 8. 完成院长交办的其他行政支持任务,协助办理医院运营所需的相关证件,协同各部门推进工作衔接,保障行政流程高效顺畅运转。 任职要求 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。 工作经验:具备1-2年行政相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可申请。 技能要求: 1. 具备扎实的文字功底和公文写作能力,能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。 2. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。 3. ****以下,全日制大专毕业 素质要求: 1. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守,能主动推进工作任务落地。 2. 具备较强的抗压能力与应变能力,能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。 3. 服务意识良好,善于协作沟通,具备团队合作精神,积极支持部门间协同工作。 4. 品行良好,诚实守信,无任何不良从业记录或违法违纪行为。 福利待遇 薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定,并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。 社会保障:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金(五险一金)。 假期福利:享受国家法定节假日(如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等),工作满一年享5天带薪年假,每多一年工龄增加1天,最高不超过15天;另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 员工福利: 定期组织健康体检,关注员工身心健康; 在传统节日(春节、端午、中秋)发放节日礼品或福利补贴; 组织年度团建活动、员工旅游等,增强团队凝聚力; 设立员工餐厅或提供餐饮补贴,解决日常用餐需求; 提供系统化培训资源,涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程,助力员工成长。 工作环境:拥有现代化、整洁舒适的办公空间,配备齐全的办公设备;营造积极和谐的工作氛围,尊重员工价值,重视个人发展与职业成长。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业原材料熟悉法律法规知识财会知识丰富
岗位职责: 1.负责公司项目采购任务的实施及供应商的日常对接与管理。 2.依据项目实际需要编制采购方案,落实采购订单的生成与进度跟踪。 3.与供货方开展沟通与协商,保障所购物资的质量、数量及到货时效。 4.管控采购支出,持续优化供应体系,提升采购运作效率。 5.负责销售类合同的初步审核、文本起草、保管以及归档工作。 岗位要求: 1.具备2年以上项目采购相关工作经验 2.熟悉采购作业流程及供应商管理体系 3.具备良好的协调沟通能力与谈判水平 4.具有较强的成本管控意识与数据分析能力 包食宿,办公环境优越,企业发展方向明确,成长空间广阔。 任职要求: 1、有财务或人力资源相关经验者优先考虑; 2、了解合同管理相关内容及操作流程,具备较强的文字组织与写作能力,熟练使用各类办公软件; 3、工作细致严谨、责任感强,具备团队协作精神,品行端正,耐心充足,亲和力佳。 休息时间:大小周 公司提供食宿
前台
工作内容:通过文字形式回复客户咨询的问题,纯文字输入,不带销售性质 工作时间:八小时排班制,做五休二,月休八天,入职购买六险一金
行政专员/助理经验不限本科五险一金,双休
一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务,后续根据个人发展意向确定具体岗位方向 2、工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30,周末双休,依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理: 1、协助管理层完善行政管理制度,参与日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查盘点、内部事务(如订餐等)协调,为各部门提供高效行政支持。 3、办公用品的申领与发放,以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、协助资金计划申报及各类日常费用的报销处理。 5、统筹办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关成本管控。 6、负责文件的收发、登记、分类、归档与保密,保障资料完整与安全。 7、组织公司会议,承担会议通知撰写与传达、会议记录整理及材料汇总工作。 人力资源: 1、办理员工调转、入职、离职等相关手续,并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据,管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况,管理培训记录及安全检查相关证书。 4、参与省级单位招聘工作,包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划并开展员工活动等相关组织工作。 安检业务: 1、编制年度、月度及周度安全检查计划;监督安检员每日上传进度,跟踪安检到位率与入户率;每月导出CRM系统中安检数据,进行统计分析并生成报表; 2、建立并维护安全隐患台账,做好登记管理工作; 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的在职与离职账号信息; 4、收集并整理系统功能优化需求; 5、根据安检员提交的信息变更申请,更新CRM系统中的用户档案; 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生,全日制本科及以上学历; 2、熟练使用Office办公软件; 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑; 4、工作地点:芜湖市湾沚区
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