职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 工作地点：深圳&长沙（二选一） 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息库，跟踪关键指标如交付质量（翻译准确性、配音匹配度）、响应速度、成本变化等；强化优质供应商协作关系，推动形成长期稳定的合作生态。 业务端技术支持支持：协助销售报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM进行资源调度：依据配音项目的声线风格、语速节奏、设备配置等具体需求精准分配任务，应对突发加急订单。 任职要求 英语六级或专四及以上水平或具备相当语言能力，熟练掌握翻译审校及配音文本术语核验技能（需提交相关案例证明）； 1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：可通过数据分析（如千字单价、返稿率）评估资源综合表现。

1、负责根据车间生产进度制定采购计划，并督导按计划完成各类物资的采购任务； 2、评估供应渠道和目标市场以及各部门物资消耗情况，及时协调物资采购交付情况； 3、完善公司采购制度，优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、负责完成每月采购任务，提交相关报表数据； 5、监控采购物流情况，控制物资库存； 6、领导交办的其他事项。

岗位描述： 1.搭建并维护供应商合作网络，保障供应服务的稳定与可靠。 2.负责供应商合同管理，确保各项业务需求得到充分落实。 3.通过持续开展质量、价格、交付及供货能力等方面的评估与审查，推动供应商综合表现提升。 4.协同采购团队推进供应商谈判及采购执行工作。 5.针对绩效未达标的供应商，制定并落实相应的改进措施。 6.及时响应供应商咨询，协调处理服务过程中出现的问题。 7.定期输出供应商绩效报告，增强供应链运作的可视化与透明度。 岗位要求： 1.拥有商业、采购或相关专业本科及以上学历。 2.具备出色的沟通协调能力，能够在跨部门团队中高效协作。 3.具备优秀的谈判技巧，能在复杂谈判情境中推动达成目标。 4.具备较强的项目统筹与组织规划能力。 5.能够运用数据分析方法，结合供应链管理最佳实践解决实际问题。 6.熟练操作供应链管理相关软件及其他常用IT工具。

《岗位职责》： 1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定，起草本品类具体实施规则，并深入理解且严格执行。 2、基于对家电行业及消费者需求的研究，动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道、竞争格局等方面的调研与分析，结合企业实际，科学规划并持续优化商品品类、品牌布局及产品结构。 3、依据公司各阶段经营指标，协同相关部门合理分解任务，制定切实可行的采购目标、采购计划及资金使用方案。 4、指导并推动采购计划与目标的有效落地执行。 5、配合部门负责人完成部门日常相关事务工作。 《任职资格》： 1、有同行业采销工作经验者优先录用 2、具备较强的市场洞察力、行业研判能力以及良好的沟通谈判与组织协调能力 3、了解家电零售运营模式及采销作业流程，具有一定销售实战能力 4、掌握合同法、三包法等相关法律知识 5、能熟练操作办公软件及采销管理系统 薪资：8000-15000，具体面议；其他福利：五险，包吃，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，内购福利等 作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，dan休调休制

1.掌握社区团购采购全流程，依据公司销售目标合理制定并执行采购计划。 2.定期开展市场考察，实施供应商筛选与评估，结合市场动态优化采购策略，有效控制成本，独立完成商务谈判。 3.熟悉生鲜类商品采购品类，结合公司销售需求，挖掘符合社区团购模式的优质生鲜产品。 4.对苏皖区域团购采购市场有深入了解，尤其在水果品类方面具备专业知识，掌握水果品种特性及质量甄选标准。 5.配合仓储部门完成采购商品的到货验收及入库对接工作。 6.按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备5年以上工作经验，其中至少3年从事社区团购生鲜采购或网红直播团队选品相关工作。 2．熟悉各类生鲜产品，掌握生鲜采购的质量标准与操作规范。 3．具备较强的沟通协调能力，能够高效处理突发问题。 4．具备较强抗压能力，品行端正，执行力强，服从工作安排。

【岗位职责】 1. 负责采购全流程管理，保障物资供应及时、高效； 2. 开拓并维护供应商资源，建立稳定的供应体系； 3. 优化采购流程，提升采购效率与成本控制水平； 4. 分析市场供需变化，制定相应采购策略以应对风险； 5. 协调内部需求部门，确保采购计划与业务需求匹配。 【岗位要求】 1. 具备较强的谈判能力和供应链管理意识； 2. 熟悉采购运作流程及相关合规要求； 3. 具有良好的数据分析能力，能基于数据做出决策； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 具备团队协作精神，能够跨部门高效沟通。

【岗位职责】 1. 新供应商开发：通过市场调查、资质审核（如保健食品法规、FDA/欧盟认证等）筛选优质供应商，建立长期合作关系。 2. 供应商评估：定期考核供应商的交付能力、质量稳定性及服务响应速度，实行分级管理。 3. 谈判与协议：主导价格、交货周期等关键条款谈判，签订框架协议或年度合同，降低采购风险。 4. 成本优化：通过比价、议价、招投标等方式降低采购成本，定期分析产品成本构成，优化库存管理以减少资金占用。 5. 质量监督：制定物料验收标准，处理质量争议，确保采购行为符合法规（如GMP、ISO等）及企业道德规范。 6. 市场动态监控：跟踪原料价格波动、政策变化，建立应急采购机制，分散供应风险。 7. 风险控制：处理原料质量异常问题，推动供应商改进，确保供应链稳定性。 8. 内部协作：与研发、生产、质量等部门配合，确保采购需求与产品规格、付款条件等无缝衔接。 9. 团队管理：分配采购任务，监督执行过程，组织业务培训提升团队能力。

岗位工作职责: 1、配合采购部长健全公司采购管理体系，统筹管理采购部门日常运作及到货全流程，强化采购环节的管控能力，提升整体采购管理效能； 2、依据公司中长期发展战略，协同采购部长制定年度采购降本目标计划，并跟进落实执行进度； 3、协助采购部长对物料到货准时率、生产缺料情况以及原材料质量合格率实施有效监控与管理； 4、协助采购部长持续改进供应商管理规范与操作流程，实现对供应商的科学化、规范化管理； 5、协助采购部长预判采购资金支付节奏，维护与供应商之间的稳定协作关系； 6、牵头组织采购团队深化对采购成本构成及市场动态的认知，及时调整采购策略，推动成本持续优化； 7、定期向采购部长反馈采购管理运行情况及降本措施落地成效，并提供具有建设性的改进建议；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

要求：年龄27--57周岁！开4.2米冷藏车，主要送双汇，牧原等上市公司的冷鲜肉，不需要装卸，全程高速。收入有趟结和周结两种结算方式 ，服从仓库调度每天出计划安排发车！吃苦耐劳，长期稳定货源！

要求：年龄27--57周岁！开4.2米冷藏车，主要送双汇，牧原等上市公司的冷鲜肉，不需要装卸，全程高速。收入有趟结和两种结算方式 ，服从 仓库调度每天出计划安排发车！吃苦耐劳，长期有活儿！

阜阳市界首市招水电

铜陵附近需要一组抓机操作人员，到达后即可开始工作。

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导采购成本分析与谈判，优化采购流程，持续降低采购成本并保障交付及时率 3. 负责采购合同审核、签订及履约管理，确保合规性与风险可控 4. 协同需求部门明确物料规格与技术要求，推动采购需求精准落地 5. 建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与规范化水平 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业等主流行业采购运作模式 2. 熟练掌握采购全流程管理，具备较强的供应商资源整合与谈判能力 3. 具备良好的数据分析、成本意识和跨部门协同能力 4. 责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位介绍：贸易采购合同在货场的落地执行人，全程盯货、盯数、盯人、盯车。 工作地点：河南济源； 晋升路径：不限经验，不限学历，从基层开始培养，从济源货场轮岗开始，成长为发货员，再培养成货场管理者或者合伙人。 岗位职责： 1、发货前吃透合同要约：品位、吨位、价格系数、加工费标准、运费，核对现场库存与车辆预约 2、发货中全程驻场：监督取样、过磅，核对重量品位，盯装车、拍照录像防掉包，与对方工作人员沟通协调 3、发货后闭环：整理磅单、质检报告，更新库存信息，异常及时汇报 任职要求： 1、火眼金睛的“鉴别力”。从取样核品位、过磅核吨位，到运费核成本、结算核利润，全程抠细节，让货不对板、重量短缺、品位不足无处遁形。 2、运筹帷幄的“统筹力”。车队调度、运费谈判、在途监控一把抓，突发路况、货损事故都能从容应对，确保货物准时直达。 3、三是兵不厌诈的“博弈力”。在货场与库管、铲车工、装卸队来回周旋，识破掉包、偷换、虚报重量的花招，守住公司的利益底线。 4、滴水不漏的“闭环力”。将出库单、磅单、质检报告串成铁证链，为后续结算与风控提供无可辩驳的依据。 招聘标准： 1、对团队绝对忠诚：团队利益放在第一位，任何时候不能损害团队利益 2、极强事业心：发大愿成大事，心力第一 3、绝对服从：听话照做，高效执行，创新执行，先僵化，再固化，再优化 4、吃苦耐劳：体能耐受、环境耐受、意志稳定性，心理韧性，全国出差 5、高认知及高思维水平：用复杂逻辑推理高密度，高质量信息 岗位福利待遇： 如果你符合以上条件，不要犹豫，私信我发简历，我会联系你约视频面试。 我们能提供4层待遇： 第1层：包吃包住。拎包入住。包三餐，空调，热水器，WIFI，洗衣粉，工作服，工作鞋，包水电。 第2层：基本工资。货场工作人员从上到下统一都是5000元，与考勤挂钩，出勤就有，入职就带薪。每月15日准时发上个月的工资。 第3层：节日礼金。五一，端午，中秋等节假日的福利，直接发个人工资卡。 第4层：年度分红。根据个人价值贡献大小拥有年度利润分红，正式合伙人300‰，年收入百万千万无上限；管理层20-60‰，年收入30-100万，基层员工6‰年化综合收入10-12万。最后：。看一下月发5000能不能满足日常生活开支。2026年，我们已经出现了年度分红达到8位数的合伙人。 面试流程：先通过平台发简历，再视频面试，最后现场面试（长沙）

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

招聘数据文员，首月薪资3000元。 工作时间8:30-18:00，单休制，每月休息4天，纯文职岗位，坐班办公。 需熟练掌握电子表格常用函数及公式操作，包括数据透视表、vlookup、xlookup、sumifs、countifs等功能。

【岗位职责】 1. 通过网络、电话、微信、行业群等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品交易销售目标； 2. 开发客户资源，寻找潜在客户； 3. 签定销售合同，指导、协调、审核等； 4. 根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间：8:00-18:00（中午1.5个小时休息） 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2. 3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3. 具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4. 具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。 【福利待遇】 1. 在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2. 享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3. 享有期权激励机会。 【职业培养】 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导；专业岗位培训，提升员工专业技能。 提成方式：按单提成

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域在TO C零售订单履约率指标的完成，覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户走访调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并结合多维度数据分析，为公司运营决策输出可行性建议与实施方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须拥有安卓手机采购相关经验或渠道销售管理背景。 3、有以下任一领域工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理机构。 2）主流手机品牌厂商。 3）线下全国或区域性质的手机连锁渠道采销岗位。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购职能。

岗位职责： 1. 协助内勤主管完成案件处理、群组维护等日常事务； 2. 处理客户投诉，协调各部门间的沟通协作； 任职条件： 1. 具备三年以上管理经验； 2. 沟通表达能力良好，具备问题解决能力； 3. 能适应高强度工作，抗压能力佳 备注：该岗位为管理储备岗，业绩优异者可直接晋升； 上班时间：09:00-17:30 大小周 法定节假日正常休息 薪资： 综合3000-3500元 福利：缴纳五险 定期组织团队聚餐、氛围融洽 团队旅游、免费专业培训，晋升通道广阔 地处地铁一号线旁，楼下双小吃街环绕，周边商业配套齐全，办公生活便捷高效

工作内容： 在办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。 上班时间： 实行排班制（每月休息4天） 待遇区间： 3200-4500元，提供保险缴纳、公费旅游、团队建设活动、带薪休假等福利。

兼职日结150-300 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

我是⽼板 现在招⼀个前台 直播介绍公司环境 平时打杂 ⽆责底薪四千 平时招招人 招人有提成 有形象要求 铁饭碗岗位 提供五险 住宿 从不加班 ⽉休四天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及日程提醒，协助会务准备 5.配合完成基础文书处理、数据录入及临时交办的行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

【岗位职责】 1、开发符合公司糖巧、膨化品类需求的供应商及生产厂家，收集相关资料并建立完整的供应商信息档案； 2、负责鲜食品类的采购全流程工作，包含询价、比价、评估、选品及反馈信息的整理与汇总； 3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行双方合同条款，按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列规划及棚割图； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展同行业市场调研，掌握竞品供应渠道与市场动向，据此优化采购方案； 8、负责门店商品陈列执行监督，控制商品损耗； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备2年以上糖巧膨化类采购工作经验，熟悉该类商品市场行情及供应链运作； 3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先； 4、熟悉采购流程与供应商管理体系，具备良好谈判技巧和成本管控意识； 5、具备数据分析能力，能基于市场数据调整采购决策； 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）； 7、具有良好的职业操守和团队协作精神。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日福利：每月组织集体生日会，赠送生日礼物； 4、新员工入职后享受免费带薪培训+总部集中培训，由专业导师带教快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、节假日按规定休假，倡导高效工作，不鼓励加班； 7、每日提供下午茶，零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。

【公司简介】 七货街｜十年零食连锁区域头部品牌，双模店型（旗舰店/标准店）规模化扩张，自有供应链+工厂，未来5年冲刺IPO资本化。业务高速增长、组织全面升级，现寻找懂产品、懂供应链、懂市场的采销一体化产品经理，用新鲜健康的零食，定义新一代消费者的零食体验。 【关于这个岗位】 在七货街，产品经理不只是“做产品的”，更是采销一体的全链路操盘手。 你既是产品的“父母”——从市场洞察、产品定义到研发落地，亲手孕育每一款产品；也是产品的“管家”——深入供应链源头选品议价，跟进门店销售表现，用数据驱动产品迭代与优化。 你的产品，从工厂到货架，全程由你掌控。 【岗位职责】 1. 洞察市场趋势与消费者需求，围绕“新鲜健康零食”定位制定产品规划； 2. 负责新品从供应商寻源、商务谈判到研发落地的全流程推进； 3. 制定新品上市方案，对商品销售额和毛利负责； 4. 跟踪产品市场表现，推动产品迭代升级与老品汰换； 5. 联动供应链、研发、运营等部门，保障产品高效稳定供给。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上烘焙/休闲食品行业产品管理或采销经验，完整主导过产品从概念到上市的全过程； 3. 敏锐的市场嗅觉，能精准把握品类趋势与消费者需求变化； 4. 具备供应商开发、商务谈判与成本管控能力； 5. 数据敏感度高，能通过销售数据驱动产品决策； 6. 认同品质经营理念，能适应高频次门店/工厂走访及阶段性出差。 【您将获得】 1. 采销一体全链路操盘：从供应链源头到门店货架全程掌控，沉淀标杆案例，塑造个人IP； 2. 爆品打造成就感：你的产品将覆盖千家门店，有机会打造百万级大单品； 3. 行业高薪+爆品激励：极具竞争力的薪酬+专项“爆品奖”，让每一款爆品都有实实在在的回报； 4. 双通道快速晋升：专业线&管理线； 5. 商学院系统培养：管理者学习日+入职培训+读书分享+技能提升，持续赋能； 6. 扎根IPO赛道：深度参与上市预备期产品体系建设，成就长期事业价值。 【适合这样的你】 1. 想做真正的“创品者”，而不只是“跟品者”； 2. 愿意走进工厂和门店，全链路掌控产品命运，想用新鲜健康的品质，打磨有生命力的产品； 3. 渴望爆品成就感，让好产品被千万消费者看见。

【岗位要求】 1. 带薪免费培训，不收取任何费用。 2. 独立能力强，具有良好的环境适应能力。 3. 具备想法和执行力，通过企业自身系统培训，后期带领团队。 4. 具有团队合作意识，有进取心。

入职即可申请住宿，走路五分钟可拎包入住。 三大地铁口，交通便利，办公环境优越，合肥地标建筑。 经验不限/有人带，对于实习生可提供实习证明。 【福利待遇】 1. 试用期1个月，无责底薪4000（转正5000）+1000达标奖金+高提成(35%~45%)+年终奖=平均每月8000+上不封顶。 2. 奖金明细：日奖，周奖，月奖，年终奖+季度旅游+带薪年假，法定节假日休息。 3. 公司以95、00后为主，团队氛围好，不定期团建、下午茶。 4. 一经录用，提供住宿（家电齐全，环境优雅室内整洁美观），步行到公司五分钟。 【岗位要求】 1. 经验不限、男女不限、带薪免费培训。 2. 独立能力强，具有良好的环境适应能力。 3. 具有团队合作意识，能吃苦耐劳，有进取心。 4. 公司提供成熟完善的培训体系，带薪学习+技能培训+阶段交流（所有学习均不收取任何费用）。 5. 公司为员工提供广阔的晋升空间，管理层由公司内部提拔，晋升不受工作年限限制，晋升公开透明！ 【岗位职责】 1. 开拓新市场，开发新客户，增加产品在合肥市场的占有率。 2. 与各渠道进行对接熟悉产品，了解公司运作流程企业文化。 3. 面向客户：，医院，政府，事业单位，商铺，大型商场。 4. 专业经验不限，前期主管带教好上手。 【业余爱好】 1. 篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛。 2. 创办员工生日会、组织员工自驾旅游。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司直招。