岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 落实供应商日常管理，维护与供应商的稳定合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4. 结合公司实际需要，争取优质优价的采购条件，并按期完成各项采购工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上生猪采购或销售相关工作经验； 2. 掌握采购作业流程及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 拥有较强的谈判技巧和市场判断力； 5. 具备基本计算机操作水平，熟练使用常用办公软件。

1、具备机械设备行业采购相关工作经历； 2、了解五金配件、钢材、浇注料、电气类物料种类及市场动态； 3、掌握相关品类的采购途径，具备稳定且成熟的供应商合作关系； 4、工作态度严谨，具备良好的沟通与议价能力，可独立完成采购任务； 5、熟练操作金蝶ERP系统；

1. 负责编制采购方案，合理分配采购职责，并对采购全流程进行监督与管控； 2. 组织开展物料询价、比价工作，审核比价数据，提出供应商选定及价格建议； 3. 审核采购订单、报价文件及对账资料，牵头完成与供应商的采购合同签署； 4. 推动并落实降本增效的商务策略，确保成本优化目标达成； 5. 编制供应商应付账款执行计划，保障付款节奏合理可控； 6. 具备整体供应链视角，能够统筹管理物料供应体系，在供应链运作方面具备一定专业能力； 7. 熟悉采购方法论，拥有良好的谈判技巧及较强的数据统计与分析能力； 8. 大专及以上学历，具备铝合金、委外CNC加工、表面处理、冲压件、压铸件等材料采购经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 制定并实施钣金件、机加工件及电气元器件等关键物料的采购策略。 2. 主导供应商开发、准入评估及年度绩效分级管理，持续优化供应资源结构。 3. 组织开展年度商务谈判与成本压降工作，独立完成BOM成本核算并管控预算执行。 4. 跟踪大额订单交付进展，协调应对重大质量问题及供应链突发风险。 5. 带领采购团队运作，健全采购流程及相关合规风控机制。 任职资格： 1. 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、材料成型或供应链管理等相关专业。 2. 从业经验： 具备5年以上制造业采购岗位工作经验。 3. 核心技能： 熟练识读机械图纸，掌握铸造/锻造/热处理工艺及其成本构成。 4. 工具能力： 熟悉ERP系统（SAP/Oracle）操作，熟练使用办公软件。 5. 素质要求： 坚持原则，具备出色的谈判能力和跨部门协作能力。

岗位职责: 1. 开展供应商资源拓展与综合评估，甄选优质合作伙伴并推进协作落地。 2. 主导供应商准入及协议签署工作，确保采购作业规范且高效运行。 3. 按周期开展供应商绩效考评，持续优化采购体系与成本管控机制。 4. 统筹处理采购环节中的交货与品质异常，维护供应链平稳运转。 5. 策划制定采购方案，结合市场变化提升整体采购运作效能。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通组织能力，能够高效协调内外部协作关系。 2. 精通采购管理流程与供应商管理体系，具备食品制造行业背景者优先。 3. 拥有较强的成本管控意识与数据解读能力，推动流程不断改进。 4. 工作态度认真细致，责任感强，可承受一定工作压力。 5. 具备良好团队协作意识，适应环境变化并及时应对问题。

1. 根据公司需求制定采购方案，组织实施原材料、备品备件、设备仪器、办公耗材及外包服务的采购工作； 2. 开展供应商开发与评估，保障供应链运行稳定并持续优化供应体系； 3. 主动对接内外部环节，协调解决采购执行过程中的各类问题，确保及时交付； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上食品行业采购领域工作经验； 2. 拥有丰富的原辅材料及包装材料供应商资源； 3. 熟知采购作业流程与供应链管理知识，掌握市场动态变化； 4. 具备良好的谈判技巧与商务风险把控能力；

1、编制个人业务范围内的年度采购计划，并提交操作采购主管审核汇总。 2、分解并下达个人业务范围内的月度及旬度采购计划，保障采购方案顺利实施。 3、跟进已下订单的到货进度，针对供货延迟情况及时采取应对措施，重大问题即时上报处理。 4、配合操作采购主管监督零部件库存与采购计划执行情况，维持库存水平合理，减少资金无效占用。

一、岗位职责 1. 严格执行公司各项规章制度，坚持廉洁从业原则，全面主持物资部日常运营管理工作，建立健全物资管理制度、流程与工作计划，确保检修维护项目各环节物资供应顺畅，对物资管理整体成效承担主要责任。 2. 牵头组织重要物资的集中采购实施，严格控制采购支出，推动成本节约与效率提升，审核物资结算及付款流程，全程管控采购执行与合同管理，防范合规性风险。 3. 持续优化供应商资源库，强化供应商日常评估与协作机制，构建稳定高效的供应网络，满足电厂设备检修维护的物资保障需求。 4. 统筹管理物资出入库作业，确保账目与实物相符，提升库存周转效率，降低积压与损耗，落实仓储安全管理要求，指导并监督仓库标准化建设与运行。 5. 建立健全物资核算与分析机制，围绕项目物资成本、机工具使用频率、耗材消耗量等关键指标开展数据分析，及时识别问题、总结改进措施。 6. 全面掌握物资供应动态，按月汇总采购数据、成本分摊情况、机工具使用状态等信息，按时准确提交相关报表，保证数据真实完整。 7. 指导、检查并协调各项目现场物资管理工作，统一组织剩余及废旧物资的鉴定、调配与处置工作。 8. 负责物资团队的人事管理与能力建设，提升员工专业水平，联动工程、财务、经营等相关职能部门，协同推进重大疑难问题解决。 9. 根据火电厂检修维护项目需要，可随时赴现场驻场办公，完成上级交办的其他物资管理任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械工程、电力类相关专业优先考虑，年龄不超过45周岁，身体健康。 2. 具有10年以上物资管理实际工作经验，其中至少3年在电力行业（优先火电厂）担任物资管理团队负责人，熟悉电厂检修常用物资的技术特性与使用场景。 3. 具备较强的廉洁自律意识，坚守职业道德规范，无违法违纪行为及不良从业记录。 4. 能够适应频繁出差的工作安排，具备良好的抗压能力、沟通协调能力和现场应变能力。 5. 精通物资采购、库存控制、供应商管理全流程操作，了解电力行业采购相关政策法规与合规要求，能够有效识别和规避采购与合同管理中的风险。 6. 具备突出的成本控制与降本增效实践能力，熟练运用物资核算与数据分析工具，善于通过数据驱动管理优化。 7. 熟知仓储标准化管理体系，能够主导仓库布局规划与安全管控，保障账实相符与库存高效运转。 8. 具备优秀的团队领导与培养能力，能够组建并带教专业化物资管理队伍，持续提升团队业务能力。 9. 熟练操作办公软件及物资信息化管理系统，能高效完成各类报表编制、数据整理与上报工作，具备一定的对外资源整合与业务拓展意识。

岗位职责： 1.负责家具生产所需板材、五金、辅料等供应链的开发、评估与管理，确保品质稳定、成本合理、交付及时 2. 制定并执行采购计划，协同生产、仓储及工程板块，保障零售、工程精装及加盟业务的物料供应需求 3.主导供应商谈判、合同签订与绩效考核，优化供应商结构，推动战略合作与本地化配套能力提升 4.监控采购成本与库存周转，定期分析价格波动与市场趋势，提出降本增效可行性方案 5.严格执行环保材料准入标准，确保所采板材（如ENF级颗粒板、实木贴皮等）符合国家环保规范及公司“健康家居”品牌定位 任职要求： 1. 5年以上家居制造行业采购经验，具备定制家具或泛家居建材采购背景者优先 2. 熟悉实木产品原材料、板材、五金、封边胶等木作核心物料特性及主流供应商体系 3. 具备较强的议价能力、跨部门协同能力和风险预判意识 4. 责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责: 1、制定并落实采购方案，保障生产所需的原材料与设备按时到位； 2、开展供应商洽谈，把控采购支出，提升供应链运作效率，确保来料品质； 3、跟踪库存动态，科学规划采购数量，降低资金沉淀，提升资金周转率； 4、组织实施供应商考核与日常管理，完善合格供方档案并持续更新； 5、解决采购环节中的各类异常，统筹协调内外部门资源，保障采购作业有序进行。 岗位要求: 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、材料科学等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上电子制造行业或汽车灯具零部件采购领域工作经验者优先； 3、具备优秀的沟通协作能力与谈判水平，能独立应对复杂的采购任务； 4、了解供应链运作模式、采购作业流程及相关法规要求； 5、责任心强，具备良好的团队合作意识，能够承受一定强度的工作压力。

"滴滴出行现面对社会招募平台滴滴司机 工作内容： 月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），一人一车，享受优先派单，优先抢单，保证单量 职位要求： 1.年龄：男女不限。21-60 岁，21-55，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接投简历"

合肥市瑶海区招家具安装 柜子是按投影面积算60/平方，灯带是10块钱一根，橱柜是75一米，墙板45/平方，打底的话就是20/平方

小工1人，明天进场，2天左右

黄山市歙县招电焊

岗位职责： 1. 负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应，支撑生产与运营需求 2. 主导供应商开发、评估、谈判与管理，优化供应链结构，控制采购成本与风险 3. 统筹采购合同签订、订单跟进、到货验收及付款协调，保障全流程合规高效 4. 分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案，持续提升采购性价比 5. 协同研发、质量、仓储等部门，推动新品导入、替代料验证及库存优化工作 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/流通业采购全流程 2. 熟练掌握采购策略、供应商管理及商务谈判技巧 3. 具备良好的数据分析能力与成本意识，能独立开展采购绩效分析 4. 责任心强，具备跨部门协作能力和抗压能力 5. 沟通表达清晰，职业素养高，无不良从业记录

岗位职责： 一、采购计划与成本管控 1、协助经理制定年度、季度、月度采购计划及预算控制方案并推动实施； 2、建立并完善公司各类物料的价格核定标准体系，对塑料件、冷板、床板、橡胶木、实木等品类进行成本分析，掌握成本构成与合理利润空间，为谈判提供数据支撑； 3、定期分析采购数据与市场行情，提供价格策略建议，协助完成年度降本目标； 4、负责审核采购物料计划，协调缺货物料跟催，保证物资及时充足供应。 二、供应商开发与管理 1、主导新供应商的开发与导入，重点包括：塑料件、冷板供应商的补充寻源；橡胶木供应商的重新筛选（需规避资质不全的风险）；实木类供应商的多元化储备； 2、建立并完善公司供应商库，按照统一模板收集供应商资料（含全部单价），实现供应商信息化管理； 3、规范供应商管理流程，对供应链进行持续优化改进；定期对供应商进行绩效评估与考核； 4、推动使用AI工具等现代化手段辅助供应商寻源与市场调研。 三、成品采购与渠道管理 1、负责所有成品采购，重点通过1688等平台寻找源头厂家进行价格谈判，确保任何成品均有不少于3家供应商可供比价； 2、统筹管理比价工作，确保塑料件、冷板等物料多渠道比价机制常态化运行-。 四、品质管控与验货制度 1、拟定并执行公司《验货制度》，建立成品采购品质标准与质检流程-； 2、把控到货验收，处理品质异常，杜绝不合格产品流入市场； 3、定期收集使用者的体验反馈，评估采购物资的实际使用效果，持续优化采购品质。 五、团队管理与能力建设 1、协助经理管理采购团队，对下属采购专员进行工作指导、培训与绩效考核； 六、跨部门协作 1、协调与生产、仓储、财务、销售等部门的日常沟通与协作； 2、在经理不在岗时，代理处理紧急采购事务，确保部门工作正常运转。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，木材科学与工程、家具设计与制造、供应链管理、材料工程等相关专业优先； 2、工作经验：5年以上采购工作经验，其中3年以上家具/家居行业采购管理经验； 3、行业知识：熟悉家具制造业常用物料（塑料件、冷板、床板、橡胶木、实木等）的工艺、品质标准及市场行情； 4、核心能力： 1）具备出色的供应商寻源、评估、谈判及绩效管理能力； 2）精通成本分析与价格谈判，具备较强的议价能力； 3）熟练使用ERP系统及Office办公软件； 4）原则性强，廉洁公正，具备良好的职业道德； 5）其他：能适应偶尔的出差，有驾照者优先。 加分项： 1）熟悉1688等B2B平台采购模式，有源头厂家开发经验； 2）具备AI工具辅助采购寻源的实际操作经验； 3）有建立供应商库或验货制度的实操经验。

岗位职责： 一、采购计划与成本管控 1、协助经理制定年度、季度、月度采购计划及预算控制方案并推动实施； 2、建立并完善公司各类物料的价格核定标准体系，对塑料件、冷板、床板、橡胶木、实木等品类进行成本分析，掌握成本构成与合理利润空间，为谈判提供数据支撑； 3、定期分析采购数据与市场行情，提供价格策略建议，协助完成年度降本目标； 4、负责审核采购物料计划，协调缺货物料跟催，保证物资及时充足供应。 二、供应商开发与管理 1、主导新供应商的开发与导入，重点包括：塑料件、冷板供应商的补充寻源；橡胶木供应商的重新筛选（需规避资质不全的风险）；实木类供应商的多元化储备； 2、建立并完善公司供应商库，按照统一模板收集供应商资料（含全部单价），实现供应商信息化管理； 3、规范供应商管理流程，对供应链进行持续优化改进；定期对供应商进行绩效评估与考核； 4、推动使用AI工具等现代化手段辅助供应商寻源与市场调研。 三、成品采购与渠道管理 1、负责所有成品采购，重点通过1688等平台寻找源头厂家进行价格谈判，确保任何成品均有不少于3家供应商可供比价； 2、统筹管理比价工作，确保塑料件、冷板等物料多渠道比价机制常态化运行-。 四、品质管控与验货制度 1、拟定并执行公司《验货制度》，建立成品采购品质标准与质检流程-； 2、把控到货验收，处理品质异常，杜绝不合格产品流入市场； 3、定期收集使用者的体验反馈，评估采购物资的实际使用效果，持续优化采购品质。 五、团队管理与能力建设 1、协助经理管理采购团队，对下属采购专员进行工作指导、培训与绩效考核； 六、跨部门协作 1、协调与生产、仓储、财务、销售等部门的日常沟通与协作； 2、在经理不在岗时，代理处理紧急采购事务，确保部门工作正常运转。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，木材科学与工程、家具设计与制造、供应链管理、材料工程等相关专业优先； 2、工作经验：5年以上采购工作经验，其中3年以上家具/家居行业采购管理经验； 3、行业知识：熟悉家具制造业常用物料（塑料件、冷板、床板、橡胶木、实木等）的工艺、品质标准及市场行情； 4、核心能力： 1）具备出色的供应商寻源、评估、谈判及绩效管理能力； 2）精通成本分析与价格谈判，具备较强的议价能力； 3）熟练使用ERP系统及Office办公软件； 4）原则性强，廉洁公正，具备良好的职业道德； 5）其他：能适应偶尔的出差，有驾照者优先。 加分项： 1）熟悉1688等B2B平台采购模式，有源头厂家开发经验； 2）具备AI工具辅助采购寻源的实际操作经验； 3）有建立供应商库或验货制度的实操经验。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位职责 全面负责公司车规芯片、功率半导体、SiC 模块、车载算力芯片、雷达专用芯片全品类采购管理； 对接国内外原厂、一级代理商，搭建稳定芯片供应渠道，统筹年度芯片需求预测、锁货、长单签订，缓解缺货、交期波动风险； 统筹芯片成本管控，年度议价、价格谈判、降本方案落地，管控采购预算； 协同研发、项目、生产部门，同步新项目芯片选型评估、样品申请、规格确认，主导芯片替代方案开发，解决断供、涨价风险； 建立芯片供应商考核体系，管理账期、品质、交付、技术支持，处理来料不良、交付异常； 跟踪半导体行业行情、产能周期、原厂产能规划，提前预判供应链波动，制定库存安全策略，管控呆滞芯片库存；

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、对接公司各类邮件、快递及物品的签收，做好登记、分类与分发管理 3、处理前台日常行政事务，保障办公环境有序运转 任职要求： 1、仪容整洁，气质良好 2、掌握基本商务接待礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的协调能力

岗位职责： 1、学习业务流程及相关专业知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需资料，整理并提交相关材料。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者保底2700元，入职满1年员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均月薪8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备持续专业培训与清晰晋升通道。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 3. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约6000元，业务熟练者可达8000元以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业学习支持，晋升通道顺畅。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

夜班可以睡觉玩手机 平常打扫一下卫生就行

1、负责公司行政后勤事务，确保后勤保障工作有序开展。 2、承担固定资产的统筹管理工作。 3、负责日常接待工作的组织与实施。 4、负责各类会议的会务安排与协调。 5、参与行政管理制度的制定及落实执行。 6、引导员工规范言行举止，使用文明用语，维护企业良好形象。 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、限五河本地户籍人员。

电话联系

岗位职责： 1. 供应商开发与管理：开展新供应商的寻源、资质审查及实地考察，持续引入优质且符合标准的供应资源；组织实施供应商绩效评估与分级管理，对不达标的供应商进行整改或淘汰； 2. 采购执行：依据生产排程及各部门需求，推进采购任务落地，确保物资按时交付；跟踪库存变化，联动相关团队应对供货异常，保障产线稳定运行； 3. 成本管理：调研并研判市场趋势，掌握原材料价格波动情况；通过品类整合、供应商优化及采购模式改进，推动采购总成本的有效管控与降低； 4. 流程优化与信息化：推动信息化系统的应用，不断精简和升级采购与供应链作业流程，提升整体运营效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先考虑； 2. 具备较强的沟通协作能力及实际问题处理能力； 3. 具有成本控制意识和高度的责任感，恪守职业操守； 4. 能承受工作压力，适应出差安排，具备良好的敬业精神。

岗位职责： 1、协助上级完成各类文字处理及相关事务性工作； 2、负责党建及工会相关工作的组织与落实； 3、承担公司内外接待任务，做好接待过程中的各项服务支持； 4、完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，性格积极乐观，形象良好，具备优秀的服务意识； 2、具有较强的书面撰写与语言表达能力，善于高效沟通； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编写与数据整理技能； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力。

文秘及行政助理兼办公室事务处理

岗位职责： 1. 负责变电、配网项目现场安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 编制并组织实施安全技术措施及应急预案，开展日常安全检查与隐患排查 3. 组织安全教育培训与应急演练，监督作业人员持证上岗及劳保用品规范使用 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实整改闭环 5. 对接属地安监部门，确保项目全过程符合国家电力行业安全规范及标准 任职要求： 1. 熟悉《电力安全工作规程》《安全生产法》等法规，具备变电、配网领域安全管理实操经验 2. 持有注册安全工程师证书或电力行业安全员资格证者优先 3. 具备较强的风险识别、沟通协调及应急处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应现场巡检及阶段性驻点工作 5. 无不良安全记录，认同电力行业安全文化