【岗位职责】 1、开拓符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产商，整理并归档供应商资料，建立完善的供应商信息档案； 2、负责饼干糕点类商品的采购执行，涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息汇总等工作； 3、持续优化供应商服务表现，监督其严格执行合同条款，确保按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列方案及货架布局图； 6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心考核指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道及市场动向，据此优化采购规划； 8、负责门店商品陈列执行监督，落实损耗商品的管控措施； 9、协调采购部门与其他职能部门之间的沟通协作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购经验，了解该品类市场行情及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备数据分析能力，能依据市场数据调整采购决策。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、适应能力强，可接受凌晨上班或短期出差安排。 8、具有良好的职业操守和团队协作精神。

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 工作地点：深圳&长沙（二选一） 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系搭建：建立并维护供应商信息库，跟踪交付表现（如翻译准确度、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等关键维度；强化优质供方协作关系，推动形成长期稳定的战略合作模式。 业务协同技术支持：协助销售报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM进行资源调配：依据配音项目的音色、语速、设备配置等具体需求精准分配任务，应对临时加急订单处理。 任职要求 具备英语六级、专业四级或同等语言水平，熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语核对能力（需提交相关实例）； 1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具有成本意识：能借助数据分析（如千字报价、返工率）评估资源综合表现。

岗位职责 1、根据公司目标，达成所负责苹果/安卓品牌（含华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核任务。 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌和区域TO C零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓等多种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务策略提供可行性建议与优化方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具备安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验者优先。 【福利待遇】 工资：高底薪+分润+中期激励； 福利：五险一金、导师全程带教、晋升机会、年终奖金、生日福利、节日关怀、年度健康体检、团队建设聚餐、氛围融洽、团队年轻化以90后为主； 作息：早九晚七点半，单双休交替

1. 掌握社区团购采购运作流程，依据公司销售目标合理规划并执行采购方案。 2. 按周期开展市场考察，实施供应商筛选与评估，结合市场动态优化采购成本，独立主导商务谈判。 3. 熟悉生鲜类商品采购体系，根据企业销售需求，挖掘契合社区团购模式的优质生鲜产品。 4. 精通苏皖区域团购采购市场，对生鲜品类特别是水果类产品有深入认知，掌握水果品种特性及品质甄选标准。 5. 配合仓储部门完成采购商品的到货验收及入库交接工作。 6. 执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1．具备大专及以上学历，熟练使用办公软件，拥有5年以上工作经验，其中至少3年从事社区团购生鲜采购或网红带货团队选品相关工作。 2．熟悉各类生鲜商品属性，掌握生鲜采购质量规范。 3．具备较强的沟通协调能力，能够高效处理突发问题。 4．具备较强抗压性，品行端正，执行力强，服从工作安排。

岗位职责 1. 销售服务：全面了解顾客的健康状况与需求，针对性推荐适宜的药品及健康类产品，提供专业的用药指导，解答顾客在药品功效、使用方法及可能副作用等方面的疑问，保障顾客安全合理用药，达成销售目标，持续提升业绩与客户满意度。 2. 健康咨询：依托扎实的药学背景，为顾客提供系统化健康咨询服务，内容涉及疾病预防、日常保健、健康管理等方面，结合个体实际情况制定专属健康建议方案，并定期跟进实施情况，适时优化调整建议内容。 任职要求 1. 专业资质：具备国家认证的执业药师资格，药学、中药学或相关专业背景。 2. 工作经验：有医药销售或健康服务领域从业经历者优先，熟悉药品销售流程及行业趋势，掌握常见病症表现及临床合理用药原则。 3. 专业技能：具备系统的药学理论基础，熟知各类药品的作用机制、适应症、用法用量及潜在不良反应；了解常见疾病的防治知识与健康维护要点，能为顾客提供科学有效的健康支持。 4. 个人素质：拥有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够细致耐心地回应顾客需求；工作态度端正，责任心强，作风严谨；具备团队协作意识，能与团队成员协同推进工作开展。 薪资福利 1. 薪资待遇：早九晚六，周末单休，保底7000+，具体薪酬结合个人能力与经验面议，包含基本工资、绩效奖金及销售提成，充分体现个人贡献与价值回报。 2. 福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，定期安排员工体检，关注身心健康；节日发放丰厚礼品或礼金，组织多样化团队活动，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，支持员工持续学习成长，实现企业与个人共同发展。

零配件 原材料 【岗位职责】 1. 负责精密机加工件（铸件床身、箱体、轴类零件等）的外协采购，确保按时交付。 2. 开发、评估和管理精密机加工供应商（车、铣、磨等工艺），定期进行绩效评价。 3. 进行价格谈判与成本分析，基于材料、工时、工艺建立核价模型，完成降本目标。 4. 协同技术和质量部门，解读图纸中的形位公差（平面度、跳动等），推动供应商按装配要求交付合格零件。 5. 按照计划要求，依据总项目计划按时采购标准件与自制件，做好需要交期的采购BOM，按时为装配组采购相应的部件，不得延期；如有很长的交期，及时与项目经理交接、沟通。 6. 处理来料异常、急单插单及装配现场反馈的零件问题，快速响应并闭环解决。 7. 按照报目与总计划执行工作。 8. 需要不怕得罪供应商。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、数控等相关专业。 2. 3年以上机械加工外协采购或机加工艺经验，有机床/精密机械装配行业背景者优先。 3. 能熟练看懂复杂机械图纸，理解剖面图、公差标注（尺寸公差IT6-IT8级、形位公差等）。 4. 熟悉常见机加工工艺（车铣磨、线切割、五轴等）及热处理、表面处理基本知识。 5. 具备成本拆解和核价能力，有良好的谈判技巧。 6. 有采购部门管理经验。

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域在TO C零售订单履约率指标的完成，覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户走访调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并结合多维度数据分析，为公司运营决策输出可行性建议与实施方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须拥有安卓手机采购相关经验或渠道销售管理背景。 3、有以下任一领域工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理机构。 2）主流手机品牌厂商。 3）线下全国或区域性质的手机连锁渠道采销岗位。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购职能。

1、统筹采购部门的日常运作，涵盖供应商管理、采购计划拟定、订单跟进等各项事务。 2、负责新设备、新产品及新材料供应商的寻源与相关资料的收集整理工作。 3、开展供应商开发及合作洽谈，组织对新供应商在产能、设备、交期、技术、品质等方面的综合评估、认证、监管与绩效考核，确保其具备优质供应能力。 4、主导供应商的比价与议价谈判流程，优化采购成本。 5、定期审核现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的表现，评估其持续稳定供货的能力。 6、持续跟踪原材料市场价格波动及质量动态，助力提升产品质量并有效控制采购支出。 7、编制采购计划，安排物料订购并管控交付周期。 8、负责本部门人员的日常管理与业务培训。 9、结合公司各部门物资使用及消耗情况，掌握各类物资的供应渠道及市场趋势变化。 10、加强与供应商及内部各部门的沟通协作，协同推进企业整体运营效率。 要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上制造型企业采购管理岗位工作经验； 2、具有较强的成本控制意识与质量把控意识，掌握基础财务知识，可独立完成成本核算； 3、精通采购作业流程，熟悉供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 4、具备优秀的团队协作与跨部门协调能力，擅长商务谈判与人际交流； 5、拥有金属材料类产品采购资源或从业经验者优先考虑。

岗位描述： 1.搭建并维护供应商合作网络，保障供应服务的稳定与可靠。 2.负责供应商合同管理，确保各项业务需求得到充分落实。 3.通过持续开展质量、价格、交付及供货能力等方面的评估与审查，推动供应商综合表现提升。 4.协同采购团队推进供应商谈判及采购执行工作。 5.针对绩效未达标的供应商，制定并落实相应的改进措施。 6.及时响应供应商咨询，协调处理服务过程中出现的问题。 7.定期输出供应商绩效报告，增强供应链运作的可视化与透明度。 岗位要求： 1.拥有商业、采购或相关专业本科及以上学历。 2.具备出色的沟通协调能力，能够在跨部门团队中高效协作。 3.具备优秀的谈判技巧，能在复杂谈判情境中推动达成目标。 4.具备较强的项目统筹与组织规划能力。 5.能够运用数据分析方法，结合供应链管理最佳实践解决实际问题。 6.熟练操作供应链管理相关软件及其他常用IT工具。

要求：年龄27--57周岁！开4.2米冷藏车，主要送双汇，牧原等上市公司的冷鲜肉，不需要装卸，全程高速。收入有趟结和周结两种结算方式 ，服从仓库调度每天出计划安排发车！吃苦耐劳，长期稳定货源！

要求：年龄27--57周岁！开4.2米冷藏车，主要送双汇，牧原等上市公司的冷鲜肉，不需要装卸，全程高速。收入有趟结和两种结算方式 ，服从 仓库调度每天出计划安排发车！吃苦耐劳，长期有活儿！

要求：年龄27--57周岁！开4.2米冷藏车，主要送双汇，牧原等上市公司的冷鲜肉，不需要装卸，全程高速。收入有趟结和周结两种结算方式 ，服从仓库调度每天出计划安排发车！吃苦耐劳，长期有活儿

要求：年龄27--57周岁！开4.2米冷藏车，主要送双汇，牧原等上市公司的冷鲜肉，不需要装卸，全程高速。收入有趟结和周结两种结算方式 ，服从仓库调度每天出计划安排发车！吃苦耐劳，长期有活儿

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导采购成本分析与谈判，优化采购流程，持续降低采购成本并保障交付及时率 3. 负责采购合同审核、签订及履约管理，确保合规性与风险可控 4. 协同需求部门明确物料规格与技术要求，推动采购需求精准落地 5. 建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与规范化水平 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业等主流行业采购运作模式 2. 熟练掌握采购全流程管理，具备较强的供应商资源整合与谈判能力 3. 具备良好的数据分析、成本意识和跨部门协同能力 4. 责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位介绍：贸易采购合同在货场的落地执行人，全程盯货、盯数、盯人、盯车。 工作地点：河南济源； 晋升路径：不限经验，不限学历，从基层开始培养，从济源货场轮岗开始，成长为发货员，再培养成货场管理者或者合伙人。 岗位职责： 1、发货前吃透合同要约：品位、吨位、价格系数、加工费标准、运费，核对现场库存与车辆预约 2、发货中全程驻场：监督取样、过磅，核对重量品位，盯装车、拍照录像防掉包，与对方工作人员沟通协调 3、发货后闭环：整理磅单、质检报告，更新库存信息，异常及时汇报 任职要求： 1、火眼金睛的“鉴别力”。从取样核品位、过磅核吨位，到运费核成本、结算核利润，全程抠细节，让货不对板、重量短缺、品位不足无处遁形。 2、运筹帷幄的“统筹力”。车队调度、运费谈判、在途监控一把抓，突发路况、货损事故都能从容应对，确保货物准时直达。 3、三是兵不厌诈的“博弈力”。在货场与库管、铲车工、装卸队来回周旋，识破掉包、偷换、虚报重量的花招，守住公司的利益底线。 4、滴水不漏的“闭环力”。将出库单、磅单、质检报告串成铁证链，为后续结算与风控提供无可辩驳的依据。 招聘标准： 1、对团队绝对忠诚：团队利益放在第一位，任何时候不能损害团队利益 2、极强事业心：发大愿成大事，心力第一 3、绝对服从：听话照做，高效执行，创新执行，先僵化，再固化，再优化 4、吃苦耐劳：体能耐受、环境耐受、意志稳定性，心理韧性，全国出差 5、高认知及高思维水平：用复杂逻辑推理高密度，高质量信息 岗位福利待遇： 如果你符合以上条件，不要犹豫，私信我发简历，我会联系你约视频面试。 我们能提供4层待遇： 第1层：包吃包住。拎包入住。包三餐，空调，热水器，WIFI，洗衣粉，工作服，工作鞋，包水电。 第2层：基本工资。货场工作人员从上到下统一都是5000元，与考勤挂钩，出勤就有，入职就带薪。每月15日准时发上个月的工资。 第3层：节日礼金。五一，端午，中秋等节假日的福利，直接发个人工资卡。 第4层：年度分红。根据个人价值贡献大小拥有年度利润分红，正式合伙人300‰，年收入百万千万无上限；管理层20-60‰，年收入30-100万，基层员工6‰年化综合收入10-12万。最后：。看一下月发5000能不能满足日常生活开支。2026年，我们已经出现了年度分红达到8位数的合伙人。 面试流程：先通过平台发简历，再视频面试，最后现场面试（长沙）

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

文员工作

要求18-35周岁，五官端正，会简单电脑操作，有收银经验和抖音直播者优先，工作时间下午1点到晚上11点，每月调休2天，

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握流行趋势及消费者需求 2.根据品牌定位与销售目标，制定商品采购计划并完成选品、比价、下单全流程 3.与供应商高效沟通谈判，把控货品质量、交期及成本，优化供应链效率 4.跟踪商品销售数据与库存周转情况，动态调整采购策略，提升售罄率与毛利率 5. 协同营销、运营团队策划商品企划与上新节奏，提升整体商品表现力 任职要求： 1.具备买手相关工作经验，熟悉零售或电商行业运作逻辑 2.敏锐的时尚感知力与市场洞察力，具备数据分析与决策能力 3.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、抗压性好 4.熟练使用Excel等办公软件，有ERP或SCM系统操作经验者优先 5.学历不限，热爱时尚行业，有快消、服饰、美妆等行业背景者更佳

一、岗位职责 1. 主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2. 门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3. 部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4. 各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5. 跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1. 统招本科学历，2023-2026届毕业生，年龄28岁以下，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等专业。 2. 具备高效执行力，强烈责任感，主动性强，有良好的团队意识； 3. 具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 本科7500 四、晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养工作内容】 入职首月熟知课别员工工作（商品上架下架补货、打扫卫生等）。 入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理： 1.1 人员管理（员工的培训排班考勤） 1.2 现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理） 1.3 商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘，每两月一次。 2. 职能部门晋升：采购部、营运部、物流配送中心管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—采购课长/处长（2年）—经理（2年+） 五、福利待遇 五险一金、出国游、年度体检、带薪专业培训、生日假、转正式干部后月休六天 六、工作地点 南京金陵天地悦活里超市 七、简历投递方式 1. 本网站（app）向我投递简历

岗位职责： 1.在指导下学习并掌握绘图相关的基础技能； 2.参与项目初期的构思讨论及执行过程； 3.配合团队完成作品的最终输出与呈现。 任职要求： 1.年龄范围为18至24周岁； 2.仅限应届毕业生，且未缴纳过社保记录； 3.对绘图设计有较强兴趣，具备主动学习意愿； 4.具备良好的协作能力，能适应一定的工作强度； 5.至少保证连续工作满3个月。 薪资福利： 1.转正后每月可获得500元补贴； 2.补贴发放持续9个月； 3.薪资水平为4000-5500元

下单跟单，和客户沟通，第一个月保底3000元，加提成一单10元

从事服务类工作，需具备亲和力，善于沟通，适应能力强，能吃苦耐劳，富有责任心。******

岗位职责：后台文员，工作轻松无压力，入职提供系统培训，办公室内办公，无需外出 薪资：5100＋绩效，综合收入6k-8k，绩效上不封顶 工作时间：每日8小时，双休，法定节假日正常休息 提供住宿安排，节日享受福利待遇，定期晋升机会，入职即缴纳五险一金

岗位职责: 1、依据采购计划跟进并协调供应商物料交付，保障供应链稳定运行； 2、开展电子元器件供应商的开发、评估、导入及绩效考核，持续优化供应商体系，建立长期稳定的优质供应资源； 3、及时处理来料异常情况，确保生产所需物料及时到位； 4、实施采购成本管控，通过分析历史采购数据，主导价格谈判，落实采购与交货条款审批，实现降本增效目标； 5、协同研发、质量等相关部门完成样品验证及新供应商准入评审工作； 6、跟踪市场行情变化，预判价格波动趋势并制定应对策略；收集和分析行业信息，为公司阶段性决策提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，能高效开展供应商商务对接； 2.熟悉电子元器件采购流程，具备灵活应对采购事务的能力； 3.具备较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并妥善处理供应链相关问题； 4.有1-3年电子元器件采购工作经验，统招本科理工类专业优先考虑。 福利待遇： 1、薪资安排：基本工资、年终奖等具有竞争力的薪酬结构； 2、工作时间：朝九晚六（弹性工作制）、双休、法定节假日按国家规定执行； 3、员工福利：五险一金、餐补、出差补贴、健康体检； 4、员工关怀：组织员工旅游、团建活动、生日及节日福利发放； 5、人才安居：符合条件者可享受合肥市“重点企业人才安居”政策，工作满5年及以上可申请大额免息住房贷款； 6、特别优秀者，薪资可面议。

一、采购计划与需求对接 1、需求确认：与生产、包装及销售部门保持密切沟通，明确原材料、包装材料及相关辅助物资的规格参数、数量要求、质量标准以及交付周期。 2、计划制定：结合生产排程、现有库存状况及市场供应趋势，科学编制采购方案，确保物资供给与消耗相匹配，防止库存过剩或供应不足。 3、采购执行：依据采购方案及时下达采购订单，跟进订单履约进度，保障原材料准时、保质、足量到货；统筹物流安排，合理选择运输方式（如采用冷链运输以确保生鲜原料品质），并参与到货验收工作。 二、质量与合规管理 1、质量把控： （1）认真核查原材料随附的质量资料（如检验检疫证明、出厂合格文件），确保满足国家食品安全标准（如GB系列标准）及企业内控要求。 （2）对来料的外观、口感、成分组成、有效期等不符合要求的产品，及时办理退换处理。 （3）收集并响应生产环节对原材料的质量反馈，配合开展质量问题溯源，识别供应商端潜在风险。 （4）定期与供应商进行账务核对，确保往来数据准确一致。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

！！！单休！！！单休！！！单休！！！单休！！！单休！！！ 岗位职责： 1、服从公司采购流程，按照erp申请通过的采购单进行采买。 2、发现申请单上有规格明细不清楚的物品，及时和申请人沟通了解需求部门的具体要求。 3、确保需求部门的产品按时交付。 4、将采购申请按类分好，找相应的供应商进行采购，按时完成各项采购工作。 5、维护并开发供应商，组织市场调查研究，努力降低采购成本。 6、负责与厂商进行商务谈判，编写所有购货合同等文件。 7、应对紧急订单工作。 8、按照合同条件，完成在商定日期内给供应商付款的工作。 9、坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。 10、完成上级交代的其他工作。 任职条件： 1、五年以上工作经验，第一学历为本科 2、熟练运用办公软件，了解市场行情，具有商务谈判能力，会编写合同，逻辑能力良好并有降本意识。 3、对工作有良好的沟通协调能力、组织策划能力、判断能力和应急能力 福利待遇： 入职缴纳五险一金 员工宿舍两人间、独立卫浴 免费工作餐 节假日补贴