1、负责根据车间生产进度制定采购计划，并督导按计划完成各类物资的采购任务； 2、评估供应渠道和目标市场以及各部门物资消耗情况，及时协调物资采购交付情况； 3、完善公司采购制度，优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、负责完成每月采购任务，提交相关报表数据； 5、监控采购物流情况，控制物资库存； 6、领导交办的其他事项。

1. 采购执行与订单管控 - 负责OEM产品（工业产品）的采购订单全流程落地， - 对接供应商确认订单细节（如材质、参数、认证要求），跟进样品打样等 - 管控采购台账，及时更新ERP系统数据（订单状态、交付进度、付款节点），确保采购数据准确可追溯 2. 供应商日常管理与协同 - 开展供应商开发、评估与认证工作，收集供应商资质文件（营业执照、生产许可证、认证证书），参与供应商实地考察 - 负责供应商日常沟通对接，处理合作中的小批量质量问题、交期调整等事宜。 3. 成本与合规辅助管控 - 拆解产品BOM成本，收集市场价格信息与竞品报价，参与谈判（如单价、付款条件、质保期限），助力年度降本目标达成 - 核对采购合同条款，确保符合公司合规要求与行业标准、规避合同风险 - 控制采购预算执行，跟进付款申请流程，确保付款节点与合同约定一致 4. 跨部门协同与问题解决 - 联动生产部确认产能需求，及时反馈供应商交付能力，协调解决订单与生产计划的匹配问题 任职资格要求 1、本科及以上，2年以上采购工作经验，1年+OEM/ODM行业采购经验，有工业产品类等相关产品采购执行经验者优先 2、熟悉采购流程与OEM代工模式，了解工业产品核心材质、关键参数与行业标准 3、具备基础商务谈判能力与合同解读能力，能独立处理常规采购订单与供应商沟通事宜 4、诚信负责、结果导向，具备团队协作意识，能承受一定工作压力 四、薪酬福利 - 薪资范围：8-16K/月（根据经验与能力面议） - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利

【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有5年以上相关行业及同岗位工作经验。 3. 有良好的沟通能力、协调能力和管理能力。 【岗位职责】1. 负责公司生产原、辅材料及外协件、外购件的供应工作，在保证质量的前提下，组织和协调好主要生产原材料的及时供应。 2. 负责对原、辅材料供应方的质量保证体系的评价、合同评审和合同维持的质量跟踪。 3. 能适应出差。 【薪资待遇】 薪资面议

【岗位职责】 1. 负责采购全流程管理，保障物资供应及时、高效； 2. 开拓并维护供应商资源，建立稳定的供应体系； 3. 优化采购流程，提升采购效率与成本控制水平； 4. 分析市场供需变化，制定相应采购策略以应对风险； 5. 协调内部需求部门，确保采购计划与业务需求匹配。 【岗位要求】 1. 具备较强的谈判能力和供应链管理意识； 2. 熟悉采购运作流程及相关合规要求； 3. 具有良好的数据分析能力，能基于数据做出决策； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 具备团队协作精神，能够跨部门高效沟通。

【岗位职责】 1. 负责采购流程的优化与管理，确保供应链高效运作； 2. 统筹供应商开发与评估，建立并维护稳定的供应商体系； 3. 参与采购成本控制项目，推动采购成本持续优化； 4. 跟进采购订单执行情况，协调解决采购过程中的异常问题； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源； 2. 有较强的成本意识和问题分析能力，能推动采购优化； 3. 有团队管理经验，具备一定的组织与领导能力； 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 熟悉采购相关流程，具备供应商管理经验。

三年以上采购工作经历，对钨钼材料，贵金属材料或石英材料熟悉；能建设中型企业采购机制和流程。

【岗位职责】 1. 根据企业经营目标制定采购计划，优化采购流程，确保供应链高效运转； 2. 负责供应商开发、评估与管理，建立稳定的供应体系并推动战略合作； 3. 组织实施各类物资的采购工作，控制采购成本，保障生产物料及时供应； 4. 协调处理采购过程中出现的质量、交期及售后服务等问题； 5. 定期分析市场供需情况，提出成本优化与风险应对建议； 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德和责任心，工作严谨，廉洁自律； 2. 熟悉采购管理流程及相关法律法规，掌握供应链管理知识； 3. 具备较强的谈判能力、数据分析能力和跨部门协作意识； 4. 能够熟练运用办公软件进行采购数据分析与文档编制； 5. 具有较强的问题解决能力和抗压能力，适应制造业快节奏工作环境；

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 落实供应商日常管理，维护与供应商的稳定合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4. 结合公司实际需要，争取优质优价的采购条件，并按期完成各项采购工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上生猪采购或销售相关工作经验； 2. 掌握采购作业流程及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 拥有较强的谈判技巧和市场判断力； 5. 具备基本计算机操作水平，熟练使用常用办公软件。

上班时间：早九晚六，双休，节假日按照国假休息 入职即缴纳五险一金，带薪年休假、病假等 【岗位职责】 1. 进行跨境电商平台市场调查和分析，开发具有市场潜力、适合在平台销售的新产品和热销产品； 2. 关注市场动态，对产品生命周期、价格、产品升级等进行精细化管理； 3. 关注运营数据、用户的调研及反馈，持续优化产品； 4. 负责新产品开发进度跟进，管理产品开发的各个阶段的时间节点和过程。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，至少一年采购相关工作经验； 2. 可以接受短途出差； 3. 活泼开朗、积极乐观； 4. 有家具家居、运动器械等大件成品的采购经验优先。 【岗位介绍】 采购开发团队隶属于大健云仓公司供应链部门，是公司最核心的部门之一，为大健云仓B2B交易平台提供大量独具特色、市场广大的家居产品，累计采买了上万种大件商品，涵盖了30多个品类和10000多个SKU。团队成员可以凭借自己的能力和实力获得丰厚的报酬。许多同事每月的收入超过10万元，这也吸引了许多优秀的同行加入我们团队。

【岗位职责】 1. 负责采购计划制定与执行，组织实施采购全流程工作； 2. 开展供应商开发、评估、谈判及合作关系维护，保障供应稳定； 3. 优化采购流程，控制采购成本，提升采购效率与合规水平； 4. 协同相关部门完成物资需求对接，确保采购交付及时准确； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 2. 具备较强的市场分析和商务谈判能力，能独立完成采购任务； 3. 熟悉采购管理制度与流程，有较强的风险控制意识； 4. 责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神； 5. 需具备机加件和外协采购经验。 【福利待遇】 入职购买五险一金，福利健全

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一、工作职责： 1. 海外供应商开发与管理 主动挖掘全球优质海外源头供应商、海外工厂、品牌方及一级代理商，覆盖欧美、日韩、东南亚等主流进口货源地；建立完善的进口供应商资源库，完成供应商资质审核、实地/线上核验、样品核验、合同洽谈建档；定期维护客情关系，评估供应商供货能力、价格优势、售后效率、履约稳定性，淘汰劣质供应商，优化供应链体系； 2. 全品类选品与采购规划 结合市场热点、平台销售数据、用户消费趋势、竞品价格体系，负责进口全品类产品的选品调研、市场定价分析、利润测算；根据公司销售目标、库存周转情况、节日大促节点，制定月度/季度采购计划、补货计划及备货方案，严控滞销、临期、断货风险； 3. 采购谈判与成本管控 负责采购议价、账期谈判、批量拿货政策、返利政策、售后赔付条款洽谈，持续优化采购成本、物流成本及综合进货成本；争取品牌授权、区域价格保护、新品优先拿货权，提升产品毛利空间及市场竞争力；记录采购价格台账，定期完成价格复盘与成本优化报告； 4. 进口订单全流程跟进 统筹一般贸易、保税进口、跨境直邮等多种进口模式的订单全流程操作，包含下单、锁货、排产、发货、海外物流、国际清关、国内仓储入库全环节跟进；对接报关行、货代、仓储团队，跟进清关进度、税费核对、物流时效，及时处理扣关、滞港、破损、短货、延期到货等异常问题，保障货品按时入库上架。 5. 货品合规与资质管理 熟悉进口商品国家准入标准，负责进口产品备案、中文标签审核、报关资料、检疫报告、原产地证、授权链路、质检报告等全套合规资料收集、审核与归档；确保所有进口货品符合国内海关、市场监管总局合规要求，杜绝违规货品入库销售，规避合规风险。 6. 库存与进销存管理 实时监控全品类进口货品库存数据、销售动销数据，精准把控备货量，合理控制库存周转天数；针对临期、滞销、积压货品，制定调货、促销、清仓方案，降低库存损耗与资金占用；定期完成库存盘点、进销存对账，输出采购数据报表、库存分析报表。 7. 市场调研与竞品分析 持续调研进口行业市场动态、品牌政策变动、汇率波动、关税政策调整、竞品进货价格及货源渠道；同步收集新品资讯、行业爆款趋势，为公司新品引进、品类迭代、价格调整提供数据支撑。 二、任职要求： 1. 专科及以上学历，国际贸易、供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业优先； 2. 2年进口全品类采购经验，有美妆、食品、母婴、日化综合品类进口采购经验者优先，有海外直采、保税仓采购实操经验优先； 3. 熟悉进口贸易流程、海关清关规则、进出口税费核算、跨境进口相关政策，熟悉成都本地保税仓、清关流程者优先； 4. 熟练使用Excel，可独立完成数据统计、毛利测算、报表制作，具备基础的数据分析能力。 薪资福利： 双休，五险一金，带薪年假。

工作时间：09:00-18:00（大小休） 工作地点：江苏南京 薪资：每月10号准时发薪，综合薪资13-15k，业绩奖金 【岗位职责】 1. 品类策略规划与执行：对业务数据进行系统性的分析，生成顾客洞察及品类趋势研判；制定及执行品类采销策略。 2. 选品规划与商品开发：确立品类的商品结构和布局，制定并执行选品策略；分析商品组合的业绩表现，识别商品创新和大单品打造的机会点；推动自有品牌的开发及创新，以及定制化商品的发展。 3. 价格及促销管理：确定定价策略、促销范围和选品，制定及实施促销计划；协商促销资源支持，并协调促销库存。 4. 空间规划：规划商品在门店的陈列方案。 5. 品类运营：根据品类策略和商品策略，维护商品池；通过持续的品类日常运营工作（含日常档期规划，大促等），充分利用线下门店的陈列空间以及线上资源位完成关键业务目标。 6. 供应商管理：建立健康的供应商结构，维护有效的供应商基础和活跃度。 7. 品类绩效管理：定义并持续回顾商品的关键业绩指标，挖掘品类增长点，提升品类在全渠道的业绩表现。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金、带薪生日假、节假日福利、春节红包等。 发展：具有广阔发展空间与晋升机会 【岗位要求】 1. 2年以上线下ToC零售行业采购或零售平台的供应商管理经验； 2. 本科及以上学历，年龄36岁以内，工商管理、商务管理、国际商务等相关专业优先； 3. 优秀的沟通能力、团队合作能力和独立开展和统筹项目的能力； 4. 高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战，能共同为实现经营目标而努力。

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

【岗位职责】 1. 品类货盘整体规划搭建：全权负责服饰类商品（男装、女装、童装、内衣家居服、运动休闲、鞋靴配饰等）整体货盘规划与分层布局。结合品类宽度、商品角色、价格带体系、季节消费场景与客群画像，完成货品结构优化、同构精简与层级梳理，全面提升服饰类目货盘健康度、库存周转效率与商品市场竞争力。 2. 货品迭代与新品采购引入：统筹各战区服饰品类SKU汰换与迭代工作，建立低效、滞销、过季库存款标准化汰换机制。结合供应链履约特性、季节换档需求及品类经营数据，制定季度、月度新品采购引入规划，输出可落地的采购执行方案，通过销售、毛利、动销、复购等数据持续复盘优化，提升品类整体品效与经营收益。 3. 行业趋势洞察与差异化矩阵打造：实时跟进服饰行业市场趋势、流行风向、用户消费偏好及竞品货品策略，挖掘高潜力细分品类、刚需爆款、差异化特色单品。通过小批量采购测试、数据迭代优化、分阶段节奏上新，打造适配平台客群与消费场景的服饰专属商品矩阵，构建品类差异化竞争壁垒。 4. 采购统筹与跨部门协同落地：负责品类供应商对接、商务谈判、货品采购及履约跟进，统筹小组采购与货品规划落地工作。深度协同运营、仓储、招商、销售、视觉等内部部门，推进新品上架、补仓调拨、过季清仓、大促备货、价格优化等全链路工作，保障品类营收、毛利、动销、周转等核心经营目标达成。 【岗位要求】 1. 38周岁以内，本科及以上学历，具备清晰的品类经营逻辑与采购运营思维； 2. 3年以上行业经验，其中2年以上服饰/快时尚/电商零售采销、商品规划经验。熟悉服饰供应链、零售货品逻辑及消费市场特性，服饰品类熟手优先； 3. 有UR、ONLY、优衣库、ZARA等快时尚品牌或天猫、京东、抖音等电商平台服饰品类采购、货盘操盘采购工作经验者优先； 4. 工作细心严谨、主动自驱、责任心强，具备优秀的数据复盘能力与市场敏感度；抗压能力突出，擅长商务谈判、资源对接、跨部门沟通及团队统筹落地，执行力高效。 【薪资待遇】 双休，五险一金

【岗位职责】 1. 根据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，针对性地开发本地优质供应商，合理搭建供应商供货渠道和结构，对供应商进行管理及优化迭代，保证货源的稳定供应； 2. 关注当地商品市场动态和变化，承接公司阶段性商品开发策略，对所负责品类持续进行商品结构和成本的优化，以提升公司商品利润和竞争力； 3. 负责在售商品丰富度的完善和迭代升级，持续开发平台用户关注和商品运营团队输出的新品需求，为用户提供高性价比、更加多样的商品选择，进而拉高品类商品销售额； 4. 处理与供应商的合同签订、货款对账、费用结算及其他事宜，协助公司其他部门完成与商品相关事宜。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，具备本地供应商资源优先； 2. 具备5年以上零售行业招商和选品经验； 3. 有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店背景的优先考虑； 4. 较强的适应调整能力、吃苦抗压能力、沟通协调能力、独立谈判能力。

岗位职责:销售合同制定、销售台账整理、验收单、送货单归档，通知财务开票，通知业务员催款

岗位职责: 1、开展产品线所涉行业及平台的市场调研，洞察并把握目标市场动态与用户需求演变趋势，制定平台产品发展策略。 2、主导品线的品类布局、品牌布局及商品结构规划，明确目标市场、产品定位、发展战略与实施路径，并协同采购推进供应商引入及品牌合作。 3、制定并维护品线产品的销售定价、批发价格、促销价格、阶梯报价及毛利率预警机制，保障价格竞争力与企业盈利水平。 4、审核SKU基础信息，撰写线上展示内容，执行商品上下架操作，持续更新SKU交货周期、起订数量、关联推荐及配套服务等数据。 5、配合平台运营团队与市场部门完成营销活动策划、活动落地执行、商品选型、组合方案设计、推广计划拟定及业务培训支持。 6、承担售前售中阶段的咨询响应、报价支持、项目备案、资质授权等营销协作事务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上商品企划、产品管理或产品运营相关工作经验，熟悉电子商务运作模式（有行业背景者优先）。 2、了解智能建筑领域相关产品及主要生产厂商（包括音视频系统、信息化设备、楼宇设施、公共安全、机房建设、线缆辅材、智慧家居、BA控制系统等），对部分产品线有较深掌握。 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效解决方案；具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。

重要的事情说三遍，招聘！招聘！招聘！十里春风，只为聘你，万事具备，职等你来，不重文凭，重人品，不求学历，只求能力，你未必出类拔粹，但肯定与众不同来加入我们吧，让我们遇见更好的自己， 现诚聘:前台收银 电话:（微信同号） 地址:张庄寨镇十八号桌球俱乐部

1. 负责建筑垃圾运输项目相关单据的收集、审核与归档，建立规范的清运台账体系； 2. 汇总建筑垃圾清运量及车辆运行数据，按要求及时编制各项统计报表； 3. 协助整理结算资料、签证文件及合同文本，配合推进项目对账事宜； 4. 管理项目档案及资质材料，落实资料分类与登记管理工作； 5. 对内衔接车队与施工现场，向甲方传递项目相关资料与信息； 6. 完成项目经理安排的其他行政支持及项目辅助性工作。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5. 协助完成门店日常运营支持工作，如商品上架、促销陈列等 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2.无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与抗压能力 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1、熟悉物料采购周期及紧急优先级，依据物料需求计划和采购申请，高效执行采购任务； 2、负责ERP系统操作，包括基础信息维护，以及与供应商的对账和结算工作； 3、拓展并维护供应商资源，通过多渠道筛选优质替代供应商，持续优化供应链体系； 4、熟悉询价、比价及议价流程，积极推动采购成本优化； 5、掌握质量异常与供应异常处理机制，具备跨部门协作能力，及时协调解决突发问题。 任职资格： 1、供应链管理、物流管理等相关专业； 2、熟练操作办公软件，能够高效整理与分析数据，清晰撰写汇报类文档； 3、善于运用网络、AI等工具辅助工作，对市场价格波动具备一定敏感度； 4、具备良好的沟通谈判能力，拥有积极的心态、职业操守，以及较强的抗压与多任务处理能力。 面向25届、26届优秀大学生招聘

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训支持，发展空间广阔，助力多元职业成长！

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！

负责 接待 登记到访人员 招募