
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 参与采购项目的统筹规划与执行落地,保障采购工作与公司发展战略相一致;
2. 负责采购订单的全流程管理,确保供应链运转顺畅及物资按时交付;
3. 开展供应商关系维护,推动高效沟通与协同合作;
4. 跟踪采购市场变化趋势,开展成本分析与效益评估,为决策提供数据支撑;
任职要求:
1. 具备优秀的谈判与沟通能力,能与供应商进行有效磋商;
2. 拥有良好的团队合作意识,善于与团队成员交流协作;
3. 熟悉采购业务流程,掌握采购相关系统工具的操作;
4. 具备较强的分析判断能力,能够及时捕捉并理解市场动向。
操作采购经理
7000-12000元/月
采购经理/主管1-3年本科生产性采购生产型公司家用电器
1、编制个人业务范围内的年度采购计划,并提交操作采购主管审核汇总。
2、分解并下达个人业务范围内的月度及旬度采购计划,保障采购方案顺利实施。
3、跟进已下订单的到货进度,针对供货延迟情况及时采取应对措施,重大问题即时上报处理。
4、配合操作采购主管监督零部件库存与采购计划执行情况,维持库存水平合理,减少资金无效占用。
手机采购销售主管
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专
大小周 9点-晚上7点半
福利:五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检
【岗位职责】
1、根据公司管理规范,达成所辖区域内的采购规模及采购指标等核心考核目标;
2、开展辖区内供应商的开拓与运营管理,涵盖运营商体系、省代/T1、专卖店体系等类型,推动建立长期合作关系,促进双方协同发展,持续提升供应商数量与活跃水平;
3、负责区域内供应商的日常运营支持,包含订单下发、客户投诉处理、违规扣罚执行、发票进度跟进等工作;
4、掌握各品牌销售政策,结合合作伙伴的进销存数据,整合优化产品资源,保障区域内订单履约率达标,覆盖一件与集中采购入库模式;
5、完成公司及上级交办的其他临时性任务。
【任职资格】
1、全日制大专及以上学历,具备3年以上3C行业工作经验,有苹果/华为品牌背景者优先;
2、具备良好的客户拓展与沟通协调能力,抗压性强,注重结果,目标意识突出;
3、有以下相关经验者优先考虑:
① 天音/爱施德/中邮/太力等国代企业;
② 手机品牌厂商产品或渠道管理岗位;
③ 全国或区域线下手机连锁渠道采销岗位。
采购经理-3C领域
1-1.5万元/月
采购经理/主管1年以下大专
岗位职责:
1、根据公司规定,达成所辖品牌(苹果、华为、荣耀等手机及融合产品)在指定大区(一省或多个省份)的利润目标考核要求。
2、负责区域内各类供应商的拓展与维护,涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端,推动建立长期稳定的合作关系,促进双方协同发展。
3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况,高效整合产品资源,确保所负责品牌和区域在TO C零售订单履约率指标的完成,覆盖一件与集采入仓两种业务模式。
4、开展客户走访调研,跟踪产品市场动态、价格变化趋势,并结合多维度数据分析,为公司运营决策输出可行性建议与实施方案。
5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历。
2、须拥有安卓手机采购相关经验或渠道销售管理背景。
3、有以下任一领域工作经验者优先录用:
1)天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理机构。
2)主流手机品牌厂商。
3)线下全国或区域性质的手机连锁渠道采销岗位。
4)电商平台的产品管理、商家运营或采购职能。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购大中型企业采购经验原材料
【主要工作职责】
1、构建科学合理、运行高效且成本可控的采购供应链体系,确保生产所需物资供应稳定,持续优化采购总成本,同时有效识别与管控供应链各类风险。
2、独立开展采购管理体系的评估、规划与建设工作,设计符合公司战略方向的采购流程与制度框架。
3、主导关键物料品类(如:铝合金、CNC加工件)的战略性寻源及供应商资源开发。
4、跟踪大宗原材料市场价格波动,牵头重大采购项目的商务谈判,争取具备市场竞争力的价格、账期及交付方案。
5、与生产、计划、质量、仓储及研发等部门保持高效协同,保障采购计划与生产节奏精准匹配;及时应对来料质量问题,组织供应商完成退换货、索赔及改善措施。
6、负责采购团队的日常管理与人才培养,持续提升团队专业水平与执行效率。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,供应链管理、机械制造、金属材料等相关专业优先考虑。
需具备不少于3年机加工、金属零部件制造或精密制造领域采购相关工作经验。
须有在体制健全、组织完整的规模化企业(非小型加工坊)连续工作满3年以上的实际经历。
2、掌握扎实的采购与供应链管理理论知识(包括供应商管理、谈判策略、成本拆解、合同管理等),并能灵活运用于实际业务场景。
3、了解机加行业常用原材料(如各类金属材料)、典型工艺流程及相关设备耗材情况。
4、具备出色的数据分析能力,能够熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。
5、熟悉ERP系统(如金蝶)操作以及常用办公软件的应用。
6、具有高度的责任意识、职业操守和抗压能力,思维条理清晰、逻辑性强,具备战略思维与系统化思考能力。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科
岗位职责:
1. 编制并落实年度采购方案,保障物资供给与实际需求相匹配。
2. 研判市场动态,持续改进采购环节,提升整体采购效能。
3. 与供应商保持稳定协作关系,强化成本管控力度。
4. 跟进采购订单全流程管理,涵盖下单、执行追踪等环节,确保物料准时到货。
5. 对接内部各部门需求,保障采购安排的精准与高效推进。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力及市场洞察能力。
2. 拥有较强的沟通协调与谈判技巧,能妥善维护供应商网络。
3. 富有团队协作意识,可顺畅开展跨部门协同作业。
4. 具备优秀的任务规划与落地执行能力,适应快节奏工作环境。
5. 熟悉采购运作机制,能根据市场波动灵活调整应对策略。
采购主管/经理
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 战略与规划
· 制定、实施并优化公司的采购战略、流程和制度。
· 根据公司业务发展目标,制定年度、季度采购预算和计划。
· 进行市场分析和行业研究,预测采购成本趋势和潜在风险,为决策提供支持。
2. 供应商管理
· 负责供应商的开发、评估、选择、认证和管理工作,建立并维护稳定的优质供应商库。
· 主导与核心供应商的谈判,签订战略合作协议。
· 定期对现有供应商进行绩效评估(质量、价格、交期、服务等),实施分级管理并推动持续改进。
· 处理与供应商的重大争议和索赔问题。
3. 采购执行与成本控制
· 监督和管理重大、关键物料的采购活动,确保采购过程合规、高效。
· 领导价格谈判,通过集中采购、招标、价值分析等多种方式,持续降低总采购成本(TCO)。
· 审批采购订单,控制采购预算,确保在预算范围内完成采购目标。
4. 供应链保障与风险控制
· 确保物料和服务的及时供应,满足生产和新项目开发的需求。
· 监控库存水平,与计划、仓储部门协作,优化库存结构,减少呆滞料。
· 识别和评估供应链中的潜在风险(如断供、价格波动、质量危机等),并制定应急预案。
5. 团队管理与内部协同
· 负责采购团队的日常管理、工作分配、绩效考核和专业能力提升。
· 培养和建设高素质的采购团队。
· 与研发、质量、生产、财务、销售等内部部门保持密切沟通,协调解决采购相关事宜。
· 参与新产品的开发过程,从采购和供应商角度提供早期支持。
6. 合同与合规管理
· 负责重大采购合同的审核与管理,确保合同条款的合法性和对公司利益的保护。
· 确保所有采购活动符合公司政策和国家相关法律法规要求。
任职要求:
1. 学历与专业
· 本科及以上学历,采购与供应链管理、物流管理、商务、经济、工程类等相关专业优先。
2. 工作经验
· 至少5年以上采购工作经验,其中2年以上采购管理或团队领导经验。
· 拥有在制造行业的采购经验,熟悉该品类的市场状况和供应商资源。
· 具备丰富的供应商开发、管理和谈判经验,有成功的降本案例。
· 有从0到1建立或优化采购体系经验者优先。
3. 专业知识与技能
· 精通采购与供应链管理知识: 熟悉采购全流程,掌握供应商管理、成本分析、合同管理等专业技能。
· 卓越的谈判与沟通能力: 具备出色的商务谈判技巧和强大的内部跨部门协调能力。
· 数据分析能力: 能够熟练使用Excel等工具进行数据分析和汇报,数据敏感度高。
· 风险意识与解决问题的能力: 能够预见风险并制定对策,能高效处理突发采购问题。
· 法律与财务基础: 熟悉《合同法》等商业法规,具备基本的财务知识。
4. 个人素质
· 职业道德: 廉洁自律,责任心强,具备良好的职业操守。
· 领导力: 能够有效领导和激励团队,有担当。
· 抗压能力: 能在快节奏和压力环境下工作,保持冷静和条理。
· 战略思维: 具备全局观和前瞻性,能从战略层面思考问题。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购供应链管理谈判能力市场行情分析
岗位内容:
1. 编制采购方案与策略,组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购工作;
2. 落实供应商管理机制,保障供应链体系的稳定运行;
3. 主动沟通协作,及时发现并解决采购执行过程中的各类问题;
4. 协同相关部门推动项目按计划顺利实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上采购领域相关工作经验;
2. 具有良好的语言表达与跨部门协调能力;
3. 掌握采购作业流程与供应链管理理论,熟悉行业市场动态;
4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识;
5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责
1、负责新产品的材料供应商开发,进行信息搜集及资源拓展,并开展比价与议价谈判。
2、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交付周期进行评估,确保其持续稳定供货。
3、动态跟踪原材料市场价格走势与品质变化,推动成本优化与采购品质提升。
4、制定采购计划,组织实施物料订购并管控交货进度。
5、负责团队人员日常管理与业务培训。
6、全面主持采购部门运作,拟定公司物资采购策略与规划。
任职要求
具备5年以上机械制造行业采购工作经验
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科
一、岗位职责1. 依据公司年度经营目标及主机厂供货安排,编制采购方案与资金预算,并推进落地实施。
2. 指导并监督采购人员落实采购任务,确保保险杠、格栅等产品所需原材料准时交付,保障生产进度。
3. 组织开展供应商的寻源、评审、绩效考核及动态管理,构建高效稳定的供应网络。
4. 审核采购合同、订单执行、对账结算及付款流程,有效管控采购成本与业务风险。
5. 协同处理供应商在质量和交期方面的异常情况,联动质量部门推动问题闭环整改。
6. 统筹物料库存管理,主导呆滞库存处理,优化库存结构,提高周转效率。
7. 负责采购团队的日常运作、绩效评估、培训发展与梯队建设。
8. 执行上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理或机械/材料类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上采购领域工作经验,其中至少1年团队管理经历。
3. 有3年以上汽车零部件行业采购背景,熟悉保险杠、格栅、注塑件者优先录用。
4. 具备良好的计划统筹能力、谈判技巧、问题分析能力及跨部门协作水平。
5. 能承受工作压力,坚持原则,具有较强的敬业精神与责任感。
6. 熟悉ERP系统操作及采购全流程管理。
7. 年龄30岁以上,身体健康,能胜任高强度加班及频繁外出走访供应商。
上什1-2人月结
深沟寺附近公办幼儿园招聘炊事员2人,,年龄55周岁以内,有健康证,有相关工作岗位经验,工作时间7:00-16:30(有午休1.5小时),周末双休,法定节假日休息,工资面议,联系电话:
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购业务经理
6000-8000元/月
采购经理经验不限大专机械制造品汽车用品国内采购原材料零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1、负责品类商品的开发、选购管理;
2、负责实现品类商品的财务预算指标,包括销售、利润及库存管理:3、负责建立和维护合理的供应商结构、付款条件,进展与供应商长期
合作伙伴关系:
4、负责品类商品全部商品的品项合理化、数量合理化及品项选择:5、负责品类商品全部商品价格准备及商品价格形象的维护:6、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销方案7、新商品的引入、开发特色商品及供应商:
8、负责该品类商品滞销商品的淘汰;
9、负责审核每期商品的全部内容。
二手机报价师
4000-7000元/月
采购经理经验不限学历不限
二手手机报价师
岗位职责:
1.负责二手手机市场行情调研与价格趋势分析,制定科学合理的采购报价策略
2.负责采购二手手机
3.学习看图报价,了解手机行情
4.小白可以学习
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
投标专员
6000-8000元/月
投标专员3-5年本科设备招投标技术服务招投标运营商
【岗位职责】
1、负责投标文件的编制,确保内容完整、准确、合规且保密
2、协调公司内部相关部门,收集整理投标所需资料
3、跟进投标及开标流程,及时处理各环节出现的问题
4、保证投标文件满足相关法律法规及招标文件的具体要求
5、识别投标过程中的潜在风险,并采取有效措施进行规避
6、分析行业招投标政策与市场动态,提出可行的投标策略建议
【任职资格】
1、教育水平:本科及以上学历
2、专业要求:不限专业背景
3、工作经验:具备3年以上通信行业标书制作经验,熟悉运营商集中采购及省级采购流程
4、能力要求:熟练操作办公软件,精通WORD长文档编辑;具备良好的团队协作意识和职业责任感
投标专员
3000-4000元/月
投标专员经验不限学历不限双休 法定节假日
岗位职责:1.负责招标信息搜集、筛选与分析,及时识别匹配公司资质及业务方向的投标机会2.独立完成投标文件编制,包括技术方案撰写、商务标书整合、报价策略拟定及盖章装订等全流程工作
3.协同技术、法务、财务等部门完成资质审核、授权办理、及投标现场述标支持
4.跟踪投标进展,汇总中标/未中标原因,持续优化投标响应质量与成功率
5.维护投标资料库,归档项目全过程文档,确保合规性与可追溯性
任职要求:
1.学历不限,工程类、管理类、市场营销等相关专业优先2. 具备投标专员相关工作经验者优先,熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
行政支持专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。
2. 跟踪物流配送、仓储管理,并落实库存的盘点与监控。
3. 依据公司采购规划与预算安排,开展市场考察、招标投标等采购相关流程。
4. 核对供应商提供的发票及结算单据,实施采购成本管控与数据分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。
2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。
3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。
4. 具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,具有责任意识和质量观念。
底薪3200,全勤奖300,上班时间9点~12点,下午3点~6点半,周日固定休息
国企文职+6k,双休/五险一金
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位:负责后台事务处理,办公室内勤岗位,无需外勤
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休,享受法定节假日及带薪年假
薪资待遇:5500-8000元,绩效优异者收入上不封顶
员工福利:缴纳五险一金,提供免费住宿,节日发放礼品,每周下午茶,定期组织团建活动,晋升通道畅通,职业发展空间广阔
晋升方向:员工-组长-主管-项目副经理-项目经理
支持横向发展与纵向提升,双向成长路径
采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科
岗位职责:
核心采购执行:
负责非标自动化项目所需外购件及外协件(包括机械、电气、气动、钣金、机加等类别)的寻源、询价、比价、议价以及采购订单的下达与跟进。
供应商开发与管理:
积极拓展并筛选优质供应商,组织实施评估与审核工作,持续维护和优化供应商资源库,保障其在交付、质量及服务方面的稳定表现。
技术协同采购:
具备识读机械图纸和技术文件的能力,与研发、设计及生产团队高效协作,从采购视角提出成本优化建议、物料替代方案及可制造性改进意见。
成本控制:
开展深入的成本分析,制定并落实降本措施,推动采购总成本持续下降,确保达成既定的成本管控目标。
项目进度保障:
编制采购计划,全程跟踪订单执行状态,确保物料准时、保质、足量供应,及时应对交期延迟、品质异常等突发问题,保障项目物料齐套。
合同与风险管理:
主导采购合同的商务谈判与签署,监督合同履约过程,识别潜在风险并采取有效预防措施。
供应链优化:
建立并维护采购数据台账,定期进行采购数据分析,为供应链运营改善和决策提供数据支持。
任职资格:
必备条件:
本科及以上学历,专业涵盖机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程、物流管理等相关领域。
具备3年以上非标自动化设备或汽车装备制造行业采购经验,熟知非标自动化常用元器件、标准件及相关加工工艺(如机加、钣金等)。
拥有较强的供应商开发、评审及谈判能力,具备成熟机加、钣金、电气类供应商资源者优先考虑。
能独立阅读并理解机械图纸、技术规格说明书等技术文档。
熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。
具备良好的成本意识、责任意识和抗压能力,沟通协调能力强,富有团队合作精神。
优先考虑:
具有汽车行业(特别是Tier 1/Tier 2供应商)非标生产线相关采购经验者。
熟悉ISO9001等质量管理体系,掌握供应商审核流程。
具备基础项目管理知识,能够配合项目节点同步推进采购任务。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限行政前台公司/写字楼
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
行政总监
8000-12000元/月
行政总监5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司人力资源与行政事务的管理工作;
2. 结合企业发展目标,制定人力资源及行政战略规划,并推动各项计划落地执行;
3. 主导完善公司人力资源、行政管理等制度体系,并监督制度落实情况;
4. 为高层管理者提供人力资源战略与组织发展方面的决策支持,助力提升企业整体管理水平;
5. 指导并协调人才引进、员工培养、绩效评估、薪酬激励等核心人事工作,优化人力资源配置;
6. 妥善应对和解决公司在运营过程中出现的重大人力与行政类问题。
任职要求:
1. 32-42周岁,人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历;
2. 5年以上人事行政领域工作经验,其中至少2年担任人事行政总监职务;
3. 熟知国家及地方关于劳动合同、用工机制、社保福利等相关法律法规政策;
4. 具备出色的识人用人水平及团队激励能力;
5. 具备良好的沟通协调、组织统筹能力,以及较强的领导力与决策判断力;
6. 语言表达与文字撰写能力强,具备敏锐的洞察力和分析解决问题的能力;
7. 工作作风严谨,执行力强,富有责任感,品行端正。
栏目概述
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