岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线排布； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况，异常问题无法解决时及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常作业安排； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准执行的环节予以纠正和培训；对可优化的作业方式提出改进建议，协同IE评估可行性并推动作业模式调整； 6、巡查员工工作表现，发现违规操作行为及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历，大专应届毕业生可考虑培养； 2、了解企业生产运营流程及相关运作机制； 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程，保障产品品质稳定 3.监督生产各环节，快速响应并解决技术异常问题 任职要求： 1.熟练掌握注塑调机技术，具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动，具有较强的学习动力和持续改善意识

岗位职责: 1.负责组织与协调车间日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2.监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.组织开展团队技能培训，提升员工对生产工艺的熟练程度。 4.汇总并分析车间各类生产数据报表，为生产计划优化提供依据。 5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理与统筹协调能力。 2.具有良好的沟通技巧，能确保生产指令准确传达并落实。 3.工作责任心强，能及时发现生产异常并提出有效应对措施。 4.熟悉电脑操作及常用生产管理系统软件。 5.学习能力强，可快速适应并掌握新的生产技术与流程。

45周岁以下，高中及以上学历，具备基本电脑操作技能，拥有良好沟通能力，执行能力强。 工作内容：负责裁线车间日常管理，协助主管制定车间工作计划并推动落实，审核每日裁线报表，记录并整理考核相关数据。 郑女士***********

招有经验的注塑师傅，动手能力强，模具设备小问题自己能解决，精通注塑工艺与机械手!待遇面议

12小时两班倒，负责生产车间现场管理。

装配线线长 招工人数:2名 工作地址:周巷镇巷通路168号

岗位职责： 1、参与生产线的日常运作管理，保障生产环节高效有序进行； 2、配合完成生产计划的编排与落实，跟踪并反馈生产任务进度； 3、负责生产过程中的品质管控，快速响应并解决现场异常问题； 4、监督设备的维护保养执行情况，确保生产设备正常运转； 5、推动团队协作氛围建设，提升整体作业效率与质量意识。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及现场问题处理能力； 2、了解电子制造领域的生产工艺流程及相关技术规范； 3、工作踏实认真，能适应高强度的工作节奏； 4、具备良好的沟通表达能力，可有效带领组员或协同团队作业； 5、有志于在生产管理方向长期发展，对制造运营具有积极热情。

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，统筹安排本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线布置； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇到无法处理的问题及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，协调组内各项生产工作； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准执行的环节进行纠正与培训；对于可优化的作业方式，提出效率提升建议，并配合IE验证改进方案，推动作业模式优化； 6、巡查员工工作情况，发现违规操作行为及时制止并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及沟通协调技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

1.年龄*****，需具备大专及以上学历。 2.具备管理50人以上生产团队的实际经验。 3.拥有钳工基础及机加工、冲压模具维修相关经验，实操能力突出，具备较强的研发意识、改善思维与问题解决能力。 4.熟悉生产工艺流程，能合理安排生产计划，具备现场5S管理经验及安全生产管理案例。 5.熟练掌握办公软件基本操作，熟悉U8系统与金蝶系统的使用。 6.根据工作需要安排加班，依法支付加班费用。 7.能够高效完成上级交办的其他工作任务。 8.提供职业发展空间，晋升机会结合个人实际能力评定。

　一、岗位职责： 1.负责驾驶公司自有车辆安全准时运输至目的地，确保货物按时送达； 2.机动路线，城市配送 3.运输途中，需保证货物的安全，避免货物损坏或丢失； 4.按照车辆安全管理规定，保障车辆安全整洁。 二、岗位要求： 1.持有C1驾驶证。 2.年龄在45周岁以下，身体健康，三年内无重大交通事故记录，无不良驾驶记录； 3.服从公司管理制度，吃苦耐劳； 4.具有较强安全意识，有良好的职业道德素养，需要长期工。 三、薪资待遇 综合薪资9000-14000，多劳多得上不封顶。 原标题：《C1货运驾驶员》

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招聘：注塑领班 薪资：面议 主要负责注塑生产计划，协调车间生产，订单进度及异常处理，与相关车间问题的处理，及对生产数据有问题查核处理 上班地址：九鼎路19号7号厂房

1.负责本组人员的统筹管理，包括培训指导、任务分配、人才选拔与留存； 2.负责本组设备的日常管理，涵盖工装夹具及设备的准备、点检、维护与保养工作； 3.负责本组物料运作管理，包含原材料/半成品/成品的申领、在制品控制、工单执行与盘点作业； 4.推行组内管理机制，注重执行力落实，以及沟通协调、问题识别与解决能力的提升； 5.持续推动本组现场环境的优化与改善； 6.具备向生产管理岗位长期发展的职业规划意愿； 7.具备良好的适应性，能接受倒班及加班安排。

招聘：注塑班长 薪资：9000 - 10000 3年以上调试注塑机工作经验，能熟练调试PC、PA材质产品，熟悉注塑车间内的各种机器设备，能够进行简单的故障排查和日常维护。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，确保工艺流程及产品品质达到规定标准。 2.组织并协调团队工作，提升生产效率与员工作业质量。 3.监控生产环节中的异常情况，及时处理问题，保障生产运行稳定。 4.参与优化生产排程方案，助力完成既定生产任务。 5.推行现场5S管理规范，强化成本管控。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效开展团队管理工作。 2.熟知生产工艺流程及质量控制要点，具备突出的问题应对能力。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够调动团队积极性以实现生产目标。 4.熟悉安全生产规范，可落实切实可行的安全管理举措。 5.具备较强的计划组织能力和成本控制观念。

岗位名称：木工中工（2名）;木工组长（1名）。 岗位要求：1.木工中工：有家具厂工作经验；会操作机器；协助大师傅生产，服从安排。2.木工组长：a.年龄50岁以下，工作认真负责。b.2、3年以上全屋定制木工经验和管理经验。c.熟悉现场安装及生产流程，精通定制家具的测量、拆单、安装及验收全流程。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平决定。

岗位名称：销控；特保。 岗位要求：1.55周岁以下（销控）。2.持有中级消控证（销控）。3.工作时间：长白班，12小时（销控）。 薪资待遇：1.销控：月薪6000。2.特保：年龄35岁以内，月薪5400，包住不包吃，每月休四天，可交社保。

浙江宁波镇海公司招聘押运员一名，提供社保，联系信息请自行查找。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质稳定及生产效率提升 3.统筹调配车间内部资源，持续优化工艺流程与作业排程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效组织和管控车间生产，确保各项目标顺利实现 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，可及时应对各类生产异常 4.能识读电子线路原理图，掌握基本维修技能，熟悉线路板及常用电子元器件特性 5.有电子行业工作经验者优先考虑 6.熟悉PCBA行业生产流程

小区保安队长招聘启事 我们是[物业公司名称]，一直秉持“业主至上，服务第一”的理念，为小区居民打造安全、舒适的居住环境。因业务拓展和服务升级，现诚招小区保安队长，期待您的加入！ 岗位职责 1. 制定并执行小区安保计划，合理安排保安人员工作，确保小区24小时安全有序。 2. 带领和管理保安团队，定期开展培训与考核，提升团队整体素质和服务水平。 3. 建立和完善安保制度与流程，不断优化小区安全管理体系。 4. 及时处理小区内各类突发事件，如盗窃、火灾、纠纷等，并做好记录和汇报。 5. 与业主、社区、公安机关等保持良好沟通与协作，维护小区和谐稳定。 任职要求 1. 年龄[30]-[45]岁，身体健康，形象良好。 2. 具备[2]年以上保安工作经验，其中[2]年以上管理经验，有小区安保管理经验者优先。 3. 持有保安证，熟悉安保法律法规和工作流程。 4. 具备较强的组织管理、沟通协调和应急处理能力。 5. 工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神。 6. 退伍军人优先考虑。 薪资福利 1. 月薪[6000]-[8000]元，根据工作表现和能力可适当调整。 2. 良好的职业发展空间，公司重视人才培养，提供晋升机会。 如果您认为自己符合以上条件，欢迎将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“小区保安队长应聘-[您的姓名]”，或致电[联系电话]，期待您的加入，一起为小区安全保驾护航！

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作地就近办公，成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约与实地拜访，推动成交； 3、上门拜访制造企业客户，介绍MES产品并开展现场调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验（含其他生产管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接工厂负责人及决策层； 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，月综合收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，全程报销往返路费，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定输送15至20个精准商机； 4、供货政策：享受底价供货，无销售上限，利润空间大； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、配套支持：提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期资金投入，实现本地就业，自主经营。 产品优势：标准化MES系统，软硬件一体化方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，成单率高，交付便捷，利润率优，市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散型制造业，年产值规模2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

需求人数：4～6人 队员要求： 年龄18～45岁，能服从现场安排人员 薪资待遇： 综合薪资5000～8000包吃有餐补，没钱可预支生活费 工作内容： 商场进出入人员来往检查，维持秩序，巡逻打点等，可以带手机

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对工作负责，改善车间环境，改进工艺。

主要工作：负责门岗，辖区内的秩序维护，治安保卫，维护辖区内的人身和财产安全，保证正常工作，协助处理其他服务事宜。 要求：年龄18-45岁身高165以上。面部无明显疤痕，没有明显纹身哦，普通话标准，善于沟通，部犯罪记录。 月薪5200~6300法定节假日324/天月休2~4天

招聘过年不回家小区保安数名， 岗位：有门岗，巡逻岗，形象岗， 要求:吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有保安证，做过保安的，退伍军， 长白班，长夜班都行， 工作地点:奉化区，荣安：笙花府，包住不包吃，节假日补贴 年龄:18－－45岁以下，身高170以上，月薪:5200--5900/月 联系电话: 李： 有意者电话联系， 点击加➕ 私聊，