
注塑领班
9千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年高中
【岗位职责】
1. 统筹注塑生产工艺调试:温度、压力、射速、冷却参数优化,解决缩水、翘曲、披锋、气泡等注塑异常缺陷。
2. 新品模具试模跟进、工艺定型,制定标准化注塑作业,记录并分析试模数据,从注塑工艺角度提出模具修改建议,保障新产品顺利导入量产。
3. 负责注塑机及周边设备的日常点检与异常排查;指导并监督模具的日常保养与简易维修,降低设备故障率,对接模具师傅修模整改,降低不良率与停机损耗。
4. 制定并完善注塑工艺标准、成型参数卡等技术文件;分析生产过程中的效率瓶颈与材料损耗,提出工艺改进方案(如缩短成型周期、降低废品率),助力车间降本增效。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5-10年以上注塑工程或注塑调试工作经验;有日用塑胶产品的注塑工艺经验者优先考虑。
2. 精通注塑成型工艺,熟悉主流注塑机(如海天、富强鑫等)的性能与操作,熟悉多腔模具、熟悉模内转移工艺、薄壁塑胶件注塑优先。
3. 熟悉常用塑胶材料(如ABS、PP、PS等)的物理特性及成型条件,精通卧式注塑机参数调试、试模全流程,可独立处理各类塑胶成型不良问题。
4. 了解注塑模具结构,能看懂基本的2D/3D图纸,能独立解决现场突发工艺问题,具备较强的逻辑分析与故障排查能力。
5. 为人做事严谨细致,具备良好的沟通能力,对产品认真负责,不放过任何工艺隐患。
6. 熟悉ISO9001质量管理体系、精通使用工厂生产管理系统(ERP或管家婆软件),有精益生产或自动化注塑产线经验者优先录取。
生产班组负责人
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 依据销售订单、安全库存及车间生产能力,编制月度主计划、周预排计划及每日生产安排,明确各生产线的机型安排、产量目标及换线顺序。
2. 实时监控生产进度,核查小时产出与当日完成情况;遇人员短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况,迅速协调资源并调整生产排程。
3. 每日核对成品入库数据,协同仓库备货作业,按出货紧急程度调整入库优先级;汇总产能利用率、计划达成率及换线损耗数据,形成日报提交上级。
4. 应对紧急订单、插单、订单变更或取消情况,同步更新生产与物料计划,并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。
5. 按月统计订单准时交付比例,分析延误原因,提出改进措施并推动落实。
6. 管理成品库存周转周期,防止积压存储,降低仓储与资金占用;定期清理呆滞原材料及库存成品,形成呆滞清单,减少资金沉淀。
任职要求:
1. 熟悉制造车间运作流程,掌握换线操作、产能测算及工单执行管理。
2. 熟练使用ERP系统及Excel工具,理解产品BOM结构。
3. 能够独立应对缺料、延期、插单等各类交付异常问题。
4. 具备良好的组织协调与沟通能力,善于跨部门协作,具备团队意识。
5. 注重工作效率与执行细节,工作条理清晰,责任心强,能适应一定工作压力。
6. 具备1-3年相关领域工作经验,有线缆行业背景者优先考虑。
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电家居家具
车间先学习装配与包装技能,产线排线,异常处理,SOP制作,车间生产流程熟悉,协助主任处理日常事务,分析与解决方案
注塑领班
9千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责注塑车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成;
2. 组织并监督模具安装、设备调试及工艺参数设置;
3. 协调班组人员工作安排,提升生产效率;
4. 监控生产过程质量,及时处理异常情况;
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 能适应倒班作业,责任心强;
3. 有注塑生产相关经验者优先;
4. 熟悉注塑工艺流程及常见设备操作。
生产线长
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年中专/中技全职医疗器械/设备
一、学历要求
高中/中专以上文化
二、工作经验要求
有三年以上装配车间组长经验
三、核心技能要求
合理分配任务、劳动力调配,主持班早会。
跟进进度、保障交期,处理待工待料等异常。
组织生产计划落地,跟踪进度,确保按时保质完成任务。
监督工艺纪律执行,检查工序质量,推动不合格品改进;记录生产数据,确保可追溯性。
配合公司管理活动,完成上级临时任务。
QC质检
6-7千/月
生产管理月结高中
职位详情
招聘一名组长,需要有管理经验;6-7K
同步招聘验货QC专员5-6k
QC验货:5-6k
验货QC专员
用人要求:
1、性别:不限
2、年龄:18-40岁
3、教育水平:高中、中专及以上学历
4、专业背景:理工科专业优先
5、岗位所需资格证书:
6、岗位所需知识要求:熟悉质检基本知识、常用工量具知识;
7、工作经历要求:1年以上相关岗位工作经验;有质检经验优先;
8、能力/技能要求:沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件;
9、素质/品德要求:较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。
工作职责:
1、落货检验:负责到库产品的质检;
2、在库检验:负责在库产品的质检;
3、供应商巡检:负责供应商处的巡检;
4、质量反馈:负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记;
5、处理不合格品:负责沟通与协调处理检验出的不合格品;
6、组装产品:负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装;
7、质检费用填报:负责质检相关费用的核实、申请、填报;
8、其他:完成交办的其他工作。
QC组长
1、管控组内的产品质量及日常工作安排,使日常工作做到高效、准确、有序;
2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常,且及时向上级反馈汇报工作;
3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报;
4、负责组员的绩效考核,工作管理制度的更新与完善,完善组内工作流程和提升效率;
教育背景:高中以上学历,具备质检团队管理经验1年以上,优秀者可适当放宽;
工作经验:40岁以下,1-2年以上工作经验,有带团队优先。
知识技能:熟悉Office办公软件及ERP系统应用,熟悉电商产品检验标准。
沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神;具备良好的学习能力,注重个人成长和提升。
工作时间:26天制
工作地址
宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 落实车间生产计划的执行,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2. 组织车间人员管理,科学分配班组与岗位职责,落实考勤管理和员工培训工作。
3. 强化产品质量控制,严格执行工艺规范,监督自检与互检流程,及时处理质量问题,减少不良品产生。
4. 加强安全生产和现场管理,贯彻安全操作制度,定期排查安全隐患,推进6S管理及现场标准化建设。
5. 协调各部门间协作,及时解决影响生产的堵点与瓶颈问题。
6. 负责生产数据的统计汇总、报表填报及信息传递,落实上级安排的其他工作任务。
光伏安装长期1-2人月结
宁波市余姚市招光伏安装 找俩打板子装支架的师傅 ,工商业bipv,必须熟手一天300到400工资月结 管住不管吃,非熟勿扰,短期勿扰,
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识
5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
储备班长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职
储备操作班长
1、要求:大专及以上,吃苦耐劳,能识字,无不良记录。
2、工作内容:
①入职操作工岗位,前4个月在操作岗位工作,通过1-2个月储备班长培养;
②上任班长后,负责所属班组区域管理,达成班组人效等考核目标;协助大班长进行现场人员管理;
3、工作时间:【选择其中一个班次储备班长应聘】
夜班:5500元左右(19:00-07:00)
中班:5000元左右(00:30-12:00)
白班:4000元左右(07:00-18:00)
4、其他福利: 包吃住(面试通过即可安排宿舍),夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。
机械装配组长(五险一金)
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、团队管理和资源调配:项目组长需要组建项目团队,明确团队成员的职责,并安排他们的工作任务。他们还需要合理调配资源,包括人员、工具和现场管理,以确保项目的顺利进行。
2、质量控制和时间管理:项目组长负责制定项目的质量标准和时间计划,并在项目实施过程中进行严格的控制和监督,确保项目按时完成并符合质量要求。
3、沟通和协调:项目组长需要与项目相关方进行有效的沟通,协调内外部资源,解决项目实施过程中遇到的问题,确保项目顺利进行。
4、风险管理:项目组长需要识别和管理项目风险,制定应对措施,确保项目在不确定的环境中能够顺利推进。
5、其他职责:项目组长还需要参与业务需求评估、系统模块设计、解决关键技术和业务问题等,确保项目的各个方面都能达到预期的目标。
6、项目组长的工作范围涵盖了项目的全过程,从项目启动到项目收尾,包括需求分析、设计、实施、测试、交付等各个环节。他们需要具备全面的管理技能、良好的沟通能力和应变能力,以确保项目的成功实施。
任职要求:
1、30-50岁之间。
2、大专及以上学历。
3、有5年以上大型设备安装工程项目工作经验,3年以上团队管理。
4、工作地址:东莞中堂。
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+,
时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30
任职要求;
1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好;
2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压;
3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳;
4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班;
5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。
福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、牵头开展市场信息的搜集与整理,统筹流行趋势调研工作,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判,并形成周期性的市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队推进研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定),结合市场动态优化产品架构,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程的推进与协调,把握研发方向与整体节奏,确保各阶段计划科学合理并按时落地;
4、统筹设计团队日常开发事务,监督并执行全年开发关键节点管理,涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作,保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长空间。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计岗位实战经验,其中至少3年团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确捕捉潮流动向,富有创新意识和独立思考能力;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型结构有深入理解;
5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受内部员工优惠购货政策,办公氛围轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动,增强员工归属感与参与感;
五险+13薪 鄞州经济开发区钢结构厂招聘普工
8-9千/月
组装工五险一金包吃夜班补贴20人以上月结其他无纹身
【薪资福利】
1. 薪资7000-9000每月
2.入职就交五险一金,每年发13个月工资
3.包吃,夜班补贴36元/天
【工作内容】
1. .负责生产线上的辅助作业,如组装、喷塑 日常需两倒班。
2. 20-45岁 无大面积染发纹身
3.工作时间8点到8点两班倒
ps:有意者请直接联系。月休四天
机加工操作员/包食宿/月薪8-9K
8-9千/月
操作工车间普工机加工免费培训包吃保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限商业保险两班倒
岗位职责:
1. 按照生产计划完成机加工设备的操作、上下料及简单调试工作
2. 严格执行作业指导书,确保产品加工精度与质量达标
3. 做好设备日常点检、清洁与基础保养,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及现场5S管理
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,能识字读图、适应倒班制者优先
2. 无经验要求,有制造业普工/操作工经历者更佳
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备基本的手眼协调与体力耐力
4. 服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识
5. 提供食宿,接受岗前带薪培训,适应机加工车间环境
工厂搬运工餐补包住包吃周结
宁波市北仑区生产企业公开招聘力工岗位(包食宿),名额有限,招满即止。工作地点:浙江省宁波市北仑区大碶街道海天路17号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:5500-7500元/月,周结,不压工资。任职要求:,无不良嗜好,无重大安全事故记录;能适应两班倒及临时加班安排;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。其他福利:包工作餐与住宿、带薪培训与技能提升、车费补贴与通讯补贴。
跟单文员
3-7千/月
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差包吃单休文员经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验五险
【岗位职责】
1. 负责客户订单的跟进与处理,确保订单流程顺利进行;
2. 协助完成订单相关文件的整理、归档及信息录入;
3. 与相关部门沟通协调,及时反馈订单执行情况;
4. 跟踪物流及出货进度,确保按
舜宇集团官方直招
5-8千/月
无尘服普工车间操作工免费培训包吃包住20人以上月结
主要生产手机配件、摄像头。无尘恒温车间、
工作轻松简单,上班稳定,留人率高
【招聘要求】:
1、能适应白晚班
2、无尘服车间
3、持有效本人身份证件
4、提供免费住宿、免费工作餐(水电费需要平摊)
5、面试通过当天安排入住
【薪资待遇】:
底薪2600+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+绩效奖金月综合工资
5000-8500,6人间住宿,大专优先宿舍四人间,吃住在厂
【招聘岗位】
普工,操作工,包装、组装、联调、测试、检验、品保QC等。
【工作环境】
车间非常干净。(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,菜系比较多,符合南北口味;
2,宿舍6人间,新建宿舍楼,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等;
3,宿舍楼内有图书馆,健身房,台球桌,羽毛球场地,篮球场地等;
【注意事项】:
需携带资料:本人有效身份证件,行李物品,当天安排住宿
岗位福利:通过此官方直招报名,入职满两个月,可额外最高600自荐奖励
冲压车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结10年以上中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
工作职责:
1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务;
2.组织制定并监督落实车间生产计划,确保生产任务高效执行;
3.主导冲压与喷塑环节的技术支持与工艺优化,具备现场故障处理与技术改进能力,保障产品质量稳定、产能持续提升;
4.负责车间设备的运行维护管理,合理管控物料使用,推动降本增效;
5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运作;
6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,可独立完成模具调试、维修与保养;
2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先录用;
3.熟悉冲压及喷塑工艺流程与基本原理,掌握相关专业技术知识;
4.具备良好的沟通协调能力,有实际团队管理经历;
5.责任心强,具备领导力,善于自我管理与应对突发问题。
生产线长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
1. PCB行业现场管理1年以上经验,适应加班,服从安排。
2. 执行生产计划、合理调度员工,保证流水线生产顺畅。
3. 对质量和产量负责。
4. 及时准确的报告生产中出现的异常,并协助解决。
5. 指导员工正确操作,熟练掌握本组内所有工序操作要领和工艺要求。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 2年以上生产现场管理经验,了解5S及安全生产管理知识、质量管理基础知识。
3. 具有生产管理能力、计划组织能力、安全管理能力,及一定的沟通协调及领导能力。
4. 个性开朗、积极主动、处事公平、公正,具有高度的责任心,抗压能力强。
IPQC组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 人员管理(班组管理核心)
1.1 负责 IPQC 巡检班组全员管理,合理排班、定岗分工,统筹白/夜班巡检工作,保证各工序巡检岗位无空缺。
1.2 负责新入职 IPQC 质检员的带教与岗前培训,包含检验标准、量具使用、异常处理流程、报表填写、5S 规范。
1.3 负责日常绩效考核,包括巡检覆盖率、漏检率、异常跟进闭环、报表准确率、现场纪律,每日/每周统计班组绩效。
1.4 监督班组人员仪容着装、考勤、岗位纪律,处理员工请假、调班,协调班组内部矛盾。
1.5 组织班组每日早会:宣导当日生产重点、品质风险点、过往不良案例、客诉等。
喷塑车间领班
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责喷塑车间日常生产统筹、排班调度,依据生产计划安排产能,把控生产进度,保障订单按期、保质交付,配合车间整体生产节奏。
2. 严格监督喷塑前处理、喷涂、固化全工艺流程落地,规范作业标准;管控产品外观质量,及时处理喷涂瑕疵、掉漆、色差等质量问题。
3. 管控原料、粉末耗材损耗,做好成本节约与物料管理,做好设备日常点检、维护保养,规避设备故障影响生产。
4. 负责班组人员管理、工作安排、日常考勤,统筹现场人员调配,协调跨工序对接,维护车间现场5S环境卫生。
5. 落实安全生产管理制度,排查现场安全隐患,督导员工规范操作,杜绝安全事故;做好生产台账记录与管理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波制衣厂招聘后道组长在线招聘信息,主要招聘宁波生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。