招聘：IT主管薪资：10000-15000岗位职责：1、根据公司的发展战略，制定数字化、信息化建设规划组织实施并落地执行；2、负责公司业务、管理流程的梳理及优化分析，以全面信息来提高办公效率；3、负责IT团队建设、管理、激励及考核，IT流程建设、管理及制度完善；4、与各部门进行协调沟通，确保信息的畅通和业务流程化和高效；5、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，计算机类专业，5年以上大型制造业相关岗位工作经验；2、学习能力强，较好的沟通和协调能力；3、熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理；具备的大型制造业企业IT部门管理和项目管理经验，包括但不限于LM\CRM\MES\ERP管理系统；4、良好的沟通协调和处理问题能力，具有敬业的工作素养和团队管理的实际经验。

人事行政经理或主管1名薪资：10-13K要求：两年以上印刷行业经验，（非同行大型制造业也可以）负责新厂的人事行政事务，包括招聘、员工关系、安全、职业健康和环境管理维护等。联系方式：张小姐面试地址：深圳市宝安区宝田工业园

岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

行政管理（劳务派遣）人员年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，良好的英语听说读写能力，较强的文字功底和公文写作能力，熟练掌握常用办公软件。负责学院行政管理事务薪资福利:按照学院现行劳务派遣人员标准执行招工人数:1名简历投递截止日期：2024年11月30日工作地址:深圳大学国际交流学院

有管理经理，带领团队

负责人员招聘，入职培训，人事档案整理与管理，有工厂工作经历优先

招聘办公室主任一名要求简单标书制作系统的各项表格熟练对各项办公软件熟悉简易合同整理队员考勤核对等工资面谈有工作经验丰富者优先年龄25-45岁

职位详情行政专员/助理行政经理/主管行政经理/主管9000-14000元/月工作方式全职月结岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！项目地点广东深圳福田区乐有家控股集团总部

岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

人力行政主管有建筑行业经验

招聘：招剪折刨师傅1名，地址深圳观澜新田，电话

龙东招日结工，17 元/小时，电商打包装货大几十斤的快递软包， 17-45岁 体力好的来，做过的优先。报名电话：

富士康厂内直招纯工价26H+新人奖600包吃住长白班，辞职人走帐清，长期做短期做都可以。由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工，高峰期入职奖励600本企业应聘不收任何费用。月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。小时工待遇:24~26元/小时加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000正式工待遇：2460-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000-----------------------------------------------1.18一45岁男女不限，要求做事认真！2.入职上班报销车费3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职）4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，4～6人间，有洗机，WiFi。5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。7.保障：入职当天和你签劳动合同。8.本企业直招，不收任何费用。

【工作内容】本公司从事手机电脑等零配件，音箱，蓝牙耳机，机顶盒。玩具打包，小商品打包，食品分拣包装品检，包装，组装，扫描，测试，看外观，开机，分拣等包吃住，长白班两班倒可自选【招聘要求】1年龄：16-40周岁2有本人身份证3工作认真，服从管理，无需经验。【薪资待遇】1临时工：20-24每小时，月综合6000-75002正式工：底薪2360+加班费平时1.5倍周末2倍节假日3倍3.做满一个月报销入职路费凭支付截图报销最高3004.做满一个礼拜可以预支200-3005.【20号发工资】三【免费食宿】包吃包住，住宿4-8人/间，宿舍配备：空调、热水器、卫生间、无线WiFi等.

深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆现在找一个专业师傅墙面跟吊顶开裂要修补自己带工具7个小时360元在附近会做的现在过来

案场经理1、大专以上学历；2、具备良好的沟通协调能力，服务及营销意识；3、具备较强的学习能力和团队协作精神，快速熟练掌握产品知识；4、有房地产、家装、家居、建材工作经验者优先。有营销策划等工作经验者优先。具备良好的沟通协调能力，服务及营销意识，较强的学习能力和团队协作精神，快速熟练掌握产品知识。薪资福利:面谈工作地址:番禺区

招聘行政经理/主管，年龄30-60有过行政工作或销售工作经验

招聘：环卫项目经理薪资：10000-15000岗位职责：1.执行集团下达的各项考核要求，分解任务，完成指标；2.负责环卫项目的具体运营管理；3.负责项目管理制度的制定与落实；4.负责项目部人员管理、考核与培训；5.对项目进行有效的成本控制；6.对项目周边市场业务信息收集与开拓；7.服从公司安排，统一调度、指挥；任职要求：1.大专以上学历，年龄30-45岁；2.5年以上城市道路、市政环卫项目管理经验；3.具备良好的组织协调能力，沟通能力，紧急事件处理能力；4.有成本管控意识；5.熟悉市容市貌环境要求，了解市政设施、环保作业流程和标准，有政府接洽经验；

招聘：环卫运营副总监薪资：20000-30000要求环卫行业经验。岗位职责：1、负责区域所属项目日常运营重大事项监管；2、完善、优化运营管理架构与分工，不断提升组织凝聚力、执行力和战斗力3、负责所属大区重大事项决策、突发事项处理及市场开拓等工作；4、负责大区人员培养、梯队建设及重点岗位人才的选拔、任免、考核等工作；5、负责大区商务关系对接及维系等工作；6、承办领导临时交办工作。任职要求：1、具有5年以上城市道路清扫、市政、环卫项目管理实践经验；2、具有良好的组织协调能力，沟通能力，成本分析和控制能力；3、工作地点服从集团安排。

办公室主任55岁以下，熟练操作办公软件薪资福利:待遇面议

1.招成型技术员/组长。2.成型临时工多名日结，地址：龙华大浪嘉义源科技园6栋4楼 电话：

本公司主要业务为线上线下招商加盟批发零售湿巾、纸巾、棉柔巾、卫生巾、小孩尿不湿、护理垫、面膜、养生咖啡等。岗位职责：1、接听来访电话、接待来访客户；2、公司办公用品及日用品采购及管理；3、公司入出库登记，库存盘点；4、办公室环境卫生、绿植等；5、协助策划组织公司各种活动，做好公司的宣传；6、整理资料，学习技术。上级交办的其他事项。岗位要求：1、20-30周岁，大专及以上学历，经验不限，男女不限。2、普通话标准，有责任心，有团队协作精神。上班时间：周一到周五（9：00-17：00），午休2个小时，周末双休，国家法定节假日休息。薪资待遇：学会上手后转成正式文员，无责底薪，保底6000元(从来公司的时候签电子协议算第一天）+全勤500元(一个月上满22天），+五险一金(来这个月就有社保和公积金，3个月补一次，第四个月开始交）+可提供公司住宿，99公寓，，自己先出2000元，（24小时热水器、空调、洗衣机，冰箱，电视机，宽带，抽风机，独立卫生间，独立洗浴），住房补贴，一个月500元，3个月补一次。公司地址:深圳市龙岗区布沙路245号茂业书画交易广场508室。

1.熟悉深圳区政府政策2.有国高，小巨人申报经验不限学历，年龄25至45岁701-703号，开着空调办公

年龄18-25周岁，会简单P图，会各类表格制作，性格外向-身高162以上

广东深圳招聘焊工，维修工，生产组长1、品质组长一名，要求有电子产品品质管理相关经验即可（月薪8K左右）2、维修2名（月薪6500）3、焊接多名（月薪5500）工厂有食堂和宿舍提供、地址在平湖华南城附近有意直接电话联系；刘总

前台接待，邮寄往来，快递收发

锣手机壳治具画图编程领班

本公司主要业务为线上线下招商加盟批发零售湿巾、纸巾、棉柔巾、卫生巾、小孩尿不湿、护理垫、面膜、养生咖啡等。岗位职责：1、接听来访电话、接待来访客户；2、公司办公用品及日用品采购及管理；3、公司入出库登记，库存盘点；4、办公室环境卫生、绿植等；5、协助策划组织公司各种活动，做好公司的宣传；6、上级交办的其他事项。岗位要求：1、20-30周岁，大专及以上学历，经验不限，男女不限。2、普通话标准，有责任心，有团队协作精神。上班时间：周一到周五（9：00-17：00），午休2个小时，周末双休，国家法定节假日休息。薪资待遇：学会上手后转成正式文员，保底6000元+全勤500元+五险一金+可提供住宿（24小时热水、空调、独立卫浴），住房补贴一个月500元。

随着市场需求，家政行业已成为老百姓的刚需！母婴行业+养老行业都是未来的趋势！家政文员：负责接待阿姨匹配合适的雇主，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！要求：喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！待遇：包吃住，月休4天，可连休，可双休，自己合理安排休息就行，上班不打卡！！！，每天8小时，早9；00-18；00（午休12；00-14；00）上班7小时，正常法定节假日，无经验有老人带，综合工资8000到20000上不封顶；这个朝阳行业看似不起眼，但却很高薪，早入行早赚钱！！！！

因公司扩展！特招聘办公室文员，家政规划师，招生老师，派单老师，工资8000-30000看能力定，上不封顶，年龄50岁以下，新手有人带上班早8晚6，有午休时间，包吃包住另外想改行做家政的也可以联系我，有育婴师，月嫂，保姆，养老护理……多个岗位等，职等你来