广东工业厂房项目，项目是扩大劳务，公司招聘施工员两员，安全员两名，要求、对工地施工管理、安全管理、技术管理，施工班组管理要精细化，包括成本控制，和总包的沟通顺畅，人员要好，长期和公司做，有合适以上条件的联系，不符合要求的不要打电话，工资待遇及其它、电话细谈。

负责现场正个项目的材料。人员按排和对甲方的对接

男女不限，有3年手袋厂车间生产管理经验，精通各类手袋制作工艺及流程，懂针车基本维护懂电脑花样车做模调模

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

各品牌连锁酒店不锈钢家具产品，必须有相关经验

1. 负责QA团队的搭建与管理，制定部门管理制度、优化工作流程及标准化作业方法； 2. 对无菌医疗器械生产全过程进行现场巡查，确保各环节符合法规标准及客户质量要求； 3. 监督检查生产车间运行情况，确保生产环境、设备设施及操作人员满足相关法规与规范要求； 4. 监管生产过程中不同检验状态产品的标识管理，并按既定程序处置不合格品； 5. 参与工艺验证及设备验证的实施监督，负责验证样品的送检及相关记录审核； 6. 组织并推进偏差事件的调查与处理； 7. 承担客户质量投诉的调查、分析与回复工作； 8. 统计并分析各生产工序的合格率与报废率，提出改进建议； 9. 完成质量部经理及公司管理层交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医疗器械或相关专业背景。 2. 具备三年以上医疗器械行业质量管理相关经验。 3. 熟悉医疗器械GMP、ISO13485质量管理体系及相关法律法规和标准要求。 4. 可通过内部培训快速掌握生产工艺流程。 5. 熟练使用常用办公软件。 6. 具备良好的专业素养、细致严谨的工作态度、较强的责任意识与沟通协调能力，诚实守信，敬业进取，具有团队合作精神

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： · 依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 · 高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： · 统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

熟悉冲压模具工艺，调机，调模，质量品控，生产排产安排，满足产品工艺要求。

岗位职责： 1、主导生产管理体系的搭建、运行维护与持续优化，制定生产部门各项管理制度与流程，并推进落实与执行监督； 2、依据PMC生产排程，统筹组织生产实施，保障生产进度达成，提升整体生产效能； 3、科学调配各产线人力资源，确保生产节拍均衡、运作顺畅； 4、全程监控生产作业环节，推动并督导各类改善措施落地执行，确保改进成效； 5、主导解决生产过程中的各类异常问题，降低不良品率，保障产线稳定运行； 6、管控在制品数量，控制产线物料消耗，减少浪费，降低报废比例； 7、关注生产现场人员状态及设备运行情况，严格落实安全生产管理要求； 8、负责生产管理团队及关键岗位人员的能力培养与梯队建设； 9、按时完成工单的闭环处理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上电子类产品生产管理经验，曾就职于500-1000人规模企业； 3、熟练操作ERP系统，熟悉绩效KPI考核体系者优先； 4、有蓝牙耳机或消费类电子产品生产经验者优先录用； 5、执行力强，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及责任意识。

定制板式家具厂，产品为公寓，家装家具，批量几十间不等;床，衣柜等; 要求: 1.具备十几人小规模工厂，带班生产及管理经验; 2.会熟练操作电子锯，雕刻机，封边机等; 3.会精准算料，下单，排产; 4.年龄35-49; 注:非大厂管理职位，不符合以上4点勿投，谢谢

惠州市惠东县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

惠州牛肉火锅店招主炒副切，月休2天，8000，技术好可以谈

＃光明玉律（现场面试） 钳工调试39/小时 包住不包吃，工期3个月，接受出差，做完工期＃深圳富士康（电话面试） 钳工大工42元/小时（有登高证） 要求：有过龙门组装经验优先 工期10-20天，人走帐清，包吃住，20-45岁，每周可预支，依法纳税，＃广州番禺（电话面试） 陪产调试大工62元 包吃住，厂内空调车间宿舍，工期3个月，每周可借，离职结清。 （陪产调试懂组装工序做过以下设备的其中一种的产品工艺即可＃预焊裁切（超声焊）、极耳盖板焊、入壳预焊机、周边焊、包mylar）井号惠州惠阳（现场面试） 电工大工42元/小时 包住不包吃，每周可以预支，次月底25号发工资，离职一周内结清工资井号安徽物流线（电话面试） 电气调试大工：42元/小时 电气调试中工：39元/小时 工期2-3个月，包住不包吃，做满工期井号东莞高埗（现场面试） 钳工大工38元 电工大工40元 若有夜班额外补贴2/H提供住宿，吃饭自理，满7天可预支，锂电井号光明甲子塘(现场面试） 1电工大工46/小时 2电工中工33/小时 包住不包吃，每个星期可以借支井号襄阳点工（现场面试） 调试 37元/小时 包吃包住，每周可预支，锂电设备，井号肇庆锂电（现场面试） 电工大工40+2(补一个月) 电工中工32 钳工大工38+2(补一个月) 钳工中工30 电钳小工20 包住不包吃，每周可以借支，工期半年井号吴江光伏（现场面试） 电工中工 35 元 电工大工40元 工期：2～3 个月，包吃住，出差：餐补 30～50 元 / 天（两餐） 工作：光伏检测设备、配盘为主井号惠州惠城(电话初筛，现场面试） 钳工中小工：26元/小时 面试：工具，劳保鞋，帽子自带，。 包住不包吃，工期三个月以上。可以预支，。电话:

【招聘】包装部打四脚钉1名，擦清洁1名，普工2名。 地址：吉隆万达花园对面盛程厂 电话：

本厂招衣车折面一对，黄埠加油站前一百米，新坣头路口

厂房装修及水暖电安装生产经理，要求10年以上施工生产管理经验，精通装修与水暖电消防安装工程，有意者可私聊或发送简历

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

田湾海上光伏。海上工序:海上吊装，桩头焊接、防腐。电器安装。 招聘生产经理/海上负责人。工资面议，有经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2.统筹协调设计、采购、施工等各环节，确保项目按期保质交付 3.编制工程预算、成本核算及合同管理，严格控制项目投资成本 4. 对接建设单位、监理单位及政府相关部门，办理报建、验收等手续 5.组织安全文明施工，落实安全生产责任制，防范各类工程风险 任职要求： 1.具备建筑承包相关工作经验，熟悉国家及地方建设工程法规与标准 2.熟练掌握施工图纸、技术规范及工程计量计价方法 3. 具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 持有建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类）者优先 5. 责任心强，具备团队管理经验及较强抗压能力

工作职责： 1：负责前段设备的日常维护及三级保养工作； 2：推进设备TPM项目实施，提升设备OEE指标； 3：协助工程师更新设备操作指导文件（WI/OPL），并对生产操作员进行培训； 4：推动设备改造项目及解决工序中的关键技术难题； 5：降低设备故障率，开展重大设备问题的原因分析与持续改善； 6：协助工程师完成设备验收数据的收集整理，并跟进相关验收流程； 7：完成上级领导临时安排的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化或相关专业； 2. 熟练使用Word、Excel及3D/2D绘图等常用办公软件； 3. 持有高低压电工证者优先考虑； 4. 其他要求：工作态度端正，具备较强的责任意识，能适应一定的工作压力，服从上级工作安排

岗位职责： 1全面主持设备部门的管理工作； 2根据公司的生产经营计划，质量目标、环境方针目标，制订部门的各项计划与目标，并按照目标与计划组织完成； 3组织公司设备引入、改造、报废等评审工作，对设备的安装、改造、维修、保养等工作，并检查实施，考核与改进； 4负责设备的TPM(全员设备保全)工作，如OEE(设备综合效率)、MTBF(平均故障间隔时间)、MTTR(平均维修时间)； 5定期组织本部门的各项专业培训，提升团队的工作技能与凝聚力； 6负责部门的各项体系文件（含HSF）的检查、维护、修订与完善，协助并指导公司的消防与6S检查； 7协助工程、生产等部门，实施优化或精益改进的实施工作； 8参与环境因素和风险的识别及评价，协助施加环境影响，同时识别相关方的要求和期望并监视和评估措施的有效性； 9负责部门的安全管理工作，定期检查，防止安全事故的发生； 10完成公司领导交办的其他工作； 11参与环境因素的识别和评价，风险的识别和评价。负责相关方的环境因素识别及施加环境影响； 12负责相关方的环境因素识别及施加环境影响；识别相关方的要求和期望并监视和评估措施的有效性； 任职要求： 1．机电一体化专业，具备机动、气动、电子电路、PLC理论知识 2．有设备及模具维护及保养经验（有生产磁瓦机械设备优先） 3．熟悉或参与过IATF16949ISO9001管理体系者，优先考虑 4．有良好沟通能力、主动积极、责任心强、能承受较大工作压力 5．持有有效电工证及熟悉相关行业标准 6、从事机械加工行业5年以上，具有一定的管理经验者（优先考虑） 7、要求全日制本科学历 8、年龄30-45岁

岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

岗位职责： 1、负责包装生产线的日常运作与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、把控包装环节的质量标准，快速响应并处理生产中出现的问题，持续提升产品品质； 3、组织团队协作，梳理并优化作业流程，增强整体生产效能； 4、参与新包装技术或设备的调研与测试，助力生产工艺升级与创新。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2、了解包装生产各环节操作流程及相关质量规范； 3、能有效应对生产过程中的突发情况，具备较强的应变与问题解决能力； 4、有相关行业经验者优先考虑，适应高强度、快节奏的工作模式。

任职要求: 1、中专或以上学历； 2、具备电子厂现场管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通与组织协调能力； 4、熟悉变压器、电感类产品工艺流程者优先考虑； 岗位职责: 1、根据生产计划落实并完成各项生产目标； 2、负责一线员工的培训实施与绩效考核； 3、合理安排一线员工的工作任务与岗位调配； 4、负责员工出勤记录管理及相关审批工作； 5、完成上级交办的其他工作事项；

厂长规定：无特殊情况必须做到随叫随到，即便临时不在厂区，遇客户或工厂事务，需能第一时间线上响应并妥善处理。若有师傅加班，必须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶替上岗。 1.每日与文员核对即将发货的订单内容，包括柜体、门板、背板、异形板等二次加工件，外发门板、玻璃门、五金配件及特殊定制五金等明细。 2.每天8点正式上班，须提前至少10分钟完成开料文件排序及任务分配，并备好所需板材；启动空压机、排水、预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂区内的板材、余料、封边条等物料须分类整齐摆放，便于查找使用。 4.定期维护设备，一旦发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5.卫生管理落实到人，各师傅负责自身工位清洁，同时安排专人及时清理废料并保持车间整洁。 上述要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的按300元/天结算工资，并终止用工。整条生产线5名人员全部达标后，执行底薪10000元/月，且当月出货主板数量超过1000张时，超出部分按每张5元额外计酬。

惠州市中誉新能源科技有限公司招聘以下岗位：（做方形中小聚） 一车间主管：1名（月薪） 包装主管：1名（月薪） 物料员：3名（月薪） 分条：1名（计件综合工资5500一7500） 卷绕：6名（计件综合工资6500一9000） 顶侧封：4名（计件综合工资6500一8500） 全检：6名（计件综合工资6000一8500） 贴膜：1名（计件综合工资6500一8000） 冲壳：1名（计件综合工资6000一7500） 注液：4名（计件综合工资6500一8500） 化成：3名（计件综合工资7500一11000） 二封：3名（计件综合工资6500一8000） 切折烫：2名（计件综合工资6500一8500） 分容：1名（计件综合工资7500一9000） 分选机：2名（计件综合工资6000一7500） 包装：5名 pack：点焊2名。 包胶：2名 以上岗位工资5500-11000内，以计件为主，欢迎咨询。 待遇：公司包食宿、有工龄奖、学历补贴、夜班补贴、节假日礼物及生日礼物等，公司发粮准时不拖欠。 地址：惠州市惠阳区平潭镇独石村湘誉工业园。 联系电话：陈小姐（）

招聯中段熟练品检名，油底1名油鞋一各6500底薪，月休一天，礼拜六不加班，联豪鞋厂二楼，洪聖厂隔壁，来电文员：欢迎老员工回厂，新员工加员工加盟，即日

工作内容：熟悉生产管理的基础知识，异常处理流程；根据生产计划安排，安排班组成员保质保量完成生产任务； 2．了解企业管理的基本理论，生产管理2年以上经 验，有生产一线管理经验优先。 3．组织要求产线人员完成生产任务。 4．有组长经验的，优先录取。 语言要求：普通话 工资6-9K（需求：白夜班）

《招聘》熟练底部品检1名、办公室文员1名、地址：黄埠金太阳幼儿园后面、 泰诚鞋厂、联系电话：