服装店长1.25-40岁，中专以上学历，性格开朗，热爱销售，有亲和力。具有服装行业销售管理经验；2.具有良好的团队管理及新人培养能力，敢于挑战，有一定抗压能力。1.负责店面货品、陈列、人员等日常管理工作；2.负责完成公司下达的销售任务，执行各项促销活动；3.对店内员工进行培训和带教学习，客资维护等。薪资福利:5000元/月-10000元/月福利待遇：按时发薪不拖欠+7小时工作制+底薪+提成+绩效+月度奖励+全勤奖+合伙分红+生日福利+训练营培训招工人数:1人工作地址:古城店：古城复兴路靠近北门

店长年满18周岁，优先25-50岁人群，踏实勤快、有责任心薪资福利:包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴，门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展早班下午15:00-凌晨01:00；晚班下午15:00-凌晨03:00，月休3天工作地址:大理市下关街道龙五社区居民委员会三组福文路14号1幢1号租房

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招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

大理湾桥镇宝莱佳家具招聘（）岗位：店长1名，家具销售员3名、安装家具师傅2名综合薪资：（底薪+提成+绩效奖金，多劳多得） 薪资结构清晰，收入上不封顶！工作地点：大理市湾桥镇宝莱佳家具联系电话：招聘时效：招满为止。

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大理火锅店招店长工资5000—6000。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

云集空中江景餐厅招店长一枚，价格可面谈分红底薪

招聘编外工作人员，共2名。报名时间为2026年9月2日至9月8日，资格初审时间为2026年9月9日至9月11日。采用现场报名或网上报名的方式。具体招聘岗位及招聘条件详见《2026年云南省生态环境厅驻大理州生态环境监测站公开招聘编外人员计划表》（附件1）。

大理鹤庆招腻子/大白/墙漆

刮腻子二把手不要，现在能从昆明下来的优先明天做活，加微信聊

招聘兼职，1830～2330共5小时，工资2100，工作地点浙大理工，联系电话

招聘繁育员2名。薪资面议。入职当月购买五险一金，提供食宿，月休四天，有探亲假，双渠道晋升，。工作地址：云南省大理州。

孝义市赵一鸣（天福店）店员:2500底薪100全勤营业额奖金稽核奖金，综合工资3000店长:3500底薪100全勤800岗位工资营业额奖金稽核奖金，综合工资4500左右年龄18---45岁上班时间上午8点-17点下午2点--11点公休2天倒班吃饭电话

招聘店长1名、店员1名。要求年龄18岁至35岁，性格开朗，爱笑，责任心强，吃苦耐劳，有经验者优先。薪资待遇从优，具体面议。

招聘店长2名。薪资为3000至6000元每月。工作地址位于玉州区南江街道城站店。

招聘店长2名，薪资3000元/月以上。工作地址位于玉州区新民路金色蓝湾B73号。

招聘店长，人数10人。薪资为2500-4500元/月。工作地址位于玉州区侨商大厦西门旁。

招聘收银员兼店长1名，，年龄23-45岁，有责任心，有团队意识，会简单电脑操作。工作地址位于祥城镇城南通达街大理家同家商贸有限公司（舒之臣商贸有限公司）。

8月22、23号招聘临促1名，，身高160以上，工作时间8小时，100元/天+奖金，有意愿人员+，有伊利促销经验优先考虑电话同步：

招聘营业员数名。要求热情开朗，善于沟通，有责任心；有服装销售经验者优先，零基础可带薪培训。工作内容包括服装销售接待、货品陈列整理、顾客接待、服装搭配销售、门店日常打理。薪资福利为底薪加提成加节日福利，多劳多得，上不封顶。可直接到巍山宝迪莱丝专卖店面试。工作地址为巍山龙井园贝洛娜专卖店、巍山宝迪莱丝专卖店、巍山贝洛娜专卖店（龙井园）、巍山宝迪莱丝专卖店。

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促销员招聘（4名）日期：8.31-9.4，共5天地址：建设学校、大理大学古城校区、海东卫校、滇西应用技术大学（每个学校各1人）时间：10:30-19:30，工资：120元/天一个小时吃饭休息时间，工资二个星期左右发放银行卡。要求：年龄18-40，服从安排管理，积极主动，有促销经验，身材匀称，连续做完5天，不连续做的不要报名，混日子、嫌麻烦的勿扰。有意者联系：（打电话不一定接到，先）

天熹园打跳广场｜短期长期兼职招聘日期：工时：17:00-24:00待遇：100元/天需求：1人工作：场地布置、货品搬运、秩序维护、摊位值守要求：责任心强，注重个人卫生，无明显体味联系电话:（点我联系也可）

招聘长期店员，，年龄20至45岁。需能看懂外卖订单，做事踏实。要求最低工作满3个月。薪资为3000至3500元/月，包吃包住，每月休息3天。招聘招满即止。工作地址：大理古城月溪村。

招聘店员1名。要求识字，会使用电子秤，动作麻利。负责订单打包、货品整理及店内卫生。薪资月薪2600元，提供午餐，月休2天，不休加300元。工作时间：10点到下午6点。工作地址：古城北门。招满为止。

招聘：长期店员一名产品：烤茶茶叶1. 工资：综合4000–6000元，底薪.3400元，茶叶零售提成，多劳多得，提成上不封顶2. 月休4天，不包住，餐补200元3. 入职免费全套培训1. 接待进店游客、本地客人，讲解大理烤茶历史、原料区别（晒青毛茶/槐米/糊米搭配）1. 年龄20–35岁，形象清爽，性格热情有亲和力，善于与人沟通2. 有无烤茶经验均可，零基础包教包会；有茶饮、茶艺、文旅服务经验优先3. 了解普洱茶、大叶种晒青毛茶基础常识，或愿意快速学习本地茶文化地址:大理北门菜市场联系电话

促销员招聘，18岁-40岁，积极主动，认真负责，有促销经验，会卖货，身材匀称日期：8.22、23地址：大理古城四方街南门店，（各1人）时间：10:30-19:30，工资：120元/天一个小时吃饭休息时间，工资二个星期左右发放看好时间，水人勿扰，有意者联系，水人勿扰

招聘店长。年满18周岁，优先考虑25至50岁人群，要求踏实勤快、有责任心。薪资福利包括包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴。门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展。早班时间为下午15:00至凌晨01:00，晚班时间为下午15:00至凌晨03:00，月休3天。工作地址位于大理市下关镇大关邑W8栋。