店长
3.祥云特步专卖店高薪招人啦招聘岗位店长1名销售精英多名任职要求，年龄20岁，中专高中及以上学历，有服装销售经验优先薪资待遇综合4000元，上不封顶，多劳多得！门店地址大理州祥云县清红路150号特步1店联系方式
店长
店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限；早晚两班制接受排班服从安排
店长月结
店长请假少，有在厨房工作经验半年以上的都可以来店面试。眼里有活，多劳多得。【年龄要求20岁到55岁之间。】薪资福利:3千—5千包吃年底双薪；薪资构成:底薪奖金工作地址:宾川中心一号螺旋桨螺蛳粉
高薪招聘电信营业厅店长
3-6千/月
店长3-5人月结
一、基础信息
- **职位名称**：电信营业厅店长
- **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员）
- **工作地点**：大理市
- **招聘人数**：1人
- **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶）
二、职位概述
全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。
三、核心工作职责
1. **运营统筹管理**
- 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作；
- 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行；
- 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。
2. **业绩目标达成**
- 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广；
- 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）；
- 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。
3. **团队建设与管理**
- 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗；
- 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）；
- 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。
4. **客户服务与关系维护**
- 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度；
- 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）；
- 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。
5. **合规与安全管理**
- 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚；
- 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。
四、任职要求
1. **学历与经验**
- 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验；
- 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例.
2. **专业能力**
- 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略；
- 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队；
- 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。
福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训
店长
店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限早晚两班制接受排班服从安排
店长3-5人
店长年龄20～57岁；身体健康，服从管理；有学校食堂工作经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:3名食宿全包；底薪+全勤+假补+节日红包+工龄工资工作地址:大理下关
店长月结
门店经理人员（生鲜经理、食品经理、百货经理、客服经理）超市现场管理经验，对工作有激情及敬业精神，能够承受较强的工作压力。具备持续不断的学习能力，并能在工作中通过学习提升自己的综合素质能力及团队合作精神。认同并计划长期在零售行业发展,愿与企业一同发展成长。薪资福利:培训期间3000元，转正后签订劳动合同按管理星定岗，4000-7000元+五险及各项福利。工作地址:剑川县仁和超市
店长月结
店长请假少，有在厨房工作经验半年以上的都可以来店面试。眼里有活，多劳多得。【年龄要求20岁到55岁之间。】薪资福利:3千—5千包吃年底双薪；薪资构成:底薪奖金工作地址:宾川中心一号螺旋桨螺蛳粉
家具安装店长
招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。
店长1-2人
资深店长从事家居/定制行业3年以上，有管理过门店经验薪资福利:薪资待遇面谈（优秀者可享受股份激励）招工人数:1名可添咨询工作地址:大理凤仪老路强林石化旁50米（双虎家居、栖都家居）
光伏安装1-2人
大理白族自治州大理市招光伏安装，纯山地只要熟手，串子不要打电话，不会干的不要打电话，只要班组个人不要，今天明天能来的，活比较急钱也比较硬，踏实干活的打电话，双立柱800一组
水电工3-6个月3-5人
云南省大理州宾川县努地拉水电厂进行单机35万千瓦A级检修，工期约3个月。需要发电机组带班大师傅2名，水轮机组带班大师傅2名，10月底进场。目前仅招聘带班人员，非诚勿扰。
店长
72℃大码女装招聘导购、店长要求：1-3年服装门店经验，会穿搭，懂销售。薪资面议联系电话：（汪先生）
店长导购
招聘导购员数名｜上二休一底薪3559+提成+奖金+年终奖4800元店助数名｜月休4天底薪4459+提成+奖金+年终奖7700元店长数名｜月休4天底薪5459+提成+奖金+年终奖10100元年龄25-40左右地址：欧亿成尚品国际馆老城东街16号电话：
店长月结
店长年龄:25-38岁，，形象好，气质佳，必须具备店长经验薪资福利:保底4500元，薪资5000-8000元
店长
店长要求40岁内，男女不限，人正心正三观正，有服务业从业经验，熟悉线上线下营销思路薪资福利:试用期一个月工资3500，达标上岗工资6000起加绩效，正常工资8000以上同步
山东德州店长服装销售经验优先，年龄35岁以内薪资福利:底薪+高提成+品奖类励，工资：350
3.5-8千/月
店长月结
店长服装销售经验优先，年龄35岁以内薪资福利:底薪+高提成+品奖类励，工资：3500-8000
店长1-2人月结全职
店面经理
，18—35岁，熟悉电脑办公软件，网络销售、平台对接业务，会编辑短视频及图文文案；持C级驾驶执照；语言表达能力强，善学习、能吃苦耐劳，身体健康（入职后办理健康证），无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理，公司日常事务管理，批发零售业务，制作视频及文案，平台对接，客户维护，公司APP管理及其他事务，学会平台直播业务。
薪资福利:基本工资2500元/月；通讯补贴100元/月，交通补贴150元/月；季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。
招工人数:数名
应聘材料:1、个人简历；2、身份证复印件；3、学历证书复印件；工作时间:弹性工作制。
工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺；工作地点:大理州(含各区县)
巡店员促销员
招聘兼职领队了大理州各县兼职督导招聘，详见工作区域[太阳]1.工作区域:弥渡县1人祥云县1人宾川县1人剑川县1人鹤庆县1人洱源县1人[太阳]2.工作时间及报酬:9月23—25日；活动期间每日按质按量巡店，反馈照片反馈数据；综合工资：150-200元左右/天（根据门店数量调整）[太阳]3.招聘要求:能招聘到促销员，具有较强组织沟通能力，迅速反应能力，需要安排促销员上岗，巡店照片反馈，销售数据统计，能有效解决突发状况，最好有电动车等交通工具，有督导经验者优先。[太阳]4.工作内容:招聘促销员，安排促销员培训上岗等，管理门店活动和促销人员考勤打卡管理，巡店监督反馈促销人员工作状况，活动拍照，考勤管理与销量报表，活动结束后物资管理及报销资料整理等[太阳]5.方式:段（，请注明:**城市督导报名）
电信营业厅店长
3-6千/月
店长3-5人月结全职
一、基础信息
- **职位名称**：电信营业厅店长
- **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员）
- **工作地点**：大理市
- **招聘人数**：1人
- **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶）
二、职位概述
全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。
三、核心工作职责
1. **运营统筹管理**
- 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作；
- 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行；
- 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。
2. **业绩目标达成**
- 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广；
- 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）；
- 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。
3. **团队建设与管理**
- 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗；
- 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）；
- 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。
4. **客户服务与关系维护**
- 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度；
- 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）；
- 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。
5. **合规与安全管理**
- 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚；
- 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。
四、任职要求
1. **学历与经验**
- 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验；
- 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例.
2. **专业能力**
- 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略；
- 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队；
- 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。
福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训
店长
3.祥云特步专卖店高薪招人啦招聘岗位店长1名销售精英多名任职要求，年龄20岁，中专高中及以上学历，有服装销售经验优先薪资待遇综合4000元，上不封顶，多劳多得！门店地址大理州祥云县清红路150号特步1店联系方式
厨师长
6千-1.5万/月
厨师长月结全职大理菜东北菜
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费
5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证
3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力
4. 有团队管理经验，责任心强，注重细节与出品稳定性
5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念
中餐店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职中餐店长经验
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.学历不限，有餐饮店长或储备店长经验者优先
服务员配菜
大理古城石板烧野生菌火锅招配菜2名，待遇面谈，月休3天，全勤奖200，包吃住，领班一名，工资面谈，服务员数名。贺店
云南大理招聘：店长薪资：2800-3800店长主要负责安排店内大小事宜，库存补货
2.8-3.8千/月
店长月结
招聘：店长薪资：2800-3800店长主要负责安排店内大小事宜，库存补货
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巍山餐饮店长招工在线招聘信息，主要招聘大理餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
